下面是范文網(wǎng)小編整理的設(shè)計科科長崗位職責說明書共12篇 科室崗位說明書，供大家參閱。

設(shè)計科科長崗位職責說明書共1

1.在局長和紀檢書記的領(lǐng)導下，負責審計科全面工作。2.負責組織對全市交通系統(tǒng)各單位財務狀況進行審計。3.負責對機關(guān)內(nèi)領(lǐng)導人員任期、調(diào)離時財務審計。4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

設(shè)計科科長崗位職責說明書共2

1、負責總務科的管理工作,對總務科人員進行管理和監(jiān)督。

2、負責完善總務科管理制度，制定工作計劃、各種執(zhí)行方案及措施。

3、負責兒童村合同制用工人員的管理工作。 具體業(yè)務工作：

1、負責村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。

2、負責村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設(shè)備的安全運行和設(shè)備的檢修和保養(yǎng)。

3、負責村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。

4、根據(jù)村部、村長安排，執(zhí)行出車任務；嚴守交通規(guī)則，確保行車安全。

5、負責出車登記工作（登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等）。

6、負責車輛的管理、維修、保養(yǎng)及車輛安全檢查工作。

7、搞好車庫的清潔工作。

8、負責孩子的疾病防治和體檢工作，并建立健康檔案。

9、負責兒童村的安全、保衛(wèi)工作。

10、利用現(xiàn)有設(shè)施，管理完備，保障媽媽培訓班順利開辦.及時完成村長交辦的各項任務。

設(shè)計科科長崗位職責說明書共3

1.在分管院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的科研教學、技術(shù)建設(shè)工作。2.擬訂有關(guān)業(yè)務培訓計劃，經(jīng)院長、副院長批準后組織實施，經(jīng)常組織檢査，按時總結(jié)匯報。3.負責實施、檢查全院醫(yī)務技術(shù)人員的業(yè)務訓練與技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務水平，協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉級、獎懲工作。4.檢査督促各科室進修實習和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。5.深人各教研室、研究室(所)、科研課題組，了解、檢查、督促教學、科研計劃的執(zhí)行情況，并對教學科研管理進行指導，不斷改進工作。6.負責具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進修、業(yè)余學習、專業(yè)培訓等工作，負責培訓等工作，負責安排下級醫(yī)院進修人員，并搞好考核鑒定。7.組織科內(nèi)人員進行政治和業(yè)務學習，不斷提高思想和管理水平。8.負責醫(yī)學院(校)臨床理論課、實習、見習教學的安排和檢查,并認真完成鑒定工作。9.負責外出學術(shù)活動的審批、管理工作。10.做好科研項目的院內(nèi)科室協(xié)調(diào)和院外協(xié)調(diào)。11.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

設(shè)計科科長崗位職責說明書共4

1.認真執(zhí)行場領(lǐng)導有關(guān)森工生產(chǎn)、安全生產(chǎn)工作的部署，制訂各項工作計劃并組織落實。2.掌握全場森林資源狀況，合理安排采伐。落實年度伐區(qū)規(guī)劃，狠抓生產(chǎn)銷售進度，確保完成上級下達的木材生產(chǎn)計劃指標。3.全程參與主伐山場招投標工作，不斷完善工作機制。4.落實安全生產(chǎn)工作實施方案，確保實現(xiàn)全年無生產(chǎn)責任事故的目標。5.做好生產(chǎn)成本控制，對涉及資金收付事項進行復核。6.對各崗位人員進行工作指導，搞好分工協(xié)作，并進行考勤。

設(shè)計科科長崗位職責說明書共5

1.負責本部門全面工作，組織本部門人員認真學習有關(guān)濱葬改革政策及業(yè)務知識，積極完成各項工作任務，不斷提高服務質(zhì)量及服務人員的職業(yè)道德。.2.對違反中心規(guī)章制度的行為要嚴格管理和制止。

設(shè)計科科長崗位職責說明書共6

1.在分管主任的具體指導下，對處領(lǐng)導負責，提出建議,當好參謀。2.組織科室人員的政治、業(yè)務學習，提高全科人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。3.按照處的總體部署制訂本科工作計劃并組織實施。4.負責健全和落實處的各項規(guī)章制度。做好地下室的“四防”工作。5.具體負責干部骨灰的管理、墓穴的經(jīng)營管理,水、電、暖、宿舍等管理工作及其他的創(chuàng)收項目。6.協(xié)調(diào)好其他科室人員工作及時完成領(lǐng)導交辦的工作任務。

