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公司門(mén)衛(wèi)管理制度12篇(倉(cāng)庫(kù)門(mén)衛(wèi)管理制度)

時(shí)間:2024-03-17 19:18:00 綜合范文

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公司門(mén)衛(wèi)管理制度12篇(倉(cāng)庫(kù)門(mén)衛(wèi)管理制度)

公司門(mén)衛(wèi)管理制度1

  一、目的

  為規(guī)范公司門(mén)衛(wèi)值班制度,嚴(yán)控值班工作紀(jì)律,維護(hù)良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序,確保公司的合法利益不受損害,有效推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,特制定本制度。

  二、責(zé)任

  1、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作,做好出入車(chē)輛及外來(lái)人員的.檢查、登記,嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出入廠區(qū)管理制度;

  2、負(fù)責(zé)來(lái)及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細(xì)致周到。對(duì)重要的來(lái)和業(yè)務(wù)聯(lián)系,應(yīng)迅速、準(zhǔn)確地匯報(bào)主管部門(mén);

  3、負(fù)責(zé)公司信函、報(bào)刊等郵件的收發(fā)工作;

  4、負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作,對(duì)緊急情況和突發(fā)事件及時(shí)報(bào)告,妥善處理。

  三、內(nèi)容及要求

  1、門(mén)衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時(shí)輪流值班制,值班人員要堅(jiān)守崗位、忠于職守,晚上12:006:00鎖門(mén),此時(shí)間段非特殊原因不得開(kāi)門(mén),如需請(qǐng)假時(shí),提前安排好接班人員,并對(duì)工作做詳細(xì)交接;

  2、門(mén)衛(wèi)值班員嚴(yán)禁將閑雜人員帶入門(mén)衛(wèi)室飲酒、閑聊,不準(zhǔn)在值班期間干私活、辦私事;

  3、門(mén)衛(wèi)要有高度的警惕性和責(zé)任感,認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫(xiě)值班日志和值班報(bào)告,如實(shí)向主管部門(mén)映情況,重要信息要及時(shí)饋給有關(guān)部門(mén);

  4、門(mén)衛(wèi)要熟知公司基本情況,要掌握公司主要部門(mén)辦公地址及電話號(hào)碼,要有較強(qiáng)的鑒別力和謹(jǐn)慎認(rèn)真的工作態(tài)度,要具有實(shí)事求是、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,要具有較高的思想境界。

  5、負(fù)責(zé)節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各車(chē)間門(mén)窗、設(shè)備是否關(guān)好,負(fù)責(zé)辦公區(qū)、廠區(qū)、車(chē)間及宿舍(含樓梯過(guò)道)的清潔工作,負(fù)責(zé)公司室外環(huán)境的花草樹(shù)木施肥、澆灌及修剪工作。

  四、門(mén)衛(wèi)的工作權(quán)限

  1、門(mén)衛(wèi)有權(quán)對(duì)出入公司的各種閑雜人員,非本公司人員進(jìn)行詢(xún)查過(guò)問(wèn),未經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)同意,有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品的車(chē)輛及人員進(jìn)入廠區(qū);

  2、上班時(shí)間有權(quán)拒絕無(wú)本部車(chē)間主管簽名的請(qǐng)假條員工出門(mén);

  3、門(mén)衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷(xiāo)員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū),有權(quán)對(duì)公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查,對(duì)重安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門(mén)。

  五、處罰標(biāo)準(zhǔn)

  1、門(mén)衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者,視其情節(jié)的輕重程度,處以10100元罰款,連續(xù)違三次作開(kāi)除處理。

  2、如門(mén)衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的,按所盜物品價(jià)值十倍處罰,并立即開(kāi)除,情節(jié)嚴(yán)重的移交機(jī)關(guān)處理。

  3、因違規(guī)定給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者,視其情節(jié)進(jìn)行加倍處罰,必要時(shí)要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

  六、附則

  1、本制度自頒布之日起執(zhí)行;

  2、本制度僅適用于本公司;

