下面是范文網(wǎng)小編整理的治懶整改措施共6篇(懶政思想整改措施)，以供參考。

治懶整改措施共1

　　治庸治懶治散整改方案

【篇1：治庸治懶治散作風(fēng)整頓【整改方案】】

　　宣 漢 縣 煤 監(jiān) 辦

　　治庸治懶治散作風(fēng)整頓整改方案

　　各煤監(jiān)站，各股、室、隊(duì)：

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)宣漢煤炭行業(yè)安全、健康、持續(xù)發(fā)展，提高我辦工作效率，徹底根治“庸、懶、散”現(xiàn)象，提升煤監(jiān)隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)水平和服務(wù)能力，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，落實(shí)奔跑精神，根據(jù)“縣三治辦”的要求,現(xiàn)將我辦通過(guò)各種途徑征求到的意見(jiàn)和梳理出的問(wèn)題，進(jìn)行剖析，現(xiàn)提出如下整改方案：

一、存在的問(wèn)題及原因

1、煤礦安全監(jiān)管專業(yè)人員缺乏

　　煤炭行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)，對(duì)專業(yè)知識(shí)要求比較高，但近幾年我辦沒(méi)有引進(jìn)一個(gè)專業(yè)技術(shù)人才，人員大多是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)融入，或轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人安排，導(dǎo)致專業(yè)人員十分缺乏。 2、對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠

　　我辦的工作性質(zhì)決定了大部分職工巡查出差，出差時(shí)間多，加之平時(shí)工作量大，就忽視了對(duì)學(xué)習(xí)的重視，一部分職工也缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，導(dǎo)致煤監(jiān)辦機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氣氛不濃，職工的業(yè)務(wù)不能很快適應(yīng)現(xiàn)階段需要。

3、對(duì)煤礦業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠

　　目前，全縣煤礦正在如火如荼地開(kāi)展資源整合，對(duì)有關(guān)政策、有關(guān)方案極需專業(yè)人員的指導(dǎo)、服務(wù)。但我辦存在著

　　重視安全監(jiān)管，沒(méi)有針對(duì)煤礦存在的具體問(wèn)題進(jìn)行全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、對(duì)個(gè)別基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐礦監(jiān)管工作未落實(shí)的現(xiàn)象查處不夠

　　由于煤礦地處偏遠(yuǎn)，駐礦監(jiān)管都十分辛苦，為此，在對(duì)駐礦監(jiān)管人員的管理上大都存在同情、照顧、寬松的現(xiàn)象，導(dǎo)致對(duì)駐礦員管理工作不在狀態(tài)，“庸、懶、散”現(xiàn)象查處不是很得力，在執(zhí)行縣政府出臺(tái)的《宣漢縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤監(jiān)站及駐礦安監(jiān)員管理辦法》上還失之于軟，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。 5、煤礦從業(yè)人員素質(zhì)低，安全意識(shí)差

　　對(duì)煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)工作沒(méi)有跟上，也沒(méi)有注重把住煤礦從業(yè)人員入口關(guān)，導(dǎo)致煤礦從業(yè)人員文化低、素質(zhì)差、安全意識(shí)淡薄。 二、整改措施

1、引進(jìn)人才，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

一是通過(guò)縣人才辦等組織渠道，擬引進(jìn)本科以上專業(yè)技術(shù)人才到縣煤監(jiān)辦工作，以提高專業(yè)水準(zhǔn)，提升安全監(jiān)管能力，確保對(duì)煤礦的安全監(jiān)管。二是對(duì)在職職工進(jìn)行分批送培，以提高現(xiàn)有職工的專業(yè)知識(shí)水平。三是完善學(xué)習(xí)制度，營(yíng)造學(xué)習(xí)氣氛，鼓勵(lì)職工自學(xué)。 2、監(jiān)管指導(dǎo)并舉

　　在對(duì)煤礦安全監(jiān)管巡查時(shí)，要同時(shí)加強(qiáng)對(duì)煤礦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。一是幫助煤礦提高管理水平，引進(jìn)科學(xué)的采煤方式、支護(hù)方式等。二是幫助煤礦準(zhǔn)確查找隱患，并幫助其擬定整改方案。三是邀請(qǐng)縣內(nèi)外專家對(duì)煤礦進(jìn)行“會(huì)診”，幫助煤礦克服各種困難和問(wèn)題。 3、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理

　　對(duì)駐礦監(jiān)管員一是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任；二是隨時(shí)交流輪換；三是加強(qiáng)督查考核；四是對(duì)違規(guī)違紀(jì)的人員進(jìn)行處理；五是關(guān)心、愛(ài)護(hù)駐礦安監(jiān)員。既要關(guān)心他們的工作，還要關(guān)心他們的生活，了解他們的思想，為他們排憂解難，解決后顧之憂，讓他們安心煤礦監(jiān)管工作。學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》，《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為適用中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例若干問(wèn)題的解釋》。堅(jiān)決剎住“吃拿卡要”之風(fēng)，絕不允許腐敗現(xiàn)象在煤監(jiān)系統(tǒng)滋生，絕不允許個(gè)別人為中飽私囊而損害企業(yè)的利益，絕不允許損害煤監(jiān)系統(tǒng)的形象。

4、對(duì)煤礦業(yè)主、礦長(zhǎng)、工人進(jìn)行定期培訓(xùn)

一是每個(gè)月對(duì)業(yè)主、礦長(zhǎng)進(jìn)行一次業(yè)務(wù)、安全管理方面的培訓(xùn)。請(qǐng)一些專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富的煤礦礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人給大家講解、指導(dǎo)。二是組建了培訓(xùn)中心，對(duì)所有煤礦工人進(jìn)行崗前培訓(xùn)，考試合格后方可發(fā)給上崗證，確保煤礦從業(yè)人員持證上崗。三是加強(qiáng)工人的安全教育，提高

　　安全意識(shí)，提升安全生產(chǎn)綜合能力，確保煤礦安全生產(chǎn)。組織煤礦企業(yè)走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，學(xué)習(xí)本地國(guó)有大礦的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，到外地參觀學(xué)習(xí)，借請(qǐng)技術(shù)力量，積極推動(dòng)本煤礦的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三、嚴(yán)格制度，認(rèn)真落實(shí)

　　全辦職工要認(rèn)真按照“搶跑爭(zhēng)先，領(lǐng)跑競(jìng)位，長(zhǎng)跑跨越”的要求，以治“庸、懶、散”為目的，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，為宣漢經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境。要按照自身存在的問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)整改措施，改正不足之處，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、約束自己，嚴(yán)格煤礦安全監(jiān)管制度和辦事制度，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究制，樹(shù)立良好的煤監(jiān)形象，打造一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉、高效的煤監(jiān)隊(duì)伍。

