下面是范文網小編整理的社團管理制度11篇，以供參閱。
社團管理制度1
第一章總則
第一條
為加強外國語學院學生社團的財務管理，規(guī)范學生社團的財務行為，提高社團資金的使用效率，促進各社團的健康發(fā)展，逐步建立起科學、合理、規(guī)范、靈活、民主和公開的財務運作體系，切實保護廣大社團成員權益，根據《外國語學院學生社團管理條例》，制定本制度。
第二條
本條例適用于社團聯盟全體成員。
第三條
各社團財務管理工作及有關財務工作應當遵循本制度的相關規(guī)定，加強財務管理，嚴格財務監(jiān)督，積極配合社團聯盟秘書處的財務工作，保證財務工作有序進行。
第四條
各社團社長負責本社團的財務工作，可根據工作需要指定專人對本社團的財務工作進行監(jiān)督管理。
第五條
社團財產為全體社團成員所共有，必須用于服務社員、發(fā)展社團，不得挪作他用。
第六條
社團財產在使用時須厲行節(jié)約，合理使用資金。
第七條
社團聯盟秘書處對各社團財務管理工作具有執(zhí)行監(jiān)督、審核的權力。
第八條
財務審查應遵循公開、公正、合理、規(guī)范、有效的原則。
第二章社團財務管理辦法
第一條社團經費的來源
一、會費(一)各社團在招收會員時，可根據具體情況向會員收取一定的會費。收費前，各社團負責人須認真填寫《外國語學院學生社團收費申請表》，并報請社團聯盟、校團委審批同意，向社團聯盟領取統一收據，收費期間社團聯盟可派人進行監(jiān)督檢查;
(二)關于《外國語學院學生社團收費申請表》
任何學生社團以社團名義向會員、培訓班學員等收取費用前必須認真詳細填寫《外國語學院學生社團收費申請表》，此表內容包括：社團名稱、會費有效時間、會費金額、會費用途、主要負責人和經手人;
(三)社團聯盟將嚴格審核社團所填寫的《外國語學院學生社團收費申請表》，批準后發(fā)給各社團通用收據，社團一律憑此收據收取會費及其它費用。收費結束后，社團應及時上繳存根。存根應妥善保管，不得有缺頁、污損。如有缺頁情況，應向社團聯盟秘書處提交詳細書面說明。社團經費的使用管理情況將作為社團考評項目之一。對于會費金額如有隱瞞、虛報等行為，一經發(fā)現，將追究社團和相關人員責任;若情節(jié)嚴重，將上報團委及相關部門處理;
(四)對于未填寫《外國語學院學生社團收費申請表》，未經社團聯盟批準而擅自收取會費的社團，一經發(fā)現，將強制停止社團一切活動，并追究社團和相關人員責任;若情節(jié)嚴重，將上報校團委及相關部門處理;
(五)會費金額須根據社團自身情況及發(fā)展需要適當收取，最高不得超過15元/年。
二、贊助學生社團可根據學校有關規(guī)定，與企事業(yè)單位合作，通過正當渠道向社會募集外聯資金。
(一)禁止任何社團與贊助商合作在校內舉辦純商業(yè)性及涉及現金交易的活動。對贊助商要求在校園內進行的各種形式的宣傳活動，社團必須制定詳細的活動策劃案(內容包括宣傳內容、宣傳形式以及宣傳對象等)，交社團聯盟審批，并經學校保衛(wèi)處同意后，方可進行;
(二)取得贊助后，社團須向社團聯盟提交一份合作協議書復印件，由社團聯盟秘書處保存;
(三)贊助單位提供的一切實物贊助，全部歸該社團集體所有，任何人不得以任何理由私自轉移、變賣或據為己有;
(四)認真做好每一項贊助經費使用情況登記，并保留原始消費憑證。
三、各社團參加社團評比或其它活動所獲得的獎勵資金。
第二條社團經費的管理和使用
一、各社團必須具備完善的財務制度，并設立專門的財務負責人(可由社長兼任)建立經費收支賬目和社團內部的財務制度，做到賬、款分離，專人管理。
社團財務負責人須履行以下的職責：
(一)根據每次經濟事項全面、真實、連續(xù)、系統地登記好現金日記簿，一切收入與支出必須統一入賬，并有效完整地保管財務憑證，做到“日清日結”，月末進行對賬，如發(fā)現問題應及時解決，確保賬目清晰明了、客觀準確;
(二)在學生社團主要干部換屆時，負責做好財物交接工作;
(三)將資金的來源去向逐項登記清楚，保證帳簿記錄與實物、款項相符，并保存好原始憑證。定期向社團成員公布財務狀況并自覺接受社團全體成員的監(jiān)督;
(四)積極配合社團聯盟秘書處的工作，定期將財務收支情況進行總結，向社團聯盟秘書處匯報財務狀況，并自覺接受社團聯盟的監(jiān)督。
二、社團經費的使用應本著科學合理、勤儉節(jié)約的原則，服務社員、發(fā)展社團。
(一)社團經費的使用包括：活動支出(即社團開展各項活動所需的經費)、宣傳費用和交通費用;
(二)社團經費系全體社員所共有，任何人不得以個人名義支出社團經費;
(三)嚴格按照預算支出社團經費，不得浪費或挪作他用。
三、每次活動結束后，社團須將需要報銷的票據復印件上交秘書處，原件自行保存，留作年終報銷憑證。
第三條社團經費的.報銷
一、外國語學院校團委報銷制度采取年終報銷制，即每學年年終為各社團進行財務報銷，其他時間不予報銷;
二、經費報銷具體流程
(一)每學年初各社團上交下一年的活動策劃及預算，經校團委審批通過后，方可按照預算開展活動。社團經費的使用堅持先審批，后使用的原則，每次經費的使用須先經校團委批準，未經過審批的預算不予報銷。報銷時需持原始發(fā)票或相關憑證;
(二)各項支出須有相應的票據證明。有效報銷憑證包括車票(公交車票、地鐵車票、公交卡充值憑據)、銷售商品專用發(fā)票(手寫或機打)及門票(用于科研活動)，其他票據一律不予報銷。若為手寫發(fā)票，則須詳細填寫消費項目，否則不予報銷;
(三)發(fā)票臺頭必須填寫“外國語學院”;發(fā)票內容的填寫須詳細完整，不得籠統概括為“辦公用品”“文化用品”等;
(四)車票類票據背面須寫明經手人、時間、目的地及事由，并由社長簽字;發(fā)票類票據背面須寫明經手人、時間及開具原由，并由社長簽字;未經社長簽字的票據不予報銷;
(五)以b5大小的白紙作為報賬單底，報銷票據原件須整齊有序地用膠水粘貼在報賬單底上，不得使用透明膠帶、雙面膠或訂書器等粘合工具;報賬單底正面粘貼票據。白紙橫放，票據按類別和面值歸類，同類票據自左向右貼成一排，每張票據的左起點依次向右排，每排總長度不得超出報賬單底長度，多于部分可向內對折;在每張報賬單底的右下角對該頁票據張數及金額進行分類統計;票據粘貼好后，將每張報賬單底左側粘貼在一起，附上校團委下發(fā)的統一封面，并按照封面規(guī)定項目認真填寫。
