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集成部崗位職責(zé)范本共6篇(產(chǎn)品集成部部門(mén)職責(zé)是什么)

時(shí)間:2022-07-21 00:37:19 綜合范文

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集成部崗位職責(zé)范本共6篇(產(chǎn)品集成部部門(mén)職責(zé)是什么)

集成部崗位職責(zé)范本共1

  系統(tǒng)集成部崗位職責(zé)和任職要求

一、系統(tǒng)集成部職責(zé)

  系統(tǒng)集成部是一個(gè)在掌握行業(yè)客戶(hù)詳細(xì)信息基礎(chǔ)上,根據(jù)用戶(hù)需求,以系統(tǒng)高度為用戶(hù)提供全面的系統(tǒng)解決方案(包括系統(tǒng)模式、技術(shù)路線和運(yùn)作方案),并對(duì)項(xiàng)目售前、建設(shè)、售后過(guò)程進(jìn)行統(tǒng)一管理的職能部門(mén)。系統(tǒng)集成部管理具有嚴(yán)密的科學(xué)性和較高的技術(shù)性,它是為用戶(hù)創(chuàng)造安全、文明、舒適、方便的工作環(huán)境和生活環(huán)境的基本保障和堅(jiān)強(qiáng)后盾,是反映公司服務(wù)水準(zhǔn)、良好形象和社會(huì)聲譽(yù)的重要標(biāo)志,是公司實(shí)現(xiàn)最終經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的核心部門(mén)之一。

  主要職責(zé)范圍:

1、主要業(yè)務(wù)對(duì)象:集成控制系統(tǒng)、IT應(yīng)用系統(tǒng)(含軟硬件應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等)、樓宇弱電系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、及其他自動(dòng)化智能化控制系統(tǒng)項(xiàng)目。

2、主要工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)上述系統(tǒng)商務(wù)及技術(shù)談判,系統(tǒng)部署及軟硬件系統(tǒng)集成施工、調(diào)試、運(yùn)維和故障檢修,以及上述主要工作的相關(guān)輔助工作。

3、管理職責(zé):

  部門(mén)內(nèi):負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)管理,包括:市場(chǎng)拓展與商務(wù)管理、資質(zhì)管理、項(xiàng)目組織管理、項(xiàng)目設(shè)備管理、項(xiàng)目安全管理、項(xiàng)目資料管理、施工器具管理、后期運(yùn)維管理,以及項(xiàng)目隊(duì)伍建設(shè)。

  與財(cái)務(wù)資產(chǎn)部之間:協(xié)助財(cái)務(wù)資產(chǎn)部實(shí)施項(xiàng)目預(yù)算和項(xiàng)目賬務(wù)管理

  與綜合管理部之間:協(xié)助綜合管理部完成商務(wù)合同簽訂、設(shè)備采購(gòu)和驗(yàn)收。

  與軟件開(kāi)發(fā)部之間:向軟件開(kāi)發(fā)部反饋用戶(hù)信息、協(xié)助其完成軟件開(kāi)發(fā)、用戶(hù)測(cè)試和最終部署。 二、系統(tǒng)集成部各工作崗位及職責(zé)

(一)系統(tǒng)集成部經(jīng)理(副經(jīng)理)崗位職責(zé)

1.組長(zhǎng)(副組長(zhǎng))

1、組長(zhǎng)對(duì)項(xiàng)目的安全負(fù)總體責(zé)任,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作安排及規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展項(xiàng)目談判、施工、售后的管理。

3.負(fù)責(zé)抓好系統(tǒng)集成部隊(duì)伍建設(shè),形成講團(tuán)結(jié)、重實(shí)效的和諧團(tuán)隊(duì)。

4.總體負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目管理,保證公司建設(shè)項(xiàng)目的工程質(zhì)量和預(yù)算控制,符合并確保完成公司全年工程項(xiàng)目目標(biāo)要求。 5.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展對(duì)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門(mén)員工工作,定期對(duì)本部門(mén)各崗位進(jìn)行考核。

7.負(fù)責(zé)洽談、監(jiān)督、管理、驗(yàn)收公司工程項(xiàng)目的施工委托。 (二)系統(tǒng)集成部高級(jí)工程師崗位職責(zé)

1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,服從工作安排,管理參與工程項(xiàng)目的員工和所轄設(shè)備。 2.在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)洽談和技術(shù)方案編制審定。 3.制定項(xiàng)目施工組織總體方案和技術(shù)路線,指導(dǎo)項(xiàng)目工程師完成施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案編制。

4.經(jīng)部門(mén)經(jīng)理授權(quán),并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)后,以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份,全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及現(xiàn)場(chǎng)組織施工工作:包括負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工組織、施工簽證、技術(shù)施工、設(shè)計(jì)變更、工程款支付的審查審核和辦理工作。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目外包工程的技術(shù)洽談、監(jiān)督并驗(yàn)收施工。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)圖紙和資料的審核,并牽頭組織對(duì)已建成工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、資料審查、整理、收編、歸檔的管理工作。 7.參與公司組織的高級(jí)培訓(xùn)。

8.制定本部員工的培訓(xùn)內(nèi)容,實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)、培養(yǎng)本部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員新技術(shù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用實(shí)踐。

(二)系統(tǒng)集成部工程師崗位職責(zé)

1.在高級(jí)工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,服從工作安排,協(xié)助管理工程項(xiàng)目實(shí)施。

2.在高級(jí)工程師指導(dǎo)下完成項(xiàng)目技術(shù)編制、校核。

3.在高級(jí)工程師指導(dǎo)下負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行項(xiàng)目施工組織和技術(shù)方案。

4.經(jīng)高級(jí)工程師授權(quán),以現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人身份負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工,并協(xié)助高級(jí)工程師,參與項(xiàng)目技術(shù)管理。

5.參與項(xiàng)目外包工程的技術(shù)洽談,協(xié)助高級(jí)工程師對(duì)外包工程進(jìn)行監(jiān)督并驗(yàn)收施工。

6.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)其他業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)圖紙和資料的編制、校核、分類(lèi),協(xié)助高級(jí)工程師完成已建成工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收等各項(xiàng)工作。 8.參加公司組織的高級(jí)培訓(xùn)。

(三)系統(tǒng)集成部技術(shù)員崗位職責(zé)

1.在本部工程師領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)參與項(xiàng)目的施工人員和施工設(shè)備進(jìn)行管理。

2.監(jiān)督并執(zhí)行技術(shù)施工,指導(dǎo)施工人員按照工作指令和有關(guān)規(guī)程進(jìn)行工作。

3.監(jiān)督執(zhí)行項(xiàng)目的工作指令和工作進(jìn)程,跟進(jìn)工程各分項(xiàng)任務(wù)的作業(yè)情況。

4.做好項(xiàng)目的技術(shù)檔案等原始資料的收集,配合業(yè)主或監(jiān)理完成單元工程的驗(yàn)收和記錄,做好維修保養(yǎng)記錄等原始記錄。 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟進(jìn)相關(guān)外包工程的進(jìn)展情況。

