下面是范文網(wǎng)小編收集的集體二等功先進事跡共9篇(記二等功公務員先進事跡)，供大家閱讀。

集體二等功先進事跡共1

　　集體先進事跡

　　各位領導同事們：

　　大家好！首先感謝領導和同事們對我們司機班組在過去一年中工作的肯定，同時也在工作中給了我們很多的幫助。

　　班組是一個團隊，每一個班組都是企業(yè)的基本單元，作為司機班組的每一位司機，我們每天都按照公司的各項規(guī)章制度執(zhí)行，作為一名食品車司機，為保障好每一架航班，我們每天上班的第一件事就是車輛的外觀油水電路的檢查和車輛清潔。在執(zhí)行保障航班任務中，我們嚴格按照市局及公司規(guī)定的路線、速度行駛，在保障航班過程中我們嚴格執(zhí)行公司的操作流程，駕駛做到三次起步。在機坪行駛過程中，時刻觀察航空器的動態(tài)，在遇到航空器滑行時能及時做到離機翼20米以外做出停車或避讓。保障完任務，撤離航空器時，按照主班航機員指揮，緩慢駛離航空器及機坪。在執(zhí)行保障行駛的過程中，如發(fā)現(xiàn)FOD，司機也能及時清理或者報告給相關部門。

　　作為一名司機在完成好本職工作的情況下，我們也會積極的參加公司日常工作中的其他任務。

　　在此我們再次感謝領導和同事們對我們這一年工作的肯定，在新的一年中，我們司機班組會再接再勵，完成好每一架航班的保障任務，謝謝大家！

集體二等功先進事跡共2

　　貴港市垃圾處理場先進集體事跡

　　在市委市政府的正確決策指導下，在市政局堅決貫徹國家節(jié)能減

　　排，落實科學發(fā)展觀的具體部署下，我場于2008年6月正式成立，

　　下設“三科兩大隊”，現(xiàn)有職工名，男，女。一年來，我場克

　　服資金、人員不足等困難，以“三個代表”重要思想為指導，努力實

　　踐科學發(fā)展觀，抓隊伍、上項目、促管理，從加強職工隊伍建設、改

　　革垃圾場運行機制、加大垃圾場基礎設施投入及加快推進垃圾場項目

　　建設等方面入手，全場干部職工團結協(xié)作、開拓進取、科學管理、扎

　　實工作，開創(chuàng)了我場垃圾處理事業(yè)新的局面，使我場開始進入了快速

　　而穩(wěn)定發(fā)展階段。

一、加強黨務工作建設，增強黨員職工素養(yǎng)，提高戰(zhàn)斗力。

1、加強思想建設，著力提高黨員干部思想政治素質(zhì)。

　　認真抓好理論學習。認真貫徹落實“三會一課”學習制度及深入

　　開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。采取集中學習與個人自學、學習討論

　　與撰寫心得體會、聽專題報告相結合等形式，抓好理論學習的落實。

　　在09年“七一”前夕，我場黨支部組織開展了一堂以“堅持廉政勤

　　政，促進科學發(fā)展”為主題的黨課，增強廣大黨員干部的廉政意識。

2、加強組織建設，切實增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　根據(jù)黨章規(guī)定和選舉程序，2008年10月2日我場成立了黨支部。

　　按照建設一個好班子，抓好一支好隊伍，形成一套好機制，培養(yǎng)一種

　　好作風的要求，我場黨支部切實加強領導班子建設；按照“三會一課”、1

“民主生活會”等組織工作制度的要求，認真籌劃，抓好組織生活制度的落實，加強了對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理和培養(yǎng)工作；遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，認真抓好黨員的發(fā)展工作。

3、加強黨風廉政建設，不斷提高防腐意識。

　　嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化黨風廉政教育，形成反腐倡廉的整體合力。黨支部與各科簽訂黨風廉政建設責任狀，落實好“一崗雙責”制，進一步強化了廉政建設的責任意識，切實把反腐倡廉工作落到實處，確保黨員干部隊伍能干事、干成事、不出事；認真進行廉政警示教育，組織黨員干部參觀警示教育基地——貴港監(jiān)獄，通過反面典型的警示教育，進一步增強黨員干部廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

4、積極開展加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風主題教育。 我場黨支部在全體黨員、干部中組織開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚良好作風”主題教育，成立了領導機構，明確了教育對象。確保主題教育扎實有效開展，場黨政主要負責人緊密結合主題，教育和引導黨員干部、機關工作人員講黨性、重品行、作表率，自覺做到牢記黨的宗旨、堅持求真務實、保持艱苦奮斗、嚴守黨的紀律，以優(yōu)良的作風做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作。

二、加強管理，完善機構設置和規(guī)章制度，努力實施精細化管理方針。

1、完善管理。我場采取了“分班編組”的方法，進行定人員、定地段、定職責、定質(zhì)量、定獎罰的管理。按照“實際需要，精干高

　　效”的原則，結合我場實際情況。把運行作業(yè)大隊分為6個班（組）；有償服務大隊分為3個班（組），每個班（組）設一名班長，每個班（組）明確負責一個相對固定范圍的業(yè)務管理工作。各科室、大隊負責人根據(jù)工作劃分和班組編排，負責對所在班（組）日常工作加強檢查與管理。管理制度是職工在工作生產(chǎn)中共同遵守的規(guī)定和準則，為了保證我場各項工作的規(guī)范化和精細化運作，我場從完善、細化規(guī)章制度入手，建立一整套包括組織機構設置、職能分工、崗位職責說明、工作流程以及各個崗位的工作標準和管理制度，使職工做到有章可循、有規(guī)可守。

2、強化責任。按照責、權、利相統(tǒng)一的原則，我場細化了各種目標，層層簽訂生產(chǎn)、管理責任書。明確責任，推行管理目標責任制，是我場實行精細化管理一條最基本、最有效的做法。通過建立完善的崗位責任制和各項工作的量化分解，使每個崗位都有責任、各項工作層層分解，實現(xiàn)從單位、班組到個人，都權責清晰、責任明確。要本著誰主管誰負責的原則，建立領導干部第一責任人制度，要求領導干部必須做出表率，自覺履行自身職責，能起到示范、督促作用。同時，按照一級對一級負責的原則，在日常工作中，建立層層負責的責任制，在突擊上級布置的工作中，指定責任人，賦予其一定的職責，并加強監(jiān)督檢查和責任追究。對于不能嚴格履行職責、按時完成任務的，要根據(jù)規(guī)定，進行責任追究，做到對號入座，一視同仁，確保層層有壓力，工作有動力，事事有落實。

