實用態(tài)度決定一切作文4篇態(tài)度決定一切滿分作文

時間：2022-07-26 13:12:52 綜合范文

　　下面是范文網小編收集的實用態(tài)度決定一切作文4篇態(tài)度決定一切滿分作文，供大家品鑒。

實用態(tài)度決定一切作文1

　　我欲乘風而去

　　你又何故而回

　　世間哪里是家

　　方向又在哪里

　　我在渴望著什么

　　我在思念著什么

　　我又在想著什么呢

　　剛剛枝頭擠出子牙的時候

　　他出世的時候是自己所想的嗎

　　當太陽與大地套近乎的時候

　　大地會不會痛

　　當落葉隨風而去的時候

　　這無比的凄涼美是美麗的嗎

　　當大地突然一片空白的時候

　　這個時候你會邁出腳去畫著你的人生嗎

　　面對往往比逃跑更加難上難

　　其實什么樣的心去做什么樣的事想什么樣的問題

　　你得到就是什么

　　世間萬事萬物都是有呼吸的

　　你怎么對他得到的就是你自己對自己的態(tài)度

　　態(tài)度是你良師益友也是你的`致命毒藥

　　你想多高你想多遠你想多幸運還是多倒霉

　　你的態(tài)度將決定你的一切

　　態(tài)度心態(tài) 一切又回歸于原點

　　從零開始

　　你愛他她就會愛上你

　　其實你才是你人生中最大的阻礙

　　只要打敗自己你就會歸零了

　　態(tài)度決定高度也決定你的人生

　　歸而去零而來

實用態(tài)度決定一切作文2

　　前國足主教練米盧說：態(tài)度決定一切。態(tài)度就是競爭力，在單位里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時，更在競爭態(tài)度。一個人能否脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。那些被解雇或者始終得不到提升的人，往往不是因為他們的能力不夠，而是他們的態(tài)度不夠端正。在風云變化的職場上，思維活躍、能力超強的新人或者經驗豐富的業(yè)內資深人士不斷地涌進我們所在的單位或行業(yè)，我們每天都在與人競爭，懶散地對待工作，只會導致競爭力減弱，最終被市場淘汰。

　　看看我們的周圍，會發(fā)現(xiàn)我們中間的很多同事都是這樣：只有在形勢所迫時才去工作，對于自己身上的潛力無動于衷，遇到事情總是敷衍塞責，寧愿待在原地也不肯花點心思向上攀登。他們滿足于混日子，敷衍了事，渾水摸魚，過一天算一天，日復一日年復一年，卻不知道這是在浪費自己寶貴的青春、生命、大好前程。

　　這種負面消極的工作態(tài)度會讓我們心情越來越糟糕，工作越來越被動，收入越來越微薄，嚴重影響我們的工作、生活，甚至是健康。我們整天生活在負面情緒當中，完全享受不到工作的樂趣，而且還會將消極情緒不知不覺中傳染給周圍更多的人。

　　端正工作態(tài)度，要求我們合理定位，把心沉下來，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。不論工作水平高低，都要以愛崗敬業(yè)為前提，干一行，愛一行，全身心投入工作，這樣才能安于工作，有所作為。

　　米勒很不滿意自己的工作，他忿忿地對朋友說：“我的老板一點不把我放在眼里，改天我要對他拍桌子，然后辭職不干。”

　　朋友問他：“你對公司貿易情況熟悉嗎?對他們做國際貿易的竅門完全搞通了嗎?”

　　米勒漫不經心地回答他的朋友：“沒有。我懶得去鉆研那些東西?！?/p>

　　朋友說：“我建議你先靜下心來，抱著積極的態(tài)度，認認真真地對待自己的工作，好好地把他們的貿易技巧、商業(yè)文書和公司組織完全搞通，甚至包括簽訂合同，都弄通以后再作決定，這樣，你可能會有更多的收獲?！?/p>

　　米勒聽了朋友的建議，一改往日散漫的習慣，開始積極地投入到工作中，甚至下班之后，還留在辦公室研究寫商業(yè)文書的方法。

　　半年之后，那位朋友偶然遇到米勒，問道：“你現(xiàn)在大概多半都學會了，準備拍桌子不干了吧?”

“可是我發(fā)現(xiàn)近半年來，老板對我刮目相看，最近更是不斷加薪，并委以重任，我已經成為公司的紅人了!”

