下面是范文網(wǎng)小編分享的售樓部文員崗位職責共6篇(售樓部文員的工作流程),供大家閱讀。

售樓部文員崗位職責共1
售樓部崗位職責說明
直接上級部門:副總
平 行 部 門:公司各部門或各分公司
部門人員設置:售樓部經(jīng)理,策劃主管,銷售主管,售后主管,策劃助理,置業(yè)顧問。
部門概論:售樓部是對公司開發(fā)的樓盤進行策劃銷售的部門。 部門職責:
1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃開發(fā)項目及產品的市場定位,提供適應當前市場需求的規(guī)劃設計、戶型方案等市場信息;項目交付使用時協(xié)助物業(yè)管理公司做好房屋的驗收、交接及與客戶的關系協(xié)調等工作。
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定房地產的各項推廣策劃方案。
3、根據(jù)公司有關經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制訂年度、季度、月度推廣方案,整合各媒體、廣告公司等廣告資源,做到有的放矢,以合理的投入獲得較好的宣傳效果,大力促進公司和項目的形象及實效宣傳。
4、深入了解項目的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況,參與項目設計方案的評審,定期收集房地產信息,不斷推出各種促銷手段和措施
5、在委托策劃代理公司前,負責項目的前期宣傳和推廣。
6、編報廣告預算,代表公司與媒體洽談、簽署廣告發(fā)布合同,代理廣告的年度投放,并進行廣告效果分析。
7、主動、積極配合公司選定的策劃代理公司,提出策劃方案、廣告稿改進意見,對策劃代理公司提出評價意見。
8、負責項目宣傳資料(包括樓書、光盤、海報等)的委托設計
9、提出售樓處、樣板間設計方案,參與竣工驗收。
10、挖掘新的客戶來源,跟蹤潛在客戶,并對客戶資料進行整理歸檔。
11、協(xié)助財務部收取客戶需繳交的各項費用。
12、提出或代表客戶提出設計變更申請,參與重大設計變更的評審,參與設計改進分析,提出改進方案。
13、配合委托項目的銷售,監(jiān)督銷售代理公司的工作。
1)、做好銷售過程中的客戶服務工作,及時反饋樓盤質量信息。
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15、提出項目(前期)的策劃代理公司、廣告代理公司、印刷單位合格名冊,向主管領導匯報考察、洽談情況。
16、監(jiān)督、檢查、評價主控供方的工作,對策劃代理公司、廣告代理公司的工作提出考核意見和改進建議。
17、負責簽訂購房協(xié)議(購房合同),嚴格按照協(xié)議或合同規(guī)定的內容填寫。
18、根據(jù)市場情況合理制訂房屋銷售價格表,經(jīng)公司執(zhí)行總經(jīng)理書面批準后予以實施;每月月底須上報下月經(jīng)營計劃,并嚴格按照計劃實施、完成經(jīng)營任務。
19、做好本部門員工的培訓,不斷提高部門員工業(yè)務素質。 20、及時完成公司領導交辦的其他工作。
售樓部經(jīng)理崗位職責:
1、主持部門工作,全權處理本部一切工作事務,做好部門工作的指導監(jiān)督和管理。
2、負責協(xié)助公司所有項目投資策劃,項目可行性研究工作,項目前期市場調研分析、市場定位分析、目標客戶群及目標售價分析。
3、負責有關市場策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制,并有效地組織實施與監(jiān)控。搜集有關房地產市場信息及資料,建立和逐步完善信息資料庫的管理,為市場租售提供有利依據(jù)。
4、提供廣告策劃方面的報價,以及材料、市場動態(tài)的資料,并分類整理存檔管理。
5、編制市場推廣費用的計劃,并加以監(jiān)控與及時呈報。
6、負責展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案,組織實施并確保租售計劃的完成。
7、制訂項目銷售方案、宣傳推廣方案、銷售培訓與銷售回款計劃,做好項目解釋、現(xiàn)場業(yè)主投訴等實際工作;負責銷售節(jié)奏的控制,銷售控制表的制作;銷售價格的調整,組織和監(jiān)督銷售工作,保證銷售進度。
8、積極配合公司各部門運作管理及協(xié)調工作。
9、負責編制本部門的年、季、月度工作計劃。
10、負責公司及本部門的信息資料檔案管理督導工作,保證重要文件、資料的保密不外泄。
11、做好本部門員工的培訓,不斷提高部門員工業(yè)務素質。
12、積極完成領導安排的工作。
策劃主管崗位職責:
1、參與項目前期市場調研分析、市場定位分析、目標客戶群及目標售價分析。立足公司實際發(fā)展情況,針對不同開發(fā)項目或同一項目在不同的發(fā)展階段制定相應的實施方案。
2、負責開發(fā)項目所涉及的區(qū)域或層次的市場調研工作,同時為公司提供詳實的行業(yè)資訊。
