下面是范文網(wǎng)小編分享的工會個(gè)人崗位職責(zé)剖析共3篇 工會崗位描述，以供借鑒。

工會個(gè)人崗位職責(zé)剖析共1

　　工會崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)工會全面工作，定期召開工會委員會，討論、研究、部署、檢查、總結(jié)工會工作。

二、緊緊圍繞公司黨委的中心工作，貫徹落實(shí)黨委的決議，積極做好職工的思想政治工作，當(dāng)好黨的助手和參謀。

三、負(fù)責(zé)研究起草工作計(jì)劃和總結(jié)，不斷探索新時(shí)期工會工作的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律。

四、有計(jì)劃地組織工會干部和職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)和文化科學(xué)知識。

五、組織好職工代表大會的籌備工作。

六、關(guān)心職工生活，深入了解職工生活狀況，及時(shí)向公司反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合公司幫助解決。

七、組織開展各項(xiàng)文體活動，辦好“職工之家”，豐富職工的業(yè)余文化生活。

八、定期向黨委、上級工會和職工報(bào)告工作，并接受他們的指示和批評，不斷改進(jìn)工會工作。

九、完成黨委和上級工會交辦的其他工作。

　　工會干部崗位職責(zé)

一、工會主席崗位職責(zé)

1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，制訂并認(rèn)真實(shí)施工會工作計(jì)劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題。

2、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合公司各個(gè)階段的主要工作，協(xié)同公司黨、政有關(guān)部門有效地組織生動、豐富、有意義的職工活動，提高職工的事業(yè)心、責(zé)任心。

3、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利，組織職工參政議政，民主管理公司。

4、關(guān)心職工的生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政，努力解決影響職工健康和安全的問題，辦好職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好職工困難補(bǔ)助工作。

5、組織好每年一次的職工大會工作，認(rèn)真收集、整理、分析職工提案，并和公司行政一起探討解決職工提出的問題，并安排給予答復(fù)。

6、抓好工會自身建設(shè)，指導(dǎo)工會小組的工作。

二、組織委員職責(zé)

　　作好組織發(fā)展工作，搞好管理。

三、宣傳委員職責(zé)

　　積極配合公司黨組織搞好宣傳工作。

　　宣傳工作要圍繞公司中心工作，做到突出政治，樹立正氣，發(fā)揚(yáng)先進(jìn)，并及時(shí)報(bào)道工會簡訊。

四、工會代表工作職責(zé)

　　按時(shí)參加工會有關(guān)會議，交流小組情況。貫徹執(zhí)行工會布置的各項(xiàng)工作，及時(shí)反饋小組人員思想工作情況，提出合理建議。負(fù)責(zé)與組織好小組學(xué)習(xí)、比賽事宜。

　　崗位職責(zé)剖析

　　教師崗位職責(zé)個(gè)人剖析材料

　　崗位職責(zé)剖析材料

　　崗位職責(zé)自我剖析

　　履行崗位職責(zé)剖析

工會個(gè)人崗位職責(zé)剖析共2

　　工會主席崗位職責(zé)

1、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，深化企業(yè)民主管理。

2、組織和領(lǐng)導(dǎo)職工代表大會的籌備、會務(wù)和閉會期間的日常組織工作。

3、指導(dǎo)、支持和維護(hù)職代會正確行使職權(quán)。

4、組織開展職工思想政治工作，加強(qiáng)宣傳教育。

5、組織和領(lǐng)導(dǎo)工會參與企業(yè)管理。

6、組織開展勞動競賽、技術(shù)協(xié)作和文體活動。

7、積極做好職工生活福利工作

　　工會經(jīng)審委員會工作職責(zé)

一、經(jīng)費(fèi)審查委員會代表全工會并編審后報(bào)道。

六、協(xié)助行政部做好優(yōu)秀管理者、先進(jìn)工作者、勞動模范的組織工作。

七、分管好女職工的工作，貫徹女職工的有關(guān)政策和條例，保護(hù)其特殊權(quán)益。

八、指導(dǎo)各工會小組做的會員會藉管理和新會員的發(fā)展工作，及時(shí)接轉(zhuǎn)會員關(guān)系，建立健全會員名冊和會員的檔案資料。了解各工會小組和會員的工作、學(xué)習(xí)、生活情況。

一、根據(jù)公司工會工作要求，積極組織職工開展技能練兵、文娛體育、宣傳報(bào)導(dǎo)等活動，搞好企業(yè)文化建設(shè)。

二、負(fù)責(zé)對職工文娛體育活動場所的管理，制訂文體活動計(jì)劃，管好文體財(cái)產(chǎn)，按時(shí)開放文體活動場所。

三、組織職工參加各種文娛體育、技能練兵、宣傳報(bào)導(dǎo)等活動，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，以活動為載體建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

