下面是范文網(wǎng)小編分享的培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)說明共6篇 學(xué)校培訓(xùn)中心工作職責(zé)，供大家參考。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)說明共1

　　崗位職責(zé)牌共8塊，版面和項(xiàng)目經(jīng)理牌一樣，其它的

　　描述按照下面來打字就可以了

　　崗位職責(zé)

　　項(xiàng)目經(jīng)理

1.項(xiàng)目經(jīng)理由公司授權(quán)，全權(quán)負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的實(shí)施，代表公司處理與本工程有關(guān)的外部關(guān)系事務(wù)，決策本工程的各項(xiàng)重大事宜。

2.在工程施工過程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的政策、法規(guī)、法令和南方電網(wǎng)公司關(guān)于送電線路工程建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，貫徹落實(shí)公司的程序文件和各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真執(zhí)行業(yè)主關(guān)于工程建設(shè)的有關(guān)文件規(guī)定。

3.負(fù)責(zé)建立本工程組織機(jī)構(gòu)，明確各部門和人員的職責(zé)和權(quán)限，組織制定和貫徹項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲條例。

4.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、安全生產(chǎn)方針，定期主持召開安全、質(zhì)量工作會(huì)議，確保措施和計(jì)劃有效實(shí)施，確保工程質(zhì)量目標(biāo)和安全目標(biāo)達(dá)到的合同要求和同家強(qiáng)制性規(guī)定，對本工程的施工安全和質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

5.科學(xué)組織生產(chǎn)、合理配置資源，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)組織青賠工作，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。確保本標(biāo)段按計(jì)劃按期竣工和投產(chǎn)達(dá)標(biāo)。

6.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，定期與業(yè)主、監(jiān)理工程師等相關(guān)方聯(lián)系。

7.負(fù)責(zé)堅(jiān)持文明施工，節(jié)約資源，注重環(huán)保。

　　項(xiàng)目副經(jīng)理

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行本工程的施工項(xiàng)目管理，在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面實(shí)施項(xiàng)目施工的各項(xiàng)管理工作。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的具體指揮和實(shí)施，對資源和勞動(dòng)組織進(jìn)行調(diào)度管理。負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的日常管理工作，對施工的質(zhì)量、安全、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)施具體負(fù)責(zé)。

3.落實(shí)業(yè)主、監(jiān)理工程師有關(guān)工程質(zhì)量、安全和施工進(jìn)度等指令。

4.在項(xiàng)目經(jīng)理因工作需要外出時(shí)，代理項(xiàng)目經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，行使其職責(zé)和權(quán)限。

　　項(xiàng)目總工

1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對本工程的技術(shù)、質(zhì)量和安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

2.執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)技術(shù)管理制度，貫徹公司程序文件，組織落實(shí)工程投產(chǎn)達(dá)標(biāo)的實(shí)施細(xì)則，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)質(zhì)工程，滿足業(yè)主的要求。

3.組織施工圖紙審查，主持編制本工程施工組織設(shè)計(jì)，組織編寫和審批各項(xiàng)施工作業(yè)指導(dǎo)書、安全和質(zhì)量保證措施。組織項(xiàng)目部技術(shù)安全交底工作。

4.負(fù)責(zé)開工前的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，制定本工程的培訓(xùn)計(jì)劃，對各類人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、考核和資格確認(rèn)，確保各類人員持證上崗。

5.定期策劃和組織各種安全、質(zhì)量工作會(huì)議，總結(jié)施工過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，及時(shí)采取有效措施和消除隱患，解決施工中出現(xiàn)的疑難技術(shù)問題，對重大施工方案作出決定，組織各項(xiàng)新技術(shù)、新工藝的推廣、落實(shí)。

6.經(jīng)常與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、運(yùn)行代表聯(lián)系，征求對本工程的反饋意見和建議，促進(jìn)項(xiàng)目安全、優(yōu)質(zhì)按期完工。

7.經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查和指導(dǎo)工作，組織安排各種工程質(zhì)量的檢查和驗(yàn)收，驗(yàn)證本工程的開工條件和竣工條件。指導(dǎo)和檢查各項(xiàng)施工資料的正確填寫。

