亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

員工離職證明書12篇(離職證明書內(nèi)容)

時(shí)間:2024-03-09 19:38:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的員工離職證明書12篇(離職證明書內(nèi)容),供大家閱讀。

員工離職證明書12篇(離職證明書內(nèi)容)

員工離職證明書1

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

公司名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

  說明:

  1、為何要給失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一份?因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí),須持本人身份證件和證明原身份的'有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者解聘的證明?!?/p>

  2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動(dòng)者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險(xiǎn)。

員工離職證明書2

  某某先生/女士/小姐自___年__月__日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明書3

  甲方:xxxxxxxx(單位名稱)

  乙方:xxxxxxxx身份證號(hào):xxxxxxxx

  乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxxxxxxx

  乙方簽字:xxxxxxxx

  20xx年xx月xx日

  甲方代表簽字:

  20xx年xx月xx日

員工離職證明書4

  [離職證明]

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

公司蓋章

日期: xxxx年xx月xx日

  離職證明用途

  1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

  2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

  3、證明是自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

  4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

  離職證明辦理方式

  一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理

  優(yōu)點(diǎn):免費(fèi)缺點(diǎn):辦理時(shí)間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

  二、也可找市面的.正規(guī)代辦公司,如:北京代辦網(wǎng)但一般則需要幾百元的服務(wù)費(fèi)

  優(yōu)點(diǎn):快速,省心缺點(diǎn):花費(fèi)較高

  離職證明注意事項(xiàng)

  1、開離職證明要注意必須的格式。

  2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

  3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

員工離職證明書5

  先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  2xxx年07月31日

員工離職證明書6

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號(hào):

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章)xx: 乙方簽字xx: 甲方代表簽字:xx

  x年xx月xx日 x年xx月xx日

員工離職證明書7

  茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開發(fā)部 職員,在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

員工離職證明書8

  茲有我司員工,身份證號(hào)碼為,自x年xx月xx日入職我司x項(xiàng)目部擔(dān)任職務(wù),至x年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  x有限公司

  20xx年xx月xx日

員工離職證明書9

  _______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為______________ )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至________年________月__________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年____月______日

員工離職證明書10

  xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務(wù),至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

員工離職證明書11

  xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxx)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

公司名稱:xxx(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明書12

  茲有xxxxxx(姓名)同志于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期間在我公司擔(dān)任xxxxxx職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)?,F(xiàn)因xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

員工離職證明書12篇(離職證明書內(nèi)容)相關(guān)文章:

公司老員工離職申請(qǐng)范例4篇(老員工辭職申請(qǐng))

員工離職保證書8篇 離職人員保證書

員工離職證明必備11篇 離職證明必備條款

員工離職申請(qǐng)書必備12篇 員工離職申請(qǐng)內(nèi)容

員工離職申請(qǐng)11篇 人員離職申請(qǐng)

員工主動(dòng)離職申請(qǐng)書11篇(主動(dòng)辭職申請(qǐng)書)

員工離職申請(qǐng)書實(shí)用12篇 員工離職申請(qǐng)書模板免費(fèi)

公司員工離職證明書8篇(公司 離職證明)

員工離職申請(qǐng)書15用12篇(離職申請(qǐng)書怎么寫50字)

