下面是范文網(wǎng)小編收集的消防大隊先進事跡材料共3篇 優(yōu)秀消防隊員事跡材料，以供借鑒。

消防大隊先進事跡材料共1

　　消防大隊先進事跡材料

**縣消防大隊在落實消防總隊《三年規(guī)劃》目標的第一年中，各方面的建設有了一個質的飛躍，大隊在總隊落實黨的民主集中制試點及先進單位建設中，又是枝繁葉茂，得到了上級的好評和肯定，這一份份榮譽和成績，凝聚著大隊長葉興泉這位大隊領頭人的一滴滴汗水，一份份辛勞。葉興泉同志表面看性格內向，不溫不火，文質彬彬，實質上干事情風風火火，雷厲風行。在困難面前，他沒有退縮，在榮譽面前，他沒有自滿，短短一年時間，他帶領大隊全體官兵迅速走出困境。

　　求己務全責己務嚴XX年5月，葉興泉同志從支隊營房科長調任**縣消防大隊政治教導員，此時的葉興泉對政工實踐經(jīng)驗、政工業(yè)務理論都較貧乏。然而，一向對自己求全責備，不以自己的經(jīng)驗不足而退縮，上任后，他沒有急于在大隊“放火”，而是關進房間“點燈”。葉興泉針對自己理論功底不扎實，黨務工作經(jīng)驗缺乏的實際，買來大量倫理、政治、法律、政治思想工作等書籍，抓緊業(yè)余點滴時間，刻苦閱讀理論，努力鉆研政工業(yè)務。葉興泉同志非常用功，經(jīng)常加班加點，一盞孤燈亮到深夜。還能虛心向別人請教，做到不恥下問，葉興泉認為，現(xiàn)在的官兵文化素質較高思維活躍，對新知識的渴望和接受能力很強。作為一個基層的政治教導員和帶兵人，沒有豐富的科學文化知識和較扎實的理論功底，政治工作就會疆化和教條化，要搞活政治教育，做好思想工作只能是一句空話。

　　葉興泉對自己的求全責備不但體現(xiàn)在學習上，更體現(xiàn)在工作和生活中，他堅信喊破嗓子不如做出樣子。XX年，為了貫徹落實總隊《三年規(guī)劃》建設要求，**縣消防大隊建設面臨困境，部隊建設離《三年規(guī)劃》的發(fā)展形勢還相差甚遠。營房陳舊、裝備器材落后、廚房設施差、部隊管理松懈等面臨著很多要急需解決的問題。十月份他由教導員改任為大隊長，上任伊始，他更覺得自己身上的擔子重了。葉興泉個頭不高，但他那種力求上進，永不服輸?shù)木褡屓司磁濉Ｉ先魏?，葉興泉組織大隊黨總支“一班人”結合大隊的建設實際，對總隊黨委提出《三年規(guī)劃》的目標進行認真的思考和討論，尋找如何使大隊走出困境的突破口。沒有規(guī)矩不成方圓？葉興泉決定實施“軟著陸”：從抓大隊管理的軟環(huán)境入手，凝聚官兵的人心，樹立官兵的信心，增強官兵的決心。葉興泉根據(jù)“訓練、學習、生活、工作”四大秩序，結合部隊的有關規(guī)章制度，首先制定了嚴格的《量化評分實施細則》。在考評中，他敢于大膽管理，并將考評成績與官兵的獎懲利益掛鉤。葉興泉善于采取靈活多樣的形式，將官兵管在人情里，暖在心坎上。在強化管理教育中，他更是抓住干部這個關鍵不放松，他根據(jù)黨的“十*大”精神，反復組織大隊干部對照學習，還注意引導大隊黨總支和中隊黨支部一班人經(jīng)常開展批評和自我批評。在工作中分工不分家，營造良好的交心通氣環(huán)境，大事講原則，小事講風格，很快形成了心往一處想，勁往一處使的團結局面。今年還被總隊定為黨的民主集中制試點單位。