8.監(jiān)督和指導(dǎo)現(xiàn)場文明施工。

　　工程部

1.執(zhí)行國家規(guī)程、規(guī)范和行業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及公司有關(guān)施工技術(shù)管理制度，負(fù)責(zé)技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行，對工程施工技術(shù)工作具體負(fù)責(zé)。

2.參加施工圖會(huì)審和合同評(píng)審。

3.編制各種施工技術(shù)措施和安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)交底工作。對特殊施工及重大跨越施工提出施工方案，報(bào)項(xiàng)目總工審批。

4.提供工程材料供應(yīng)計(jì)劃、工器具和設(shè)備使用計(jì)劃以及勞動(dòng)力投入計(jì)劃。

5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的信息傳遞和整理，負(fù)責(zé)施工人員的有關(guān)具體施工及各類施工資料的答疑。

6.堅(jiān)持現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)難題，及時(shí)將施工過程中的有關(guān)疑難點(diǎn)與監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位聯(lián)系，以便及時(shí)得到解決。

7.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用和實(shí)施。

8.對工程施工記錄和文件資料管理工作進(jìn)行指導(dǎo)。

　　安質(zhì)部

1.認(rèn)真貫徹上級(jí)對工程質(zhì)量和安全的有關(guān)法規(guī)和制度，對本標(biāo)段的安全、質(zhì)量工作負(fù)責(zé)。

2.在施工全過程負(fù)責(zé)執(zhí)行公司《質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度》和《安全獎(jiǎng)懲制度》, 確保公司質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系在本工程中的有效運(yùn)行，以及各項(xiàng)質(zhì)量、安全制度在本工程中得到有效落實(shí)。

3.負(fù)責(zé)本工程質(zhì)量計(jì)劃的制定和安全措施的編制，并在施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)其貫徹執(zhí)行。

4.對工程質(zhì)量和安全進(jìn)行過程控制，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查施工安全和質(zhì)量狀況，掌握施工安全、質(zhì)量動(dòng)態(tài)，及時(shí)指出不安全隱患和質(zhì)量缺陷并指令糾正和監(jiān)督落實(shí)。

5.預(yù)測影響質(zhì)量、安全的薄弱環(huán)節(jié)，并制定其預(yù)防措施。

6.負(fù)責(zé)本標(biāo)段的質(zhì)量、安全報(bào)表的編制，并按有關(guān)規(guī)定向業(yè)主、監(jiān)理及有關(guān)部門報(bào)送。

7.負(fù)責(zé)本標(biāo)段的安全管理和施工現(xiàn)場安全監(jiān)察，定期組織安全例會(huì)、安全考試和安全教育，開展各項(xiàng)安全活動(dòng)并監(jiān)督現(xiàn)場文明施工。

8.協(xié)助業(yè)主及監(jiān)理工程師對工程質(zhì)量進(jìn)行日常監(jiān)督。

9.負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的整理、收集和歸檔，做好工程資料的控制。

　　綜合部

1.負(fù)責(zé)辦理有關(guān)的施工許可證及其它相關(guān)手續(xù)。

2.負(fù)責(zé)施工的清障工作，協(xié)助業(yè)主搞好拆遷，青苗賠償，征地的協(xié)調(diào)工作，處理施工中與地方政府的協(xié)調(diào)工作。

3.負(fù)責(zé)與本工程有關(guān)的各類合同管理，施工預(yù)算的編制及經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制的實(shí)施。

4.對工期和施工計(jì)劃安排進(jìn)行有效控制。

5.真實(shí)、及時(shí)地按《統(tǒng)計(jì)法》和業(yè)主要求報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

6.進(jìn)行本工程的成本分析，合理控制工程資金的使用。

7.負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外進(jìn)行工程結(jié)算及成本核算,資金收支管理及勞動(dòng)分配。

　　辦公室

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)工程施工的生產(chǎn)調(diào)度工作，以及車輛管理。

2.負(fù)責(zé)本工程對內(nèi)、對外文件和資料的收發(fā)、保管、建立檔案等文秘、檔案工作。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部布置和安排，為項(xiàng)目部人員及監(jiān)理代表提供良好的生活條件以及工作環(huán)境。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的其他日常事務(wù)，督促后勤人員搞好食堂工作、后勤服務(wù)，搞好駐地環(huán)境衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生。