(六)報賬單須在規(guī)定時間內交由社團聯盟秘書處處長和社團聯盟主席簽字后，由秘書處統一交到校團委報銷;
(七)每學年報銷前，各社團由社團聯盟秘書處處領取報賬單底;
(八)單張超過1000元的票據以支票形式報銷;
(九)報銷金額應與預算大體相當，嚴重超支的部分原則上不予報銷;
(十)對于信息不真實準確、不完整的原始憑證，不予報銷;
(十一)經費報銷單不可作假，各負責人簽字前務必嚴格審核。作假行為一經查出，將嚴肅處理并追究相關人員責任。
社團管理制度2
一、 社團的成立
1、 鼓勵學生申請社團，社團成立按照社聯章程規(guī)定的要求進行資料提交，同時在社聯公告欄長期公布社團申請流程。
2、 資料審核通過后，為預備協會，需要建立考核期。審核一段時間后根據紀律考評情況和活動開展情況決定予以成立或撤銷。
3、 理清系社團部和社聯的關系，社團審批權在于社聯，其他領導不能以行政命令和權威進行干涉，影響協會社聯正常工作。根據社團聯合會規(guī)則要求系社團部定期對主席團進行工作匯報。
二、 會長的考核
1、 社聯理事會召開，會長須參加，如有重要事情不能參加，需委派派副會長參會。否則每次扣2分。每周協會會長必須安排人員到社聯簽到，缺兩次以上每次扣2分，予以類推。
2、 會長每個月須向社聯匯報本月的工作總結以及下月工作計劃，未匯報者每次扣5分。
3、 每屆會長須填寫社聯干部專用表格，并進行存檔，未填寫則視為自動取消會長職位。
4、 會長與協會考勤扣分，直接關系協會評優(yōu)。每月按照扣分情況，評選月度優(yōu)秀社團與月度差勁社團，予以通報。
三、 社團的會費管理
1、 社聯提供每年協會收費參考，需提高收費標準的協會，應先與社聯溝通，以保證協會收取會費的一致性、合理性。
2、 協會招新后，開始第一次會議安排，須上報社聯。由社聯安排人員指導協會日常工作，以及負責協會的第一次會議的會費收取、人員登記、確定協會的招收新成員的情況，以便確定協會收取會費的情況。
3、 為防止會費流失、管理混亂現象，換屆會費損失等情況。協會會費的70%上交社聯代為保管，30%作為協會的日?；顒淤Y金，協會每次活動可向社聯申請資金（必須寫好活動內容、費用清單），社聯承諾高效率審批。百分之七十中的百分之十作為月優(yōu)秀社團獎金、社聯杰出奉獻獎金，社聯開支。
4、 社聯秘書處定期通過理事會，向協會匯報社聯和各協會經費使用情況，社聯和各協會經費支出接受理事會監(jiān)督。
四、 社團的考評
1、 辦公室值班：協會辦公室中午必須有人值班（具體協會自行安排）值班要保持辦公室的整潔、衛(wèi)生。值班時間和社聯的值班時間一致。社聯值班人員根據每天的協會辦公室的情況進行打分。
2、 簽到：協會每天須派人（除放假和星期天）到社聯辦公室簽到，不可代簽，缺一次扣1分。
3、 晨跑：晨跑期間遲到者扣0.5分。無故未到扣1分。不參加的協會可以予以注銷。
4、 每年年末協會必須上交本年度的工作總結和下一年的工作計劃。未交者，根據本年度考核情況，予以扣分。
5、 每月社聯對協會的考評進行一次總結，如果協會的考評非常差可以先予以警告，不改正者可以予以注銷。
五、 社團活動和經費的申請
1、 協會每年須要有自己的特色活動，協會活動策劃書應先交于社聯組織策劃部進行審批，合格后由社聯上報的院團委審批。
2、 活動前期活動經費協會寫好經費清單交至社聯監(jiān)察部，經審核批準后，由秘書處領取經費。后期活動由社聯向學院領導申請。
3、 活動結束協會必須上交活動總結和活動的`獎項設置以及活動經費清單，方便社聯及時向上級領導匯報。
六、 社團的獎罰
1、 協會不按時參加社聯理事會一次警告兩次白榜三次以上根據協會的考評情況對會長進行撤職處罰，嚴重的予以注銷和追究負責人責任。
2、 每兩個月總結考核結果，表現良好的協會予以表揚。每年的“五四”評優(yōu)、評先，參照會長、協會的考核以及協會活動的開展情況進行評定，不再另外臨時通知評審。
3、 協會不遵守社聯管理可以直接取消評優(yōu)資格，情況嚴重追究會長責任。
4、 新增月度優(yōu)秀社團評選，根據每月協會考核分數，采取扣分數少的社團或者未扣分的社團前3名，予以紅榜表揚。
附件
1、 為了更好的管理協會，理清社聯和協會監(jiān)管與被監(jiān)管的關系。
強烈要求團委把協會擺臺審批權和監(jiān)督權交給社聯，這樣才能更好的監(jiān)管協會活動，由社聯對活動進行評分和監(jiān)督，避免活動商業(yè)化，形式化。減少團委工作量，節(jié)約領導時間。社團活動經費預算、辦公室申請由社聯提交到團委審批，團委不再直接給社團審，避免社聯被架空。
2、 為了更一步促進社團積極性，希望設立月最佳社團獎勵由社聯
辦法獎狀，出紅榜公布，并在電子公告欄給與公布，數量在三個左右。評選學期最佳社團獎勵給與三天的公布，并頒發(fā)獎狀。另外給予人民幣100元的獎勵。對于社聯人員，設立杰出貢獻獎勵、最佳策劃獎，以獎勵默默無聞為協會正常運轉提供支持和幫助的社聯工作人員。同時設立制度創(chuàng)新獎，每學期評選一次，給與在制度和人事創(chuàng)新方面有出色提議的個人。評選都根據會長表現和社團活動考評，由社團理事會和社聯例會評選。
社團管理制度3
一、學生社團經費公開化
各學生社團負責人每學期必須定期向社團全體成員公開賬目，增加社團經費管理制度的透明度，如有中途加入社團的應正常收取會費并向全體會員公開以及上報學生會辦公室。真正做到經費“取之于社員，用之于社員。”如違反本條款規(guī)定，將直接追究負責人的全部責任。經費應用與社團活動的開展，活動經費預算應在活動策劃書和申請表上寫明，經學生會辦公室及學生處審核通過后方可執(zhí)行。
二、會員會費
各學生社團可在每學年末向學生會辦公室提交下學年社團招新期間預算、收取會費標準的申請及會費將如何服務社員等詳細說明，經學生會辦公室審核上報學生處批準通過后方可按規(guī)定執(zhí)行。收會費時需向社員開出收據。招新工作結束后需及時向學生會辦公室提交會費收據及新社員名單進行財務核查。
三、賬目管理
各學生社團必須要有本社團的正規(guī)賬本。且必須有專門的財務負責人管理社團財務、發(fā)票，并且要制定詳細合理的財務制度。社團財務負責人不能是社團第一負責人。財務的出入要有社團負責人和財務負責人共同簽字并定期公開給會員知曉。財務負責人具體屬實地登記好每一筆財物去向用途，做好現金記賬。任何人不得插手干涉。否則，追究其責任。