6.參加公司內(nèi)部和本部組織的技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),積極參加技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識(shí)交流。

7.及時(shí)反饋常用物料、維修件、工具等材料的品質(zhì)和數(shù)量情況。 8.執(zhí)行售后運(yùn)行保養(yǎng)和故障維修。

(四)系統(tǒng)集成部安全專(zhuān)責(zé)崗位職責(zé)

1.在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,服從工作安排,盡職盡責(zé)完成本職工作。 2.制定并實(shí)施本部員工的安全教育計(jì)劃,負(fù)責(zé)安全教育宣傳。 3.負(fù)責(zé)安全防護(hù)設(shè)施及用品的統(tǒng)計(jì)發(fā)放管理。

4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)中的安全措施,并負(fù)責(zé)向作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。

5.檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施、電纜管道、腳手架安全、機(jī)械設(shè)備、電氣線路、倉(cāng)儲(chǔ)防火等是否符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)有不安全隱患,應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施,督促實(shí)施并對(duì)改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)不改進(jìn)的,提出處理意見(jiàn),報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理。

6.正確填寫(xiě)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況和安全生產(chǎn)月報(bào),定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告和意見(jiàn)。 7.處理一般性的安全事故。

8.按照規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記、統(tǒng)計(jì)和分析工作。 9.對(duì)違反操作規(guī)程現(xiàn)象,應(yīng)立即令其糾正,在未改正之前不能繼續(xù)施工。

10.對(duì)所管的施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境安全的一切安全防護(hù)措施等完整,齊全、有效是否符合要求負(fù)有直接責(zé)任。

(五)系統(tǒng)集成部質(zhì)檢專(zhuān)責(zé)崗位職責(zé)

1.在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,服從工作安排,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目每個(gè)環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量、硬件設(shè)備和軟件產(chǎn)品的檢查、測(cè)試、評(píng)估和審核; 3.負(fù)責(zé)上述工作事項(xiàng)的質(zhì)檢記錄、統(tǒng)計(jì)分析和匯報(bào)歸檔; 4.協(xié)助項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、成品保護(hù)等。 5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司質(zhì)量保證體系認(rèn)證以及公司內(nèi)部相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定;

(六)系統(tǒng)集成部檔案員崗位職責(zé)

1、在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)處理本部門(mén)的日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)工作會(huì)議的記錄整理。

3、負(fù)責(zé)打印、收集、整理系統(tǒng)集成部的文件。 4、負(fù)責(zé)工程檔案、資料、圖紙的制作和管理工作。 5、負(fù)責(zé)查核系統(tǒng)集成部員工每月的出勤情況,匯總上報(bào)。 6、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)發(fā)放系統(tǒng)集成部員工的各項(xiàng)勞保福利用品。

三、系統(tǒng)集成部崗位任職要求

(一)系統(tǒng)集成部經(jīng)理(副經(jīng)理)任職要求

1.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示。 2.具有大學(xué)本科或相同及以上學(xué)歷,高級(jí)技術(shù)職稱(chēng); 3.有5年以上的大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4.在本公司工作年限不低于3年。

5.熟悉自動(dòng)化集成系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、軟硬件集成系統(tǒng); 6.有堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)功底,具備解決技術(shù)難題的能力; 7.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)溝通和綜合管理能力; 8.具備良好的語(yǔ)言溝通、文字表達(dá)和獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。

(二)系統(tǒng)集成部高級(jí)工程師任職要求

1.具有本科或相同及以上學(xué)歷,中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)。 2.具有4年大型項(xiàng)目技術(shù)施工經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉在本公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)技術(shù)細(xì)節(jié)。 4.熟練掌握各種CAD繪圖軟件和常用辦公軟件。

5.具有較強(qiáng)新技術(shù)敏感性和快速認(rèn)知能力,具備較強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用能力和獨(dú)立解決技術(shù)難題的能力,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神。

6.具有較強(qiáng)的施工組織協(xié)調(diào)能力、具備良好的語(yǔ)言溝通、文字表達(dá)能力。

(三)系統(tǒng)集成部工程師任職要求

1.具有大專(zhuān)或相同及以上學(xué)歷,初級(jí)技術(shù)職稱(chēng),或具有5年以上大型項(xiàng)目技術(shù)施工和組織管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)考核合格者。 2.具有3年大型項(xiàng)目技術(shù)施工經(jīng)驗(yàn)。

3.在本公司工作年限不低于2年,熟悉九龍公司及各下屬單位業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)現(xiàn)狀和詳細(xì)技術(shù)細(xì)節(jié)。

4.熟練掌握各種CAD繪圖軟件和常用辦公軟件。

5.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)能力、工程評(píng)估和預(yù)估算能力和獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的能力。

6.具有較強(qiáng)的施工組織協(xié)調(diào)能力、具備良好的語(yǔ)言溝通、文字表達(dá)能力。

(四)系統(tǒng)集成部技術(shù)員任職要求

1.具有中專(zhuān)或相同及以上學(xué)歷,或具有3年以上工程項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)經(jīng)考核合格者。 2.具有3年項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)。

3.在本公司工作年限不低于1年,了解九龍公司及各下屬單位業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)現(xiàn)狀和技術(shù)情況。 4.熟練讀懂各種CAD繪制的工程圖紙。

5.具有良好的項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)能力、工程評(píng)估和預(yù)估算能力和獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的能力。

6.具有良好的施工組織協(xié)調(diào)能力、具備良好的語(yǔ)言溝通、文字表達(dá)能力。

(五)系統(tǒng)集成部安全專(zhuān)責(zé)任職要求

1.具備5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具有較高的業(yè)務(wù)管理素質(zhì),工作認(rèn)真,作風(fēng)正派,忠于職守,適應(yīng)公司專(zhuān)業(yè)安全管理的需要。

2.必須熟悉安全施工管理規(guī)定、安全工作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū),以及電氣、機(jī)械設(shè)備、交通、防火等方面的知識(shí),掌握公司安全管理方面的規(guī)章制度和要求,能夠正確指導(dǎo)施工操作人員安全施工和開(kāi)展安全活動(dòng),具備審查、審核安全施工技術(shù)措施的水平,具有處理突發(fā)時(shí)間和防止事故擴(kuò)大的能力。

(六)系統(tǒng)集成部質(zhì)檢專(zhuān)責(zé)任職要求

1.具有中專(zhuān)或相同及以上學(xué)歷,或具有5年以上工程項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)經(jīng)考核合格者。 2.具有3年項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉各種CAD軟件,能熟練讀懂各種CAD繪制的工程圖紙。 4.了解公司主營(yíng)業(yè)務(wù)中各項(xiàng)主要技術(shù)和基本原理,熟悉上述技術(shù)的施工工藝工序、技術(shù)要求和關(guān)鍵點(diǎn);

