下面是范文網(wǎng)小編分享的新組建公司工作匯報共6篇(公司組建情況的匯報)，供大家閱讀。

新組建公司工作匯報共1

　　人才中心黨支部組建工作情況匯報人事局機關(guān)黨委：根據(jù)局機關(guān)黨委的部署和要求，人才中心于3月14日下午召開了全體黨員大會，由孫建筑主任傳達(dá)了局機關(guān)黨委關(guān)于成立人才中心黨支部的決定和組建工作的部署。大會形成一致意見如下：一是支部下設(shè)三個黨小組，第一黨小組由綜合部、信息部組成，第二黨小組由開發(fā)部、市場部、流動黨委組成，第三黨小組由代理部、檔案部組成，推選孫琪、潘俊臣、趙重貴三名同志分別為三個黨小組的臨時召集人，柏鵬副局長編入第二黨小組活動，人才中心三名主任分別加入三個黨小組；二是支部設(shè)委員五名，由各黨小組自下而上地推薦六名支部委員候選人。經(jīng)過各黨小組推薦產(chǎn)生六名支部委員候選人，名單為：任慧、孫琪、孫建筑、鄭力、趙重貴、潘俊臣等六名同志，并報局機關(guān)黨委審核。3月20日下午，中心再次召開全體黨員大會，對經(jīng)局機關(guān)黨委審核同意的六名候選人進(jìn)行民主選舉。大會應(yīng)到黨員20名，實到黨員16名（其中預(yù)備黨員1名），符合法定人數(shù)。經(jīng)全體黨員推選，王昊、徐怡兩同志分別進(jìn)行記票和唱票。經(jīng)過無記名投票，結(jié)果共發(fā)選票15張，收到有效選票15張，其中：任慧8票、孫琪10票、孫建筑14票、鄭力11票、趙重貴11票、潘俊臣15票（記票結(jié)果附后）。根據(jù)選舉結(jié)果孫建筑、鄭力、孫琪、潘俊臣、趙重貴等五名同志當(dāng)選為人才中心黨支部第一屆支部委員。支部大會后，新當(dāng)選的支部委員召開了人才中心黨支部第一次支委會。經(jīng)過討論對新一屆支委進(jìn)行了工作分工，由孫建筑同志擔(dān)任支部書記，鄭力同志擔(dān)任副書記、孫琪同志任紀(jì)檢委員、潘俊臣同志任組織委員、趙重貴同志任宣傳委員。會上，支部書記孫建筑同志就本屆支部建設(shè)、支部工作提了要求，特別是對今年的發(fā)展工作進(jìn)行了重點討論，一致認(rèn)為中心發(fā)展工作任務(wù)重，各黨小組和各支委要做好發(fā)展對象的培養(yǎng)教育工作，同時希望得到黨委的支持。各位新當(dāng)選的支委都表示，一定不辜負(fù)全體黨員的希望，正確處理好日常工作和黨務(wù)工作的關(guān)系，為全體黨員同志做好服務(wù)工作，為加強黨支部建設(shè)和充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用貢獻(xiàn)自己的力量。3月21日上午，中心各黨小組分別召開了黨小組會，民主選舉黨小組長。經(jīng)過選舉，各黨小組長產(chǎn)生，第一黨小組組長孫曉軍同志，第二黨小組組長任慧同志，第三黨小組組長李建春同志。以上為人才中心黨支部組建情況，特報局黨委。 人才服務(wù)中心黨支部

新組建公司工作匯報共2

　　呼倫貝爾農(nóng)墾商貿(mào)有限責(zé)任公司章程

　　目

　　錄

　　第一章

　　總則

　　第二章

　　出資人權(quán)利、義務(wù) 第三章

　　董事會 第四章

　　監(jiān)事會 第五章

　　經(jīng)營管理機構(gòu) 第六章

　　財務(wù)、會計、審計 第七章

　　利潤分配

　　第八章

　　勞動人事、工資福利及社會保險 第九章

　　解散與清算 第十章

　　附則

　　第一章

　　總則

　　第一條 經(jīng)呼倫貝爾農(nóng)墾集團(tuán)有限公司批準(zhǔn)，組建呼倫貝爾農(nóng)墾商貿(mào)有限責(zé)任公司。根據(jù)《中華人民共和國公司法》及國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制訂本章程。