3、負責公司開發(fā)項目推廣過程中的廣告創(chuàng)意與全方位包裝設計工作,搜集相關廣告的報價及相關材料、樣板的搜集及最新市場信息資料,建立相關信息庫。
4、負責廣告費用計劃并組織實施及監(jiān)控。
5、負責協(xié)調開發(fā)項目的公共關系,籌劃制定相應公關策略及方案。
6、負責制定項目銷售方案、價格策略、項目營銷推廣方案的初案。
7、協(xié)助售樓部經(jīng)理制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結分析。
8、對主要競爭對手的經(jīng)營狀況和動向進行全面跟蹤,研究其競爭力狀況。
9、按時完成公司交付的其它相關工作。
銷售主管崗位職責:
1、負責完成本項目銷售業(yè)務及管理工作。
2、負責指導本項目銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。
3、負責召集本項目的銷售會議及業(yè)務培訓工作。
4、定期向部門經(jīng)理遞交工作計劃和總結。
5、負責妥善處理本項目內外的聯(lián)系與溝通工作。
6、積極完成上級臨時安排的工作任務。
售后主管職責:
1、負責審查房產銷售合同的證照齊全。
2、負責審查合同的條款符合公司規(guī)定。
3、負責公司合同信息輸入電腦的工作,實行信息化管理。
4、負責匯總合同簽訂、執(zhí)行情況,提交合同簽訂、執(zhí)行情況報告。
5、負責管理公司合同文本,建立合同臺帳及合同檔案。
6、每日統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),做好周報表、月報表和年報表;負責交款、統(tǒng)計工作;負責客戶登記表的統(tǒng)計,及時向策劃部反饋客戶信息。
7、按時完成公司交付的其它相關工作。
策劃助理崗位職責:
1、負責公司在開發(fā)項目的過程中涉及到的文稿撰寫及公司安排的寫作任務。
2、協(xié)助開展項目所涉及的區(qū)域或層次的市場調研工作,同時為公司提供詳實的行業(yè)資訊。
3、協(xié)助開展公司開發(fā)項目推廣過程中的廣告創(chuàng)意與全方位包裝設計工作,搜集相關廣告的報價及相關材料、樣板的搜集及最新市場信息資料,建立相關信息庫。
4、負責公司內部需要的美工設計與制作及在開發(fā)項目過程中所涉及到的宣傳品的設計與制作。
5、負責制定項目銷售方案、價格策略、項目營銷推廣方案的細案深化工作。
6、按時完成公司交付的其它相關工作。
置業(yè)顧問崗位職責:
1、負責銷售現(xiàn)場客戶接待,帶顧客看房,為顧客做好項目的推廣與銷售工作,必須掌握一定的相關行業(yè)知識,努力提高產品銷售技巧,樹立以“顧客至上”的工作理念代表公司與客戶交流溝通,對客戶有禮有節(jié),不準有超越權限的承諾。
2、協(xié)助與業(yè)主簽訂預定合同和正式合同,做好合同有關條款的解釋工作。
3、保證銷售現(xiàn)場整潔、做好銷售現(xiàn)場公開文件和資料的日常管理。
4、協(xié)助市場調查,及時上交工作計劃及總結。
5、按時完成制定的業(yè)務工作計劃。
6、及時完成領導交辦的其他工作。、售樓部銷售秘書工作總結
1、銷售秘書職責是實時高效準確無誤做好一切銷售協(xié)助工作。細節(jié)決定成敗,其中有很多細節(jié)方面的事項,必須特別注意。
2、銷售秘書的工作,大致上可以分成三大類。一是,協(xié)助銷售;二是,協(xié)助案場經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行售樓部管理制度;三是,報表統(tǒng)計及分析。
3、協(xié)助銷售。第一點、主要是客戶進售樓部,銷售秘書必須做到第一個見到客戶,并且能迅速上前熱情接待客戶。在兩分鐘之內簡單了解客戶(貴姓?是否來過?通過哪種渠道獲知本樓盤等)并讓客戶做好來訪客戶登記。之后迅速安排排輪置業(yè)顧問接待客戶并提醒下一個排輪置業(yè)顧問準備。第二點、接聽來電客戶電話并做好較詳細的來電登記,包括客戶姓名、性別、獲知途徑、客戶需求以及聯(lián)系方式(獲取聯(lián)系方式這一點是最重要的,有必要時要跟客戶進行確認)。下班前,準確分配來電給每一位置業(yè)顧問。第三點、核對銷售合同,每一份認購協(xié)議和買賣合同都需要仔細核對房號、單價、面積、總價。買賣合同簽定后需要進行網(wǎng)上備案。
4、協(xié)助執(zhí)行售樓部管理制度。售樓部管理制度一般分為:售樓部規(guī)章制度(即工作制度)、售樓部見客制度(包括排輪制度和分單制度)、業(yè)務員管理制度(即銷使管理制度)。
5、根據(jù)銷售情況做好各類銷售報表。根據(jù)每天的銷售情況,準確無誤的做好《銷售日報表》,做好后給每一位置業(yè)顧問簽字,讓置業(yè)顧問清楚的知道自己當天的見客情況和業(yè)績情況;樓盤每天的銷售情況累積起來,合成樓盤每個月的銷售月報表,銷售經(jīng)理一看月報表,就清楚這個月的樓盤銷售情況(多少套成交、多少套需要催款、多少套已經(jīng)放貸以及置業(yè)顧問本月業(yè)績情況)。