3、完善監(jiān)督。我場實行了“班長日巡查、隊長周抽查、分管領

　　導月檢查、精細化管理小組季普查、年獎懲”的工作制度，加強對各崗位工作的監(jiān)督和管理。每日由各大隊班（組）長對本職范圍的人員組織巡查，主要是對運行作業(yè)大隊或有償服務大隊當天工作人員進行工作巡查；每周由大隊負責人對兩大隊工作組織抽查工作進度；每月由場分管領導的負責人組織進行檢查各個責任區(qū)，及時發(fā)現(xiàn)問題、改善問題，并進行整改通知；每季度由場主要領導召開各大隊和班（組）負責人參加的檢查評比和情況通報會議，建立完善臺帳記錄檔案，利用數(shù)字化表述工作指標，依據(jù)詳實的數(shù)據(jù)，對工作績效作出評定。

4、落實獎懲，做到事事有考核。從場領導到各科室（大隊）負責人都實行績效考核制度，通過績效考核、責任承包、目標分解、落實獎懲，有效地調(diào)動廣大管理者及員工的工作熱情，增強各級人員的責任心和使命感，為各項任務的完成奠定基礎。

三、克服困難，努力完成各項工作任務指標。

1、按質(zhì)按量完成運行作業(yè)填埋任務。垃圾場填埋班組是我場一群特殊的職工隊伍，他們每天身處臭氣熏天，蚊蠅亂飛的環(huán)境當中，卻能夠發(fā)揚不怕苦、不怕臭、不怕累精神，堅守崗位，默默無聞，任勞任怨，規(guī)范作業(yè)，努力完成工作任務。09年累計完成約30萬立方米（其中萬立方米白鳩井垃圾場陳年垃圾）的生活垃圾無害化處理工作，共覆蓋土方9萬多立方米。消耗柴油約.78升.03元、機油700㎏元、液壓油340㎏5780元、維修費萬元、累計噴灑藥品586箱，共3516升。進場垃圾無害化處理率達到100%。

2、順利開展有償服務工作。我場有償服務大隊班組成員在大隊長覃品光同志的帶領下，不斷加強業(yè)務素養(yǎng)，提高服務水平，樹立良好形象，與各垃圾處理業(yè)務服務對象展開友誠對話，以公平公正的態(tài)度展開有償服務工作。09年全年征收垃圾處理費用53萬元。通過他們的努力，我場不僅超額完成了任務，在社會中也樹立了良好口碑，獲得了領導和社會各界的一致好評。

3、推進項目施工建設。為了加快我場的發(fā)展，我場積極配合施工工程單位，努力做好協(xié)調(diào)工作。滲濾液處理后場外排水工程09年9月已經(jīng)開始施工，但是外排管道所經(jīng)當?shù)鼐用癜l(fā)出了不協(xié)調(diào)的聲音，極力阻撓工作開展，使項目工程遭到了人為的停滯。為此，場領導特別是場長廖達雄、支部書記阮志雄等同志不顧日夜，深入群眾做調(diào)研，能夠站在群眾立場，理解群眾的難處和想法，以先進共產(chǎn)黨員的良好形象，與村民展開真誠對話，為協(xié)商解決好這一難題想盡辦法，嘔心瀝血。

四、加強精神文明建設，促團結，凝力量。

1、積極開展各項文體活動。今年年初，我場工會自行籌集資金1500多元購置了乒乓球、羽毛球器械，自行安裝了電視播放器，為我場文體活體的開展創(chuàng)造了良好的物質(zhì)條件。一年來，場工會組織干部職工參加了市政管理局組織的各項文體活動；組織團員青年分別與環(huán)衛(wèi)處、廣場管理處、風景所開展了聯(lián)歡活動；在各節(jié)日場工會也自行舉辦各類文體和游園活動，一系列文體活動不僅豐富了我場職工的精神世界，也提高了大家的工作熱情，加強了大家的感情交流，促進

　　了團結。

2、積極開展“送溫暖、獻愛心”活動。組織黨員慰問生病住院或困難職工、退休職工共四次，共送去慰問金及慰問品合計1500元；在今年5月市市政管理局倡導的“我為馬草江做貢獻”活動中，我場干部職工共清除馬草江公園水面漂浮物約15噸，清掃沖洗路面平米，清理建筑廢棄物2卡車。

　　一年來。我場在上級部門和場領導的大力領導下，全體職工同仁團結一致，艱苦奮斗，不顧個人名利得失，無私奉獻，為努力打造好貴港市垃圾處理事業(yè)新平臺而努力奮斗，為在環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)新舞臺上書寫新的篇章而努力奮斗！

集體二等功先進事跡共3

　　法院民庭申報集體二等功事跡材料

　　爭先創(chuàng)優(yōu)聚合力　傾情服務促發(fā)展

　　灤縣人民法院民二庭申報集體二等功事跡材料

　　灤縣人民法院民事審判第二庭共有干警14名，其中庭長1名，副庭長3名，達到本科以上學歷的11名，占總人數(shù)的%，黨員干警達到13名，占總數(shù)的93%。

　　今年以來，灤縣法院民二庭在院黨組的正確領導下，堅持以服務縣域經(jīng)濟發(fā)展，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為己任，理念先行、職能到位，以“抓穩(wěn)一條主線，把握兩個目標，抓好三個結合，實現(xiàn)四個提高”為總思路，以建一流法庭、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象、抓一流服務的為總目標，不斷加強隊伍建設和審判工作，爭做解決思想、與時俱進的排頭兵，做實現(xiàn)“公正與效率”的排頭兵，做大膽改革、創(chuàng)新發(fā)展的排頭兵，做發(fā)揮職能、服務經(jīng)濟上的排頭兵。在2003年被市中院榮記集體三等功的基礎上，2004年又創(chuàng)造了新的業(yè)績。全年共受理案件1085件，結案1080件，結案率％，解決涉案標的額萬元，為當事人挽回經(jīng)濟損失8400余萬元。

