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安全獎(jiǎng)懲制度1
為將幼兒園安全工作做實(shí)做細(xì)，強(qiáng)化全園教職工安全意識(shí)，做好各種安全隱患的排查整改工作，明確職責(zé)，特制定安全工作考核、獎(jiǎng)懲制度。
1、幼兒園安全工作小組定期召開安全工作會(huì)議，研究布署幼兒園安全工作，各崗位、各相關(guān)處室根據(jù)自己承擔(dān)的各項(xiàng)安全工作認(rèn)真落實(shí)。
2、幼兒園逐層簽定安全工作目標(biāo)責(zé)任書。各崗位根據(jù)自己承擔(dān)的安全責(zé)任，做好日常的檢查、匯報(bào)、排除安全隱患工作。并做好記錄，做為幼兒園考核的依據(jù)。
3、幼兒園安全工作小組在日常的安全工作管理過程中，不定期檢查各項(xiàng)安全工作，對(duì)檢查情況做好記錄，作為學(xué)期安全考核的主要依據(jù)。
4、根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的規(guī)則，在自己分管的日常教育管理工作中承擔(dān)安全管理工作，并做為工作中的首要任務(wù)去做。幼兒園對(duì)各崗位的年度考核，以安全工作的完成情況作為首要考核依據(jù)。
5、幼兒園在檢查安全工作中，對(duì)不認(rèn)真履行安全工作目標(biāo)責(zé)任，履行職責(zé)不到位的，第一次由主管園長(zhǎng)談話，給予批評(píng)，第二次在全體教職工會(huì)給予點(diǎn)名批評(píng)，全校通報(bào)，第三次調(diào)離工作崗位。
6、幼兒園安全考核工作實(shí)行“一票否決”，凡是出現(xiàn)安全責(zé)任事故的崗位工作人員，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)模等各種榮譽(yù)的評(píng)選資格，并報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門給予嚴(yán)肅處理。
7、幼兒園安全工作考核、獎(jiǎng)懲，實(shí)行公開，公平的原則，年度考核、獎(jiǎng)懲情況向全體教職工公開，計(jì)入量化考核成績(jī)，并記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。
一、具體實(shí)施方法：
考評(píng)：幼兒園成立安全考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，每月對(duì)教師的安全工作進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)教師的安全工作予以獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。
獎(jiǎng)勵(lì)：每月幼兒園安全考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)教師的`安全工作進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)每月無(wú)任何安全責(zé)任事故的教師獎(jiǎng)勵(lì)100元。
懲罰：（一）受傷。幼兒因各種原因受傷，縫一針扣10元，縫兩針扣20元，三針扣30元，縫四針扣40元，縫五針扣50元，后果嚴(yán)重者按相關(guān)要求進(jìn)行處理。
?。ǘ┕钦?。幼兒因?yàn)楦鞣N原因造成骨折，每次扣50元，后果嚴(yán)重者另行處理。
?。ㄈ┟撗?。幼兒因安全事故出現(xiàn)脫牙一顆扣10元，二顆扣20元，三扣30元，后果嚴(yán)重者按相關(guān)法律法規(guī)處理。正常換牙而出現(xiàn)的脫牙不屬安全事故，但要以醫(yī)生診斷為準(zhǔn)。
（四）鼻塞、耳塞和吞咽。教師因失職造成幼兒鼻塞、耳塞或吞下異物情節(jié)較輕的每次扣5元，造成嚴(yán)重后果者每次扣20元。
?。ㄎ澹w罰。凡因教師體罰幼兒造成的安全責(zé)任事故按本制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行加倍懲罰，情節(jié)嚴(yán)重的，年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉級(jí)評(píng)
職實(shí)行一票否決并在教職工大會(huì)上做書面檢討。
注明：出現(xiàn)以上安全事故不享受教師安全獎(jiǎng)勵(lì)，聘請(qǐng)教師懲罰資金從工資中扣除，公辦教師從績(jī)效工資中扣除，誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任若兩位教師同時(shí)當(dāng)班則共同負(fù)責(zé)。
其它
1、教師當(dāng)班時(shí)間離崗、長(zhǎng)時(shí)間接打電話、串班、吃東西、打堆閑聊、做私活等，查到一次，扣除5元。
2、當(dāng)班教師不按規(guī)定交接班，未做好交接班記錄，發(fā)現(xiàn)幼兒尿褲、尿床、大便等未清洗干凈，查到一次扣5元。
3、幼兒出現(xiàn)咬傷、抓傷一次扣2元。
4、安全、法制、心理健康課程未納入班級(jí)課程計(jì)劃，以及未及時(shí)開展安全、法制、心理健康教育活動(dòng)的，一次扣除5元；如實(shí)填寫各類安全工作記錄，上交安全教育工作材料，每差一次記錄或每缺一份材料，扣除2元；未按學(xué)校要求及時(shí)發(fā)放各類安全告知書，未向家長(zhǎng)盡到告知、警示、宣傳、教育責(zé)任的，一次扣除5元。
安全獎(jiǎng)懲制度2
為了強(qiáng)化學(xué)校安全工作，進(jìn)一步明確責(zé)任，鄉(xiāng)管理中心實(shí)行安全責(zé)任追究制度。
一、各校（園）安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校校舍安全、學(xué)校消防安全、飲食衛(wèi)生安全、交通安全、體育設(shè)施安全、大型活動(dòng)安全、師生安全教育等學(xué)校各項(xiàng)安全工作。對(duì)于出現(xiàn)的重大責(zé)任事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、各校校長(zhǎng)、幼兒園長(zhǎng)對(duì)學(xué)校一切安全工作是第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)。分管安全的副校長(zhǎng)和分管具體工作的人員負(fù)直接責(zé)任。
三、學(xué)校門衛(wèi)要忠于職守，嚴(yán)格入門登記制度，不經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，外來(lái)人員一律不得入內(nèi)。對(duì)于因責(zé)任心不強(qiáng)或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。對(duì)于老弱病殘和不負(fù)責(zé)任的門衛(wèi)學(xué)校不得錄用，村派的門衛(wèi)屬上述情況者，學(xué)校（幼兒園）要向村寫出書面報(bào)告，否則校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）有不可推卸的責(zé)任。四、保安（門衛(wèi)）人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格坐班，維護(hù)好學(xué)校秩序，保證校內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)于因責(zé)任心不強(qiáng)或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任，必要時(shí)，要負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)的損失。
五、?？倓?wù)處要負(fù)責(zé)檢查全校的'門窗、標(biāo)志牌和其他財(cái)產(chǎn)，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序。遇到災(zāi)害性天氣，負(fù)責(zé)作好安全防范工作，盡量減少損失，對(duì)于工作不利造成的重大損失，要追究其賠付責(zé)任。對(duì)于因責(zé)任心不強(qiáng)造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。
六、電工必須定期檢查校內(nèi)用電設(shè)施，確保學(xué)校正常、安全用電。對(duì)于因工作失誤造成的損失要追究其直接責(zé)任。
七、各校（園）要認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)格監(jiān)督檢查學(xué)校的食堂衛(wèi)生和食堂工作人員的健康狀況，定期檢查食堂的進(jìn)貨渠道，杜絕“三無(wú)”產(chǎn)品，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食品衛(wèi)生每一個(gè)環(huán)節(jié)的檢查，從食品的采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、留驗(yàn)，到學(xué)校食堂是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，從業(yè)人員是否符合衛(wèi)生要求等每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行完整的過程控制。對(duì)于違反規(guī)定，造成事故者，要嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任。
八、食堂工作人員要提高安全意識(shí)，作好防范工作。嚴(yán)格進(jìn)貨渠道。認(rèn)真作好防火、防盜、防毒工作。要定期查體，上崗時(shí)要佩帶健康卡。對(duì)于責(zé)任心不強(qiáng)造成的安全事故，負(fù)有直接責(zé)任。
安全獎(jiǎng)懲制度3
第一章 考核與獎(jiǎng)懲制度
一、實(shí)驗(yàn)室安全建設(shè)與管理工作納入學(xué)院對(duì)教職工的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容。對(duì)實(shí)驗(yàn)室安全工作表現(xiàn)突出的實(shí)驗(yàn)室和個(gè)人，給予表彰；對(duì)未按規(guī)定履行職責(zé)、違反實(shí)驗(yàn)室安全相關(guān)管理制度的實(shí)驗(yàn)室和個(gè)人，責(zé)令整改并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
二、出現(xiàn)以下情況時(shí)，學(xué)院視情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)相關(guān)實(shí)驗(yàn)室和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)、警告等處分；如造成損失的，責(zé)令賠償；對(duì)導(dǎo)致重大安全事故，造成嚴(yán)重后果的，追究實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任；構(gòu)成違法的，由有關(guān)部門依法追究其法律責(zé)任：
1．不遵守國(guó)家、學(xué)校學(xué)院相關(guān)管理規(guī)定者。
2．未經(jīng)許可，擅自啟用被封實(shí)驗(yàn)室者。
3．不按規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目安全審核備案，或故意隱瞞實(shí)驗(yàn)室安全隱患和安全事故者。
4．指使或強(qiáng)令他人違反國(guó)家和學(xué)校學(xué)院有關(guān)規(guī)定，冒險(xiǎn)作業(yè)者。