售樓部文員崗位職責共2
售樓部吧員的崗位職責
【篇1:某售房部 吧員崗位職責】
銷售中心吧員崗位職責及工作要求
崗位職責:
1、按規(guī)定著裝,以規(guī)范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗;
2、熟悉銷售中心的整體情況,包括營銷大廳、洽談區(qū)、vip室等; 3、掌握必要的禮節(jié)禮貌用語、儀態(tài)和舉止;
4、在沒有客戶到售樓中心時,應檢查吧臺物品是否整齊、完好、衛(wèi)生狀況是否良好;
5、當有客戶在沙盤或模型邊觀看時,及時送上飲料; 6、當有客戶落座時,送上果盤或糖果、飲料;
7、當客戶離開時,及時整理客戶做過的桌椅和使用過的物品,保證室內以最佳狀態(tài)迎接客戶;
8、在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭吧臺區(qū)域的物品保證吧臺整潔; 9、檢查銷售中心的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;
10、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;
11、統(tǒng)計水吧臺食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;
12、統(tǒng)計每天使用的食品數(shù)量,做好次日食品采購申請。
工作要求:
一、儀容儀表:
1、發(fā)型文雅、莊重,梳理整齊,長發(fā)可用統(tǒng)一頭花梳成發(fā)髻,不留怪異發(fā)型,頭發(fā)要梳洗整齊;
2、化淡妝,但不準戴手鐲、手鏈、戒指(婚戒除外)、耳環(huán)及夸張的頭飾,面帶微笑 ;
3、正確佩戴工牌,工牌佩戴在左胸前,著工裝、無污染、無皺折,工裝上有明顯線條;
4、指甲不超過指尖三毫米,涂指甲油時須自然色,不涂有色指甲油; 5、工裝干凈整潔,無折皺; 6、鞋子光亮、清潔;
7、保持良好精神狀態(tài),不要在上班時面帶倦容; 8、為客戶服務時,要求站立式服務; 9、語言親切、柔和、清晰,普通話純正,音量適中,熟練掌握文明禮貌用語;
10、熱情大方接受客戶的有關咨詢;
11、動作文雅,熟練掌握常用的手勢、站姿、鞠躬禮等舉止;
二、工作內容:
1、上班后,仔細檢查水吧臺內一切物品和食品,對有殘缺的物品或食品庫存量不符的,應當與當班保安人員核對,查明原因,匯報駐場主管;
2、做好水吧臺的物品和用具清潔工作,所有要使用的用具和器皿必須定期殺毒,以保證衛(wèi)生安全;
3、所有接待需要的用具應整齊有序的擺放,包括各種器皿、容器等; 4、完成衛(wèi)生和物品準備工作后,吧員應站立在水吧臺內,迎接客戶的到來;
5、當有客戶落座時,送上果盤或糖果和飲料;
6、當客戶離開時,及時整理合伙做過的桌椅和使用過的物品,保證案場以最佳的狀態(tài)迎接客戶;
7、檢查銷售中心的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生較差,及時通知保潔員前來保潔;
8、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;
9、統(tǒng)計水吧臺的食品的庫存量,當庫存不足時,及時向駐場主管報告;
10、統(tǒng)計每天使用的食品數(shù)量,做好次日食品采購申請;
11、下班前整理水吧臺用過的器具和器皿,做好清潔工作后,將其擺放回原位,用過的毛巾應晾曬好,不得到處亂放;
12、收拾剩余的水果和飲品,原則上已切開的水果、已倒進杯子的飲料、已泡好的茶水,都要處理掉,不能再用來招待客戶,以保證衛(wèi)生;
13、離開前將垃圾袋處理好,并處理到垃圾堆放點,以免滋生蚊蟲。
三、工作紀律:
1、遵循管理流程、盡職盡責,現(xiàn)場工作人員應服從上級領導的指示,一切行動聽從指揮,在規(guī)定的時間內按時報到,不得借故推脫。
2、現(xiàn)場工作人員應具備良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),自覺維護公司利益。現(xiàn)場工作人員不得從事、參與、支持、縱容其他同事對公司有現(xiàn)實或潛在危害行為。發(fā)現(xiàn)損害公司利益行為,應主動向駐場主管匯報,不得拖延或隱瞞。 3、現(xiàn)場工作人員須嚴格執(zhí)行公司頒布的各項制度和現(xiàn)場工作紀律,按時交接班,清點物品,做好記錄。,所有工作人員不得在工作時間內玩手機,長時間接聽電話,不得在工作時間會客,不得使用銷售中心電話,違反工作紀律按相關規(guī)定處理。
4、現(xiàn)場工作人員必須嚴格履行崗位職責,嚴格按照各崗位工作標準提供服務,展示高素質管理水平,不斷改進工作方法,提高管理服務質量。遇到工作職責交叉或者模糊事項,應勇于承擔責任,倡導主動積極地行動,推動工作完成。在工作緊急和重要的情況下,現(xiàn)場工作人員不得以分工不明為由推諉。