　　盡職務忠盡責務誠

**縣大隊的營房始建于80年代初，經(jīng)常漏雨，消防車共有三輛，其中兩輛已經(jīng)超期服役了多年，更主要的是沒有特種裝備器材，無法滿足**縣大縣的滅火救援工作任務，面對營房屋面的翻修、廚房的改造，消防車、特種器材的購置，俱樂部設施的添置等種種困難。然而葉興泉認為好事多磨。因縣里財政困難，光靠大隊的正常經(jīng)費是難以落實《三年規(guī)劃》的建設標準。在支隊還未準備將**縣大隊列入創(chuàng)“先進單位”計劃情況下，他仍帶領大隊官兵自我加壓，走出一條創(chuàng)業(yè)之路。為了解決資金問題，葉興泉及時向縣領導匯報了部隊的建設和《三年規(guī)劃》情況，說明了部隊消防車的現(xiàn)狀等問題。精誠所至，金石為開。之后，縣主要領導當場協(xié)調解決資金問題，追加解決了消防車購置款XXX萬多元，加上XX年XXX萬元共計XXX萬元。地方領導支持部隊建設，我們更要以實際行動體諒政府的困難。葉興泉是這么想的，更是這么做的。他帶領官兵發(fā)揚“磨破雙手練思想，節(jié)約經(jīng)費建家園”的精神，全身心投入到各項工作當中去。白天黑夜，加班加點，整整用了一個多月，完成了廚房的改造和設施添置，完成了大隊、中隊營房維修和油漆，完成了俱樂部的建設和器材的配置，完成了值班室獨立接警臺的裝置（共投入了萬元），完成了曬衣場的建設等。

　　愛崗務敬執(zhí)法務嚴

　　葉興泉把個人之愛，親人之愛，戰(zhàn)士之愛，祖國之愛，駐以一點，那就是愛崗位。作為一名大隊主官，他以隊為家，愛崗敬業(yè)，一年來他從沒有休息過一個整的星期天，他總是與戰(zhàn)士在一起。每一次大一點的火災撲救，他總是在第一時間趕到火災現(xiàn)場，同戰(zhàn)士們一起出生入死。在我縣落實省政府城市公共消防設施三年規(guī)劃中，為了完成向塘消防站的建設任務，他多次找到縣委、縣政府、向塘鎮(zhèn)政府的主要領導匯報協(xié)調建站一事，爭取領導的支持和理解。通過多方努力，終于同意在向塘鎮(zhèn)主要城區(qū)建消防站?，F(xiàn)已劃撥了土地十畝作為建站土地，為了建站的啟動，他又不辭辛苦，跑向塘鎮(zhèn)、規(guī)劃、土地、設計等單位的協(xié)調規(guī)劃、丈量、設計、經(jīng)費等問題來回奔波。為今年向塘站的建設工作打下了堅實的準備基礎。目前，設計圖紙、前期的各項工作已基本到位，力爭明年消防站正式投入使用。

**縣是全省的大縣，近幾年發(fā)展迅速，高層建設林立，大型加油站、油庫、液化氣站、公眾聚集場所散布全縣，防火滅火工作非常繁重。消防工作“防”字當頭，要樹立消防權威，關鍵要加大消防執(zhí)法力度。為此，葉興泉上任之初便廣泛利用廣播、電視、新聞媒體，開展了一系列宣傳活動，推進消防宣傳社區(qū)化。同時還開展了聲勢浩大的消防大檢查活動。重新確立了一批火災隱患單位。督促隱患的整改是防火工作的落腳點，葉興泉深知這是依法治火的關鍵。在督促火災隱患整改中，葉興泉敢于較真，不整改到位不罷休。**縣綜合市場面積達XX平方米，為90年代建成的集商貿、布批、小商品為一體的綜合市場。里面管理混亂，面積大，電線亂拉亂接，沒有防火分區(qū)等重大火災隱患，今年9月份檢查發(fā)現(xiàn)后，葉興泉對其下發(fā)了《重大火災隱患整改通知書》，要求限期整改到位。經(jīng)過多方工作，市場主要領導同意整改，在11月份市場全部清場，進行封閉式的整改，在整改期間，他經(jīng)常到工地檢查指導，督促該單位整改時所采用的裝修材料是否合格，然而市場為了減少費用果真用了大量可燃材料進行裝修。葉興泉并不為各方面說情所動，毅然對其下發(fā)了《當場整改意見書》責令其更換不燃材料裝修。最后，該市場更換了裝修材料共投資了XXX多萬元整改，現(xiàn)還在整改當中。