　　第二條 公司的中文名稱為呼倫貝爾農(nóng)墾商貿(mào)有限責(zé)任公司。

　　第三條 呼倫貝爾農(nóng)墾商貿(mào)有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）注冊資本為人民幣貳仟萬元，由呼倫貝爾農(nóng)墾集團(tuán)有限公司（以下簡稱出資人）全額出資。其中貨幣出資為貳仟萬

　　1 元，非貨幣出資零元。出資方式：實繳出資為貨幣出資貳仟萬元，非貨幣出資為ＸＸ元。

　　公司法定地址：內(nèi)蒙古呼倫貝爾市海區(qū)加格達(dá)奇路80號。

　　第四條 公司依法經(jīng)營，經(jīng)營行為受國家法律約束，合法權(quán)益受國家法律保護(hù)。

　　第五條 公司是在呼倫貝爾市工商局登記注冊的公司制企業(yè)，企業(yè)類型為國有獨資公司，是呼倫貝爾農(nóng)墾集團(tuán)有限公司的全資子公司，具有獨立的法人資格，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任。

　　公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以對外投資，設(shè)立分公司、子公司和辦事機構(gòu)。

　　第六條 公司建立中國共產(chǎn)黨委員會，其活動依照《中國共產(chǎn)黨章程》進(jìn)行。

　　第七條 公司依法建立職代會組織，充分發(fā)揮職工民主管理作用。

　　第八條 公司經(jīng)營宗旨：XXX。

　　第九條 公司經(jīng)營范圍：許可經(jīng)營項目：預(yù)包裝食品、散裝食品銷售；一般經(jīng)營項目：餐飲酒店（限分支機構(gòu)經(jīng)營）、連鎖超市（限分支機構(gòu)經(jīng)營）、農(nóng)牧種植、汽車配件、五金交電、建筑材料、化工產(chǎn)品（不含危險品）、輕工產(chǎn)品紡織品、電子產(chǎn)品、金屬材料、化肥、日用百貨、日雜批發(fā)、零

　　2 售；農(nóng)牧機械設(shè)備租賃。公司經(jīng)營期限為50年。

　　第二章 出資人權(quán)利、義務(wù)

　　第十條 公司出資人即為母公司：呼倫貝爾農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司。

　　公司與其母公司下設(shè)的海拉爾農(nóng)墾（集團(tuán)）有限公司、大興安嶺農(nóng)墾（集團(tuán)）有限公司、呼倫貝爾農(nóng)墾集團(tuán)工業(yè)有限公司、呼倫貝爾農(nóng)墾旅游有限公司、呼倫貝爾農(nóng)墾建安開發(fā)有限公司、呼倫貝爾農(nóng)墾科技發(fā)展有限公司、呼倫貝爾農(nóng)墾集團(tuán)資本運營有限公司、呼倫貝爾農(nóng)墾肉羊產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司等9家公司共同構(gòu)成呼倫貝爾農(nóng)墾集團(tuán)有限公司多元發(fā)展框架。

　　第十一條 出資人的權(quán)利和義務(wù) 出資人的權(quán)利：

　　依法獲得公司營業(yè)紅利和其他形式的利益分配； 對公司的經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。 出資人的義務(wù)：

　　依其出資方式、出資時間繳納出資，并不得隨意抽回； 依其認(rèn)繳的出資比例對公司承擔(dān)責(zé)任； 支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展和改善經(jīng)營管理； 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。

　　3 第三章 董事會（不設(shè)董事會的參照有關(guān)執(zhí)行董事的規(guī)定）

　　第十二條 依據(jù)《公司法》公司設(shè)董事會。董事會是公司的決策機構(gòu)，決定公司的重大事項。

　　第十三條 董事會由3人組成，設(shè)董事長一名。董事由出資人委派或更換，董事中的職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生，董事長由出資人從董事會成員中指定。

　　公司的董事長、董事，未經(jīng)出資人的同意，不得在其他有限責(zé)任公司、股份有限公司或者其他經(jīng)濟組織兼職。

　　第十四條 職工董事必須誠信、勤勉、熟悉業(yè)務(wù)、有相應(yīng)的工作經(jīng)驗和決策能力，能夠代表職工反映職工意見，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　第十五條 董事每屆任期為三年，可連選連任。 第十六條 董事會對出資人負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