5、現(xiàn)場工作人員必須按時交接班、不遲到、不早退,堅守崗位,忠于職守,不漏班、誤班。執(zhí)勤期間禁止喝酒、吸煙、吃東西;執(zhí)勤期間不準嬉笑打鬧、打電話、會客、看書報、聽廣播;講原則、講方法、不急不躁、以理服人。
6、現(xiàn)場工作人員必須嚴格執(zhí)行請銷假制度,外出辦事必須向上級領導請假,并在規(guī)定的時間內返回;
7、嚴禁現(xiàn)場工作人員超出售樓配合服務范圍內或業(yè)務指引的要求,對客戶做出承諾。違反規(guī)定誤導購房者購房意愿的后果自負。 8、未經(jīng)批準,不得將現(xiàn)場工作物品外借。
9、現(xiàn)場工作人員有責任對購房者資料履行保密義務,未經(jīng)許可不得泄漏發(fā)展商、銷售商、業(yè)主或客戶的有關資料。
10、所有現(xiàn)場人員不得飲用除了水意外的任何飲品,也不得用銷售中心的紙杯喝水,需要喝水時,應用自己備用的杯子喝水。
11、每星期休假固定休假時間,不得在星期六和星期天休假。
四、工作規(guī)程:
1、上班時間按時到達案場,核對水吧臺的物品,對殘損物品和與庫存數(shù)量不對的食品,應記錄在案,并及時向駐場主管匯報。
2、做好水吧臺的清潔工作、整理好需用的物品以及各種物品的擺設,備用的器具、器皿都要定期殺毒,以保證衛(wèi)生安全。
3、檢查各種食品,如果數(shù)量不足,及時向駐場主管匯報,以免出現(xiàn)食品不住的情況。
4、站立在水吧臺外時,腳跟并攏,兩手下垂并在體前交叉,右手放在左手上,面帶笑容,迎接客戶到來。
5、當有客人來到沙盤觀看時,水吧員應手推餐車(準備多種可供選擇的飲品),站在客戶的右側,并致敬語提醒客人:“您好,請問您喝什么飲料”? 6、當客人報出想用的飲品名后,用右手為客人送上飲品。
7、當客人距離水吧臺1-2米時,水吧員應致敬語:“您好,有什么可以幫到您”!
8、當客人落座后,及時為客人送上糖果或果盤和飲品,送上飲品時,應致敬語提醒客人:“打擾一下,請問您喝什么飲料”?當客人報出想用的飲品名后,用右手為客人送上飲品。
9、當客人落座時間比較長,吧員應及時查看客戶茶水情況,如遇客戶水杯空置進行鞠躬15度問候:“打擾一下,請問需要增添茶水嗎”?如客人沒有特別吩咐應按客人已選擇的飲品,為其添加同樣的飲品,如客人有選擇了其他的飲品,則按客人的要求,為其添加其他飲品。如遇客戶主動歸還茶杯,并雙手接遞,并微笑問候:“謝謝,歡迎下次為您服務。
10、當客人離開案場時,水吧員應第一時間整理客人做過的桌椅和使用過的杯具,以最佳的狀態(tài)迎接客人的到來。
11、在各種物品、食品不足時,及時與駐場主管聯(lián)系補充。
12、下班前,處理水吧臺所有用過的物品:器具清潔后放回原處,已切開的水果,用保鮮膜包好,或者直接扔掉,已倒在杯子里的飲料不得再回收,已泡過的茶水,沒用完的全部倒掉。
13、水吧員應統(tǒng)計日消耗的各種飲品、食品的數(shù)量,并記錄在案,并盤點庫存,對于庫存兩不足的,應及時做好采購申請。 14、清洗、擺放好用過的毛巾,清理垃圾桶。
【篇2:售樓部文員崗位職責】
售樓部文員崗位職責
本職工作:服從售房經(jīng)理的管理工作,進行業(yè)務統(tǒng)計、傭金統(tǒng)計、文件歸檔等,為銷售提供有利的后勤支援。
工作職責:
1、售樓部文員要絕對服從上級領導安排的各項工作,并積極主動完成。
2、完成公司交辦的工作,配合現(xiàn)場售房部經(jīng)理的工作。
3、確保銷控表的及時準確性,開具房屋認購單,負責相關表格的統(tǒng)計輸入電腦存檔。
4、確保銷售數(shù)據(jù)的及時性和準確性。
5、每周一早將周報或月報傳至售房部經(jīng)理。
6、每月25日前將本月工資表傳至人力資源部。
7、每月月初將本月項目員工值班值日表傳至人力資源部。 8、每月向人力資源部報當月“人事統(tǒng)計表”并將員工入職、離職、請假手續(xù),及時傳至人力資源部。 9、管理售房部備用金。
10、保證項目部各種文件、資料(售前售后資料、開發(fā)商交接的各種文件、
公司總部下發(fā)的各類文及通知、項目部會議及開發(fā)商會議記錄等)及檔案的妥善保存。
12、常用資料的準備:對項目部辦公用品、辦公設備的申領、使用、維護、維修的責任。
13、處理銷售過程中的行政事務并服務于銷售。
14、所有儲存在電腦內的資料必須加設授權密碼,并于售房經(jīng)理處備案。
15、協(xié)助銀行按揭員進行土地證的辦理。 16、完成上級領導交辦的其他工作。
【篇3:售樓部人員架構和職責】
售樓部人員架構和職責 2、售樓部人員職責
銷售部崗位職責
(一)銷售經(jīng)理崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,配合公司總目標,制定項目銷售目標及銷售計劃,并予以追蹤控制,以確保其達成或超越;
2、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,確定項目銷售計劃與銷售費用預算;
3、負責所屬項目營銷部工作人員的崗位培訓,提高置業(yè)顧問的營銷技巧;