　　二0一一年六月十六日

【篇2：治庸、治懶、治散、治慢、治亂活動(dòng)五治方案】

　　市xx局開(kāi)展“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”活動(dòng)的實(shí)施方案

　　為全面貫徹落實(shí)全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)大會(huì)精神，以及市效能辦《關(guān)于在全市開(kāi)展“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”活動(dòng)的實(shí)施方案》的文件要求，結(jié)合“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“五治”活動(dòng)）和我辦實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)大會(huì)精神，以“提振精氣神，提高執(zhí)行力，提升投融資能力”為核心，以“治庸提能、治懶增效、治散聚力、治慢促快、治亂正氣”為突破口，以“問(wèn)事、問(wèn)效、問(wèn)責(zé)”為手段，在金融服務(wù)和投融資管理中切實(shí)強(qiáng)化“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，全面掀起機(jī)關(guān)效能建設(shè)風(fēng)暴，在引導(dǎo)全市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加大地方經(jīng)濟(jì)信貸投放、完善金融組織體系建設(shè)、推進(jìn)多層次資本市場(chǎng)體系建設(shè)等方面進(jìn)一步拉升工作標(biāo)桿、提高服務(wù)效能、營(yíng)造凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境，為加快實(shí)現(xiàn)“沖刺全省第一方陣”目標(biāo)、建設(shè)“五個(gè)xx”提供有力保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

　　通過(guò)開(kāi)展“五治”活動(dòng)，提高全辦人員的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步促使廣大干部提振精神、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍，營(yíng)造一流發(fā)展環(huán)境，用以指導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)金融服務(wù)

　　和投融資管理工作，為推動(dòng)xx市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律作風(fēng)保障。著力在以下六個(gè)方面進(jìn)行提升：

（一）提升金融機(jī)構(gòu)信貸投放力度

（二）提升中小企業(yè)融資擔(dān)保平臺(tái)規(guī)模

　　以完善融資擔(dān)保體系為抓手，進(jìn)一步加大擔(dān)保機(jī)構(gòu)引進(jìn)和組建力度，拓展中小企業(yè)融資擔(dān)保渠道；做大做強(qiáng)市信用擔(dān)保公司，通過(guò)增值擴(kuò)股，擴(kuò)大政府主導(dǎo)的擔(dān)保公司規(guī)模，提高擔(dān)保能力；督促引導(dǎo)全市擔(dān)保機(jī)構(gòu)完善治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，不斷創(chuàng)新?lián)７绞剑μ嵘龘?dān)保管理水平，切實(shí)緩解中小融資難的問(wèn)題。

（三）提升金融組織體系建設(shè)服務(wù)水平 以引進(jìn)市外金融機(jī)構(gòu)為抓手，加強(qiáng)與金融監(jiān)管部門和未入駐金融機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系，做好各項(xiàng)服務(wù)；鼓勵(lì)和促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)向下延伸及新設(shè)專門為小企業(yè)服務(wù)的專營(yíng)機(jī)構(gòu)，大力推動(dòng)新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的建設(shè)；積極支持各金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新各類服務(wù)平臺(tái)，努力為企業(yè)和群眾提供滿意的金融服務(wù)。

（四）提升金融監(jiān)管水平

　　加強(qiáng)與有關(guān)方面的溝通銜接，建立各方聯(lián)動(dòng)的工作聯(lián)系制度，定期交流情況，研究解決問(wèn)題，建立和完善預(yù)警機(jī)制。同時(shí)，加強(qiáng)金融知識(shí)的宣傳普及，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心金融、支持金融的良好氛圍。

（五）提升多層次資本市場(chǎng)體系

　　以推進(jìn)企業(yè)上市為抓手，健全領(lǐng)導(dǎo)組織體系，建立市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度；學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)我市盡快出臺(tái)鼓勵(lì)和扶持企業(yè)上市政策規(guī)定；挖掘上市資源，及時(shí)調(diào)整充實(shí)上市后備企業(yè)資源庫(kù)，重點(diǎn)培植，分類指導(dǎo)，形成全方位推進(jìn)企業(yè)上市的工作局面。

（六）提升“樹(shù)旗幟，強(qiáng)效能，轉(zhuǎn)作風(fēng)，爭(zhēng)一流”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

　　把開(kāi)展“五治”活動(dòng)的要求貫穿于創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)的全過(guò)程，緊緊圍繞“理論武裝、強(qiáng)本固基、廉潔高效、文明和諧和素質(zhì)提升”五個(gè)方面，深入治理“庸、懶、散、慢、亂”， 加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，解決工作狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力、工作紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，改進(jìn)方法，創(chuàng)新形式，建高素質(zhì)投融資隊(duì)伍，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作、解決問(wèn)題的能力。

三、活動(dòng)內(nèi)容

(一)思想發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)（3月10日——4月10日）

一是干部職工思想發(fā)動(dòng)。召開(kāi)全辦干部職工會(huì)議傳達(dá)文件精神，在全辦開(kāi)展“集中讀書月”活動(dòng)，使全體職工認(rèn)識(shí)到此次活動(dòng)的重要性。以宣傳教育為抓手，組織一場(chǎng)“扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值

　　體系建設(shè)”報(bào)告會(huì)，召開(kāi)一次圍繞“效能建設(shè)行動(dòng)”讀書討論分析會(huì)，舉辦一場(chǎng)圍繞“如何拉升標(biāo)桿，沖刺走在前”的專題讀書會(huì)，通過(guò)采取典型促動(dòng)、互動(dòng)交流、報(bào)告學(xué)習(xí)等系列活動(dòng)，形成上下齊動(dòng)、干群互動(dòng)的良好氛圍，提高廣大干部職工對(duì)庸懶行為危害的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“有錯(cuò)是過(guò)，無(wú)為也是過(guò)”的責(zé)任意識(shí)，激發(fā)干部職工參與活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力，使之以積極的態(tài)度投身到活動(dòng)中。

二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。制定學(xué)習(xí)方案，深入學(xué)習(xí)市五次黨代會(huì)、市委五屆二次全會(huì)、市“兩會(huì)”、全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)大會(huì)精神和效能建設(shè)有關(guān)法規(guī)，學(xué)習(xí)《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)安徽省“十二五”金融業(yè)發(fā)展規(guī)劃的通知》、《關(guān)于做好金融工作支撐經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展的意見(jiàn)》等有關(guān)文件，對(duì)干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)教育、愛(ài)崗敬業(yè)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、正面示范教育和反面警示教育，做到學(xué)習(xí)有筆記，學(xué)后有心得，工作有效率。