  3、本制度解釋權(quán)歸本公司。

公司門(mén)衛(wèi)管理制度2

  一、總則

  門(mén)衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影,是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,為強(qiáng)化門(mén)衛(wèi)管理,特制定本制度。

  二、管理體制

  本制度適用于本公司員工和門(mén)衛(wèi)人員。

  三、管理內(nèi)容

  1.門(mén)衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,做好安全工作。

  2.門(mén)衛(wèi)人員要做到衣著整潔,講究?jī)x表,以禮待人,語(yǔ)言文明。值班室要保持干凈和安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范,無(wú)關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門(mén)衛(wèi)。違者,視情節(jié)嚴(yán)重,嚴(yán)肅處理。門(mén)衛(wèi)人員態(tài)度粗暴,不文明禮貌,故意刁難員工或外來(lái)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  3.門(mén)衛(wèi)人員值班要堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,不得睡覺(jué),如違反者負(fù)激勵(lì)50元/次。

  4.做好報(bào)刊收發(fā)工作,對(duì)電匯、掛號(hào)信函要及時(shí)登記,通知、交送有關(guān)部門(mén)和人員。

  5.嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度,當(dāng)班員工原則不得離開(kāi)公司,確需外出,需如實(shí)填寫(xiě)員工外出申請(qǐng)表,須由所在部門(mén)主管審批,未有外出申請(qǐng)表者,門(mén)衛(wèi)不準(zhǔn)放行,強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),未有部門(mén)主管簽字外出者,屬于私自外出,負(fù)激勵(lì)50元/次,每月月底由人事部去門(mén)衛(wèi)收取,并作為工資考核依據(jù)。

  6.公司員工上下班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客,特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意,但只能在門(mén)衛(wèi)室房會(huì)客進(jìn)行。不得超過(guò)20分鐘。

  7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進(jìn)入公司,門(mén)衛(wèi)不予放行進(jìn)行公司,則予以均負(fù)激勵(lì)20元/次。

  8.嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位的非本公司物資,進(jìn)入公司時(shí),需在門(mén)衛(wèi)室登記,未經(jīng)登記的'物資不得放行,凡公司物資外出須持有相應(yīng)的出門(mén)證,經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行,出門(mén)證由倉(cāng)庫(kù)保管開(kāi)具的相應(yīng)單據(jù)其中一聯(lián)作為出門(mén)證。

  9.嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出入制度,外來(lái)車(chē)輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查,并做好登記。摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)(食堂購(gòu)菜、送貨車(chē)除外),一律不得入公司。

  10.對(duì)違反本制度又不服從門(mén)衛(wèi)管理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

  四、附則

  本制度自公布之日起執(zhí)行。

公司門(mén)衛(wèi)管理制度3

  一、目的

  為規(guī)范公司門(mén)衛(wèi)值班制度,嚴(yán)控值班工作紀(jì)律,維護(hù)良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序,確保公司的合法利益不受損害,有效推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,特制定本制度。

  二、責(zé)任

  1、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作,做好出入車(chē)輛及外來(lái)人員的'檢查、登記,嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出入廠區(qū)管理制度;

  2、負(fù)責(zé)來(lái)訪及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細(xì)致周到。對(duì)重要的來(lái)訪和業(yè)務(wù)聯(lián)系,應(yīng)迅速、準(zhǔn)確地匯報(bào)主管部門(mén);

  3、負(fù)責(zé)公司信函、報(bào)刊等郵件的收發(fā)工作;

  4、負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作,對(duì)緊急情況和突發(fā)事件及時(shí)報(bào)告,妥善處理。

  三、內(nèi)容及要求

  1、門(mén)衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時(shí)輪流值班制,值班人員要堅(jiān)守崗位、忠于職守,晚上12:00—6:00鎖門(mén),此時(shí)間段非特殊原因不得開(kāi)門(mén),如需請(qǐng)假時(shí),提前安排好接班人員,并對(duì)工作做詳細(xì)交接;

  2、門(mén)衛(wèi)值班員嚴(yán)禁將閑雜人員帶入門(mén)衛(wèi)室飲酒、閑聊,不準(zhǔn)在值班期間干私活、辦私事;