　　正因為他們工作中始終做到“三愛、三在、三從”（即：愛大隊、愛本職、愛戰(zhàn)士；心在大隊、責任在肩、表率在前；從我做起、從點滴做起、從現(xiàn)在做起），**縣消防大隊的工作才取得了突出的成績。他把愛黨、愛國、愛人民的豪言壯語，化作了立足崗位，恪盡職守的涓涓細流，用真情為了綠色警營譜寫了一首首奉獻者之歌。

　　消防大隊黨委先進事跡

　　大連消防支隊先進事跡

　　消防隊員先進事跡

　　消防部隊先進事跡

　　消防大隊長先進事跡材料

消防大隊先進事跡材料共2

　　夷陵區(qū)大隊先進事跡

　　上控巴夔，下引荊襄，活躍著一群被夷陵人民傳頌的子弟兵，這就是夷陵區(qū)消防大隊。只要走進這個大隊，你就能在這座美麗整潔的軍營感覺到一股股和煦的春風迎面而來。建隊以來，全體官兵以“百姓的需要就是我們的出發(fā)點，人民的幸福就是我們的落腳點”為座右銘，譜寫出新時代的凱歌，這歌唱出了勇士無畏的風流、勇士崇高的風尚、勇士愛心的風范、勇士執(zhí)著的風采。

　　近年來，夷陵區(qū)公安消防大隊在夷陵區(qū)委、區(qū)政府以及夷陵區(qū)公安局的堅強領導下，嚴格貫徹落實總隊、支隊的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞建設“平安夷陵”、構建和諧社會的總體目標，以讓人民滿意為根本標準，立足于服務保障民生，圓滿完成了以防火滅火和搶險救援為中心的各項消防安全保衛(wèi)任務，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出了突出貢獻。

　　宜昌市夷陵區(qū)公安消防大隊組建1984年，現(xiàn)轄夷陵區(qū)公安消防中隊，共有官兵40人，其中干部10人、戰(zhàn)士30人，主要擔負著全區(qū)54萬人口的防火監(jiān)督和消防安全保衛(wèi)任務。20多年來，夷陵消防官兵在部隊上一級黨委和區(qū)委區(qū)政府、公安機關的領導關懷下，牢記宗旨、不辱使命，為保衛(wèi)人民生命財產(chǎn)安全，促進地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出了突出貢獻。大隊先后榮立集體三等功一次，個人二等功7次，個人三等功36次。特別是在今年多次抗洪搶險和山體滑坡救援中，共營救110人、疏散518人。英勇事跡贏得了黨委政府和人民群眾的廣泛贊譽。省消防總隊正報請公安部為中隊記集體一等功，區(qū)政府報請市政府為大隊記集體二等功。

一、以人為本，固本強基，爭創(chuàng)一流

一是從班子建設入手，打造了一支好隊伍。風氣正，人心齊，事業(yè)興。大隊黨委始終把部隊的風氣建設作為部隊建設的頭等大事來抓，班子成員必須帶頭遵守條令條例、規(guī)章制度，不折不扣地執(zhí)行上級指示命令和工作部署；帶頭樹立雷厲風行的工作作風，保證工作質量，提高工作效率。通過抓領導班子建設，營造了講正氣、壓邪氣，樹新風、剎歪風的干凈干事氛圍。好班子，帶出了好隊伍，在大隊黨委的領導下，全體官兵都能從部隊建設需要出發(fā)，心往一處想，勁往一處使，努力在增強自身政治理論素養(yǎng)和政策水平上下功夫，在優(yōu)化班子整體功能上下功夫，在創(chuàng)造融洽和諧的內部關系上下功夫，在提高成員業(yè)務素質上下功夫，在廉潔勤政、務真求實上下功夫，完善并落實了各項工作制度，為部隊建設和各項工作的開展奠定了堅實的基礎。

