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學(xué)校勤組長崗位職責(zé)共10篇 高中年級組長工作職責(zé)

時(shí)間:2022-07-11 14:45:29 綜合范文

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學(xué)校勤組長崗位職責(zé)共10篇 高中年級組長工作職責(zé)

學(xué)校勤組長崗位職責(zé)共1

《保潔組長崗位職責(zé)》……………………………………………………

  保潔組長在保潔主管領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)保潔人員負(fù)責(zé)實(shí)施秀蘭社區(qū)保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責(zé)如下:

1、熟悉秀蘭社區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排列、車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。

2、堅(jiān)持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)業(yè)主需要制定車行道、人行道、樓梯走動道、商場、大堂等具體作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn),檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施,經(jīng)保潔主管批準(zhǔn)后組織并實(shí)施。

3、合理配置社區(qū)內(nèi)垃圾桶數(shù)量、分布地點(diǎn),垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車,清掃工具數(shù)量及保管場所,合理配備保潔人員,住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

4、住宅區(qū)保潔工作實(shí)行“劃分責(zé)任分區(qū)”作業(yè)管理(責(zé)任區(qū)掛牌公示、并公示投訴電話),做到保潔員之間任務(wù)劃定清楚、責(zé)任明確、檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)公開,獎懲對象明確。

5、嚴(yán)格本部門考勤制度。對保潔員,每天定時(shí)集中講評,對全年出全勤,無遲到早退員工,報(bào)請社區(qū)物業(yè)主管給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動,確保社區(qū)內(nèi)保潔工作有條不紊。

6、堅(jiān)持每天巡視住宅區(qū)2次,有效杜絕社區(qū)內(nèi)亂貼字畫、廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現(xiàn)象;培養(yǎng)業(yè)主愛護(hù)小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為,現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。

7、經(jīng)常檢查商場、店鋪,落實(shí)門前“三包”責(zé)任,嚴(yán)禁隨地?cái)[攤設(shè)點(diǎn),占道經(jīng)營。

8、嚴(yán)格執(zhí)行保潔工作檢查制度,實(shí)行“自檢、互檢、組長檢查、主管抽查,社區(qū)物業(yè)管理機(jī)構(gòu)定期大檢查”五級檢查制度,檢查、考核結(jié)果切實(shí)與員工收入掛鉤。堅(jiān)持把責(zé)任區(qū)域、責(zé)任人、考核評分定期公開,廣泛接受業(yè)主監(jiān)督。

9、定期組織員工學(xué)習(xí),關(guān)心員工文化生活,倡導(dǎo)在平凡崗位上,干出不平凡事跡。

10、完成服務(wù)中心主管交辦的其他任務(wù)。

學(xué)校勤組長崗位職責(zé)共2

1.根據(jù)教研組工作計(jì)劃及學(xué)期課時(shí)安排,組織本組教師制訂本學(xué)科每學(xué)期的授課計(jì)劃,實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,選修課、活動課、興趣小組、競賽輔導(dǎo)計(jì)劃等,經(jīng)教研組長審定,報(bào)送教務(wù)處。2.組織本組教師鉆研新課程標(biāo)準(zhǔn)、考試綱要及教材。結(jié)合本年級學(xué)生的實(shí)際情況確定教學(xué)目標(biāo)、探討教學(xué)方法并根據(jù)學(xué)校及教研組的課題,確定備課組的研究課題,特別要加強(qiáng)課堂教學(xué)和分層教學(xué)的研究。3.確定并具體開展本年級本學(xué)科的選修課程、興趣小組、學(xué)科競賽、個(gè)別輔導(dǎo)等活動。各項(xiàng)活動必須做到定人員、定內(nèi)容、定進(jìn)度、定地點(diǎn)并逐步積累資料和經(jīng)驗(yàn),爭取創(chuàng)出本組的特色。4.組織本組教師進(jìn)行集體備課,每周至少一次。組織本組教師開展聽課、說課、評課活動,其中備課組長對本備課組教師的聽課次數(shù)每人每學(xué)期不少于2節(jié)并及時(shí)向教師本人及教務(wù)處反饋。確定每學(xué)期公開課、研究課或示范課的主題和人選。5.確定本學(xué)科的日常作業(yè)內(nèi)容和數(shù)量,按教務(wù)處規(guī)定選定并控制課外練習(xí)資料,控制練習(xí)或檢測的數(shù)量,提高練習(xí)的質(zhì)量,逐步建立試題庫,提高效率,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。組織本組教師做好期中、期末及模擬考試的命題、閱卷、評析等工作并將有關(guān)情況報(bào)教研組長進(jìn)行分析研究,提出改進(jìn)措施,以進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。6.協(xié)調(diào)本組教師之間以及備課組與教研組、年級組之間的關(guān)系。7.完成教研組和教務(wù)處布置的其他工作。