5．不服從、不配合政府部門、學(xué)校職能部門、學(xué)院等日常安全管理和檢查的。
6．未根據(jù)政府部門或?qū)W校管理部門或?qū)W院的要求及時(shí)排查、消除安全隱患的，或未組織、督促、協(xié)助消除安全隱患的。
7．由于玩忽職守、失職瀆職、管理不到位或不重視等人為原因?qū)е掳踩[患未及時(shí)整改，并因此釀成實(shí)驗(yàn)室安全事故，給國(guó)家、學(xué)校學(xué)院和個(gè)人造成聲譽(yù)或利益上的重大損失，甚至人員傷亡的。
三、責(zé)任追究
?。ㄒ唬┴?zé)任追究種類
1、通報(bào)批評(píng)：由實(shí)驗(yàn)室安全管理工作小組認(rèn)定責(zé)任后直接決定。
?。?）實(shí)驗(yàn)室安全責(zé)任人：一年內(nèi)被兩次通報(bào)批評(píng)者，取消其當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)資格；一年內(nèi)被三次通報(bào)批評(píng)者，取消其當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)資格，扣除其當(dāng)年年終績(jī)效工資的二分之一。
?。?）直接責(zé)任人：一年內(nèi)被兩次通報(bào)批評(píng)以上者，取消其當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)資格，給予警告處分。
2、責(zé)任事故通報(bào)：由學(xué)院實(shí)驗(yàn)安全管理委員會(huì)認(rèn)定責(zé)任后直接決定。
?。?）實(shí)驗(yàn)室安全責(zé)任人：取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)資格，扣除當(dāng)年年終獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資。
?。?）直接責(zé)任人：取消其當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)資格，給予嚴(yán)重警告處分。
3、重大責(zé)任事故通報(bào)：由學(xué)院實(shí)驗(yàn)安全管理委員會(huì)報(bào)請(qǐng)黨政聯(lián)席會(huì)認(rèn)定責(zé)任后決定。
?。?）實(shí)驗(yàn)室安全責(zé)任人：取消三年評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)資格，取消三年全部業(yè)績(jī)津貼和年終獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資，提請(qǐng)聘任委員會(huì)給予降職處分。
?。?）直接責(zé)任人：取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)資格，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予記過或留校察看處分。
?。ǘ┴?zé)任追究認(rèn)定
1、通報(bào)批評(píng)
?。?）學(xué)院實(shí)驗(yàn)室安全管理人員在巡視過程中發(fā)現(xiàn)隱患，將口頭提醒實(shí)驗(yàn)室整改；
同一隱患，若在下次巡查中發(fā)現(xiàn)未按期整改的，將發(fā)放整改通知書；同一隱患，若仍未按期整改的，將給予通報(bào)批評(píng)。
?。?）河北省、天津市、學(xué)校及學(xué)院組織的實(shí)驗(yàn)室檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患，將發(fā)放整改通知書，全院通報(bào)；若未按期整改的，將給予通報(bào)批評(píng)。
2、責(zé)任事故通報(bào)
?。?）發(fā)生實(shí)驗(yàn)室安全故事，造成國(guó)家財(cái)物等損失在3萬(wàn)元以下（不含3萬(wàn)元）的；
?。?）發(fā)生實(shí)驗(yàn)室安全故事，造成人員輕傷的（以醫(yī)院鑒定證明書為準(zhǔn)）；
?。?）發(fā)生實(shí)驗(yàn)室安全故事，造成儀器設(shè)備損壞和實(shí)驗(yàn)室毀損，其維修費(fèi)在1萬(wàn)元以下（不含1萬(wàn)）的。
3、重大責(zé)任事故通報(bào)
?。?）發(fā)生實(shí)驗(yàn)室安全故事，造成國(guó)家財(cái)物等損失在3萬(wàn)元以上（含3萬(wàn)元）的；
?。?）發(fā)生實(shí)驗(yàn)室安全事故，造成人員重傷或死亡的（以醫(yī)院鑒定證明書為準(zhǔn)）；
?。?）發(fā)生實(shí)驗(yàn)室安全事故，造成儀器設(shè)備損壞和實(shí)驗(yàn)室毀損，其維修費(fèi)在1萬(wàn)元以上（含1萬(wàn)）的。
四、連續(xù)三年未被通報(bào)批評(píng)的實(shí)驗(yàn)室將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章 實(shí)驗(yàn)室安全建設(shè)工作職責(zé)
一、學(xué)院成立實(shí)驗(yàn)安全管理委員會(huì)，由院長(zhǎng)擔(dān)任主任，執(zhí)行院長(zhǎng)擔(dān)任常務(wù)副主任，成員由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、系（所）、實(shí)驗(yàn)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任和有關(guān)專家組成。根據(jù)工作需要，委員會(huì)下設(shè)實(shí)驗(yàn)室安全管理工作小組，分管副院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)。
委員會(huì)的主要職責(zé)：
?。ㄒ唬┤尕瀼芈鋵?shí)國(guó)家關(guān)于高校實(shí)驗(yàn)室安全工作的法律法規(guī)，制定學(xué)院實(shí)驗(yàn)室安全工作方針和規(guī)劃。
（二）確定實(shí)驗(yàn)室安全工作政策和原則，組織制定實(shí)驗(yàn)室安全工作規(guī)章制度、責(zé)任體系和應(yīng)急預(yù)案。
（三）指導(dǎo)、督查、協(xié)調(diào)各相關(guān)實(shí)驗(yàn)室做好實(shí)驗(yàn)室安全管理和教育培訓(xùn)工作。
實(shí)驗(yàn)室安全管理工作小組主要職責(zé)：
?。ㄒ唬┰趯W(xué)校職能部門指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室的.專業(yè)、學(xué)科特點(diǎn)，制定學(xué)院實(shí)驗(yàn)室安全相關(guān)管理制度、技術(shù)規(guī)范和安全事故應(yīng)急預(yù)案。
（二）組織開展學(xué)院實(shí)驗(yàn)室安全建設(shè)和管理的各項(xiàng)工作。
?。ㄈ┙M織開展學(xué)院實(shí)驗(yàn)室安全教育、培訓(xùn)工作。
?。ㄋ模┴?fù)責(zé)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室安全隱患和安全事故的報(bào)告、警示，并組織落實(shí)隱患整改和配合做好安全事故處置工作。
二、根據(jù)“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)驗(yàn)室使用者是本實(shí)驗(yàn)室的安全責(zé)任人，對(duì)使用的實(shí)驗(yàn)室安全工作負(fù)全面責(zé)任，需與學(xué)院簽訂《化工學(xué)院實(shí)驗(yàn)室安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。各單位實(shí)驗(yàn)室主任的主要職責(zé)：
?。ㄒ唬┰趯W(xué)校職能部門或?qū)W院的指導(dǎo)下，根據(jù)使用實(shí)驗(yàn)室的特點(diǎn)，制定實(shí)驗(yàn)室安全相關(guān)管理制度、技術(shù)規(guī)范和安全事故應(yīng)急預(yù)案。
?。ǘ┙M織開展本實(shí)驗(yàn)室安全建設(shè)和管理的各項(xiàng)工作。
?。ㄈ┙M織開展本實(shí)驗(yàn)室人員的實(shí)驗(yàn)室安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
?。ㄋ模┴?fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室安全隱患和安全事故的報(bào)告、警示，并落實(shí)隱患整改和配合做好安全事故處置工作。
第三章 實(shí)驗(yàn)室安全責(zé)任人職責(zé)
各實(shí)驗(yàn)室安全責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、熟悉實(shí)驗(yàn)室安全管理規(guī)定、技術(shù)規(guī)范和應(yīng)急處置業(yè)務(wù)，其主要職責(zé)是：
?。ㄒ唬z查實(shí)驗(yàn)室的日?；顒?dòng)，監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室安全管理制度、技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程的落實(shí)情況，制止違規(guī)行為。
（二）及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室存在的安全隱患并向單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。
?。ㄈ┳龊脤?shí)驗(yàn)室安全工作日志和安全事故記錄，并歸檔備查。
第四章 實(shí)驗(yàn)室工作人員（含研究生）職責(zé)
?。ㄒ唬?shí)驗(yàn)室工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室工作的各項(xiàng)安全管理規(guī)定，配合學(xué)院或?qū)嶒?yàn)室安全責(zé)任人開展安全相關(guān)管理工作。
?。ǘ?shí)驗(yàn)室工作人員應(yīng)按照國(guó)家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對(duì)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品、化學(xué)廢棄物等進(jìn)行管理。對(duì)化學(xué)危險(xiǎn)品做好存儲(chǔ)、登記、報(bào)廢等工作，定期檢查防火、防爆、防盜等方面安全措施的落實(shí)情況。
（三）除完成本職工作以外，要積極參與實(shí)驗(yàn)室安全建設(shè)和管理工作。
安全獎(jiǎng)懲制度4
學(xué)校安全，責(zé)任重大。做好學(xué)校安全管理工作，建設(shè)平安和諧校園，關(guān)系到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的大局。根據(jù)各級(jí)各部門對(duì)學(xué)校安全工作的要求和規(guī)定，依據(jù)學(xué)校教代會(huì)通過的《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校綜合治理及安全工作的管理辦法和意見》、《關(guān)于明確學(xué)校安全教育及管理工作責(zé)任的劃分辦法》等文件要求，結(jié)合我校安全工作實(shí)際，切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，將學(xué)校安全工作分工落實(shí)到人。做到“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”與“分工負(fù)責(zé)、相互配合、共同完成”的原則，保證落實(shí)“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制要求，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管工作，防范、減少安全事故的發(fā)生，確保全校師生員工及校產(chǎn)安全，特制訂學(xué)校安全工作獎(jiǎng)懲制度。