一、樹爭先之志，隊伍建設筑根基

　　該庭認識到，要想爭先創(chuàng)優(yōu)，必須要把隊伍建設這個基礎夯實。為此，該庭通過狠抓隊伍建設，全面提升隊伍素質(zhì)，增強做好法庭工作的內(nèi)在動力。一是強班子，由“言教型”向“身教型”轉變。法庭庭長官不大，但一言一行在干警中就是一種導向，直接影響著干警的思想和情緒。為此，民二庭班子堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，給干警做出好樣子。在辦案上，做到不暗示、不誤導、不干預、不打招呼，不讓干警戳“脊梁骨”；在工作上，庭班子成員和干警一起送達、審案、調(diào)解，一起摸爬滾打，同甘共苦；在紀律上，要求干警不做的，班子成員首先不做，不該去的堅決不去，不該吃的堅決不吃，從而帶動了干警“清清白白為法官，公公正正辦鐵案”。二是抓載體，提升隊伍內(nèi)在素質(zhì)。該庭通過圍繞各項活動的載體，依托活動查擺問題，針對問題落實整改，不斷提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。如在2004年的“司法公正樹形象”、“創(chuàng)建文明機關優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動中，該庭做到了事先動員，事中檢查，事后總結，使干警切實深入到活動中，人人都參與，人人有提高，不斷凝聚一個“警魂”，樹立一種“精神”，培育一種“作風”，努力強化優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識，為做好審判工作奠定了思想基礎。三是造氛圍，努力創(chuàng)建學習型法庭。該庭把學習作為重中之重，通過創(chuàng)新學習方式、學習機制，建設與時俱進、充滿活力的文明機關，引導全院干警在根本立場上堅持黨性原則，在政治態(tài)度上堅持權為民用，在行為準則上堅持司法為民。并按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，在全庭開展了“每日一小時”讀書活動，多讀書、讀好書，努力營造人人講學習、學習工作化的濃厚氛圍，干警的執(zhí)法水平不斷提高。今年以來，該庭干警人均學習筆記達到萬字，學習心得人均3篇。四是重引導，樹立職業(yè)行為導向。在對干警的教育上，該庭注重引導，著重培養(yǎng)干警自我學習、自我改造、自我奮進的意識，鼓勵干警進行自學，變“要我提高”為“我要提高”，樹立干警正確的職業(yè)行為導向，努力營造比學趕幫超的良好氛圍。隊伍建設的加強，使公正司法、清廉辦案成為全庭干警的自覺行動。今年以來，該庭共拒請、拒禮、拒賄20余次，金額達到3萬元。

二、謀服務之策，抓好審判促發(fā)展

　　對于如何發(fā)揮審判職能，民二庭有著自己的見解。這庭認為，要使審判職能更好地發(fā)揮，必須以服務好縣域經(jīng)濟發(fā)展為己任，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。今年以來，該庭以此為理念，審判工作取得長足發(fā)展。一是強化責任，量化任務。堅持“任務包干，責任到人”的原則，采取“四定”即“定案件、定期限、定人員、定任務”的方法，把每件案件細化分配到每名干警，強化了干警的責任意識。二是依法審理國有企業(yè)改制和破產(chǎn)案件，促進現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，保障國有資產(chǎn)管理體制改革的順利進行。該庭年內(nèi)共破產(chǎn)終結15件，23家企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)成功拍賣，變現(xiàn)資產(chǎn)1200余萬元，受到了企業(yè)主管部門及縣有關領導的高度評價。三是進一步增強平等保護各類市場主體的意識，促進縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展。全年共審結涉及企業(yè)的合同糾紛案件932件，解決涉案標的額萬元，為唐山冀東物貿(mào)集團、特水公司、熱力公司、網(wǎng)通公司等企業(yè)挽回經(jīng)濟損失8000余萬元。如針對冀東物貿(mào)集團開展消費貸款購車業(yè)務后糾紛增多的狀況，該庭加大了審理力度，年內(nèi)就審結涉及該公司的案件528件，解決涉案標的額萬元，得到了企業(yè)的高度贊揚。四是依法公正高效地審理涉及金融企業(yè)的糾紛案件。在審理涉及金融企業(yè)的案件時，該庭堅持“公正與效率”的工作主題，做到職責明確，分工合理，運轉高效，取得了較好的審判效果。全年共審結案件109件，為聯(lián)社挽回經(jīng)濟損失萬元，保護了金融債權，維護了金融秩序，防范了金融風險。該庭的努力，贏得了社會各界特別是企業(yè)的交口稱贊，2004年，該庭共收到社會各界贈送的表揚信10封、錦旗10面。

三、闖率先之路，司法改革增動力

　　改革是發(fā)展的動力，是前進的階梯。為此，2004年，灤縣法院民二庭以積極的態(tài)度，探索的精神，圍繞提高案件質(zhì)量和辦案效率為目標，有計劃、有步驟地進行了各項改革，有力地促進了各項工作開展。一是在全院率先在立案上實行了直接分案到法官制度。改變過去庭長分案到法官的方法，實行由立案庭負責將受理的案件直接分到各審判人員主辦，解決了個別干警“挑案件”的現(xiàn)象。二是實施“陽光操作”，堅持公開審判。該庭認真開展了“陽光審判”活動，努力構建實現(xiàn)司法公正和社會正義的平臺。使每一件案件都在“陽光”之下進行操作，徹底杜絕了“暗箱操作”。對于依法應當公開審理的案件，全部進行了公開審理，公開審理率達到100%，對于判決案件，全部依法進行了公開宣判，公開宣判率達到了100%?！瓣柟鈱徟小笔乖撏サ霓k案質(zhì)量進一步提高。全年共發(fā)生發(fā)還改判案件3件，案件發(fā)改率僅為%，較市目標低個百分點。三是完善了訴訟調(diào)解制度。在吃透案情的基礎上，堅持庭前、庭中、庭后、判前調(diào)解相結合，在保證辦案效率的前提下，努力提高案件調(diào)解率。全年調(diào)解結案的案件達到了885件，案件調(diào)解率達到了％，較去年同期提高11個百分點，達到了辦案的社會效果和法律效果的和諧統(tǒng)一。如在審理一件爭議標的額為38萬余元的汽車質(zhì)量糾紛案件時，辦案法官五下濟南，行程兩萬余華里，通過艱苦努力，最終使案件成功調(diào)解，不但為原告方挽回20余萬元的經(jīng)濟損失，而且取得了原告、被告、第三人均滿意的良好效果。案件調(diào)解后，該案第三人中國重型汽車集團有限公司的律師稱贊：該案彰顯了人民法官司法為民、心系當事人的崇高境界。原告涂某、董某則送來兩面錦旗，稱贊辦案法官“不辭勞苦，一心一意為當事人著想?！倍桓鎰t專門給法院寫來表揚信，贊揚法院“心系企業(yè)促進經(jīng)濟發(fā)展”。四是進一步擴大簡易程序適用率。年內(nèi)適用簡易程序審結的案件達到987件，簡易程序適用率達到了%，較去年上升了10個百分點，平均審限同比縮短了25天，審判效率大幅度提高。