5.具有良好的項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)和工程評(píng)估能力,熟悉國(guó)際質(zhì)量體系專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

6.具有良好的施工組織協(xié)調(diào)能力、具備良好的語(yǔ)言溝通、文字表達(dá)能力。

(七)系統(tǒng)集成部檔案員任職要求

1.具有中專(zhuān)或相同及以上學(xué)歷。

2.具有2年項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn),在本公司工作年限不低于1年。 3.熟練掌握各種辦公軟件,熟練使用辦公設(shè)備辦公用品。 4.了解工程檔案制作歸檔流程和要求,具有初步檔案管理經(jīng)驗(yàn)。

5.具有良好的語(yǔ)言溝通、文字表達(dá)能力。

集成部崗位職責(zé)范本共2

  工程部技術(shù)工程師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2009 崗位名稱(chēng):技術(shù)工程師

  直接上級(jí):工程部經(jīng)理

  負(fù)責(zé)對(duì)象:工程、安裝

  工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司音、視頻等設(shè)備的安裝調(diào)試及使用培訓(xùn);售前技術(shù)支持;售后設(shè)備維修。 權(quán)力與職責(zé):

1.服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,服從工程部的任務(wù)分配。

2.負(fù)責(zé)音、視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試及使用培訓(xùn)、售前技術(shù)支持、售后設(shè)備維護(hù)工作;

  經(jīng)培訓(xùn)合格后能獨(dú)立完成簡(jiǎn)易音、視頻系統(tǒng)設(shè)備的安裝調(diào)試。積極主動(dòng)配合銷(xiāo)售人員完成租賃、售前現(xiàn)場(chǎng)勘察和技術(shù)支持工作。具備一定工作經(jīng)驗(yàn)和能力后可向更高層技術(shù)發(fā)展(同時(shí)可晉升為項(xiàng)目經(jīng)理或更高職位)。

3.有拒絕野蠻施工、用戶(hù)不合理要求的權(quán)力;

  工程安裝過(guò)程中自身不得野蠻施工并積極阻止臨時(shí)雇員的野蠻施工行為。遇用戶(hù)不合理要求時(shí),應(yīng)使用合理的語(yǔ)言行為解釋用戶(hù)的不合理要求,并提出合理的正確的解決方案。

4.加強(qiáng)安全意識(shí),嚴(yán)防意外事故的發(fā)生;

  在安裝調(diào)試過(guò)程中注意自身安全,在自身安全得不到保障的情況下不得進(jìn)行安裝;不得在酒后進(jìn)行安裝、帶電操作等易發(fā)安全事故的工作。

5.提高工作效率、工作質(zhì)量;

  技術(shù)熟練勤奮于思慮,靈活處理安裝調(diào)試過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題,高效優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。在工程部無(wú)工作安排的情況下應(yīng)積極配合公司各部門(mén)工作。

6.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

7.對(duì)在安裝過(guò)程中損壞或丟失的設(shè)備要負(fù)責(zé)或賠償(視當(dāng)事情況而定);

8.加強(qiáng)自身保密意識(shí);

  在用戶(hù)或經(jīng)銷(xiāo)商詢(xún)問(wèn)價(jià)格等公司機(jī)密問(wèn)題時(shí),應(yīng)回避。

9.積極主動(dòng)學(xué)習(xí)了解最新行業(yè)咨詢(xún)。

集成部崗位職責(zé)范本共3

  崗位說(shuō)明書(shū)系列

  編號(hào):FS-ZD-04017

  系統(tǒng)集成技術(shù)主管崗位職責(zé)

  System integration technology supervisor position duties

  說(shuō)明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫(xiě)。

  系統(tǒng)集成技術(shù)支持主管浙江正泰新能源開(kāi)發(fā)有限公司浙江正泰新能源開(kāi)發(fā)有限公司,正泰新能源,正泰職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部各儲(chǔ)備/在建/完工項(xiàng)目的技術(shù)支持工作,協(xié)助推動(dòng)項(xiàng)目獲取、落地和建設(shè)完成;

2、負(fù)責(zé)事業(yè)部各項(xiàng)目的前期踏勘、技術(shù)路線確定、初步方案設(shè)計(jì)評(píng)估、招投標(biāo)文件編制,及其他相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、設(shè)計(jì)對(duì)接、技術(shù)對(duì)接和技術(shù)溝通工作。

  任職要求:

1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、工業(yè)電氣、自動(dòng)化、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

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  Fonshion Design Co., Ltd

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集成部崗位職責(zé)范本共4

  文件編碼

  部門(mén)職位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 文件名稱(chēng)

  版次/密級(jí)

  碼 頁(yè)實(shí)施日期 人 準(zhǔn) 批

  頁(yè) 5 共/ 頁(yè) 第 日28月06年2011 總公司集成業(yè)務(wù)部、技

  上級(jí)部門(mén) 集成業(yè)務(wù)部 部門(mén)名稱(chēng)

  術(shù)

  部門(mén)人數(shù) 崗位數(shù) 無(wú) 下級(jí)部門(mén)

  人12預(yù)計(jì) 個(gè)8 部門(mén)價(jià)值:

  設(shè)備以及外設(shè)銷(xiāo)售、系統(tǒng)集成及售后服務(wù)部門(mén),主要為省內(nèi)金融企業(yè)提供服務(wù),其IT為公司計(jì)算機(jī)等

  經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收入占公司收入的主要部分。

  部門(mén)職責(zé):

  負(fù)責(zé)針對(duì)不同行業(yè)應(yīng)用的具體特點(diǎn)和需求,為用戶(hù)、合用伙伴提供性?xún)r(jià)比優(yōu)越的方案和售前、售后、1. 調(diào)試、培訓(xùn)、成套等系統(tǒng)集成服務(wù);

  設(shè)備及其耗材的銷(xiāo)售以及售IT機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)等PC機(jī)、自助終端、服務(wù)器、ATM負(fù)責(zé) 2. 后服務(wù);

  設(shè)備托管運(yùn)行與維護(hù)服務(wù);IT負(fù)責(zé)為客戶(hù)和合作伙伴提供大型 3. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶(hù)利益和關(guān)系,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶(hù)服務(wù)需求; 4. 負(fù)責(zé)部門(mén)員工、設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)等日常管理,防止和控制風(fēng)險(xiǎn)損失。 5. 負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 6. 人、1人、商務(wù)助理2人、客戶(hù)經(jīng)理1 人、高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理1人、部門(mén)副經(jīng)理崗1部門(mén)經(jīng)理崗:部門(mén)崗位分布

  2倉(cāng)庫(kù)管理員崗 人;2人、技術(shù)工程師崗2人、物流配送員

  集成業(yè)務(wù)部

  部門(mén)經(jīng)理

  集成業(yè)務(wù)部

  部門(mén)副經(jīng)理 技術(shù)工程師 商務(wù)助理 倉(cāng)庫(kù)管理崗

  物流配送員崗

  高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理 客戶(hù)經(jīng)理

  部門(mén)經(jīng)營(yíng)及工作權(quán)限:

  組織部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)管理,拓展市場(chǎng)與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;1. 設(shè)備銷(xiāo)售、系統(tǒng)項(xiàng)目集成等的招投標(biāo)文件,提出標(biāo)的定價(jià)建議;IT編制公司的2. 列席公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議,參與公司經(jīng)營(yíng)分析與決策,提出本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作建議;3. 調(diào)度使用公司配置的資源;4. 管理本部員工崗位職責(zé)分工、工作安排和考核獎(jiǎng)懲;5. 工作聯(lián)系

  內(nèi)部:總公司相關(guān)部門(mén)及本公司各部門(mén);

  設(shè)備供應(yīng)商。IT外部:省內(nèi)金融及其他企業(yè)以及各事業(yè)單位,

  部門(mén)工作職責(zé)分工:

(一)部門(mén)經(jīng)理崗職責(zé):

  負(fù)責(zé)主持部門(mén)全面工作,組織本部門(mén)員工認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé),完成公司對(duì)本部門(mén)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目1. 標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,對(duì)本部門(mén)職責(zé)范圍的工作結(jié)果和風(fēng)險(xiǎn)損失負(fù)責(zé);

  負(fù)責(zé)組織開(kāi)拓集成業(yè)務(wù)市場(chǎng)空間,拓寬銷(xiāo)售渠道,增強(qiáng)持續(xù)盈利和優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶(hù)的能力;2. 負(fù)責(zé)組織編制本部門(mén)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)分析、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)預(yù)算、工作總結(jié)、情況報(bào)告、3.招投標(biāo)文件等,及時(shí)組織統(tǒng)計(jì)分析并報(bào)告本部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施情況; 負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)目標(biāo)管理和績(jī)效考評(píng)工作,落實(shí)本部門(mén)工作計(jì)劃和工作制度,組織本部門(mén)員工工作4. 分工和日常工作安排,監(jiān)督本部門(mén)員工工作,推進(jìn)公司工作制度流程規(guī)范化建設(shè);

  負(fù)責(zé)審核本部門(mén)各類(lèi)工作文件,審核本部門(mén)員工勞動(dòng)行為、績(jī)效考核結(jié)果;5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通配合公司各部門(mén)的工作,維護(hù)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié);6. 負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督本部門(mén)保密、消防、廉政建設(shè)制度執(zhí)行和落實(shí)工作,模范執(zhí)行公司廉潔從業(yè)規(guī)定,7. 維護(hù)公司企業(yè)形象;

  負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的客戶(hù)工作關(guān)系;8. 角。AB日常工作中與副經(jīng)理互為9.

  工作權(quán)限:

  參與公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的研究并提出工作建議意見(jiàn);1. 組織編制招投標(biāo)文件,提出標(biāo)的意見(jiàn)建議;2. 對(duì)本部門(mén)和員工教育、考核、監(jiān)督;3. 任職資格

  計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。教育背景:

  等知識(shí)培訓(xùn)。IT受過(guò)管理學(xué)、培訓(xùn)經(jīng)歷:

  設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);IT年以上4其中至少有年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),4有經(jīng)驗(yàn):具 了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí);

  有良好工作計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,能夠系統(tǒng)地開(kāi)展工作;具有良好溝通能力,能有效與公司合作伙伴、

  客戶(hù)和同事進(jìn)行溝通;具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,能有效管理、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,

  提高整體工作績(jī)效,能在壓力下有效率的展開(kāi)工作,按時(shí)完成任務(wù);

  行業(yè)有較深入的認(rèn)識(shí);掌握和分析用戶(hù)需求、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)商機(jī)并提出對(duì)策;具IT:對(duì)技能

  備相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,善于溝通,具備出色計(jì)劃和控制能力;

  忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極、能承受一定的工作壓力;具有團(tuán)隊(duì)合個(gè)性特征:

  作精神。

(二)副經(jīng)理崗職責(zé):

  負(fù)責(zé)履行部門(mén)經(jīng)理分配的工作,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織本部門(mén)員工認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé),完成部門(mén)經(jīng)理下1. 達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù)和交辦的工作,對(duì)分管的工作結(jié)果和風(fēng)險(xiǎn)損失負(fù)責(zé);

  負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織開(kāi)拓集成業(yè)務(wù)市場(chǎng)空間,拓寬銷(xiāo)售渠道,增強(qiáng)持續(xù)盈利和優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶(hù)的能 2. 力;

  負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理起草編制本部門(mén)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)分析、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)預(yù)算、工作總結(jié)、3. 情況報(bào)告、招投標(biāo)文件等,及時(shí)組織統(tǒng)計(jì)分析并報(bào)告本部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施情況;

  負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理分解本部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提出績(jī)效考評(píng)指標(biāo),組織落實(shí)本部門(mén)績(jī)效考核工作;起草4.部門(mén)管理工作制度,組織本部門(mén)員工工作分工和日常工作安排,監(jiān)督本部門(mén)員工工作,推進(jìn)公司工作制度

  流程規(guī)范化建設(shè);

  負(fù)責(zé)組織售后技術(shù)服務(wù)的管理工作,不斷提升售后服務(wù)的質(zhì)量;5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督供貨方供貨質(zhì)量,監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨物和倉(cāng)庫(kù)臺(tái)帳;6. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展員工考核、員工教育監(jiān)督等日常管理工作;7. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理協(xié)調(diào)維護(hù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的客戶(hù)工作關(guān)系;8.

  負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督本部門(mén)保密、消防、廉政建設(shè)制度執(zhí)行和落實(shí)工作,模范執(zhí)行公司廉潔從業(yè)規(guī)定,9. 維護(hù)公司企業(yè)形象;

  角AB日常工作中與經(jīng)理互為10. 工作權(quán)限:

  對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施情況提出改進(jìn)建議;1. 對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)流程等各項(xiàng)工作提出意見(jiàn);2. 對(duì)相關(guān)工作人員上報(bào)的文字材料、各種數(shù)據(jù)審核、建議修改;3. 對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行考核監(jiān)督。4. 任職資格:

  計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。教育背景:

  等知識(shí)培訓(xùn)。IT受過(guò)管理學(xué)、培訓(xùn)經(jīng)歷:

  具有 設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí);IT年以上2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中有4有經(jīng)驗(yàn):

  良好工作計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,能夠系統(tǒng)地開(kāi)展工作;具有良好溝通能力,能有效與公司合作伙伴、客

  戶(hù)和同事進(jìn)行溝通;具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,能有效管理、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提

  高整體工作績(jī)效,能在壓力下有效率的展開(kāi)工作,按時(shí)完成任務(wù);

  行業(yè)有較深入的認(rèn)識(shí);掌握和分析用戶(hù)需求、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)商機(jī)并提出對(duì)策;具IT:對(duì)技能

  備相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,善于溝通,具備出色計(jì)劃和控制能力;

  忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極、能承受一定的工作壓力;具有團(tuán)隊(duì)合個(gè)性特征:

  作精神。

(三)高級(jí)經(jīng)理崗職責(zé):

  完成部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù)和交協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo),負(fù)責(zé)完成部門(mén)經(jīng)理分配的工作, 1. 辦的工作,對(duì)分管的工作結(jié)果和風(fēng)險(xiǎn)損失負(fù)責(zé);

  負(fù)責(zé)分析金融、電信、網(wǎng)絡(luò)行業(yè)客戶(hù)市場(chǎng)發(fā)展信息,起草銷(xiāo)售服務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃,協(xié)助部 2. 門(mén)經(jīng)理開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作;

  負(fù)責(zé)掌握和分析用戶(hù)需求、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)商機(jī)并提出對(duì)策,起草編制招投標(biāo)技術(shù)方案和 3. 文件,提出宣傳策略的和銷(xiāo)售策略的改進(jìn)計(jì)劃,起草編制銷(xiāo)售服務(wù)工作流程;

  負(fù)責(zé)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展、變化,監(jiān)督各項(xiàng)工作流程的進(jìn)行,并提出應(yīng)對(duì)措施建議; 4. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織銷(xiāo)售貨款的催收; 5. 負(fù)責(zé)管理并維護(hù)客戶(hù)信息和部門(mén)招投標(biāo)、銷(xiāo)售合同文件資料; 6. 負(fù)責(zé)協(xié)助并監(jiān)督本部門(mén)保密、廉政建設(shè)制度執(zhí)行,模范執(zhí)行公司廉潔從業(yè)規(guī)定,維護(hù)公司企業(yè)形象; 7. 負(fù)責(zé)配合部門(mén)經(jīng)理完成其它部門(mén)相關(guān)銷(xiāo)售工作。 8. 工作權(quán)限:

  對(duì)部門(mén)工作的建議;1. 主動(dòng)維護(hù)客戶(hù)和公司利益;2. 任職資格:

  教育背景: 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

  等知識(shí)培訓(xùn)。具有良好溝通能力,能有效與公司合作伙伴、客戶(hù)和同事進(jìn)行IT受過(guò)營(yíng)銷(xiāo)管理、培訓(xùn)經(jīng)歷:

  溝通;

  了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí);設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);IT年以上3其中至少有年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),4有經(jīng)驗(yàn):熟

  悉金融、電信、網(wǎng)絡(luò)等行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;具有良好工作計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,能夠系統(tǒng)地開(kāi)展工作;

  具有良好溝通能力,能有效與公司合作伙伴、客戶(hù)和同事進(jìn)行溝通;具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,具有較

  強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,能有效管理、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提高整體工作績(jī)效,能在壓力下有效率的展開(kāi)工作,按時(shí)完

  成任務(wù);

  具掌握和分析用戶(hù)需求、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)商機(jī)并提出對(duì)策;行業(yè)有較深入的認(rèn)識(shí);IT:對(duì)技能

  備相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,善于溝通,具備出色計(jì)劃和控制能力; 有強(qiáng)烈的團(tuán); 忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極、能承受一定的工作壓力個(gè)性特征:

  隊(duì)精神,能在壓力下有效率的工作,按時(shí)完成任務(wù);能勝任壓力,對(duì)工作充滿熱情;

(四)客戶(hù)經(jīng)理崗職責(zé):

  負(fù)責(zé)了解、挖掘、引導(dǎo)并開(kāi)拓市場(chǎng)客戶(hù),完成部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)1. 推廣工作;

  負(fù)責(zé)協(xié)助制定部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃,參與項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定與項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收;2. 負(fù)責(zé)所營(yíng)銷(xiāo)設(shè)備貨款催收,建立營(yíng)銷(xiāo)臺(tái)帳,測(cè)算銷(xiāo)售產(chǎn)品的盈虧平衡;3. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系; 4. 負(fù)責(zé)履行崗位義務(wù),遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司對(duì)員工的管理規(guī)定,保守公司商業(yè)機(jī)密,愛(ài)崗敬業(yè)。5. 工作權(quán)限:

  與客戶(hù)交流溝通,介紹公司產(chǎn)品性能和銷(xiāo)售和售后服務(wù)的流程; 1. 2.向公司提出工作意見(jiàn)和建議;

  維護(hù)公司和客戶(hù)利益; 3. 任職資格:

  計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。教育背景:

  等知識(shí)培訓(xùn)。IT受過(guò)管理學(xué)、培訓(xùn)經(jīng)歷:

  2有經(jīng)驗(yàn):具有良好溝通能力,能有效與公設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);IT年以上1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有

  司合作伙伴、客戶(hù)和同事進(jìn)行溝通;具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,

  掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知和分析用戶(hù)需求、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)商機(jī)并行業(yè)有較深入的認(rèn)識(shí);IT:對(duì)技能

  善于溝通,具備出色計(jì)劃和控制能力;提出對(duì)策;

  忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極、能承受一定的工作壓力;個(gè)性特征:具有較強(qiáng)的

  團(tuán)隊(duì)精神,提高工作績(jī)效,能在壓力下有效率的展開(kāi)工作,按時(shí)完成任務(wù)。

(五)技術(shù)工程師:

  負(fù)責(zé)完成完成部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)和交辦的工作事項(xiàng),對(duì)分配的工作結(jié)果和風(fēng)險(xiǎn)損失負(fù)責(zé); 1. 負(fù)責(zé)設(shè)備銷(xiāo)售、集成業(yè)務(wù)的裝機(jī)調(diào)試等售后咨詢(xún)、維修等技術(shù)服務(wù);受理客戶(hù)電話技術(shù)咨詢(xún),及時(shí)響 2. 應(yīng)客戶(hù)報(bào)修,故障現(xiàn)場(chǎng)響應(yīng)處理;

  按月分析報(bào)告客戶(hù)需求變化和服務(wù)情建立客戶(hù)技術(shù)服務(wù)需求信息檔案,負(fù)責(zé)跟蹤客戶(hù)技術(shù)服務(wù)需求, 3.況報(bào)告,不斷提高技術(shù)服務(wù)的能力,滿足客戶(hù)需要,維護(hù)公司良好形象; 負(fù)責(zé)履行崗位義務(wù),遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司對(duì)員工的管理規(guī)定,保守公司商業(yè)機(jī)密,愛(ài)崗敬業(yè)。 4. 工作權(quán)限:

  與客戶(hù)交流溝通,介紹公司產(chǎn)品性能和銷(xiāo)售和售后服務(wù)的流程;1. 向公司提出工作意見(jiàn)和建議; 2. 維護(hù)公司和客戶(hù)利益; 3. 任職資格:

  計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。教育背景:

  維修等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或有過(guò)實(shí)際從事維護(hù)維修的經(jīng)歷。IT受過(guò)培訓(xùn)經(jīng)歷:

  設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);具有良好溝通能力,能有效與公I(xiàn)T年以上1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有2有經(jīng)驗(yàn):

  司合作伙伴、客戶(hù)和同事進(jìn)行溝通;

  設(shè)備維修的各種技能;掌握分析用戶(hù)需求,善于溝通;IT:熟悉技能

  忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,提高工作績(jī)效,個(gè)性特征:

  能在壓力下有效率的展開(kāi)工作,按時(shí)完成任務(wù)。

(六)商務(wù)助理崗職責(zé):

  負(fù)責(zé)完成完成部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)和交辦的工作事項(xiàng),對(duì)分配的工作結(jié)果和風(fēng)險(xiǎn)損失負(fù)責(zé); 1.