一、安全責(zé)任范圍劃分
（一）學(xué)?；?、房屋修繕，學(xué)生生活、學(xué)習(xí)用電的設(shè)施設(shè)備，生活用水安全，疫情疾病預(yù)防安全，消防設(shè)施的安全運(yùn)行由后勤主管。
?。ǘW(xué)生的安全教育，校內(nèi)、校外各種學(xué)生活動(dòng)安全，由總務(wù)處主管。
?。ㄈW(xué)生上課（含室內(nèi)、室外體育課及鍛煉課）安全，學(xué)生機(jī)房、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室的使用和防盜安全，圖書館安全，由教導(dǎo)主任主管。
?。ㄋ模?huì)計(jì)室、財(cái)經(jīng)票據(jù)及現(xiàn)金安全，由會(huì)計(jì)主管。
?。ㄎ澹┙搪毠せ顒?dòng)安全，由工會(huì)主席主管。
?。┤w教職工以工作崗位和工作內(nèi)容為安全責(zé)任范圍。
二、安全責(zé)任劃分
?。ㄒ唬┬ｉL(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校的安全工作負(fù)總責(zé)。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)分管工作負(fù)責(zé)。
?。ǘW(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)全校的安全工作，制定各類人員安全責(zé)任制和各方面的安全措施，處理學(xué)校安全突發(fā)事件。
?。ㄈ┌踩?zé)任具體劃分
1、各年級(jí)組負(fù)責(zé)人是所負(fù)責(zé)年級(jí)的第一責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：
?。?）負(fù)責(zé)擬定所轄工作人員職責(zé)和本處室、年級(jí)安全工作措施和辦法。
?。?）負(fù)責(zé)所轄工作范圍的安全督查和責(zé)任人職責(zé)的履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，不留任何隱患。
?。?）審批、回復(fù)有關(guān)人員的請(qǐng)示或報(bào)告，及時(shí)解決職責(zé)范圍內(nèi)的安全問題。
?。?）匯報(bào)和落實(shí)安全的有關(guān)工作。
?。?）安全事故發(fā)生后，在采取緊急措施的前提下，15分鐘內(nèi)向校長(zhǎng)報(bào)告，并在1小時(shí)內(nèi)擬出事故報(bào)告草案。
2、實(shí)驗(yàn)室儀器管理人員對(duì)各實(shí)驗(yàn)室的安全負(fù)完全責(zé)任。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)按要求配備消防器材，對(duì)帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊(cè)，按規(guī)定存放，責(zé)任落實(shí)到人，一旦發(fā)生失竊，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，防止意外事故的發(fā)生。
3、班級(jí)學(xué)生安全工作：班主任為直接責(zé)任人。班級(jí)經(jīng)學(xué)校組織活動(dòng)時(shí)，班主任是各班的具體責(zé)任人，活動(dòng)的組織者負(fù)主要安全責(zé)任。
4、重大活動(dòng)或各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)安全工作：組織者為全過程的直接責(zé)任人。
5、一周常規(guī)管理安全工作由本周值班教師負(fù)責(zé)。責(zé)任人要對(duì)學(xué)校公共場(chǎng)所的學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行管理，對(duì)學(xué)生活動(dòng)安全負(fù)責(zé)。
6、消防安全器材的購(gòu)進(jìn)、安置和管理由后勤負(fù)責(zé)。
7、防病、防疫管理工作：負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：
（1）認(rèn)真貫徹《傳染病防治法》，落實(shí)“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，做好疫情的防治、監(jiān)控和報(bào)告，防止各類傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的'發(fā)生和流行。
?。?）班主任要對(duì)學(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時(shí)向?qū)W校和有關(guān)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。
?。?）對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康知識(shí)和傳染病預(yù)防知識(shí)的教育，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成健康的衛(wèi)生習(xí)慣。
9、學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作：政教處負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：
?。?）重視學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作，主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)的派出所、社區(qū)抓好治理工作。
?。?）教育學(xué)生敢于與壞人作斗爭(zhēng)，并教給學(xué)生方式和方法，提高學(xué)生的自護(hù)能力。
10、全體教職工是自己崗位和工作內(nèi)容范圍的直接責(zé)任人：
（1）對(duì)本崗位工作（含值班）范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。
?。?）對(duì)本崗位工作范圍的安全工作，若需采取措施應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。
三、安全責(zé)任追究
安全工作事關(guān)全校師生的人身安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定，責(zé)任重大、意義重大，各責(zé)任人務(wù)必高度重視，牢固樹立“安全第一”、“安全無(wú)小事”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想，以對(duì)學(xué)生、對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)學(xué)校和對(duì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行安全職責(zé)，切實(shí)做好安全工作。
學(xué)校發(fā)生安全事故，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)失職、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)造成安全事故的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的相關(guān)人員實(shí)行“一票否決制”，年度考核不合格，并按照相關(guān)規(guī)定給予黨政紀(jì)律處分；對(duì)于造成重特大安全事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）各處室、部門不履行安全職責(zé)發(fā)生安全事故時(shí)，追究處室、部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。
?。ǘ└魈幨摇⒉块T一旦發(fā)生安全事故，要在及時(shí)處理的同時(shí)，迅速將事故情況報(bào)告學(xué)校；各班學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報(bào)告校長(zhǎng)；學(xué)生曠課一天，班主任必須及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，并將情況以書面形式上報(bào)政教處。瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)的追究相關(guān)人員責(zé)任。
?。ㄈ┎唤?jīng)學(xué)校同意，各班不得組織學(xué)生外出活動(dòng)。擅自外出活動(dòng)的，追究班主任責(zé)任。
?。ㄋ模└骺平處熢诮虒W(xué)活動(dòng)時(shí)要嚴(yán)格按照學(xué)科教學(xué)要求保證學(xué)生的安全，上課期間，教師不得要求學(xué)生中途離開教室，對(duì)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)操作，應(yīng)按安全規(guī)程嚴(yán)格要求。違反的，追究該課任教師的責(zé)任。
?。ㄎ澹┳龊脤W(xué)校的安全保障工作，經(jīng)常性地對(duì)學(xué)校的校舍、圍墻、固定設(shè)施、水電、電桿、樹木等進(jìn)行檢查并作記錄，保證樓道的照明，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，并采取措施，及時(shí)修繕和處理。因疏于管理而發(fā)生意外時(shí)，追究管理人員的責(zé)任。
?。W(xué)校x、做操應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一指揮，保證x、做操的紀(jì)律。學(xué)校x、做操應(yīng)以班為單位排隊(duì)進(jìn)場(chǎng)，上下樓時(shí)不要擁擠，不催促學(xué)生快跑，進(jìn)出會(huì)場(chǎng)要有序，嚴(yán)防擠壓、踩踏事故的發(fā)生。班主任要負(fù)責(zé)維持秩序、保護(hù)學(xué)生安全，避免意外事故發(fā)生。班主任管理不到位而發(fā)生意外事故，追究班主任的責(zé)任。
（七）在遭遇不可預(yù)見的洪災(zāi)、火災(zāi)、地震等災(zāi)害時(shí)，應(yīng)組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，請(qǐng)求有關(guān)部門和社會(huì)的援助，全力保護(hù)學(xué)生的安全，不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。否則，組織者負(fù)全部責(zé)任。
安全獎(jiǎng)懲制度5
第一條
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《公路法》、《內(nèi)河交通安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，提高對(duì)“隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”重要性的認(rèn)識(shí)，根據(jù)盛市政府《關(guān)于建立安全生產(chǎn)工作七項(xiàng)制度》的要求，結(jié)合交通行業(yè)特點(diǎn)，特制定本制度。