四、聚八方之力，傾情服務護法魂

　　近年來，灤縣縣委提出了“投資到灤縣、事事都好辦”的承諾和“人無我有、人有我優(yōu)”的發(fā)展理念，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境擺上了極為重要的日程。擔負著商事審判的灤縣法院民二庭，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為己任，不斷增強超前服務、主動服務意識，主動赴企業(yè)、下基層，整合社會力量，爭得企業(yè)支持，為法院整體工作凝聚合力。一是深入企業(yè)，主動服務。今年6月，為進一步了解企業(yè)在想什么、盼什么、需要什么，在庭內(nèi)召開民主生活會查擺問題的基礎上，該庭在庭長常利民的帶領下，組織審判人員利用一個月的時間，赴縣內(nèi)冀東物貿(mào)、特水、曄聯(lián)、網(wǎng)通、廣建、熱力公司等26家大小企業(yè)，主動征求企業(yè)的意見建議，并分別為企業(yè)上了規(guī)范主體行為、防范經(jīng)營風險的法制課。對該庭的行動，各企業(yè)均給予了充分肯定，認為這樣不但能為企業(yè)提供了法律服務，解決了一些經(jīng)營活動中經(jīng)常遇到的問題，提高了防范風險的能力，而且加強了企業(yè)和法院的聯(lián)系，企業(yè)經(jīng)營更踏實、更放心。二是提前介入、超前服務。為防止被告方敗訴后轉移財產(chǎn)，最大限度地保護企業(yè)的合法權益，該庭大膽適用訴訟保全的法律手段，有效地防止了“法律白條”的出現(xiàn)，全年共采取訴訟保全292次，涉案金額達到4860萬元。如今年10月，在審理特水訴東北某企業(yè)的欠款糾紛案時，該庭主動出擊，在案件受理后，及時了解被告企業(yè)的經(jīng)營狀況，并派專門辦案組赴被告所在地，對其銀行帳戶進行凍結，通過努力最終使案件調(diào)解結案，一次為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失萬元，企業(yè)派專人給法院送來表揚信2封和錦旗3面。三是平等相待，公平服務。為優(yōu)化灤縣的經(jīng)濟環(huán)境，該庭努力克服地方保護，有效地保護外地企業(yè)在灤縣的合法權益。如今年3月，江蘇民營企業(yè)“隆力奇”集團訴灤縣某個體戶貨款糾紛一案，被告方開始倚仗自己是本地人，以種種借口，拒不交納欠款，并托人到民二庭說情。對此，民二庭法官沒有為利益所動，堅持公正地審理案件，最終為企業(yè)追回全部欠款萬元。對此，企業(yè)負責人激動地說：沒想到，灤縣法院的法官能夠如此公正辦案。灤縣能有這樣好的法制環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境，到這里投資，我們放心！

集體二等功先進事跡共4

　　附件（退洗一部）先進集體先進事跡

　　先進集體先進事跡

　　2015年，退洗一部機械維修丙班遵照公司及集團的工作部署，在確保無重大安全事故的前提下，以設備的日常維護保養(yǎng)及設備的維修工作，保障設備的正常高效運轉，為公司創(chuàng)造更多的效益為宗旨。緊緊圍繞產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)量、降低維修成本及減少設備維修率，整個班組團結一心，齊抓共管，在班組生產(chǎn)的鋼卷質(zhì)量上整體有提高，產(chǎn)量有突破并達到目標；維修成本、維修率控制在公司要求的范圍；改造項目在公司的安排下有序推進。各方面都取得了較好的成績。

一、安全管理不松懈

　　2015年，在公司安環(huán)部門的指導下，退洗一部機械維修丙班從每一位員工的安全教育和培訓入手，開展班前班后安全教育工作，定期參加安全培訓和消防演練。加強日常生產(chǎn)中安全隱患排查及整改，同時嚴抓班組安全生產(chǎn)和勞動紀律，實現(xiàn)了班組年度“安全生產(chǎn)無重大事故”的目標。積極配合安環(huán)部定期組織的生產(chǎn)安全培訓、特殊工種等持證考核培訓，部門內(nèi)也定期召開退洗一部機械全體員工安全生產(chǎn)會議，同時要求班組班前班后安全會議每日按時召開并記錄在案，為安全生產(chǎn)打下了較好的基礎。

二、加強設備維修維護、推進設備改造

　　今年以來，隨著生產(chǎn)步伐不斷加快，我們從強化設備基礎管理工作入手，以提高設備綜合利用率、實現(xiàn)設備零故障為目標，積極探索加強設備管理新思路，為全年生產(chǎn)工作順利進行，提供了有力保障。在日常維修維護工作中，各位同志兢兢業(yè)業(yè)工作，以認真負責的工作態(tài)度和精湛的技藝為公司奉獻著他們的智慧，塑造了一個又一個優(yōu)秀工人的光輝形象，我們基層隊的每個班員就是設備的醫(yī)生，在日常工作中我們要多學習、多實踐、多掌握一些科學的檢修方法。對設備隱患要做到早發(fā)現(xiàn)早治療，只有這樣才不至于讓我們的設備患上絕癥，才能盡可能地延長設備使用壽命。

　　為提高產(chǎn)品質(zhì)量，達到客戶對產(chǎn)品要求，部門領導帶領我們班組全體人員于2014年下半年相繼對1#線、2#線的破鱗機進行了安裝調(diào)整，2015年2月5日至2月15日僅10天的時間安裝了3#線的破鱗機，由于之前設備本身安裝中心線和設備精度問題，導致鋼帶經(jīng)過破鱗機至卷取機時產(chǎn)生邊浪，部門領導帶領我們班組全體人員和生產(chǎn)操作工現(xiàn)場分析、討論、調(diào)整，輪流蹲點查找原因，經(jīng)過一次次的嘗試，鋼帶板型得到控制，解決了鋼帶產(chǎn)生邊浪問題，同時提高了我們的技能技術水平和相應的專業(yè)知識。