  及時(shí)反映市場(chǎng)和銷(xiāo)售狀況;建立統(tǒng)一、完整、全面的客戶(hù)檔案;,同行業(yè)信息,負(fù)責(zé)收集匯總有關(guān)市場(chǎng)2. 完善用戶(hù)信息管理及建立和維護(hù)各種數(shù)據(jù)庫(kù);,連續(xù)的商品銷(xiāo)售檔案

  負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好供應(yīng)商的對(duì)帳及款項(xiàng)支付商務(wù)工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)做好客戶(hù)的對(duì)帳及款項(xiàng)催3. 收工作

,負(fù)責(zé)追蹤當(dāng)期銷(xiāo)售、采購(gòu)、售后情況;編制4.對(duì)各種合同文本進(jìn)行收集備案;協(xié)助配,匯總當(dāng)期合同

  合財(cái)務(wù)部門(mén)做好供貨商和客戶(hù)的對(duì)賬工作;

  負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的日常接待工作;建立市場(chǎng),開(kāi)拓客戶(hù)分類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù),建立完善的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)5. 流程;協(xié)助完成部各種活動(dòng)的執(zhí)行和策略執(zhí)行;

  郵件銷(xiāo)、負(fù)責(zé)起草集成業(yè)務(wù)部日常文件和來(lái)往信函,各種電話的接聽(tīng)、傳真的收發(fā),進(jìn)行電話銷(xiāo)售6. 售工作; 負(fù)責(zé)客戶(hù)報(bào)修事件記錄,工程師的工作派工安排,整理統(tǒng)計(jì)月度報(bào)表,簽發(fā)并整理維修工單,及時(shí)7. 協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)入出庫(kù);

  及時(shí)積極處理客戶(hù)訂單需求,及時(shí)將需求轉(zhuǎn)發(fā)倉(cāng)庫(kù),保障倉(cāng)庫(kù)能技術(shù)配送貨物;8. 做好與廠商及供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào),根據(jù)倉(cāng)庫(kù)反饋庫(kù)存需求情況,做好產(chǎn)品訂購(gòu)工作,保證貨物儲(chǔ)備;9. 負(fù)責(zé)完成部門(mén)經(jīng)理安排的其它工作;配合銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù),配合協(xié)調(diào)好物流的相關(guān)工作;協(xié)10. 調(diào)銷(xiāo)售做好產(chǎn)品報(bào)價(jià),合同、標(biāo)書(shū)和價(jià)格的制定;協(xié)助完成賬期和信用額度的管理;

  負(fù)責(zé)履行崗位義務(wù),遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司對(duì)員工的管理規(guī)定,保守公司商業(yè)機(jī)密,愛(ài)崗敬業(yè)。11. 工作權(quán)限:

  與客戶(hù)交流溝通,介紹公司產(chǎn)品性能和銷(xiāo)售和售后服務(wù)的流程;1. 向公司提出工作意見(jiàn)和建議; 2. 維護(hù)公司和客戶(hù)利益; 3. 任職資格:

  計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。教育背景:

  維修等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或有過(guò)實(shí)際從事維護(hù)維修的經(jīng)歷。IT受過(guò)培訓(xùn)經(jīng)歷: 2有經(jīng)驗(yàn):設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);具有良好溝通能力,能有效與公I(xiàn)T年以上1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有

  司合作伙伴、客戶(hù)和同事進(jìn)行溝通;

  設(shè)備維修的各種技能;掌握分析用戶(hù)需求,善于溝通;IT:熟悉技能

  忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,提高工作績(jī)效,個(gè)性特征:

  能在壓力下有效率的展開(kāi)工作,按時(shí)完成任務(wù)。 )七( 物流配送崗職責(zé):

  負(fù)責(zé)完成完成部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)和交辦的工作事項(xiàng),對(duì)分配的工作結(jié)果和風(fēng)險(xiǎn)損失負(fù)責(zé); 1. 完成送達(dá)后保證客戶(hù)貨物的及時(shí)安全送達(dá),負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售的機(jī)具設(shè)備和各種耗材等貨物的護(hù)送工作, 2. 的驗(yàn)貨簽收手續(xù);

  負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門(mén)完成收取現(xiàn)金、支票或?qū)Ψ胶炚碌暮贤?、單?jù)等;聯(lián)系供貨方、送貨車(chē)維; 3. 負(fù)責(zé)履行崗位義務(wù),遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司對(duì)員工的管理規(guī)定,保守公司商業(yè)機(jī)密,愛(ài)崗敬業(yè)。 4.工作權(quán)限: 與客戶(hù)交流溝通,介紹公司產(chǎn)品性能和銷(xiāo)售和售后服務(wù)的流程;1. 向公司提出工作意見(jiàn)和建議; 2. 維護(hù)公司和客戶(hù)利益; 3. 任職資格:

  計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。教育背景:

  IT受過(guò)培訓(xùn)經(jīng)歷: 維修等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或有過(guò)實(shí)際從事維護(hù)維修的經(jīng)歷。

  設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);具有良好溝通能力,能有效與公I(xiàn)T年以上1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有2有經(jīng)驗(yàn):

  司合作伙伴、客戶(hù)和同事進(jìn)行溝通;

集成部崗位職責(zé)范本共5

  系統(tǒng)集成部崗位職責(zé)和任職要求一、系統(tǒng)集成部職責(zé)

  系統(tǒng)集成部是一個(gè)在掌握行業(yè)客戶(hù)詳細(xì)信息基礎(chǔ)上,根據(jù)用戶(hù)需求,以系統(tǒng)高度為用戶(hù)提供全面的系統(tǒng)解決方案(包括系統(tǒng)模式、技術(shù)路線和運(yùn)作方案),并對(duì)項(xiàng)目售前、建設(shè)、售后過(guò)程進(jìn)行統(tǒng)一管理的職能部門(mén)。系統(tǒng)集成部管理具有嚴(yán)密的科學(xué)性和較高的技術(shù)性,它是為用戶(hù)創(chuàng)造安全、文明、舒適、方便的工作環(huán)境和生活環(huán)境的基本保障和堅(jiān)強(qiáng)后盾,是反映公司服務(wù)水準(zhǔn)、良好形象和社會(huì)聲譽(yù)的重要標(biāo)志,是公司實(shí)現(xiàn)最終經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的核心部門(mén)之一。