  3、門(mén)衛(wèi)要有高度的警惕性和責(zé)任感,認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫(xiě)值班日志和值班報(bào)告,如實(shí)向主管部門(mén)反映情況,重要信息要及時(shí)反饋給有關(guān)部門(mén);

  4、門(mén)衛(wèi)要熟知公司基本情況,要掌握公司主要部門(mén)辦公地址及電話號(hào)碼,要有較強(qiáng)的鑒別力和謹(jǐn)慎認(rèn)真的工作態(tài)度,要具有實(shí)事求是、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,要具有較高的思想境界。

  5、負(fù)責(zé)節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各車(chē)間門(mén)窗、設(shè)備是否關(guān)好,負(fù)責(zé)辦公區(qū)、廠區(qū)、車(chē)間及宿舍(含樓梯過(guò)道)的清潔工作,負(fù)責(zé)公司室外環(huán)境的花草樹(shù)木施肥、澆灌及修剪工作。

  四、門(mén)衛(wèi)的工作權(quán)限

  1、門(mén)衛(wèi)有權(quán)對(duì)出入公司的各種閑雜人員,非本公司人員進(jìn)行詢(xún)查過(guò)問(wèn),未經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)同意,有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品的車(chē)輛及人員進(jìn)入廠區(qū);

  2、上班時(shí)間有權(quán)拒絕無(wú)本部車(chē)間主管簽名的請(qǐng)假條員工出門(mén);

  3、門(mén)衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷(xiāo)員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū),有權(quán)對(duì)公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查,對(duì)重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門(mén)。

  五、處罰標(biāo)準(zhǔn)

  1、門(mén)衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者,視其情節(jié)的輕重程度,處以10—100元罰款,連續(xù)違反三次作開(kāi)除處理。

  2、如門(mén)衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的,按所盜物品價(jià)值十倍處罰,并立即開(kāi)除,情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

  3、因違反規(guī)定給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者,視其情節(jié)進(jìn)行加倍處罰,必要時(shí)要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

  六、附則

  1、本制度自頒布之日起執(zhí)行;

  2、本制度僅適用于本公司;

  3、本制度解釋權(quán)歸本公司。

公司門(mén)衛(wèi)管理制度4

  一、總則

  為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

  二、管理體制

  本公司設(shè)專(zhuān)職門(mén)衛(wèi)或由前臺(tái)接待人員承擔(dān)門(mén)衛(wèi)職責(zé)。

  對(duì)生產(chǎn)工廠、倉(cāng)庫(kù)或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地,建立門(mén)衛(wèi)值班制度。

  三、管理內(nèi)容

  凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份,對(duì)來(lái)賓憑介紹人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內(nèi)。來(lái)賓離開(kāi)時(shí),填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。

  人員攜帶物品出門(mén),須憑行政部出具的出門(mén)證才予放行。

  公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出,門(mén)衛(wèi)須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。

  人員因病離開(kāi),須將有關(guān)證明給門(mén)衛(wèi)交驗(yàn)。

  門(mén)衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的.汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應(yīng)下車(chē)推行。

  門(mén)衛(wèi)仔細(xì)盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員,將其勸退,或報(bào)安保部門(mén)協(xié)助處理。

  四、門(mén)衛(wèi)人員

  門(mén)衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。

  門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

  門(mén)衛(wèi)的雇傭。

  1).門(mén)衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工,特殊情況為正式員工。

  2).門(mén)衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象,增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力,應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

  五、附則

  本制度由安保部解釋、補(bǔ)充,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

公司門(mén)衛(wèi)管理制度5

  一、實(shí)行24小時(shí)著裝值勤,自覺(jué)遵守值班制度,做到愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,文明執(zhí)勤,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  二、認(rèn)真做好防火、防盜、防事故、防災(zāi)害為重點(diǎn)的“四防”工作。

  三、按規(guī)定時(shí)間開(kāi)啟、關(guān)閉大門(mén)和偏門(mén),對(duì)進(jìn)入小區(qū)的外來(lái)與暫住人員進(jìn)行查詢(xún)。

