本文是熱心會員“goudushide”分享的安全教育培訓(xùn)管理制度，以供參閱。
1. 目標
為了確保職工具有必要的安全技能，以確保培訓(xùn)教育能夠符合公司安全標準化體系的需求。
2. 適用范圍
本規(guī)定適用于遼寧金地陽陶瓷有限公司的安全培訓(xùn)教育工作。
3. 職責
新員工進廠安全教育由下列部門分工負責：
1) 一級安全教育由人事行政部負責執(zhí)行。
2) 二級安全教育由車間安全員或車間主管負責實施。
3) 三級安全教育由工班長負責實施。
日常安全教育由安委辦提出，各車間和部門組織實施。
特種作業(yè)培訓(xùn)由安委辦承擔跟蹤，保證全員執(zhí)證上崗。
管理流程
入職安全教育：
1) 全部新聘職工、外單位及學(xué)校實習(xí)生均需接納三級安全教育，其中新招聘人才的一級安全教育由人事行政部組織協(xié)調(diào)。
2) 公司層面的安全教育內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、安全生產(chǎn)的重要性、基本安全知識、重大事故案例、公司生產(chǎn)概述和注意事項、作業(yè)場所風險及預(yù)防措施、事故應(yīng)急解決、職業(yè)病預(yù)防等。
3) 車間或部門的安全教育在企業(yè)安全教育考試合格后，由車間安全員或部門責任人組織，內(nèi)容包括流程及生產(chǎn)特性、作業(yè)場所風險、事故案例、安全措施、安全規(guī)程等，合格后需簽字。
4) 隊組教育由班組安全員或工班長承擔，結(jié)合公司、車間的二級教育內(nèi)容實施，教育以后簽定確定。內(nèi)容包括生產(chǎn)特點、崗位操作規(guī)程、事故案例及預(yù)防措施等。
5) 外界培訓(xùn)實習(xí)人員的安全教育由人事行政部組織，務(wù)必接受基本安全知識培訓(xùn)后方可進行崗位培訓(xùn)或見習(xí)。
6) 臨時參觀人員需接納安委辦的安全注意事項教育，并佩戴好勞動保護用品后方可進入車間、部門參觀。
7) 外企業(yè)來公司施工需由職責部門組織安全教育，結(jié)束后由職責部門到安委辦辦理流程并簽訂安全協(xié)議才能進行施工。
日常教育：
1) 各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常對員工進行安全理念、安全技術(shù)及組織紀律性的教育，以增強法律意識，讓員工主動遵章守紀，執(zhí)行安全職責，確保生產(chǎn)安全。
2) 安委辦需制定年度安全教育計劃，進行定期或不定期的安全培訓(xùn)。
3) 在車間大、中修或關(guān)鍵設(shè)備檢修前，車間主管或安全員應(yīng)進行專門的安全教育，以保證檢修安全。
4) 針對重大危險作業(yè)，施工部門和安全員務(wù)必在工作前對操作人員開展教育，不按要求則不可逐漸工作。
獨特教育與新技術(shù)教育：
1) 從業(yè)電氣、鍋爐、焊接、起重及廠內(nèi)車輛駕駛等特殊工種的人員，須由具有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)，獲得上崗證后方可上崗。
2) 特殊工種務(wù)必每年接受一次由設(shè)備部組織安全技術(shù)與事故案例分析的培訓(xùn)，以不斷提升安全技術(shù)實力。
3) 安委辦和用工部門要對各種特種作業(yè)證書開展定期維護，確保不出現(xiàn)無證上崗狀況。
4) 新產(chǎn)品、新工藝在投產(chǎn)前，安委辦和生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)進行專門的安全培訓(xùn)，作業(yè)人員須經(jīng)考核合格后才可入崗操作。
開工教育與轉(zhuǎn)崗教育：
1) 患病、工傷或脫崗等辭職超出6個月的人員，復(fù)工前必須進行二三級安全教育。
① 若回原隊組，由隊組開展三級教育。
② 若回原車間并重新安裝，則由加入隊組開展三級教育。
③ 若跨部門激發(fā)，由加入部門開展二三級教育。
2) 轉(zhuǎn)崗教育：
① 在車間、部門內(nèi)激發(fā)，由加入隊組開展三級教育。
② 跨部門調(diào)動工作則由加入部門開展二三級安全教育。
③ 各車間需創(chuàng)建轉(zhuǎn)崗安全教育賬表，并報安委辦備案。
現(xiàn)場教育：
1) 涉及重大事故或惡性未遂事件時，生產(chǎn)工藝部門應(yīng)組織相關(guān)人員開展事發(fā)現(xiàn)場教育，汲取教訓(xùn)，防止類似事故再次出現(xiàn)。
2) 運用交班時間，定期開展班前班后技術(shù)提問、安全講話、事故預(yù)測及班后安全小結(jié)等教育活動。
3) 針對嚴重的違章指揮或工作，及時召開現(xiàn)場會議開展安全教育。針對違法指揮和作業(yè)人員，主管部門應(yīng)視情況實施停產(chǎn)教育，并報安委辦備案。
安全教育時間要求：
1) 新工人需接納的公司級教育不能低于24課時，車間級和隊組級教育不能低于48課時（包含嫻熟期安全教育）。
2) 工程技術(shù)員、管理干部及生產(chǎn)、技術(shù)人才全年累計不能低于20課時。
3) 協(xié)助部門職工全年累計不能低于14課時。
安全教育考評：
1) 中層與工程技術(shù)員的安全教育考評由人事行政部負責組織，安委辦實施。
2) 工人安全教育考評由車間或部門第一責任人承擔，技術(shù)員幫助，安全員具體執(zhí)行。
3) 新工人在獨立操作前需經(jīng)過隊組及車間（部門）的教育考評，安委辦審核同意后方可上崗。凡未開展安全考核或考核不合格而造成事故的，要追責相關(guān)責任人員的責任。
4) 各種特殊工種的考核由設(shè)備部組織實施。
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