二是從管理教育入手，提高了官兵素質。為增強部隊戰(zhàn)斗力，不斷提高官兵的整體素質，大隊先后開展了“五條禁令”、公安消防部隊“四個嚴禁”、黨風廉政建設、“向人民負責讓人民滿意”、“三爭優(yōu)”、學習實踐科學發(fā)展觀等專題教育，使廣大官兵牢固樹立了“為人民服務”的宗旨意識，大隊部署開展了“百日安全競賽”活動，與全體官兵簽訂了《安全目標責任書》，與大隊全體干部簽訂了《廉政目標責任書》，加強了對官兵的管理，并將管理延伸至8小時以外，從源頭上杜絕了各種違法違紀行為的發(fā)生，較好的消防部隊的良好形象，官兵素質大大提高，部隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力大的增強。

三是從崗位練兵入手，增強了部隊戰(zhàn)斗力。大隊緊扣崗位和實戰(zhàn)需要，積極深化執(zhí)勤崗位大練兵活動，大力倡導科技練兵，改革創(chuàng)新練兵手段，切實增強大練兵工作的針對性、科學性和實效性。以舉辦戰(zhàn)術研討會的形式，借鑒、交流、學習各地在火災撲救及搶險救援戰(zhàn)斗中總結出的好經(jīng)驗和好戰(zhàn)法，不斷提高組織能力和指揮能力。通過舉辦以“六熟悉”內容的競賽和開展各類滅火實戰(zhàn)演練活動，強化基層官兵對轄區(qū)道路、水源、要害部位、建筑消防設施、滅火救援預案及八大類高難度火災事故處置對策等方面的熟練掌握，培養(yǎng)造就了一批情況熟、底數(shù)清、戰(zhàn)法精，能打大仗、打惡仗的骨干力量。強化了官兵對各種新裝備、新器材、新技術的掌握和運用，實現(xiàn)了人與裝備的最佳結合，同時，加大了特勤隊伍專業(yè)技術和戰(zhàn)術訓練，提高了處置特殊災害事故的能力。

四是從抓基層基礎入手，增強了部隊后勤保障水平。大隊按照《關于建立縣級公安消防部隊消防業(yè)務基本支出保障機制的意見》，積極向黨委政府匯報，保證了業(yè)務經(jīng)費達到基本支出保障的標準。區(qū)政府一次性投入消防專項經(jīng)費179萬元，購置了載液高噴車、小型消防車、遙控水炮各1臺，落實了尖刀班裝備、信息化建設和個人防護裝備更新經(jīng)費。區(qū)政府為消防部隊落實了最低保障經(jīng)費萬元，合同制消防員(含政府文員)專項經(jīng)費15萬元，會務費2萬元，同比增長18%。區(qū)政府解決了應急救援大隊啟動經(jīng)費20萬元，針對轄區(qū)洪澇災害多、山體滑坡事故頻發(fā)的工作需要，還投入22萬元購置了2臺沖鋒舟和1輛物資運輸車。區(qū)政府將區(qū)應急救援中心建設列入了2010年十件實事，進行重點建設、跟蹤督辦。該項目預算投資2472萬元，3月正式動工建設，目前正在緊張施工，預計2011年10月可以建成投入使用。

