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建筑施工項目管理制度3篇

時間:2024-07-09 14:06:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的建筑施工項目管理制度3篇,以供參閱。

建筑施工項目管理制度3篇

建筑施工項目管理制度1

  績效考評(以下簡稱"考評")是指用系統(tǒng)的方法,客觀公正的評定過去的一段時間內(nèi)員工在崗位上的工作行為和工作效果。

  一、考評的目的和用途

  1、考評的最終目的是激勵員工,以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),并提高員工的滿意程度和未來的成就感。

  2、考評的結(jié)果主要用于工作反饋、報酬管理、職務(wù)調(diào)整和工作改進(jìn)。

  二、考評的原則

  1、一致性:在一段連續(xù)時間之內(nèi),考評的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)不能有大的變化,至少應(yīng)保持1年之內(nèi)考評的方法具有一致性;

  2、客觀性:考評要客觀的反映員工的實際情況,避免由于光環(huán)效應(yīng)、新近性、偏見等帶來的誤差;

  3、公平性:對于同一崗位的員工使用相同的考評標(biāo)準(zhǔn);

  4、公開性:員工要知道自己的詳細(xì)考評結(jié)果。

  三、考評的'內(nèi)容和分值

  1、考核的內(nèi)容分以下兩部分:

  ◆基本績效考核:考核內(nèi)容為所在崗位的基本業(yè)務(wù)能力及工作態(tài)度;

  ◆關(guān)鍵績效考核:考核崗位職責(zé)及日常管理行為的具體工作內(nèi)容;

  2、分值計算:

  原則上,總分滿分100分,各項考核標(biāo)準(zhǔn)具體分值詳見績效考核表。(附件一)

  四、考評的一般程序

  1、項目經(jīng)理直接由公司進(jìn)行考評,包括基本績效考核和關(guān)鍵績效考核;

  2、項目部其他管理人員的基本績效考核由項目經(jīng)理考評,關(guān)鍵績效考核由公司對應(yīng)部門進(jìn)行考評;

  3、各級考核人必須嚴(yán)格執(zhí)行考評程序;

  4、考評結(jié)束時,考評負(fù)責(zé)人與該員工單獨進(jìn)行考評溝通;

建筑施工項目管理制度2

  第一章企業(yè)文化

  1、企業(yè)宗旨

  追求獲利,持續(xù)發(fā)展。

  身處激烈的市場洪流,我們不僅要積累企業(yè)資本,還要提高員工的收入,提升員工的生活品質(zhì)。要做一個工程,樹一座豐碑,造福一方百姓,為客戶提供一流的產(chǎn)品,為建筑業(yè)的發(fā)展和國家經(jīng)濟(jì)的騰飛貢獻(xiàn)自己的力量,只有同時實現(xiàn)員工的'利益,企業(yè)利益和社會利益,我們才能立足市場謀求發(fā)展,在追求效益的同時,我們應(yīng)該高瞻遠(yuǎn)矚,著眼長遠(yuǎn),不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,增強企業(yè)綜合實力,實現(xiàn)企業(yè)生命的不斷延續(xù)。

  2、企業(yè)精神

  以人為本,信譽至上

  社會的基本單位是人,企業(yè)的基本單位也是人,我們以人為本,關(guān)愛員工,服務(wù)客戶,回報社會,我們?yōu)閱T工創(chuàng)造和諧有序的工作環(huán)境和積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,實現(xiàn)員工的價值,滿足員工自我提高的愿望,我們?yōu)榭蛻籼峁┮涣鞯漠a(chǎn)品,在合作過程中,為客戶提供一流的服務(wù),努力為客戶打造過程精品。體現(xiàn)我們企業(yè)的金牌信譽。我們時刻謹(jǐn)記保護(hù)環(huán)境,服務(wù)社會,積極體現(xiàn)人的社會屬性,與所有人一起以自身力量推動社會前進(jìn)。我們追求在員工中體現(xiàn)榮譽,以身為企業(yè)一員而自豪,我們追求在客戶中地位信譽,使客戶為選擇我們而感到物有所值,以選擇我們來體現(xiàn)其品位,我們追求在社會上廣播美譽,使我們的企業(yè)得到社會的認(rèn)同和贊譽,與時俱進(jìn)。