四、票據正規(guī)化
各學生社團成員在活動購買用品或是社團財務有支出時需索取正規(guī)的.發(fā)票，條件不允許時可用收據（20元以上須用正規(guī)發(fā)票）。發(fā)票填寫必須全面真實無涂改。發(fā)票須要有經手人、證明人及社團財務負責人簽字后才方可入賬。若確實遇到特殊情況無法開出發(fā)票或收據，則必須有社團負責人和財務負責人書面證明該款項的具體用途及無法開出發(fā)票的原因。如發(fā)現虛開發(fā)票、虛報人民幣金額或偽造票據，立即撤消當事人的職務，并追究其責任。
五、拉贊助
所有學生社團向其他單位拉贊助開展活動時，須向學生會辦公室聲明，應擬有書面的活動方案，說明贊助經費金額和預算使用情況，必須在活動開展之前向社團全體成員說明拉贊助的成效與金額數目，必須具有正規(guī)的贊助合同，確保對方的權利和義務?；顒咏Y束后，三天之內，必須出示此次活動的全部正規(guī)賬目材料與票據上交到學生會辦公室以供核查、備案。如核查發(fā)現社團存在不正常的經費收支情況，追究當事人全部責任。
社團管理制度4
總則
為完善社團組織機構，便于社團管理及遠景規(guī)劃，根據有關規(guī)定制定此章程。
第一條社團名稱：律動音樂社
第二條社團性質：本社團為學生當代音樂文化傳播及交流組織，自愿結成。
社團宗旨：“讓所有喜歡音樂的人共同享受音樂帶來的樂趣?！被钴S校園音樂藝術文化氛圍，倡導原創(chuàng)精神，為有夢想、愛音樂的青春構筑一個交流的平臺；了解當代音
樂藝術知識，加深對音樂與社會歷史文化之間關聯的認識與理解，傳播多元音樂文化。
第三條本社團接受梧州職業(yè)學院團委的領導，在學生會社團部的具體指導和管理下開展工作。
第一章關于社團
第一條律動音樂社是梧州職業(yè)學院團委、學生會社團部直接領導下音樂愛好者自己的組織，是學生第二課堂的重要組成，是大學生發(fā)揮藝術水平的殿堂，是大學生陶冶藝術情操的搖籃；
第二條：音樂社以豐富大學生課余文化生活，提高大學生文化素質與藝術修養(yǎng)為己任，以提高學生綜合文化素質，繁榮校園文化，創(chuàng)建文明校園為目的；
第三條：本社團必須遵守中華人民共和國憲法、法律和梧州職業(yè)學院的有關規(guī)定；
第四條：音樂社將積極配合梧州職業(yè)學院工作，努力與其他兄弟社團合作，共同營造美好生活。
第二章關于會員
第六條：音樂社會員以音樂學習交流，探討切磋，共同進步并最終提高綜合文化素質為目的；
第七條：梧州職業(yè)學院在校正規(guī)注冊生，思想健康，熱衷于藝術追求，均可以申請加入本社團；
第八條：會員入會程序：
1申請入會；
2填寫入會情況調查表；
3社長及各部門審核通過；
4交納會員會費，并填寫有關表格；
5加入本社；
6由本社有關部門頒發(fā)會員證；
第九條：會員的權利和義務：
1會員有向社團提意見和建議的權利；
2會員有對本社工作的批評建議和監(jiān)督的權利；
3會員遞交申請報表后，有自動退會的權利；
第十條：本社會員檔案由本社妥善存檔；
第十一條：提前退出的社團成員酌情退還部分社費；
第十二條：會員使用本社會員證，須嚴格遵守本社會員證使用的有關規(guī)定；
第十三條：新學期的前兩周為會員登記、注冊時間；
第十四條：會員如有嚴重違反本章程的行為，經本社干事商議，可予以強行取消會員資格；
第三章組織機構與部門職權
第十五條：本社主要負責人必須具備以下條件：
1 思想健康；
2熱心學生社團工作，對社團會員負責；
3有組織管理能力和創(chuàng)新意識；
4學習刻苦努力，綜合素質高；
5大學期間未受過學校的處分；
第十六條：社團負責人從本社團成員中產生，本著個人自薦與民主推薦的原則，選出候選人經過社團管理委員會上報團委審批；
第十七條：社團各主要負責人任期一年（特殊情況與社團利益嚴重影響者須有大部分會員通過，酌情延期）；
第十八條：各部門職權：
社長: 1帶領社團沿著正確的方向發(fā)展，負責社團整體的組織管理，協調各部之間有序開展活動和工作；
2召集和主持執(zhí)行機構會議；
3檢查會員代表大會、社團執(zhí)行機構決議的落實情況；
4代表本社團簽署有關重要文件；
5協調組織各種重大活動；
6具有決策權和監(jiān)督權；
副社長：1協助社長領導各部門，執(zhí)行會議后各干部的決議；
2注意學員會員的態(tài)度，掌管好所有學員會員的名單；
3負責社團的公假事務；
4配合好社長的工作，與社長相輔相成；
策劃部:負責活動的計劃和組織；
外聯部: 1負責與其它社團及活動中心溝通各項事宜；
2負責與其它同性質社團聯系；
3負責與商家接洽廣告贊助之事宜；
4負責各項活動的對外聯絡及邀請事宜；
宣傳部: 1負責活動海報、邀請卡的設計、制作及張貼；
2負責設計社員資料卡；
3制作宣傳資料；
4協助活動部布置活動場地；
第十九條：音樂社最高領導為社長。副社長積極配合和幫助社長處理日常事務，組織實施年度計劃并協調各分支機構開展工作。各部的日常工作由本部部長做出總結,
并向社長匯報,最后討論做出決定；
第二十條：各部部長全面負責所在部的各項工作，副部長協助部長開展工作；
第二十一條：各部設立干事若干名，由各部正、副部長提名，報理事會審核通過后產生；
第二十二條：各部的干事須聽從部長的安排，協助部長完成各項工作；
第二十三條：各部成員須團結一致，積極努力做好各項工作；
第四章紀律
第二十四條：本社團處分分為警告、取消會員資格等兩種；
第二十五條：無故不參加本社團各項活動及會議的`，年度累計三次為警告，四次取消會員；因故不能參加本社團各項活動及會議的，須事先向有關部門請假，經允許后，方按請假辦理；
第二十六條：對敗壞社團聲譽，破壞會員團結，違反社團章程的會員，社團有權對其進行取消會員資格處分；
第五章獎懲制度
第二十七條：社團各項比賽活動將設立物質、精神等各種獎勵政策；
第二十八條：每學年末對社團成員進行綜合評定；
第二十九條：符合下列條件之一的社團主要負責人可考慮評選“優(yōu)秀社員”：
1工作積極負責，認真執(zhí)行社團章程；
2對社團的發(fā)展有卓越貢獻；
3以本社團會員的名譽在各大報刊雜志上發(fā)表學術性文章或作品，為社團爭得榮譽的；
第三十條：本社每年評選一次“社團積極分子”和“優(yōu)秀社團成員”，評選由各部門推薦人選，經有關部門審核通過后產生；