  主要職責(zé)范圍:

1、主要業(yè)務(wù)對(duì)象:集成控制系統(tǒng)、IT應(yīng)用系統(tǒng)(含軟硬件應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等)、樓宇弱電系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、及其他自動(dòng)化智能化控制系統(tǒng)項(xiàng)目。

2、主要工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)上述系統(tǒng)商務(wù)及技術(shù)談判,系統(tǒng)部署及軟硬件系統(tǒng)集成施工、調(diào)試、運(yùn)維和故障檢修,以及上述主要工作的相關(guān)輔助工作。

3、管理職責(zé):

  部門(mén)內(nèi):負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)管理,包括:市場(chǎng)拓展與商務(wù)管理、資質(zhì)管理、項(xiàng)目組織管理、項(xiàng)目設(shè)備管理、項(xiàng)目安全管理、項(xiàng)目資料管理、施工器具管理、后期運(yùn)維管理,以及項(xiàng)目隊(duì)伍建設(shè)。 與財(cái)務(wù)資產(chǎn)部之間:協(xié)助財(cái)務(wù)資產(chǎn)部實(shí)施項(xiàng)目預(yù)算和項(xiàng)目賬務(wù)管理

  與綜合管理部之間:協(xié)助綜合管理部完成商務(wù)合同簽訂、設(shè)備采購(gòu)和驗(yàn)收。

  與軟件開(kāi)發(fā)部之間:向軟件開(kāi)發(fā)部反饋用戶(hù)信息、協(xié)助其完成軟件開(kāi)發(fā)、用戶(hù)測(cè)試和最終部署。 二、系統(tǒng)集成部各工作崗位及職責(zé)

(一)系統(tǒng)集成部經(jīng)理(副經(jīng)理)崗位職責(zé)

1.在總經(jīng)理和直管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成部的各項(xiàng)工作。

2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展項(xiàng)目談判、施工、售后的管理。 3.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)集成部管理制度。

4.負(fù)責(zé)抓好系統(tǒng)集成部隊(duì)伍建設(shè),形成講團(tuán)結(jié)、重實(shí)效的和諧團(tuán)隊(duì)。

5.總體負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目管理,保證公司建設(shè)項(xiàng)目的工程質(zhì)量和預(yù)算控制,符合并確保完成公司全年工程項(xiàng)目目標(biāo)要求。 6.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展對(duì)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門(mén)員工工作,定期對(duì)本部門(mén)各崗位進(jìn)行考核。

8.負(fù)責(zé)洽談、監(jiān)督、管理、驗(yàn)收公司工程項(xiàng)目的施工委托。 (二)系統(tǒng)集成部高級(jí)工程師崗位職責(zé)

1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,服從工作安排,管理參與工程項(xiàng)目的員工和所轄設(shè)備。

2.在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)洽談和技術(shù)方案編制審定。 3.制定項(xiàng)目施工組織總體方案和技術(shù)路線,指導(dǎo)項(xiàng)目工程師完成施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案編制。

4.經(jīng)部門(mén)經(jīng)理授權(quán),并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)后,以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份,全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及現(xiàn)場(chǎng)組織施工工作:包括負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工組織、施工簽證、技術(shù)施工、設(shè)計(jì)變更、工程款支付的審查審核和辦理工作。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目外包工程的技術(shù)洽談、監(jiān)督并驗(yàn)收施工。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)圖紙和資料的審核,并牽頭組織對(duì)已建成工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、資料審查、整理、收編、歸檔的管理工作。 7.參與公司組織的高級(jí)培訓(xùn)。

8.制定本部員工的培訓(xùn)內(nèi)容,實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)、培養(yǎng)本部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員新技術(shù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用實(shí)踐。

(二)系統(tǒng)集成部工程師崗位職責(zé)

1.在高級(jí)工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,服從工作安排,協(xié)助管理工程項(xiàng)目實(shí)施。

2.在高級(jí)工程師指導(dǎo)下完成項(xiàng)目技術(shù)編制、校核。

3.在高級(jí)工程師指導(dǎo)下負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行項(xiàng)目施工組織和技術(shù)方案。

4.經(jīng)高級(jí)工程師授權(quán),以現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人身份負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工,并協(xié)助高級(jí)工程師,參與項(xiàng)目技術(shù)管理。 5.參與項(xiàng)目外包工程的技術(shù)洽談,協(xié)助高級(jí)工程師對(duì)外包工程進(jìn)行監(jiān)督并驗(yàn)收施工。

6.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)其他業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)圖紙和資料的編制、校核、分類(lèi),協(xié)助高級(jí)工程師完成已建成工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收等各項(xiàng)工作。 8.參加公司組織的高級(jí)培訓(xùn)。

(三)系統(tǒng)集成部技術(shù)員崗位職責(zé)

1.在本部工程師領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)參與項(xiàng)目的施工人員和施工設(shè)備進(jìn)行管理。

2.監(jiān)督并執(zhí)行技術(shù)施工,指導(dǎo)施工人員按照工作指令和有關(guān)規(guī)程進(jìn)行工作。

3.監(jiān)督執(zhí)行項(xiàng)目的工作指令和工作進(jìn)程,跟進(jìn)工程各分項(xiàng)任務(wù)的作業(yè)情況。

4.做好項(xiàng)目的技術(shù)檔案等原始資料的收集,配合業(yè)主或監(jiān)理完成單元工程的驗(yàn)收和記錄,做好維修保養(yǎng)記錄等原始記錄。 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟進(jìn)相關(guān)外包工程的進(jìn)展情況。

6.參加公司內(nèi)部和本部組織的技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),積極參加技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識(shí)交流。

7.及時(shí)反饋常用物料、維修件、工具等材料的品質(zhì)和數(shù)量情況。 8.執(zhí)行售后運(yùn)行保養(yǎng)和故障維修。

(四)系統(tǒng)集成部安全專(zhuān)責(zé)崗位職責(zé) 1.在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,服從工作安排,盡職盡責(zé)完成本職工作。 2.制定并實(shí)施本部員工的安全教育計(jì)劃,負(fù)責(zé)安全教育宣傳。 3.負(fù)責(zé)安全防護(hù)設(shè)施及用品的統(tǒng)計(jì)發(fā)放管理。

4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)中的安全措施,并負(fù)責(zé)向作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。

5.檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施、電纜管道、腳手架安全、機(jī)械設(shè)備、電氣線路、倉(cāng)儲(chǔ)防火等是否符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)有不安全隱患,應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施,督促實(shí)施并對(duì)改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)不改進(jìn)的,提出處理意見(jiàn),報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理。

6.正確填寫(xiě)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況和安全生產(chǎn)月報(bào),定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告和意見(jiàn)。 7.處理一般性的安全事故。

8.按照規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記、統(tǒng)計(jì)和分析工作。 9.對(duì)違反操作規(guī)程現(xiàn)象,應(yīng)立即令其糾正,在未改正之前不能繼續(xù)施工。