  3、企業(yè)作風(fēng)

  勤勉堅韌,誠實守信,合作交流,創(chuàng)新開拓

  我們必須清除懶惰,孜孜不倦的工作。在順境中后安思危,在逆境中堅韌不拔,面對批評和意見時虛懷若騖,聞過則喜。對待客戶、同事和他人時誠實守信,關(guān)愛友善,與同事通力合作;與客戶密切配合,善于溝通,樂于交流,不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新。銳意公關(guān),奮力開拓,要有勇于第一的決心和甘當(dāng)?shù)诙男膽B(tài)。

  4、企業(yè)管理原則

  五嚴(yán):嚴(yán)在管理,嚴(yán)在系統(tǒng),嚴(yán)在領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)在規(guī)章,嚴(yán)在標(biāo)準(zhǔn)

  嚴(yán)在管理是核心,嚴(yán)在系統(tǒng)是根本,嚴(yán)在領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,嚴(yán)在規(guī)章是保證,嚴(yán)在標(biāo)準(zhǔn)是分析。

建筑施工項目管理制度3

  一、建筑施工項目安全管理內(nèi)容

  建筑施工項目安全生產(chǎn)管理主要包括五個方面內(nèi)容:

 ?。ㄒ唬┌踩珗?zhí)法和守法

  安全法規(guī)是安全管理的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。施工項目必須學(xué)習(xí)國家行業(yè)和地區(qū)安全法規(guī)的基

  礎(chǔ)上,制定貫徹上述法規(guī)的措施,以及符合自身特點和需要的安全規(guī)章制度與管理辦法作為施工項目對安全生產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常的、動態(tài)的制度化和規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。項目的管理人員及操作應(yīng)該按照安全法規(guī)的規(guī)定去做,把安全法規(guī)落到實處,變?yōu)樾袆硬a(chǎn)生效果。

 ?。ǘ┙踩M織體系及相應(yīng)的責(zé)任體系

  安全生產(chǎn)必須有組織保證,因此必須建立各級安全組織機構(gòu),設(shè)置專職安全管理部門,配備安全人員,制定建立建全生產(chǎn)責(zé)任制,貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制,通過有效的組織工作,確保施工項目的安全和安全作業(yè)順利地開展。

 ?。ㄈ┻M(jìn)行安全教育,采取安全技術(shù)措施和組織措施

  安全教育,主要包括安全生產(chǎn)思想,知識、技能三個方面的教育,安全生產(chǎn)思想教育,包括思想路線和方針政策教育、勞動紀(jì)律教育,安全知識教育包括每年的學(xué)時安全培訓(xùn)及安全基本知識教育,施工生產(chǎn)工藝方法等。安全技能教育包括各專業(yè)的特點、安全操作、安全防護(hù)的基本技術(shù)知識并且熟習(xí)本工種、崗位安全技能知識、特殊作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考試合格、持證上崗。目的是提高職工的安全意識、安全知識水平和安全操作技能安全,安全技術(shù)措施、組織措施。既要科學(xué)合理,又要確保其實施改善勞動條件,消除生產(chǎn)中不安全因素進(jìn)行防護(hù),包括思想重視和措施得當(dāng),防范于未然,才能變有害作業(yè)為安全作業(yè),確保安全生產(chǎn)。

  (四)開展安全防護(hù)和安全生產(chǎn)的研究

  安全防護(hù)是勞動保護(hù),勞動保護(hù)包括勞動管理,安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)。安全管理是一門學(xué)科,必須進(jìn)行大量的研究,尋找危險源,確定分析重大危險源因素,制定對策,進(jìn)行安全技術(shù)交底,也就是說項目生產(chǎn)過程發(fā)現(xiàn)有損職工身體健康和人身安全的各種因素,開發(fā)勞動保護(hù)和事故預(yù)防的途徑,防止突發(fā)性事件,制定應(yīng)急預(yù)案措施。使安全生產(chǎn)科學(xué)化,不斷提高安全生產(chǎn)保障水平。

