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公司發(fā)展規(guī)劃書9篇(公司規(guī)劃發(fā)展計劃書)

時間:2024-02-28 12:21:00 綜合范文

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公司發(fā)展規(guī)劃書9篇(公司規(guī)劃發(fā)展計劃書)

公司發(fā)展規(guī)劃書1

  前言

  隨著國際化產(chǎn)業(yè)分工的深入發(fā)展和世界加工產(chǎn)業(yè)不斷向新興經(jīng)濟(jì)體轉(zhuǎn)移的大趨勢,21世紀(jì)的中國憑借其廣闊的市場、龐大的消費(fèi)群體、高生活質(zhì)量的要求等優(yōu)勢,已成為名副其實的“汽車世界”,中國也因此完全融入世界經(jīng)濟(jì)體系,成為世界經(jīng)濟(jì)體系中不可或缺的重要成員。睿智汽車4S經(jīng)銷店正是在這一背景下,為適應(yīng)世界潮流而組建的大型企業(yè),著力打造國際化加工產(chǎn)業(yè)平臺,進(jìn)一步提升加工產(chǎn)業(yè)水平成為我們矢志不渝的奮斗目標(biāo)。

  二連浩特市(簡稱二連)位于內(nèi)蒙古自治區(qū)正北部,位于208國道起點(diǎn)和集二線終點(diǎn),與蒙古國扎門烏德市隔界相望,兩市相距9公里,距蒙古國首都烏蘭巴托810公里,轄區(qū)面積4015平方公里,建城區(qū)面積18平方公里,現(xiàn)有人口10萬人,其中戶籍人口2.4萬人。二連浩特是我國與蒙古國接壤的唯一鐵路、公路口岸,是國家批準(zhǔn)的首批十三個沿邊開放城市之一。二連面對蒙古國、俄羅斯及東歐國際市場,與蒙古國邊境線長67.88公里。是我國向北開放的最前沿;是內(nèi)蒙古自治區(qū)乃至我國重要的進(jìn)出口物資集散地,是連接歐亞大陸最捷近的'大陸橋,交通十分便利被稱為“歐亞大陸橋”。為發(fā)展邊境貿(mào)易、加工貿(mào)易和服務(wù)貿(mào)易奠定了良好的基礎(chǔ)。

  可以預(yù)見,在人們生活水平日益提高、中蒙友好發(fā)展汽車會逐漸走進(jìn)千家萬戶、走進(jìn)普通老百姓的家里,我們的目標(biāo)一定能順利得以實現(xiàn),為二連浩特市的經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)。

  目錄

  第一章公司基本情況

  一、經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍

  二、職員構(gòu)成狀況

  三、組織架構(gòu)

  四、發(fā)展戰(zhàn)略

  第二章產(chǎn)品規(guī)模與市場潛力

  一、主營產(chǎn)品介紹及市場規(guī)模與潛力

  二、產(chǎn)品市場優(yōu)勢

  三、國際化的營銷網(wǎng)絡(luò)

  四、良好的地方關(guān)系與社會資源

  第三章產(chǎn)品制造與管理

  一、管理體系與管理機(jī)制

  第四章發(fā)展計劃

  一、睿智汽車4S經(jīng)銷店首期建設(shè)投資與未來建設(shè)投資情況

  二、未來投資資金用途

  第五章財務(wù)分析與風(fēng)險控制

  一、產(chǎn)品、產(chǎn)量、成本、利潤空間分析

  二、未來三年靜態(tài)資金流量分析

  三、風(fēng)險控制

公司發(fā)展規(guī)劃書2

  一、×××貿(mào)易公司發(fā)展概況

  經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展需要節(jié)約能源和保護(hù)環(huán)境。為此,新的機(jī)械設(shè)備朝著縮小體積、減輕重量、增大功率、提高效率、增加可靠性和環(huán)境友好的方向發(fā)展,它們對工業(yè)潤滑油提出了更苛刻的要求。

  工業(yè)潤滑油的發(fā)展趨勢是提高產(chǎn)品的性能,特別是滿足設(shè)備制造商(OEM)提出的性能要求,降低產(chǎn)品的成本和發(fā)展環(huán)境友好的產(chǎn)品。