學(xué)校勤組長崗位職責(zé)共3

  前廳組長崗位責(zé)任制

  直接上級:前廳主管督導(dǎo)下屬:本部門員工。

1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域員工的工作安排與調(diào)配,督導(dǎo)服務(wù)員的工作。

3、負(fù)責(zé)按照領(lǐng)用程序和規(guī)范,領(lǐng)用本部門所需物品。

4、負(fù)責(zé)按照清潔衛(wèi)生的檢查的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)對本部門的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行檢查及考評。

5、負(fù)責(zé)按照設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)對本部門設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行督促和檢查,控制餐具用具以及設(shè)施設(shè)備的折舊破損,并按規(guī)范做好盤點(diǎn)和報(bào)損工作。

6、督導(dǎo)、檢查下屬員工的儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生。

7、配合領(lǐng)班實(shí)施服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,督導(dǎo)員工嚴(yán)格履行崗位職責(zé),對本部門人員的違紀(jì)行為及時(shí)上報(bào)處理。

8、與顧客保持良好的溝通,及時(shí)向前廳經(jīng)理反饋客人對食品和服務(wù)方面的信息。

9、熟記菜單、酒水單,熟記每天所提供的菜品名稱、價(jià)格、口味及特色。

10、熟記重要客人和??偷淖鸱Q、喜好、口味,以便為其提供個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

11、全面掌握客人的情況,及時(shí)解決出現(xiàn)的意外問題,妥善處理餐廳服務(wù)工作中發(fā)生的一般性投訴,并及時(shí)向主管匯報(bào)。

12、協(xié)助前廳領(lǐng)班做好對服務(wù)員的考核評估及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

13、與下屬員工做好溝通,關(guān)心其思想、工作、生活,收集和反饋員工的意見和建議。

14、完成當(dāng)班工作日志。

學(xué)校勤組長崗位職責(zé)共4

1.負(fù)責(zé)中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)和省委黨校網(wǎng)絡(luò)視頻會議的錄制和播放工作。2.負(fù)責(zé)電子政務(wù)、多媒體教室的技術(shù)支持和日常維護(hù)。3.負(fù)責(zé)單位局域網(wǎng)及相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)工作。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

學(xué)校勤組長崗位職責(zé)共5

年級組是學(xué)校管理的基層行政組織,年級組長是年級組的領(lǐng)導(dǎo)者,全面主持本年級教育教學(xué)工作。其主要職責(zé)是:1.根據(jù)學(xué)校每學(xué)期工作計(jì)劃和工作任務(wù),制訂本年級工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織各班、各位教師實(shí)施,抓好本年級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),爭創(chuàng)文明年級組。2.組織、協(xié)調(diào)本年級的教育、教學(xué)活動,協(xié)調(diào)好各科教師的關(guān)系,尊重和關(guān)心教師。把年級組建設(shè)成團(tuán)結(jié)協(xié)作、真情奉獻(xiàn)、勤奮向上的集體。3.負(fù)責(zé)安排解決本年級組教師請假、代課任務(wù),確有閑難再提交教務(wù)處。4.落實(shí)好學(xué)校各項(xiàng)工作,上傳下達(dá),及時(shí)反饋信息。配合學(xué)校各部門對本年級的教師進(jìn)行考勤、考核等,對本年級組教師進(jìn)行客觀的評定。5.負(fù)責(zé)處理本年級組偶發(fā)事件,確保本年級組的安全責(zé)任事故率為零,有重大問題及時(shí)向校長室報(bào)告。6.負(fù)責(zé)每學(xué)期年級組工作的總結(jié)。

學(xué)校勤組長崗位職責(zé)共6

  護(hù)理組長崗位職責(zé)

(1) 在護(hù)士長得直接領(lǐng)導(dǎo)下,上級護(hù)士的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本組的日常工作和護(hù)理質(zhì)量管理工作。

(2) 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,規(guī)章制度,建立維護(hù)監(jiān)控本組系統(tǒng),監(jiān)察核心制度/標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),控制高危人群操作,通過“查房指導(dǎo)”實(shí)現(xiàn)組長對責(zé)任護(hù)士的“質(zhì)量監(jiān)察”和“指控”,協(xié)助護(hù)士長做好臨床科室三級護(hù)理質(zhì)控工作,針對高危人群/技術(shù)/操作進(jìn)行質(zhì)控。

