亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)12篇(設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)描述)

時(shí)間:2024-05-14 19:49:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)12篇(設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)描述),供大家參考。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)12篇(設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)描述)

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)1

  1、能負(fù)責(zé)公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓項(xiàng)目順利推進(jìn)落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量審核,以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督;

  3、把控設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作流程,提高執(zhí)行力度;

  4、領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),考核各團(tuán)隊(duì)員工的.業(yè)績、并挖掘潛力。負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  5、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)工作;

  6、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配,時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)2

  1、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計(jì)項(xiàng)目,能夠深刻理解企業(yè)需求中的商業(yè)創(chuàng)意和設(shè)計(jì);

  2、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量,能將品牌理念、創(chuàng)意與自己的獨(dú)特見解轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的.視覺理念;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的制定、審查與修訂,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)師及制作人員對(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)的有效完成;4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品落地。

  5、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品全套系統(tǒng)方案,品牌策劃、logo設(shè)計(jì)、企業(yè)形象VIS、包裝設(shè)計(jì)、企業(yè)宣傳冊(cè)、展廳設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃、軟裝等設(shè)計(jì)工作的落地實(shí)施。

  6、為各部門提供平面設(shè)計(jì)方面的支持。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃,組織編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)專項(xiàng)計(jì)劃,并推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)計(jì)劃的控制和監(jiān)督、改進(jìn)和糾偏;

  3、負(fù)責(zé)審核各專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制成果,以及各專業(yè)模塊設(shè)計(jì)合同;

  4、負(fù)責(zé)集團(tuán)有關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的`執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)成果的評(píng)審,以及設(shè)計(jì)成果質(zhì)量的控制;

  6、負(fù)責(zé)與公司其它部門的配合,與集團(tuán)條線的溝通配合;

  7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)下屬開展工作;

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設(shè)計(jì);

  2、針對(duì)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃;

  3、有效把控設(shè)計(jì)進(jìn)度及出品品質(zhì),確保項(xiàng)目按時(shí)按量完成;

  4、具備創(chuàng)意設(shè)計(jì)指導(dǎo)能力,負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)和管理指導(dǎo),加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情;

  5、負(fù)責(zé)公司其他平面設(shè)計(jì)需求。

  職位要求

  1、具有專業(yè)的設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、三年以上相關(guān)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備深厚的美學(xué)功底及優(yōu)秀的'對(duì)文化詮釋的能力;

  4、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力;

  5、良好的全局觀、前瞻性和判斷力,擁有抓住問題核心的敏銳洞察力,優(yōu)秀的決策力和解決復(fù)雜問題的能力。

  6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長,能承受工作壓力。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、結(jié)合企業(yè)品牌發(fā)展方向,確定店面的'裝修風(fēng)格,能帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)有創(chuàng)意完成設(shè)計(jì)任務(wù);

  2、主動(dòng)與總經(jīng)理溝通裝修方案,并及時(shí)進(jìn)行修改和完善裝修風(fēng)格;

  3、清晰、高效的為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)把握整體創(chuàng)意方向;

  4、負(fù)責(zé)收集裝修相關(guān)素材,為圖紙的繪制提供資料;

  5、能夠完成項(xiàng)目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點(diǎn)圖);

  6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工、監(jiān)督、驗(yàn)收;深入現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)并積掌握裝修行情,收集信息,完成裝修預(yù)算;

  7、福利待遇:底薪8000-10000元/月,,提成按月設(shè)計(jì)店面數(shù)量總量提成,+分紅股月薪2萬以上,具體事宜面談。上六休一,節(jié)假日正常休息。

  崗位要求:

  1、男女不限,本科以上學(xué)歷,30歲以上,有5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)或3D制做相關(guān)工作,

  2、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,了解現(xiàn)場施工運(yùn)作,了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強(qiáng)弱電、消防、空調(diào)等工作;工作積極主動(dòng),為人處事大方,做事細(xì)心,

  3、熟練應(yīng)用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關(guān)軟件設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

  2、專業(yè)功底扎實(shí),實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng),設(shè)計(jì)思路新穎、有品牌意識(shí)和管理能力。

  3、語言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神和品牌服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞,工作積極認(rèn)真(能經(jīng)常出差);

  4、有大型連鎖餐飲設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)品牌公司戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位及產(chǎn)品市場定位,制定產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計(jì)規(guī)劃;

  2、結(jié)合品牌發(fā)展策略、市場流行趨勢(shì),制定商品年設(shè)計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行方案,指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)部門完成商品開發(fā)與設(shè)計(jì)工作;

