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建筑業(yè)工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-08-19 11:16:13 工作計(jì)劃

  【簡(jiǎn)介】本文是熱心網(wǎng)友“tanghejuxishi”整理的建筑業(yè)工作計(jì)劃,供大家參閱。

建筑業(yè)工作計(jì)劃

  在新舊交替之際,工程部在回顧20xx年的工作成果以上,提煉經(jīng)驗(yàn),分析短板,決心以更實(shí)干的姿態(tài),大力支持企業(yè)運(yùn)營(yíng)的發(fā)展戰(zhàn)略,深化管理,從內(nèi)部挖掘潛力,實(shí)現(xiàn)效益提升。同時(shí),專注于嚴(yán)謹(jǐn)自律,提高培訓(xùn),敢于面對(duì)不足,團(tuán)結(jié)一致,提高全局意識(shí)、責(zé)任感和合作精神,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),努力達(dá)到各項(xiàng)任務(wù)。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神,為公司的高速發(fā)展盡己所能。今年工作基本計(jì)劃重點(diǎn)圍繞“調(diào)節(jié)、健全、規(guī)范、落實(shí)”等多個(gè)方面進(jìn)行。

  調(diào)節(jié)層面:旨在規(guī)范服務(wù)規(guī)范,改進(jìn)現(xiàn)行管理模式,修定與完善相關(guān)管理方案,重視物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。

  健全層面:根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的“酒店式管理,五星級(jí)服務(wù)”理念,優(yōu)化總部工作,將管理方案落實(shí)于日常工作的不同階段與階段,產(chǎn)生一整套完備的管理制度。

  規(guī)范層面:融合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于該工作流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化,貫徹到個(gè)人,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有計(jì)劃、有制度、有實(shí)施、有檢查、有改善,并制定相關(guān)記錄。

  落實(shí)層面:提高檢查監(jiān)督力度,融合績(jī)效考核制度與檢查評(píng)估機(jī)制,加強(qiáng)執(zhí)行力,加強(qiáng)獎(jiǎng)懲的及時(shí)性與有效性,提高本部門(mén)員工的責(zé)任意識(shí),確保規(guī)章制度落到實(shí)處。

  具體的20xx年工程部工作計(jì)劃如下:

  工程部將重點(diǎn)抓好如下幾類工作:

  最先,加強(qiáng)員工培訓(xùn)與考核工作,從禮節(jié)禮貌、著裝禮儀、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)水平等方面進(jìn)行,提升工作技能和效率,改進(jìn)工作形象,完成一專多能,并培養(yǎng)與招騁綜合性技工。針對(duì)工程部技工實(shí)行適者生存,保存優(yōu)秀人才,同時(shí)針對(duì)老員工的疲憊心態(tài)注入新活力,確保團(tuán)隊(duì)始終充滿競(jìng)爭(zhēng)與活力。根據(jù)培訓(xùn)考核,讓工程部后勤職工以飽滿的熱情造就舒心的硬件配置,為租戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  改善系統(tǒng)服務(wù),全面提高主動(dòng)性和協(xié)調(diào)性,確保與各部門(mén)流暢合作,尤其科學(xué)安排工程部的夜間工作,加強(qiáng)設(shè)備設(shè)備的日常巡檢,明確職責(zé)分區(qū),做到責(zé)任到人,防止粗放操作。

  依照維修保養(yǎng)制度,規(guī)范大型關(guān)鍵設(shè)備的計(jì)劃維修和保養(yǎng),開(kāi)展電梯、中央空調(diào)、配電和供水設(shè)備在換季時(shí)的檢修和日常維護(hù),尤其重視中央空調(diào)主機(jī)及配套冷卻塔、水泵和尾端風(fēng)盤(pán)的清洗和調(diào)試,確保中央空調(diào)主機(jī)安全運(yùn)行。強(qiáng)化對(duì)公共區(qū)域等設(shè)備的巡檢與保養(yǎng)周期規(guī)律。

  升級(jí)電梯檢查方式,應(yīng)對(duì)電梯事故頻發(fā)卻未及時(shí)存在的問(wèn)題,進(jìn)行深入分析與總結(jié),改善原來(lái)檢查方法。不僅對(duì)機(jī)房和主機(jī)檢查外,提高對(duì)乘坐舒適度、穩(wěn)定性及噪音狀況的檢查,及其轎頂運(yùn)作觀察與底坑查詢,督促維保單位提高維護(hù)保養(yǎng)水準(zhǔn),清除故障隱患,并加強(qiáng)電梯維護(hù)保養(yǎng)的跟蹤監(jiān)督。

  創(chuàng)建成本意識(shí),發(fā)揮利潤(rùn)中心的職責(zé),完善能源、物料的管理方法,操縱物耗和能耗成本,積極推進(jìn)修舊利廢,力求進(jìn)一步降低工程開(kāi)支。

  最先,嚴(yán)把配件質(zhì)量關(guān),對(duì)重大配件資料進(jìn)行登記,跟蹤應(yīng)用情況與壽命。實(shí)施對(duì)配件價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)查,包含裝修和改造材料的價(jià)格管控。

  其次,加強(qiáng)修舊利廢的考核與統(tǒng)計(jì),定期通報(bào)修舊利廢狀況,嚴(yán)防只更換不修整的惡習(xí)。

  再次,合理調(diào)控設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,清除滲水走電的現(xiàn)象,確保設(shè)備優(yōu)良運(yùn)行。

  最終,落實(shí)能源管理,高度關(guān)注水、電、天然氣的使用狀況,開(kāi)展每月抄表與比照,并對(duì)需求量開(kāi)展歸檔,為單位成本控制提供參考。

  有關(guān)工程部第二期接管工作:

  搞好前期設(shè)備設(shè)備的人員了解及培訓(xùn)工作。提早制做設(shè)備賬表,確保在交接時(shí)進(jìn)行核對(duì),確保賬表與設(shè)備具體情況相符,必要時(shí)進(jìn)行調(diào)節(jié)。

  分配工程人員參加設(shè)備調(diào)節(jié),確保對(duì)各設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)有所了解。依據(jù)第二期設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行狀況,制訂各班組的日常工作計(jì)劃。

  每一項(xiàng)工作都至關(guān)重要,我們堅(jiān)信追求卓越的精神,沒(méi)有最好,只有更好。需要不斷自我加壓,求職工作的亮點(diǎn),20xx年將注定是一個(gè)非凡且充滿挑戰(zhàn)的年度。全體部門(mén)員工需端正工作態(tài)度,向?qū)I(yè)化、規(guī)范化邁進(jìn),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,提倡團(tuán)隊(duì)高效合作,把提升服務(wù)質(zhì)量與工作效能作為核心任務(wù)。在未來(lái)的工作中,不斷發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,認(rèn)真完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。朝著目標(biāo)不懈努力,不斷完善和提高。

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