三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。學(xué)習(xí)主要采取集中學(xué)習(xí)、集中討論交流和分散自學(xué)、撰寫心得體會(huì)、相互交流等靈活多樣的結(jié)合形式。確保學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)，把教育活動(dòng)搞得扎扎實(shí)實(shí)，富有成效。班子成員之間要相互交談，交換看法，認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，全辦每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要有學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)完后要整理個(gè)人的心得體會(huì)，討論交流整個(gè)專題的學(xué)習(xí)情況。都要進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到集中精力抓經(jīng)濟(jì)，萬(wàn)眾一心促發(fā)展上來(lái)，加強(qiáng)實(shí)事求是、熱情服務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、民主集中、廉潔勤政等方面的教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，解決工作方面存在的問(wèn)題，掌握思想武器，樹(shù)立正確的態(tài)度，真正按照“治庸治懶治 散治慢治亂”活動(dòng)的要求來(lái)參加“五治”活動(dòng)。 (二)查擺整改階段（4月11日——5月10日）

一是制定標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展調(diào)查研究。圍繞“高效廉潔、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作風(fēng)建設(shè)主題，召開(kāi)座談會(huì)、民主生活會(huì)、征求干部群眾和服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)等形式，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、廣泛征求群眾意見(jiàn)建議，摸清找準(zhǔn)機(jī)關(guān)庸懶散慢亂惡習(xí)的主要癥結(jié)，搞清基層和群眾對(duì)本部門效能建設(shè)的主要期盼，梳理出一些突出問(wèn)題。同時(shí)，針對(duì)我辦干部職工存在的問(wèn)題，組織全體干部職工針對(duì)“庸”的行為、“懶”的行為、“散”的行為、“慢”的行為、“亂”的行為對(duì)照檢查，為全體干部職工準(zhǔn)確查找問(wèn)題、深刻分析原因、明確努力方向、客觀進(jìn)行評(píng)議提供切實(shí)可行的依據(jù)。

二是談心交流。開(kāi)展談心活動(dòng)，我辦將對(duì)談心交流活動(dòng)進(jìn)行具體部署，提出明確要求，有話講在當(dāng)面，不搞自由主義。經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備，集中幾天時(shí)間召開(kāi)會(huì)議，開(kāi)展認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持與人為善，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步。對(duì)確有問(wèn)題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領(lǐng)導(dǎo)和下級(jí)要及時(shí)指出，促其改正。力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，提倡談?wù)哒\(chéng)心，聽(tīng)者虛心，雙方交心，充分聽(tīng)取來(lái)自各個(gè)方面、各個(gè)層次的意見(jiàn)和建議，為搞好自我剖析、對(duì)照檢查奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是自我剖析。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上認(rèn)真進(jìn)行反思，從世界觀的深處、從事業(yè)心責(zé)任感上找問(wèn)題、找差距，深入進(jìn)行自我剖析，深入查擺本辦干部在作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題，最后形成個(gè)人剖析總結(jié)材料。

【篇3：2015治庸治懶治散專項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告】

　　根據(jù)《中共xx縣委辦公室 xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》的精神，我局高度重視，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，成立領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定工作方案。落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平?，F(xiàn)將我局自查自糾情況小結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保三治活動(dòng)的順利實(shí)施

1、建立組織。成立了縣農(nóng)業(yè)和糧食局開(kāi)展發(fā)展提升年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，局班子成員為副組長(zhǎng)，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體由xx分管，抽調(diào)xx、xx兩人為成員，加強(qiáng)對(duì)治理庸懶散工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、制定方案。一是轉(zhuǎn)發(fā)了《中共xx縣委辦公室 xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》方案，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對(duì)照縣委、縣政府列舉的30條庸懶散表現(xiàn)，認(rèn)真查找和糾正局機(jī)關(guān)存在的庸、懶、散和 不作為、亂作為、慢作為等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問(wèn)題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《xx縣農(nóng)業(yè)和糧食局加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)發(fā)展提升工作實(shí)施方案》和《xx縣農(nóng)業(yè)和糧食局圍繞推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化大力提升辦事效能和服務(wù)水平工作實(shí)施方案》，根據(jù)縣委、縣政府和市局年度下達(dá)的工作指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到具體的站(股、室、中心)。

3、宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)每周五學(xué)習(xí)日，組織全局干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于發(fā)展提升年活動(dòng)有關(guān)文件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)講話精神，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)三治和機(jī)關(guān)效能方面的文件和方案，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。

4、突出重點(diǎn)。一是突出治庸。查找和整治理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，得過(guò)且過(guò)，碌碌無(wú)為等問(wèn)題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶。查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，大事做不來(lái)、小事不想做;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問(wèn)題。三是突出治散。查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)等問(wèn)題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來(lái)就來(lái)，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、炒股、看電影、玩游戲等行為。

二、多措并舉，確保自查自糾活動(dòng)的有序進(jìn)行

1、層層發(fā)動(dòng)，做好宣傳。本次自查自糾活動(dòng)，我們采取黨政結(jié)合、層層發(fā)動(dòng)的方式進(jìn)行。一是黨員先行。局黨委號(hào)召全體黨員對(duì)照縣委縣政府所列舉的30種庸懶散表現(xiàn)，首先以黨小組為單位組織黨員認(rèn)真查擺，對(duì)照檢查;支部通過(guò)民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng);二是站(股、室、中心)過(guò)關(guān)。我局在開(kāi)展活動(dòng)中組織局屬站(股、室、中心)對(duì)照各項(xiàng)制度和30種庸懶散表現(xiàn)開(kāi)展自查自糾;三是宣傳到位。進(jìn)一步加大治理庸懶散工作宣傳力度，利用宣傳欄，宣傳機(jī)關(guān)效能和治理庸懶散的主要內(nèi)容和重要意義，利用公開(kāi)欄等宣傳先進(jìn)典型，曝光庸懶散混等反面典型，激勵(lì)廣大干部認(rèn)真履職、奮發(fā)工作。

2、端正態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。此次集中整治活動(dòng)，局班子成員把帶頭查找問(wèn)題作為加強(qiáng)本局自身建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容來(lái)抓。一是做好表率。局班子成員做到從自身做起，從履職抓起，從分管的工作抓起，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二是抓教育。局班子成員按職責(zé)分工， 做好教育引導(dǎo)工作，確保每名干部職工端正態(tài)度，消除顧慮，使干部職工通過(guò)自身找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方式，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，為集中整改做好準(zhǔn)備。

