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實(shí)施方案6集4篇 《實(shí)施方案》

時(shí)間:2024-06-05 10:10:00 綜合范文

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實(shí)施方案6集4篇 《實(shí)施方案》

實(shí)施方案6集1

  為落實(shí)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的決策部署,提升民生保障水平,增強(qiáng)公共服務(wù)能力,改善城鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境,讓改革發(fā)展成果更多的惠及廣大人民群眾,根據(jù)縣政府《關(guān)于20xx年實(shí)施34項(xiàng)民生工程的通知》(××政〔20xx〕4號(hào))精神,20xx年繼續(xù)實(shí)施××縣污水處理工程,現(xiàn)制定本實(shí)施方案。

  一、成立建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組

  為扎實(shí)有效地推進(jìn)污水處理工程建設(shè),根據(jù)相關(guān)文件精神,我局成立了由局領(lǐng)導(dǎo)任組長,職能科室人員為成員的.污水處理工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,層層落實(shí)工作責(zé)任,確保污水處理工程順利實(shí)施,并確定一名聯(lián)絡(luò)員。

  組 長:成 員:聯(lián)絡(luò)員:

  二、建設(shè)規(guī)本文來源:

  近期(20xx年)1萬m3/d,遠(yuǎn)期(20xx年)2萬m3/d

  管網(wǎng):近期34.43km,遠(yuǎn)期65.43km

  三、建設(shè)內(nèi)容

  征用土地,配套管網(wǎng),污水泵站,污水處理廠,輔助工程,場(chǎng)內(nèi)道路,電氣系統(tǒng)和設(shè)備,污水截流干管建設(shè)。

  四、建設(shè)目標(biāo)

  今年完成污水截流干管建設(shè)和污水處理廠建設(shè),力爭(zhēng)今年11月底啟動(dòng)運(yùn)行。

  五、建設(shè)進(jìn)度

  科學(xué)、合理的安排工程建設(shè)進(jìn)度是項(xiàng)目順利有序?qū)嵤┑闹匾h(huán)節(jié)和保障,根據(jù)《××縣污水處理工程可研報(bào)告》、有關(guān)文件精神和時(shí)序要求,擬定建設(shè)實(shí)施計(jì)劃如下:

  20xx年

  建設(shè)內(nèi)容及進(jìn)度

  本月完成

  投資額(萬元)

  1月份

  完成征地拆遷和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作、截污干管完成10%

  250

  2月份

  完成三通一平,主體土建開工,截污干管完成15%

  300

  3月份

  完成主體土建工程15%,截污干管完成30%

  300

  4月份

  完成主體土建工程30%,截污干管完成40%

  300

  5月份

  完成主體土建工程45%,截污干管完成50%

  350

  6月份

  完成主體土建工程60%,管道采購并鋪設(shè),截污干管完成60%

  350<

實(shí)施方案6集2

  為貫徹“因材施教”的教學(xué)原則,務(wù)使每一位晨光學(xué)子均有較好的發(fā)展,特制訂本方案。

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:

  副組長:

  組員:

  2、實(shí)施對(duì)象:

  初一、初二兩個(gè)年級(jí)(共7個(gè)教學(xué)班)

  3、基本作法:

 ?、?1-6節(jié)正課分層編班:針對(duì)私立學(xué)校學(xué)生結(jié)構(gòu)復(fù)雜的特點(diǎn),將同年級(jí)學(xué)生分快班、中班兩種形式(即農(nóng)村班、普通班,兩類班級(jí)比例為1:2)。

 ?、?校本課特色組班:根據(jù)學(xué)生自愿的原則,開設(shè)數(shù)學(xué)特色班、英語特色班、信息技術(shù)特色班。安排在周一~周五下午第三節(jié)課進(jìn)行。

  ③ 課余開設(shè)特色課:結(jié)構(gòu)學(xué)生的自愿,開設(shè)數(shù)學(xué)競(jìng)賽輔導(dǎo)、信息技術(shù)輔導(dǎo)、寫作訓(xùn)練、基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)法指導(dǎo)、美術(shù)輔導(dǎo)、音樂欣賞、形體、陶藝等課。一般安排在每天下午第三節(jié)課后及雙休日進(jìn)行。

  4、基本要求:

  ① 不同類型的.班,不同的課,有不同的教學(xué)目標(biāo),達(dá)到不同的教學(xué)要求。

  ② 同一班級(jí)的同一學(xué)科,教學(xué)目標(biāo)要落實(shí)到不同的層面,落實(shí)到每一個(gè)學(xué)生。

 ?、?每一位教師,要進(jìn)行個(gè)案研究,跟蹤2~3名不同層面的學(xué)生,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面的了解和掌握,并進(jìn)行指導(dǎo),探索方法。

  5、考核與評(píng)估:

 ?、?階段評(píng)估與終端評(píng)估相結(jié)合,重在過程的監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。

 ?、?樣本調(diào)查與群體檢測(cè)相結(jié)合,作好學(xué)生及家長的工作。

  ③ 實(shí)驗(yàn)階段課堂教學(xué)向家長開放,歡迎家長隨堂聽課,了解實(shí)驗(yàn)進(jìn)展情況,以期獲得家長的支持。

  20xx-10-09

實(shí)施方案6集3

  一、競(jìng)聘目的

  秉承公司競(jìng)聘上崗之文化,以適應(yīng)公司20xx年發(fā)展戰(zhàn)略的需要,對(duì)公司組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,建立高效的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,做好公司內(nèi)部人才的選拔與培養(yǎng),給更多的'員工提供施展才華的舞臺(tái)。

  二、競(jìng)聘原則

  本次競(jìng)聘本著“公開、公平、公正”的原則,最終達(dá)到人盡其才的目的。

  三、待競(jìng)聘崗位

  四、競(jìng)聘范圍

  本次競(jìng)聘工作面向公司全體員工,凡符合競(jìng)聘條件者均可參加崗位競(jìng)聘。每位員工最多可以同時(shí)競(jìng)聘2個(gè)崗位。

  五、競(jìng)聘程序

  1、發(fā)布競(jìng)聘公告:通過公司內(nèi)部發(fā)文,發(fā)公司QQ群、微信群等形式,公布競(jìng)聘崗位、聘任條件與競(jìng)聘程序等信息,鼓勵(lì)公司內(nèi)部優(yōu)秀員工涌躍參加競(jìng)聘。

  2、報(bào)名形式:符合條件的競(jìng)聘者根據(jù)公司公布的工作崗位結(jié)合自身的特點(diǎn)撰寫一份競(jìng)聘稿(包括個(gè)人業(yè)務(wù)技能、管理知識(shí)、能力自述、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想與工作目標(biāo)等),并于20xx年2月10號(hào)前以郵件的形式報(bào)至郵箱@qq.com

  3、資格審查:

  ①人力資源部及落地委按照競(jìng)聘崗位的要求對(duì)報(bào)名參加競(jìng)聘的人員進(jìn)行嚴(yán)格審查,初步確定參加競(jìng)聘人選,并在公司QQ群、微信群通知。

 ?、谫Y格審查在2月11號(hào)前結(jié)束。

  4、競(jìng)聘評(píng)審組:

  成立競(jìng)聘評(píng)審組,負(fù)責(zé)對(duì)參加競(jìng)聘人員任職能力的綜合評(píng)審。 競(jìng)聘評(píng)審組成員:邱總、落地委

  5、競(jìng)聘演說:

  競(jìng)聘者需向評(píng)審組作限時(shí)10分鐘的職位應(yīng)聘程序(包括個(gè)人基本情況、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、對(duì)競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí)與工作思路、具體目標(biāo)與落實(shí)措施等)然后由評(píng)審組對(duì)其提問,并就相關(guān)問題達(dá)成共識(shí)。

  6、競(jìng)聘演說時(shí)間、地點(diǎn):

  20xx年2月12日公司會(huì)議室(具體時(shí)間另行通知)

  7、會(huì)議流程:

 ?、俑?jìng)崗人員按順序依次上臺(tái)演講述職

  ②評(píng)委根據(jù)競(jìng)聘人員表現(xiàn)在《競(jìng)聘考核表》上打分

 ?、酃ぷ魅藛T收集考核表,進(jìn)行統(tǒng)計(jì),呈交評(píng)委和董事會(huì)審議 ④董事會(huì)對(duì)競(jìng)聘人員表現(xiàn)進(jìn)行審議、確認(rèn) ⑤董事會(huì)當(dāng)場(chǎng)公布評(píng)分及任命結(jié)果

 ?、薅聲?huì)頒發(fā)任命書并與相關(guān)部門經(jīng)理簽訂20xx年委任狀 8、競(jìng)聘后續(xù)工作:

 ?、偃肆Y源部將競(jìng)聘結(jié)果匯總,張榜公布。

  ②人力資源部對(duì)本次任命過程進(jìn)行總結(jié),形成書面記錄,存檔備案。

  另:《競(jìng)聘方案》獲取方式

 ?、俨扇q群下載的方式拷取方案。

  ②將個(gè)人電子郵箱告知人力資源部,人力資源部負(fù)責(zé)將方案發(fā)送至郵箱。

實(shí)施方案6集4

  為貫徹落實(shí)教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》和《地方對(duì)基礎(chǔ)教育課程管理與開發(fā)指南》的各項(xiàng)要求,促進(jìn)我校對(duì)基礎(chǔ)教育課程的管理與開發(fā),特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,改變課程管理過于集中的狀況,實(shí)行國家、地方、學(xué)校三級(jí)課程管理,增強(qiáng)課程對(duì)地方、學(xué)校及學(xué)生的適應(yīng)性。

  二、目標(biāo)要求

  1、全面貫徹落實(shí)基礎(chǔ)教育課程改革的目標(biāo)要求,提高課程實(shí)施水平和教學(xué)質(zhì)量,形成基礎(chǔ)教育課程的地方特色,推動(dòng)課程研究、管理和開發(fā)隊(duì)伍的建設(shè),提高地方管理與開發(fā)課程的.能力。

  2、以國家課程管理政策、課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),同時(shí)要充分反映我縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)的要求和學(xué)生發(fā)展的需要。

  3、加強(qiáng)課程改革和建設(shè)的整體規(guī)劃與部署,嚴(yán)格管理和規(guī)范課程的開發(fā)與實(shí)施,充分利用多種社會(huì)力量參與課程的管理與開發(fā)。

  三、開發(fā)內(nèi)容

  地方課程是基礎(chǔ)教育課程體系中的重要組成部分。地方課程要直接反映當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的需求,有效增強(qiáng)課程對(duì)地方的適應(yīng)性,形成課程的地方特色,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步服務(wù)。內(nèi)容要以地方的歷史、文化經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、自然、環(huán)境等的研究為主,形成地方課程或地方課程系列,并具有較強(qiáng)的超前性。

  根據(jù)實(shí)際,我校地方課程現(xiàn)階段開發(fā)的主要內(nèi)容是《文明禮儀教育》、《法制教育》。

  四、課時(shí)安排

  地方課程課時(shí),1—2年級(jí)每周1節(jié),為《文明禮儀教育》;3—6年級(jí)每周2節(jié),為《法制教育》、《文明禮儀教育》;根據(jù)需要,地方課程、校本課程與綜合實(shí)踐活動(dòng)課程可以打通使用。

  以上課時(shí)是根據(jù)教育部課程設(shè)置要求和我省實(shí)際安排的。綜合實(shí)踐活動(dòng)課程與地方課程、校本課程,既可以分散安排,也可以集中安排,但每學(xué)期的總課時(shí)不得低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

  五、開發(fā)與實(shí)施要求

  1、要將國家課程的實(shí)施與地方課程的建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,通盤考慮,統(tǒng)一規(guī)劃。

  2、要根據(jù)課程的不同類別,建立以書籍、實(shí)物、影像、軟件、網(wǎng)絡(luò)等為載體的地方課程資源體系。

  3、在地方課程的實(shí)施中,要更多地組織學(xué)生開展不同形式的實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。同時(shí)要始終滲透安全教育。

  4、要充分發(fā)揮社區(qū)、校教研組的作用,鼓勵(lì)有關(guān)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬視野,深入生產(chǎn)生活實(shí)際,研究問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造性地為地方課程的開發(fā)與實(shí)施服務(wù)。

  5、要處理好地方課程與國家課程、學(xué)校課程的關(guān)系、課程內(nèi)容與地方資源的關(guān)系、課程學(xué)習(xí)活動(dòng)方式中接受與探究的關(guān)系以及學(xué)生與社會(huì)生活的關(guān)系等,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),切實(shí)發(fā)揮地方課程的育人功能。

  六、管理評(píng)價(jià)

  1、地方課程的評(píng)價(jià)形式要多樣化,可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的考試和考查,但要以考查為主。評(píng)價(jià)要實(shí)行等級(jí)制。

  2、地方課程的評(píng)價(jià)不僅要評(píng)價(jià)學(xué)生的結(jié)果,更要評(píng)價(jià)學(xué)生的情感態(tài)度和價(jià)值觀,特別是學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的評(píng)價(jià)。

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