  四、嚴(yán)格遵守巡邏制度,不脫崗、不做與工作無(wú)關(guān)的事。

  五、做好車(chē)輛出入小區(qū)管理工作,及時(shí)制止車(chē)輛亂停放、損壞公共設(shè)施、損壞綠化的行為,努力維護(hù)小區(qū)正常秩序。

  六、認(rèn)真做好難以投遞的報(bào)刊、雜志、信件、電報(bào)等收件登記,及時(shí)處理。

  七、制止廢品收購(gòu)人員及小商販進(jìn)入小區(qū),制止亂貼廣告行為。

  八、保持值班室及主入口區(qū)域的'清潔衛(wèi)生,督促做好轄區(qū)內(nèi)的保潔和綠化養(yǎng)護(hù)工作。

  九、盡力為住戶(hù)排憂(yōu)解難,積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。

公司門(mén)衛(wèi)管理制度6

  1、目的

  為了保證公司的正常工作秩序,規(guī)范公司的保安管理,特制定本制度。

  2、適用范圍

  本制度適用于保安員和全體員工,保安管理由行政人事部負(fù)責(zé)。

  3、保安的工作職責(zé)

  3.1全廠的安全防范:機(jī)器、設(shè)備、車(chē)輛、材料等的防盜、防破壞,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全,各種內(nèi)盜、外盜、聯(lián)合盜的防范。

  3.2全廠的.消防工作:消防定期檢查、消防事件處理、消防設(shè)備檢查。

  3.3在總經(jīng)理、人事行政部的直接指揮下,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。

  3.4其他諸如生產(chǎn)協(xié)助、臨時(shí)勤務(wù)等。

  4、保安上班時(shí)的形象要求

  4.1著裝整潔、規(guī)范,上衣衣扣不得隨意解開(kāi),夏裝上衣必須按要求插入褲中。

  4.2對(duì)來(lái)訪客戶(hù)或客人要禮貌用語(yǔ)、言簡(jiǎn)意賅、不卑不亢。

  4.3嚴(yán)禁值班時(shí)間睡覺(jué)、看書(shū)報(bào)、聽(tīng)音樂(lè)、扎堆聊天。

  5、管理辦法

  5.1保安人員要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì),恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

  5.2保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤,每?jī)尚r(shí)巡視巡邏全

  公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為,要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,要及時(shí)向主管部門(mén)匯報(bào),協(xié)助處理。

  5.3保安人員必須出門(mén)站崗值勤。

  5.4警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無(wú)關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來(lái)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  5.5嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開(kāi)公司,確需外出,應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)員工出入證或憑出車(chē)單出入。部門(mén)經(jīng)理以下員工外出,須由所在部門(mén)經(jīng)理審批;部門(mén)經(jīng)理以上員工外出,須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者,保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報(bào)行政人事部。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司,經(jīng)被訪人同意,憑有效證件,準(zhǔn)確填寫(xiě)會(huì)客單后,方可進(jìn)公司;會(huì)客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會(huì)客單,方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪人,可在警衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。

  5.6公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客,特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意,但只能在警衛(wèi)室內(nèi)進(jìn)行會(huì)客。

  5.7衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進(jìn)入公司內(nèi)。

  5.8嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理相關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進(jìn)入公司時(shí),需在警衛(wèi)室登記,未經(jīng)登記的物資不得放行;凡購(gòu)買(mǎi)、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有人事行政部出具的出門(mén)證,經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

  5.9嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出入制度,外來(lái)車(chē)輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查,作好登記。本公司車(chē)輛外出須憑出車(chē)單,如無(wú)出車(chē)單,保安有權(quán)拒絕放行,部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)車(chē)輛除外。

  5.10自行車(chē)、電動(dòng)自行車(chē)、摩托車(chē)在公司院內(nèi)及出入公司大門(mén)一律下車(chē)推行,并存放在自行車(chē)庫(kù)內(nèi),不得隨意停放,不得停放在任何辦公場(chǎng)所。