10.對(duì)所管的施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境安全的一切安全防護(hù)措施等完整,齊全、有效是否符合要求負(fù)有直接責(zé)任。

(五)系統(tǒng)集成部質(zhì)檢專(zhuān)責(zé)崗位職責(zé)

1.在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,服從工作安排,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目每個(gè)環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量、硬件設(shè)備和軟件產(chǎn)品的檢查、測(cè)試、評(píng)估和審核;

3.負(fù)責(zé)上述工作事項(xiàng)的質(zhì)檢記錄、統(tǒng)計(jì)分析和匯報(bào)歸檔; 4.協(xié)助項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、成品保護(hù)等。 5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司質(zhì)量保證體系認(rèn)證以及公司內(nèi)部相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定;

(六)系統(tǒng)集成部檔案員崗位職責(zé)

1、在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)處理本部門(mén)的日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)工作會(huì)議的記錄整理。

3、負(fù)責(zé)打印、收集、整理系統(tǒng)集成部的文件。 4、負(fù)責(zé)工程檔案、資料、圖紙的制作和管理工作。 5、負(fù)責(zé)查核系統(tǒng)集成部員工每月的出勤情況,匯總上報(bào)。 6、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)發(fā)放系統(tǒng)集成部員工的各項(xiàng)勞保福利用品。

三、系統(tǒng)集成部崗位任職要求

(一)系統(tǒng)集成部經(jīng)理(副經(jīng)理)任職要求

1.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示。 2.具有大學(xué)本科或相同及以上學(xué)歷,高級(jí)技術(shù)職稱(chēng); 3.有5年以上的大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4.在本公司工作年限不低于3年。

5.熟悉自動(dòng)化集成系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、軟硬件集成系統(tǒng); 6.有堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)功底,具備解決技術(shù)難題的能力; 7.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)溝通和綜合管理能力; 8.具備良好的語(yǔ)言溝通、文字表達(dá)和獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。

(二)系統(tǒng)集成部高級(jí)工程師任職要求

1.具有本科或相同及以上學(xué)歷,中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)。 2.具有4年大型項(xiàng)目技術(shù)施工經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉在本公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)技術(shù)細(xì)節(jié)。 4.熟練掌握各種CAD繪圖軟件和常用辦公軟件。

5.具有較強(qiáng)新技術(shù)敏感性和快速認(rèn)知能力,具備較強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用能力和獨(dú)立解決技術(shù)難題的能力,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神。

6.具有較強(qiáng)的施工組織協(xié)調(diào)能力、具備良好的語(yǔ)言溝通、文字表達(dá)能力。

(三)系統(tǒng)集成部工程師任職要求

1.具有大專(zhuān)或相同及以上學(xué)歷,初級(jí)技術(shù)職稱(chēng),或具有5年以上大型項(xiàng)目技術(shù)施工和組織管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)考核合格者。 2.具有3年大型項(xiàng)目技術(shù)施工經(jīng)驗(yàn)。

3.在本公司工作年限不低于2年,熟悉九龍公司及各下屬單位業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)現(xiàn)狀和詳細(xì)技術(shù)細(xì)節(jié)。

4.熟練掌握各種CAD繪圖軟件和常用辦公軟件。

5.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)能力、工程評(píng)估和預(yù)估算能力和獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的能力。 6.具有較強(qiáng)的施工組織協(xié)調(diào)能力、具備良好的語(yǔ)言溝通、文字表達(dá)能力。

(四)系統(tǒng)集成部技術(shù)員任職要求

1.具有中專(zhuān)或相同及以上學(xué)歷,或具有3年以上工程項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)經(jīng)考核合格者。 2.具有3年項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)。

3.在本公司工作年限不低于1年,了解九龍公司及各下屬單位業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)現(xiàn)狀和技術(shù)情況。 4.熟練讀懂各種CAD繪制的工程圖紙。

5.具有良好的項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)能力、工程評(píng)估和預(yù)估算能力和獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的能力。

6.具有良好的施工組織協(xié)調(diào)能力、具備良好的語(yǔ)言溝通、文字表達(dá)能力。

(五)系統(tǒng)集成部安全專(zhuān)責(zé)任職要求

1.具備5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具有較高的業(yè)務(wù)管理素質(zhì),工作認(rèn)真,作風(fēng)正派,忠于職守,適應(yīng)公司專(zhuān)業(yè)安全管理的需要。

2.必須熟悉安全施工管理規(guī)定、安全工作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū),以及電氣、機(jī)械設(shè)備、交通、防火等方面的知識(shí),掌握公司安全管理方面的規(guī)章制度和要求,能夠正確指導(dǎo)施工操作人員安全施工和開(kāi)展安全活動(dòng),具備審查、審核安全施工技術(shù)措施的水平,具有處理突發(fā)時(shí)間和防止事故擴(kuò)大的能力。

(六)系統(tǒng)集成部質(zhì)檢專(zhuān)責(zé)任職要求

1.具有中專(zhuān)或相同及以上學(xué)歷,或具有5年以上工程項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)經(jīng)考核合格者。 2.具有3年項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉各種CAD軟件,能熟練讀懂各種CAD繪制的工程圖紙。 4.了解公司主營(yíng)業(yè)務(wù)中各項(xiàng)主要技術(shù)和基本原理,熟悉上述技術(shù)的施工工藝工序、技術(shù)要求和關(guān)鍵點(diǎn);

5.具有良好的項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)和工程評(píng)估能力,熟悉國(guó)際質(zhì)量體系專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

6.具有良好的施工組織協(xié)調(diào)能力、具備良好的語(yǔ)言溝通、文字表達(dá)能力。

(七)系統(tǒng)集成部檔案員任職要求

1.具有中專(zhuān)或相同及以上學(xué)歷。

2.具有2年項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn),在本公司工作年限不低于1年。 3.熟練掌握各種辦公軟件,熟練使用辦公設(shè)備辦公用品。 4.了解工程檔案制作歸檔流程和要求,具有初步檔案管理經(jīng)驗(yàn)。

5.具有良好的語(yǔ)言溝通、文字表達(dá)能力。

集成部崗位職責(zé)范本共6

  崗位說(shuō)明書(shū)系列

  編號(hào):FS-ZD-04017

  系統(tǒng)集成高級(jí)工程師崗位職責(zé)

  System integration senior engineer job responsibilities

  說(shuō)明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫(xiě)。

  系統(tǒng)集成高級(jí)工程師振邦智慧城市信息系統(tǒng)江蘇江蘇振邦智慧城市信息系統(tǒng)有限公司,振邦智慧城市信息系統(tǒng),振邦智慧城市信息系統(tǒng)江蘇,江蘇振邦,振邦1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作

2、負(fù)責(zé)售前工作,可以獨(dú)立完成售前工作

3、負(fù)責(zé)運(yùn)維工作

  請(qǐng)輸入您的公司名字

  Fonshion Design Co., Ltd

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