3、針對(duì)問(wèn)題，有的放矢。在此次集中活動(dòng)中，對(duì)查找的自身存在的庸、懶、散和不作為、亂作為、慢作為等紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題，以教育為主，能夠認(rèn)識(shí)到位和改進(jìn)明顯的，不予追究;要嚴(yán)肅查處邊整邊犯、頂風(fēng)違紀(jì)的問(wèn)題，嚴(yán)重的要給予當(dāng)事人處分，并追究站股長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任;針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)用規(guī)章制度管事、管人的目標(biāo)。

三、對(duì)癥下藥，確保活動(dòng)的成效明顯 (一)存在問(wèn)題

　　對(duì)照縣委縣政府所列舉的30種庸懶散表現(xiàn)，我局目前存在以下方面的問(wèn)題：

1、從解決問(wèn)題的能力上看，突出表現(xiàn)在自覺(jué)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)還沒(méi)有形成濃厚的氛圍，強(qiáng)調(diào)自我加壓不夠，缺乏科學(xué)安排持續(xù)學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)，導(dǎo)致一些知識(shí)深入學(xué)習(xí)的不夠，浮于表面;有的干部對(duì)一些專業(yè)問(wèn)題說(shuō)不清道不明，遇到問(wèn)題往往靠查書翻資料，不能馬上解決。創(chuàng)新意識(shí)比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力有待于加強(qiáng)。

2、從提高工作效率上看，突出表現(xiàn)在ab崗工作制不夠完善，ab崗落實(shí)不到位，有出現(xiàn)a崗出差時(shí)，b崗掛空檔，影響了工作效率和服務(wù)效果;個(gè)別干部有時(shí)會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生畏難情緒，不利于工作的開(kāi)展和效率的提高。

3、從端正工作作風(fēng)上看。突出表現(xiàn)在工作的緊迫感及責(zé)任意識(shí)有待于加強(qiáng)，缺乏雷厲風(fēng)行的工作激情，深入基層調(diào)查研究少，憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題多，按部就班，超前意識(shí)較弱。 (二)下一步整改措施：

1、健全治庸機(jī)制。一是學(xué)習(xí)機(jī)制。圍繞爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部建設(shè)，按照武裝頭腦、凝聚人心、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的思路.始終把學(xué)習(xí)作為提高全局干部職工理論和業(yè)務(wù)知識(shí)水平的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。努力通過(guò)自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，開(kāi)展專題報(bào)告與集中培訓(xùn)相結(jié)合、組織外出學(xué)習(xí)參觀考察與實(shí)地調(diào)研總結(jié)相結(jié)合，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷增強(qiáng)全局干部職工的學(xué)習(xí)意識(shí)和政治敏銳性和前瞻性，更好地貫徹黨的路線方針政策。二是問(wèn)事機(jī)制。堅(jiān)持問(wèn)事必問(wèn)人，事事落實(shí)到人，站(股、室、中心)要細(xì)化月工作計(jì)劃，人與事對(duì)號(hào)入座，事不虛設(shè)、人不浮于事。采取雙向四問(wèn)的機(jī)制即：一問(wèn)今天工作任務(wù)是什么，二問(wèn)今天干了些什么，三問(wèn)今天成效有什么，四問(wèn)明天打算做什么，形成說(shuō)了就算、定了就干、干就干好的干事辦事良好氛圍。

2、健全治懶機(jī)制。一是限時(shí)辦結(jié)制。對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)必須按規(guī)定時(shí)限辦理;在辦理相關(guān)事項(xiàng)時(shí)，必須在規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié);對(duì)需領(lǐng)導(dǎo)簽字的上報(bào)材料，必須提前辦結(jié);對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)如情況特殊的確需延時(shí)辦理的，必須與相關(guān)部門溝通并經(jīng)同意。二是問(wèn)責(zé)機(jī)制。堅(jiān)持問(wèn)人必問(wèn)責(zé)，以制度管人、按制度辦事、獎(jiǎng)懲分明，努力在全局上下形成想負(fù)

　　責(zé)、能負(fù)責(zé)、敢負(fù)責(zé)的為政風(fēng)格。

3、健全治散機(jī)制。一是制度機(jī)制。立足制度建設(shè)，堅(jiān)持按制度管人、管事、管權(quán)，完善內(nèi)部規(guī)章制度并嚴(yán)格組織實(shí)施。建立完善ab崗制的落實(shí)，尤其是在重要時(shí)節(jié)，關(guān)鍵時(shí)段要確保ab崗不掛空檔。二是問(wèn)效機(jī)制。堅(jiān)持問(wèn)責(zé)必問(wèn)效，確立面向基層、深入基層、服務(wù)基層的工作作風(fēng)，深入思考、深入調(diào)查、深入研究，把保障和改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力做到問(wèn)題不解決不松手、任務(wù)不完成不松勁、目標(biāo)不達(dá)到不罷休，形成求真務(wù)實(shí)、力戒空談，立說(shuō)立干、競(jìng)相趕超的工作氛圍。

治懶整改措施共2

“治懶治散”整治活動(dòng)心得體會(huì)

　　最近我校組織教師開(kāi)展“懶散”作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)期間，教師們認(rèn)真學(xué)習(xí)了此次活動(dòng)的重大意義和總體要求，通過(guò)對(duì)理解認(rèn)識(shí)、意識(shí)形態(tài)、思想情緒存在問(wèn)題的深入梳理剖析，進(jìn)一步明確了“懶、散”對(duì)實(shí)際工作帶來(lái)的危害，切實(shí)增強(qiáng)了全體教師的責(zé)任意識(shí)，提振了老師工作熱情和干勁。現(xiàn)就學(xué)習(xí)活動(dòng)談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)及心得體會(huì)。

一、不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己

　　在當(dāng)今知識(shí)日新月異的時(shí)代背景下，我們教師必須與時(shí)俱進(jìn)，具有終身學(xué)習(xí)不懈追求的意識(shí)。要積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下做好工作的實(shí)際能力，尤其是要加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法，不斷提高自己的工作能力，增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，切實(shí)提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。著眼于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和發(fā)展學(xué)生良好的個(gè)性品質(zhì)，樹(shù)立科學(xué)的學(xué)生發(fā)展觀。做真正成為學(xué)生滿意，家長(zhǎng)認(rèn)可，學(xué)校稱贊的學(xué)習(xí)型、研究型教師。