第二條
按照市交通局、區(qū)（市）縣交通局、交通企事業(yè)單位隱患排查整治三級(jí)管理原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公路客貨運(yùn)輸、客貨站點(diǎn)、水上運(yùn)輸、公路事故多發(fā)點(diǎn)段和病害橋梁等重點(diǎn)部位事故隱患的排查整治工作，做到標(biāo)本兼治、防患于未然。
第三條
市交通局每年底由有關(guān)處分別提出下一年度安全生產(chǎn)重大隱患的整改計(jì)劃、整改方案，分別報(bào)送省交通廳、公路局、運(yùn)管局和航務(wù)局。同時(shí)抄送局安全監(jiān)督處，匯總上報(bào)市政府辦公廳、市安監(jiān)辦等相關(guān)部門。并按照省交通廳、市政府及有關(guān)部門下達(dá)的整治任務(wù)，在職責(zé)范圍內(nèi)有計(jì)劃地對(duì)隱患整治項(xiàng)目進(jìn)行整改，確保整治任務(wù)按期完成；堅(jiān)持每季度定期排查和經(jīng)常性安全隱患排查整治制度。
建設(shè)處負(fù)責(zé)國(guó)省干線在建公路橋梁安全隱患的排查整治；公路處負(fù)責(zé)公路、橋梁安全隱患的`排查整治，指導(dǎo)督促市級(jí)收費(fèi)公路公司排查整治收費(fèi)路橋的安全隱患；交管處負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促市級(jí)客貨運(yùn)輸、客貨站點(diǎn)、汽車維修企業(yè)、駕校安全隱患的排查整治；航務(wù)處（海事局）負(fù)責(zé)水上運(yùn)輸和渡口碼頭安全隱患的排查整治。
第四條
區(qū)（市）縣交通局負(fù)責(zé)縣道公路橋梁、屬地管理的客貨運(yùn)輸企業(yè)、客貨站點(diǎn)、汽車維修、駕校、水上運(yùn)輸和渡口碼頭安全隱患的排查整治；在每年底提出下一年度安全生產(chǎn)重大隱患的整治計(jì)劃、整改方案，分別報(bào)送市交通局安全監(jiān)督處、公路處、交管處、航務(wù)處（海事局）；并按照市交通局、當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門下達(dá)的整治任務(wù)，在職責(zé)范圍內(nèi)有計(jì)劃地對(duì)隱患整治項(xiàng)目進(jìn)行整改，確保整治任務(wù)全面完成。堅(jiān)持季度排查和經(jīng)常性排查整治制度。
第五條
公路橋梁施工企業(yè)、養(yǎng)護(hù)企業(yè)、公路客貨運(yùn)輸企業(yè)、客貨站點(diǎn)、汽車維修企業(yè)、駕校、航運(yùn)企業(yè)和船舶修造企業(yè)在每年底提出下一年度安全生產(chǎn)重大隱患整改計(jì)劃和整改方案，并報(bào)上級(jí)交通行業(yè)管理部門；堅(jiān)持月查和日查安全隱患排查制度，按時(shí)完成各級(jí)政府和交通管理部門下達(dá)的安全隱患整治任務(wù)。
第六條
隱患整治項(xiàng)目完工后，負(fù)責(zé)整治的單位要及時(shí)向下達(dá)隱患整治任務(wù)的政府或上級(jí)交通部門提交評(píng)價(jià)申請(qǐng)，由下達(dá)任務(wù)的政府或交通部門組織有關(guān)專家對(duì)其安全性進(jìn)行評(píng)價(jià)；整治不符合安全生產(chǎn)要求的不能投入生產(chǎn)和使用，并限期重新進(jìn)行整改。
第七條
本制度經(jīng)xx市交通局修訂后，于發(fā)布之日起正式實(shí)施。
安全獎(jiǎng)懲制度6
為規(guī)范本單位生產(chǎn)生活及工作次序，確保本單位相關(guān)工作有序正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)單位發(fā)展需要，結(jié)合單位工作實(shí)際情況，特制定《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》，望本單位職工嚴(yán)格執(zhí)行！
1、為嚴(yán)肅有關(guān)規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)，特制訂本單位安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。
2、全體員工，在保證安全生產(chǎn)中，有成績(jī)或過錯(cuò)者，均按本制度的規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3、本廠員工務(wù)必自覺地遵守廠有關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真仔細(xì)落實(shí)安全生產(chǎn)的有關(guān)指示、決定，并相互督促檢查，制止一切違章行為，保證安全生產(chǎn)。
獎(jiǎng)勵(lì)：
4、具下列條件之一者，根據(jù)其功績(jī)大小，分別給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
（1）工作一貫積極，認(rèn)真仔細(xì)遵守有關(guān)規(guī)章制度，在安全生產(chǎn)中成績(jī)顯著，對(duì)國(guó)家有相當(dāng)貢獻(xiàn)者。
?。?）工作中兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真仔細(xì)細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)重大安全缺陷以免事故發(fā)生有突出成績(jī)者。
?。?）對(duì)惡性事故能積極進(jìn)行搶救，從而以免了事故的擴(kuò)大，有較大貢獻(xiàn)者。
?。?）對(duì)防火、防爆、防毒及改善勞動(dòng)條件方面有顯著成績(jī)者。
（5）在保證安全生產(chǎn)方面有突出成績(jī)者。
5、對(duì)符合于第4條有關(guān)之一者，應(yīng)按其成績(jī)貢獻(xiàn)的大小，依照下列有關(guān)辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
?。?）大會(huì)表?yè)P(yáng)
?。?）獎(jiǎng)狀。
?。?）一次性獎(jiǎng)金或其它物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
處分：
6、凡犯有下列有關(guān)之一者，須給予應(yīng)得的`處分。
（1）工作消極，不承擔(dān)任，經(jīng)常違犯規(guī)章制度，在政治上經(jīng)濟(jì)上造成嚴(yán)重?fù)p失者。
（2）由于忽視安全工作或違章作業(yè)，使本單位財(cái)產(chǎn)遭受重大事故者。
?。?）一貫忽視安全生產(chǎn)，多次發(fā)生事故，且屢教不改者。
?。?）發(fā)生重大事故或重大惡性未遂事故涉及到的領(lǐng)導(dǎo)者。
?。?）無(wú)故損壞防護(hù)器材及消防器材以及其它公物，其性質(zhì)惡劣者。
7、對(duì)符合于第6條所列之一者，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予下列處分。
（1）經(jīng)濟(jì)賠償。
（2）警告。
（3）記過。
?。?）降級(jí)降薪。
?。?）降職或撤職。
?。?）開除廠籍。
（7）交司法機(jī)關(guān)依法處理。
8、在呈請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，務(wù)必經(jīng)過全廠員工討論，將事實(shí)經(jīng)過及貢獻(xiàn)的材料報(bào)經(jīng)理審查，批準(zhǔn)后落實(shí)。
9、屬于事故責(zé)任的處分，應(yīng)由事故調(diào)查組或由安全員提出書面意見報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后落實(shí)。
xx單位（人）
20xx年xx月xx日
安全獎(jiǎng)懲制度7
原則
第一條：為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅制度，做到是非清晰、賞罰分明、責(zé)任明確，必須健全和嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度；
第二條：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度是維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，保證安全生產(chǎn)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率。對(duì)做出突出奉獻(xiàn)的單位和個(gè)人要予以表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章違紀(jì)行為要進(jìn)行懲罰；
第三條：公司在保障安全、發(fā)展生產(chǎn)的同步，公司職工必須遵守國(guó)家的政策、法律、法規(guī)，自覺遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。愛惜公共財(cái)產(chǎn)，學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作完畢生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)，在保障安全生產(chǎn)的基本上，努力做一名高度敬業(yè)的新型職工；
第四條：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度必須把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)，在獎(jiǎng)勵(lì)上堅(jiān)持以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則，對(duì)違犯紀(jì)律的職工要堅(jiān)持以思想教育為上，懲罰為輔的原則。
獎(jiǎng)勵(lì)
第五條：集體獎(jiǎng)勵(lì)
（一）獎(jiǎng)勵(lì)單位，在本公司管理、安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作中有突出奉獻(xiàn)的生產(chǎn)單位（涉及工段、班組），職能科室，都應(yīng)予以表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)；
?。ǘ┆?jiǎng)勵(lì)的形式，堅(jiān)持以榮譽(yù)獎(jiǎng)為主，必要時(shí)予以相應(yīng)的集體物質(zhì)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)事跡進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)、通令嘉獎(jiǎng)、授予先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)和其他獎(jiǎng)勵(lì)；
?。ㄈ┆?jiǎng)勵(lì)的根據(jù)
1、可以認(rèn)真貫徹，積極貫徹安全生產(chǎn)方針、政策和以《安全法》為主的各項(xiàng)法規(guī)條例；
2、可以積極貫徹執(zhí)行本公司的各項(xiàng)重大決策和工作步署，嚴(yán)格執(zhí)行本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、銳意改革、求實(shí)奉獻(xiàn)，積極摸索公司管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)革新的先進(jìn)思路，不斷提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和獲得精神文明建設(shè)的明顯成績(jī)；