5.活躍項(xiàng)目部的精神文化生活。

　　材料站

1.負(fù)責(zé)建立健全工地材料和機(jī)具設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并落實(shí)執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)工程材料的采購、驗(yàn)收、保管和發(fā)放工作，嚴(yán)格辦理驗(yàn)收、交接、發(fā)放手續(xù)，做好工程施工全部材料、工機(jī)具的帳、卡、物歸口統(tǒng)計(jì)管理工作。

3.對采購材料的質(zhì)量負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)送檢及進(jìn)貨檢驗(yàn)。

4.做好本工程所有材料的跟蹤管理，負(fù)責(zé)將各種材料的相關(guān)資料的原件及時(shí)送交項(xiàng)目工程部。

5.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的運(yùn)輸、保管、保養(yǎng)、維修，以及計(jì)量器具的配置、周檢，并確保其使用的有效性。

6.對易燃、易爆物品按要求進(jìn)行有效地管理。

7.一切為前方工地服務(wù)，盡可能滿足一線工地的急需計(jì)劃。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)說明共2

　　培訓(xùn)主管崗位職責(zé)說明

（1） 在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)與教育工作。

（2） 負(fù)責(zé)編寫公司人力資源培訓(xùn)教育進(jìn)展規(guī)劃，擬訂年度工作和預(yù)算打算，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

（3） 指導(dǎo)各部門和下屬企業(yè)制定多層次的培訓(xùn)教育打算，并協(xié)助事實(shí)上施。

（4） 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新職員崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng)，對參加人員進(jìn)行考核。

（5） 負(fù)責(zé)合理安排培訓(xùn)資源，對公司培訓(xùn)師進(jìn)行合理分工，并適時(shí)聘用外部培訓(xùn)講師。檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)成效。

（6） 組織收集、選擇、編寫、翻譯、審校各類培訓(xùn)教材和資料。

（7） 負(fù)責(zé)教育儀器設(shè)備的保養(yǎng)、修理，以及審查新器材的選型、采購。

（8） 安排和治理外派培訓(xùn)職員，審核公司職員業(yè)余學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷申請。

（9） 負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)信息資料，追蹤其動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)現(xiàn)有培訓(xùn)政策成效，提出改進(jìn)咨詢意見。

（10） 完成人事部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)說明共3

　　培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)

　　匯編

　　2020年4月19日

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　　教職工考勤與獎(jiǎng)懲制度

一、員工考勤以出勤表（考勤機(jī)）為準(zhǔn)。實(shí)事求是，不得找別人代簽。弄虛作假發(fā)現(xiàn)一次，學(xué)校將予以警告處分。警告處分累計(jì)達(dá)三次者，學(xué)校予以解聘；考勤記錄統(tǒng)計(jì)結(jié)果將作為發(fā)放工資的依據(jù)之一。

二、學(xué)校員工不得遲到、早退和曠工。

1、遲到：按每次按5元人民幣處罰（重大交通事故，惡劣天氣除外），遲到超過半小時(shí)者按曠工半天計(jì)算。

2、早退：未經(jīng)批準(zhǔn)早退不足半小時(shí)罰款10元，超半小時(shí)按曠工半日處理。

3、曠工：曠工半天扣發(fā)基本工資10%；無故連續(xù)曠工3天，按自動(dòng)離職處理。

三、請假應(yīng)提前向部門主管請示，得到準(zhǔn)許后填寫請假條，并將休假期間內(nèi)與自己有關(guān)的工作向有關(guān)人員交代清楚，并留下聯(lián)絡(luò)方式。值班期間按20元/天扣除，上課期間按100元每天扣除。

四、根據(jù)學(xué)校的特點(diǎn)無特殊情況，概不準(zhǔn)假。確因急事或生病而缺勤者，應(yīng)提前與學(xué)校取得聯(lián)系，經(jīng)過電話向部門主管請假。如本部門主管不在，可直接向校長請假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假者，按曠工處理。情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)校予以解聘。

五、上班時(shí)間玩游戲、睡覺、擅自離崗等，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。 六、與客戶發(fā)生爭吵給學(xué)校形象和聲譽(yù)造成惡劣影響者，學(xué)校當(dāng)即予以解聘。 七、獎(jiǎng)勵(lì)：