4、負責公司銷售推廣工作,獲取最新市場銷售信息,為銷售提供可靠信息依據(jù);
5、了解市場及周邊競爭項目、消費需求及狀 況,開拓新的營銷渠道和銷售方案。
6、負責銷售節(jié)奏的控制,并監(jiān)督銷售方案的實施,保證銷售進度,每月對銷售情況進行總結匯報;
7、編制所屬項目營銷部月、季、年度銷售計劃和工作總結,確保完成公司下達的各項任務指標,并監(jiān)控本部門的銷售費用。
8、負責主動尋求各部門對銷售的配合,并將信息反饋給相關部門。 9、督促所屬項目營銷部工作人員妥善做好檔案資料管理。 10、妥善處理客戶投訴。 11、協(xié)調好與客戶之間的關系。
12、整理客戶的資料,并妥善保管和存檔。 13、辦理客戶簽約手續(xù)。
14、協(xié)助行政人事部做好員工聘任、考核、培訓等工作。 15、配合財務部做好催收款工作。 16、協(xié)助公司其他部門的工作。
(二)銷售主管崗位職責:
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成公司銷售工作的策劃組織及協(xié)調,并負責建立完善全面的銷售管理系統(tǒng),包括客戶、銷售代表、銷控、價格等所有環(huán)節(jié);
2、根據(jù)項目市場情況,調整項目銷售計劃并監(jiān)督實施,統(tǒng)計銷售報告;
3、負責銷售現(xiàn)場管理;
4、負責銷售前的資料準備工作;制定和準備《認購書》、《商品房買賣合同》等及各種所需表格;
5、負責項目資料的收集、整理、歸納,為公司決策提供依據(jù); 6、對客戶群體進行的分析,負責合同簽約和客戶檔案的管理; 7、妥善處理本部門內外的聯(lián)系與溝通工作;
8、協(xié)助策劃經(jīng)理建立廣告宣傳的方案,并根據(jù)具體進展作出相應調整;
9、配合銷售經(jīng)理監(jiān)督銷售方案的執(zhí)行;
10、負責指導本項目銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作;
11、負責召集本項目的銷售會議及業(yè)務培訓工作; 12、匯總銷售日報,編制銷售報表;
13、負責落實樓款的回收工作,掌握合同的簽訂、備案狀況; 14、定期向部門經(jīng)理遞交工作計劃和總結; 15、積極完成上級安排的各項工作任務。
16、配合銷售內勤工作,銷售內勤外出或休息時接替其工作。 (三)置業(yè)顧問崗位職責:
1、了解并掌握房地產及相關行業(yè)知識及政策法規(guī),熟悉房地產市場情況;
2、了解并掌握項目的各項情況,完成銷售部給所屬項目下達的銷售任務及上級安排的各項工作;
3、負責每日客戶的接待、看樓、談判工作并促成成交; 4、當日銷控的核實工作,在規(guī)定時間內完成客戶的后續(xù)跟進,辦理相關手續(xù);
5、每日向上級領導匯報當日來電來訪客戶情況。目標性客戶及潛在客戶、客戶成交可能性分析、成交記錄等;
6、按照公司要求填寫相關表格,并建立客戶檔案; 7、提交日報、周報及月報;
8、根據(jù)客戶洽談情況,針對銷售中出現(xiàn)的問題及時提出改進建議; 9、協(xié)助主管整理銷售資料并分類管理;
10、完成所屬項目的市場調查數(shù)據(jù)并進行整理,及時上交工作計劃及總結;
11、對客戶有禮有節(jié),不得有超越權限的承諾;
12、嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法;
13、學習、吸收新知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,在工作中學習,在學習中更好的工作;
14、積極完成上級領導臨時安排的各項工作。
15、客戶的簽約工作,并制作客戶檔案及登記銷售流水帳 16、各自客戶的按揭、公積金資料的準備 17、各自客戶的逾期款的催繳工作
(四)銷售內勤
1、全面負責銷售內勤保障工作,為銷售業(yè)務人員提供支持
2、合理安排內務人員工作,做好內務與外部銷售人員的協(xié)調工作 3、負責組織各類銷售報表的統(tǒng)計、整理工作,并及時向主管領導報送
4、負責組織銷售合同的擬訂工作,并及時送主管領導審核
5、定期或不定期對銷售內勤工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正 6、負責銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作 7、負責協(xié)助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作 8、完成上級領導臨時交辦的工作
9、協(xié)調房管局、銀行、公積金中心等相關單位工作
二、售樓部日常工作安排
一、考勤制度:
1、每天正常工作時間為10:00 ~20:00,銷售人員實行輪休制度,項目未開盤前實行雙休,項目開盤后每周休一天,有廣告日及周六、周日全勤。但都不允許積攢假期,內管不同時休息。 2、不遲到、不早退,遲到在5分鐘內口頭警告,三次提出警告,罰款人民幣30元;一次遲到超過5分鐘低于30分鐘的,罰款人民幣30元;遲到超過30分鐘的,按曠工半天處理,并罰款人民幣50元。