4、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，集體風(fēng)氣正，職工整體素質(zhì)好，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬，互相協(xié)作精神強(qiáng)；
5、可以保質(zhì)保量完畢或超額完畢年度生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)工作任務(wù)，節(jié)能降耗明顯，產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān)，達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益好；
6、可以順利實(shí)現(xiàn)全年安全目的，無(wú)一例大小事故發(fā)生，無(wú)違章違紀(jì)現(xiàn)象；
7、不斷改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，無(wú)事故隱患，無(wú)塵毒噪聲危害，職工身心健康；
8、社會(huì)治安風(fēng)氣良好，無(wú)火災(zāi)、偷盜、賭博、打架斗毆，無(wú)違法違紀(jì)案件，職工精神文化生活健康。
（四）獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容
1、年度內(nèi)完畢以上任務(wù)獲得以上成績(jī)，可評(píng)比年度先進(jìn)單位，本單位職工享有年度綜合獎(jiǎng)金；
2、實(shí)現(xiàn)全年安全目的，無(wú)一例大小事故發(fā)生，可評(píng)比年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，職工可享有安全獎(jiǎng)金；
3、獲得安全生產(chǎn)先進(jìn)工藝、科技攻關(guān)項(xiàng)目和可授予科技進(jìn)步獎(jiǎng)，并給以榮譽(yù)稱號(hào)；
4、節(jié)能降耗成效明顯，可予以節(jié)省獎(jiǎng)；
5、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯的，可予以指標(biāo)獎(jiǎng)；
6、實(shí)現(xiàn)原則化班組的，可授予原則化班組或先進(jìn)班組的光榮稱號(hào)；
7、持續(xù)三年無(wú)一例大小事故，無(wú)"三違"現(xiàn)象的車間、工段、班組，可授予安全文明單位的稱號(hào)，各項(xiàng)工作突出者可授予先進(jìn)單位稱號(hào)。并予以1000元以上獎(jiǎng)金；
8、持續(xù)五年無(wú)一例大小事故無(wú)違章違紀(jì)現(xiàn)象的車間，可評(píng)為安全生產(chǎn)車間的稱號(hào)并予以5000元以上獎(jiǎng)金；
9、其他工作成績(jī)明顯的可予以相應(yīng)的表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。
第六條：先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
（一）獎(jiǎng)勵(lì)的形式，以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，根據(jù)奉獻(xiàn)大小和事跡，可分為口頭表?yè)P(yáng)，書面表?yè)P(yáng)，表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)表?yè)P(yáng)、通令嘉獎(jiǎng)。記功，記大功，晉級(jí)、晉升、授予先進(jìn)工作者，先進(jìn)生產(chǎn)者，安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)，在予以上述榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的同步，可按狀況發(fā)給一次性獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。
?。ǘ┆?jiǎng)勵(lì)的根據(jù)
1、在完畢生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量，節(jié)省資源和能源等方面做出明顯成績(jī)的；
2、在生產(chǎn)技術(shù)研究、工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、改善勞動(dòng)條件等方面有發(fā)明發(fā)明，技術(shù)改善或者提出合理化建議，獲得重大成果或者明顯成績(jī)的；
3、在改善公司經(jīng)營(yíng)管理，調(diào)動(dòng)一切積極因素，提高經(jīng)濟(jì)效益成績(jī)明顯，做出較大奉獻(xiàn)的；
4、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，避免或挽救事故有功，使公司和職工利益免受重大損失的；
5、同壞人壞事作斗爭(zhēng)，對(duì)維持正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，維護(hù)社會(huì)治安有明顯成績(jī)的；
6、一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出的'；
7、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，完畢規(guī)定出勤天數(shù)和生產(chǎn)工作任務(wù)的；
8、牢固樹立安全第一的思想意識(shí)，增強(qiáng)自我防備能力，在各自的崗位上一方面為她人和自己的人身生命安全高度負(fù)責(zé)，做到不傷害她人，不傷害自己，不被她人傷害，愛惜生產(chǎn)設(shè)施，不損壞機(jī)電設(shè)備，遇到特殊狀況積極搶險(xiǎn)救災(zāi)有效的；
9、可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)、預(yù)報(bào)、排除重大事故隱患和險(xiǎn)情，提出合理化建議，避免重大事故發(fā)生；
10、本人思想覺悟高，職業(yè)道德好，工作責(zé)任性強(qiáng)，自覺遵章守紀(jì)，在安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作中對(duì)自己高原則，嚴(yán)規(guī)定，數(shù)年如一日地體現(xiàn)出優(yōu)秀品德。
?。ㄈ┆?jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容
1、積極完畢生產(chǎn)、工作、出勤任務(wù)，無(wú)違章違紀(jì)，可享有半年獎(jiǎng)和年終綜合獎(jiǎng)。
2、全年沒有發(fā)生傷人、傷已的，可享有年度安全獎(jiǎng)。
3、在技術(shù)攻關(guān)、工藝流程改造獲得明顯成績(jī)或有發(fā)展發(fā)明的，可享有技術(shù)革新或發(fā)明獎(jiǎng)，并予以一定榮譽(yù)稱號(hào)。
4、節(jié)能降耗成效明顯，予以節(jié)省獎(jiǎng)。
5、經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)，超額完畢任務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高的，可予以超產(chǎn)獎(jiǎng)。
6、完畢或超額完畢各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的可予以指標(biāo)獎(jiǎng)。
7、在保護(hù)和挽救國(guó)家財(cái)產(chǎn)有功的，除予以榮譽(yù)獎(jiǎng)以外，可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。
8、對(duì)積極監(jiān)督，挽救她人生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失的，可記功，并發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。
9、對(duì)及時(shí)發(fā)生險(xiǎn)情，采用堅(jiān)決措施幸免重大事故發(fā)生的，予以記功，并發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。
10、對(duì)同壞人壞事作斗爭(zhēng)和在重大災(zāi)情面前舍己救人的予以記大功榮譽(yù)并一次性發(fā)給獎(jiǎng)金。
處罰
第七條：集體懲罰
?。ㄒ唬┯邢铝星樾兄坏膯挝徊荒茉u(píng)比先進(jìn)：
1、不能如期完畢公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)的；或產(chǎn)品質(zhì)量下降。
2、沒有實(shí)現(xiàn)安全目的，浮現(xiàn)工傷事故的。
3、紀(jì)律松馳，工作散渙，管理不善的。
4、發(fā)生火災(zāi)盜竊案件，治安秩序較差的。
5、有其他因素的。
（二）有以上狀況者取消所在單位的安全獎(jiǎng)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)獎(jiǎng)，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制。
第八條：負(fù)責(zé)人的懲罰
（一）管理人員和各級(jí)負(fù)責(zé)人，工作失職有下列狀況的應(yīng)予以懲罰或處分。
1、違犯國(guó)家的有關(guān)政策、法令，損害國(guó)家利益的；
2、違犯本公司規(guī)章制度，損害公司或職工利益的；
3、違章指揮，導(dǎo)致人身生命或財(cái)產(chǎn)損失事故的；
4、經(jīng)營(yíng)管理不善，使生產(chǎn)籌劃、任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)完不成，浮現(xiàn)嚴(yán)重虧損現(xiàn)象的；
5、本人思想道德素質(zhì)低下，對(duì)職工實(shí)行營(yíng)私舞弊，打擊報(bào)復(fù)，甚至拉幫結(jié)派搞不正之風(fēng)的；
6、犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
?。ǘ└骷?jí)管理人員（負(fù)責(zé)人）嚴(yán)重失職導(dǎo)致嚴(yán)重后果的應(yīng)受到如下懲罰。
1、經(jīng)濟(jì)懲罰：扣除失職期間的職務(wù)津貼；取消半年或全年評(píng)獎(jiǎng)資格，取消獎(jiǎng)金，處以罰款等。
2、行政處分：批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、警告、嚴(yán)重警告、記過、停職檢查、解除職務(wù)、降職、降級(jí)等。
3、違法亂紀(jì)觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第九條：個(gè)人懲罰
?。ㄒ唬┕と寺毠?，工作失職，經(jīng)教育不改有下列行為之一的應(yīng)當(dāng)分別狀況予以行政紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)懲罰：
1、違犯勞動(dòng)紀(jì)律、悲觀怠工，沒有完畢生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；
2、無(wú)合法理由不服從工作分派和調(diào)動(dòng)、指揮或者無(wú)理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆影響生產(chǎn)秩序和社會(huì)秩序的；
3、工作不負(fù)責(zé)任，損壞設(shè)備工器具導(dǎo)致停產(chǎn)或產(chǎn)品質(zhì)量低劣的；