 ?。ㄎ澹┌踩珯z查和考核

  安全檢查的目的,通過檢查,可以發(fā)現(xiàn)施工中不安全的因素,采取對策保障安全生產(chǎn)。檢查的內(nèi)容,是對安全措施的實驗情況,安全生產(chǎn)防護(hù)中的薄弱環(huán)節(jié),安全紀(jì)律及規(guī)章制度的執(zhí)行情況。工人勞動安全條件等進(jìn)行檢查。其目的.的發(fā)現(xiàn)問題加以改進(jìn),總結(jié)經(jīng)驗加以推廣,提高管理水平。同時,檢查與考核評比相結(jié)合,有利于安全問題的整改和先進(jìn)經(jīng)驗的推廣。

  二、建筑施工安全管理制度

  施工企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,應(yīng)在國家及國務(wù)院頒發(fā)的安全生產(chǎn)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,制定有關(guān)的規(guī)程制度,建筑企業(yè)應(yīng)編制安全工作手冊,發(fā)給每個職工學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行。主要內(nèi)容包括:

  1、安全生產(chǎn)責(zé)任制;

  2、安全教育制度;

  3、安全檢查制度;

  4、安全技術(shù)措施計劃制度;

  5、分項工程工藝安全制度;

  6、安全考核辦法;

  7、勞動保護(hù);

  8、建筑施工安全技術(shù)規(guī)定;

  9、施工現(xiàn)場安全防護(hù)制度和環(huán)境保護(hù)制度;

  10、施工現(xiàn)場安全防火制度;

  11、安全事故處理制度;

  三、建筑施工安全管理組織

  安全生產(chǎn)組織系統(tǒng),按照有關(guān)規(guī)定,建筑安全生產(chǎn)工作,企業(yè)最高管理者(法人代表)是第一責(zé)任人,各基層領(lǐng)導(dǎo)、主管本單位的勞動保護(hù)和安全生產(chǎn),并負(fù)直接監(jiān)督管理責(zé)任。同時,企業(yè)設(shè)安全生產(chǎn)專業(yè)部門,自上而下形成專業(yè)組織管理系統(tǒng)。各職能部門都必須按各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負(fù)責(zé),作業(yè)人員按安全生產(chǎn)規(guī)程進(jìn)行,杜絕違章作業(yè)。

  1、施工項目應(yīng)建立安全生產(chǎn)保證體系。(圖略)

  2、施工項目應(yīng)建立安全控制網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),(圖略)從而使項目安全生產(chǎn)有計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)控有機結(jié)合起來,確保施工過程中的人身安全、設(shè)備安全、結(jié)構(gòu)安全、財產(chǎn)安全和營造良好的施工環(huán)境。

  四、施工現(xiàn)場安全員職責(zé)

  1、積極貫徹宣傳上級的有關(guān)安全規(guī)章制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行。

  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動和檢查,要及時匯報督促解決。

  3、與有關(guān)部門組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和文件。

  4、與有關(guān)部門做好入場工人、民工的安全教育和分項工程安全技術(shù)交底。

  5、參加施工組織設(shè)計施工方案,安全部分提出合理建議。

  6、參加生產(chǎn)會議,掌握安全信息,預(yù)防預(yù)測可能發(fā)生的事故。

  7、參加一般及大、中型腳手架的安裝驗收,及時發(fā)現(xiàn)問題監(jiān)督有關(guān)人員解決落實。

  8、堅持以預(yù)防為主,做到腿勤、口勤、手勤,有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè),督促戴好個人防護(hù)用品。

  9、參加電器設(shè)備安裝驗收,合格后方準(zhǔn)使用。

  10、收集各種安全資料建立臺帳,參加事故分析調(diào)查,選寫報告,及時上報。

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