  3、及時(shí)關(guān)注目標(biāo)和潛在市場動(dòng)態(tài),從終端門店、國內(nèi)外珠寶市場、合作伙伴等各種渠道收集相關(guān)數(shù)據(jù)及經(jīng)營信息,及時(shí)進(jìn)行分析、評(píng)估,并用于指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì);

  4、負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品以及品牌形象工作的`總體規(guī)劃;

  5、制定產(chǎn)品的各種生產(chǎn)工藝、風(fēng)格、價(jià)位;準(zhǔn)確把握產(chǎn)品的流行趨向;

  6、建立以及不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、技術(shù)流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新。

  任職資格:

  1、30—45歲,珠寶設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、能夠準(zhǔn)確把握品牌風(fēng)格,獨(dú)立完成產(chǎn)品的款式設(shè)計(jì);

  4、熟悉產(chǎn)品工藝和各種材料市場;

  5、能夠根據(jù)流行和其他元素確定設(shè)計(jì)主題,對(duì)市場變化敏感,對(duì)時(shí)尚感把握良好;

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)7

  設(shè)計(jì)部總監(jiān)崗位職責(zé)

  職位:設(shè)計(jì)總監(jiān)

  直接上級(jí):總經(jīng)理

  主管部門:設(shè)計(jì)部

  工作性質(zhì):

  在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)技術(shù)和管理工作,相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作。

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。

  2、參與組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研,工程項(xiàng)目的規(guī)劃定位,協(xié)助完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)總體規(guī)劃;明確有關(guān)具體工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的信息指標(biāo),確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目符合建筑要求和甲方要求。

  3、承擔(dān)公司總經(jīng)理下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)部門各成員的任務(wù)下達(dá)及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配。

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程及實(shí)施效果,同時(shí)負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作,以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施。

  5、根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間要求完成項(xiàng)目上所有設(shè)計(jì)圖紙的校核、出圖和項(xiàng)目上使用材料的選擇、確認(rèn)工作。

  6、按照規(guī)范設(shè)計(jì)要求組織編制設(shè)計(jì)圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料(法律文件),并進(jìn)行校核,上交領(lǐng)導(dǎo)審核后,交由專員歸檔。

  7、負(fù)責(zé)工程施工中的設(shè)計(jì)變更、技術(shù)支持等工作。

  8、有效整合團(tuán)隊(duì),組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個(gè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益。

  9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的'最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

  10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì);能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場定位、國際時(shí)尚風(fēng)格走向等;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。

  11、根據(jù)設(shè)計(jì)部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則;同時(shí)要定期組織本部門成員學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)管理工作,保障產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)質(zhì)量,提供滿足市場/客戶需要的產(chǎn)品外觀;

  1。1溝通理解需求端開發(fā)目的,按照項(xiàng)目開發(fā)任務(wù),制定階段性外觀設(shè)計(jì)計(jì)劃。

  1。2規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目落實(shí)到個(gè)人,把控設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度。

  1。3主導(dǎo)產(chǎn)品外觀確定,確保產(chǎn)品外觀符合趨勢(shì)或者項(xiàng)目需求,協(xié)助產(chǎn)品樣板打樣落地。

  1。4分析篩選具有價(jià)值的外部設(shè)計(jì)資源,合理運(yùn)用提高產(chǎn)品競爭力。

  2、根據(jù)產(chǎn)品年度規(guī)劃,結(jié)合市場需求、銷售情況,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行外觀升級(jí),參與產(chǎn)品生命周期管理,優(yōu)化產(chǎn)品,確保產(chǎn)品符合當(dāng)下的'美觀需求;

  3、負(fù)責(zé)審核新產(chǎn)品外觀賣點(diǎn)和設(shè)計(jì)背景,提供給產(chǎn)品企劃部門,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息得到及時(shí)傳遞;

  4、制定市場考察計(jì)劃:定期走訪市場、專業(yè)展會(huì)、收集和分析競品及跨行業(yè)的優(yōu)秀設(shè)計(jì)案例,輸出分析報(bào)告,最終實(shí)現(xiàn)提升產(chǎn)品的競爭能力;

  5、制定系列化設(shè)計(jì)規(guī)劃:統(tǒng)一的設(shè)計(jì)語言標(biāo)準(zhǔn),形成統(tǒng)一風(fēng)格產(chǎn)品,提升公司產(chǎn)品形象。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)控制流程;

  2、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)任,處理結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)問題;