“這是我早就料到的!”他的朋友笑著說：“當初你的老板不重視你，是因為你在工作中自由散漫，敷衍了事，能力不足，卻又不努力學習。現(xiàn)在，你的工作態(tài)度這么積極，擔當?shù)娜蝿斩嗔耍芰σ布訌娏?，當然會令他對你刮目相看了?！?/p>

　　一位偉人曾說過：“你的心態(tài)就是你真正的主人”。你的態(tài)度如何，在一定程度上已決定你是失敗還是成功。要改變現(xiàn)狀、克服困難，首先要做的就是要端正態(tài)度，沒有正確的態(tài)度，這一切就無從談起。

　　工作態(tài)度決定工作成敗

　　新希望集團總裁劉永行到韓國考察，在一家面粉加工廠他聽到了這樣一個數(shù)字：這家工廠每天加工小麥1500噸，只需要66個工人。而在國內，同樣規(guī)模的面粉廠日生產能力只有幾百噸，劉永行自己的日處理能力250噸的工廠，其效率相對高于國內同行業(yè)標準，卻也有七八十名員工，日生產能力僅有韓國工廠的1/6。

　　后來，劉永行通過深入了解到，這家企業(yè)曾經在內蒙古投資辦過廠，當時的日處理能力是250噸，員工人數(shù)卻高達155人，而且當時的設備比現(xiàn)在的韓國工廠的設備要先進。同樣的投資人，同樣的管理，設在中國的工廠與韓國本土生產效率居然相差10倍。主要原因是什么呢?那就是對待工作的態(tài)度。韓國人做事總是手腳不停，無論是工人還是管理人員，比如說某個人覺得自己的崗位比較空閑，就會做其他一些事情。而中國大部分的企業(yè)，還存在把自己的事情做得差不多就夠了的想法。

　　為什么生產效率會有10倍之差?劉永行由此還想到，這不是簡單的相加的問題，不是說一個韓國人的效率是一個中國人的倍，10個韓國人的效率就是相當于12個中國人的效率;而應該是乘積關系，10個韓國人的工作效率，就等于的10次方倍。劉永行認為，韓國人比中國人收入高好幾倍，值!

　　態(tài)度是無形的，卻比什么都重要。企業(yè)的態(tài)度決定企業(yè)的成敗，員工的態(tài)度決定員工個人生涯的成敗。

　　每個人都有不同的職業(yè)軌跡。有人成為單位的骨干，受到領導的器重;有人一直碌碌無為，不被人知曉;有些人牢騷滿腹，總認為自己與眾不同，而到頭來仍一無是處……除了少數(shù)有某些天賦的人之外，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!是認認真真的工作態(tài)度，是求精、求專、求博、用心去工作的態(tài)度!態(tài)度是內心的一種潛在意志，是個人的能力、意愿、想法、價值觀等在工作中的外在表現(xiàn)。

　　一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，它決定了對待工作是盡力盡心，還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。態(tài)度越積極，決心越大，對工作投入的心血就越多，從工作中所獲得的回報也就相應地更為理想。尤其在一些技術含量不是很高的職位上，大多數(shù)人都可以勝任，能為自己的工作表現(xiàn)增加砝碼的也就只有態(tài)度了。這時，態(tài)度就是你區(qū)別于其他人，使自己變得重要的一種能力。不管你所工作的機構有多龐大，也不管它有多么復雜，每個人在這個機構中都能有作所為。而卓越的工作表現(xiàn)，都需要積極的工作態(tài)度。

　　一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，它決定了對待工作是盡力盡心、還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。態(tài)度越積極，決心越大，對工作投入的心血就越多，從工作中所獲得的回報也就相應地更為理想。

實用態(tài)度決定一切作文3

　　沒有世界，什么都不必說。但有了世界，卻什么都很難說――題記

　　世上，有著數(shù)不清的人。一生中，有人成功，有人失敗，有人歡，有人悲。有人得，有人失。為什么，一樣的開始，結局卻不同，一生的際遇更是懸殊。其實，這都取決于你對人生的態(tài)度。是積極勇敢地去面對，還是頹廢失落，自怨自艾地破罐子摔碎。真的，在人的一生中，不可能一輩子都一帆風順，一生風平浪靜。無論誰，都要有承受挫折的能力。在困難面前，要無畏地去努力，百折不撓，不要去逃避，逃避只會使你越來越弱，直至不堪一擊。這也是為什么有些人經受不了一點挫折，一失敗便萬念俱灰，不想重來一次，也不敢再去奮斗，只因害怕再一次失敗。

　　大千世界，人生百態(tài)。如何面對人生，是快樂，是悲傷?不能讓你的人生去決定，也不是任由命運擺布著你，應該自己把握!有人會在失敗時念叨著：“命運，命運!既然早已注定，有何必去強求，隨遇而安吧。”但是否但災難降臨時，也要死死坐著，說著：“一切皆是命……”不，決不是，這只是弱者的表現(xiàn)，我們，要把握著自己的態(tài)度，努力去進取!其實，是人生改變你，還是你改變人生，都有你自己決定。即使人生路上充滿顛簸，憂傷與悲痛始終緊隨著你。但只要你始終讓笑容陪伴著你，無論多么困難，多么傷心的事也闖得過去，這就是人生的態(tài)度!本來，人的一生很美，也很甜。但往往，消極頹廢的人生態(tài)度卻會使你的本應精彩的一生過早落幕，或是讓人生中充滿苦澀，使本應五彩繽紛的人生黯淡無光。

　　積極的人生不一定會使你成功，但消極的人生態(tài)度卻一定會使不思進取，從而放棄一生!每個人都有選擇人生之路的權利，開心也罷，悲傷也罷，帶者認真對待人生的態(tài)度上路，慢慢開拓出自己的一片天吧!