4、偷拿、盜竊、窩藏國(guó)家財(cái)產(chǎn)，損公肥私，損人利己的；
5、損壞甚至故意破壞設(shè)備、設(shè)施的；
6、嚴(yán)重違犯社會(huì)治安秩序的；
7、違紀(jì)國(guó)家其他法律、法規(guī)的。
?。ǘ┞毠み`犯廠規(guī)廠紀(jì)，違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度有下列行為之一的應(yīng)予以經(jīng)濟(jì)懲罰。
1、在生產(chǎn)和工作中，玩忽職守，違犯技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，導(dǎo)致人身事故和財(cái)產(chǎn)損失的，除罰款外要追究責(zé)任。
2、違犯爆炸物品管理制度的，按其情節(jié)罰款解決并追究責(zé)任。
3、當(dāng)班遺留事故隱患或已發(fā)生重大事故隱患、隱瞞不報(bào)不作解決，導(dǎo)致她人或她班發(fā)生事故的，除罰款外，要追究責(zé)任。
4、本人違章作業(yè)，導(dǎo)致本人或她人受傷者，責(zé)任自負(fù)，醫(yī)藥費(fèi)自理。并按情節(jié)承當(dāng)她人的藥費(fèi)或其他費(fèi)用。
5、生活中亂接亂插電線，燈頭違犯安全用電制度，導(dǎo)致后果要罰款解決。
6、不合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品者一次性罰款5元，二次罰款10元。
7、違犯崗位勞動(dòng)紀(jì)律，隨意串崗、溜崗、睡崗導(dǎo)致設(shè)備損壞，影響生產(chǎn)指標(biāo)的要罰款解決。
8、丟失本班財(cái)產(chǎn)、設(shè)備或工具的，除等價(jià)補(bǔ)償外，要罰款解決。
9、在公司發(fā)生事故、災(zāi)情（火災(zāi)、洪災(zāi)）等特殊狀況下，浮現(xiàn)臨陣脫逃、見死不救甚至乘機(jī)作亂的，除罰款外，要給以紀(jì)律處分。
10、故意破壞生產(chǎn)設(shè)施和生活、文化建筑設(shè)施的，除罰款外，要追究行事責(zé)任。
11、破壞礦區(qū)、廠區(qū)、院落、生產(chǎn)和生活環(huán)境衛(wèi)生的，予以罰款解決。
12、有其他行為的，視其情節(jié)罰款解決，也可以予以行政處分。
（三）行政處分的類型：
可分為警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降級(jí)、罷職、留用察看、開除等。
1、行政處分必須事先告知本人，處分通過要記入本人檔案，如受處分者不服，可在10日內(nèi)向上級(jí)書面申訴，如上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)未作出新的決定，仍按原處分決定執(zhí)行。
2、在受處分期間，如痛改前非，立功贖罪者，可減輕處分，或者恢復(fù)名譽(yù)。
（四）經(jīng)濟(jì)懲罰：
可分為補(bǔ)償、扣除資金、罰款、扣除工資，罰款額根據(jù)責(zé)任大小經(jīng)濟(jì)損失定。
安全獎(jiǎng)懲制度8
第一章一般規(guī)定
1、每月由礦長(zhǎng)組織至少召開一次安全辦公會(huì)議，礦領(lǐng)導(dǎo)及礦屬各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者必須參加。如有特殊情況不能參加必須提前向礦安全管理辦公室請(qǐng)假。對(duì)無(wú)故遲到和缺席的人員分別給予50—100元罰款。
2、安全管理辦公室必須認(rèn)真做好會(huì)議記錄，及時(shí)整理出會(huì)議紀(jì)要下發(fā)礦屬各單位。每拖延一天對(duì)安全管理辦公室罰款100元。
3、安全管理辦公室每月至少組織一次對(duì)全礦地面、井下進(jìn)行一次安全大檢查。對(duì)檢查的問題以四定形式及時(shí)下發(fā)，各單位必須安排安全生產(chǎn)第一責(zé)任者和一名工程技術(shù)人員參加，每缺一人次罰有關(guān)責(zé)任人員100元，遲到罰款50元。安全管理辦公室無(wú)故不組織罰款200元。
4、凡參加安全檢查的人員必須服從分配，各小組人員要認(rèn)真檢查所檢查的范圍內(nèi)的各種隱患和三違行為，并將檢查出的問題在升井時(shí)及時(shí)匯報(bào)礦安全管理辦公室。不認(rèn)真檢查罰款50元。
5、對(duì)安全辦公會(huì)安排的各項(xiàng)工作或安全檢查的問題，各單位必須按時(shí)完成，特殊原因不能按時(shí)完成或整改的必須寫出書面延期申請(qǐng)報(bào)安全管理辦公室。否則每項(xiàng)拖延一天對(duì)責(zé)任單位罰款100元，安全管理辦公室不跟蹤落實(shí)每項(xiàng)罰款100元。
6、“三大兩小”專業(yè)每月由主管職能區(qū)隊(duì)組織，其他單位參加，至少進(jìn)行一次專業(yè)檢查，并將檢查、處理和整改情況報(bào)安全管理辦公室，無(wú)故不組織對(duì)主管區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)罰款100元，區(qū)隊(duì)罰款200元。
7、各基層區(qū)隊(duì)每周至少進(jìn)行一次安全自查，并按四定形式安排各有關(guān)班組認(rèn)真進(jìn)行整改，并作好記錄待查。不進(jìn)行自查或無(wú)記錄可查對(duì)隊(duì)長(zhǎng)罰款100元，區(qū)隊(duì)罰款200元。
8、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn)“三違”不制止不處理，按“三違”同樣處理。
9、幫“三違”人員說情或給“三違”人員推脫責(zé)任、作偽證者，除與“三違”同樣處理外，再罰款100元。
10、“三違”人員拒絕檢查，謊報(bào)單位或姓名或給“三違”者說情，掩蓋事實(shí)真相，罰款100元。
11、情節(jié)嚴(yán)重，影響極壞、態(tài)度不好的典型“三違”人員除按有關(guān)規(guī)定處理外，進(jìn)礦再就業(yè)中心學(xué)習(xí)后待崗。
12、因“三違”造成工傷事故，除按“三違”有關(guān)規(guī)定處理外，直接責(zé)任者負(fù)擔(dān)工傷人員醫(yī)療費(fèi)用的5—10%。
13、干部違章指揮按“三違”加倍處罰，對(duì)檢舉干部“三違”的工人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的干部，給予行政警告、降一級(jí)工資半年直至撤職處分。
14、凡“三違”人員都必須到安教室學(xué)習(xí)三天，每天交學(xué)費(fèi)10元并過“五關(guān)”。三違人員學(xué)習(xí)結(jié)束后必須考試，考試合格后寫出書面保證方可恢復(fù)工作，考試不合格再進(jìn)行學(xué)習(xí)直到考試合格方可上崗。
15、事故發(fā)生后，事故單位必須在事故發(fā)生后15分鐘內(nèi)報(bào)生產(chǎn)指揮中心，事故匯報(bào)不及時(shí)，對(duì)事故單位罰款200元，對(duì)隱瞞事故不報(bào)者，對(duì)事故單位罰款500元。
16、事故發(fā)生后，事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組人員接到通知必須立即到生產(chǎn)指揮中心報(bào)到，無(wú)故不來(lái)每次罰款100元。生產(chǎn)指揮中心沒有通知，對(duì)調(diào)度員每次罰款100元。
17、事故發(fā)生后，事故單位必須將事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)好，只有等事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)勘察完畢，經(jīng)同意后方可處理，否則嚴(yán)禁破壞作假，故意破壞現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)破壞人罰款200元。
18、事故發(fā)生后，所有現(xiàn)場(chǎng)人員必須參加事故追查，追查中所有人員必須實(shí)話實(shí)說，對(duì)在事故追查中為了逃脫責(zé)任、說假話或?yàn)閯e人作偽證的，每發(fā)現(xiàn)一人罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重者將嚴(yán)肅處理。
19、事故發(fā)生后，對(duì)傷亡事故，事故單位兩天之內(nèi)必須按照工傷管理規(guī)定認(rèn)真填寫工傷登記表，每拖延一天罰款50元。
20、對(duì)因工受傷人員報(bào)工傷，輕傷每報(bào)一次，對(duì)工傷人員罰款200元；重傷每報(bào)一次，對(duì)工傷人員罰款500元的；由于本人違章作業(yè)造成自己工傷的每報(bào)一次，罰款500元；由于個(gè)人違章作業(yè)造成他人工傷的，由責(zé)任人繳納報(bào)工傷罰款500元；由于自然災(zāi)害或不可抗拒的原因造成工傷的可免交罰款。
21、對(duì)事故責(zé)任人的處理按照事故性質(zhì)、嚴(yán)重程度，按照安全生產(chǎn)法、礦山安全法和企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例等進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
22、對(duì)事故單位按照重獎(jiǎng)重罰的原則，每季度進(jìn)行考核，每發(fā)生一起死亡事故，對(duì)事故單位罰款10000—20000元；每發(fā)生一起重傷，對(duì)事故單位罰款5000元；每發(fā)生一起輕傷，對(duì)事故單位罰款500—20xx元。對(duì)非傷亡事故，每發(fā)生一起一級(jí)事故，對(duì)事故單位罰款5000元；每發(fā)生一起二級(jí)事故，對(duì)事故單位罰款20xx元；每發(fā)生一起三級(jí)事故，對(duì)事故單位罰款500—1000元。在特殊時(shí)期除按以上規(guī)定處罰外，還將按照特殊時(shí)期的有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行處罰。
23、采掘工作面開工前必須提前編制作業(yè)規(guī)程并進(jìn)行審批，審批合格后必須對(duì)施工或作業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)考試。沒有作業(yè)規(guī)程或有規(guī)程和不認(rèn)真貫徹而施工作業(yè)，罰技術(shù)員100元，隊(duì)長(zhǎng)200元。
24、工作面作業(yè)規(guī)程內(nèi)容完整，審批、及簽字齊全，并有考試成績(jī)，并應(yīng)根據(jù)工作面實(shí)際情況及時(shí)補(bǔ)充、完善，使之與工作面實(shí)際情況相符，按期進(jìn)行作業(yè)規(guī)程的復(fù)審、補(bǔ)充，再學(xué)習(xí)簽字，否則少一次罰技術(shù)員50元。
25、從事危險(xiǎn)性較大或非正常工作時(shí)必須提前編制安全技術(shù)措施并進(jìn)行審批，審批合格后必須對(duì)施工或作業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)考試。沒有安全技術(shù)措施或有安全技術(shù)措施不認(rèn)真貫徹而施工作業(yè)者，罰技術(shù)員100元，跟班干部100元。
26、各單位作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施必須按照要求編寫，審批完畢后報(bào)有關(guān)單位，否則每少一份罰技術(shù)員50員。
27、各區(qū)隊(duì)值班人員無(wú)故不在崗，又不與生產(chǎn)指揮中心聯(lián)系者，按照脫崗處理，罰款100元。
28、所有入井人員必須戴好安全帽并隨身攜帶礦燈和自救器，否則罰款50元。
29、所有入井工作人員必須自覺接受井口檢身工的檢查，不得無(wú)理取鬧，謾罵，拒絕檢查，否則罰款100元。