  3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項(xiàng)目進(jìn)度控制表,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計(jì)驗(yàn)證等的控制;

  4、主持編制結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)各階段的設(shè)計(jì)文件,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)本專業(yè)的設(shè)計(jì)進(jìn)度;

  5、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)內(nèi)部與其它各專業(yè)間的技術(shù)配合,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)外進(jìn)行與顧客的溝通,與合作單位的技術(shù)搭接;

  6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準(zhǔn)確性的前提下,負(fù)責(zé)整理本專業(yè)所有圖紙并移交項(xiàng)目經(jīng)理;

  7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織設(shè)計(jì)會(huì)審和會(huì)簽;

  8、施工圖完成后,負(fù)責(zé)組織本專業(yè)設(shè)計(jì)人員參加施工技術(shù)交底,并組織落實(shí)和解決審批及施工技術(shù)交底中有關(guān)本專業(yè)的.設(shè)計(jì)問題;

  9、組織本專業(yè)設(shè)計(jì)人員參加各階段的驗(yàn)收。

  任職要求:

  1、土木工程、結(jié)構(gòu)、工民建等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

  2、10年以上結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),主持過大中型公建、住宅項(xiàng)目、熟悉從方案到施工圖設(shè)計(jì)服務(wù)的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點(diǎn);

  3、熟練操作autocad、yjk、pkpm等專業(yè)軟件以及word、excel、powerpoint等辦公軟件;

  4、思維縝密、條理清晰,積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、判斷能力和理解能力;

  5、有團(tuán)隊(duì)精神及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)項(xiàng)目組能高效、優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù);

  6、高級(jí)工程師優(yōu)先,一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)10

  工作職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑方案及擴(kuò)初設(shè)計(jì),項(xiàng)目質(zhì)量的把控及項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度; 2. 協(xié)助商務(wù)內(nèi)控部門對(duì)建筑設(shè)計(jì)單位的選定;

  3. 負(fù)責(zé)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的編制及建筑材料的選型;

  4. 負(fù)責(zé)解決建筑專業(yè)施工過程中的重大技術(shù)問題;

  5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司全國各地土地市場前期設(shè)計(jì)調(diào)研、拿地方案及產(chǎn)品研發(fā);

  6. 配合標(biāo)準(zhǔn)化部門編寫設(shè)計(jì)管理部標(biāo)準(zhǔn)化文件的建筑專業(yè)部分,住宅項(xiàng)目、商業(yè)項(xiàng)目等的其他研究工作,修訂公司產(chǎn)品庫、建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;

  7. 協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、裝修、景觀、機(jī)電專業(yè)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作;

  8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

  任職資格

  建筑學(xué)相關(guān)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷, 工作經(jīng)驗(yàn)10年及以上,擁有甲乙方工作經(jīng)驗(yàn);知名乙方的.大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/知名甲方房企完整的產(chǎn)品體系經(jīng)驗(yàn)

  2.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(5人以上),較好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力

  3.有大型居住小區(qū)或商業(yè)綜合體設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)

  4.方案能力突出,了解掌握設(shè)計(jì)全流程

  需要建筑設(shè)計(jì)總監(jiān)4人, 研發(fā)總監(jiān)要1人;

  建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理,室內(nèi) 精裝 機(jī)電經(jīng)理有10個(gè)hc

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)11

  1.具備3年或以上豐富的設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及在設(shè)計(jì)領(lǐng)域廣闊的視野;出色的審美和創(chuàng)新能力;

  2.有互聯(lián)網(wǎng)品牌設(shè)計(jì)、形象設(shè)計(jì)、創(chuàng)意畫面的設(shè)計(jì)與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),擅于運(yùn)用各種創(chuàng)意表現(xiàn),具有跨行業(yè)的設(shè)計(jì)能力;

  3.熟悉品牌定位相關(guān)知識(shí)和設(shè)計(jì)理論,包括包裝設(shè)計(jì),畫冊(cè)設(shè)計(jì)以及物料延展等;

  4.根據(jù)定位和需求,進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的.視覺設(shè)計(jì)工作,能獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案,執(zhí)行各類品牌設(shè)計(jì),創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作;

  5.主導(dǎo)開展各品牌的活動(dòng)創(chuàng)意、專題設(shè)計(jì)、廣告海報(bào)等的設(shè)計(jì)工作;

  6.其他各種營銷工具的視覺設(shè)計(jì)工作,配合公司安排,配合營銷、文案,完成品牌運(yùn)營的相關(guān)工作;