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1、當(dāng)月全勤且沒有其它違紀(jì)現(xiàn)象者，獎(jiǎng)勵(lì)50元。

2、員工能夠書面或口頭形式向?qū)W校提出合理化建議。一經(jīng)采納并產(chǎn)生顯著效益，學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、在特殊情況下寧肯個(gè)人受到委屈而一心維護(hù)學(xué)校形象和利益者，學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對樹立學(xué)校良好形象，受到客戶好評(píng)者，學(xué)校酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

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　　咨 詢 處 前 臺(tái) 崗 位 職 責(zé)

一、工作期間，要注意儀容、儀態(tài)、做到整潔、穩(wěn)重、得體，以飽滿自信的精神狀態(tài)投入工作。

二、接聽電話要使用禮貌用語，接到電話時(shí)要說“Hello,New Star English.您好，新星英語學(xué)?！?。

三、接到咨詢電話，要耐心介紹并記錄，如自己不能處理，應(yīng)馬上找相．．．．．．．關(guān)人或主管接待。對于客戶遺留的問題，要及時(shí)予以回復(fù)。 四、打電話時(shí)，應(yīng)先問好，報(bào)出學(xué)校名稱，簡潔、清楚地說明情況，重要之處重復(fù)強(qiáng)調(diào)，并記錄談話內(nèi)容和結(jié)果，以便向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 五、有客戶來咨詢或辦理有關(guān)事情，應(yīng)主動(dòng)、親切、詳細(xì)地介紹學(xué)校的有關(guān)事宜。無論客戶是否注冊以及注冊之前之后，都要熱情服務(wù)，態(tài)度誠懇，如遇自身不懂之處應(yīng)馬上請教，不可隨意答疑。 六、客戶對學(xué)校有種種疑義時(shí)，嚴(yán)禁員工爭辯，應(yīng)先耐心的聽清客戶提出的問題和意見，再根據(jù)實(shí)際情況和規(guī)定，予以詳細(xì)解釋和答復(fù)，

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　　嚴(yán)禁與客戶爭吵。

七、認(rèn)真地進(jìn)行交接班工作，不清楚的地方要及時(shí)提出。作好接班前準(zhǔn)備，認(rèn)真檢查電腦、電話、打卡機(jī)、等設(shè)備工作是否正常，并作好清潔保養(yǎng)工作。

八、有重要客戶來訪應(yīng)事先通知部門領(lǐng)導(dǎo)，以便做好接待工作。對安排補(bǔ)課或輔導(dǎo)任務(wù)時(shí)，要積極配合并主動(dòng)做好輔導(dǎo)工作，不能敷衍了事。

九、上班時(shí)間，不得利用計(jì)算機(jī)從事與工作無關(guān)的操作，嚴(yán)禁將計(jì)算機(jī)用于電腦游戲、聊天等。

十、負(fù)責(zé)前廳及走道、廁所環(huán)境的清潔沖洗。檢查燈具風(fēng)扇是否關(guān)閉，所有辦公物品、書籍等屬于學(xué)校的財(cái)產(chǎn)要仔細(xì)看管，用后放回原處。

十一、工作期間不能隨意外出。如需外出辦事，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。

十二、下班離崗前，負(fù)責(zé)檢查各教室鑰匙是否收回，各種電器電源是否切斷，前后門窗是否安全關(guān)閉，做好一切方可離開。

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　　教 師 崗 位 職 責(zé)

一、關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，做到對學(xué)生不分親疏遠(yuǎn)近，一視同仁，平等對待。

二、積極主動(dòng)地和家長溝通，反饋學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況。特別是發(fā)現(xiàn)學(xué)生有生病等異常情況要第一時(shí)間和家長聯(lián)系。

三、值班教師提前30分鐘到校，其它教師提前15分鐘到校，上課教師

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　　應(yīng)提前10分鐘到達(dá)教室，做好學(xué)生上課前的準(zhǔn)備工作。

四、學(xué)生到校時(shí)，值班教師應(yīng)領(lǐng)學(xué)生至教室內(nèi)坐好。上課期間原則上不得接聽電話，手機(jī)需設(shè)置靜音。

五、上課第一件事要點(diǎn)名，記載好學(xué)員出勤情況，如有缺勤，及時(shí)電話溝通問清原因，若無應(yīng)答稍后再次聯(lián)系，然后交予前臺(tái)值班教師記錄。