  5.11保安部要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記,并及時(shí)向行政人事部上報(bào)。

  5.12對(duì)違反本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

  6、附則

  6.1本制度的解釋權(quán)屬行政人事部。

  6.2本制度自公布之日起執(zhí)行。

公司門(mén)衛(wèi)管理制度7

  一、總則:

  維護(hù)公司資源安全,確保人員、車(chē)輛、物資出入安全有序,提高公司形象。

  二、范圍:

  公司所轄的所有場(chǎng)合之出入管理與值班管理。

  三、人員出入管理

 ?。ㄒ唬┕締T工

  當(dāng)班員工原則上不得離開(kāi)公司,除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購(gòu)、司機(jī)等外勤人員外,其他(她)員工確需外出,應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)員工外出單,交門(mén)衛(wèi)處;部門(mén)主管以下員工外出,須由所在部門(mén)主管審批;中層干部外出,須由分管該部門(mén)的.副總審批;不符合上述手續(xù)者,門(mén)衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)辦,按照曠工半天處理并通報(bào)批評(píng)。上班期間非因公外出,外出時(shí)間將按月累計(jì)。

  因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室通知門(mén)衛(wèi)處后方可離開(kāi)。

 ?。ㄈ┩鈦?lái)人員

  1.外來(lái)人員因事需進(jìn)公司(包括租賃公司場(chǎng)地辦公的單位),應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)會(huì)客單,并將有效證件置于門(mén)衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會(huì)客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會(huì)客單,換回有效證件方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪人,可在門(mén)衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。

公司門(mén)衛(wèi)管理制度8

  為了加強(qiáng)保衛(wèi)工作,特制定本制度,望各施工班組遵照?qǐng)?zhí)行。

  1、門(mén)衛(wèi)值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)制度,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉管理,值班時(shí)不得擅離崗位,不得下棋、打牌等活動(dòng)。

  2、值班人員必須及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件。如遇重大事件,難以處理的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng),并請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。

  3、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),確因工作需要進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的,必須按公司規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)后方能進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所。

  4、準(zhǔn)許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的,必須戴好安全帽,并要遵守現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)章制度,服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行工地制定的人員進(jìn)出制度,外來(lái)人員進(jìn)入工地,必須實(shí)行來(lái)訪人員登記手續(xù),到工地推銷(xiāo)產(chǎn)品的人員必須到工地辦公區(qū)內(nèi)辦理相關(guān)事宜,若進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)工程部同意后,正確佩戴安全帽,方可進(jìn)入。

  6、各班組退場(chǎng)或移至其它工地的.材料、工具等,必須報(bào)工程部同意,同時(shí)列出物品清單,清單必須有材料部相關(guān)人員確認(rèn)后門(mén)衛(wèi)方可放行。

  7、非送貨車(chē)輛一律不得進(jìn)入工地。進(jìn)廠私人車(chē)輛須有相關(guān)通行證。

  8、送貨車(chē)輛應(yīng)由工程部或材料采購(gòu)部相關(guān)人員引導(dǎo),門(mén)衛(wèi)一律登記車(chē)牌,離開(kāi)時(shí)檢查。

  9、廠區(qū)大門(mén)處不得停放任何車(chē)輛或堆放物品(裝貨出運(yùn)的車(chē)輛除外),對(duì)于外來(lái)車(chē)輛必須指引到指定位置停放。

  10、晚上進(jìn)入工地的材料由門(mén)衛(wèi)工作人員負(fù)責(zé)清點(diǎn)、驗(yàn)收并及時(shí)報(bào)工程部辦公室。

  11、應(yīng)熟記廠區(qū)內(nèi)各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn),以免臨急慌亂,對(duì)重要路口電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí),應(yīng)立即建議廠務(wù)單位處理。

  12、做好防火防盜工作,遇無(wú)法處理的意外,應(yīng)及時(shí)報(bào)警。

公司門(mén)衛(wèi)管理制度9

  為了加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作,明確門(mén)衛(wèi)值班人員的責(zé)任,切實(shí)保障院內(nèi)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作秩序,營(yíng)造和諧優(yōu)美的工作環(huán)境,特制定本制度。