  ×××貿(mào)易公司成立于××××年××月。公司從事專業(yè)化工業(yè)潤滑油的生產(chǎn)及銷售,立足本地區(qū)市場,積極開拓周邊市場,目前經(jīng)營狀況穩(wěn)定。在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下,公司員工迎難而上、不斷進(jìn)取,實現(xiàn)了一個又一個發(fā)展目標(biāo)。在發(fā)展的過程中,公司領(lǐng)導(dǎo)形成了一個共識:公司發(fā)展必須由被動轉(zhuǎn)為主動,科學(xué)制定公司的發(fā)展規(guī)劃,構(gòu)建切實可行的戰(zhàn)略目標(biāo),促成公司的科學(xué)發(fā)展,在激烈的市場競爭中發(fā)展壯大。

  目前,公司在業(yè)務(wù)上穩(wěn)步前進(jìn),逐步開拓目標(biāo)市場,經(jīng)營業(yè)績節(jié)節(jié)攀升;公司管理逐步走向規(guī)范,形成穩(wěn)定的組織結(jié)構(gòu),為公司的發(fā)展壯大提供軟保證。

  目前,世界潤滑油基礎(chǔ)油正由APII類向APII/IIII類轉(zhuǎn)變,基礎(chǔ)油生產(chǎn)正向加氫技術(shù)發(fā)展。應(yīng)用加氫技術(shù)生產(chǎn)的潤滑油基礎(chǔ)油,其硫、氮及芳烴含量低,粘度指數(shù)高,熱氧化安定性好,揮發(fā)性低,換油期長。

  世界潤滑油加氫基礎(chǔ)油需求量逐步增加,加氫技術(shù)發(fā)展迅速。預(yù)計到20xx年,全球加氫基礎(chǔ)油用量將占基礎(chǔ)油總量的10%左右。聚α烯烴合成油(PAO)具有較高的粘度指數(shù),優(yōu)良的低溫性能和熱氧化穩(wěn)定性,在軍用和高檔內(nèi)燃機(jī)中被采用,但它的價格限制了在工業(yè)潤滑油中的廣泛應(yīng)用。

  潤滑油添加劑的應(yīng)用對于提高潤滑油產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益以及達(dá)到某些特定的技術(shù)指標(biāo)起著不可忽視的,甚至是關(guān)鍵的作用。

  潤滑油添加劑品種很多,不同品種的添加劑具有不同的功能。為了達(dá)到各種性能的提高和平衡,在一個潤滑油配方中往往要加入幾種甚至十幾種添加劑,使配方復(fù)雜,加劑量高且增加了成本。國外致力于發(fā)展多功能添加劑,將具有不同功能的“官能”團(tuán)結(jié)合于同一分子內(nèi),通過加入一種添加劑同時達(dá)到多種功能。 在潤滑油添加劑中,不同的添加劑會產(chǎn)生相互影響。國外正發(fā)展一種既能減摩又能提高油品熱氧化穩(wěn)定性的添加劑。

  現(xiàn)代工業(yè)潤滑油生產(chǎn)大多采用復(fù)合添加劑進(jìn)行調(diào)合,不但調(diào)合工藝簡單,而且可降低總加劑量,節(jié)約成本。在復(fù)配技術(shù)中,除了采用多功能添加劑外,很重要的是研究添加劑的協(xié)同效應(yīng),兩種添加劑在一起使用時的效果比單獨(dú)使用一種添加劑使用時的效果要好得多,這樣就可以大大降低添加劑的總加劑量。

  降低工業(yè)潤滑油中添加劑的總加劑量是提高油品質(zhì)量和降低成本的重要措施。目前,抗磨液壓的總加劑量已經(jīng)由過去的1.5%-2.0%降到0.4%-0.6%;工業(yè)齒輪油的總加劑量也降至1.2%以下。汽輪機(jī)油在相同的加劑量下,抗氧化壽命已由原來的3000-4000小時提高到10000小時以上。某些單劑的加劑量也明顯下降,如過去一般加0.05%-0.1%的'破乳劑,現(xiàn)在只要加入0.005%就可起到較好的效果。