（一）擬定公司章程修正案；

（二）擬定公司增加或者減少注冊資本和發(fā)行公司債券方案；

（三）擬定公司的合并、分立、解散方案；

（四）審定公司的經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、投融資方案和年度經(jīng)營計劃；

（五）審定公司年度財務(wù)預(yù)算、決算方針；

（六）決定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（七）按干部管理權(quán)限和程序確認(rèn)后聘任或解聘公司總

　　4 經(jīng)理和副總經(jīng)理，決定其報酬和獎懲事項。根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘財務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報酬事項；

（八）制定公司的基本規(guī)章制度；

（九）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)臵；

（十）依照法定程序和規(guī)定收取公司國有資產(chǎn)投資收益；

（十一）根據(jù)授權(quán)范圍決定公司重大投資決策和資產(chǎn)經(jīng)營方針；

（十二）擬訂國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或產(chǎn)權(quán)收購方案；對子公司增加或者減少注冊資本做出決定；

（十三）批準(zhǔn)全資子公司和控股公司章程。決定全資子公司和控股公司的董事人選，指定董事長，副董事長，并決定其收入；向參股企業(yè)委派代表并對其進(jìn)行考核；

（十四）出資人授予公司董事會的其它職權(quán)等。 第十七條 董事會會議至少每半年召開一次，每次會議應(yīng)當(dāng)于會議召開15日以前將會議議程、所議事項、會議時間等有關(guān)會議事項通知全體董事和其他列席會議人員。如涉及公司緊急事務(wù)或重要、重大決議事項需要召開臨時董事會，可以不受前述規(guī)定時間的限制，但應(yīng)當(dāng)在會議召開前合理的時間內(nèi)將會議有關(guān)事項通知與會人員。有下列情形之一的，應(yīng)召開董事會臨時會議：

　　出資人認(rèn)為必要時；

　　5 董事長認(rèn)為必要時； 三分之一以上董事提議時； 監(jiān)事會提議時。

　　第十八條 公司董事會會議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。公司董事會會議由董事長召集和主持。董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長履行職務(wù)；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事或出資人指定一名董事召集和主持。

　　董事會會議應(yīng)由董事本人出席。董事因故不能出席可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。

　　第十九條 董事會決議的表決，實行一人一票。董事會對所議事項做出的決議，應(yīng)有半數(shù)的董事表決通過方為有效，當(dāng)贊成和反對的票數(shù)相等時，董事長具有決定權(quán)。

　　董事會應(yīng)當(dāng)對會議所議事項的決定做出會議記錄，出席會議的董事在會議記錄上簽名確認(rèn)，并歸檔保存。

　　第二十條 下列事項由出席董事會會議的董事三分之二以上通過，方可做出決議：

　　擬定公司章程修正方案；

　　擬訂公司增加或者減少注冊資本和發(fā)行公司債券方案； 擬定公司的合并、分立、解散方案。

　　第二十一條 董事長是公司的法定代表人，其職權(quán)如下：

（一）召集和主持董事會會議，董事會休會期間行使董事會部分職權(quán)；

（二）檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；

（三）簽署公司的股票、債券、重要合同及其他主要文件；

（四）董事會決議授予的其他職權(quán)。

　　第四章 監(jiān)事會（不設(shè)監(jiān)事會的參照執(zhí)行監(jiān)事相關(guān)規(guī)定）

　　第二十二條 監(jiān)事會是出資人根據(jù)需要派出的對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動實施監(jiān)督的組織。

　　第二十三條 監(jiān)事會由X人組成。其中公司職工代表X人。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。職工監(jiān)事的比例不得低于三分之一。

　　公司董事會成員、公司總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人和其他高級管理人員不能兼任監(jiān)事。

　　第二十四條 監(jiān)事會主席由出資人在監(jiān)事會成員中指定。

　　第二十五條 監(jiān)事的任期每屆為三年，監(jiān)事連任不得超過兩屆。

　　第二十六條 監(jiān)事會對出資人負(fù)責(zé)，并履行下列職責(zé)：

（一）審查經(jīng)注冊會計師驗證的公司年度財務(wù)報告，審查公司資產(chǎn)經(jīng)營是否符合國家有關(guān)規(guī)定、監(jiān)督、評價公司經(jīng)