二、愛(ài)崗敬業(yè)。沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，熱愛(ài)自己的崗位，熱愛(ài)自己的學(xué)校，熱愛(ài)自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時(shí)，大膽創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷推動(dòng)學(xué)校德育教育事業(yè)的取得新突破。有人說(shuō)：“教師的職業(yè)是神圣的，它把野蠻變成文明，把無(wú)知變成淵博?！碑?dāng)今社會(huì)，有些人把名譽(yù)、金錢、權(quán)利看成是衡量一個(gè)人價(jià)值高低的法碼，這些人朝思暮想，夢(mèng)寐以求，想得到這些東西。而這些東西，只不過(guò)是身外之物，過(guò)眼煙云。為黨的教育事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)，才是我人生最有價(jià)值的，最可寶貴的。要熱愛(ài)教育事業(yè)，要對(duì)教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對(duì)自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔，不計(jì)名利，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，無(wú)私奉獻(xiàn)，力求干好自己的本職工作，盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。

三、熱愛(ài)學(xué)生。堅(jiān)持“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子”的教學(xué)理念，教師對(duì)待學(xué)生的原則是要有愛(ài)心，須寬以待人，寬容是一種信任，更是一種激勵(lì)。教師還應(yīng)該尊重學(xué)生的個(gè)性差異，以平等的眼光看待第一個(gè)學(xué)生。讓每位學(xué)生都能在學(xué)習(xí)中找到各自的優(yōu)勢(shì)、發(fā)掘自身的亮點(diǎn)，樹(shù)立前進(jìn)的信心，從而在學(xué)生的進(jìn)步中找到工作的樂(lè)趣和意義。

四、以身作則。

“學(xué)高為師，身正為范?！睂W(xué)識(shí)與品德永無(wú)止境，致真、致善是教師一生的追求。教師的一言一行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動(dòng)，學(xué)生都喜歡模仿，并將會(huì)給學(xué)生帶來(lái)一生的影響，因此，教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣，凡是教師要求學(xué)生要做到的，自己首先做到; 凡是要求學(xué)生不能做的，自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律已，以身作則，才能讓學(xué)生心服口服，把你當(dāng)成良師益友。

　　以上是我通過(guò)學(xué)習(xí)整治“庸懶散貪”的學(xué)習(xí)活動(dòng)心得體會(huì)?？傊鳛橐幻嗣窠處?，我們要從思想上嚴(yán)格要求自己，在行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。師德是中華優(yōu)秀文化的精萃，也是優(yōu)良革命傳統(tǒng)的重要組成部分，教書育人，教書者必須先為人師，育人者必先行為示范，教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的到素質(zhì)，而師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師的靈魂。

　　正陽(yáng)中心小學(xué)：宋莎莎2013年2月

治懶整改措施共3

　　周陵初級(jí)中學(xué)政教處

　　關(guān)于治懶治散工作的整改措施

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教育局關(guān)于治庸治懶治散工作的部署要求，我校認(rèn)真貫徹上級(jí)工作指示，在全體教師中強(qiáng)力推進(jìn)本項(xiàng)活動(dòng)，力求進(jìn)一步整頓我校工作作風(fēng)，振奮精神，強(qiáng)化責(zé)任，全面提升教師思想素質(zhì)。因此，我們政教處本著實(shí)事求是、扎扎實(shí)實(shí)、高效服務(wù)的原則，為切實(shí)增強(qiáng)政教處全體工作人員的進(jìn)取意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、勤勉意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。制定了相關(guān)整改措施：

一、治懶治散整改工作目標(biāo)

　　緊緊圍繞本學(xué)期政教處工作計(jì)劃，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振作精神，高效求實(shí)為指導(dǎo)思想，緊密結(jié)合學(xué)校整治工作作風(fēng)活動(dòng)，積極推進(jìn)“治庸治懶治散”行動(dòng)，著力解決在部分黨員干部中存在的責(zé)任心不強(qiáng)、效率不高、管理不嚴(yán)、作風(fēng)散漫等突出問(wèn)題，使“庸、懶、散”等現(xiàn)象得到有效治理。

二、工作內(nèi)容

　　根據(jù)政教處年度工作要求，整治工作執(zhí)行力不夠強(qiáng)的問(wèn)題，重點(diǎn)整治：

1.政令不暢通、流于形式等“庸碌”行為；

2.整治工作責(zé)任心不強(qiáng)、效能不高的問(wèn)題；

3.重點(diǎn)整治精神狀態(tài)不佳，缺乏干事激情；

4.工作狀態(tài)低迷，工作質(zhì)量不高、創(chuàng)新能力不強(qiáng)，因循守舊等“懶惰”行為；

5.紀(jì)律渙散、不作為、慢作為、亂作為等“散漫”行為，切實(shí)治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣。

三、“治散”要解決的具體問(wèn)題

1.對(duì)學(xué)校作出的決定和安排，不按規(guī)則辦事的，工作不到位的；2.對(duì)學(xué)生管理教育不到位，不按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，影響政教處形象的；

3.在學(xué)校政教處組織的各種活動(dòng)中，不按時(shí)到崗，遲到早退的；

4.在學(xué)校安排的值班制度中有脫崗行為，不能夠盡忠職守的；

5.安全事故處理中不積極處理，任由事件惡性發(fā)展的；

6.突發(fā)事件處理不力，導(dǎo)致惡性后果的；

7.上班遲到、早退、離崗、脫崗或上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情的； 8.其他自由散漫影響機(jī)關(guān)形象的。

四、整改措施：

1.認(rèn)真落實(shí)政教處工作人員的工作職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)全體人員的德育創(chuàng)新意識(shí)；

2.以學(xué)生日常行為規(guī)范教育為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成教育，提高學(xué)生的文明素養(yǎng)和自我管理能力；

3.完善各項(xiàng)制度，創(chuàng)新班主任工作評(píng)價(jià)機(jī)制；

4.進(jìn)一步推進(jìn)班級(jí)文化建設(shè)，全力打造團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、活潑、具有濃厚學(xué)習(xí)氛圍和文化氛圍的優(yōu)秀班集體；

5.重視和加強(qiáng)班主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快青年班主任的專業(yè)成長(zhǎng)，建立一支高素質(zhì)的班主任隊(duì)伍；

6.實(shí)施節(jié)日活動(dòng)與德育主題“雙輪驅(qū)動(dòng)”，扎實(shí)有效地開(kāi)展德育活動(dòng)，全面提升學(xué)生的思想道德和綜合素質(zhì)；

7.以建設(shè)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為核心，利用好校園廣播、櫥窗、黑板報(bào)等校園文化設(shè)施，積極發(fā)揮校園文化的引領(lǐng)作用。

8.加強(qiáng)安全教育，著實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)和技能；

9.做好學(xué)困生的心理疏導(dǎo)工作，讓每一個(gè)學(xué)生都得到充分發(fā)展。

10.加強(qiáng)法制教育，使學(xué)生從小知法、守法，教育學(xué)生做遵紀(jì)守法的好公民；

11.加強(qiáng)家校交流與互動(dòng)，努力發(fā)揮學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)三位一體的聯(lián)合教育功能；