  (4)公司區(qū)位分析

  ×××貿(mào)易公司位于蘇州,屬于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的長三角地區(qū)。這個地區(qū)工業(yè)發(fā)達(dá),尤其是輕工業(yè),對工業(yè)潤滑油的市場需求巨大。該地區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施完善,可以降低成本,增加盈利。

  我們對影響公司發(fā)展規(guī)劃的主要因素進(jìn)行總結(jié),如表1

  類型 影響因素 影響方式 小 影響程度 大

  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

  經(jīng)濟(jì) GDP增加 促進(jìn)需求 ●

  石油漲價 增加成本 ●

  通貨膨脹 減少利潤 ●

  金融危機(jī) 減少需求 ●

  技術(shù) 生產(chǎn)工藝 帶來更多挑戰(zhàn) ●

  原材料 成本變化 ●

  法律、法規(guī)

  區(qū)位 土地緊張 影響生產(chǎn)經(jīng)營 ●

  工業(yè)水平 影響需求 ●

  表1 ×××××貿(mào)易公司宏觀環(huán)境分析

  2、行業(yè)環(huán)境分析

  (1)我國工業(yè)潤滑油市場需求與供給分析

  工業(yè)潤滑油的市場需求是顧客愿意購買工業(yè)潤滑油的數(shù)量,市場對工業(yè)潤滑油的需求量越大,對公司越有利;工業(yè)潤滑油的供給是市場上的廠商能夠提供工業(yè)潤滑油的數(shù)量,市場工業(yè)潤滑油的供給越強(qiáng),則工業(yè)潤滑油的企業(yè)面臨的競爭越激烈。當(dāng)公司進(jìn)入供不應(yīng)求的行業(yè),會更容易獲取利潤;而公司處于供過于求的行業(yè),會更難獲取利潤。因此,×××××貿(mào)易公司能夠清楚的認(rèn)識自己所處行業(yè)的供求關(guān)系,以便作出更英明的戰(zhàn)略決策。

公司發(fā)展規(guī)劃書3

  公司在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的努力,各項工作進(jìn)行了全面鋪開,品牌得到了社會的初步認(rèn)同。總體上說,成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新臺階,在新的年度里,公司將圍繞“一個中心”開展工作,其工作計劃以“立足本省,開拓省外”為中心,切實完成營銷任務(wù)。

  20xx年,是公司大踏步向前進(jìn)的一年。根據(jù)20xx年的表現(xiàn),公司董事會訂下了更加宏偉的計劃,為此,需要公司各部門緊密配合,通力合作,力爭完美完成計劃;我們只能前進(jìn),而不能停滯甚或后退。因此,公司計劃:

  一 、確保20xx年度公司計劃全面達(dá)成,力爭打響前進(jìn)的第一炮。

  1、市場開拓招商工作。

  春節(jié)后市場開拓工作開始運(yùn)行,各部門關(guān)系的'協(xié)調(diào),以總經(jīng)理、營銷總監(jiān)為主,生產(chǎn)質(zhì)量部配合,市場部具體操作。工作進(jìn)入實施階段后,市場部應(yīng)抓緊跟緊市場調(diào)研,及時掌握市場反饋,適時調(diào)整主攻方向。

  2、產(chǎn)量與質(zhì)量提高

  增加一條生產(chǎn)流水線,并重點(diǎn)完善各流水線每個操作環(huán)節(jié),力爭做到產(chǎn)量提高,質(zhì)量提高。

  3、客服工作。

  20xx年是開拓的一年,也是提質(zhì)的一年。在公司完善了“硬件”設(shè)施后,“軟件”提質(zhì)也提上了議程??头ぷ鞯闹行乃枷胧恰爸鲃印㈥P(guān)心、解決”,以服務(wù)帶動營銷,把服務(wù)做在前面,把服務(wù)做進(jìn)客戶心里面。