　　7 營效益和公司財產(chǎn)保增值狀況；

（二）根據(jù)工作需要，查閱公司的財務(wù)帳目和有關(guān)資料，對公司董事、總經(jīng)理和有關(guān)人員提出質(zhì)詢。

（三）對公司董事會的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督、評價和記錄，向派出監(jiān)事會的出資人提出對公司董事聘任、解聘及獎懲的建議；

　　監(jiān)事應(yīng)列席公司董事會會議； 對侵犯公司經(jīng)營權(quán)的行為進(jìn)行監(jiān)督。 第二十七條 監(jiān)事會的議事規(guī)則

（一）監(jiān)事會會議至少每半年召開1次，監(jiān)事會會議應(yīng)由過半數(shù)的監(jiān)事出席方可舉行。經(jīng)監(jiān)事會主席或者半數(shù)以上監(jiān)事提議，或者應(yīng)公司董事長的請求，監(jiān)事會可舉行臨時會議。召開監(jiān)事會會議，須在會議召開十五日以前將會議議程、所議事項、會議時間等有關(guān)會議事項通知全體監(jiān)事。

（二）監(jiān)事會會議由監(jiān)事會主席召集和主持。監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事或出資人指定一名監(jiān)事召集和主持。

（三）監(jiān)事會決議由監(jiān)事記名表決，監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過方為生效。

（四）監(jiān)事會會議建立會議記錄，記錄各監(jiān)事在討論時的意見和表決的意見，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名確認(rèn)。

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（五）監(jiān)事會會議由監(jiān)事會主席召集和主持，主席缺席時，可以委托其他監(jiān)事代其主持會議，監(jiān)事會會議建立會議記錄，記錄各監(jiān)事在討論時的意見和表決的意見。監(jiān)事會決議由監(jiān)事記名表決。監(jiān)事會決議須經(jīng)過到會全體監(jiān)事過半數(shù)同意方為有效，監(jiān)事應(yīng)在決議上簽名確認(rèn)。

　　第二十八條 監(jiān)事會及監(jiān)事應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家法律、法規(guī)及本章程，忠實履行監(jiān)督職責(zé)。

　　第五章 經(jīng)營管理機構(gòu)

　　第二十九條 公司實行董事會重大決策、總經(jīng)理執(zhí)行的運行機制。公司設(shè)總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理X人。

　　經(jīng)出資人同意，公司董事可以兼任總經(jīng)理。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級管理人員未經(jīng)出資人的同意，不得在其他有限責(zé)任公司、股份有限公司或者其他經(jīng)濟組織兼職。

　　第三十條 總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

（一）主持公司的日常經(jīng)營管理工作，對董事會報告工作，組織實施公司董事會會議決議。

（二）組織和制訂公司年度經(jīng)營計劃、投融資方案和年度財務(wù)預(yù)算、決算報告等，報董事會批準(zhǔn)實施；

（三）根據(jù)董事長的授權(quán)，代表公司對外簽署合同和協(xié)議；

（四）定期向董事會提交經(jīng)營計劃、工作報告和財務(wù)報告；

（五）按干部管理權(quán)限和程序確認(rèn)后向董事會提名聘任或解聘公司的副總經(jīng)理；

（六）提請董事會聘任或解聘公司財務(wù)人員

（七）聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或解聘以外的人員；

（八）提出內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整和撤消的意見，報董事會批準(zhǔn)；

（九）簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)和財務(wù)文件；

（十）由董事會或董事長授權(quán)處理的其他有關(guān)事宜。 總經(jīng)理有權(quán)拒絕非經(jīng)董事會或董事長授權(quán)的其他任何董事對公司的日常經(jīng)營管理工作的干預(yù)。總經(jīng)理列席董事會會議。

　　第三十一條 副總經(jīng)理的主要職權(quán)： 協(xié)助總經(jīng)理工作，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 負(fù)責(zé)分管部門工作；

　　總經(jīng)理不在時，受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理行使職權(quán)。 第三十二條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理和有關(guān)高級管理人員的工資實行年薪制，具體辦法由公司董事會研究制定。

　　第六章 財務(wù)、會計、審計

　　第三十三條 公司按照國家有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)政策制定公司暨子公司和控股公司的財務(wù)管理和會計核算制度。