第三十一條：凡符合下列條件之一的，可考慮評選“優(yōu)秀社團成員”：
1積極認真地參加社團活動、會議的；
2為社團的發(fā)展積極獻策獻計，且確實起到積極作用的；
3代表本社團參加有關比賽、活動，并為社團爭得榮譽的；
4對社團發(fā)展有杰出貢獻的；
第三十二條：對于違反校規(guī)校紀及社團章程的社團成員，或學習成績較差的會員取消其本年度評優(yōu)及提名資格，對于無不正當理由不參加社團各項活動、會議的會員
取消其本年度評優(yōu)及提名資格；
第六章財務管理制度
第三十三條：社團經費的主要來源：
1會員交納的會費；
2各企、事業(yè)單位及公司的贊助；
3其它一切合法所得；
第三十四條：本社經費必須用于本章程所定范圍內的活動和和社團自身的發(fā)展，不得挪作他用，不得在會員中分配；
第三十五條：本社的資金按照“取之有道，用之有度”的原則，建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料全面、真實、準確、完整；
第三十六條：本社團經費必須接受會員代表大會的監(jiān)督，資產來源于專項資金或社會捐贈、資助的，必須接受社團中心的財務審計，本社團經費，任何單位、個人不得侵占、挪用和私分；
第三十七條：社團的資金主要用于各種活動的組織、宣傳、獎勵及其它日常開支；
第三十八條：各部門有權按照本規(guī)定報銷有關開支，但報銷前須向社長申請，經同意后，持有關發(fā)票，社長簽字后，予以報銷；
第三十九條：財務組要做到總帳明細，帳單清晰，并定期公開，接受全體會員的監(jiān)督；
第七章會員證管理制度
第四十條：本社會員證正面為“音樂社團”字樣，會員姓名等；
第四十一條：會員證經本社蓋章，注冊后有效；
第四十二條：會員證只限本人使用，不得涂改、轉借、頂替使用；
第八章社團的活動
第四十三條：社團的各類活動必須嚴格遵守校社聯的有關規(guī)定；
第四十四條：各部門的組織活動及會議，須事先寫好活動或會議計劃；
第四十五條：社團開展活動或召開會議時組織部須做好點名記錄工作，其他部門開會或開展活動由部長安排，認真作好點名登記工作，每月月底上報秘書部審核；
第四十六條：各部門每學期須做好工作計劃，學期末須寫好工作總結，上交社團接受社團和校社聯的審核；
第九章終止程序
第四十七條：本社團完成宗旨或自行解散或由分立、合并等原因需要注銷的，由本社團執(zhí)行機構提出終止提議；
第四十八條：本社團終止提議須經會員代表大會表決通過，并報指導老師審查同意；
第四十九條：本社團終止前，須成立清算小組，清理債權債務，處理善后事宜；
第十章附則
第五十條：本章程經20xx年12月1日會員代表大會通過；
第五十一條：本章程的最終解釋權歸音樂社會員代表大會執(zhí)行機構所有；
第五十二條：本章程與有關規(guī)定相抵觸之處，須服從規(guī)章制度；
指導教師：本校音樂老師
活動地點：行政樓二樓
社團管理制度5
一、具體管理條例如下：
2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情；
3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發(fā)現視情節(jié)輕重給與警告、記過、開除等相應的處分；
4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴重者，予以辭退；
5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發(fā)現，視情節(jié)分別處于警告、批評、通告、辭退；
6、培養(yǎng)社團意識，全面了解社團，為社團的發(fā)展獻計獻策。
7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。
二、社團規(guī)章制度
各社團內成員要本著盡忠職守的態(tài)度，認真完成每一次的組織計劃。
1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規(guī)章制度，如有此類事件發(fā)生（包括被別的同學舉報），給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分！
2、各社團在組織每一次大、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份（申請活動書，活動計劃書、活動具體內容），活動后一份（活動后的總結）。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的，在社團考核中扣0.5分！
3、未經團委允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。
4、社團組織活動期間，發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現象（無法避免的事件另外處理），屬于社團部門的'疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分！
5、社團成員必須服從團委統一領導和管理，未經批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分！造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。
6、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰！
7、社團組織活動，在全校范圍內影響面較大、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵！
8、各社團要相互幫助、相互協作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發(fā)生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分！并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看！