  二、建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系,推行工作標(biāo)準(zhǔn)到人到崗

  現(xiàn)代企業(yè)的高效運(yùn)行,均來自于企業(yè)的高效管理。新的一年,公司將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)范、條例等,制定本公司工作標(biāo)準(zhǔn),并到人到崗。各項工作按標(biāo)準(zhǔn)程序行事,減少人為指揮,逐步形成具有“泰霖人文”特色的企業(yè)管理體系。同時,根據(jù)不同的工作崗位,制定崗位職責(zé)和工作流程,強(qiáng)化企業(yè)管理意識,最大化地提高企業(yè)管理水平,向管理要效益。

  三、以市場需求為公司發(fā)展目標(biāo)

  產(chǎn)品功能化、環(huán)?;?、特色化,集三化為一體是公司追求的目標(biāo),也是市場的要求,為滿足這一需要,我們要不斷完善自我,發(fā)展自我,調(diào)整機(jī)制,集聚“內(nèi)功”,合理發(fā)揮員工動能,以使傲立于企業(yè)之林。

公司發(fā)展規(guī)劃書4

  一、三年發(fā)展戰(zhàn)略概要

  1、抓住機(jī)遇,向外拓展,向內(nèi)挖潛,擴(kuò)大品牌知名度,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

  2、三年內(nèi)業(yè)務(wù)收入逐年增長,行業(yè)資質(zhì)上一級,成為本地區(qū)和周邊地區(qū)具有知名度的園林公司之一;

  3、強(qiáng)化內(nèi)部管理,逐步實現(xiàn)從單純管理到市場經(jīng)營為一體綜合化的轉(zhuǎn)變;

  4、擴(kuò)大品牌優(yōu)勢,探討總結(jié)管理經(jīng)驗,形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的管理模式。

  二、公司三年發(fā)展規(guī)劃

  一、公司發(fā)展思路

  公司以“抓住機(jī)遇,向外拓展,向內(nèi)挖潛,擴(kuò)大品牌知名度,實現(xiàn)跨越式發(fā)展”的指導(dǎo)思想,充分?jǐn)U大公司在廣西區(qū)內(nèi)乃至周邊地區(qū)的影響力,力爭在3年內(nèi)讓公司成為廣西區(qū)內(nèi)以及周邊地區(qū)園林行業(yè)的好品牌。

  二、園林經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析

  我國十二五期間地產(chǎn)園林行業(yè)發(fā)展空間依然廣闊,我們預(yù)計地產(chǎn)園林行業(yè)的增速將保持在18%左右。首先,我們預(yù)計未來三年國內(nèi)商品住宅投資(包括經(jīng)濟(jì)適用房)增速將在10%以上,雖然調(diào)控較嚴(yán)的

  一線和二線城市銷售同比回落,但廣大三四線城市,在城市化進(jìn)程的推進(jìn)下,加之居民對住房品質(zhì)要求的不斷提高,商品房銷售情況依然良好。其次,隨著購房者對居住環(huán)境要求的不斷提升,開發(fā)商越來越多的把園林景觀營造作為其競爭手段,園林投資在房地產(chǎn)開發(fā)投資中的比重將不斷提高。

  三、戰(zhàn)略實施要點(diǎn)

  (一)大力擴(kuò)展園林業(yè)務(wù),提高公司業(yè)務(wù)能力

  1、借著公司園林綠化資質(zhì)的機(jī)遇,利用各種手段宣傳自己。一是公司要開發(fā)科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好的新產(chǎn)品,所屬苗木場要“走出去、請進(jìn)來”聘請廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)院、廣西林學(xué)院等科研單位的資深專家做技術(shù)指導(dǎo),與上述單位長期保持良好的合作關(guān)系,爭取成為上述單位的種苗實驗基地,發(fā)展無性繁殖、濕地植物、無土栽培等新科技、新產(chǎn)品,努力做到“人無我有,人有我優(yōu)”,形成企業(yè)的