　　第三十四條 公司會計年度采用公歷年制，每年公歷1

　　10 月1日至12月31日為一個會計年度。公司一切憑證、帳簿、報表用中文書寫，采用人民幣為記帳本位幣。

　　第三十五條 公司財務(wù)部門應(yīng)在每一年度終了時，制作財務(wù)報告，提交公司董事會審議通過。

　　財務(wù)報告應(yīng)包括下列財務(wù)報表及附屬明細(xì)表： 資產(chǎn)負(fù)債表； 利潤表；

　　財務(wù)狀況變動表； 財務(wù)情況說明書； 利潤分配表。

　　第三十六條 公司按規(guī)定向有關(guān)部門報送報表，年度財務(wù)報告須經(jīng)會計師事務(wù)所審計。

　　第三十七條 公司執(zhí)行國家有關(guān)稅收制度，依法納稅。 第三十八條 公司除法定的會計帳冊外，不得另設(shè)會計帳冊。不得以任何名議設(shè)立帳外資金帳戶。未經(jīng)出資人批準(zhǔn)同意，不得以公司資產(chǎn)對外提供擔(dān)保。

　　第三十九條 公司實行內(nèi)部審計制度，由出資人內(nèi)部審計機構(gòu)對公司的財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督。

　　第七章 利潤分配

　　第四十條 為促使公司的發(fā)展，保證國有資產(chǎn)的保值增值，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，公司實現(xiàn)的利潤，按下列順序分配：

　　彌補虧損；

　　11 按10%提取法定盈余公積； 根據(jù)需要提取任意盈余公積； 轉(zhuǎn)增國家資本金。

　　公司的法定盈余公積累計達(dá)到公司注冊資本50%以上后，可不再提取；

　　公司法定盈余公積不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照上述規(guī)定提取法定盈余公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。

　　第八章 勞動人事、工資福利及社會保險 第四十一條 公司遵守《中華人民共和國勞動法》、中華人民共和國勞動合同法》及國家勞動人事法規(guī)、勞動保護(hù)法規(guī)、勞動保險法規(guī)等。

　　第四十二條 公司可決定招聘職工的條件、數(shù)量和招聘時間，但需向授權(quán)人申報同意。

　　第四十三條 公司根據(jù)經(jīng)營管理的需要，實行合同制，管理技術(shù)人員實行聘任制，內(nèi)容實行靈活多樣的分配形式，合理確定各類職工的工資收入。

　　第四十四條 公司依法參加社會保險，職工依法享受社會保險待遇。

　　第九章 解散與清算

　　第四十五條 公司有下列情況之一時，經(jīng)出資人同意后，應(yīng)予以解散并進(jìn)行清算：

（一）因出現(xiàn)重大自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力的因素而受到嚴(yán)重?fù)p失，無法繼續(xù)經(jīng)營；

（二）經(jīng)營失誤，導(dǎo)致嚴(yán)重虧損或瀕臨破產(chǎn)；

（三）嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，危害社會公共利益，被依法撤銷。

　　第四十六條 公司解散時，依法成立清算委員會，其成員由出資人指定有關(guān)部門提名交出資人研究決定。

　　第四十七條 清算委員會行使下列職權(quán)：

（一）清理公司財產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單；

（二）通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人；

（三）處理與清算相關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)；

（四）清繳公司所欠稅款以及清算過程中產(chǎn)生的稅款；

（五）負(fù)責(zé)清理公司債權(quán)、債務(wù)；

（六）制訂清算方案，報出資人批準(zhǔn)；

（七）執(zhí)行清算方案，清理和處理公司清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)；

（八）代表公司參與民事訴訟活動；

　　第四十八條 清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于60日內(nèi)公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起30日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起45日內(nèi)，向清算組申報其債權(quán)。

　　債權(quán)人申報債權(quán)，應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項，并提供證

　　13 明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對債權(quán)進(jìn)行登記。

　　在申報債權(quán)期間，清算組不得對債權(quán)人進(jìn)行清償。 第四十九條 公司財產(chǎn)按下列順序清償： 執(zhí)行清算所需費用；

　　職工的工資、社會保險費用和法定補償金； 所欠稅款； 公司債務(wù)。

　　清算期間，公司存續(xù)，但不能開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)在未按前款規(guī)定清償前，將不會分配給出資人。