9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級（特殊活動除外），如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰！給本社團主要負責人停職處分！
10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次！”
三、社團定期根據有關規(guī)定對社員的表現進行考核，考核內容如下：
1、堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化法律意識，遵守校規(guī)、校紀，注重師表形象，做文明大學生。
3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項規(guī)章制度，認真學習有關文件，領會文件指示精神，執(zhí)行各項決議。
5、結合社團特色，注意全面發(fā)展，學習一技之長，提高自身。
社團管理制度6
一、總則
豐富校園文化生活，幫助廣大學生擴大知識視野，陶冶情操，培養(yǎng)能力。
二、社團組織
?。ㄒ唬└魃鐖F必須在校長室、黨總支指導下，在校團委具體領導下開展工作。
（二）社團的名稱，應根據名實相符的原則，由申報者提出，由校團委核準確定。
?。ㄈ┥鐖F的基本任務是根據廣大同學的興趣愛好組織各類活動，進行全校性的相關知識的宣傳，增加學生的知識，提高自身的素質。開展健康有益、豐富多彩的課外學習活動，為廣大的同學提供開展活動的'場所、時機和各種條件，達到學以致用的目的。
?。ㄋ模W生社團的成立，需遵循專業(yè)性質相似或相近的原則，并有一位以上校級指導老師。指導老師對社團活動予以指導，并對重要活動予以把關。
?。ㄎ澹┓苍谛５膶W生，不分民族、性別、年齡和宗教信仰均可自由加入某個社團。
（六）社團成員對本社團工作有討論、建議和批評的權利；有選舉和被選舉的權利；有遵守社團章程，執(zhí)行本社團決議的義務；有積極參加本社團活動的義務。
?。ㄆ撸└魃鐖F由社團理事會負責管理，社團理事會由會長、副會長、理事組成。會長、副會長、理事均通過公開選拔產生，由校團委負責監(jiān)督和批復。
?。ò耍┥鐖F理事會成員必須具備以下基本條件：堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；品行端正；熱心社團工作并具有與社團性質相關的特長和才能；學習成績良好；班主任及家長支持其參與社團活動；在校期間內未受過任何處分。
三、社團組織的管理
?。ㄒ唬┥鐖F的成立
1、凡我校在籍在讀學生均可發(fā)起成立學生社團。
2、發(fā)起成立社團應有10名以上學生發(fā)起成立，其中主要發(fā)起人不少于3人；
3、社團成立流程：
?。?）發(fā)起成立社團的主要負責人向校團委提交基礎材料（基礎材料包括申請報告、社團章程、社團負責人簡歷、指導老師關于推薦成立社團的報告）；
?。?）校團委對其進行審核考察，審核通過后報校長室、黨總支審批；
?。?）校團委報校長室、黨總支審批通過后，校團委通知申請社團主要負責人領取并填寫《麓山國際實驗學校學生社團登記注冊表》一式兩份，履行正式審批登記手續(xù)。
?。?）申請成立的社團應在審批應在審批通過后一周內，在校團委指定時間和地點公開招募社團會員；
?。?）申請成立的社團應在審批通過后兩周內，以公開會議形式宣布社團成立，并在會上公開選拔產生社團理事會，由校團委負責監(jiān)督和批復。
?。ǘ┥鐖F負責人的職責
1、會長（社長）職責
（1）對社團進行總體規(guī)劃，確定社團路線；
（2）擔負社團的外聯任務，負責與學校領導、各贊助公司及其他學校的聯絡、接洽等工作；
?。?）與校團委保持聯系，定期向校團委匯報工作；
?。?）協調副會長、各理事的工作；
（5）負責社團經費的調配工作。
2、副會長職責
?。?）負責協會的人事管理；
?。?）協助會長搞好各項社團工作；
（3）在特殊情況下代替會長參加各項會議，并向校團委社團部定期報告工作情況。
3、理事職責
?。?）負責各項活動的準備、后勤工作；
（2）負責聯絡和通知會員參加社團活動及其通報社團活動的情況；
（3）協助會長、副會長制訂有關社團活動計劃和總結；
?。ㄈ┥鐖F換屆
1、學生社團每屆理事會原則上任期一年。
2、理事會任期屆滿，應在每年6月份左右進行換屆選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學生社團，需經校團委同意。
3、社團理事會換屆、社團理事會干部候選人公開選拔由校團委負責全程監(jiān)督，當選的社團理事會成員報團委審批通過后上崗。
4、社團理事會候選人產生程序及規(guī)定：
（1）由上一屆理事會成員集體討論、提名；
?。?）由上一屆理事會領取并填寫社團干部候選人提名登記表，填好表后交社團部；
?。?）由社團部向被提名人所在年級、班級征求意見；
?。?）由社團部將無異議提名候選人交與該社團上一屆理事會主要干部共同確定正式候選人；（社團候選人人數應多于理事會干部人數的20%）；
?。?）召開社團成員大會，差額選舉；
?。?）在社團部組織下召開新一屆理事會干部會議，進行分工。
?。ㄋ模┥鐖F成員的招募、管理
1、各社團每學期公開招募社員一次，招募時間（原則上為開學前三周）、地點等由校團委確定后通知各社團，各社團需制定詳細招募社員方案報校團委審定后實施；
2、各社團需在公開招募社員前一周在指定位置張貼醒目招募廣告，招募廣告需經校團委審定通過后方可張貼；
3、各社團招募的社員需認真填寫《麓山國際實驗學校社團成員登記表》，交校團委注冊后，由各社團負責存檔；
4、各社團理事會需嚴格按照社團章程對該社社員進行管理，社員在活動中出現違反校規(guī)校紀行為，除按照該社章程進行處理外，需移交校學生處進行嚴肅處理；
5、無校團委的審定批準，各社團理事會不得以任何形式介紹、帶領社員到校外參加任何性質的活動、學習、比賽等，也不得擅自邀請校外人員到校內參與任何形式的活動，一經發(fā)現，由校團委解散該社團，并由校團委發(fā)出通報。
?。ㄎ澹┥鐖F活動管理
1、各社團活動必須在不影響課堂學習、自習，不違反學校紀律的前提下進行，一般每月不少于一次；
2、各社團活動開展流程
1）各社團在開學后兩周內將該期活動計劃（包括活動構想、活動時間、地點）上報團委；