  一、門(mén)衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《公司門(mén)衛(wèi)安保制度》,恪盡職守、文明執(zhí)勤。

  二、門(mén)衛(wèi)值班人員要做到二十四小時(shí)值勤。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并作好記錄。

  三、凡進(jìn)入本院內(nèi)人員均須驗(yàn)明身份,對(duì)外來(lái)人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內(nèi)。若有特殊情況,應(yīng)聯(lián)系被訪人同意后,方可進(jìn)入。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入院內(nèi)。

  四、門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)保持院內(nèi)清潔、衛(wèi)生、安靜;嚴(yán)禁在門(mén)衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌、逗留無(wú)關(guān)人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌,不得態(tài)度粗暴刁難來(lái)客來(lái)訪。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)登記手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進(jìn)入院內(nèi)時(shí),需在門(mén)衛(wèi)值班室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購(gòu)買(mǎi)、加工、借用的`材料、半成品、工具等物資運(yùn)出須持有效證明,經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行。

  六、門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)、管理和維持公司的上下班車(chē)輛停放秩序。外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入院內(nèi),應(yīng)先檢查詢(xún)問(wèn)并作好登記,不得亂停亂放。

  七、門(mén)衛(wèi)保安人員負(fù)責(zé)做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生打掃和花草修枝澆水,督促垃圾按時(shí)清運(yùn);員工下班后,關(guān)好大門(mén)并經(jīng)常巡查,不得離崗。

  八、以上制度,必須嚴(yán)格執(zhí)行。若有違規(guī),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一次公司進(jìn)行批評(píng)教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改,作離崗處理。

  九、本制度的解釋權(quán)屬集團(tuán)綜合辦。

  十、本制度自公布之日起執(zhí)行。

公司門(mén)衛(wèi)管理制度10

  一、總則

  (一)門(mén)衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影,是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,為強(qiáng)化門(mén)衛(wèi)管理,特制訂本制度。

  (二)本制度適用于本公司員工和保安人員。

  二、管理辦法

  (一)保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書(shū)》等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

  (二)保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤,每?jī)尚r(shí)巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為,要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,要及時(shí)向主管部門(mén)匯報(bào),協(xié)助處理。

  (三)保安人員必須出門(mén)站崗值勤。

  (四)警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無(wú)關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來(lái)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照雙方協(xié)議書(shū)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (五)嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開(kāi)公司(含工程建設(shè)工地),確需外出,應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)員工出入證或憑出車(chē)單出入。部門(mén)經(jīng)理以下員工外出,須由所在部門(mén)經(jīng)理審批;部門(mén)經(jīng)理以上員工外出,須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者,保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報(bào)人事行政部。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司,經(jīng)被訪人同意,憑有效證件,準(zhǔn)確填寫(xiě)會(huì)客單后,佩戴"來(lái)賓證"方可進(jìn)公司;會(huì)客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會(huì)客單,歸還"來(lái)賓證"后,方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪人,可在警衛(wèi)室內(nèi)的會(huì)客室或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。

  (六)公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客,特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意,但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會(huì)客進(jìn)行。

  (七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進(jìn)入公司內(nèi)。

  (八)嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進(jìn)入公司時(shí),需在警衛(wèi)室登記,末經(jīng)登記的.物資不得放行;凡購(gòu)買(mǎi)、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有財(cái)務(wù)部出具的出門(mén)證,經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

  (九)嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出入制度,外來(lái)車(chē)輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查,作好登記。摩托車(chē)、自行車(chē)(食堂購(gòu)菜、送水車(chē)除外),一律不得入公司。本公司車(chē)輛外出須憑出車(chē)單,如無(wú)出車(chē)單,保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。車(chē)內(nèi)人員一律憑出門(mén)證(副總經(jīng)理以上車(chē)輛除外),否則不予放行。

  (十)嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開(kāi)公司。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記,并及時(shí)向人事行政部上報(bào)。