30、所有入井人員必須遵守人車乘座制度，聽從指揮按秩序出入，嚴(yán)禁擁擠，嚴(yán)禁站在防護(hù)鏈或紅燈以內(nèi)，否則罰款50元。
31、所有入井人員必須愛護(hù)井下采掘、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防等設(shè)施，嚴(yán)禁隨意破壞，否則罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者加重處理。
32、凡應(yīng)持證上崗而不持證上崗的給予罰款50元。無(wú)證上崗罰款100元。
33、井下斜坡道、上下山嚴(yán)格執(zhí)行“行人不行車，行車不行人”，否則罰責(zé)任人100元。
34、升井后無(wú)特殊情況不按規(guī)定交礦燈、自救器者，罰款100元。
35、攜帶煙、或點(diǎn)火物品入井罰款200元并降薪一級(jí)。井下吸煙，開除礦籍。
36、發(fā)現(xiàn)有人酒后入井和攜帶煙火物品入井不制止，罰檢身工100元。
37、酒后入井者，罰款500元，留礦察看。
38、工作時(shí)間在崗打架斗毆者，各罰款100元，對(duì)主要責(zé)任者加罰100元并給予警告或記過處分。
39、盜竊、破壞公物（剝電纜）礦用材料、設(shè)備者，根據(jù)性質(zhì)、損壞大小給予罰款200元直至開除礦籍，嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。
40、謾罵、毆打安全監(jiān)督檢查和執(zhí)行公務(wù)的.人員，對(duì)責(zé)任者罰款100元，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的給予降級(jí)開除礦籍。
41、不聽勸阻，非工作人員隨意進(jìn)入井上、下信號(hào)硐室閑聊、逗留（執(zhí)行任務(wù)者完成后必須離開現(xiàn)場(chǎng)），每次罰款50元。
42、安監(jiān)人員不履行安全監(jiān)察職責(zé)，造成事故，視事故性質(zhì)罰款200——500元直至降級(jí)處分。
43、值班的安檢員所負(fù)責(zé)的區(qū)域發(fā)生事故時(shí)不在井下者，當(dāng)天按曠工處理，視其情節(jié)罰款200元直至降薪一級(jí)。
第二章、掘進(jìn)采煤
44、掘進(jìn)工作面不按規(guī)定臨時(shí)支護(hù)，不使用前探梁，每次罰該作業(yè)班組100元。
45、掘進(jìn)工作面必須配備專用攢桿用于敲幫問頂，沒有攢桿罰區(qū)隊(duì)100元。
46、掘進(jìn)工作面必須堅(jiān)持敲幫問頂制度，及時(shí)處理工作面的活矸和危石，工作面安全后方可作業(yè)，危石不處理冒險(xiǎn)作業(yè)罰班組長(zhǎng)和班組安全員各100元。砌碹起底時(shí)，必須先使用抬棚，同時(shí)采取護(hù)幫措施，否則對(duì)班組長(zhǎng)、班組安全員各罰款50元。
47、掘進(jìn)巷道要保持支架完整，不準(zhǔn)有斷梁折柱，對(duì)支架變形嚴(yán)重必須及時(shí)維修更換，每發(fā)現(xiàn)一處罰區(qū)隊(duì)跟班干部100元。
48、放炮崩倒、崩壞的支架必須先行修復(fù)，修復(fù)支架必須檢查修頂、幫，并由外向里逐架進(jìn)行，否則罰班組長(zhǎng)、班組安全員各罰款50元。
49、不按規(guī)定支護(hù)或支護(hù)倒不修復(fù)扶正繼續(xù)作業(yè)者，罰當(dāng)班班組長(zhǎng)及班組安全員各50元。
50、貫通巷道不按規(guī)定編制安全措施而作業(yè)，罰區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員各100元，編制了安全措施而施工單位不按措施施工者罰作業(yè)班組100元。
51、貫通巷道炮掘接近20m時(shí)（機(jī)掘50m），地測(cè)部門不按規(guī)定及時(shí)通知有關(guān)部門和單位，每一處罰生產(chǎn)管理辦公室長(zhǎng)100元。
52、凡規(guī)定先探后掘的工作面不執(zhí)行先探后掘的，罰當(dāng)班班組長(zhǎng)和班組安全員各100元。
53、砌碹起底時(shí)，必須先使用抬棚，同時(shí)采取護(hù)幫措施，否則對(duì)班組長(zhǎng)、班組安全員各罰款50元。
54、砌碹帶帽時(shí)，推子木、邊墻木以及碹架必須架設(shè)牢固，嚴(yán)禁架設(shè)在浮矸（煤）上，否則對(duì)班組長(zhǎng)、班組安全員各罰款50元。
55、司機(jī)離開操作臺(tái)時(shí)，不斷開掘進(jìn)機(jī)電源，罰司機(jī)50元。
56、掘進(jìn)機(jī)作業(yè)時(shí)前照燈或尾燈不亮，罰司機(jī)50元。
57、在掘進(jìn)機(jī)非操作側(cè)，必須裝有能緊急停止運(yùn)轉(zhuǎn)的按鈕，否則罰區(qū)隊(duì)主管機(jī)電的干部100元。
58、開動(dòng)掘進(jìn)機(jī)前，必須發(fā)出警報(bào)，只有在鏟板前方和截割臂附近無(wú)人時(shí)，方可開動(dòng)掘進(jìn)機(jī)，否則罰司機(jī)100元。
安全獎(jiǎng)懲制度9
近年來(lái)，隨著人民生活水平的提高和社會(huì)發(fā)展的迅速改變，人們對(duì)于安全問題的重視程度也越來(lái)越高。對(duì)于學(xué)校教育來(lái)說，安全教育是非常重要的一環(huán)，而學(xué)習(xí)安全獎(jiǎng)懲制度則是推動(dòng)學(xué)生自覺遵守安全規(guī)則的有效手段。在我的學(xué)習(xí)生活中，我有幸體驗(yàn)了學(xué)習(xí)安全獎(jiǎng)懲制度，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
首先，學(xué)習(xí)安全獎(jiǎng)懲制度能夠有效地提高學(xué)生的安全意識(shí)和自覺性。在我們學(xué)校，每個(gè)學(xué)生入學(xué)時(shí)都要簽署安全責(zé)任書，并承諾遵守學(xué)校的各項(xiàng)安全規(guī)則。每當(dāng)有學(xué)生發(fā)生違反安全規(guī)定的行為時(shí)，學(xué)校會(huì)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰，而那些遵守規(guī)定的學(xué)生則會(huì)得到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。這種獎(jiǎng)懲制度激勵(lì)了學(xué)生主動(dòng)遵守規(guī)則，提高了他們的安全意識(shí)和自覺性。我曾經(jīng)親眼目睹過幾個(gè)同學(xué)在飯?zhí)弥羞`反了飯?zhí)媒故褂檬謾C(jī)的規(guī)定，結(jié)果被老師發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行了處理。他們因此受到了懲罰，而我則因?yàn)橐恢弊袷匾?guī)定得到了老師的表?yè)P(yáng)。這次經(jīng)歷讓我深刻地感受到了學(xué)習(xí)安全獎(jiǎng)懲制度的力量。
其次，學(xué)習(xí)安全獎(jiǎng)懲制度有助于營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)校是一個(gè)集體，學(xué)生們?cè)谶@里生活、學(xué)習(xí)和交流，因此安全問題的重要性是不言而喻的。學(xué)習(xí)安全獎(jiǎng)懲制度將學(xué)生的.安全責(zé)任與整個(gè)學(xué)校的安全管理相結(jié)合，使得學(xué)生們都能夠關(guān)注他人的安全，共同遵守安全規(guī)則。在我們學(xué)校，每年都會(huì)舉行學(xué)生安全知識(shí)競(jìng)賽，通過比賽的形式讓學(xué)生們了解各種安全常識(shí)，增強(qiáng)他們的安全意識(shí)。這不僅提高了學(xué)生們的安全素養(yǎng)，而且加強(qiáng)了學(xué)生之間的互助與合作，形成了和諧的學(xué)習(xí)氛圍。
此外，學(xué)習(xí)安全獎(jiǎng)懲制度還能夠培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心和自我保護(hù)意識(shí)。在學(xué)校，我們經(jīng)常會(huì)聽到教師強(qiáng)調(diào)“安全是第一位”的口號(hào)，學(xué)校也經(jīng)常組織各種教育活動(dòng)來(lái)提高學(xué)生的自我保護(hù)能力。作為學(xué)生，我們要時(shí)刻警醒自己并對(duì)自己的安全負(fù)責(zé)。通過學(xué)習(xí)安全獎(jiǎng)懲制度，我深刻地體會(huì)到了個(gè)人責(zé)任與集體責(zé)任的緊密聯(lián)系。只有個(gè)人具備了自我保護(hù)意識(shí)和能力，整個(gè)學(xué)校的安全環(huán)境才能得以維護(hù)。
然而，學(xué)習(xí)安全獎(jiǎng)懲制度也存在著一定的不足。例如，在執(zhí)行過程中可能存在某些規(guī)定的不合理或?qū)嵤┎坏轿坏葐栴}。此外，有些同學(xué)可能僅僅出于獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰的顧慮而遵守或違反規(guī)定，而并非真正樹立起安全自覺。
綜上所述，學(xué)習(xí)安全獎(jiǎng)懲制度在學(xué)生安全教育中發(fā)揮著重要的作用。它能夠有效地提高學(xué)生的安全意識(shí)和自覺性，營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心和自我保護(hù)意識(shí)。然而，為了更好地發(fā)揮學(xué)習(xí)安全獎(jiǎng)懲制度的作用，學(xué)校和教師們也需要不斷完善制度，改進(jìn)執(zhí)行方式，確保學(xué)生們能夠真正從中受益并樹立起安全自覺。同時(shí)，學(xué)生們也要明確安全的重要性，自覺遵守學(xué)校的安全規(guī)定，以保障自己和他人的安全。只有這樣，我們的學(xué)習(xí)環(huán)境才能更加安全、和諧地發(fā)展。
安全獎(jiǎng)懲制度10
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
第一節(jié)總則
第1條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的違章違紀(jì)行為是違反安全生產(chǎn)法和行政法規(guī)的行為，是造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的主要原因。為杜絕違章行為，確保職工的生命安全，特制定本制度。
第2條對(duì)于違章違紀(jì)行為造成事故并觸范刑法者，除按本制度執(zhí)行外，還需按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第二節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則
第3條對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的部門、車間、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)
1、對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯效果者。
2、制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。
4、對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。
5、積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為先進(jìn)車間、部門、班組、個(gè)人。