五、整改措施的工作思路：

1.確立一種意識(shí)：以學(xué)生為主體。

2.抓住兩條主線：養(yǎng)成教育，班集體建設(shè)。

3.確立三個(gè)習(xí)慣：文明習(xí)慣、守紀(jì)習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣。

4.搞好四個(gè)結(jié)合：特色教育活動(dòng)與常態(tài)性系列教育活動(dòng)相結(jié)合；道德理論教育與活動(dòng)實(shí)踐教育相結(jié)合；學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合；課內(nèi)與課外相結(jié)合。

六、整改措施的實(shí)施安排

1.學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。制定實(shí)施方案，學(xué)校召開(kāi)全體人員動(dòng)員會(huì)，對(duì)活動(dòng)作出安排部署。政教處同時(shí)組織全體人員，系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)理論文章及各種規(guī)章制度。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高政教處同志對(duì)庸懶散行為危害的認(rèn)識(shí)，激發(fā)大家參與活動(dòng)的動(dòng)力。

2.自查自糾階段。結(jié)合學(xué)校安排，全體人員在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身崗位職責(zé)要求，對(duì)照“庸”、“懶”、“散”的行為和表現(xiàn)，通過(guò)自己找、同事提、群眾評(píng)、組織點(diǎn)等方式，認(rèn)真全面查找庸懶散方面的問(wèn)題。寫出書面自查報(bào)考。通過(guò)深入教師和學(xué)生當(dāng)中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，尋找準(zhǔn)問(wèn)題存在的庸懶散現(xiàn)象和主要癥結(jié)。

3.整改提高階段。針對(duì)查擺出的問(wèn)題、征求到的意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真匯總，制定行之有效的整改方案和措施，明確解決辦法、責(zé)任人員，實(shí)行限時(shí)整改。

4.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。政教處主要負(fù)責(zé)人親自抓親自管；每天的工作有專人管理并匯報(bào)。實(shí)現(xiàn)日工作負(fù)責(zé)制。

5.強(qiáng)化督導(dǎo)。政教處對(duì)每個(gè)階段活動(dòng)開(kāi)展情況及時(shí)進(jìn)行督促檢查，確保活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，不走形式，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展。

6.堅(jiān)持責(zé)任追究制度。實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，改進(jìn)工作作風(fēng)。對(duì)于不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，對(duì)重大問(wèn)題一查到底，嚴(yán)格追究責(zé)任人的責(zé)任。以上還有不足，問(wèn)題隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)修正并完善，以求 “治庸治懶治散”活動(dòng)能夠切實(shí)通過(guò)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。為學(xué)校教育教學(xué)提供和諧安靜和舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)校日常工作的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。

　　周陵初級(jí)中學(xué)政教處

治懶整改措施共4

　　開(kāi)展“治庸治懶治散”活動(dòng)自查報(bào)告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)全體黨員干部的勤政廉政意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步激發(fā)潛動(dòng)力，提升執(zhí)行力，有效解決責(zé)任不到位、工作不主動(dòng)、協(xié)調(diào)不順暢等問(wèn)題，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委和市監(jiān)察局專項(xiàng)行動(dòng)的要求，我處按照“治庸治懶治活動(dòng)要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾及整改工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、采取多種形式，開(kāi)展“治庸治懶”專項(xiàng)活動(dòng)

一是干部職工思想發(fā)動(dòng)。以黨的十八大和十八大三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委五屆十八次全會(huì)精神，開(kāi)展“集中教育月”活動(dòng)，活動(dòng)期間召開(kāi)水務(wù)系統(tǒng)干部職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、xx、xx等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員干部先進(jìn)事跡，同時(shí)廣泛開(kāi)展互動(dòng)交流會(huì)等系列活動(dòng)，形成上下齊動(dòng)、干群互動(dòng)的良好氛圍，通過(guò)這些教育活動(dòng)，提高廣大干部職工對(duì)庸懶行為危害的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“有錯(cuò)是過(guò)，無(wú)為也是過(guò)”的責(zé)任意識(shí)，激發(fā)干部職工參與活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力，使之以積極的態(tài)度投身到活動(dòng)中。二是開(kāi)展向社會(huì)公開(kāi)承諾活動(dòng)。將本次活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)、要求等向社會(huì)公開(kāi)，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾，陽(yáng)光作業(yè)、政務(wù)公開(kāi)，限時(shí)辦結(jié)、高效服務(wù)，依法行政、文明執(zhí)法，關(guān)注民意、改善民生，廉政勤政、規(guī)范操作，強(qiáng)化責(zé)任、監(jiān)督問(wèn)責(zé)等方面向社會(huì)公開(kāi)承諾并切實(shí)兌現(xiàn)，公布監(jiān)督投訴電話，接受全社會(huì)的監(jiān)督。三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在全系統(tǒng)落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度。四是開(kāi)展自查自糾，聽(tīng)取意見(jiàn)。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查等形式，廣泛征求群眾意見(jiàn)建議，摸清群眾最關(guān)注的問(wèn)題，針對(duì)我局干部職工存在的問(wèn)題，組織全體干部職工針對(duì)“庸懶散推拖”的行為對(duì)照檢查，為全體干部職工準(zhǔn)確查找問(wèn)題、深刻分析原因、明確努力方向、客觀進(jìn)行評(píng)議提供切實(shí)可行的依據(jù)。

二、結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查找問(wèn)題

　　我局以自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、社會(huì)評(píng)等形式，集中查找干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作方面存在的不良表現(xiàn)，認(rèn)真梳理并加以分析，形成個(gè)人自查報(bào)告。二是以自查自糾出來(lái)的問(wèn)題為主要依據(jù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員的“庸、懶、散、推、拖”問(wèn)題實(shí)行掛號(hào)，并要求限期整改銷號(hào)。三是主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人對(duì)每個(gè)股室工作人員的工作表現(xiàn)、工作成效等情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，作出“優(yōu)秀、較好、一般、差”四個(gè)等次評(píng)價(jià)，同時(shí)，以優(yōu)秀為典型進(jìn)行標(biāo)榜，鞭策和鼓勵(lì)后進(jìn)，共同提升干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)整體水平

　　通過(guò)治庸治懶推拖工作的開(kāi)展，我局工作作風(fēng)得到改進(jìn)，工作質(zhì)量得到提高，但與上級(jí)的要求還存在差距，主要存在以下問(wèn)題：