2）校團委對所有社團上報活動進行審批，擬定社團活動期表，報校長室、黨總支審批；
3）校長室、黨總支審批通過后，各社團按照社團活動期表籌備該期活動；
4）根據社團活動期表安排，在活動開展前十天，該社團理事會將活動方案（包括具體計劃、分工實施辦法、指導老師安排、經費預算等）以書面形式及電子文檔形式（發(fā)至校團委郵箱）上報校團委；
5）校團委會同學生處對活動開展方案進行審定批準后，社團理事會按照方案開展活動，社團部將對活動開展情況進行全程監(jiān)察。
6）活動開展后24小時內，社團理事會將活動新聞稿及活動照片以電子文檔形式上報校團委（發(fā)至校團委郵箱），活動開展后三天內，社團理事會將活動總結（包括活動成果、經費使用情況等）以電子文檔形式上報校團委（發(fā)至校團委郵箱）。
3、各社團需在每次活動前一周內推出活動宣傳畫，經校團委審定后張貼在公告欄。各社團如需印刷材料、刊物等，需交校團委審定通過后方可印刷。
4、連續(xù)3個月沒有開展活動的社團，被視為自動解散，并由校團委發(fā)出通報。
?。┥鐖F經費管理
1、各社團應本著勤儉、節(jié)約、少花錢、多辦事、辦好事的原則開展社團活動。
2、社團經費包括：社團創(chuàng)收經費、社會贊助經費、撥款等。
3、社團的經費一律由各社團，派兩人專門管理。，一人負責管理賬目，將開支明細記錄成冊，隨時跟社聯對賬，經費的收支情況每學期應向全體會員公布一次。
4、各社團創(chuàng)收性活動均需經過團委同意后方可執(zhí)行，創(chuàng)收性收入全部作為本社團活動經費開支。
5、個別社團如確實需要收取會費，必須向團委提出書面申請。但每學期不得超過兩次，每次收取的會費不得超過10元/人。
6、社團開支須有正式發(fā)票或收據，并有至少兩名社團成員簽字證明，才準許報銷。
7、舉行大型活動需學校撥款的社團，須提前向團委提交活動方案的預算申請。
社團管理制度7
總則：
為了提高在校學生對戶外活動的興趣，以及提高大學生的身體素質?；钴S我校課余文化生活，促進并推廣自行車運動，遂成立云南師范大學追風騎行俱樂部。本俱樂部屬于教育科學與管理學院管理下的一個實踐類的一個社團。自行車運動一直都是一項在國內外很受歡迎的運動，它集運動、健健、愉悅性情、大眾性于一身的運動。我們本著提高自行車運動水平，促進自行車愛好者之間的交流，營造豐富多彩的校園文化的宗旨。創(chuàng)辦追風騎行俱樂部，我們會不斷創(chuàng)新、努力、慢慢的將追風騎士社發(fā)展壯大。我們堅信有新生兒的加入社團將會更加精彩。為了進一步加強和規(guī)范我追風騎行俱樂部的一系列日常事務，推動追風騎行俱樂部有序的發(fā)展，繁榮我追風騎行俱樂部的文化底蘊，現特此制定該章程。
第一章 俱樂部內組織結構設置：
第一條：本追風騎行俱樂部內部組織結構設置分為：追風騎興俱樂部部長、副部長、組織策劃部、技術部、后勤部、宣傳部、外聯部、辦公室。 第二條：會內各部門職能說明：
(一) 會長： 主要負責追風騎興俱樂部總體運行，決定俱樂部的重大事件，既是俱樂部的“法人代表”，具有重大事件的`決定權、以及有權召開社團會議、有權進行會干的選拔、委任、領導會內的所有部門。
(二) 副會長： 設兩位，一位負責對外事務的管理，一位負責管理社團內部事務。輔助會長的工作，監(jiān)督并輔助各部門開展的活動。
(三)組織策劃部： 負責各項活動的策劃與組織。保證俱樂部的各項活動能順利進行。
(四)外聯部： 主要負責俱樂部的對外事務。
(五)宣傳部： 負責追風騎行俱樂部的對外宣傳事宜，以及追風騎行俱樂部雜志《追風》的創(chuàng)辦。
(六)技術部： 負責組織各種技術交流活動,讓會員了解更多自行車的騎行/修理技術,并幫助解決會員遇到的各種難題。
(七)后勤部： 負責俱樂部的后勤工作，為俱樂部的活動提供后勤保障。
(八)辦公室： 由各部門派出一人組成，負責協助會長管理俱樂部的日常事務。
第二章 追風騎行俱樂部活動范圍：
(1)為會員提供活動、交流的平臺。
(2)負責組織一些關于自行車方面的活動，促進會員之間的交流。
(3)推廣自行車運動，擴大俱樂部活動的范圍，發(fā)展更多的自行車愛好者。
(4)提供各種關于自行車的服務，為會員提供必要的幫助。
(5)出版刊物，開闊會員的視野，增加會員對自行車活動的樂趣。
第三章 活追風騎行俱樂部動的基本性質規(guī)定：
第一條：本俱樂部活動性質屬于體育類.
第二條：俱樂部內開展的常規(guī)活動主要以本俱樂部所屬的性質為主與特色相結合.
第三條：積極開展一系列有影響力的活動.
第四條：俱樂部內的所有活動必需認真進行規(guī)劃及總結.
第五條：活動前后必需認真寫出活動計劃及總結.
第七條：俱樂部內開展的活動不允許違反國家的法紀、校紀、校規(guī)，活動內容必須健康向上。
第八條：的成員追風騎行俱樂部必需遵守會內制定的規(guī)章制度。
第九條：對活動的開支必需做出詳細的記錄.
第十條：俱樂部成員團結一致，共同完成任務，有主人翁的精神。
第四章 規(guī)章制度：
第一條：本俱樂部會員必需為本校學生。
第二條：會員應積極參加會內組織的活動、訓練、知識宣傳、積極參加列會有事者需提前向會長請假，不請假超過三次為違規(guī)，不允許無任何理由不參加會內活動。
第三條：俱樂部內的活動必須規(guī)范化、多元化、可持續(xù)化、及要求豐富又要遵守紀律，保障秩序的原則。
第四條：對于屢次違反內追風騎行俱樂部規(guī)章的會員輕者給予警告，重者開除會籍。
第五條：新會員進入本會后必需填寫“會員登記表”作為會員得檔案。
第六條：會員必需有團結在一起，做事情要細心，有責任心。招追風騎行俱樂部新規(guī)定
第七條：在外出活動中，會員必須聽從負責人的領導，違者視情節(jié)嚴重，可直接開除會籍。
第八條：俱樂部必須在每月公開一次俱樂部的所有財務信息。
第五章 招新制度
第一條：根據校團委和學生團體聯合會的相關規(guī)定，本俱樂部在新學期出年面向全校招收新會員，招新工作由策劃部、組織部完成。 (追風騎士社社團招新之前必需把招新材料準備完備)
第二條：本俱樂部招新會員根據當時會內的情況而定。
第三條：招新工作中的面試有會長(副會長)親自負責，會長組織面試小組對新成員進行面試。面試內容自擬。
第四條：俱樂部成員必須有自己的自行車。
第五條：俱樂部成員身體素質要好，適合長途騎行。
