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渠道經(jīng)理崗位職責(zé)12篇

時間:2024-04-13 09:35:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的渠道經(jīng)理崗位職責(zé)12篇,以供參閱。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)12篇

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、根據(jù)好貨日報的運營策略,整合統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,負責(zé)渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道,尋找合適微商團體);

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求做好渠道代理商相關(guān)的信息梳理和分析,及時傳遞信息,優(yōu)化渠道代理商的運營管理;

  3、基于提升代理商對好貨日報的產(chǎn)品認知與消費的目的,對代理商進行公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式/銷售知識/管理知識的交流、指導(dǎo)、培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、本科學(xué)歷,3年以上招商、渠道管理經(jīng)驗;

  2、具有優(yōu)秀的'溝通能力、語言表達能力、分析判斷能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力;

  3、具備良好的心態(tài),積極的工作熱情和抗壓能力,有較好的服務(wù)意識。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1.負責(zé)所轄區(qū)域客戶的拓展以及公司代理通信產(chǎn)品的推廣及銷售;

  2.執(zhí)行公司的銷售政策、價格政策、促銷政策;

  3.按時完成銷售統(tǒng)計報表與銷量上報工作;

  4.競品信息的收集與反饋;

  5.完成公司安排的.其他工作。

  任職要求:

  1.年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷;

  2.良好的語言表達能力、有責(zé)任心、具備團隊精神;

  3.有快速消費品從業(yè)經(jīng)驗,或者有通信行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、負責(zé)公司餐飲類目客戶的商務(wù)合作,制定合理的渠道開發(fā)計劃,進行餐飲渠道開發(fā)、供應(yīng)服務(wù);

  2、負責(zé)團餐、社會餐飲等經(jīng)銷商的開發(fā)、評估、選擇,根據(jù)公司運營戰(zhàn)略,收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達的開發(fā)銷售任務(wù);

  3、跟蹤備貨、到貨進展,能夠根據(jù)各區(qū)域市場需求以及平臺優(yōu)勢,整合資源開拓戰(zhàn)略性合作伙伴;

  4、具備市場敏感度,做到及時發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。

  任職要求:

  1、具備一定團餐、酒店、餐飲渠道及經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗;

  2、 3年以上團餐、社會餐飲渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗;

  3、熟悉市場環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的`客戶資源;

  4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強度的工作壓力,能適應(yīng)出差;

  5、有團餐、酒店餐飲渠道工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、拓展各自區(qū)域空白市場,搜索意向客戶資源,開發(fā)新客戶。

  2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理,包括:商場客情維護、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作,重大事件及時上報。

  3、負責(zé)對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實執(zhí)行實施。

  4、及時了解、分析競爭對手的`情況,制定競爭策略。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;

  2、負責(zé)所轄區(qū)域的'代理商發(fā)展、代理商培訓(xùn)和支持管理等工作;

  3、有效開發(fā)、維護、管理渠道商,運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;

  4、負責(zé)完成個人渠道開發(fā)任務(wù)指標。

  任職要求:

  1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道開發(fā)經(jīng)驗,有獨立開拓及維護渠道商經(jīng)驗,了解移動互聯(lián)網(wǎng)市場的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用,有騰訊、百度渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有代理商資源的優(yōu)先;

  3、能夠承受較大工作壓力及經(jīng)常出差,有較好的團隊合作意識;

  4、熟悉渠道運作流程,具有良好的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力;

  5、形象好,氣質(zhì)佳,溝通表達能力較強,具有強烈的開拓精神和成功欲望。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、主要負責(zé)開拓和維護意向客戶,完成銷售任務(wù);

  2、負責(zé)目標區(qū)域的產(chǎn)品推廣和擴展,建立良好的客戶關(guān)系;

  3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識,拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;

  4、拜訪客戶,銷售產(chǎn)品,聯(lián)系客戶,鞏固和開拓市場。

  5、制定分銷政策和制度,并帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標;

  6、開拓線上、線下分銷商渠道,負責(zé)招商,分銷工作;

  7、維護分銷商關(guān)系,對品牌方授權(quán)的分銷商進行管理與監(jiān)督;

  8、對分銷產(chǎn)品線進行管理,確保分銷流程的暢通和規(guī)范運作;

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗和2年以上團隊管理經(jīng)驗,有一定渠道客戶資源者優(yōu)先;

  3、具備豐富的批發(fā)市場渠道開發(fā)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù),良好的市場判斷力和開拓能力,具有較強的洞察力、應(yīng)變能力和財務(wù)能力;

  4、具備加盟、分銷商的店運營管理能力優(yōu)先;

  5、有良好的溝通技巧,具備專業(yè)的談判能力,應(yīng)變能力強;具備良好的.渠道客戶關(guān)系管理能力,以及合理的目標設(shè)定和評定能力;

  6、具備把握方向和大局的能力,具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò),有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

  7、良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強的解決問題的能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  負責(zé)公司樓宇設(shè)備的售前售后數(shù)據(jù)對接工作;

  公司提供專業(yè)知識培訓(xùn);