　　第五十條 清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)。

　　公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交人民法院。

　　第五十一條 公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告，報出資人或者人民法院確認(rèn)，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第五十二條 清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)。

　　清算組成員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產(chǎn)。

　　清算組成員因故意或者重大過失給公司或債權(quán)人造成

　　14 損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第五十三條 公司被依法宣告破產(chǎn)后，依照有關(guān)企業(yè)破產(chǎn)的法律實施破產(chǎn)清算。

　　第十章 附則

　　第五十四條 有以下情形之一的，公司應(yīng)當(dāng)修改章程：

（一）《公司法》或有關(guān)法律、行政法規(guī)修改后，章程規(guī)定的事項與修改后的法律、行政法規(guī)的規(guī)定相抵觸；

（二）本章程中涉及登記事項的變更及其他重要條款變動；

（三）經(jīng)出資人同意，董事會決定修改章程。 第五十五條 本章程未盡事宜，由公司董事會提議，董事會通過并經(jīng)出資人批準(zhǔn)的有關(guān)補充決議和細(xì)則，均視為本章程的一部分。有關(guān)各項實施細(xì)則，由公司董事會另行制定，并頒布施行。

　　第五十六條 本章程的修訂由公司董事會提出，報出資人批準(zhǔn)，并報公司登記機關(guān)備案。

　　第五十七條 本章程解釋權(quán)屬于公司董事會。 第五十八條 本章程經(jīng)出資人批準(zhǔn)、工商行政管理部門核準(zhǔn)注冊登記后生效。

新組建公司工作匯報共3

　　如何組建一個新的物業(yè)公司

一、首先是公司的目標(biāo)定位：運作目標(biāo)，經(jīng)營目標(biāo)。

二、資質(zhì)條件與申辦程序。

　　物業(yè)公司必須符合工商行政管理等部門的有關(guān)規(guī)定，獲得批準(zhǔn)才能成立。

（一）資質(zhì)條件：

1、物業(yè)公司擁有或受托管理一定建筑面積的物業(yè)。

2、一定數(shù)量的注冊資金。

3、有符合規(guī)定的公司名稱和公司章程。

4、有固定的辦公場地和設(shè)施。

5、有必要的管理機構(gòu)和人員。

6、有符合國家法規(guī)政策的經(jīng)營范圍。

7、能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任。

（二）需申報的資料：

1、主管單位對申請物業(yè)公司的經(jīng)營資質(zhì)進(jìn)行審批的報告。

2、設(shè)立物業(yè)公司的可行性報告和上級主管單位的批準(zhǔn)文件。

3、管理章程。

4、公司法人代表任命書或聘任書。

5、驗資證明。

6、注冊及經(jīng)營地點證明。

7、擁有或受托管理物業(yè)的證明材料。

8、具有專業(yè)技術(shù)職稱的管理人員的資格證書或證明文件。

9、其他有關(guān)資料。

（三）申請成立的程序：

　　在領(lǐng)到資質(zhì)審批文件后，按有關(guān)規(guī)定向工商行政管理機關(guān)辦理注冊登記手續(xù)后才能對外營業(yè)。

1、根據(jù)上述成立條件，準(zhǔn)備材料和文件。

2、向所在地房地產(chǎn)主管部門提出申請。

3、向所在地工商行政管理局申請企業(yè)名稱登記、法人注冊登記和開業(yè)登記。

4、到稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記，以及到公安機關(guān)（或授權(quán)單位）進(jìn)行公章登記和刻制。

新組建公司工作匯報共4

　　附件2：新組建工程中心匯報材料提綱

一、“中心”的基本定位

　　包括明確所提出技術(shù)領(lǐng)域的定義、領(lǐng)域范圍，發(fā)展趨勢等

二、組建“中心”的必要性

1、是否符合國家和省有關(guān)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和技術(shù)政策