一是“滿”的問(wèn)題。滿足現(xiàn)狀。有的干部學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性差，不主動(dòng)了解新科技，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新政策，深入基層做調(diào)查研究不夠；有的干部不注重提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，不注意研究新時(shí)期工作的規(guī)律和特點(diǎn)，對(duì)本行業(yè)、本系統(tǒng)上下的動(dòng)態(tài)、區(qū)內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外的狀況不了解、不研究，習(xí)慣于憑老方式、老辦法想問(wèn)題、做工作，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，缺乏“創(chuàng)、闖、爭(zhēng)”的精神。

二是“低”的問(wèn)題。工作要求、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)低。對(duì)工作要求低，個(gè)別同志工作得過(guò)且過(guò)，不求有功，但求無(wú)過(guò)。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)低。雖然沒(méi)有“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、人難找、事難辦”的現(xiàn)象，但是存在著在服務(wù)上稍有困難就找借口、找客觀，不是主動(dòng)為服務(wù)對(duì)象排憂解難，而是想辦法推卸責(zé)任現(xiàn)象。

三是“推”的問(wèn)題。在工作中少數(shù)同志有服務(wù)意識(shí)不到位，有推諉作風(fēng)，遇事扯皮，缺乏敢于負(fù)責(zé)的意識(shí)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，遇到矛盾?wèn)題，千方百計(jì)找理由借口推脫，把矛盾問(wèn)題轉(zhuǎn)移出去或者把矛盾后推等問(wèn)題。

四是“實(shí)”的問(wèn)題。工作作風(fēng)欠實(shí)。有些同志長(zhǎng)期坐在機(jī)關(guān)里，對(duì)基層調(diào)查了解甚少，工作不深入，滿足于淺嘗則止；有的同志抓工作缺乏雷厲風(fēng)行的狠心、堅(jiān)韌不拔的恒心、一抓到底的決心，工作布置了，沒(méi)有深入檢查，收不到實(shí)際效果。存在一定程度的形式主義。工作方式、工作手段陳舊落后，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件，新手段、新辦法不多，工作只停留在一般號(hào)召上。

五是 “拖”的問(wèn)題。有干部完成工作任務(wù)時(shí)效性差，甚至出現(xiàn)延辦、拖辦的現(xiàn)象，工作中故步自封，因循守舊，消極等待，行動(dòng)遲緩?fù)侠?，辦事超出規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限，敷衍懈怠、無(wú)所事事，往往是沒(méi)有政策等政策、有了政策等意見(jiàn)、有了意見(jiàn)等經(jīng)驗(yàn)、有了經(jīng)驗(yàn)等支持，錯(cuò)失了大好的發(fā)展機(jī)遇。

六是“責(zé)”的問(wèn)題。有的干部工作敷衍了事，事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，對(duì)工作消極應(yīng)付，敷衍塞責(zé)；有的人怕下深水，怕挑擔(dān)子，習(xí)慣于做表面文章，碰到問(wèn)題繞道走；有的干部對(duì)自己責(zé)任范圍內(nèi)的事情不敢負(fù)責(zé)、不作決斷，需要上報(bào)的事項(xiàng)不提意見(jiàn)、不拿主意，不積極主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，不積極主動(dòng)做好自身工作。有的干部覺(jué)得工作越主動(dòng)、越負(fù)責(zé)就越是自己給自己增加麻煩，純粹是自找苦吃。

治懶整改措施共5

　　宣 漢 縣 煤 監(jiān) 辦

　　治庸治懶治散作風(fēng)整頓整改方案

　　各煤監(jiān)站，各股、室、隊(duì)：

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)宣漢煤炭行業(yè)安全、健康、持續(xù)發(fā)展，提高我辦工作效率，徹底根治“庸、懶、散”現(xiàn)象，提升煤監(jiān)隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)水平和服務(wù)能力，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，落實(shí)奔跑精神，根據(jù)“縣三治辦”的要求,現(xiàn)將我辦通過(guò)各種途徑征求到的意見(jiàn)和梳理出的問(wèn)題，進(jìn)行剖析，現(xiàn)提出如下整改方案：

一、存在的問(wèn)題及原因

1、煤礦安全監(jiān)管專業(yè)人員缺乏

　　煤炭行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)，對(duì)專業(yè)知識(shí)要求比較高，但近幾年我辦沒(méi)有引進(jìn)一個(gè)專業(yè)技術(shù)人才，人員大多是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)融入，或轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人安排，導(dǎo)致專業(yè)人員十分缺乏。

2、對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠

　　我辦的工作性質(zhì)決定了大部分職工巡查出差，出差時(shí)間多，加之平時(shí)工作量大，就忽視了對(duì)學(xué)習(xí)的重視，一部分職工也缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，導(dǎo)致煤監(jiān)辦機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氣氛不濃，職工的業(yè)務(wù)不能很快適應(yīng)現(xiàn)階段需要。

3、對(duì)煤礦業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠

　　目前，全縣煤礦正在如火如荼地開(kāi)展資源整合，對(duì)有關(guān)政策、有關(guān)方案極需專業(yè)人員的指導(dǎo)、服務(wù)。但我辦存在著

　　重視安全監(jiān)管，沒(méi)有針對(duì)煤礦存在的具體問(wèn)題進(jìn)行全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、對(duì)個(gè)別基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐礦監(jiān)管工作未落實(shí)的現(xiàn)象查處不夠

　　由于煤礦地處偏遠(yuǎn)，駐礦監(jiān)管都十分辛苦，為此，在對(duì)駐礦監(jiān)管人員的管理上大都存在同情、照顧、寬松的現(xiàn)象，導(dǎo)致對(duì)駐礦員管理工作不在狀態(tài)，“庸、懶、散”現(xiàn)象查處不是很得力，在執(zhí)行縣政府出臺(tái)的《宣漢縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤監(jiān)站及駐礦安監(jiān)員管理辦法》上還失之于軟，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

5、煤礦從業(yè)人員素質(zhì)低，安全意識(shí)差

　　對(duì)煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)工作沒(méi)有跟上，也沒(méi)有注重把住煤礦從業(yè)人員入口關(guān)，導(dǎo)致煤礦從業(yè)人員文化低、素質(zhì)差、安全意識(shí)淡薄。

二、整改措施

1、引進(jìn)人才，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

一是通過(guò)縣人才辦等組織渠道，擬引進(jìn)本科以上專業(yè)技術(shù)人才到縣煤監(jiān)辦工作，以提高專業(yè)水準(zhǔn)，提升安全監(jiān)管能力，確保對(duì)煤礦的安全監(jiān)管。二是對(duì)在職職工進(jìn)行分批送培，以提高現(xiàn)有職工的專業(yè)知識(shí)水平。三是完善學(xué)習(xí)制度，營(yíng)造學(xué)習(xí)氣氛，鼓勵(lì)職工自學(xué)。