第六條：會員繳納會費，多少由俱樂部內部會議決定。
第六章 追風騎行俱樂部經費管理規(guī)定：
第一條：按本俱樂部規(guī)定，新成員在入會之初繳納會費。(多少由俱樂部內部會議決定)
第二條：俱樂部經費由主管內部事務的副會長負責管理，全部會員可監(jiān)督會費的使用。
第三條：會費管理采取公開、公示的原則，所有會費的收入與支出必須有記錄有必要的，需開發(fā)票，收據。
第四條：每月必須向會員公開一次俱樂部的財務信息，并且會員如有疑問，可隨時查看俱樂部的財務信息。
第七章 俱樂部工作細則：
(1)由會長與各部長制定好年度計劃并照計劃，組織社團活動。
(2)各部門負責好本部門的工作，并協同其他部門組織好俱樂部的各項活動。
(3)各部門如需組織活動，需寫好活動策劃書，并交由會長審批，審批合格之后，將由會長，發(fā)動其他部門，協助該部門發(fā)展工作。
(4)對于社團的各項活動，辦公室必須進行記錄，并進行備案。
(5)俱樂部的各部門，在活動時必須在遵守俱樂部規(guī)章制度的前提下進行，在活動中需聽從負責人的指揮。
附則
第一條：本章程即日起生效。
第二條：以后章程修改必需由會長親自執(zhí)行修改，修改完畢后通過全體會員的同意方可生效。
第三條：為規(guī)范我社的一系列日常事務管理，推動我社的有序發(fā)展，繁榮我設的文化底蘊，特制定出此章程。
第四條：本章程最終解釋權歸追風騎行俱樂部所有。
社團管理制度8
第一條：遵守憲法和法律，維護社會公德和校園文明，遵守學校各項規(guī)章制度。舉辦合乎學校規(guī)定和法規(guī)的活動。
第二條：維護校團委的榮譽和利益。
第三條：維護社團部的榮譽和利益。
第四條：維護社團部內部的團結和統一，發(fā)揚友愛精神，互相幫助。
第五條：完成社團部的工作計劃，致力于推進校園文化建設
第六條：行使權利時，不得損害國家社會學校社團部的利益，不得妨害其他社團他人行使權利
第七條：執(zhí)行并遵守社團部的'各項決議，完成社團部交辦的業(yè)務范圍內的工作，必要時，向社團部反映情況提供有關資料。
第八條：部長負責協調統籌社團部與學校、社團及各位社員間的關系。代表本校社團部和社團與校團委、青志協、各院系及各組織商討聯合進行活動。代表本校社團部和社團出席相關會議，與外校社團聯合會、社團部、社團交流等。
第九條：副部長協助部長開展工作，分管具體工作，處理相應事務。受部長委托，全權行使部長所具各項職權，在部長因不在等原因不能行使職權時，代理部長工作。
第十條：干事履行應盡義務。協助部長副部長做好本職工作。值班時按時到崗，認真負責。工作態(tài)度積極主動，處理社團事務合理得當。
第十一條：例會制度，所有人員按時出席例會，無故缺勤三次以上者，受到部內通報批評及1000字檢查（病假事假及時向分管副部報告）。經常無故遲到早退者，收到部內通報批評。
第十二條：招新制度，面向全校所有符合條件，遵守校規(guī)校紀的同學。招新干部要秉著公平公正公開的原則，不得夾雜個人感情色彩。
附：學生干部勸退辦法
具體辦法如下：
一、學習方面
1、有一門不及格現象者，予以警告
2、有兩門或兩門以上不及格現象（包括選修課），予以勸退
3、綜合績點未達2。5者，予以勸退
注：有突出貢獻獲工作突出者，進行談話，在進行酌情處理
二、紀律方面
1、無故缺席會議（請假理由非正當、事后請假或事先并未請假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；
2、組織、部門例會遲到十五分鐘，且無正當理由，三次，予以警告；五次，予以勸退；
3、負責簽到人員并未如實記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；
4、值班人員遲到、早退、中途無辜離開者，三次，予以警告；五次，予以勸退；
5、值班人員無故不到，并未事先向有關人員、部門請假者，兩次，予以警告；三次予以勸退；
6、值班人員在值班期間違反“不準大聲喧嘩”“不準吃零食”“不準未經允許私自借用公共財產”等《共青團北京工商大學委員會》條款的規(guī)定，屢次勸說無效者，予以警告；
7、值班無故不到，且找人代為簽到的，一經發(fā)現，予以勸退；
幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；
三、工作方面
1、工作態(tài)度不認真，且屢次勸說無效者，予以勸退；
2、影響到組織、部門正常工作，良好風氣，組織、部門之間團結的人員，予以勸退；
3、制定工作不能在期限內完成，并對后續(xù)工作造成嚴重影響的，兩次，予以警告；三次，予以勸退；
附則：
被勸退者不得參加“績效考評”、“學生卡片填寫”等考核性活動現公布此條例即日起生效。
社團管理制度9
一、本小組按學校規(guī)定時間準時開放進行書法興趣小組活動。
二、參加活動的學員進入教室后，應專心聽老師講解，認真進行練習，不得講話或任意走動，以免影響他人。
三、每位來書法室上課的.學生要愛惜學校的公共財物，不得損壞，違者照價賠款。
四、保持書法室的整潔，不亂涂亂畫，每次上完課，要及時組織學生打掃衛(wèi)生，并把練習過的書法紙放入垃圾筒，不準隨地丟棄。
五、課結束后排隊清洗毛筆，切忌弄臟墻壁，要注意節(jié)約用水。
社團管理制度10
一、指導思想
為了進一步豐富學校文化生活，增強學生文學素養(yǎng)，提高學生習作水平，鍛煉學生自主創(chuàng)新本事，全面推進我校開心作文教學順利進行。應全校師生強烈要求，由語文課題組申請，經學校行政批準，特創(chuàng)立漢杰小學“長禾”文學社?！伴L禾”文學社是全校文學愛好者的組織，它以“團結文學愛好者，提高會員寫作本事和文學鑒賞本事，豐富和弘揚學校文化，推動學校精神禮貌建設”為宗旨，在遵守法令、法規(guī)和校紀校規(guī)的前提下，開展各項文化活動，各社員必須嚴格按照《文學社章程》，合法活動。
二、文學社機構設置
“長禾”文學社是校內文學愛好者的合法組織，直接理解各級領導部門的監(jiān)督。學校成立專門的領導小組，負責指導文學社的正?；顒?，對文學社的活動性質、資料、參與人員以及其他各項工作進行行政指導。
社長：王中杰
顧問：張偉
執(zhí)行社長：張瑞雪程磊磊
修改：高李飛
張瑞雪代表文學社，全面主持和指導社內的工作，負責制訂活動方案、整理文件，向社員傳達通知。招募、培訓和管理社員。