3、一個月內累計曠工3天以上,作辭退處理。
4、休病假必須經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)院開出休病假條,并要有醫(yī)生簽名;事假或其他請假必須于前一天上報,經(jīng)領導批準后生效。病、事假按公司財務相關規(guī)定處理。
售樓部文員崗位職責共3
置業(yè)顧問崗位職責:
1、售樓員應樹立正確的工作態(tài)度,以公司利益為重,敬業(yè)愛崗,遵守規(guī)章制度,
努力做好銷售工作。
2、對待客戶主動熱情、禮貌、親切、周到,維護公司形象和聲譽,任何情況下
避免與客戶爭吵。
3、熟悉本地房地產市場及周邊樓盤情況,熟練掌握自己樓盤的情況,如配套、
交通、戶型、規(guī)劃、質量、價格等,能流利解答客戶對價格、付款、合同、按揭、法律法規(guī)等問題,做到顧問式銷售。實事求是,不誤導客戶,不夸大其辭。
4、認真完成、如實填寫客戶登記表(如電話次數(shù)、來訪情況、成交情況、認知
途徑等),每周一交銷售主管。
5、通過與購房客戶溝通,了解客戶需求,反饋銷售信息給主管或經(jīng)理,提出銷
售合理化建議。
6、正確填寫認購書,帶領客戶交納訂金,負責提醒客戶交納各期樓款,按時簽
訂房地產購銷合同及按揭合同。
7、愛護售樓處財物,以主人翁精神樹立成本意識,節(jié)水節(jié)電,不煲“電話粥”。
8、自覺維護公司銷售機密,切勿將公司的銷售情況、價格策略等泄露給競爭對
手。
9、每月或定期向銷售主管提交個人工作總結及工作計劃。
10、執(zhí)行部門經(jīng)理或銷售主管安排的其他工作。
售樓部文員崗位職責共4
售樓部崗位職責說明
直接上級部門:副總
平 行 部 門:公司各部門或各分公司
部門人員設置:售樓部經(jīng)理,策劃主管,銷售主管,售后主管,策劃助理,置業(yè)顧問。
部門概論:售樓部是對公司開發(fā)的樓盤進行策劃銷售的部門。 部門職責:
1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃開發(fā)項目及產品的市場定位,提供適應當前市場需求的規(guī)劃設計、戶型方案等市場信息;項目交付使用時協(xié)助物業(yè)管理公司做好房屋的驗收、交接及與客戶的關系協(xié)調等工作。
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定房地產的各項推廣策劃方案。
3、根據(jù)公司有關經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制訂年度、季度、月度推廣方案,整合各媒體、廣告公司等廣告資源,做到有的放矢,以合理的投入獲得較好的宣傳效果,大力促進公司和項目的形象及實效宣傳。
4、深入了解項目的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況,參與項目設計方案的評審,定期收集房地產信息,不斷推出各種促銷手段和措施
5、在委托策劃代理公司前,負責項目的前期宣傳和推廣。
6、編報廣告預算,代表公司與媒體洽談、簽署廣告發(fā)布合同,代理廣告的年度投放,并進行廣告效果分析。
7、主動、積極配合公司選定的策劃代理公司,提出策劃方案、廣告稿改進意見,對策劃代理公司提出評價意見。
8、負責項目宣傳資料(包括樓書、光盤、海報等)的委托設計
9、提出售樓處、樣板間設計方案,參與竣工驗收。
10、挖掘新的客戶來源,跟蹤潛在客戶,并對客戶資料進行整理歸檔。
11、協(xié)助財務部收取客戶需繳交的各項費用。
12、提出或代表客戶提出設計變更申請,參與重大設計變更的評審,參與設計改進分析,提出改進方案。
13、配合委托項目的銷售,監(jiān)督銷售代理公司的工作。
14、做好銷售過程中的客戶服務工作,及時反饋樓盤質量信息。
1
15、提出項目(前期)的策劃代理公司、廣告代理公司、印刷單位名冊,向主管領導匯報考察、洽談情況。
16、監(jiān)督、檢查、評價主控供方的工作,對策劃代理公司、廣告代理公司的工作提出考核意見和改進建議。
17、負責簽訂購房協(xié)議(購房合同),嚴格按照協(xié)議或合同規(guī)定的內容填寫。
18、根據(jù)市場情況合理制訂房屋銷售價格表,經(jīng)公司執(zhí)行總經(jīng)理書面批準后予以實施;每月月底須上報下月經(jīng)營計劃,并嚴格按照計劃實施、完成經(jīng)營任務。
19、做好本部門員工的培訓,不斷提高部門員工業(yè)務素質。 20、及時完成公司領導交辦的其他工作。
售樓部經(jīng)理崗位職責:
1、主持部門工作,全權處理本部一切工作事務,做好部門工作的指導監(jiān)督和管理。
2、負責協(xié)助公司所有項目投資策劃,項目可行性研究工作,項目前期市場調研分析、市場定位分析、目標客戶群及目標售價分析。