　　機械設備改進是一個循序漸進的工作，2015年，我們對設備備件的質(zhì)量也進行了一定的控制與監(jiān)管，通過不斷改進設備、備件質(zhì)量，在一定程度上縮小了設備故障率及維修時間，減少了維修強度，也一定程度上控制降低了備件成本。針對張力輥、糾偏輥等軸頭開裂問題，我們設計改進成通軸輥，增大了設備的強度及使用壽命；對于減速機、齒輪等磨損、斷齒問題，我們更換齒輪材質(zhì)，提高齒輪強度；將矯直機矯直輥的升降式改為液壓缸壓形式，改善了設備性能，縮短了操作時間；針對開卷機卷筒軸頭螺栓松脫問題，我們將開卷機卷筒及軸頭改為一體式結構，目前還在設備制造中；我們還對酸洗區(qū)域刷洗及進行了噴淋小改造，退火爐水、霧冷段噴淋改進等。

　　在生產(chǎn)和巡檢過程中，發(fā)現(xiàn)硫酸罐混一罐嚴重滲漏，上酸管道嚴重破裂，為不影響生產(chǎn)和混酸泄露造成安全事故，經(jīng)公司領導批準，制定了更換硫酸罐、混一罐和上酸管道的詳細計劃，利用1#線退火爐停機改造期間，對硫酸罐、混一罐和上酸管道進行整體更換，與此同時還有SCR脫硝燃燒系統(tǒng)的改造，對1#線所有機械設備進行檢查、維護、保養(yǎng)。由于前期準備充分和人員協(xié)調(diào)合理，保質(zhì)保量，大大縮短了項目改造工期，盡快恢復了生產(chǎn)，于11月21日SCR燃燒系統(tǒng)一次點火成功并運行，12月9日退火爐點火成功，12月11日1#線正常生產(chǎn)。為期20天的改造，避免了硫酸段安全事故的發(fā)生，減少了設備故障率，降低了燃氣成本，提高了我們在改造技術上的專業(yè)技能。

　　過去一年的輝煌令人難忘，在這即將踏上新的一年的我們會銘記昨天的輝煌，繼續(xù)開拓新的篇章?；貞涍^去，我們心潮彭湃；展望未來，我們豪情滿懷！天高任鳥飛，海闊憑魚躍。新的一年已經(jīng)開始，前進的號角也已吹響，退洗一部機械維修丙班將更加團結的努力進取，贏得更大的輝煌！

集體二等功先進事跡共5

　　安慶旅游的一朵奇葩

—安慶市旅游系統(tǒng)先進集體事跡材料

　　龍山鳳水巨石山景區(qū)由安徽百強民營企業(yè)安徽永先集團于2006年投資開發(fā)，現(xiàn)一期工程結束，二期正在進行中。景區(qū)于2008年10月開園，2009年1月取得國家AAAA級旅游景區(qū)資質(zhì)。目前已接待全國各地游客累計37萬人次。巨石山現(xiàn)開發(fā)的項目有索道、CS鐳射、拓展、演藝、餐飲、住宿等等。

　　2010年，巨石山景區(qū)在市區(qū)旅游局的關懷下，年接待游客量突破了20萬人次，同比增長32%，獲得了“首屆安徽青年最喜愛A級景區(qū)”榮譽稱號。

　　巨石山景區(qū)取得如此驕人成績，是通過一件件實實在在的事情完成的。

一是著力抓好企業(yè)文化與思想政治建設，企業(yè)文化是企業(yè)有效開展工作的重要手段。“企業(yè)文化”是以企業(yè)管理哲學和企業(yè)精神為核心，凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論，同時又是受社會影響和制約、以企業(yè)規(guī)章制度和物質(zhì)現(xiàn)象為載體的一種經(jīng)濟文化。巨石山的企業(yè)文化是“永不言棄，敢為人先”。

　　在公司董事長的理解和支持下，我們在工作中一直把抓企業(yè)文化當作平日主要工作之一。通過抓好企業(yè)文化，進一步增強團隊的凝聚力，提高企業(yè)員工的活力，形成每一個員工都以主人翁

　　的姿態(tài)積極投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的良好氛圍。一是將思想工作與企業(yè)文化相結合。雖然思想政治工作與企業(yè)文化都是以人為本的，但是思想政治工作不等于企業(yè)文化。它們既不屬于一個范疇，也不具備相同的工作方法，適用的范圍更是大不一樣。思想政治工作是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，而企業(yè)文化則是新出現(xiàn)的管理理論和管理方法，是企業(yè)發(fā)展的動力。將兩者有機地結合起來，把企業(yè)文化成為思想政治工作滲透到管理中的途徑和載體，使思想政治工作更具針對性、實效性、主動性和時代性。逢重要節(jié)日，公司員工搞聯(lián)歡活動，增進員工之間的相互了解搭建平臺，另外還在辦公樓設立了宣傳欄，來宣傳黨和企業(yè)的方針、政策，交流企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一些情況，等等。二是將不斷實踐與完善相結合。作為非公經(jīng)濟企業(yè)除了要弄清企業(yè)文化的概念和涵義，更要通過實踐吸收集體的智慧，不斷補充、修正，逐步趨向明確和完善。將“企業(yè)文化”和貫徹黨的路線和政策聯(lián)系起來，使之真正落到實處。

　　在今后的工作中，我們將著重發(fā)揮企業(yè)文化四個方面的作用：一是提供精神上的源動力，發(fā)揮“導航器”作用；二是提供組織上的保障力，發(fā)揮“主心骨”作用；三是增強思想上的凝聚力，發(fā)揮“內(nèi)當家”作用；四是形成行動上的感召力，發(fā)揮“先鋒隊”作用，不斷探索新形勢下加強和改進私企工作的新思路、新方法，為企業(yè)經(jīng)濟不斷發(fā)展作出更大的貢獻。

二是著力建設，興、改、擴建一批基礎設施。為了提高接待

　　質(zhì)量，巨石山2010年興建長約1500米的上下山索道，度假別墅2棟；改、擴建商業(yè)街餐廳，使其同時可接待游客用餐人數(shù)達200余人。另外還有拓展基地、CS場地、射箭場地建設等等。

三是著力營銷，建立旅游市場營銷長效機制。一是擴大旅游營銷隊伍，健全營銷網(wǎng)絡，強化營銷中心功能，在南京、武漢、上海、皖南、皖北等地設辦事處，全面開展營銷工作，構建營銷網(wǎng)絡；二是擴大營銷合作伙伴網(wǎng)絡，在各區(qū)域市場確立了10余家重點合作旅行社，以此帶動當?shù)推渌眯猩缤叫麄骶奘降漠a(chǎn)品；三是擴大宣傳媒介，通過報紙、網(wǎng)絡、公交、廣播、電視等媒介，“立體式”的對客源市場進行宣傳。