程磊磊協助社長的工作，定期召開例會，對各部門工作計劃進行審定，重大活動提交社委會討論決定;負責網頁美工，畫報及宣傳資料的設計;負責建設與維護文學社網站的相關工作、把文學社優(yōu)秀文稿向全國各類紙質刊物推薦;負責學校廣播工作。
高李飛負責文學社的供稿、審稿、定稿、社刊的修改;認真挑選社員來稿，將優(yōu)秀稿件報社長批閱;負責加強本社海報的制作和本社形象宣傳;負責與其他有關社團的溝通合作。
修改部全體語文教師都是修改部成員，匯集本班稿件，及時報送文學社，并督促本班小記者認真工作。
記者站每班一名小記者，負責學校的新聞收集和整理，對班級的優(yōu)秀作文進行報送，并及時寫成通訊或者報道遞交到社刊修改部。
三、欄目設計
1、刊首扉頁，卷首語，刊登短小精美的勵志類的散文、小說，或觀點新穎的指導學生作文類文章。
2、菁菁學校抒寫學生對學校生活的思考，展現漢杰學子的風采。下設三個子欄目：學校寫真再現七彩學校生活，記載發(fā)生在學校里的真人真事，弘揚真善美，謳歌新時代。青春旋律刊登學生成長中點點滴滴的感悟，張揚孩子個性，呈現別樣生活。心靈牧歌刊載勵志、感悟人生、哲思、修養(yǎng)類文章或有關親情、友情、社會萬象類文章。
3、長禾風鈴是學生情感創(chuàng)意的搖籃，展現學子的詩情畫意。下設兩個子欄目：青春詩箋長歌短吟，刊登短小的詩歌，尤其重視歌頌友情、夢想、青春等題材的短詩;七彩散文另類生活，刊登游記和豐富多彩的課外生活的散文。
4、思緒承載領悟百味人生，寄寓筆者情絲。下設兩個子欄目：三悟論壇生活感悟，我看時事、慧眼論文;書香一瓣(讀書札記，刊登名著讀后感，最喜歡的詩文賞析類的文章。
5、海闊天空喚起筆者心中意象，笑談萬般人生。下設兩個子欄目：夢幻天地想像作文，登載童話、寓言及異想天開的科幻類作品;小說世界迷你小說，登載體裁多樣、風格各異的小小說。
6、百家爭鳴此欄目特為漢杰教師而設，是教師發(fā)揮才情的沃土。教學感悟，人生情思等等都可匯集于此。
7、書海拾貝在浩淼的知識海洋中，讓我們倘佯在思想者的思想中，獲取養(yǎng)分。
8、世說新語此是活動專欄，讓排版中的小塊空白充滿小幽默、小笑話。
以上所設欄目，母欄目是綱，不變動，子欄目可視每期稿件資料稍作調整。
四、文學社會員章程
凡學校文學愛好者，可自愿到教務處報名，然后經過指導教師的直接面試，合格后，入文學社成為會員，并由社團發(fā)給《會員證》，擔任相應的職務，履行各自的'義務和職責。
1、每班設一名小記者。小記者要加強思想修養(yǎng)，提高寫作本事，推薦發(fā)展新會員，協助文學社刊物的發(fā)行。
2、文學社會員，每期投稿量不得少于二篇，形式、資料不限。嚴防抄襲等不良行為。
3、會員憑證參加文學社舉辦的文學講座和其他系列活動。
4、以自然班成立文學小組。語文教師負責指導，學生會員每班5人，由小記者任小組長。
5、小記者負責本班稿件的收集、匯總，及時將稿件遞交修改部。
6、文學社負責刊物的發(fā)行，每期各班都能獲贈若干期刊。
7、選拔和培養(yǎng)學生修改人員，暫定學生修改3人，負責刊物的宣傳、修改及座談會的組織紀律等，并協助文學社組織和管理小記者。
五、工作安排
六月：創(chuàng)刊宣傳，制訂計劃，籌備文學社成立相關事宜
九月：1、招收新會員。召開文學社全體指導教師會議，制定新學年的工作計劃，布置任務。2、文學社會員培訓
十月：1、文學社會員培訓。2、配合“漢杰小學第七屆學校文化藝術節(jié)”出一期宣傳?？摹堕L禾故事》。
十一月：1、文學社社員培訓2、配合“家長開放日”出好第七期宣傳校報。
十二月：1、召開總結大會，制定下一年的工作計劃。2、迎新年，迎新人活動。
文學社具體活動安排：
文學社安排活動，活動場地一般定為多媒體教室，時間是每周三午時第三節(jié)(特殊情景另行通知)，三至六年級每兩周培訓一次，依序進行。
六、文學社員的退出
凡在我校六年級畢業(yè)的原文學社社員或因其他原因轉出我校的原文學社社員，視自動退出文學社;根據《文學社章程》清除文學社的同學，自清退文件下發(fā)時起，自動退出文學社;如因文學社社員本人自愿申請退出文學社的，根據指導教師意見，可自動退出文學社。
七、文學社活動時間文學社活動方式
文學社活動時間采取社團統一安排和社團自主安排相結合。其中，每周星期三午時第三節(jié)課外活動時間為文學社統一活動時間，其活動地點，由文學社根據活動資料自主安排合理的、安全的活動場所。
文學社以校報《長禾風》和訂閱號《長禾風》為創(chuàng)作基地，開展各項創(chuàng)作活動，其活動形式多樣，資料豐富。
八、文學社的其他工作
“長禾”文學社的其他未盡事宜，均按《“長禾”文學社章程》進行。
九、其文學社的解釋權歸屬文學社團組織
社團管理制度11
總則：
為了更好的促進湖村中學學生的社團活動，增進同學之間的協作能力，社團本著以娛樂休閑為主，和諧交流技術為宗旨；社團通過平常訓練和定期的比賽來加深社員之間的.溝通和友誼，培養(yǎng)社員的團隊意識，提高大家的乒乓球技術水平；社團是學生交流的平臺，希望乒乓球社團能為同學之間帶來歡樂，同時提升我們自身的技術水平。
1.本社團活動由主持教師郭修福、指導教師彭軍兩位組成。
2.職責：負責社團整體工作，整體規(guī)劃建設社團；其中：主持教師負責社團日常工作，組織協調集體活動；指導教師：管理球隊的訓練和比賽，制定球隊活動方案，安排組織比賽；負責指導隊員日常訓練，提高隊員技術水平；組織協調各項活動。
3.制度要求：
所有社員參加活動時秉承以“安全為最高標準，友誼第一，比賽第二”；社員參加活動時，請自備球拍；社員參加活動時，要保管好自己的隨身物品。
4．大家要積極參加社團活動，如有特殊事情不能參加活動，請與主持教師或指導教師聯系；
會員需服從社團安排，如有異議，共同協商解決；
5.活動：
每周盡可能安排進行適當訓練，然后進行比賽；活動中隊員以安全快樂為主，技術較量為并存；活動中主持教師和指導教師積極配合隊員完成活動；
本規(guī)定未涉及事項，可由社員提出議案，報指導教師和主持教師同意后執(zhí)行。本規(guī)定解釋權為乒乓球社團。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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