設(shè)計科科長崗位職責說明書共7

1.在部長領(lǐng)導下，主持統(tǒng)戰(zhàn)科日常工作。2.制訂統(tǒng)戰(zhàn)科工作計劃，建立和完善各項統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，并認真組織實施。3.認真宣傳、貫徹、落實黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，督促、檢査政策的執(zhí)行情況，并及時向領(lǐng)導匯報。4.加強與民主黨派成員、非黨知識分子和“三胞”親屬的聯(lián)系，聽取、反映其意見和建議，做好管理、服務工作。5.支持、協(xié)助民主黨派搞好自身建設(shè)，做好黨外人士的培養(yǎng)、舉薦和政治安排工作。6.宣傳、落實黨的民族宗教政策和法律法規(guī)，做好民族宗教工作。7.做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

設(shè)計科科長崗位職責說明書共8

1.負責借款、報銷等收支業(yè)務的會計核算，編制會計報表。2.負責學生學雜費的收繳管理，參與學生助學金、獎學金、貸學金的核算與管理。3.負責全?？蒲薪?jīng)費的核算與管理。4.負責全校人員工資的財務管理。5.負責學校的貸款及使用。6.負責對不具備設(shè)置二級財務機構(gòu)條件的單位進行會計核箅代理業(yè)務。7.負責全校性收費票據(jù)、有價票券和會計檔案的管理。8.負責房改資金的扣繳和基建經(jīng)費的管理。9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

設(shè)計科科長崗位職責說明書共9

1.在局長和分管局長的領(lǐng)導下，負責行政科全面工作。2.負責搞好機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好后勤保障工作。3.負責機關(guān)安全保衛(wèi)工作。4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

設(shè)計科科長崗位職責說明書共10

1.負責編制上報和組織實施學校建設(shè)總體規(guī)劃和年度基建計劃。2.負責學校新建、改建、擴建工程的前期手續(xù)、設(shè)計、施工等工作。3.負責工程檢查、驗收，嚴格執(zhí)行各項技術(shù)規(guī)范，保證工程質(zhì)量。4.負責制訂施工協(xié)議、合同、工程預算、決算。5.負責組織、審核基建計劃及統(tǒng)計工作。6.負責協(xié)調(diào)施工單位同學校各部門之間的關(guān)系，解決施工中遇到的問題。7.負責審核并簽付工程進度款，定期向有關(guān)領(lǐng)導匯報。8.負責加強基建檔案的管理，安排基建宣傳和信息交流。9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

設(shè)計科科長崗位職責說明書共11

1.在部長的領(lǐng)導下，主持組織科日常工作。2.組織好本科人員的政治理論和業(yè)務學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力。3.根據(jù)上級黨組織和校黨委有關(guān)組織工作的要求，提出實施意見，經(jīng)黨委審批后,認真貫徹落實。4.根據(jù)校黨委關(guān)于加強黨的基層組織建設(shè)和做好發(fā)展黨員工作的意見，切實加強黨的基層組織建設(shè),做好發(fā)展黨員工作。5.做好校級、市級以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進基層黨組織的評選表彰工作。6.督促落實校黨委《黨員教育管理制度》，加強調(diào)查研究,有的放矢地搞好黨員教育和管理工作。7.組織做好黨員年報、組織政審、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員數(shù)據(jù)庫維護、宣傳報道以及黨費的收繳、管理和使用等工作。8.認真做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

設(shè)計科科長崗位職責說明書共12

1.在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，負責人事科的全面工作。2.根據(jù)人事工作政策和有關(guān)規(guī)定，按照上級的要求，認真組織實施全院工作人員的考核、調(diào)配、調(diào)出、調(diào)入、聘用、調(diào)資、職稱管理、社會保險等工作。3.掌握熟悉干部、職工業(yè)務水平，組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。4.主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲的意見。并按醫(yī)院決定，辦理好相關(guān)手續(xù)。5.收集整理材料，加強對人事檔案和專業(yè)技術(shù)人員檔案的建設(shè)和管理。6.組織全科同志學習黨的方針、政策及有關(guān)文件，教育大家樹立為臨床一線服務的思想。7.組織全體人事干部業(yè)務學習，提高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理制度。8.根據(jù)醫(yī)院年度計劃，制定本科室的工作計劃，并組織實施。9.按照國家規(guī)定，做好離退休人員的管理工作。根據(jù)上級政策，認真落實好職工的福利，關(guān)心職工生活。10.組織新進人員的考試考核及上崗前培訓，簽訂聘用合同。11.加強職工隊伍建設(shè)，組織好各類人員的培訓、考核工作。

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