六、維持學(xué)員的課間活動(dòng)紀(jì)律，盡可能減少室外自由活動(dòng)時(shí)間，防止各類安全事故的發(fā)生。

七、耐心接待學(xué)員家長，虛心聽取家長意見。

八、負(fù)責(zé)搞好上課教室內(nèi)的衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)的整潔，不準(zhǔn)學(xué)員在教室內(nèi)吃零食、亂丟垃圾，下課時(shí)提醒學(xué)員將自己課桌內(nèi)的垃圾清理干凈。

九、組織學(xué)生統(tǒng)一放學(xué)，有序離開，每次提醒學(xué)生注意安全作為常規(guī)工作來做，確保學(xué)員被家長接走后方可離開崗位。

十、上班期間不得隨意外出。如需外出辦事，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開并向同事交代工作或崗位。

十一、下班離開前，要檢查班級(jí)電器開關(guān)、關(guān)好門窗，打掃衛(wèi)生并清倒垃圾。切不可出現(xiàn)只安排學(xué)員打掃，自己提前離開的現(xiàn)象。 十二、不得在校外進(jìn)行其它兼職教學(xué)，保證有充分的精力投入到本校的教學(xué)工作。

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　　校 長 崗 位 職 責(zé)

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　　校長須對董事會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會(huì)的一切決議；對外代表學(xué)校，對內(nèi)主持學(xué)校工作；依法履行的職責(zé)受法律保護(hù) （一）校長依法享有下列權(quán)利

1、組織制定、實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校具體規(guī)章制度建設(shè)；

2、主持召開校務(wù)會(huì)議，對學(xué)校教育教學(xué)和管理工作中的重要問題進(jìn)行決策；

3、聘任、考核、獎(jiǎng)懲管理人員，負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人選的選定； 4、依照有關(guān)規(guī)定行使使用經(jīng)費(fèi)和管理校產(chǎn)等職權(quán)； 5、參加培訓(xùn)，對上級(jí)主管部門的工作提出意見和建議；

6、非因法律和政策規(guī)定的事由、非經(jīng)學(xué)校董事會(huì)決議規(guī)定的程序，不被免職或者辭退。

（二）校長必須履行下列義務(wù)

1、遵守憲法、法律和法規(guī)，依照國家法律法規(guī)和教育方針、政策，履行校長職責(zé)；

2、維護(hù)學(xué)校、教職工和學(xué)生的合法權(quán)益，關(guān)心、尊重教職工，組織和支持教職工參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和進(jìn)修，加強(qiáng)對教職工的思想政治工作，充分發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動(dòng)管理人員的積極性和主動(dòng)性； 3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，管好校產(chǎn)和財(cái)務(wù)；

4、努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作能力和管理水平、充分發(fā)揮在民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用；

5、接受監(jiān)督。上級(jí)主管機(jī)關(guān)監(jiān)督、登記機(jī)關(guān)監(jiān)督和董事會(huì)監(jiān)督。

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　　辦 公 室 主 任 崗 位 職 責(zé)

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一、在學(xué)校校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作，組織并督促工作人員全面完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、貫徹落實(shí)辦公室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。

三、組織匯總學(xué)校年度綜合性資料，草擬學(xué)校年度總結(jié)，工作計(jì)劃和其它綜合性文稿。

四、組織收集和了解各項(xiàng)目的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助校長及各領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握學(xué)校主要活動(dòng)情況，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議，負(fù)責(zé)編寫學(xué)校年度大事記。

五、負(fù)責(zé)召集學(xué)校辦公會(huì)議，檢查督促辦公會(huì)議和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)和貫徹落實(shí)情況。

六、保管印章、文件、檔案、負(fù)責(zé)文件資料的收發(fā)、登記和整理。 七、參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和學(xué)校重大決策事項(xiàng)的討論。

八、負(fù)責(zé)組織學(xué)校通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定，修改和編寫工作，負(fù)責(zé)組織學(xué)校投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立場、報(bào)批、項(xiàng)目投標(biāo)、開班、結(jié)業(yè)、預(yù)決算等有關(guān)項(xiàng)目管理工作，及時(shí)組織編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作。