  7.設(shè)計(jì)創(chuàng)意執(zhí)行監(jiān)管,對(duì)出品負(fù)責(zé);深刻理解客戶需求,準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向,監(jiān)督與把控設(shè)計(jì)作品的交付質(zhì)量和進(jìn)度;

  8.主動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)意策略和執(zhí)行的創(chuàng)新與提升并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持團(tuán)隊(duì)活力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)化利用和穩(wěn)定;人才的發(fā)掘和培養(yǎng),激勵(lì)創(chuàng)新,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

  9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)12

  1、制訂產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃(如:市場定位、風(fēng)格走向等):

 ?、?組織市場調(diào)研,分析花型及款式設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì)(如:什么面料搭配什么顏色;什么質(zhì)地和手感配什么花型;什么花型、顏色、款式會(huì)成為市場主流等)。

 ?、?與直營店、內(nèi)外銷售部和辦事處客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求(如:營銷部門所提供客人反饋意見作為參考,并主動(dòng)與營銷部溝通,盡量多了解顧客的心理動(dòng)態(tài)等)。

 ?、?根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定季度、年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo),策略和市場計(jì)劃(如:產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品延續(xù)與延伸,根據(jù)產(chǎn)品延伸路線采取針對(duì)性的開發(fā)計(jì)劃)。

  2、組織花型、款式及導(dǎo)購心理設(shè)計(jì):

 ?、?負(fù)責(zé)公司各品牌及各產(chǎn)品的市場定位、設(shè)計(jì)并開發(fā)不同風(fēng)格、不同購買對(duì)象及不同價(jià)格的'產(chǎn)品,督促生產(chǎn)部按設(shè)計(jì)方案不錯(cuò)位的生產(chǎn)。

  ② 負(fù)責(zé)印染工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)并監(jiān)督印染配色的全過程。

 ?、?擬定各產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作流程。

  ④ 負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品具有生產(chǎn)工藝的科學(xué)性及合理性。

 ?、?獨(dú)立設(shè)計(jì)國內(nèi)外最新流行的新花色、新款式。

  ⑥ 負(fù)責(zé)導(dǎo)購員審美心理培訓(xùn),使公司所有團(tuán)隊(duì)具有美學(xué)導(dǎo)購能力,成為真正意義上的窗簾專家。

  3、外部聯(lián)系:

 ?、?協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系。

 ?、?參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)制作展會(huì)風(fēng)格。

 ?、?積極與相關(guān)部門配合參與和供貨商、加工商的談判,簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部管理與制作部的協(xié)管。

 ?、?分配新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)助制作、協(xié)調(diào)人員關(guān)系。

 ?、?組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及協(xié)助組建制作團(tuán)隊(duì),擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)12篇(設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)描述)相關(guān)文章:

能源總監(jiān)崗位職責(zé)11篇 能源公司職位

設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)12篇(研發(fā)設(shè)計(jì)師的崗位要求)

機(jī)械設(shè)計(jì)工程崗位職責(zé)12篇(機(jī)械設(shè)計(jì)崗位要求)