2、該行業(yè)（領(lǐng)域）在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用

3、組建該中心對帶動行業(yè)（領(lǐng)域）技術(shù)進(jìn)步的作用

三、申報單位的條件和優(yōu)勢

1、申報單位的技術(shù)人才（尤其是在工程化方面）優(yōu)勢（項目、專利、成果、人員等）

2、申報單位是否具有良好的基礎(chǔ)設(shè)施、實驗場地、儀器裝備等

3、申報單位的管理水平、經(jīng)濟效益等，配套資金的能力

4、申報單位在產(chǎn)學(xué)研結(jié)合方面具有的基礎(chǔ)和經(jīng)驗

四、組建方案的合理性

1、“中心”總體設(shè)計與布局

2、“中心”擬采取的管理模式和運行機制

新組建公司工作匯報共5

　　成都欣妙環(huán)球酒類營銷有限公司營銷團(tuán)隊招聘 團(tuán)購事業(yè)部 總監(jiān)/經(jīng)理：

【職位職能】開發(fā)團(tuán)購資源，大客戶團(tuán)購銷售，以無店銷售模式創(chuàng)造營業(yè)額和利潤

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)團(tuán)購客戶開發(fā)，完成銷售任務(wù)；

2、拓展全國性商會、銀行、企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)等，專門對全國大型企業(yè)集團(tuán)直接銷售；

3、能夠確保按照與公司商定的銷售計劃完成銷售任務(wù)指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè) 【任職資格】

1、在所轄地區(qū)具備較好的人脈關(guān)系和客戶資源（金融、央企、百強企業(yè)、商會等關(guān)系資源），有利于銷售業(yè)務(wù)開展

2、具備相當(dāng)?shù)匿N售敏銳度，能主動挖掘商機（本地銀行、企業(yè)、朋友圈等），創(chuàng)造業(yè)績

3、具備快速消費品或者酒水貿(mào)易類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4、經(jīng)濟管理、市場營銷類專業(yè)大專或以上學(xué)歷.

　　定制酒事業(yè)部 總監(jiān)/經(jīng)理：

1、負(fù)責(zé)個性化定制酒銷售；負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)與老客戶維護(hù) 2、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

3、能夠確保按照與公司商定的銷售計劃完成銷售任務(wù)指標(biāo)。 4、有從事酒類銷售或相關(guān)工作三年以上

　　KA商超事業(yè)部總監(jiān)/經(jīng)理：

【崗位職責(zé)】

1、熟悉成都KA賣場及連鎖超市的運營模式；

2、獨立完成成都紅旗、東風(fēng)、哦哦等連鎖便利超市的入場談判，市場活動策劃及執(zhí)行跟蹤；

3、能夠獨立開展工作且能夠盡享本部門團(tuán)隊建設(shè)和管理； 4、負(fù)責(zé)部門工作里面的費用預(yù)算且擅長數(shù)據(jù)說話；

5、能夠確保按照與公司商定的銷售計劃完成銷售任務(wù)指標(biāo)。 【任職資格】

1、具有良好的談判、溝通、計劃、協(xié)調(diào)能力； 2、吃苦耐勞,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力。 3、快消品行業(yè)兩年以上同崗位經(jīng)驗

　　電商事業(yè)部運營總監(jiān)/經(jīng)理：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)電商平臺的日常運營監(jiān)測和研究市場動態(tài)及競爭對手的策略，提出有效可行的營銷策劃方案，提高平臺的轉(zhuǎn)化率。

2、對策略和活動的日常數(shù)據(jù)分析和評估，階段性優(yōu)化和調(diào)整，給出相應(yīng)解決方案，并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。

3、分析用戶需求和心理，策劃各種線上活動，進(jìn)而進(jìn)行用戶留存活躍度和活躍率運營

　　跟進(jìn)運營方案實施，收集用戶反饋，改進(jìn)產(chǎn)品及運營流程。 4、能夠確保按照與公司商定的銷售計劃完成銷售任務(wù)指標(biāo)。 【任職資格】

1、三年以上電商運營工作經(jīng)驗，移動互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗優(yōu)先

2、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)，對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，并熱衷于用戶行為研究

　　餐飲事業(yè)部 總監(jiān)/經(jīng)理：

1、三年以上餐飲渠道銷售經(jīng)驗，有一定渠道資源；；

2、熟悉餐飲渠道酒水飲料的銷售渠道、營銷模式、業(yè)務(wù)運作和市場環(huán)境等； 3、善于分析市場，尋找客戶，并拓展、提升客戶關(guān)系； 4、良好的銷售技巧和客戶溝通能力，具備較強的抗壓力；