  2、是公司業(yè)務(wù)在擴(kuò)展上要開拓視野,主動出擊。隨著人們生活水平和審美觀念的提高,對周圍環(huán)境越來越注重,因此業(yè)務(wù)向住宅小區(qū)、單位場地綠化、道路綠化等方面延伸,不怕小,發(fā)揮我們的人才優(yōu)勢,給用戶提供滿意的綠化設(shè)計和施工服務(wù)。擴(kuò)大影響,提高知名度,提高市場占有率,將園林綠化形成為公司主要的經(jīng)濟(jì)增長亮點(diǎn)。

  3、積極擴(kuò)展業(yè)務(wù),積極創(chuàng)造條件,時機(jī)成熟時,完成公司資質(zhì)的升級工作,以爭取更大的業(yè)務(wù),形成公司主要經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

  (二)、重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀人才,增加公司的實力

  人才是戰(zhàn)略成敗的關(guān)鍵,公司對員工進(jìn)行長期的`不間斷的培訓(xùn)培

  養(yǎng),是公司不斷發(fā)展的要求。對員工的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括技術(shù)、意識、公司制度、企業(yè)規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等,使員工清晰的認(rèn)識到本職崗位在全局的作用、了解本行業(yè)的最新動態(tài),尋找差距彌補(bǔ)不足,做到知己知彼。加強(qiáng)員工的責(zé)任感、使命感,使企業(yè)的發(fā)展具有足夠的動力。同時,要引進(jìn)優(yōu)秀的專業(yè)人才,擴(kuò)充公司園林專業(yè)隊伍,增強(qiáng)公司的技術(shù)實力。

  (三)建立公司的規(guī)章制度,實行公司規(guī)范化管理

  公司建立和完善各種管理和獎懲制度,做到責(zé)、利對等,提高公司員工工作的主動性和積極性,提高公司運(yùn)做效率。

  四、公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃

  1、公司地產(chǎn)園林業(yè)務(wù)未來三年增長有望保持在50%以上,凈利潤增速將超過營業(yè)收入增速。首先,公司作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)將受益于行業(yè)的穩(wěn)定增長;其次,在園林行業(yè)集中度較低的大環(huán)境下,公司憑借其在品牌、苗木、設(shè)計、施工和資金等方面的綜合競爭力,市場份額在未來將穩(wěn)步提升;公司的主要客戶——大型房地產(chǎn)企業(yè),其市場份額的提高也將促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的增長;最后,隨著苗木產(chǎn)能在未來的釋放,公司苗木自給率穩(wěn)步提升,將直接提高公司未來的毛利率水平,使公司凈利潤增速有望超過營業(yè)收入增速。

  2、公司園林設(shè)計業(yè)務(wù)未來三年將實現(xiàn)高增長,年預(yù)計增速在60%以上。首先,公司設(shè)計能力突出,地產(chǎn)園林設(shè)計在業(yè)內(nèi)有一定的知名度;其次,公司加大對園林景觀設(shè)計業(yè)務(wù)的投入;最后,在目前全國景觀設(shè)計師稀缺的大背景下,我們預(yù)計將主要通過吸收設(shè)計師團(tuán)隊,收購設(shè)計公司等方式引入設(shè)計人才,擴(kuò)充設(shè)計隊伍,進(jìn)而有效推動公司設(shè)計業(yè)務(wù)的高速增長。

公司發(fā)展規(guī)劃書5

  公司名稱:

  藝峰文化傳媒有限公司

  現(xiàn)經(jīng)營范圍:

  動漫創(chuàng)意與制作,藝術(shù)品銷售、文化產(chǎn)業(yè)管理

  經(jīng)營理念:

  以質(zhì)量求生存,在生存中求發(fā)展

  經(jīng)營方針:

  堅持客戶至上的原則,以創(chuàng)新開辟道路,做到人無我有,人有我優(yōu),走新型發(fā)展道路

  新型發(fā)展道路:新型發(fā)展道路即創(chuàng)新型公司發(fā)展道路,步驟大體分三步走:

  1.確定公司的經(jīng)營范圍,拓展自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)所有業(yè)務(wù),做到經(jīng)營范圍一站式(經(jīng)營范圍)

  2.在經(jīng)營范圍內(nèi)做到自己產(chǎn)品的創(chuàng)新性,做出自己的特色和優(yōu)勢去吸引顧客(特色)