四是著力節(jié)慶，策劃并推出了野生玉蘭節(jié)等一系列活動。3月17日至4月17日成功舉辦“中國〃安慶巨石山第二屆野生玉蘭節(jié)”，由此拉開了整年活動序幕。5月，推出了“快樂五一行，巨石山山水情”系列活動。6月，上海世博會〃安徽活動周，巨石山星光璀璨。8月，“牛郎織女”特種郵票首發(fā)式暨巨石山旅游風光攝影大賽在巨石山舉行。10月，“龍山鳳水首屆帳篷節(jié)”吸引了全國各地的游客，創(chuàng)造并打響了巨石山的另一品牌產(chǎn)品。

五是著力自身隊伍建設，2010年初，景區(qū)開展績效增長模式推進工作，以此提高員工工作積極性。組織員工觀世博，在橫店、云南、湖南等地參觀學習，將外地優(yōu)秀經(jīng)驗帶回景區(qū)。開展八顆牙的”微笑服務”理念,使游客有賓至如歸的感覺。

　　另外，巨石山取得成績的同時，也不忘回饋社會。4月在市

　　區(qū)旅游局的支持下，在安慶街頭舉行玉樹地震義演及募捐活動，贊助安慶大學晚會，在桐城設立助學基金等等，這些都在社會贏得了廣泛贊揚，得到了好評。

　　2011年，隨著世博的結束，安慶五千年文博園、菱湖、獨秀園、嬉子湖通過AAAA景區(qū)的評審，安慶旅游業(yè)迎來了新的機遇，我們熱切盼望安慶的同行們能攜起手來，走出去，帶進來，把安慶打造成真正的旅游目的地。巨石山景區(qū)全體干部職工在各級領導關懷下，也將繼續(xù)努力，為安慶旅游業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

　　安慶巨石山生態(tài)文化旅游區(qū)

　　2011年2月17日

集體二等功先進事跡共6

　　膠輪車管理隊先進集體事跡

　　2013年以來，膠輪車管理隊在隊長李俠和支部書記劉武的帶領下， 按照礦黨政安排，以人為本，狠抓管理，運用技術手段，實現(xiàn)運輸系統(tǒng)安全化、高效化。做好車輛生命周期管理的預防性檢修、運用安全隱患閉環(huán)管理，實現(xiàn)運輸設備的保護、現(xiàn)場管理水平的提高。安全、高效完成2013年我礦412盤區(qū)1045大巷和410盤區(qū)各工作面搬家、402盤區(qū)人員運輸?shù)裙ぷ?。通過一系列技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，實現(xiàn)了運輸設備的智能管理，高效、經(jīng)濟進行運輸工作，努力完成集團公司及礦下達的全年各項目標任務。

　　一年來，膠輪車管理隊在緊緊圍繞全年奮斗目標，積極履行安全運輸人員、搬家的責任和要求，各人員嚴格按照隊組管理制度、責任制度，不辭勞苦，勇于人先，牢固樹立“運輸不力就是事故”的理念。特別是在我礦進行“三大會戰(zhàn)”工作期間，各成員全力日夜戰(zhàn)斗在我礦運輸戰(zhàn)線，團結協(xié)作、堅強有力，管理到位，保障了各工作面搬家、準備的工作順利進行，從而為我礦的生產(chǎn)工作贏得了大量的時間。從而體現(xiàn)出了膠輪車管理隊充滿了強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有組織、有紀律。

　　一年來，膠輪車管理隊嚴格按照集團公司及礦的要求，嚴格執(zhí)行幾點管理、運輸管理、油脂管理。在機電管理工作中，積極針對各種無軌膠輪車的防爆性能進行周期性檢驗、檢查，在每一輛車配備安全防滅火設備、瓦斯檢測報警儀，并且針對尾氣排放方面進行了大量的改進工作；在運輸管理方面，竭力做到安全、高效運輸，特別是在進行人員運輸方面，全年做到運輸零傷亡；在井下油脂管理工作中，嚴格按照集團公司及礦下達的要求，不同油型，不同管理，最終達到安全用油、節(jié)約用油，時刻牢記安全、經(jīng)濟。

　　一年來，膠輪車管理隊加強班子建設和學習，注重對職工的專業(yè)技能和安全意識的培養(yǎng)和提高，積極組織職工參加各類培訓考試。創(chuàng)造良好的團隊工作氛圍，全力實現(xiàn)了職工無“三違”。不僅如此，在安全生產(chǎn)工作之外，隊組積極組織員工參加礦上組織的各項活動。

　　一年來，隊組黨政在礦黨政的領導下，在全體干部職工的共同努力下，順利完成了全礦人員運輸、搬家任務。完成了無軌膠輪車安全系統(tǒng)檢查、優(yōu)化等工作，為我礦各項目標的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展，作出了突出的貢獻。

　　膠輪車管理隊

集體二等功先進事跡共7

　　先進集體事跡

　　我施工企業(yè)在建筑市場的激烈競爭中，本著“百年大計，質(zhì)量第一”的方針。堅持以“質(zhì)量興企”求生存的理念，樹立“質(zhì)量第一，用戶至上”的指導思想為基準，組織指導監(jiān)督各分公司及項目經(jīng)理牢固樹立“質(zhì)量安全”第一的信念。從管理上嚴格遵守國家的法律法規(guī)及行業(yè)的各項制度，接受監(jiān)督，通過認真抓好工程質(zhì)量安全的基礎上，更主要的是抓好基層一線的各項質(zhì)量安全工作。經(jīng)過努力取得了些成績。2010年度我公司通過ISO9000質(zhì)量體系年檢合格。工程竣工驗收后投入使用，在質(zhì)量上得到建設單位的好評和滿意，在近兩年的工程過程中未出現(xiàn)重大質(zhì)量、安全責任事故。也未出現(xiàn)重大違法違規(guī)行為及無質(zhì)量行為記錄無投訴。今后我們一定要堅持企業(yè)信諾，堅持以“質(zhì)量安全”興企，為企業(yè)在包頭市建筑領域里爭創(chuàng)更好的建筑質(zhì)量管理體系，提高工程質(zhì)量創(chuàng)造更多更好的質(zhì)量精品工程。