園藝設(shè)計(jì)崗位職責(zé)3篇

橋梁設(shè)計(jì)崗位職責(zé)3篇

自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)6篇

策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)12篇

設(shè)計(jì)設(shè)崗位職責(zé)9篇

設(shè)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)4篇

餐飲總監(jiān)崗位職責(zé)12篇


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲成人动漫在线免费观看| 亚洲激情成人在线| 亚洲精品网站在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 成人免费看片app下载| 色悠悠久久综合| 国产三级精品三级| 国产黄人亚洲片| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 国产欧美精品一区二区色综合| 亚洲自拍偷拍欧美| 成人高清免费观看| 久久一夜天堂av一区二区三区| 久热成人在线视频| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 在线亚洲欧美专区二区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 亚洲综合自拍偷拍| 91黄视频在线观看| 偷拍亚洲欧洲综合| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 欧美日韩免费在线视频| 国产欧美日韩中文久久| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 日本少妇一区二区| 亚洲成人免费看| 成人av电影在线网| 午夜精品久久一牛影视| 污片在线观看一区二区| 色综合久久中文综合久久97| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 亚洲国产乱码最新视频| 精品一区二区三区av| 成人高清视频在线观看| 五月天婷婷综合| 91污片在线观看| 色吧成人激情小说| 久久精品国产成人一区二区三区| 欧美午夜电影在线播放| 一区二区三区视频在线观看| 亚洲国产精品久久一线不卡| 国产一区二区在线观看免费| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 亚洲午夜精品网| 国产精品剧情在线亚洲| 无码av免费一区二区三区试看| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 视频一区二区三区在线| 国产精品久久久久久久久免费相片| 国产揄拍国内精品对白| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 国产精品免费视频网站| 亚洲一区影音先锋| 日韩综合在线视频| 国产精品538一区二区在线| 国产精品午夜免费| 99久久国产免费看| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 欧美日韩久久久一区| 日韩高清在线观看| 男女男精品视频| 久久久久久久久久久久电影| 日韩一二三区视频| a美女胸又www黄视频久久| 欧美色手机在线观看| 美女一区二区久久| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 首页亚洲欧美制服丝腿| 中文字幕欧美区| 欧美肥胖老妇做爰| 国产精品人成在线观看免费| 日韩欧美高清一区| 日本大胆欧美人术艺术动态| 久久久久久久久久久电影| 国产精品免费久久久久| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 国产精品自拍在线| 亚洲女厕所小便bbb| 91在线观看地址| www.亚洲激情.com| 亚洲色图视频免费播放| 午夜久久久影院| 日本 国产 欧美色综合| 在线电影国产精品| 亚洲成人先锋电影| 2020国产精品久久精品美国| 亚洲人快播电影网| 久久国产婷婷国产香蕉| 99这里只有久久精品视频| 欧美色图片你懂的| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 成人精品视频一区二区三区尤物| 国产精品视频yy9299一区| 欧美色精品在线视频| 国产91丝袜在线播放| 欧美性淫爽ww久久久久无| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 国产女人aaa级久久久级| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 精品视频一区 二区 三区| 91欧美一区二区| 欧洲av在线精品| 国内精品国产成人国产三级粉色| 欧美日韩亚州综合| 中文字幕中文在线不卡住| 欧美精品一二三四| 日韩三级.com| 久久成人精品无人区| 久久人人爽爽爽人久久久| 国产黄色成人av| 亚洲视频一区二区在线观看| 亚洲一区二区不卡免费| 亚洲成人av资源| 精品久久久三级丝袜| 亚洲免费伊人电影| 一区二区三区在线视频观看| 成人av免费在线观看| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 亚洲二区在线视频| 亚洲精品国产第一综合99久久| 日韩一区精品视频| 久久免费午夜影院| 久久久蜜桃精品| 欧美成人一区二区三区| 国产欧美一二三区| 亚洲黄色av一区| 久久综合九色综合97婷婷女人| 国产真实精品久久二三区| 日韩片之四级片| 高清不卡一区二区在线| 欧美人牲a欧美精品| 777午夜精品视频在线播放| 美女被吸乳得到大胸91| 欧美日韩一区二区三区四区| 国产视频不卡一区| 成人国产精品免费观看动漫| 国产成人综合网站| 五月天网站亚洲| 91老师国产黑色丝袜在线| 国产精品网站在线观看| 国产日韩欧美不卡| 国内精品久久久久影院色| 国产成人免费在线观看不卡| 91浏览器入口在线观看| 国产成人免费在线观看不卡| 色乱码一区二区三区88| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 久久久亚洲高清| 国产精品护士白丝一区av| 欧美一区永久视频免费观看| 欧美成人一区二区三区| 不卡av免费在线观看| 亚洲男人都懂的| 欧美一区二区免费| 日韩欧美国产成人一区二区| 日本aⅴ精品一区二区三区| 国产精品久久综合| 成人ar影院免费观看视频| 波多野结衣亚洲一区| 欧美在线观看一区二区| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 精品在线一区二区| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 欧美精品欧美精品系列| 高清在线成人网| 国产精品自在欧美一区| 久久国产精品99久久久久久老狼| 亚洲成人激情自拍| 色综合久久中文综合久久97| 国产精品久久精品日日| 丁香激情综合国产| 久久蜜臀中文字幕| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 日韩午夜精品电影| 日韩欧美国产午夜精品| hitomi一区二区三区精品| 日韩免费电影网站| 欧美精品一区二区在线观看| 欧美日韩一卡二卡| 午夜视黄欧洲亚洲| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 欧美国产一区在线| ww亚洲ww在线观看国产| av午夜精品一区二区三区| 日韩丝袜美女视频| 免费在线视频一区| 午夜成人免费电影| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 亚洲在线视频一区| 韩国视频一区二区| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 亚洲嫩草精品久久| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 91精品国产综合久久久久久漫画| 午夜精品久久久久久久| 国产高清久久久久| 在线影视一区二区三区| 国产一区 二区|