  (十一)對(duì)違反本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

  三、附則

  (一)本制度的解釋權(quán)屬人事行政部。

  (二)本制度自公布之日起執(zhí)行。

公司門(mén)衛(wèi)管理制度11

  一、目的

  為規(guī)范公司門(mén)衛(wèi)值班制度,嚴(yán)控值班工作記錄,維護(hù)良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序,確保公司的合法利益不受損害,有效推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,特制定本制度。

  二、責(zé)任

  1.負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作,做好出入車(chē)輛及外來(lái)人員的檢查、登記,嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出入廠區(qū)管理制度。

  2.負(fù)責(zé)來(lái)訪及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細(xì)致周到。對(duì)重要的來(lái)訪和業(yè)務(wù)聯(lián)系,應(yīng)迅速、準(zhǔn)確地匯報(bào)主管部門(mén)。

  3.對(duì)進(jìn)入公司的車(chē)輛引導(dǎo)其停放在公司規(guī)定的指定區(qū)域。

  4.負(fù)責(zé)公司信函、報(bào)刊等郵件的收發(fā)工作。

  5.負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作,對(duì)緊急情況和災(zāi)發(fā)事件及時(shí)報(bào)告,妥善處理。

  三、內(nèi)容及要求

  1.門(mén)衛(wèi)值班人員要維護(hù)公司形象,注重個(gè)人形象與禮節(jié),著裝規(guī)范、整潔,保持好值班室及所屬室外周邊的環(huán)境衛(wèi)生。

  2.門(mén)衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時(shí)輪流值班制,值班人員要堅(jiān)守崗位、忠于職守,晚上0:00—06:00鎖門(mén),此時(shí)間段非特殊原因不得開(kāi)門(mén)。如需請(qǐng)假時(shí),提前安排好接班人員,并對(duì)工作做詳細(xì)交接。

  3.門(mén)衛(wèi)值班人員嚴(yán)禁將閑雜人員帶入門(mén)衛(wèi)室值班室飲酒、吸煙、閑聊,不準(zhǔn)在值班期間干私活、辦私事。

  4.門(mén)衛(wèi)要有高度的警惕性和責(zé)任感,認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫(xiě)《值班日志》和值班報(bào)告,如實(shí)向主管部門(mén)反應(yīng)情況,重要信息及時(shí)反饋給有關(guān)部門(mén)。

  5.門(mén)衛(wèi)要熟知公司基本情況,要掌握公司主要部門(mén)辦公地址及電話號(hào)碼,要有較強(qiáng)的鑒別力和認(rèn)真的工作態(tài)度,要熟練掌握防火、防盜的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

  6.負(fù)責(zé)節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各辦公室、車(chē)間門(mén)窗、設(shè)備是否關(guān)好,負(fù)責(zé)公司室外環(huán)境的花草樹(shù)木的施肥、澆灌及修剪工作。

  7.門(mén)衛(wèi)值班期間要加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)的巡視,每?jī)尚r(shí)一次,巡視區(qū)域巡視箱上簽名記錄。

  四、門(mén)衛(wèi)的'工作權(quán)限

  1.門(mén)衛(wèi)有權(quán)對(duì)出入公司的閑雜人員、非本公司人員詢(xún)查過(guò)問(wèn),未經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)同意并未辦理相關(guān)證件(如:《訪客登記證》、《客戶(hù)出入證》)和手續(xù)的,有權(quán)制止任何車(chē)輛及人員進(jìn)入廠區(qū)。

  2.上班時(shí)間有權(quán)拒絕無(wú)《請(qǐng)假條》、《因公外出審批單》、《派車(chē)申請(qǐng)單》、《出差申請(qǐng)單》員工或公司車(chē)輛出門(mén)。

  3.上班期間有權(quán)拒絕無(wú)《物品出門(mén)證》或《物品(客戶(hù))出門(mén)證》的公司裝載物品車(chē)輛或外單位車(chē)輛出門(mén)。