九、負(fù)責(zé)做好學(xué)校來賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對上級(jí)主管部門的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢等工作；有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評(píng)價(jià)；完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

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　　財(cái) 務(wù) 主 管 崗 位 職 責(zé)

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　　會(huì)計(jì)人員可為兼職人員，對校長和董事會(huì)負(fù)責(zé)，任免由校長提議經(jīng)董事

　　會(huì)研究決定，以下為會(huì)計(jì)人員職責(zé)：

一、接受學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕不合理開支，敢于同一切違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的人和行為作斗爭；

二、統(tǒng)籌規(guī)劃資金，掌握資金、資產(chǎn)動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)； 三、審查各類報(bào)銷憑證，核查各單位往來帳，及時(shí)清理呆帳； 四、監(jiān)督出納管好記好各種財(cái)務(wù)帳簿，不定期對出納現(xiàn)金進(jìn)行抽查； 五、及時(shí)催交各種應(yīng)收帳款和處理帳務(wù)中的遺留問題;

六、正確編制、登記會(huì)計(jì)憑證，建立、登記規(guī)范的各類總帳、明細(xì)帳； 七、嚴(yán)格成本管理，按時(shí)計(jì)提及上交各種稅費(fèi)；按時(shí)報(bào)送月（季、年）度財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、年度財(cái)務(wù)總結(jié)；

八、定期對會(huì)計(jì)檔案立卷、歸檔，妥善保管、整理各類借款及經(jīng)濟(jì)合同；

九、主動(dòng)協(xié)調(diào)各級(jí)稅務(wù)部門和銀行的業(yè)務(wù)關(guān)系； 十、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　現(xiàn) 金 會(huì) 計(jì) 崗 位 職 責(zé)

一、輔助主管會(huì)計(jì)搞好日常財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理制度》，正確收支，按時(shí)記好現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，帳實(shí)相符；

二、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金借用、支票領(lǐng)用程序，保障資金安全；

三、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)賬程序，拒絕任何不符合財(cái)務(wù)規(guī)定的發(fā)票單據(jù)報(bào)銷，把

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　　好收支關(guān)；

四、協(xié)助會(huì)計(jì)催繳、收繳各種應(yīng)收款項(xiàng)，發(fā)放職工工資、各種應(yīng)支款項(xiàng)及物品；

五、堅(jiān)持收支復(fù)帳，金額與票據(jù)必須相符，內(nèi)容完整、清楚，保證在各種收支單據(jù)移交前完整，不得失落；

六、負(fù)責(zé)組織物資的供應(yīng)計(jì)劃，組織物品的供應(yīng)、采購工作，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作。

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　　教 務(wù) 長 崗 位 職 責(zé)

　　負(fù)責(zé)學(xué)校教務(wù)工作的安排,做好學(xué)生與教師的匹配工作并合理安排課程，做好課時(shí)的統(tǒng)計(jì)以及師資的儲(chǔ)備等工作。 崗位職責(zé)如下：

一、主持教務(wù)部日常管理工作，了解教務(wù)管理方式方法及工作流程，建立、保管、完善學(xué)生檔案。

二、負(fù)責(zé)師資招聘、師資儲(chǔ)備工作的規(guī)劃、監(jiān)管和培訓(xùn)工作。

三、有效排課，合理規(guī)劃班級(jí)，負(fù)責(zé)教學(xué)秩序及常規(guī)工作的檢查和反饋。

四、按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)確無誤的錄入課時(shí)，負(fù)責(zé)教學(xué)效果的監(jiān)管工作。

五、嚴(yán)格審核學(xué)校專兼職教師的課時(shí)工資，并在規(guī)定時(shí)間報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核。 配合學(xué)校做好教師學(xué)員的考勤。

六、向任課老師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度、行為習(xí)慣等,向?qū)W生家長反饋,按要求做好回訪工作，協(xié)調(diào)教師與學(xué)生、家長間

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　　的關(guān)系。

七、及時(shí)高效地解決教師遇到的各種教學(xué)問題，對教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核；對不合格教師進(jìn)行整改或淘汰。

八、主動(dòng)積極開展教育教學(xué)比賽，有針對性設(shè)計(jì)比賽內(nèi)容和實(shí)施方案，善于發(fā)現(xiàn)問題并爭取員工支持解決問題。