　　本人擔任公司副經(jīng)理職務，分管公司的技術質(zhì)量部門及各項目的技術質(zhì)量管理工作，從思想上認真貫徹履行國家的法令法規(guī)及工程驗收規(guī)范，堅持原則，樹立“質(zhì)量安全”第一的要務。對分管的部門及施工一線項目部的技術質(zhì)量給予組織、指導檢查并提出合理化建議，工程施工監(jiān)督檢查各項目工程現(xiàn)場過程檢查，驗收工作，嚴格工程質(zhì)量標準與規(guī)范要求，對檢查不符合標準要求的質(zhì)量問題，不回避不隱瞞，毫不留情的給予糾正，消除隱患，為工程圓滿竣工驗收奠定了堅實的基礎，贏得了各項目部的認同稱贊，按月、季度組織公司級的質(zhì)量安全大檢查工作，認真記錄，對檢查出的質(zhì)量問題，做出評定匯總，下達整改通知書，限期整改后復查并提出要求，多年來分管技術質(zhì)量工作，工作上認真負責一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)和項目一線服務，得到公司和項目的贊揚，同時也為企業(yè)在工程質(zhì)量上建立了功績。以責任感和誠信為用戶交上了滿意放心的答卷。也是自己應盡的職責。

　　在思想方面能認真貫徹執(zhí)行國家政策與法令法規(guī)。堅持以驗收規(guī)范和行業(yè)標準規(guī)定的質(zhì)量方針，牢固樹立“質(zhì)量第一”的指導思想來組織、安排、指導工程質(zhì)量工作任務，嚴格質(zhì)量標準，提倡創(chuàng)優(yōu)意識，定期組織公司范圍的質(zhì)量安全大檢查。深入一線施工現(xiàn)場，認真檢查施工過程中容易發(fā)生的質(zhì)量通病與隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，消除通病帶來的隱患增強質(zhì)量意識感。在工作上勤勤懇懇、認真負責、盡心盡責，多年以來檢查為手段、提高質(zhì)量為目的，一個目標就是所檢查的工地在質(zhì)量上要符合設計及規(guī)范驗收要求，為企業(yè)和項目負責，為建設單位負責，以誠信創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌的理念，打造更好的精品工程，為企業(yè)贏得更好的社會信譽多做貢獻。

　　從思想上牢固樹立“質(zhì)量第一”的指導思想，認真貫徹執(zhí)行遵守國家的法令法規(guī)，以國家驗收規(guī)范、強制性標準來對照衡量工程的質(zhì)量為依據(jù)，強化工程質(zhì)量概念，增強質(zhì)量意識觀念，認定工程質(zhì)量是企業(yè)及項目負責人生存業(yè)績，以質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，達到指導企業(yè)部門及項目的質(zhì)量管理工作。 在工作上盡心盡力，堅持原則，實事求是的反映工程質(zhì)量的真實情況，按照公司的部署，科室的工作安排，履行職責，參與公司、部門組織的質(zhì)量綜合檢查、巡查，以實測實量，宏觀檢查來做為單位工程的評定依據(jù)，將依據(jù)匯總，進行質(zhì)量評定，用書面的形式將結果匯報公司，對檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題根據(jù)具體情況，以口頭交代，下達整改通知單等形式，責成項目部限期整改，將整改方案措施上報科室，并進行實物復查，合格后進入下一道工序，幾年來經(jīng)檢查的在施工程未出現(xiàn)質(zhì)量安全事故、合格率達100%?？⒐を炇蘸蟮玫绞姓?、建設單位的好評，今后需要更加倍努力，為打造公司及項目部創(chuàng)出好的精品而上新的臺階貢獻力量。

集體二等功先進事跡共8

　　根據(jù)近年來，獨生子女多，學生家庭條件好，加之家長們對孩子的過度寵愛，致使現(xiàn)在的學生綜合素質(zhì)普遍下降，不愛學習、不愛勞動、不會勞動、甚至厭惡勞動的現(xiàn)象，引起了校長的高度警惕。認識到應該加強勞動教育，提高了對勞動實踐場所建設工作的重要性的認識。學校根據(jù)實際情況，制定了長遠規(guī)劃和當年實施的計劃和方案，成立了以校長為首的領導小組，安排了事業(yè)心強、有能力的教師尹更新同志具體負責實施，尹更新同志帶著有病的身體，為校長積極當好參謀，帶領師生努力奮戰(zhàn)，取得了顯著地成績。

1、師生動手改變校園面貌

　　學校近年新建了教學樓，擴建了校園，學校對校園進行了重新全面的規(guī)劃，師生自己動手，在短短一年時間里，將校園東部緩坡整理成美化、綠化整形帶，整個校園里，栽植云杉300株，白樺樹400株，五角楓6000株，栽植美化綠化花草蘭花、串紅、牽牛等各色花草8000多棵。樓前臺階下面擺放四個圓形大花池，校園里修建了水泥甬路180多平方米，同時利用食堂前后、廁所周圍空閑地種植蔬菜1200多平方米，為食堂節(jié)約資金5千多元。一年改變了學校面貌，全年投入資金11萬多元，師生勞動節(jié)省資金4萬多元。

2、為了配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整規(guī)劃，提高經(jīng)濟收益，學校與農(nóng)戶聯(lián)合建立養(yǎng)牛養(yǎng)殖基地一個、，養(yǎng)羊300多頭，建立種植基地一個，建大棚3個，共計1000多平方米，供學生學習勞動技術課、專業(yè)實習實踐用。學校投入資金萬元，除實習外，當年收回成本5000多元。

　　2012年的學校勞動實踐場所建設工作，從根本上改變了學校面貌，今年的校園、校舍管理工作現(xiàn)場會上，得到了局主管領導和各校領導的好評，為學校的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎，同時，使學生得到了學習、教育和鍛煉，收到了很好的教育效果，為學生一生的發(fā)展奠定了較好的基礎。

集體二等功先進事跡共9

　　以“提素質(zhì)、建功業(yè)、促發(fā)展”為載體

　　推進蚌埠城市大建設

——記燕山鄉(xiāng)黨委先進事跡

　　燕山鄉(xiāng)地處蚌埠南郊，全鄉(xiāng)總面積平方公里，人口萬，下轄19個行政村和1個居委會。鄉(xiāng)黨委下設機關、村、企事業(yè)單位黨支部X個，黨員總數(shù)X名。