二、加強監(jiān)督、規(guī)范執(zhí)法、服務人民

（一）嚴格消防監(jiān)督管理，深入推進消防執(zhí)法規(guī)范化建設。一是進一步規(guī)范執(zhí)法行為。大隊完善了最基本的執(zhí)法制度，健全了最基本的執(zhí)法機制，嚴密了最基本的執(zhí)法程序，強化了最基本的執(zhí)法監(jiān)督，真正做到了嚴格公正文明執(zhí)法，切實解決了當前執(zhí)法活動中存在的突出問題。二是進一步加大執(zhí)法質量考評力度。大隊開展了消防執(zhí)法質量定期考評活動，嚴格落實了執(zhí)法質量考評、消防執(zhí)法例會、集體議案和重大審批事項會審、執(zhí)法過錯責任追究等制度，建立消防監(jiān)督個人執(zhí)法檔案，努力提高執(zhí)法人員素質。三是進一步改進執(zhí)法方式。要按照“理性、平和、文明、規(guī)范”的要求，注重在改進執(zhí)法方式、提高執(zhí)法效果上下功夫，真正做到以法為據(jù)、以理服人、以情感人。要堅持以公開促公正，全面推行“陽光執(zhí)法”，進一步完善警務公開制度，提高執(zhí)法工作透明度，努力使公平正義以群眾看得見的方式得以實現(xiàn)。四是全面提高監(jiān)督隊伍執(zhí)法水平。大隊嚴格落實“三個必訓”和輪訓制，進一步提高了大隊監(jiān)督干部做群眾工作的能力，使其做到“三懂三會”，即懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧；會化解矛盾、會主動服務、會宣傳發(fā)動。

（二）狠抓火災隱患整改，不斷完善消防工作責任體系。大隊積極提請區(qū)政府與所轄12個鎮(zhèn)政府、街道辦事處簽訂了《消防安全責任書》，并積極落實消防工作年度獎懲考核制度，每年對各級政府年度工作目標完成情況進行考核、通報，有力地促進了消防工作的開展。對社會各單位存在的火災隱患，大隊從維護社會政治穩(wěn)定的高度出發(fā)，堅決克服麻痹和僥幸思想，在督促整改中堅持“鐵心腸、鐵面孔、鐵手腕”，決不姑息遷就。大隊還積極聯(lián)合安監(jiān)、經(jīng)貿、工商、文化、教育等部門，在科學論證、全面摸底的基礎上排查出重大火災隱患，及時向區(qū)委、區(qū)政府進行專題報告，并提請區(qū)政府召開重大火險隱患單位整改工作會議，與重大火險隱患單位簽訂了《整改責任書》，限定了整改責任和時限，有力的推動了全區(qū)重大火災隱患單位的整改工作。

（三）強化公共基礎消防設施建設，努力提升社會消防滅火救援水平。按照《宜昌市“十一五”消防規(guī)劃》和《宜昌市2010年度城鎮(zhèn)消防規(guī)劃編制和公共消防基礎設施建設》要求，今年全區(qū)新增消火栓15具，新增消防道路300米。通過加強公共消防基礎設施建設，不斷完善多種形式的消防隊伍，全區(qū)的社會滅火救援水平顯著提升。

（四）廣泛開展消防宣傳，提高了全民的消防安全意識和自防自救能力。大隊充分運用報紙、電視、宣傳櫥窗、拉橫幅等形式，結合群眾生產(chǎn)、生活實際，突出對外來務工人員、在校學生、單位員工重點人群，以消防宣傳“六進”工作為載體，深入社區(qū)、學校、企業(yè)、農(nóng)村、家庭、公眾聚集場所開展一系列消防安全宣傳活動，進一步增強了群眾預防火災、消除隱患的安全意識和自防自救能力，為消防工作的開展營造了良好的氛圍。

（五）堅持共育、共建、共益、共發(fā)展，警民共建活動扎實有效。在警民共建中，大隊注重人人參與，堅持“共育、共建、共發(fā)展”的路子，發(fā)揮共建的最大效益。我們的共建活動內容豐富，形式多樣，并始終堅持以警民“同呼吸、共命運、心連心”這一內容為核心，逐漸建立了一套“聯(lián)合共建單位、依托社區(qū)平臺、輻射廣場文化、促進部隊建設”的警營文化工作機制。大隊還利用共建單位、社區(qū)的文化資源，參與開展文化娛樂活動。積極參加“社區(qū)之夜”、“彩色周末”等活動，陶冶了官兵情操、密切了警民關系、促進了軍地和諧。