5、性格堅毅、踏實肯干，能吃苦耐勞、持之以恒，有強烈的成功欲。 6、能夠確保按照與公司商定的銷售計劃完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　文案策劃2名

　　工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料和文案的撰寫 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象； 3、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場調(diào)查計劃；

4、進(jìn)行市場調(diào)查，收集相關(guān)行業(yè)市場信息，并整理、分析，形成報告；

5、組織參與重要項目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案,、給予前期提案、設(shè)計創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報告等服務(wù)；

6、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃； 7、網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工作

　　全國營銷總監(jiān)

　　1名 男女不限、年齡不限、學(xué)歷不限 工作內(nèi)容：

1、全面負(fù)責(zé)終端營銷部的管理工作； 2、制定完成終端營銷部銷售目標(biāo)任務(wù)； 3、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理，組建終端營銷部銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員。建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍； 5、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 任職資格：

1、有酒類行業(yè)的銷售管理工作經(jīng)歷； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系；

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

4、有較強的事業(yè)心，具備營銷管理能力。

　　酒包裝設(shè)計師2名

　　工作內(nèi)容：

1.根據(jù)公司要求指導(dǎo)完成產(chǎn)品包裝、宣傳品設(shè)計； 2.參與和負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計工作。 3.網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工作； 任職要求：

1、大專以上，限女性。年齡不限。

2、熟Photoshop\\CorelDRAW 等設(shè)計軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2016

　　年12月13日

新組建公司工作匯報共6

　　匯報提綱

一、集團(tuán)組建初步設(shè)想

　　按照“整合資源、集聚發(fā)展”的總體思路，通過政府引導(dǎo)、企業(yè)自主經(jīng)營、市場化運營，構(gòu)筑新的體制機制，促進(jìn)我縣文化、旅游、傳媒事業(yè)的繁榮和發(fā)展。

（一）文旅集團(tuán)基本框架

　　為延伸我縣文化旅游產(chǎn)業(yè)鏈條，優(yōu)化文化與旅游資源的優(yōu)化配置，拓展文化與旅游產(chǎn)品開發(fā)和營銷，整合縣演藝公司（原劇團(tuán)）、電影公司、體育館、體校等國有性經(jīng)營性資產(chǎn)和人員，組建文旅集團(tuán)。依托縣職教中心的平臺，采取獨立辦班或聯(lián)合辦學(xué)的方式開設(shè)旅游專業(yè)，培養(yǎng)旅游人才。以北國溫泉、鶴鳴湖等著名旅游景點為吸引，引進(jìn)省內(nèi)外知名旅行社團(tuán)，拓展我縣旅游市場。

　　文旅集團(tuán)性質(zhì)屬國有獨資企業(yè)，成立后要堅持社會效益放到首位，社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一，創(chuàng)新文化旅游結(jié)合方式。在隸屬關(guān)系上，宣傳部負(fù)責(zé)對文旅集團(tuán)宏觀指導(dǎo)，縣文廣體局、縣旅游局對文旅集團(tuán)進(jìn)行行業(yè)管理，縣財政局對文旅集團(tuán)的國有資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管。

（二）新聞傳媒集團(tuán)基本框架

　　為進(jìn)一步創(chuàng)新我縣傳媒業(yè)體制機制，優(yōu)化資源配置，強化新聞喉舌功能，推動我縣傳媒產(chǎn)業(yè)大發(fā)展大繁榮。將對縣電臺、電視臺和政府網(wǎng)站資產(chǎn)和人員進(jìn)行重組，成立xx縣新聞傳媒集團(tuán)。集團(tuán)在從屬關(guān)系堅持“三不變”原則，即：黨管媒體、黨管干部原則不變；國有經(jīng) 1

　　濟主體地位不變；黨的喉舌性質(zhì)不變，確保黨對新聞宣傳絕對領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)公司在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳工作接受縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)，縣局負(fù)責(zé)行業(yè)管理。

　　集團(tuán)性質(zhì)為國有獨資企業(yè)，實行現(xiàn)代企業(yè)管理制度。集團(tuán)公司享有國有資產(chǎn)經(jīng)營權(quán)和分配自主權(quán)。法人治理結(jié)構(gòu)為董事會、監(jiān)事會、經(jīng)管會，擬設(shè)黨總支和編委會。

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