3、負責有關市場策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制,并有效地組織實施與監(jiān)控。搜集有關房地產市場信息及資料,建立和逐步完善信息資料庫的管理,為市場租售提供有利依據(jù)。
4、提供廣告策劃方面的報價,以及材料、市場動態(tài)的資料,并分類整理存檔管理。
5、編制市場推廣費用的計劃,并加以監(jiān)控與及時呈報。
6、負責展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案,組織實施并確保租售計劃的完成。
7、制訂項目銷售方案、宣傳推廣方案、銷售培訓與銷售回款計劃,做好項目解釋、現(xiàn)場業(yè)主投訴等實際工作;負責銷售節(jié)奏的控制,銷售控制表的制作;銷售價格的調整,組織和監(jiān)督銷售工作,保證銷售進度。
8、積極配合公司各部門運作管理及協(xié)調工作。
9、負責編制本部門的年、季、月度工作計劃。
10、負責公司及本部門的信息資料檔案管理督導工作,保證重要文件、資料的保密不外泄。
11、做好本部門員工的培訓,不斷提高部門員工業(yè)務素質。
12、積極完成領導安排的工作。
策劃主管崗位職責:
1、參與項目前期市場調研分析、市場定位分析、目標客戶群及目標售價分析。立足公司實際發(fā)展情況,針對不同開發(fā)項目或同一項目在不同的發(fā)展階段制定相應的實施方案。
2、負責開發(fā)項目所涉及的區(qū)域或層次的市場調研工作,同時為公司提供詳實的行業(yè)資訊。
3、負責公司開發(fā)項目推廣過程中的廣告創(chuàng)意與全方位包裝設計工作,搜集相關廣告的報價及相關材料、樣板的搜集及最新市場信息資料,建立相關信息庫。
4、負責廣告費用計劃并組織實施及監(jiān)控。
5、負責協(xié)調開發(fā)項目的公共關系,籌劃制定相應公關策略及方案。
6、負責制定項目銷售方案、價格策略、項目營銷推廣方案的初案。
7、協(xié)助售樓部經(jīng)理制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結分析。
8、對主要競爭對手的經(jīng)營狀況和動向進行全面跟蹤,研究其競爭力狀況。
9、按時完成公司交付的其它相關工作。
銷售主管崗位職責:
1、負責完成本項目銷售業(yè)務及管理工作。
2、負責指導本項目銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。
3、負責召集本項目的銷售會議及業(yè)務培訓工作。
4、定期向部門經(jīng)理遞交工作計劃和總結。
5、負責妥善處理本項目內外的聯(lián)系與溝通工作。
6、積極完成上級臨時安排的工作任務。
售后主管職責:
1、負責審查房產銷售合同的證照齊全。
2、負責審查合同的條款符合公司規(guī)定。
3、負責公司合同信息輸入電腦的工作,實行信息化管理。
4、負責匯總合同簽訂、執(zhí)行情況,提交合同簽訂、執(zhí)行情況報告。
5、負責管理公司合同文本,建立合同臺帳及合同檔案。
6、每日統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),做好周報表、月報表和年報表;負責交款、統(tǒng)計工作;負責客戶登記表的統(tǒng)計,及時向策劃部反饋客戶信息。
7、按時完成公司交付的其它相關工作。
策劃助理崗位職責:
1、負責公司在開發(fā)項目的過程中涉及到的文稿撰寫及公司安排的寫作任務。
2、協(xié)助開展項目所涉及的區(qū)域或層次的市場調研工作,同時為公司提供詳實的行業(yè)資訊。
3、協(xié)助開展公司開發(fā)項目推廣過程中的廣告創(chuàng)意與全方位包裝設計工作,搜集相關廣告的報價及相關材料、樣板的搜集及最新市場信息資料,建立相關信息庫。
4、負責公司內部需要的美工設計與制作及在開發(fā)項目過程中所涉及到的宣傳品的設計與制作。
5、負責制定項目銷售方案、價格策略、項目營銷推廣方案的細案深化工作。
6、按時完成公司交付的其它相關工作。
置業(yè)顧問崗位職責:
1、負責銷售現(xiàn)場客戶接待,帶顧客看房,為顧客做好項目的推廣與銷售工作,必須掌握一定的相關行業(yè)知識,努力提高產品銷售技巧,樹立以“顧客至上”的工作理念代表公司與客戶交流溝通,對客戶有禮有節(jié),不準有超越權限的承諾。
2、協(xié)助與業(yè)主簽訂預定合同和正式合同,做好合同有關條款的解釋工作。
3、保證銷售現(xiàn)場整潔、做好銷售現(xiàn)場公開文件和資料的日常管理。
4、協(xié)助市場調查,及時上交工作計劃及總結。
5、按時完成制定的業(yè)務工作計劃。
6、及時完成領導交辦的其他工作。
售樓部文員崗位職責共5
1.負責自銷樓盤及尾盤的銷售及統(tǒng)計報表工作。2.建立業(yè)主資料檔案及協(xié)調業(yè)主與公司之間的關系。3.負責在售樓盤及出租樓盤的市場調研,參與價格定位。4.負責銷售現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)問題,提供公司參考,便于及時調整銷售策略。5.負責簽訂內部《房屋合作建房協(xié)議》,協(xié)助財務人員收取銷售定金。6.完成公司和本部門交辦的其他工作。售樓部文員崗位職責共6