(3) 根據(jù)病人病情和護(hù)理人力、合力安排工作,確保護(hù)理工作合理、有序。落實(shí)護(hù)士整體護(hù)理責(zé)任制/管床責(zé)任制/小組責(zé)任制,安排每個(gè)責(zé)任護(hù)士主管一定數(shù)量的病人(床),危重病人由護(hù)理組長主管。

(4) 負(fù)責(zé)分管病人的基礎(chǔ)護(hù)理,特別是護(hù)理并發(fā)癥高危患者,如III期壓瘡、大手術(shù)、化療、休克、多器官衰竭等患者,有組長負(fù)責(zé)評估、確定護(hù)理措施并指導(dǎo)或落實(shí)。

(5) 負(fù)責(zé)/指導(dǎo)護(hù)理計(jì)劃制定,根據(jù)患者情況及時(shí)開出護(hù)囑并檢查措施的落實(shí)。

(6) 落實(shí)“床邊工作制”,逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)士常態(tài)下病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化,根據(jù)本組患者的病情和護(hù)理,特別是高?;颊叩牟∏橛^察及并發(fā)癥的預(yù)防及護(hù)理,指導(dǎo)下級護(hù)士對危重患者進(jìn)行??朴^察及護(hù)理。

(7) 在與醫(yī)生充分溝通的前提下將護(hù)理記錄前移至病房,及時(shí)、動態(tài)、客觀記錄患者病情變化,避免“來回跑”及“回憶錄”,保證記錄真實(shí)、準(zhǔn)確。

(8) 定期組織本組“三基”學(xué)習(xí),參加科主任、護(hù)士長和上級護(hù)士查房,組織小組護(hù)士護(hù)理查房,護(hù)理組長負(fù)責(zé)特殊病例、大手術(shù)、疑難病例的文獻(xiàn)查詢和學(xué)習(xí),帶領(lǐng)、指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士處理 復(fù)雜、疑難病例的護(hù)理問題。

(9) 參加危重病人的搶救與護(hù)理,承擔(dān)分管病人護(hù)理計(jì)劃、搶救預(yù)案的制定與實(shí)施。

(10)參加護(hù)理科研、完成繼續(xù)教育學(xué)分。

(11)負(fù)責(zé)協(xié)助與相關(guān)人員和部門的聯(lián)系,協(xié)助護(hù)士長做好臨床

  護(hù)理管理工作,并用五常法管理,為病人提供安全、舒適、有序的養(yǎng)病環(huán)境。

學(xué)校勤組長崗位職責(zé)共7

  收銀組長崗位職責(zé)

1、確保收銀員為顧客提拱良好的顧客服務(wù),樹立本店的良好形象;

2、合理調(diào)度人力,控制人事成本和營運(yùn)成本;

3、解決好每一單的顧客投訴事件,保持較高的顧客滿意度;

4、執(zhí)行所有公司有關(guān)的收銀程序,保證現(xiàn)金安全收回;

5、控制現(xiàn)金差異;

6、做好本部門的損耗防止工作;

7、負(fù)責(zé)收銀臺的商品促銷、陳列、衛(wèi)生工作;

8、負(fù)責(zé)收銀臺的清潔衛(wèi)生,配合防損員做好防損工作;

9、注意收銀設(shè)備的基本運(yùn)作,解決簡單的故障;

10、負(fù)責(zé)與其它部門保持溝通和協(xié)調(diào);

11、檢查收銀員的出勤、著裝、微笑、損耗防止、三唱一單等;

12、確保非開放的收銀通道無顧客通過;

13、保證收銀的快速、順暢、準(zhǔn)確,合理安排收銀機(jī)開放,既節(jié)約人力,又沒有顧客排隊(duì);

14、協(xié)助解決收銀員在收銀中遇到的問題,如無條碼、價(jià)格錯(cuò)誤等;

15、負(fù)責(zé)收銀員的排班輪休,專業(yè)知識的培訓(xùn);

16、為收銀員兌換零錢;

17、分析現(xiàn)金差異,提出解決方案;

18、負(fù)責(zé)收銀區(qū)域的內(nèi)的零星散貨返回超市;

19、做好大宗顧客的結(jié)帳工作,為有需要的顧客提供幫助;