　　在蚌埠市大建設的號角吹響以來，燕山鄉(xiāng)征地拆遷規(guī)模之大、力度之強、速度之快，是前所未有的。在艱巨任務面前，在嚴峻挑戰(zhàn)面前，燕山鄉(xiāng)黨委齊心協(xié)力、迎難而上，連續(xù)作戰(zhàn)、不負眾望，克服了一個又一個困難，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，為蚌埠城市大建設做出了不可磨滅的貢獻。

一、提升執(zhí)政能力，塑造一流黨委領導班子

　　在大建設在我市如火如荼開展的形勢下，鄉(xiāng)黨委深刻認識到要想在大建設中迎風破浪，就必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，以解放思想推動征地拆遷，以征地拆遷拓展城市發(fā)展新空間。鄉(xiāng)黨委書記陳亞帶頭學習征地拆遷的法律法規(guī)和我市出臺的相關方針政策，真正做到了黨委班子人人懂征拆、人人會征拆。

（一）黨委成員牽頭，親臨一線指揮

　　我鄉(xiāng)幾乎每個黨委成員都親自參與指揮重點工程項目，親臨現(xiàn)場，參與一線征遷工作，不僅起到了模范帶頭作用，而且加快了工程進展速度。如陶店經(jīng)濟適用房二期項目，前期工程受阻，后來交由我鄉(xiāng)副書記劉沖負責，劉書記每天堅持親臨一線，參與 1

　　拆遷結算工作，解決現(xiàn)場棘手問題，與拆遷辦同甘共苦，與被拆遷戶促膝交談，最終在4個月內(nèi)完成了原拆遷辦2年沒有完成的任務。這樣的列子在我鄉(xiāng)不勝枚舉。

（二）堅持民主集中制，保證決策的科學性

　　在征地拆遷過程中，經(jīng)常會遇到各式各樣的難題，如墳墓的賠償問題、外來戶的安置問題等，每當問題出現(xiàn)時，鄉(xiāng)黨委就會及時召開協(xié)調(diào)會議，商討解決辦法，嚴格做到重大問題集體研究決定，并全面推行重大事項決策票決制，確保了決策的預見性、科學性和準確性。

二、提高素質(zhì)，打造一支善于征地拆遷的黨員干部隊伍 鄉(xiāng)黨委緊緊抓住大建設的發(fā)展機遇，在打造征遷能手方面狠下工夫，重點建設“三支隊伍”：一是黨員隊伍。在黨員干部隊伍中，始終開展黨員的先進性教育，讓黨員積極投身到大建設中去，讓基層黨組織以大建設為依托，處處起到先鋒模范帶頭作用。二是機關干部隊伍。在年輕干部中部中挑選精干力量，放到一線征地拆遷工作中去磨練，并輔之以相應的獎懲制度，真正激發(fā)機關干部隊伍想干事、干成事、干大事的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)了一批又一批征地拆遷的行家里手。三是村干部隊伍。以“不會搞經(jīng)濟，不是好干部”的理念教育村干部，使其主動學習經(jīng)濟發(fā)展相關知識，積極投身城市大建設，鼎力支持征地拆遷工作。

三、抓住機遇、科學決策，為大建設添磚加瓦

　　自大建設開展以來，我鄉(xiāng)黨委認清形勢，積極更新觀念和轉

　　變職能，充分肯定了征地拆遷工作的重要性和迫切性。認真做好征地拆遷工作，打好城市南拓這一仗，是我鄉(xiāng)目前重中之重的任務。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，我鄉(xiāng)黨委班子集思廣益，步調(diào)一致，齊心合力，全力以赴，出色地完成了黃山大道、黃山新苑、新威科技等二十多個項目的征地拆遷工作。特別是新威科技項目，在時間緊任務重的情況下，鄉(xiāng)黨委班子一身作則，放棄節(jié)假日，爭分奪秒地投入到征地拆遷工作中，最終提前完成了征遷任務，并創(chuàng)下了蚌埠征遷第一速度——“新威速度”，得到了上級的肯定和廣大干群的一致好評。我鄉(xiāng)黨委班子始終把征地拆遷作為一項“民生工程”、“希望工程”、“競爭力工程”，希望通過征地拆遷，從根本上改善群眾的生產(chǎn)生活條件，從根本上解決群眾的社會保障問題。希望以征遷為契機，推動城市大建設大發(fā)展、市民生活大提升、經(jīng)濟社會大跨越。2010年度，我鄉(xiāng)共征地4500余畝，投資總額近3億，拆遷近900戶計萬平方米，拆除違章建筑共萬平方米，為城市大建設做出較大的貢獻。

四、體察入微，及時解決群眾所憂所患

“人民利益無小事”，這是鄉(xiāng)黨委必須永遠銘記的準則。在征地拆遷過程中，我鄉(xiāng)黨委始終堅持“統(tǒng)籌兼顧”這個原則，確立“拆遷為了人民，征遷依靠人民”的理念，關心被拆遷戶的生活，真正做到和諧征遷、親情征遷。在實際征遷過程中，有相當一部分群眾持抵制態(tài)度，認為失去土地后將失去生存的資本，這時鄉(xiāng)黨委會與村兩委密切配合，做好征遷的政策宣傳工作，使被

　　征遷戶認識到征遷工作的重要性和必要性以及征遷后一系列優(yōu)惠政策，包括安置補償、過渡補償和社保辦理等，消除被征遷戶的后顧之憂。另外在征遷過程中，難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題。鄉(xiāng)黨委總是在深入群眾、了解民情民意的基礎上，把解決農(nóng)民群眾所反映的諸如干部作風、征遷補償?shù)葐栴}作為工作的主題，一件一件地認真調(diào)查，一個問題一個問題地抓好落實。

五、抓黨風廉政建設，提高廣大干群拒腐防變能力

　　在大建設過程中最容易滋生腐敗，但我鄉(xiāng)黨委積極發(fā)揮示范作用，在工作中正確用權，廉潔從政，堅決杜絕吃、拿、卡、要等問題，并且對廣大干群狠抓黨性教育。同時，強化內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都通過集體討論決定。因此，我鄉(xiāng)全年無行政復議和行政訴訟案件。

　　作為深入征遷工作一線的基層黨組織，我鄉(xiāng)黨委始終把黨建工作與大建設的實際相結合，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和城市大建設工作新局面，力爭為城市大建設做出新的、更大的貢獻。

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