6、被評(píng)為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
7、對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。
第4條安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由各部門匯總材料上報(bào)部長(zhǎng)審核后報(bào)安全環(huán)保部，經(jīng)審核后報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。
第5條先進(jìn)車間、部門由安全環(huán)保部提出意見，交公司安全生產(chǎn)小組討論，審核通過。
第6條對(duì)第3條有關(guān)人員和單位的獎(jiǎng)勵(lì)，由車間和部門提出，經(jīng)安全環(huán)保部審查，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
第 7條獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)所作貢獻(xiàn)大小分為精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，精神獎(jiǎng)勵(lì)指通過大小會(huì)、通報(bào)等形式對(duì)有所貢獻(xiàn)者（集體或部門）予以表?yè)P(yáng)；物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)指對(duì)有所貢獻(xiàn)者（集體或部門）予以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可以一次性以現(xiàn)金的.形式
予以獎(jiǎng)勵(lì)，其金額從200―10000元不等；也可以通過增加工資的形式予以獎(jiǎng)勵(lì)，其金額由公司領(lǐng)導(dǎo)決定。
第三節(jié)處罰細(xì)則
第8條進(jìn)入生產(chǎn)崗位上班，必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，違者一次罰款50元。
第9條禁止穿帶鐵釘、鐵塊的鞋進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)、儲(chǔ)存區(qū)，違者一次罰款50元。
第10條各車間員工禁止上班時(shí)間穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短褲，違者一次罰款50元。禁止赤膊進(jìn)入公司內(nèi)，違者罰款100元。
第11條上班期間禁止飲酒，違者按曠工處理，并罰款100元。
第12條凡在禁煙區(qū)吸煙者，一次罰款50元；當(dāng)在禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭卻又無(wú)法查找吸煙者時(shí)，對(duì)該部門處罰100元/個(gè)煙頭。
第13條凡將小孩帶入生產(chǎn)區(qū)逗留或上班者，一次罰款50元。
第14條非工作人員不得進(jìn)入配電室，配電室內(nèi)不準(zhǔn)帶入食物，違者一次罰款50元。
第15條生產(chǎn)區(qū)域的設(shè)備、管線上不得涼、曬、烘烤衣物和放置雜物，違者一次罰款50元，如違反能源管理規(guī)定，則另行處罰。
第16條機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)、庫(kù)存區(qū)等禁火區(qū)域內(nèi)行駛，必須遵守公司消防、交通等安全管理規(guī)定，違者按相關(guān)規(guī)定予以處罰。
第17條不準(zhǔn)使用汽油等揮發(fā)性強(qiáng)的可燃液體擦洗設(shè)備（安全操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程有明確規(guī)定除外）、用具或衣物等，違者一次罰款50元。
第18條安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用，違者一次罰款100元，如屬領(lǐng)導(dǎo)（各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）命令使用而又無(wú)措施的，對(duì)命令者一次罰款100元。
第19條生產(chǎn)崗位上的操作工不得私自替班，違者一次罰款30元，如因私自替班造成生產(chǎn)、設(shè)備、甚至傷亡事故的，按公司有關(guān)規(guī)定處理。
第20條凡違反公司《高處作業(yè)管理制度》、《吊裝作業(yè)安全管理制度》等危險(xiǎn)作業(yè)管理規(guī)定者，一次對(duì)該部門罰款300元，對(duì)違規(guī)者罰款50元。
第21條進(jìn)入容器（如反應(yīng)釜、貯槽、塔等）、地下溝、深井作業(yè)必須辦證，無(wú)證不準(zhǔn)作業(yè)，違者罰款50元，對(duì)該單位罰款200元。
第22條凡在禁火區(qū)內(nèi)動(dòng)火沒有辦理動(dòng)火證，或雖批準(zhǔn)了但沒有按動(dòng)火證上審批要求落實(shí)安全措施以及超過動(dòng)火時(shí)間、轉(zhuǎn)借、涂改動(dòng)火證和轉(zhuǎn)移動(dòng)火地點(diǎn)者，一人一次罰款50元。
第23條各種危險(xiǎn)作業(yè)證未經(jīng)辦理完畢(如:沒有簽字完畢等),作業(yè)人員就進(jìn)行作業(yè)的,對(duì)作業(yè)人員處罰50元/人次。
第24條各部門必須重視和加強(qiáng)安全隱患的整改工作，對(duì)于無(wú)故拖延隱患整改的部門罰款200元。
第25條對(duì)無(wú)證上崗獨(dú)立操作者，一人一次罰款30元，對(duì)該部門罰款100元。
第26條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)管理人員見到違章行為不制止，或制止不力的，應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，按違章性質(zhì)輕重一次處罰30--200元。
第27條對(duì)不服從管理，打擊報(bào)復(fù)、辱罵、毆打執(zhí)法人員者，一次罰款300元，并賠償一切經(jīng)濟(jì)損失，觸犯刑法者移交司法機(jī)關(guān)處理。
第28條對(duì)故意破壞各種安全設(shè)施者處以100元罰款并加倍賠償，若造成嚴(yán)重后果并觸范刑法者，依法追究其法律責(zé)任。對(duì)擅自移動(dòng)消防、安全設(shè)施者處以100元罰款，若造成嚴(yán)重后果并觸范刑法者，依法追究其法律責(zé)任。
第29條對(duì)沒按要求進(jìn)行相應(yīng)安全教育的部門負(fù)責(zé)人處罰100元/次。
第30條項(xiàng)目建設(shè)期間，對(duì)沒按相關(guān)規(guī)定進(jìn)入施工區(qū)域者處罰100--500元/次。
第四節(jié)罰款收繳辦法
第31條違反本制度的罰款由安全環(huán)保部開具罰款通知單，財(cái)務(wù)部收取現(xiàn)金。
第32條從罰款通知之日起半個(gè)月內(nèi)不繳款的部門或個(gè)人進(jìn)行加倍處罰。
第33條罰款資金由財(cái)務(wù)統(tǒng)一專項(xiàng)管理，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可用于安全獎(jiǎng)勵(lì)和安全活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
第五節(jié)附則
第34條對(duì)于部門或個(gè)人同時(shí)違反本制度規(guī)定多項(xiàng)者，均按累計(jì)計(jì)算收取罰款，對(duì)于行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰可單獨(dú)使用，也可并處。
安全獎(jiǎng)懲制度11
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的安全責(zé)任，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我校教育實(shí)際，制定本制度。
一、安全管理職責(zé)
?。ㄒ唬┮罁?jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對(duì)本年級(jí)、處室實(shí)施安全監(jiān)督管理，保障師生生命和校舍資產(chǎn)安全。
（二）建立健全安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)安全檢查防范。
（三）加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育，把安全教育列入各年級(jí)、各處室工作的重要議事日程，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)和法制觀念，提高自我防范能力。
（四）每月至少召開一次防范安全事故工作會(huì)議，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)責(zé)任人參加，分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范安全事故工作。會(huì)議決定要形成紀(jì)要，會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。
?。ㄎ澹┙踩珯z查制度，檢查學(xué)校安全情況，及時(shí)排除學(xué)校存在的安全隱患，對(duì)不能排除的.重大安全隱患，要及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，提出處置意見和建議方案，并配合實(shí)施排危。
?。┘訌?qiáng)對(duì)學(xué)生的安全管理，特別要加強(qiáng)集會(huì)、外出社會(huì)實(shí)踐等大型活動(dòng)安全和學(xué)校衛(wèi)生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。
?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全職責(zé)。
二、責(zé)任追究
1.發(fā)生一般安全責(zé)任事故，由學(xué)校組成事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，并向?qū)W校提交調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告包括依據(jù)規(guī)定對(duì)直接管理責(zé)任人追究行政責(zé)任、追償經(jīng)濟(jì)損失或其他相關(guān)處理意見。
2.發(fā)生較大安全責(zé)任事故，由上級(jí)教育行政部門做出處理決定。
3.發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故，由上級(jí)教育行政部門會(huì)同公安、檢察、安監(jiān)等相關(guān)職能部門，組成聯(lián)合調(diào)查組對(duì)安全責(zé)任事故調(diào)查處理，并由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理決定。
4.凡發(fā)生各類安全事故未按有關(guān)規(guī)定上報(bào)、或謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的，一經(jīng)查處，加重處理。
5. 凡出現(xiàn)任何責(zé)任事故一票否決，學(xué)期中各項(xiàng)榮譽(yù)評(píng)比，職務(wù)晉升，考核評(píng)優(yōu)、評(píng)先等實(shí)行一票否決，當(dāng)年安全考核不合格。
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