  協(xié)助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;

  跟蹤各渠道信息反饋;

  6-8K保底工資+高績效獎勵

  任職要求:

  大專以上學(xué)歷,機電、工程、土建或裝飾設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先;

  具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  性格外向善于溝通學(xué)習(xí);

  形象端莊氣質(zhì)穩(wěn)重

  有私家車者優(yōu)先

  具備吃苦耐勞堅韌不拔的毅力和工作態(tài)度

  有高端別墅裝潢及設(shè)計師資源者優(yōu)先考慮

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司資產(chǎn)拓展有效資金渠道,對接銀行、互金、信托、保險等相關(guān)機構(gòu)的資金渠道;

  2、引入外部資金,設(shè)計交易結(jié)構(gòu),對企業(yè)發(fā)展進行資金引入支持;

  3、組織商務(wù)談判、盡調(diào)、合作方案策劃、交易結(jié)構(gòu)設(shè)置,維護機構(gòu)關(guān)系,推動具體融資業(yè)務(wù)落地;

  4、負責(zé)整個資金對接項目實施管理。

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學(xué)歷,投資、金融、經(jīng)濟或其他經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);

  2、有金融行業(yè)消金、互金、城商行資源、信托、保險等資金方資源優(yōu)先考慮;金融公司、第三方支付公司(對公業(yè)務(wù)、銀行合作部)經(jīng)驗優(yōu)先;有線下財富銷售團隊優(yōu)先;

  3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的`人際關(guān)系,良好的融資分析能力和判斷能力;

  4、金融知識扎實,熟練掌握融資流程和專項業(yè)務(wù)知識,有較強的談判技能和良好的溝通能力;

  5、善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠承受高強度的工作壓力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé)

  1、負責(zé)休閑食品新品上市工作;

  2、負責(zé)公司休閑食品板塊市場通路、策劃等工作,包括經(jīng)銷商邁進方案,渠道政策,市場活動計劃,促銷政策,活動物料制作等。

  任職要求

  1、休閑食品行業(yè)市場渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

  2、熟悉休閑食品新品上市流程,并有過產(chǎn)品上市經(jīng)驗;

  3、擁有經(jīng)銷商渠道策劃經(jīng)歷和全國市場的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷商管理門店的活動策劃經(jīng)驗。擁有全國市場各大KA系統(tǒng)溝通賣進能力,精專于門店活動和市場推廣操作。在此基礎(chǔ)上,有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗者為佳。對全國不同區(qū)域市場、不同類型門店差異有深刻認識;

  5、尤為重視終端動銷活動的策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗,善于綜合運用新媒體、多渠道通路結(jié)合的創(chuàng)新動銷手段;

  6、有良好的.思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極主動解決問題的意愿和能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)營銷部下達的總體業(yè)績目標,負責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

  2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;

  3、定期對加盟商店面店員進行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊伍;

  4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場。

  任職要求:

  學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

  知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護、活動推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓(xùn)等;

  技能要求:市場調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;

  經(jīng)驗要求:3年以上銷售經(jīng)驗,有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

  基本品質(zhì):為人誠懇務(wù)實,工作認真負責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

  核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;

  其它:能適應(yīng)長期出差工作,并能夠快速到崗。

  溫馨提示:

  1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的'優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責(zé)人聯(lián)系;

  2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、按照集團公司戰(zhàn)略,針對性開發(fā)分銷商并對分銷商進行整理和篩選;

  2、根據(jù)商品營銷活動方案,及時同步分銷商信息并協(xié)調(diào)活動節(jié)奏;

  3、及時監(jiān)控分銷商銷售數(shù)據(jù)及價格,持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為;

  4、完成集團對淘寶分銷渠道的銷售指標并跟進分銷商銷售數(shù)據(jù),對分銷商進行考核。

  任職要求:

  1、3年以上商務(wù)拓展、渠道開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗

  2、對商品較強有分析判斷能力以及敏銳度;

  3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系,有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗;

  4、具有較強的對外交流溝通能力以及對內(nèi)組織協(xié)調(diào)能力;

  5、熟悉淘寶分銷體系,抗壓能力強。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)12

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、2年以上高校渠道合作經(jīng)驗,有區(qū)域高校合作資源;

  3、溝通佳,良好的組織協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差,能承受一定的工作壓力;

  4、有很好的商務(wù)談判能力,有上進心。

  職位描述:

  1、帶領(lǐng)團隊負責(zé)區(qū)域內(nèi)高校招聘渠道拓展與維護,制定具有針對性的校園招聘渠道方案;反饋校園招聘市場競爭情況。

  2、根據(jù)校園招聘的`目標和計劃,進行資源協(xié)調(diào)和分配,協(xié)助解決校園招聘執(zhí)行過程中的各個問題,保證校園招聘交付質(zhì)量及結(jié)果。

  3、建立區(qū)域校園渠道資源庫、建立穩(wěn)定的校園渠道、維護高校合作關(guān)系,并完成校園招聘宣傳及監(jiān)督。

  4、定期走訪高校,拜訪院校負責(zé)人。

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