  3.在行內(nèi)范圍中,做到自己產(chǎn)品的質(zhì)量和售后服務(wù)工作(售后)

  經(jīng)營范圍確定:就公司發(fā)展形式來看,現(xiàn)第一步就是確立公司的一站式經(jīng)營服務(wù),確定后的經(jīng)營服務(wù)如下:

  裝飾:以工裝為主,在沒有工裝業(yè)務(wù)的情況下做家裝,包括裝修、裝飾設(shè)計

  廣告:以戶外廣告安裝為主,印刷類為輔,包括廣告策劃等

  藝術(shù)品:現(xiàn)以詩畫為主,主銷工裝,高檔場所和家庭裝飾等

  公司管理:公司主要管理在于人員管理,第一是公司上層人員管理,第二即各部門人員管理就人員管理而言,分兩種性質(zhì)的管理:一是規(guī)章制度的管理,二是分工做事的.管理。所有各部門人員的管理歸屬于各部門領(lǐng)導(dǎo)管理,所有上層領(lǐng)導(dǎo)歸屬于總經(jīng)理管理,總經(jīng)理需對企業(yè)法人負(fù)責(zé)。管理的目的是誒了公司的正常運(yùn)行和有效發(fā)展,管理的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)依據(jù)公司管理制度。

  業(yè)務(wù)發(fā)展

  A類

  裝飾:裝飾業(yè)務(wù)現(xiàn)是公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù),裝飾業(yè)務(wù)風(fēng)險大回報大業(yè)務(wù)難。裝飾業(yè)務(wù)做的好壞關(guān)系到未來公司發(fā)展的前景,就公司狀況而言,初期分以下步驟走:

  1.明確公司裝飾業(yè)務(wù)的主次范圍:在現(xiàn)起一年內(nèi),以家裝、小型工裝(店面)裝修、工裝設(shè)計為主,如遇大型工裝裝修業(yè)務(wù),公司人員必須商討后再做決定

  2.業(yè)務(wù)開展方法:業(yè)務(wù)開展方法直接關(guān)系裝飾業(yè)務(wù)的前景,關(guān)系重大,家裝內(nèi)業(yè)務(wù)可通過小區(qū)開盤散發(fā)宣傳單、小區(qū)跑樓、熟人介紹、小區(qū)做活動、網(wǎng)上宣傳等方法做業(yè)務(wù),店面裝飾業(yè)務(wù)以跑店面粘貼廣告、跑宣傳單為主。工裝業(yè)務(wù)以通過招投標(biāo)、熟人介紹為主。

  3.業(yè)務(wù)準(zhǔn)備:準(zhǔn)備好裝飾內(nèi)所需一切資料,準(zhǔn)備案例,收集資料,招聘設(shè)計師,準(zhǔn)備好各種合同、報價、材料資料等,還有做好裝飾業(yè)務(wù)宣傳類資料和聯(lián)系施工隊。

  B類

  廣告類業(yè)務(wù):廣告類業(yè)務(wù)范圍多而復(fù)雜,首先根據(jù)自己的情況選擇目前能做好的業(yè)務(wù),慢慢拓展自己的業(yè)務(wù)范圍。目前而言,現(xiàn)一年內(nèi)廣告類業(yè)務(wù)發(fā)展如下:

  1.業(yè)務(wù)主次:現(xiàn)以印刷類業(yè)務(wù)為主,以小業(yè)務(wù)的發(fā)展帶動大業(yè)務(wù)的發(fā)展,了解廣告策劃類工作,做低投資高回報類廣告業(yè)務(wù)