（六）積極開展消防執(zhí)法便民利民服務，群眾滿意率得以有效提高。構建和諧的警民關系，是消防部隊充分發(fā)揮職能作用的重要體現(xiàn)，也是進一步提升消防部隊新形象的要求通過積極開展“全國公安民警大走訪”活動，組織廣大官兵深入社會、深入群眾、深入基層、深入實際，聽民生、察民意、排民憂、解民難、護民權，積極幫助人民群眾解決一批實際困難，集中排查整治一批火災隱患，糾正一批消防違章行為，最大限度地減少火災事故的發(fā)生，最大限度地減少火災危害和火災傷亡，確?；馂男蝿莸某掷m(xù)穩(wěn)定。要從為人民服務的角度出發(fā)，努力提高消防工作效率和水平，從群眾看得見摸得著的實事入手，真抓實干，竭誠為民服務，使群眾真正信服，進一步增強了群眾的安全感和滿意度，努力了縮短與群眾的距離。

三、牢記使命、赴湯蹈火、英勇善戰(zhàn)

“赴湯蹈火為人民，恪盡職守保平安”，夷陵區(qū)公安消防大隊全體官兵始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，遵照“同呼吸、共命運、心連心”的總要求，弘揚“忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民”的新時期公安消防精神，頑強拼搏，無私奉獻，開拓進取，經(jīng)受了血與火、生與死的嚴峻考驗，踐行了“忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民”的新時期公安消防精神，贏得了政府和群眾的高度贊譽。大隊先后成功處置了“”南津關百米懸崖救人、“”鉆井平臺救人、“”宜巴高速洪水中救人、“”樂天溪特大山洪暴發(fā)等多起重大災害事故。他們的英勇事跡被中央電視臺、新華社、中新社等100多家媒體廣泛報道，新華網(wǎng)、中國政府網(wǎng)、新浪網(wǎng)等200多家網(wǎng)站也相繼轉載，贏得社會各界廣泛贊譽。

　　消防工作事關人民生命財產(chǎn)安全，做好消防安全工作，保一方平安，是消防部隊的莊嚴使命和義不容辭的職責。使命高于一切，責任重于泰山。面對新時期、新形勢對消防工作提出的新任務、新要求，夷陵消防大隊一定會在區(qū)委、區(qū)政府以及夷陵區(qū)公安局的堅強領導下，以“保障民生、維護穩(wěn)定、促進和諧”為工作出發(fā)點和落腳點，頑強拼搏，銳意進取，攻堅克難，扎實工作，用百倍的努力，千倍的真情，視人民為父母，把駐地當故鄉(xiāng)，用一流的業(yè)績回報黨委政府的關心和支持，為構建和諧社會再立新功。

消防大隊先進事跡材料共3

　　消防大隊先進事跡材料

**縣消防大隊在落實消防總隊《三年規(guī)劃》目標的第一年中，各方面的建設有了一個質的飛躍，大隊在總隊落實黨的民主集中制試點及先進單位建設中，又是枝繁葉茂，得到了上級的好評和肯定，這一份份榮譽和成績，凝聚著大隊長葉興泉這位大隊領頭人的一滴滴汗水，一份份辛勞。葉興泉同志表面看性格內向，不溫不火，文質彬彬，實質上干事情風風火火，雷厲風行。在困難面前，他沒有退縮，在榮譽面前，他沒有自滿，短短一年時間，他帶領大隊全體官兵迅速走出困境。

