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建筑崗位職責(zé)18選15篇

時間:2024-08-20 10:20:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的建筑崗位職責(zé)18選15篇,歡迎參閱。

建筑崗位職責(zé)18選15篇

建筑崗位職責(zé)18選1

  1、按照標(biāo)準(zhǔn)要求,并熟練掌握電話使用及接待溝通技巧,及時準(zhǔn)確傳遞信息;

  2、協(xié)助顧客中心接待客戶(熱毛巾、LED字幕、氣球等);

  3、值班表安排、桶裝水管理預(yù)定、打印機管理、名片制作與付、通訊錄維護更新、報刊雜志的分發(fā)管理;

  4、領(lǐng)導(dǎo)交代的日常事宜。

建筑崗位職責(zé)18選2

  1、接聽400電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確。

  2、對來訪客人接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被仿人員。

  3、保持公司清潔衛(wèi)生展示公司良好形象。

  4、負(fù)責(zé)公司快遞、包裹的收發(fā)和預(yù)定機票、火車票等工作。

  5、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作,做好登記存檔,并對辦公用品的'領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

  6、核對工程用料清單、發(fā)貨等工作。

  7、協(xié)助上級完成公司政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事物工作。

建筑崗位職責(zé)18選3

  1、優(yōu)化財務(wù)管理制度和流程,支持業(yè)務(wù)發(fā)展;

  2、優(yōu)化風(fēng)險管理體系,控制業(yè)務(wù)和財務(wù)風(fēng)險;

  3、體系化推動組織降本提效,優(yōu)化資源分配;

  4、組織編制、審核預(yù)算,分析預(yù)算執(zhí)行情況并推動優(yōu)化;

  5、選拔、培養(yǎng)人才,踐行并推廣阿里價值觀,提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

建筑崗位職責(zé)18選4

  高級室內(nèi)建筑師

  1、熟練掌握autocad、sketchup、powerpoint、word等軟件;

  2、要掌握建筑、結(jié)構(gòu)、機電、聲學(xué)、光學(xué)的基本知識;

  3、具有5年以上工作經(jīng)驗,能夠獨立完成項目的前期和后期

  4、具有較強的設(shè)計能力,有核心競爭力

  5、具有較強的溝通能力和一定的`管理能力

  6、具備相應(yīng)的專業(yè)英語讀寫能力。

建筑崗位職責(zé)18選5

  1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;

  2、工作經(jīng)驗:3年以上3d max建模工作經(jīng)驗;

  3、專業(yè)技能要求:精通3d max、 會photoshop、sketchup、cad、軟件以及各種三維和圖形軟件。

  4、具備房地產(chǎn)動畫項目服務(wù)能力和精準(zhǔn)的'建筑理解能力、良好的空間想象力;

  5、對建筑設(shè)計和空間構(gòu)成有較強的理解能力;

  6、具有良好的溝通能力、團隊合作精神、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)、踏實。

建筑崗位職責(zé)18選6

  1、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù)處理工作;

  2、增值稅、個稅、每季所得稅申報并扣款;

  3、商場結(jié)算單開票;

  4、統(tǒng)計每月稅費預(yù)算表;

  5、及時認(rèn)證供應(yīng)商的增值稅進項發(fā)票

  6、負(fù)責(zé)公司工商變更事務(wù)以及處理與稅務(wù)有關(guān)的其他事項;

建筑崗位職責(zé)18選7

  職責(zé)描述:

  1、承擔(dān)集團下發(fā)給分院的質(zhì)量考核目標(biāo),對分院設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé);

  2、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時進行宣貫、培訓(xùn);

  3、把控好日常項目過程中的`互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制;

  4、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊、審核工作,對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé);

  5、定期組織考召開專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培養(yǎng)工作,確保各專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量滿足集團要求,減少錯漏碰缺;

  6、督促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案;

  7、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié),對經(jīng)常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進行總結(jié);

  8、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),幫助新員工盡快熟悉公司標(biāo)準(zhǔn),盡快進入崗位角色。

  任職要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷建筑專業(yè)畢業(yè);

  2、具備一級注冊建筑師證書;

  3、具備3年以上專業(yè)總工工作經(jīng)驗;

  4、具備優(yōu)秀的個人品質(zhì),做事細(xì)心,有擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強,受員工認(rèn)可,具備團隊精神。

建筑崗位職責(zé)18選8

  技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  1、熟悉設(shè)計圖紙,組織并參與設(shè)計咨詢及圖紙會審,并將主要內(nèi)容向項目技術(shù)部成員及各專業(yè)施工員進行技術(shù)交底、檢查、落實各級技術(shù)交底。

  2、負(fù)責(zé)組織本項目測量、定位、放線、計量、技術(shù)復(fù)核、隱蔽工程驗收工作。

  3、負(fù)責(zé)檢查各專業(yè)勞務(wù)隊按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計的要求進行施工。

  4、負(fù)責(zé)對設(shè)計院、業(yè)主、監(jiān)理部的技術(shù)交涉,審批須交請上述單位的.技術(shù)核定、設(shè)計變更、技術(shù)簽證等。

  5、負(fù)責(zé)督促完善工程技術(shù)檔案、各項技術(shù)資料的簽證、收集、 整理并匯總上報。

  6、組織日常工程質(zhì)量安全施工檢查,負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的上報和處理工作。

  7、負(fù)責(zé)組織分部分項工程驗收和工程竣工驗收工作。

  8、積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)對項目技術(shù)管理的檢查和驗收,對檢查中提出的整改意見負(fù)責(zé)落實。