四、幫助和指導(dǎo)各工會小組開展各類工會活動，把工作重點(diǎn)放在基層班組，活躍基層職工文化生活。

五、組織好公司的重大文娛體育活動及公司宣傳報(bào)道工作。

六、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)做好“創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動的日常管理工作。重點(diǎn)抓好先進(jìn)個(gè)人，先進(jìn)集體的宣傳報(bào)道和表彰獎勵(lì)工作。

七、負(fù)責(zé)文體活動的策劃和總結(jié)表彰工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　民主管理與維權(quán)干事崗位職責(zé)

一、按照公司工會的工作要求，組織民主管理委員會，制訂工作計(jì)劃，并組織督促實(shí)施。

二、督促落實(shí)每年一次的職代會工作，做好代會的籌備及召開的有關(guān)工作和職代會精神的傳達(dá)貫徹工作。

三、組織民主管理委員會成員，做好代表提案的征集整理、立案工作及提案的落實(shí)答復(fù)工作。

四、做好職代會民主評議干部工作，并負(fù)責(zé)材料整理歸檔。

五、協(xié)助人力資源科做好廠務(wù)公開工作。

六、組織代表參加經(jīng)常性的民主管理活動，接待代表的申訴與控告。

七、負(fù)責(zé)參與公司有關(guān)民主管理方面的工作，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。

八、認(rèn)真了解職工對福利工作的意見，做好調(diào)研，為福利工作的組織實(shí)施提出合理化建議。做好福利發(fā)放工作。

九、深入基層了解各基層工會小組困難職工情況，建立困難職工檔案，配合行政做好困難職工的幫扶工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工會個(gè)人崗位職責(zé)剖析共3

　　工會崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)教職工代表大會、工會代表大會的籌備組織工作，貫徹執(zhí)行教代會的決議。指導(dǎo)做好二級教代會和各分工會的工作。 2.負(fù)責(zé)教代會執(zhí)委會、工會委員會的日常工作。

3.協(xié)助黨政組織發(fā)動教職工參與學(xué)校的民主管理，積極為學(xué)校的事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

4.協(xié)助黨政部門貫徹執(zhí)行黨的政策，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。 5.發(fā)揮宣傳陣地和職工之家的作用，采取多種形式開展活動提高教職工的素質(zhì)。

6.辦好教職工集體福利，組織教職工療休養(yǎng)。

7.完成上級部門和學(xué)校黨委交辦的其他任務(wù)，配合其他部門做好相關(guān)工作。

　　工會主席崗位職責(zé)

1.在學(xué)校黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會全面工作。

2.貫徹黨的路線、方針、政策，落實(shí)黨委的決議，當(dāng)好黨委的助手和參謀，緊緊圍繞學(xué)校黨委的中心工作，領(lǐng)導(dǎo)工會獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。

3.代表校工會及時(shí)向黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，溝通情況，做好上情下達(dá)的工作，協(xié)調(diào)工會和其它職能部門間的關(guān)系。

4.配合學(xué)校行政，采用多種形式，努力提高會員的思想道德素質(zhì)及業(yè)務(wù)文化素質(zhì)，提高會員的主人翁責(zé)任感，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)水平的提高。

5.組織教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，對教職工進(jìn)行民主管理的宣傳和教育，組織教職工代表學(xué)習(xí)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)和管理知識，增強(qiáng)教職工代表的政治民主意識。維護(hù)教職工代表的合法權(quán)益，接受和反映教職工代表的申訴和建議。

6.根據(jù)工會章程，定期組織、籌備“雙代會”和工會委員會的選舉工作，主持起草工會工作報(bào)告，向委員會和代表大會報(bào)告工作。負(fù)責(zé)教代會閉會期間和工會委員會的日常工作。在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，督促、配合有關(guān)部門貫徹落實(shí)教職工代表大會的決議、提案。

7.在校務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。 8.維護(hù)教職工的合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活和身體健康，代表學(xué)校黨、政、工探望慰問困難教職員工或因病住院的教職工。負(fù)責(zé)協(xié)助和督促學(xué)校行政努力解決教職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體娛樂活動。

9.維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，做好女教職工的保健工作和大齡單身青年婚戀工作。

10.加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會干部，調(diào)動工會干部的積極性，及時(shí)幫助分工會解決問題。

11.管好用好工會經(jīng)費(fèi)，做到賬目公開、民主理財(cái)，開源節(jié)流，廉潔自律。

12.完成學(xué)校黨委和上級工會交辦的其它工作。

　　工會副主席崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，國家的法律、法規(guī)。貫徹執(zhí)行同級黨委和上級工會決定。在主席領(lǐng)導(dǎo)下積極協(xié)助主席做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，保證工會委員會工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.起草工會年度工作計(jì)劃、報(bào)告和總結(jié)，報(bào)工會主席審批。 3.負(fù)責(zé)會員代表大會、職工代表大會和工會有關(guān)會議籌備工作。 4.深人基層,實(shí)施送溫暖工程，及時(shí)了解職工的思想動態(tài)及分工會工作開展情況，認(rèn)真反映職工的意見和要求。