　　求己務全責己務嚴XX年5月，葉興泉同志從支隊營房科長調任**縣消防大隊政治教導員，此時的葉興泉對政工實踐經(jīng)驗、政工業(yè)務理論都較貧乏。然而，一向對自己求全責備，不以自己的經(jīng)驗不足而退縮，上任后，他沒有急于在大隊“放火”，而是關進房間“點燈”。葉興泉針對自己理論功底不扎實，黨務工作經(jīng)驗缺乏的實際，買來大量倫理、政治、法律、政治思想工作等書籍，抓緊業(yè)余點滴時間，刻苦閱讀理論，努力鉆研政工業(yè)務。葉興泉同志非常用功，經(jīng)常加班加點，一盞孤燈亮到深夜。還能虛心向別人請教，做到不恥下問，葉興泉認為，現(xiàn)在的官兵文化素質較高思維活躍，對新知識的渴望和接受能力很強。作為一個基層的政治教導員和帶兵人，沒有豐富的科學文化知識和較扎實的理論功底，政治工作就會疆化和教條化，要搞活政治教育，做好思想工作只能是一句空話。

　　第 1 頁 葉興泉對自己的求全責備不但體現(xiàn)在學習上，更體現(xiàn)在工作和生活中，他堅信喊破嗓子不如做出樣子。XX年，為了貫徹落實總隊《三年規(guī)劃》建設要求，**縣消防大隊建設面臨困境，部隊建設離《三年規(guī)劃》的發(fā)展形勢還相差甚遠。營房陳舊、裝備器材落后、廚房設施差、部隊管理松懈等面臨著很多要急需解決的問題。十月份他由教導員改任為大隊長，上任伊始，他更覺得自己身上的擔子重了。葉興泉個頭不高，但他那種力求上進，永不服輸?shù)木褡屓司磁濉Ｉ先魏?，葉興泉組織大隊黨總支“一班人”結合大隊的建設實際，對總隊黨委提出《三年規(guī)劃》的目標進行認真的思考和討論，尋找如何使大隊走出困境的突破口。沒有規(guī)矩不成方圓？葉興泉決定實施“軟著陸”：從抓大隊管理的軟環(huán)境入手，凝聚官兵的人心，樹立官兵的信心，增強官兵的決心。葉興泉根據(jù)“訓練、學習、生活、工作”四大秩序，結合部隊的有關規(guī)章制度，首先制定了嚴格的《量化評分實施細則》。在考評中，他敢于大膽管理，并將考評成績與官兵的獎懲利益掛鉤。葉興泉善于采取靈活多樣的形式，將官兵管在人情里，暖在心坎上。在強化管理教育中，他更是抓住干部這個關鍵不放松，他根據(jù)黨的“十六大”精神，反復組織大隊干部對照學習，還注意引導大隊黨總支和中隊黨支部一班人經(jīng)常開展批評和自我批評。在工作中分工不分家，營造良好的交心通氣環(huán)境，大事講原則，小事講風格，很快形成了心往一處想，勁往一處使的團結局面。今年還被總隊定為黨的民主集中制試點單位。

　　第 2 頁 盡職務忠盡責務誠

**縣大隊的營房始建于80年代初，經(jīng)常漏雨，消防車共有三輛，其中兩輛已經(jīng)超期服役了多年，更主要的是沒有特種裝備器材，無法滿足**縣大縣的滅火救援工作任務，面對營房屋面的翻修、廚房的改造，消防車、特種器材的購置，俱樂部設施的添置等種種困難。然而葉興泉認為好事多磨。因縣里財政困難，光靠大隊的正常經(jīng)費是難以落實《三年規(guī)劃》的建設標準。在支隊還未準備將**縣大隊列入創(chuàng)“先進單位”計劃情況下，他仍帶領大隊官兵自我加壓，走出一條創(chuàng)業(yè)之路。為了解決資金問題，葉興泉及時向縣領導匯報了部隊的建設和《三年規(guī)劃》情況，說明了部隊消防車的現(xiàn)狀等問題。精誠所至，金石為開。之后，縣主要領導當場協(xié)調解決資金問題，追加解決了消防車購置款35萬多元，加上XX年20萬元共計55萬元。地方領導支持部隊建設，我們更要以實際行動體諒政府的困難。葉興泉是這么想的，更是這么做的。他帶領官兵發(fā)揚“磨破雙手練思想，節(jié)約經(jīng)費建家園”的精神，全身心投入到各項工作當中去。白天黑夜，加班加點，整整用了一個多月，完成了廚房的改造和設施添置，完成了大隊、中隊營房維修和油漆，完成了俱樂部的建設和器材的配置，完成了值班室獨立接警臺的裝置（共投入了萬元），完成了曬衣場的建設等。 愛崗務敬執(zhí)法務嚴

