下面是范文網(wǎng)小編整理的美團站長崗位職責與工作權(quán)限共6篇(美團外賣站長的職責),供大家品鑒。

美團站長崗位職責與工作權(quán)限共1
指導員
工作職責:
1、負責組織貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的決議、指導意見,協(xié)助車間行政正職完成車間安全生產(chǎn)任務(wù)。
2、負責支部的日常工作。
3、負責召開黨支部委員會和支部黨員大會,將支部的重大決議及時提交支委會和支部大會討論決定。
4、負責抓好支委會的建設(shè),按時組織支部委員學習、落實三會一課。
5、及時了解和反饋黨員、群眾的思想動態(tài)、學習、工作、生活等情況,作好思想政治工作。
6、負責支部各種文件、報表臺帳的管理檢查。
權(quán)限:
1、有權(quán)對支部的各項工作情況進行監(jiān)督、檢查。
2、有權(quán)對車間的黨員進行評議、考核。
3、有權(quán)對支部職工的獎懲提出建議。
4、有權(quán)制止職工的違章作業(yè)。
具體要求:
1、組織黨員認真學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業(yè)務(wù)知識。
2、組織對黨員進行教育、管理和監(jiān)督,提高黨員素質(zhì),增強黨性,嚴格黨的組織生活,監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)。
3、遵紀守法,不侵占國家、集體和群眾的利益。
考核標準:按中心有關(guān)考核標準執(zhí)行。
美團站長崗位職責與工作權(quán)限共2
董事會聘任下的總經(jīng)理崗位工作職責與權(quán)限
職責:
一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報;
二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策;
三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源;
四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作;
六、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,使公司持續(xù)健康發(fā)展;
七、制定公司部門崗位機構(gòu)設(shè)置方案和各項管理制度;
八、審批公司招聘的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;
九、審定公司各項管理規(guī)章制度;
十、審定各類經(jīng)濟責任方案并組織實施; 十
一、審批以公司名義發(fā)出的各項文件;
十二、負責組織編寫各項投資計劃書和投資方案書; 十
三、負責公司的中層團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
十四、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象; 十
五、負責代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動; 十
六、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置;
十七、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性; 十
八、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高; 十
九、負責公司安全工作;
二
十、負責確定公司的年度財務(wù)預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案; 二十
一、負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整;
二十
二、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù);
權(quán)限: 一.有權(quán)擬訂公司的年度財務(wù)預、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案;
二、對上報董事會的財務(wù)決算報告和盈利預測報告有審批權(quán);
三、有對公司年度總的質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營、方針目標的審批權(quán);
四、有權(quán)決定公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置,并對基本管理制度的制定有審批權(quán);
五、有權(quán)批準建立、改進公司經(jīng)營管理體系;
六、有權(quán)向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師、總會計師及其他高級管理人員;
七、有權(quán)聘任或解聘由董事會任免以外的公司管理人員;
八、有對公司人力資源管理的審批權(quán);
九、有對公司職能部門各種費用支出和各分公司固定資產(chǎn)購置的審批權(quán);
十、有對公司重大技術(shù)改造和項目投資的建議權(quán);
十一、有權(quán)對管理人員違反公司制度的事件做出處罰決定;
十二、有權(quán)對公司在生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的重大問題以及流動資金的借貸做出決定; 十
三、有權(quán)審批各類日常費用開支;
十四、有權(quán)代表公司對重要業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的接洽、談判和簽署有關(guān)文件; 十
五、有權(quán)決定外購、外協(xié)件等物資購買地點及新產(chǎn)品的開發(fā); 十
六、對公司產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán),并可對管理評審做出評價結(jié)論; 十
七、在外出期間,有權(quán)指定代理人公司總經(jīng)理職責權(quán)限
美團站長崗位職責與工作權(quán)限共3
汽車駕駛員
工作職責:
1、熟知有關(guān)交通運輸?shù)姆煞ㄒ?guī)和上級規(guī)定。
2、熟練掌握駕駛操作技能和車的性能狀況。
3、車輛運行中要嚴格遵守交通規(guī)則。
4、按照有關(guān)規(guī)定進行車輛保養(yǎng)。
5、按時完成出車任務(wù)。
權(quán)限:
1、有權(quán)對機動車輛進行檢修和維護。
2、有權(quán)拒絕危及安全的行駛?cè)蝿?wù)。
具體要求:
1、服從分配,聽從指揮,命令要聽準記牢,明確任務(wù)及注意事項。
2、出車前檢查車況,不準帶病運行。
3、駕駛車輛必須遵守交通規(guī)則,嚴格按操作規(guī)程駕駛。
4、禁止酒后駕駛。
達到標準:
1、嚴格執(zhí)行車輛使用保養(yǎng)規(guī)定。
2、保持車輛設(shè)備的整潔完好,隨時可啟動。 考核標準:按中心有關(guān)考核標準執(zhí)行。
美團站長崗位職責與工作權(quán)限共4
洗衣工工作標準、職責、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求
職責
1、認真遵守公司、后勤公司的各項規(guī)章制度。
2、根據(jù)公司及服務(wù)公司有關(guān)制度,認真做好洗衣房設(shè)備的巡查、保養(yǎng)、記錄等工作。
3、做好所洗衣服的收衣、洗衣、存衣、發(fā)衣等各環(huán)節(jié)工作,確保所洗衣物不損壞,不丟失。
4、保管好各類工具,不得丟失。
5、及時向班組長、分管經(jīng)理或經(jīng)理匯報工作中的問題。 權(quán)限
1、對工作中出現(xiàn)的問題有提出意見和建議權(quán)。
2、有拒絕違章指揮、違章作業(yè)的權(quán)力,并及時向上級領(lǐng)導匯報。 崗位要求