九、定期開展教學(xué)檢查，認(rèn)真填寫檢查表格并及時(shí)反饋檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，突出情況主動(dòng)向校長匯報(bào)并爭取支持以解決問題。

十、配合協(xié)調(diào)好其它各部門的工作安排，了解員工的想法和需求，認(rèn)真梳理匯總并上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

十一、安排老師上公開課，配合市場部門進(jìn)行學(xué)校各項(xiàng)市場宣傳和招生工作

十二、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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　　市 場 部 主 管 崗 位 職 責(zé)

　　市場部主管受校長領(lǐng)導(dǎo)，主要根據(jù)市場信息的變化為學(xué)校制定長遠(yuǎn)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度市場推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其它部門之間的合作關(guān)系，執(zhí)行并完成學(xué)校制定的招生計(jì)劃。崗位職責(zé)如下： 一、全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作。

二、根據(jù)招生計(jì)劃，制定年度（學(xué)期）宣傳策略和營銷計(jì)劃。 三、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其它部門之間的合作關(guān)系。 四、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

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五、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

六、配合教務(wù)部做好教師的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

七、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場宣傳規(guī)劃與預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行宣傳活動(dòng)計(jì)劃和專項(xiàng)市場推廣策劃。。

八、根據(jù)招生計(jì)劃，制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。

九、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為招生工作做出準(zhǔn)備。 十、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)說明共4

　　崗位職責(zé)說明

　　校黨委職責(zé)

1.加強(qiáng)對校工作、團(tuán)、隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾組織的作用。搞好思想政治工作。 2.帶領(lǐng)黨員沖鋒陷陣，服務(wù)與教育，在平凡的育人崗位上起好戰(zhàn)斗堡壘作用

　　校黨委書記職責(zé)

　　黨委書記在上級(jí)黨委和黨委委員會(huì)集體討論下，負(fù)責(zé)黨委全面工作和學(xué)校思想政治工作，監(jiān)督和保證學(xué)校行政工作的順利開展。

　　校長辦公室職能

　　校長辦公室是在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，校長、學(xué)校行政系統(tǒng)的綜合、綜合管理機(jī)構(gòu)，是信息網(wǎng)絡(luò)中心，在工作運(yùn)轉(zhuǎn)過程中發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的功能。校長辦公室職能

　　校長職能

　　校長是學(xué)校行政的最高負(fù)責(zé)人。校長全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的行政管理、人事、教育、科研、后勤等工作。

　　人事專員崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)做招聘預(yù)約，簡歷管理，考勤制作，社保繳納等，有的公司還會(huì)兼具采購辦公用品，做報(bào)表，會(huì)議記錄等

　　工會(huì)主席崗位職責(zé)

　　工會(huì)主席是工會(huì)的法人代表，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)全面工作。

　　工會(huì)職責(zé)

　　在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立自主的開展工作，為學(xué)校的中心工作服務(wù)，充當(dāng)好黨聯(lián)系職工的橋梁與紐帶。

　　團(tuán)委職責(zé)

　　學(xué)校團(tuán)委要在學(xué)校黨組和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞學(xué)校黨政中心工作，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為主線，以服務(wù)學(xué)校建設(shè)工作為目標(biāo)，切實(shí)發(fā)揮好共青團(tuán)組織的生力軍和突擊隊(duì)作用。

　　團(tuán)委書記職責(zé)

　　負(fù)責(zé)團(tuán)委日常工作，主持召開委員會(huì)議和團(tuán)委擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)校黨支部指示和上級(jí)團(tuán)委議，研究確定全校團(tuán)的工作任務(wù)。 教學(xué)教研中心職責(zé)

　　教學(xué)部是學(xué)校教學(xué)工作的重要職能部門和具體管理部門，根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃與要求，進(jìn)行教育教學(xué)的策劃并負(fù)責(zé)落實(shí)教學(xué)、教研、課程開發(fā)和學(xué)生培養(yǎng)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

　　教學(xué)教研中心主任職責(zé)

　　招聘教師，制定教師招聘計(jì)劃和招聘標(biāo)準(zhǔn)，制定教師招聘工作流程，管理學(xué)校教學(xué)工作.負(fù)責(zé)培訓(xùn)教師，教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、檢測等等

　　教師培訓(xùn)部主任職責(zé)