售樓部保潔員崗位職責
【篇1:售樓處保潔員崗位職責】
售樓處保潔員崗位職責
主要職責:負責售樓處各個區(qū)域的清潔工作。
一、工作內容
1、負責售樓處地面、墻面、設備設施的清潔;
2、隨時清潔售樓處客戶洽談區(qū)、簽約區(qū)、衛(wèi)生間等區(qū)域衛(wèi)生; 3、每日負責在合理的時間清理辦公室的垃圾和打掃衛(wèi)生;
4、每日早9:30前完成售樓處每日清潔工作,進入保潔工作狀態(tài);
5、負責工具的清潔和保養(yǎng);
6、定期清點庫存的物品(藥劑、消耗品等);
7、定期擬訂保潔物品的購買清單(內含用途),每月月末上交保潔部庫存清單、消耗清單及需購買清單(保潔主管統(tǒng)計); 8、確保儲放物品的地方要保持干凈整齊;
9、在日常保潔當中發(fā)現(xiàn)售樓處物品如有損壞應該及時上報主管部門;
10、發(fā)現(xiàn)有丟失物品在公共地方,要立即通知所屬管理員處理; 11、為客戶更換煙灰缸,用過的水杯及時清洗; 12、定期清理沙盤,保證沙盤干凈、無塵土;
13、遇到下雨天氣時候及時對售樓處地面做保護,將地毯收回,準備出雨傘,同時在醒目地點豎立“小心地滑”警示牌。
二、工作標準
1、注重個人衛(wèi)生、穿著指定的制服;
2、注重禮儀,面帶微笑使用標準用語和標準動作為客戶提供服務;
3、工作時間遇到任何客戶均應問好并微笑致意,禁止清潔人員與客戶或其他工作人員聊天或談論工作以外之事情;
4、售樓處的清潔工作應達到干凈、衛(wèi)生的清潔標準,主要包括如下工作:
(1) 包括但不限于;辦公垃圾收集、桌面擦拭;
(2) 每日擦拭辦公家具,每周擦拭室內玻璃一次;
(3) 每日擦拭售樓處木地板;
(4) 每日售樓處大理石牽塵工作; (5) 每日售樓處地毯吸塵;
(6) 每日售樓處家具擦拭;
(7) 每日售樓處一層玻璃清潔;
(8) 每周售樓處墻面彈塵;
(9) 每周沙盤吸塵;
(10) 售樓處客戶接待區(qū)隨時清潔工作;
(11) 售樓處洽談室隨時清潔工作;
(12) 售樓處衛(wèi)生間隨時清潔工作。
【篇2:售樓部保潔人員崗位職責】
售樓部保潔人員崗位職責
1、負責售樓部地面、墻面、設施設備的清潔。
2、隨時清潔售樓部客戶洽談區(qū)、簽約區(qū)、衛(wèi)生間等區(qū)域衛(wèi)生。 3、每日負責在合理的時間內清理辦公室垃圾和打掃衛(wèi)生。
4、每日9:30前完成售樓部每日清潔工作,進入保潔工作狀態(tài)。 5、負責工具的清潔和保養(yǎng)。
6、定期清點庫存保潔物品(藥劑、消耗品等)。
7、定期擬定保潔物品購買清單(含用途),每月月末上交保潔物品庫存清單、消耗清單和需購買清單。 8、確保儲放物品區(qū)域的整潔衛(wèi)生。
9、在日常保潔中發(fā)現(xiàn)售樓部物品損壞的及時報告上級領導。 10、 11、 12、
13、發(fā)現(xiàn)有丟失物品在公關區(qū)域的,及時通知物品所屬人員處理。 為客戶更換煙灰缸,用過的水杯及時清理。 定期清理沙盤,確保沙盤干凈無塵。 遇到下雨天氣時,及時對售樓部地面進行保護,將地毯收回,保證雨傘放置區(qū)域干凈整潔,同時在醒目地點豎立“小心地滑”警示牌。
14、完成上級領導交辦的其他臨時性事務。
【篇3:售樓部保潔員工作內容及標準】
售樓部保潔員工作內容及標準
一、工作內容:
1、負責售樓處地面、墻面、設備設施的清潔。
2、隨時清潔售樓處客戶洽談區(qū)、簽約區(qū)、等區(qū)域衛(wèi)生。 3、每日早9:30前完成售樓處每日清潔工作,進入保潔工作狀態(tài)。
4、負責工具的清潔和保養(yǎng)。
5、定期清點庫存的物品(藥劑、消耗品等)。
6、定期擬訂保潔物品的購買清單,消耗清單及需購買清單。 7、確保儲放物品的地方要保持干凈整齊。
8、在日常保潔當中發(fā)現(xiàn)售樓處物品如有損壞應該及時上報主管領導。
9、發(fā)現(xiàn)有丟失物品在公共地方,要立即通知案場經(jīng)理處理。 10 客戶更換煙灰缸,用過的水杯及時清理。
二、工作標準:
1、嚴格按照公司的要求,注意個人形象、服務態(tài)度、不得無故脫崗、閑聊、睡覺。
2、注意禮儀,面帶微笑為客戶提供服務。 3、工作時間遇到任何客戶均應微笑致意
,禁止清潔人員與客戶或其他工作人員聊天或談論工作以外之事情。
4、售樓處的清潔工作應達到干凈、衛(wèi)生的清潔標準,主要包括如下工作:
(1)售樓處內桌面擦拭、辦公垃圾處理
(2)每日擦拭辦公家具、室內玻璃
(3)每日售樓處地面清理
(5)每日售樓處經(jīng)理辦公室、財務室、主管檔案室的清潔
(6)每日售樓處內洗手間應保持時刻清潔、無異味
(7)每日保持售樓處客戶接待區(qū)隨時清潔工作
(8)每周售樓處植物的保養(yǎng)和清潔
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