  4.上班期間有權(quán)拒絕對(duì)用工部門(mén)沒(méi)有辦理《臨時(shí)出入證》的臨時(shí)用工人員禁止進(jìn)入廠區(qū)。

  5.門(mén)衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷(xiāo)員及未經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意的人員進(jìn)入廠區(qū),有權(quán)對(duì)公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查,對(duì)重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門(mén)。

  6.根據(jù)公司實(shí)際情況,門(mén)衛(wèi)有權(quán)制止在公司公共場(chǎng)所吸煙人員。

  五、處罰標(biāo)準(zhǔn)

  1.門(mén)衛(wèi)值班期間對(duì)未辦理《訪客登記證》、《客戶(hù)出入證》讓其進(jìn)入廠區(qū)的,發(fā)現(xiàn)一次罰50元。

  2.門(mén)衛(wèi)值班期間對(duì)未辦理《請(qǐng)假條》、《因公外出審批單》、《派車(chē)申請(qǐng)單》、《出差申請(qǐng)單》員工或公司車(chē)輛讓其出門(mén)的,發(fā)現(xiàn)一次罰20元。

  3.門(mén)衛(wèi)值班期間對(duì)未辦理《物品出門(mén)證》或《物品(客戶(hù))出門(mén)證》私自放行的,發(fā)現(xiàn)一次罰50元。

  4.門(mén)衛(wèi)值班期間沒(méi)有到巡視區(qū)域巡視的,發(fā)現(xiàn)一次罰20元。

  5.如門(mén)衛(wèi)或同他人監(jiān)守自盜的,按所盜物品價(jià)值十倍處罰,并立即開(kāi)除,情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

  6.因違反規(guī)定給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者,視其情節(jié)進(jìn)行加倍處罰,必要時(shí)要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

公司門(mén)衛(wèi)管理制度12

  為了加強(qiáng)保衛(wèi)工作,特制定本制度,望各施工班組遵照?qǐng)?zhí)行。

  1、門(mén)衛(wèi)值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)制度,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉管理,值班時(shí)不得擅離崗位,不得下棋、打牌等活動(dòng)。

  2、值班人員必須及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件。如遇重事件,難以處理的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng),并請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。

  3、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),確因工作需要進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的,必須按公司規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)后方能進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所。

  4、準(zhǔn)許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的,必須戴好安全帽,并要遵守現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)章制度,服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行工地制定的人員進(jìn)出制度,外來(lái)人員進(jìn)入工地,必須實(shí)行來(lái)人員登記手續(xù),到工地推銷(xiāo)產(chǎn)品的人員必須到工地辦公區(qū)內(nèi)辦理相關(guān)事宜,若進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)工程部同意后,正確佩戴安全帽,方可進(jìn)入。

  6、各班組退場(chǎng)或移至其它工地的材料、工具等,必須報(bào)工程部同意,同時(shí)列出物品清單,清單必須有材料部相關(guān)人員確認(rèn)后門(mén)衛(wèi)方可放行。

  7、非送貨車(chē)輛一律不得進(jìn)入工地。進(jìn)廠私人車(chē)輛須有相關(guān)通行證。

  8、送貨車(chē)輛應(yīng)由工程部或材料采購(gòu)部相關(guān)人員引導(dǎo),門(mén)衛(wèi)一律登記車(chē)牌,離開(kāi)時(shí)檢查。

  9、廠區(qū)門(mén)處不得停放任何車(chē)輛或堆放物品(裝貨出運(yùn)的'車(chē)輛除外),對(duì)于外來(lái)車(chē)輛必須指引到指定位置停放。

  10、晚上進(jìn)入工地的材料由門(mén)衛(wèi)工作人員負(fù)責(zé)清點(diǎn)、驗(yàn)收并及時(shí)報(bào)工程部辦公室。

  11、應(yīng)熟記廠區(qū)內(nèi)各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn),以免臨急慌亂,對(duì)重要路口電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí),應(yīng)立即建議廠務(wù)單位處理。

  12、做好防火防盜工作,遇無(wú)法處理的意外,應(yīng)及時(shí)報(bào)警。

  報(bào)警電話:110急救電話:120

  火警電話:119

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