1、熱愛本職工作,認同企業(yè)文化,遵紀守法。
2、身體健康,具有初中以上文化程度。 工作內(nèi)容與要求
1、上班時間要堅守工作崗位,不準離崗、竄崗。
2、負責職工工作服清洗、烘干,并做好收發(fā)、保管等工作,防止丟失。工作服干凈、疊放整齊、無缺損,洗滌及時,保證工作需求。
3、按操作規(guī)程正確使用和保養(yǎng)好洗衣設(shè)備。
4、室內(nèi)各種設(shè)施和物品應(yīng)擺放整齊,保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。
5、做好安全防范工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向領(lǐng)導匯報。
6、嚴格執(zhí)行交接班制度,做好交接班記錄。自覺加強業(yè)務(wù)學習,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 檢查與考核
由所在部室按崗位標準進行檢查與考核。
美團站長崗位職責與工作權(quán)限共5
技術(shù)員
工作職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),編制生產(chǎn)計劃,了解生產(chǎn)計劃的完成情況,累計原始資料,制訂生產(chǎn)任務(wù),分析總結(jié)。
2、經(jīng)常檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、及時上報事故經(jīng)過,分析事故原因;嚴格執(zhí)行信息上報制度。
4、熟悉掌握鍋爐設(shè)備的機械性能,并對鍋爐的檢驗、維修編制檢修標準,提出整修意見。
5、指導、監(jiān)督本車間職工進行技術(shù)、安全業(yè)務(wù)學習。
6、負責管理車間機械設(shè)備的技術(shù)資料,并對設(shè)備的使用進行指導。
7、協(xié)助車間行政領(lǐng)導管理車間。 權(quán)限:
1、有權(quán)對工區(qū)的各項生產(chǎn)任務(wù)完成情況進行檢查、監(jiān)督。
2、有權(quán)對車間所有工種的安全、技術(shù)業(yè)務(wù)學習情況進行檢查、考試。
3、有權(quán)對各工種安全作業(yè)卡死制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查、考核。
4、有權(quán)制止職工的違章違紀行為。 具體要求:
1、定期組織職工學習安全作業(yè)卡死制度及操作規(guī)程。
2、按時完成車間生產(chǎn)任務(wù)的編制、總結(jié)。
3、定期對車間所屬機械設(shè)備進行檢查,并完善機械設(shè)備臺帳。
4、按時完成中心、車間布置的生產(chǎn)、技術(shù)任務(wù)。 達到標準:
1、鍋爐設(shè)備技術(shù)運行狀態(tài)安全、可靠、經(jīng)濟。
2、機械設(shè)備臺帳齊全、準確,并保持有延續(xù)性。
3、對職工技術(shù)、業(yè)務(wù)學習能給予指導及幫助。
4、對職工應(yīng)急演練及應(yīng)知必會給予指導。
5、能按時完成中心、車間布置的任務(wù)。 考核標準:
按中心鍋爐檢修評價考核標準及中心有關(guān)考核標準執(zhí)行。
美團站長崗位職責與工作權(quán)限共6
董事會聘任下的總經(jīng)理崗位工作職責與權(quán)限
職責: 一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報;
二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策;
三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源;
四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作;
六、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,使公司持續(xù)健康發(fā)展;
七、制定公司部門崗位機構(gòu)設(shè)置方案和各項管理制度; 八、審批公司招聘的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員; 九、審定公司各項管理規(guī)章制度;
十、審定各類經(jīng)濟責任方案并組織實施; 十一、審批以公司名義發(fā)出的各項文件;
十二、負責組織編寫各項投資計劃書和投資方案書; 十三、負責公司的中層團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
十四、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象; 十五、負責代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動; 十六、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置;
十七、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性; 十八、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高; 十九、負責公司安全工作;
二十、負責確定公司的年度財務(wù)預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案; 二十一、負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整;
二十二、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù);
權(quán)限: 一.有權(quán)擬訂公司的年度財務(wù)預、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案; 二、對上報董事會的財務(wù)決算報告和盈利預測報告有審批權(quán); 三、有對公司年度總的質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營、方針目標的審批權(quán);
四、有權(quán)決定公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置,并對基本管理制度的制定有審批權(quán); 五、有權(quán)批準建立、改進公司經(jīng)營管理體系;
六、有權(quán)向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師、總會計師及其他高級管理人員;
七、有權(quán)聘任或解聘由董事會任免以外的公司管理人員; 八、有對公司人力資源管理的審批權(quán);
九、有對公司職能部門各種費用支出和各分公司固定資產(chǎn)購置的審批權(quán); 十、有對公司重大技術(shù)改造和項目投資的建議權(quán);
十一、有權(quán)對管理人員違反公司制度的事件做出處罰決定;
十二、有權(quán)對公司在生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的重大問題以及流動資金的借貸做出決定; 十三、有權(quán)審批各類日常費用開支;
十四、有權(quán)代表公司對重要業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的接洽、談判和簽署有關(guān)文件; 十五、有權(quán)決定外購、外協(xié)件等物資購買地點及新產(chǎn)品的開發(fā); 十六、對公司產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán),并可對管理評審做出評價結(jié)論; 十七、在外出期間,有權(quán)指定代理人公司總經(jīng)理職責權(quán)限
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