下面是范文網(wǎng)小編收集的養(yǎng)殖場后勤主管崗位職責(zé)共4篇 養(yǎng)殖場工作職責(zé)，供大家賞析。

養(yǎng)殖場后勤主管崗位職責(zé)共1

　　后勤主管崗位職責(zé)

　　一， 崗位關(guān)系

1.崗位名稱：后勤主管

2.所屬部門：行政部

3.直接上級：行政副總經(jīng)理

4.下屬：后勤職員（包括：廚房職員、保潔員、綠化員、宿舍管理員）

　　二， 崗位技能要求

1.熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序；

2.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動(dòng)能力；

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

　　三， 工作職責(zé)

1.在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作；

2.全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，

　　各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作；

3.負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對制度的執(zhí)行與監(jiān)督；

4.根據(jù)公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績；

5.全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理，及時(shí)妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂

　　伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全；

6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)

　　劃的執(zhí)行情況；

7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負(fù)責(zé)適時(shí)對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議；

8.負(fù)責(zé)對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，定期或不定

　　期對此進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；

9.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)；

10.完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。

養(yǎng)殖場后勤主管崗位職責(zé)共2

　　后勤主管崗位職責(zé)

　　具體落實(shí)項(xiàng)目部的后勤保障任務(wù) 主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常行政事務(wù)工作

一、職責(zé)一：后勤管理制度建設(shè)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部后勤相關(guān)管理制度，上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司行政主管、總經(jīng)理審批。

2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

3、根據(jù)公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時(shí)對后勤管理制度進(jìn)行修改、完善。

二、職責(zé)二：食堂、宿舍管理

1、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況。

2、及時(shí)妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，加強(qiáng)食堂管理，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全。

3、根據(jù)公司發(fā)展及員工建議，適時(shí)對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。

三、職責(zé)三：清潔綠化管理

1、定期或不定期對項(xiàng)目清潔工作進(jìn)行檢查。

2、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

四、職責(zé)四：安全保衛(wèi)管理

1、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全。

2、根據(jù)公司發(fā)展，建立公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等。

3、定期或不定期對項(xiàng)目內(nèi)部安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

4、出現(xiàn)安全事故及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。

五、職責(zé)五：車輛管理

1、負(fù)責(zé)建立車輛相關(guān)管理制度，上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司行政主管、總經(jīng)理審批。

2、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的調(diào)度與管理，協(xié)助各部門的車輛使用情況。

3、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制公司的交通費(fèi)用支出。

六、職責(zé)六：文化建設(shè)

1、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，增強(qiáng)后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。

七、職責(zé)七：其他管理職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 2、負(fù)責(zé)本部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。 注：本人已閱讀并認(rèn)真履行以上崗位職責(zé)，簽字確認(rèn)：

養(yǎng)殖場后勤主管崗位職責(zé)共3

　　后勤主管崗位職責(zé)

　　一， 崗位關(guān)系

1.崗位名稱：后勤主管 2.所屬部門：行政部

3.直接上級：行政副總經(jīng)理

4.下屬：后勤職員（包括：廚房職員、保潔員、綠化員、宿舍管理員）

　　二， 崗位技能要求

1.熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序； 2.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動(dòng)能力； 3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

　　三， 工作職責(zé)

1.在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作； 2.全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作；

3.負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對制度的執(zhí)行與監(jiān)督； 4.根據(jù)公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績；

5.全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理，及時(shí)妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全；

6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況；

7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負(fù)責(zé)適時(shí)對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議；

8.負(fù)責(zé)對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，定期或不定期對此進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；

9.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)； 10.完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。

養(yǎng)殖場后勤主管崗位職責(zé)共4

　　總務(wù)后勤主管崗位職責(zé)

　　總務(wù)后勤主管受行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向行政總監(jiān)報(bào)告工作。崗位職責(zé)如下：

1.基本建設(shè)管理

①編制基本建設(shè)規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織落實(shí)實(shí)施。

②編制基本建設(shè)預(yù)算。

③辦理基本建設(shè)招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度、結(jié)算、造價(jià)審計(jì)等事項(xiàng)。 ④控制基本建設(shè)支出。

2.房產(chǎn)管理

　　對工作房產(chǎn)進(jìn)行管理，辦理產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)。

3.綠化管理

　　對公司的綠化與環(huán)境進(jìn)行管理。

4.環(huán)保管理

　　抓好公司環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全體系運(yùn)行和認(rèn)證。

5.物資管理抓好公司清潔用品、辦公用品、電器配件等物資管理。

6.固定資產(chǎn)管理

　　抓好公司固定資產(chǎn)管理（機(jī)電設(shè)備部管理部分除外）與實(shí)物核算。

7.安全管理

　　做廠區(qū)、宿舍財(cái)產(chǎn)及員工安全保衛(wèi)工作。

8.維修管理

　　抓好房屋、道路等維修工作。

9.衛(wèi)生管理

　　搞好廠區(qū)和宿舍清潔衛(wèi)生維護(hù)工作。

10.宿舍管理

　　對在宿舍住宿的各類人員進(jìn)行有效管理。

11.水電管理

　　做好宿舍分配和水電管理等工作。

12.伙食管理

　　抓好公司伙食供應(yīng)及管理

13.文化管理

　　抓好公司休閑、文化娛樂設(shè)施管理。

14.車輛管理

　　抓好公司車輛、人員進(jìn)出管理。

15.消防管理

　　抓好公司消防管理，組織消防安全檢查。

16.公務(wù)車管理

　　安排領(lǐng)導(dǎo)用車和其他公務(wù)用車，并司機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一管理。

17.災(zāi)害處理

　　對各種自然災(zāi)害和工作內(nèi)部發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行緊急而有效的處理。

18.配電管理

　　抓好公司配電系統(tǒng)的建立、運(yùn)行、檢查、維護(hù)等工作。

19.其他

　　公司安排的其他相關(guān)工作管理。

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