20、檢查收銀機(jī)、收銀臺鎖匙是否正確保管。

學(xué)校勤組長崗位職責(zé)共8

1.嚴(yán)格要求自己,帶頭工作,以身作則,樹立良好的形象。2.負(fù)責(zé)本組產(chǎn)品質(zhì)量的驗(yàn)收,杜絕不合理產(chǎn)品。3.根據(jù)車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理組織生產(chǎn),調(diào)配本組人員,保質(zhì)、保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。4.加強(qiáng)物料控制,合理使用材料,提高材料利用率,杜絕返工產(chǎn)品。5.嚴(yán)格要求員工,公正、合理地評價(jià)員工的工作成績,做好功效記錄,充分調(diào)動員工的積極性,從而提高員工的效率。6.搞好本組的環(huán)境衛(wèi)生及消防安全,使所屬物品擺放整齊、有序及消防通道的暢通無阻。7.加強(qiáng)員工的技術(shù)指導(dǎo)。有計(jì)劃、有步驟的對員工進(jìn)行指導(dǎo),使他們能掌握更全面的技術(shù),從而提高員工的素質(zhì)。8.加強(qiáng)各組之間的協(xié)調(diào),嚴(yán)禁出現(xiàn)下道工作等上道工序(材料)之現(xiàn)象。9.員工出現(xiàn)怠工等違紀(jì)行為時(shí),組長應(yīng)加以處理,絕不能視而不見。10.認(rèn)真做好組級生產(chǎn)日報(bào)表。11.完成主管及廠長交代的其他工作。

學(xué)校勤組長崗位職責(zé)共9

  學(xué)校理財(cái)小組組長崗位職責(zé)

1、審查、確認(rèn)當(dāng)月收入的全面性、合法性,審查收款收據(jù)的規(guī)范性、解繳財(cái)政專戶的及時(shí)性、相關(guān)人員牽制的完備性。

2、審查支付事項(xiàng)的真實(shí)性、支付票據(jù)的合法性,審查經(jīng)手人、證明人、審批人簽名的真實(shí)性,審查重大支付事項(xiàng)依據(jù)的合法性。

3、審查資產(chǎn)管理情況。審查現(xiàn)金、備用金賬戶、零余額賬戶、財(cái)政專戶、存貨等是否賬實(shí)一致;審查其他應(yīng)收款收回情況,防止長期掛賬;根據(jù)固定資產(chǎn)、物資賬冊,審查管理和使用情況。

4、審查負(fù)債管理情況。審查不同性質(zhì)的負(fù)債管理、清理結(jié)算情況,保證各項(xiàng)負(fù)債按預(yù)算、按規(guī)定期限歸還。審查學(xué)生代辦費(fèi)管理情況,確保代辦費(fèi)規(guī)范核算、結(jié)余部分及時(shí)清退。

5、參加學(xué)校重大財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)的決策,參加學(xué)校有關(guān)工程、設(shè)備的結(jié)算審核工作。

6、審查學(xué)校預(yù)算執(zhí)行情況,提出強(qiáng)化預(yù)算管理的措施。

7、每月組織一次學(xué)校(包括食堂)財(cái)務(wù)收支審查,提交財(cái)務(wù)收支審查情況報(bào)告,一份報(bào)校長室,一份給總賬會計(jì),一份留存。

8、不斷熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,對學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況的合規(guī)性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)

學(xué)校勤組長崗位職責(zé)共10

1、監(jiān)理組長是公司派駐現(xiàn)場項(xiàng)目監(jiān)理組的授權(quán)負(fù)責(zé)制人。全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理組的工作,對外代表公司履行合同義務(wù),對內(nèi)對公司負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)監(jiān)理合同和工程具體情況確定監(jiān)理班子人員及分工。

3、編制監(jiān)理規(guī)劃。組織監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的編制。召開監(jiān)理工作交底會。

4、組織設(shè)計(jì)施工圖的審核。參加設(shè)計(jì)交底會及設(shè)計(jì)施工圖的會審。

5、參加并組織施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的審定。

6、對分包單位及供貨單位資質(zhì)、資格的審定。

7、檢查工程開工手續(xù)程序和準(zhǔn)備工作。

8、審定簽發(fā)開工報(bào)告。簽發(fā)監(jiān)理備忘錄、監(jiān)理通知單及停工通知單。

9、編寫監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理專題報(bào)告及質(zhì)量評估報(bào)告。

10、檢查審閱專業(yè)監(jiān)理工程師的監(jiān)理日記、監(jiān)理工作記錄及監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。

11、核定月完成工作量、月付款申報(bào)表及工程索賠或費(fèi)用追加報(bào)審表。

12、主持工地會議,研究和解決施工中的各種問題。組織項(xiàng)目監(jiān)理組人員學(xué)習(xí)有關(guān)工程建設(shè)和建設(shè)監(jiān)理方面的法律、政策和規(guī)定,開展業(yè)務(wù)交流活動。

13、參與并組織工程安全及質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及整改驗(yàn)收,若是重大問題,應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司。

14、參加并組織工程竣工預(yù)檢、初檢和終檢。

15、組織審查竣工資料,組織整理編制向建設(shè)單位提交的監(jiān)理資料和向監(jiān)理單位送交的監(jiān)理資料。

16、編寫監(jiān)理工作總結(jié)。

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