5.負(fù)責(zé)工會女工和大齡青年工作。

6.協(xié)助開展民主管理、合理化建議和院務(wù)公開工作。 7.協(xié)助組織開展勞動競賽和各種文體活動。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 秘書（干事）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)校工會內(nèi)部管理和綜合協(xié)調(diào)工作，做好工會網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)（協(xié)助專業(yè)會計(jì)）工會賬務(wù)管理與報(bào)銷工作。 3.負(fù)責(zé)重要會議和大型活動的會務(wù)安排和協(xié)調(diào)工作。 4.負(fù)責(zé)對外聯(lián)系及外單位來訪接待工作。

5.負(fù)責(zé)公章管理、固定資產(chǎn)管理和內(nèi)部安全衛(wèi)生工作。 6.負(fù)責(zé)工作總結(jié)、計(jì)劃等文件的起草。

7.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔及保密等工作。 8.負(fù)責(zé)做好各種數(shù)據(jù)、報(bào)表、獎懲等統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職條件：

1.具備學(xué)校規(guī)定的科級干部應(yīng)聘基本條件。

2.能遵紀(jì)守法，熟悉教代會與工會的有關(guān)政策、法規(guī)，有大局意識和服務(wù)能力。

3.應(yīng)聘者須是中共黨員，為人寬厚熱情，做事公道正派，具有良好的思想道德素養(yǎng)，身體健康。

4.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)運(yùn)用能力和文秘相關(guān)知識水平。

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或科級職級。

6.有事業(yè)心、責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。能堅(jiān)持原則，廉潔自律。

　　工會干事崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)做好對工會四項(xiàng)職能的把握與相關(guān)落實(shí)工作。

2.負(fù)責(zé)做好“教工之家”的建設(shè)與維護(hù)，和相應(yīng)場館、設(shè)備的配備與管理工作。

3.負(fù)責(zé)工會會員登記、名冊、會籍檔案等管理。

4.負(fù)責(zé)建立特殊困難教職工檔案，協(xié)助做好大病互助與困難幫扶工作。

5.負(fù)責(zé)或協(xié)助做好工會各類會議的準(zhǔn)備、通知、考勤、服務(wù)等工作。

6.負(fù)責(zé)做好工會競賽、考核、評比等和資料準(zhǔn)備與收集。 7.負(fù)責(zé)做好教職工文體活動的策劃、準(zhǔn)備、組織開展等工作。 8.負(fù)責(zé)做好女工工作。 9.負(fù)責(zé)做好福利發(fā)放工作。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職條件：

1.具備學(xué)校規(guī)定的科級干部應(yīng)聘基本條件。

2.能遵紀(jì)守法，熟悉工會的有關(guān)政策、法規(guī)，有大局意識和服務(wù)能力。

3.為人寬厚熱情，品行端正，身體健康。

4.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和一定的文字處理能力、計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)運(yùn)用能力。 5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或科級職級。

6.有事業(yè)心、責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。能堅(jiān)持原則，廉潔自律。 教代會干事崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)教代會的工作計(jì)劃、總結(jié)、文件、通知、簡報(bào)等的起草、印制工作。

2.負(fù)責(zé)教代會各類文件、資料的傳閱、整理、閱卷、歸檔、上報(bào)工作和檔案資料的管理工作。

3.負(fù)責(zé)教代會相關(guān)會議的準(zhǔn)備、記錄及會議紀(jì)要的撰寫工作和工作、交流等方面的新聞報(bào)道工作。

4.協(xié)助做好教代會會議的具體籌備與會務(wù)工作，做好教代會提案的落實(shí)工作。

5.協(xié)助做好教代會各工作委員會的具體事務(wù)工作。 6.協(xié)助做好校務(wù)公開、民主管理工作。

7.負(fù)責(zé)做好教職工對有關(guān)學(xué)校事業(yè)發(fā)展、校務(wù)公開、民主管理等方面的調(diào)研工作。

8.協(xié)助做好女教職工權(quán)益工作。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職條件：

1.具備學(xué)校規(guī)定的科級干部應(yīng)聘基本條件。

2.能遵紀(jì)守法，熟悉教代會的有關(guān)政策、法規(guī)，有大局意識和服務(wù)能力。

3.為人寬厚熱情，品行端正，身體健康。

4.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和一定的文字處理能力、計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)運(yùn)用能力。

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或科級職級。

6.有事業(yè)心、責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。能堅(jiān)持原則，廉潔自律。

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