　　葉興泉把個人之愛，親人之愛，戰(zhàn)士之愛，祖國之愛，駐以一點，

　　第 3 頁 那就是愛崗位。作為一名大隊主官，他以隊為家，愛崗敬業(yè)，一年來他從沒有休息過一個整的星期天，他總是與戰(zhàn)士在一起。每一次大一點的火災撲救，他總是在第一時間趕到火災現(xiàn)場，同戰(zhàn)士們一起出生入死。在我縣落實省政府城市公共消防設施三年規(guī)劃中，為了完成向塘消防站的建設任務，他多次找到縣委、縣政府、向塘鎮(zhèn)政府的主要領導匯報協(xié)調建站一事，爭取領導的支持和理解。通過多方努力，終于同意在向塘鎮(zhèn)主要城區(qū)建消防站?，F(xiàn)已劃撥了土地十畝作為建站土地，為了建站的啟動，他又不辭辛苦，跑向塘鎮(zhèn)、規(guī)劃、土地、設計等單位的協(xié)調規(guī)劃、丈量、設計、經(jīng)費等問題來回奔波。為今年向塘站的建設工作打下了堅實的準備基礎。目前，設計圖紙、前期的各項工作已基本到位，力爭明年消防站正式投入使用。

**縣是全省的大縣，近幾年發(fā)展迅速，高層建設林立，大型加油站、油庫、液化氣站、公眾聚集場所散布全縣，防火滅火工作非常繁重。消防工作“防”字當頭，要樹立消防權威，關鍵要加大消防執(zhí)法力度。為此，葉興泉上任之初便廣泛利用廣播、電視、新聞媒體，開展了一系列宣傳活動，推進消防宣傳社區(qū)化。同時還開展了聲勢浩大的消防大檢查活動。重新確立了一批火災隱患單位。督促隱患的整改是防火工作的落腳點，葉興泉深知這是依法治火的關鍵。在督促火災隱患整改中，葉興泉敢于較真，不整改到位不罷休。**縣綜合市場面積達XX平方米，為90年代建成的集商貿、布批、小商品為一體的綜合市場。里面管理混亂，面

　　第 4 頁 積大，電線亂拉亂接，沒有防火分區(qū)等重大火災隱患，今年9月份檢查發(fā)現(xiàn)后，葉興泉對其下發(fā)了《重大火災隱患整改通知書》，要求限期整改到位。經(jīng)過多方工作，市場主要領導同意整改，在11月份市場全部清場，進行封閉式的整改，在整改期間，他經(jīng)常到工地檢查指導，督促該單位整改時所采用的裝修材料是否合格，然而市場為了減少費用果真用了大量可燃材料進行裝修。葉興泉并不為各方面說情所動，毅然對其下發(fā)了《當場整改意見書》責令其更換不燃材料裝修。最后，該市場更換了裝修材料共投資了200多萬元整改，現(xiàn)還在整改當中。

　　正因為他們工作中始終做到“三愛、三在、三從”（即：愛大隊、愛本職、愛戰(zhàn)士；心在大隊、責任在肩、表率在前；從我做起、從點滴做起、從現(xiàn)在做起），**縣消防大隊的工作才取得了突出的成績。他把愛黨、愛國、愛人民的豪言壯語，化作了立足崗位，恪盡職守的涓涓細流，用真情為了綠色警營譜寫了一首首奉獻者之歌。

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