　　負(fù)責(zé)編寫學(xué)校人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃,制定教師培訓(xùn)管理制度和工作流程，包括培訓(xùn)需求調(diào)查流程、培訓(xùn)計(jì)劃組織審批流程、培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估與考核、培訓(xùn)計(jì)劃監(jiān)控評(píng)估流程等，培訓(xùn)申請流程等；

　　教師培訓(xùn)部部長職責(zé)

　　培訓(xùn)部長對分管主任負(fù)責(zé)，協(xié)助研究修定教學(xué)規(guī)章制度，并根據(jù)中心教學(xué)工作計(jì)劃，制定本部門工作計(jì)劃，做好專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)常規(guī)管理、教研活動(dòng)、教師隊(duì)伍建設(shè)、德育教育工作，完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

　　財(cái)務(wù)部

　　主要職能是在本機(jī)構(gòu)一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資)，資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運(yùn)資金)，以及利潤分配的管理。

　　財(cái)務(wù)部部長職責(zé)

　　建立、完善學(xué)校統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系，指導(dǎo)、監(jiān)督分校會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的各項(xiàng)事宜，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作，完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦其它各項(xiàng)工作

　　教學(xué)考核評(píng)比部部長職責(zé)

　　組織教學(xué)安排、教學(xué)巡查、評(píng)學(xué)評(píng)教、評(píng)先評(píng)優(yōu)、考試考查、教學(xué)總結(jié)等工作。對教師工作的考查、考核、評(píng)價(jià)、評(píng)定的認(rèn)可，對教師的觀念和行為具有最為直接的導(dǎo)向、激勵(lì)、控制作用。

　　校長助理職責(zé)

　　在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體承擔(dān)學(xué)校教育教學(xué)及后勤等方面的管理工作。組織教職工學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策和上級(jí)指示，學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高教師思想業(yè)務(wù)水平。

　　政治部

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)說明共5

　　培訓(xùn)主管崗位職責(zé)說明（1） 在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)與教育工作。

（2） 負(fù)責(zé)編寫公司人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作和預(yù)算計(jì)劃，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

（3） 指導(dǎo)各部門和下屬企業(yè)制定多層次的培訓(xùn)教育計(jì)劃，并協(xié)助其實(shí)施。

（4） 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng)，對參加人員進(jìn)行考核。

（5） 負(fù)責(zé)合理安排培訓(xùn)資源，對公司培訓(xùn)師進(jìn)行合理分工，并適時(shí)聘用外部培訓(xùn)講師。檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果。

（6） 組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓(xùn)教材和資料。

（7） 負(fù)責(zé)教育儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修，以及審查新器材的選型、采購。

（8） 安排和管理外派培訓(xùn)員工，審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷申請。

（9） 負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)信息資料，追蹤其動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)現(xiàn)有培訓(xùn)政策效果，提出改進(jìn)咨詢意見。

（10） 完成人事部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)說明共6

　　校長崗位職責(zé)

　　長協(xié)助校長分管教育、教學(xué)、教研、學(xué)生生活管理、保安、總務(wù)等方面工作。

1、校長對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，副校

2、全面貫徹教育方針，執(zhí)行教育法規(guī)和上級(jí)教育主管部門的指示決定，堅(jiān)持按教育規(guī)律辦事，完成教育、教學(xué)任務(wù)；負(fù)責(zé)制定學(xué)期、年度工作計(jì)劃，及時(shí)檢查執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。

3、負(fù)責(zé)教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、管好用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)，關(guān)心師生生活，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，依法治校，從嚴(yán)治校。

5、加強(qiáng)學(xué)校教職員工的師德教育，建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)和教研工作，審定各科教學(xué)工作計(jì)劃，合理安排專業(yè)和文化各科教學(xué)人員，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

7、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?？倓?wù)工作，認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)和堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。規(guī)范財(cái)務(wù)制度和物資管理制度、加強(qiáng)對校舍、校產(chǎn)的管理。

8、加強(qiáng)學(xué)生日常生活的管理，抓好治安保衛(wèi)工作，切實(shí)保證學(xué)生的安全。

9、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平。以身作則，言傳身教。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)說明共6篇 學(xué)校培訓(xùn)中心工作職責(zé)相關(guān)文章：