2、監(jiān)管指導(dǎo)并舉

　　在對(duì)煤礦安全監(jiān)管巡查時(shí)，要同時(shí)加強(qiáng)對(duì)煤礦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。一是幫助煤礦提高管理水平，引進(jìn)科學(xué)的采煤方式、支護(hù)方式等。二是幫助煤礦準(zhǔn)確查找隱患，并幫助其擬定整改方案。三是邀請(qǐng)縣內(nèi)外專家對(duì)煤礦進(jìn)行“會(huì)診”，幫助煤礦克服各種困難和問(wèn)題。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理

　　對(duì)駐礦監(jiān)管員一是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任；二是隨時(shí)交流輪換；三是加強(qiáng)督查考核；四是對(duì)違規(guī)違紀(jì)的人員進(jìn)行處理；五是關(guān)心、愛(ài)護(hù)駐礦安監(jiān)員。既要關(guān)心他們的工作，還要關(guān)心他們的生活，了解他們的思想，為他們排憂解難，解決后顧之憂，讓他們安心煤礦監(jiān)管工作。學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》，《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為適用若干問(wèn)題的解釋》。堅(jiān)決剎住“吃拿卡要”之風(fēng)，絕不允許腐敗現(xiàn)象在煤監(jiān)系統(tǒng)滋生，絕不允許個(gè)別人為中飽私囊而損害企業(yè)的利益，絕不允許損害煤監(jiān)系統(tǒng)的形象。

4、對(duì)煤礦業(yè)主、礦長(zhǎng)、工人進(jìn)行定期培訓(xùn)

一是每個(gè)月對(duì)業(yè)主、礦長(zhǎng)進(jìn)行一次業(yè)務(wù)、安全管理方面的培訓(xùn)。請(qǐng)一些專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富的煤礦礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人給大家講解、指導(dǎo)。二是組建了培訓(xùn)中心，對(duì)所有煤礦工人進(jìn)行崗前培訓(xùn)，考試合格后方可發(fā)給上崗證，確保煤礦從業(yè)人員持證上崗。三是加強(qiáng)工人的安全教育，提高

　　安全意識(shí)，提升安全生產(chǎn)綜合能力，確保煤礦安全生產(chǎn)。組織煤礦企業(yè)走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，學(xué)習(xí)本地國(guó)有大礦的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，到外地參觀學(xué)習(xí)，借請(qǐng)技術(shù)力量，積極推動(dòng)本煤礦的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三、嚴(yán)格制度，認(rèn)真落實(shí)

　　全辦職工要認(rèn)真按照“搶跑爭(zhēng)先，領(lǐng)跑競(jìng)位，長(zhǎng)跑跨越”的要求，以治“庸、懶、散”為目的，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，為宣漢經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境。要按照自身存在的問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)整改措施，改正不足之處，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、約束自己，嚴(yán)格煤礦安全監(jiān)管制度和辦事制度，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究制，樹(shù)立良好的煤監(jiān)形象，打造一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉、高效的煤監(jiān)隊(duì)伍。

　　二0一一年六月十六日

治懶整改措施共6

　　延平區(qū)水利窗口治庸治懶自查情況匯報(bào) 時(shí)間：2010-12-1 10:26:11 點(diǎn)擊：1898

　　根據(jù)市、區(qū)關(guān)于集中開(kāi)展治庸治懶專項(xiàng)工作精神，按照效能建設(shè)八項(xiàng)制度和“中心”有關(guān)制度規(guī)定，水利窗口積極開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，通過(guò)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，查找治庸治懶方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，研究對(duì)策措施，提出整改措施，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、完成情況

　　截止目前，我窗口對(duì)受理的水利審批事項(xiàng)，全部按照有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策的規(guī)定予以全部辦理，沒(méi)有存在違規(guī)辦理拖延辦理和超限辦理等現(xiàn)象。

　　同時(shí)積極配合中心，實(shí)行急件預(yù)約制、建設(shè)項(xiàng)目并聯(lián)審批和多部門聯(lián)合踏勘制。面向社會(huì)就履行職能做出公開(kāi)承諾。落實(shí)效能八項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度和考勤制度。進(jìn)一步提效提速，做到即辦件不拖拉，急件不過(guò)夜，落實(shí)否定報(bào)備制，實(shí)現(xiàn)了審批服務(wù)再提速。

二、存在問(wèn)題

　　通過(guò)治庸治懶工作的開(kāi)展，我窗口工作作風(fēng)得到改進(jìn)，審批質(zhì)量得到提高，但與上級(jí)的要求還存在差距，主要存在以下問(wèn)題：

1、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。水利工作技術(shù)性強(qiáng)，個(gè)別窗口人員對(duì)于業(yè)務(wù)很少去鉆研，沒(méi)有自覺(jué)地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，導(dǎo)致實(shí)際業(yè)務(wù)水平和工作能力較低。遇到問(wèn)題往往靠查書翻資料，不能馬上解決。

2、工作方法特別機(jī)械，遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。

3、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力有待提高。有時(shí)只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上或者領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成，不能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。

三、分析原因

　　經(jīng)過(guò)剖析歸納，窗口存在的諸多問(wèn)題主要有以下兩個(gè)方面的原因：

一是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務(wù)政策按部就班多，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

二是主觀上的宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對(duì)執(zhí)政為民意識(shí)與群眾要求有一定差距。

四、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質(zhì)。

2、善于思考。沒(méi)有思考就沒(méi)有智慧，沒(méi)有思考能力的干部就難以形成獨(dú)到見(jiàn)解。特別是在工作遇到困難時(shí)一次深思熟慮，勝過(guò)百次草率行動(dòng)。思考的越深入，目標(biāo)就越清晰，做起事來(lái)就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。積極工作，增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，努力為困難群眾排憂解難。

　　通過(guò)治庸治懶工作的開(kāi)展，我局工作作風(fēng)得到改進(jìn)，但與上級(jí)的要求還存在差距，主要存在以下問(wèn)題：謀劃和指導(dǎo)工作時(shí)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作中更多地習(xí)慣于行政手段推動(dòng)，習(xí)慣于墨守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩；當(dāng)政策與實(shí)際工作中的困難問(wèn)題不相適應(yīng)時(shí)，雖然我們會(huì)有這樣那樣的設(shè)想，但缺乏超前的意識(shí)和創(chuàng)新的精神，遇事求穩(wěn)怕亂，求穩(wěn)怕險(xiǎn)；對(duì)破解市區(qū)體制障礙，協(xié)調(diào)市區(qū)關(guān)系方面還有一定差距；機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)，機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)。

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