亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

會(huì)計(jì)人員自查報(bào)告2篇(會(huì)計(jì)的自查報(bào)告)

時(shí)間:2022-07-19 17:05:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的會(huì)計(jì)人員自查報(bào)告2篇(會(huì)計(jì)的自查報(bào)告),供大家賞析。

會(huì)計(jì)人員自查報(bào)告2篇(會(huì)計(jì)的自查報(bào)告)

會(huì)計(jì)人員自查報(bào)告1

  一、本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化自查情況

  XX供電公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,在公司工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查人員的共同努力下,緊緊圍繞工會(huì)工作大局,開(kāi)拓進(jìn)取,按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求,全面落實(shí)“依靠”方針,突出維護(hù)職工權(quán)益,在財(cái)務(wù)管理上求規(guī)范,在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效,保證了經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥繳,圓滿完成了上級(jí)工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù),為工會(huì)開(kāi)展好各項(xiàng)職工活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、縣供電企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范化自查情況

  XX供電公司工會(huì)結(jié)合公司工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況,以查找問(wèn)題,摸清情況,完善制度,夯實(shí)基礎(chǔ),服務(wù)全局為目標(biāo),在布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃,有條不紊地開(kāi)展了工會(huì)財(cái)務(wù)自查工作,現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下:

  XX供電公司工會(huì)委員會(huì)下設(shè)5個(gè)基層分工會(huì),工會(huì)財(cái)務(wù)專職工會(huì)會(huì)計(jì)一名,專職工會(huì)出納一名?,F(xiàn)有會(huì)員000人,年會(huì)費(fèi)收入22730元,收繳率為100%。為了充分發(fā)揮工會(huì)組織的各項(xiàng)職能,推進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)。多年來(lái),公司工會(huì)把工會(huì)財(cái)務(wù)工作當(dāng)作強(qiáng)化工會(huì)物質(zhì)基礎(chǔ)的一項(xiàng)重點(diǎn)工程,把發(fā)揮和調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定,作為工會(huì)財(cái)務(wù)工作的著眼點(diǎn),堅(jiān)持工會(huì)財(cái)務(wù)工作為工會(huì)重點(diǎn)工作服務(wù)、為基層工會(huì)組織服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的方針,在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)中嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和管理水平,在強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、深化財(cái)務(wù)改革、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理等方面作了卓有成效的工作,為公司的蓬勃發(fā)展提供了強(qiáng)有力的財(cái)力支持和物質(zhì)保證。

  三、綜合自查評(píng)價(jià)

  公司工會(huì)自成立以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作一直非常重視和支持,為工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作提供了有力的后盾。工會(huì)也在建立激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制上下功夫,一是每年都將工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作納入年度方針目標(biāo)考核之中,對(duì)不能按時(shí)上解經(jīng)費(fèi)的單位,在年終評(píng)先中實(shí)行一票否決,對(duì)基層的`促動(dòng)很大,收到了滿意的效果。二是主動(dòng)與公司人力和財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)工作聯(lián)系,按照每月勞資和財(cái)務(wù)報(bào)表中的工資總額對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行核定,并以此為依據(jù)對(duì)基層單位進(jìn)行核收,提高了經(jīng)費(fèi)收繳的準(zhǔn)確性。三是利用簽訂集體合同的機(jī)會(huì),通過(guò)平等協(xié)商,把撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)寫入合同條款。通過(guò)上述措施,幾年來(lái)我們對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳率達(dá)到了100%,每年都能按照上級(jí)工會(huì)下達(dá)的經(jīng)費(fèi)指標(biāo),及時(shí)足額完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳和上解任務(wù)。特別是近兩年來(lái),我們還抓住電力行業(yè)快速發(fā)展和職工收入水平提高的良好機(jī)遇,積極主動(dòng)的爭(zhēng)取公司行政的理解與支持,努力壯大工會(huì)的物質(zhì)基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)與全局職工工資總額的同步增長(zhǎng)。

  四、自查發(fā)現(xiàn)較為突出的共性問(wèn)題

  會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善,如會(huì)計(jì)記賬方法不規(guī)范,會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范,收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)及會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范。

  五、工作建議

  加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

會(huì)計(jì)人員自查報(bào)告2

  市政府辦公室:

  我委根據(jù)文件精神,從12月上旬起,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,對(duì)本單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:

  一、財(cái)務(wù)收支情況

  在財(cái)務(wù)工作過(guò)程中,本單位嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并保證其真實(shí)完整,根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。在安排支出時(shí),分輕重緩急,保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要,既體現(xiàn)實(shí)際工作需要,又考慮財(cái)力可能,根據(jù)辦公室各項(xiàng)工作任務(wù),在財(cái)力可能的情況下,有保有壓,確保重點(diǎn),統(tǒng)籌安排,合理支出。

  二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

  根據(jù)本單位工作實(shí)際,在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過(guò)程中,制定了《財(cái)產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí),相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度,有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全,加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達(dá)到了以下三點(diǎn)要求: 1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責(zé)任,防止舞弊,各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。

  2、明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任,規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用,提高了資金使用效益。

  3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

  三、固定資產(chǎn)管理和使用情況

  為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購(gòu)置時(shí),嚴(yán)格按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu),并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度,通過(guò)建立健全制度,會(huì)計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映、核對(duì)等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)物、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)一致;另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對(duì),保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問(wèn)題。

  四、存在問(wèn)題

  通過(guò)自查,我委在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足,在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí),還未能完全達(dá)到《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的要求,預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,實(shí)行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

會(huì)計(jì)人員自查報(bào)告2篇(會(huì)計(jì)的自查報(bào)告)相關(guān)文章:


相關(guān)熱詞搜索:會(huì)計(jì)人員自查報(bào)告  
亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        天天亚洲美女在线视频| 亚洲免费观看高清在线观看| 亚洲国产精品人人做人人爽| 国产精品香蕉一区二区三区| 欧美日韩一卡二卡| 久久精品国产免费| 久久99精品久久久久久动态图| 久久久久久黄色| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 国产精品色哟哟| 3d成人h动漫网站入口| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 亚洲444eee在线观看| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 在线视频国内自拍亚洲视频| 看片的网站亚洲| 天天综合日日夜夜精品| 91网页版在线| 日韩精品成人一区二区在线| 免费成人你懂的| 国产性色一区二区| 午夜欧美电影在线观看| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 色激情天天射综合网| 日本一区二区免费在线| 福利电影一区二区三区| 日本韩国一区二区三区| 欧美不卡激情三级在线观看| 亚洲少妇30p| 中文字幕免费不卡在线| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 在线免费观看一区| 成人美女在线视频| 亚洲国产综合色| 毛片不卡一区二区| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 久久久不卡网国产精品二区| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 国产精品理论在线观看| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 国产成人鲁色资源国产91色综| 五月天视频一区| 欧美中文字幕一二三区视频| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 懂色中文一区二区在线播放| 日韩精品免费专区| 日韩一区精品字幕| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 91精品国产91久久综合桃花| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| av中文字幕亚洲| 亚洲色图视频免费播放| 日韩欧美另类在线| 精品久久人人做人人爱| 久久品道一品道久久精品| 成人午夜视频在线| 成人app下载| 亚洲女与黑人做爰| 久久精品人人爽人人爽| 成人激情av网| 日本久久一区二区| 中文字幕一区二区三中文字幕| 国产成人自拍网| 麻豆中文一区二区| 亚洲第一成人在线| 91精品国产麻豆| 九九精品视频在线看| 日韩伦理av电影| 精品一区二区三区的国产在线播放| 免费在线一区观看| 亚洲午夜国产一区99re久久| 国产成人av电影| 成人app在线观看| 一区二区三区精品视频| 一区二区三区丝袜| 成人av电影免费观看| 久久奇米777| 久久尤物电影视频在线观看| 国产精品538一区二区在线| 5月丁香婷婷综合| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 国产欧美日韩在线看| 久久99久久精品| 日本一区二区三区国色天香| 国产日韩欧美亚洲| 欧美一区二区私人影院日本| 亚洲美女视频在线观看| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 在线观看91精品国产入口| 久久久久亚洲综合| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 日本中文字幕不卡| 91麻豆精品国产91久久久久久| 亚洲成人av一区二区| 日韩一区二区三区在线| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 日韩欧美黄色影院| 日韩欧美在线网站| 最新国产成人在线观看| 99久久er热在这里只有精品15| 天堂久久久久va久久久久| 日韩欧美精品三级| 亚洲美女视频一区| 1区2区3区国产精品| 免费在线观看视频一区| 国产成人精品aa毛片| 国产在线国偷精品免费看| 国产精品久久久久久久久免费相片| 亚洲综合一区二区三区| 丁香一区二区三区| 麻豆视频观看网址久久| 日韩一区二区免费在线电影| 欧美精品一区二区久久久| 日韩免费看的电影| 欧美丝袜丝nylons| 亚洲少妇30p| 亚洲制服丝袜av| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 91精品久久久久久久99蜜桃| 久久精品在线观看| 午夜av区久久| 免费成人在线观看| 欧美成人一级视频| 国产日韩欧美制服另类| 国模套图日韩精品一区二区| 麻豆91在线播放免费| 欧美日韩在线免费视频| 91精品国产综合久久久久久久| 亚洲一区二区精品3399| 国产精品入口麻豆九色| 色噜噜偷拍精品综合在线| 久久久青草青青国产亚洲免观| 岛国一区二区三区| 成人毛片在线观看| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 国产丝袜欧美中文另类| 不卡视频免费播放| 欧美视频一二三区| 精品国产乱码久久久久久老虎| 午夜一区二区三区在线观看| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产99精品国产| 亚洲主播在线观看| 在线看国产一区二区| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 99久久夜色精品国产网站| 亚洲精品一区在线观看| 久久国产精品99精品国产| 欧美色综合影院| 成人一区在线看| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 久久精品一区蜜桃臀影院| 色综合久久久久久久久久久| 依依成人综合视频| 国产精品一区2区| 精品国产乱码久久久久久久久| 国产精品人妖ts系列视频| 亚洲成av人片一区二区| 国产精品久久久久国产精品日日| 国产日韩精品久久久| 日本韩国一区二区三区视频| 国精产品一区一区三区mba视频| 国产尤物一区二区| 精品一区中文字幕| 国产成a人无v码亚洲福利| 久久人人爽爽爽人久久久| 成人网在线免费视频| 欧美成人精精品一区二区频| 欧美伦理视频网站| 日韩视频不卡中文| 天天操天天色综合| 国产91精品久久久久久久网曝门| 色老综合老女人久久久| 国产在线精品一区二区| 成人小视频在线观看| 在线精品视频一区二区三四| 2024国产精品| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 亚洲国产另类av| 五月天精品一区二区三区| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 国产91在线看| 欧美精品一区二区精品网| 亚洲综合激情小说| 色狠狠桃花综合| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 亚洲成人在线观看视频| 精品捆绑美女sm三区| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 久久国产精品99久久久久久老狼| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 欧美日韩一区二区在线观看| 亚洲美女视频在线观看|