員工離職申請(qǐng)書常用12篇(離職申請(qǐng)書通用)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        成人免费黄色在线| 亚洲三级电影网站| 久久99国产乱子伦精品免费| 欧美日韩在线播| 亚洲黄色小说网站| 91免费看`日韩一区二区| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 欧美视频一区二| 中文字幕欧美三区| 亚洲三级视频在线观看| av资源站一区| 亚洲一区在线观看网站| 欧美亚洲综合在线| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 99精品在线观看视频| 日韩精品久久理论片| 在线欧美日韩国产| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 国产精品高潮久久久久无| 亚洲高清一区二区三区| 午夜电影一区二区| 日韩一区二区三免费高清| 蜜桃av一区二区在线观看| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 一区二区三区日韩| 国产精品青草久久| 亚洲在线视频网站| av激情综合网| 首页综合国产亚洲丝袜| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 中文字幕欧美区| 麻豆国产欧美一区二区三区| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 在线免费亚洲电影| 日韩欧美国产一二三区| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 成+人+亚洲+综合天堂| 中文字幕一区日韩精品欧美| 日韩午夜电影在线观看| 亚洲免费av高清| 欧美一级一级性生活免费录像| 国产一区视频网站| 久久久综合九色合综国产精品| 精品视频资源站| 日韩国产成人精品| 日本高清无吗v一区| 日韩欧美国产三级电影视频| 欧美日韩精品免费观看视频| 99精品视频在线播放观看| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 国产精品久久久久久久久快鸭| 成人福利在线看| 欧美裸体一区二区三区| 色先锋资源久久综合| 国产尤物一区二区在线| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 精品一区二区三区影院在线午夜| 日韩一区二区免费电影| 国产精品一二三四区| 欧美一区二区视频免费观看| 国产传媒欧美日韩成人| 日韩美女视频在线| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 久久尤物电影视频在线观看| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 日韩午夜激情免费电影| 老司机免费视频一区二区三区| 图片区小说区国产精品视频| 国产九色精品成人porny| 日韩视频中午一区| 久久综合九色综合欧美亚洲| 欧美激情一二三区| 亚洲欧美激情在线| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 国产成人综合网站| 制服视频三区第一页精品| 国产精品一区一区| 亚洲精品成人精品456| 日韩精品高清不卡| 亚洲天堂免费在线观看视频| 中文字幕亚洲电影| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 国产拍欧美日韩视频二区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 欧美一级淫片007| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 久久久久国产精品免费免费搜索| 色综合一个色综合亚洲| 国产成人高清在线| 国产精品久久久久久户外露出| 亚洲小说欧美激情另类| 午夜精品爽啪视频| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 久久99精品久久久久婷婷| 久久综合精品国产一区二区三区| 国产精品久久久久久妇女6080| 99久久er热在这里只有精品15| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 一区二区理论电影在线观看| 欧美亚洲一区二区在线观看| 91精品国产一区二区人妖| 久久99精品视频| www.99精品| 亚洲777理论| 日本一区二区免费在线| 99热99精品| 另类欧美日韩国产在线| 日本91福利区| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 国产在线精品一区二区不卡了| 亚洲成av人影院在线观看网| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 欧美zozo另类异族| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 国产精品欧美极品| 日韩精品中午字幕| 椎名由奈av一区二区三区| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 亚洲男人天堂一区| 91色porny| 亚洲一区视频在线| 国产成a人无v码亚洲福利| av成人动漫在线观看| 美国十次了思思久久精品导航| 九一九一国产精品| 91国在线观看| 偷拍亚洲欧洲综合| 欧美变态tickling挠脚心| 亚洲一二三四区不卡| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 毛片av一区二区| 国产欧美一区二区精品性色| 国产福利一区二区三区| 成人天堂资源www在线| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 色嗨嗨av一区二区三区| 精品国产一区二区三区不卡| 天堂蜜桃91精品| 成人免费三级在线| 国产69精品久久777的优势| 亚洲天堂成人在线观看| 国产成人激情av| 欧美日韩一区二区不卡| 日韩制服丝袜av| 成人久久视频在线观看| 91精品婷婷国产综合久久性色| 2014亚洲片线观看视频免费| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 日韩欧美国产小视频| 国产自产高清不卡| 中文字幕一区二区5566日韩| 欧美激情一区二区三区不卡| 国产成人av一区二区| 亚洲国产一区在线观看| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 99精品桃花视频在线观看| 91久久精品一区二区三| 国产精品久久久久四虎| 国产精品一区二区免费不卡| 欧美性一区二区| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 国产精品午夜春色av| 国产精品每日更新在线播放网址| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 一区二区三区四区av| 国模娜娜一区二区三区| 成人一区二区三区视频在线观看| 在线欧美小视频| 亚洲丝袜制服诱惑| 91在线视频观看| 日韩区在线观看| 欧美一区日本一区韩国一区| 精品999久久久| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 亚洲欧美日本韩国| 欧美午夜在线一二页| 国产精品1区二区.| 色综合天天综合在线视频| 午夜电影一区二区| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 亚洲激情一二三区| 三级久久三级久久久| 91久久精品网| 韩日精品视频一区| 午夜av一区二区三区| 国产成a人亚洲精| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 欧美成人激情免费网| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 91成人看片片| 91影院在线免费观看| 国产一区二区免费看| 精品久久久久久久久久久久久久久| 国产精品原创巨作av| 丝袜亚洲另类欧美| 国产精品护士白丝一区av| 日韩美女视频19|