  9、參與日常工程質(zhì)量安全施工檢查,組織施工班組按處理要求進行事故處理。

建筑崗位職責(zé)18選9

  1、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)機械安全設(shè)備管理制度,負(fù)責(zé)處理機械設(shè)備、腳手架的調(diào)度、維修、保養(yǎng),以確保機械設(shè)備走運轉(zhuǎn)過程中不發(fā)生因機械不正常運轉(zhuǎn)造成的意外傷害事故。

  2、建立機械設(shè)備安全管理臺帳、記錄,做到內(nèi)容準(zhǔn)確,記錄認(rèn)真。

  3、制定、組織設(shè)備的安全管理制度,定期組織設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),防止意外事故的發(fā)生。

  4、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的評比,開展創(chuàng)無事故設(shè)備的`活動。

  5、做好設(shè)備的安全技術(shù)工作,組織和參加設(shè)備事故的調(diào)查分析,并提出處理意見。

  6、認(rèn)真貫徹安全操作規(guī)程和維護保養(yǎng)規(guī)則,使設(shè)備保持清潔、整齊、潤滑,保證設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

  7、組織機械操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn),堅持持證上崗,機械操作人員必須按規(guī)定戴好防護用品。

  8、認(rèn)真做好防火、防盜、防潮、防損等工作。

  9、經(jīng)常深入工地了解設(shè)備的維修、保養(yǎng)、使用情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項材料設(shè)備的安全管理工作。

建筑崗位職責(zé)18選10

  1.嚴(yán)格執(zhí)行國家的規(guī)范規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及各項法規(guī),嚴(yán)格按設(shè)計圖紙組織施工,制止違章施工行為。

  2.參與編制施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、生產(chǎn)計劃,并負(fù)責(zé)組織實施,與其它專業(yè)主動協(xié)調(diào)工作。

  3.對施工班組進行生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全交底,并親臨現(xiàn)場指導(dǎo)施工操作,對所領(lǐng)導(dǎo)的.工程項目質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  4.參加工程隱、預(yù)檢和質(zhì)量驗評及各階段驗收,對出現(xiàn)的質(zhì)量問題認(rèn)真組織落實糾正和制定預(yù)防措施。

  5.負(fù)責(zé)建立施工日志,協(xié)助資料員做好質(zhì)量記錄及技術(shù)資料。

  6.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全、場容管理,督促班組工清理現(xiàn)場,節(jié)約材料。

建筑崗位職責(zé)18選11

  職責(zé)描述:

  1、在設(shè)計師及資深設(shè)計師的帶領(lǐng)下完成施工圖制圖工作;

  2、接受設(shè)計團隊的`指導(dǎo)和培訓(xùn);

  任職要求:

  1、建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);

  2、從事建筑設(shè)計工作1年及以上

  3、具有一定的建筑方案理解能力;

  4、較熟練掌握計算機繪圖技術(shù);

  5、了解本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、手冊和技術(shù)資料;

  6、了解本專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)計理論、方法和設(shè)計程序。

建筑崗位職責(zé)18選12

  1、對項目工程的給水、排水、暖氣和各種電路等管線設(shè)計提出合理化建議,協(xié)助土建施工員共同管理好管線的預(yù)留;

  2、對施工現(xiàn)場進行檢查,負(fù)責(zé)項目水電安裝工程的質(zhì)量、進度和安全監(jiān)督工作,確保各單位工程按合同按質(zhì)量如期完成施工任務(wù),負(fù)責(zé)水電安裝工程的現(xiàn)場簽證工作;

  3、施工過程中,仔細(xì)審核圖紙,審核施工過程施工組織設(shè)計,對于圖紙的錯誤或不合理,要根據(jù)我方要求及甲方要求及時出具變更,技術(shù)核定通知;

  4、參與到施工現(xiàn)場管理、監(jiān)督中去,確保管道的安裝質(zhì)量,以保證使用過程中的質(zhì)量,避免漏水等事故的發(fā)生;

  5、作為水、電技術(shù)負(fù)責(zé)人,對于新型管材、管件、閥門要有所了解,緊隨建筑市場的'變革,不落伍、掉隊;

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的建設(shè)項目其他工作;

  7、必須聽從項目部領(lǐng)導(dǎo),服從項目部的章程。

建筑崗位職責(zé)18選13

  工作內(nèi)容:

  1、日常建筑公司及建筑勞務(wù)公司賬務(wù)處理。

  2、出具每月財務(wù)報表,日常發(fā)票開具、進項發(fā)票認(rèn)證和每月稅務(wù)申報,每月會計憑證裝訂存檔。

  3、配合財務(wù)經(jīng)理銀行相關(guān)融資業(yè)務(wù)。

  4、每日賬務(wù)登記并與出納核對,做到日清月結(jié)。

  5、辦理聯(lián)營項目款項支付手續(xù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。

  職位要求:

  1、財務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持會計從業(yè)資格證。

  2、熟悉建筑勞務(wù)公司賬務(wù)處理、中級會計師優(yōu)先。

  3、有3—5年建筑企業(yè)獨立納稅主體工作經(jīng)驗。

建筑崗位職責(zé)18選14

  1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

  2、建立、維護人事檔案;

  3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的.實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

  4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

  6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;

  7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。

建筑崗位職責(zé)18選15

  1、負(fù)責(zé)項目部所管轄的項目工程在施工階段工程技術(shù)資料收集、分類、歸檔、分發(fā)和流程管理,并負(fù)責(zé)協(xié)助項目日常文字處理方面的管理工作。

  2、按照規(guī)定要求收集、整理工程技術(shù)檔案資料,填制各類表格和報審資料。

  3、工程竣工驗收時,及時整理工程竣工資料及竣工圖,并按規(guī)定保存、送檔。

  4、具有良好的`人際溝通和團隊協(xié)作能力,能夠承受一定的工作壓力。

  5、完成部門交辦的其他任務(wù)。

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