  2.業(yè)務(wù)開展以裝飾類業(yè)務(wù)順帶為主,跑廣告位和做宣傳工作等

  3.準(zhǔn)備工作,了解戶外廣告位的明細(xì)和廣告策劃工作的一切資料

  C類

  藝術(shù)品銷售:藝術(shù)品銷售作為裝飾業(yè)務(wù)順帶的一個業(yè)務(wù)來說,現(xiàn)已成為我公司見效快回報高投資小的一個重點(diǎn)經(jīng)營范圍。藝術(shù)品銷售通俗的講法是把各種材料加工成品去銷售給客戶,這中間涉及到營銷問題,營銷手段也是現(xiàn)公司內(nèi)所有成員必須強(qiáng)加學(xué)習(xí)的,就一年內(nèi)的發(fā)展情況公司現(xiàn)作出以下幾點(diǎn):

  1.藝術(shù)品銷售范圍:漆畫、漆藝、陶藝、木刻木雕、裝飾畫、油畫、中國畫、陶瓷、室內(nèi)外墻繪等

  2.營銷手段:聯(lián)合各大店面做代銷活動;做活動搞展覽形式;靠業(yè)務(wù)員推銷形式;網(wǎng)上銷售

  3.組織一個隊伍,研究和開發(fā)藝術(shù)品類型,要有一個強(qiáng)大的生產(chǎn)部門

  4.做好營銷前后的一切準(zhǔn)備工作,涉及到:人員、生產(chǎn)、銷售、宣傳廣告、報價、材料購買、運(yùn)車前、售后等一切資料

  公司整體規(guī)劃:公司規(guī)劃秉承一切從實際出發(fā)實事求是的規(guī)范化管理。在20xx年內(nèi),公司整體規(guī)劃如下:

  1明確公司內(nèi)的各個部門及部門職責(zé),各部門作出相應(yīng)的部門計劃及目標(biāo)

  2.目標(biāo)計劃:以一年為期限,計劃一年的整體規(guī)劃和業(yè)績。定下全年的業(yè)務(wù)目標(biāo)。在年內(nèi),以三個月為一季度,定下季度目標(biāo)和規(guī)劃,各部門至少定下一季度的目標(biāo)和計劃,交由公司總經(jīng)理定下一年的目標(biāo)和計劃

  3.責(zé)任:各部門經(jīng)理必須簽下責(zé)任負(fù)責(zé)書,對自己寫下的計劃和目標(biāo)負(fù)責(zé),且要和各部門個人寫下規(guī)定,公司員工必須堅持公司員工規(guī)章制度,并做好分內(nèi)的事,保證不拖后腿,堅持責(zé)任到人原則4.職位安排:根據(jù)公司的計劃和目標(biāo)擬出相應(yīng)職位,依據(jù)職位來選人,公司人員職位很重要。堅持一個原則,能勝者優(yōu)先,不能做事或不能勝任的換人

  公司以各部門為單位,統(tǒng)籌工作,以公司發(fā)展計劃書為指導(dǎo),認(rèn)真做事,公司全體員工以公司目標(biāo)來衡量自己個人目標(biāo),以實現(xiàn)目標(biāo)為目的,刻苦努力。

公司發(fā)展規(guī)劃書6

  20xx年是我鎮(zhèn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期,根據(jù)縣委縣政府的“兩會”精神和對全縣xx年的具體農(nóng)業(yè)工作安排部署,依據(jù)我鎮(zhèn)關(guān)于“十二五”規(guī)劃的的具體要求和有關(guān)精神,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為導(dǎo)向,在深入實際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上, 提出《清水鎮(zhèn)20xx年農(nóng)業(yè)項目發(fā)展規(guī)劃》。

  指導(dǎo)思想:全面貫徹落實縣委、縣政府兩會精神,以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo),以提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平和增強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力為主線,緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)“興農(nóng)富民”意識,大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè),加快農(nóng)業(yè)全面發(fā)展,努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展新跨越。 具體規(guī)劃:

  1.種植業(yè):堅持把特色農(nóng)作物種植作為興鎮(zhèn)富民的當(dāng)家項目來抓,不斷提高特色農(nóng)作物種植水平和效益。增加100畝蔬菜大棚基地;增加500畝張雜谷基地;增加地膜綠豆300 畝;在 村擴(kuò)大海紅果種植面積500畝;擴(kuò)大馬鈴薯基地的種植面積300畝;在 新增500畝育苗基地,打壩3座,打井三口,進(jìn)一步拓展農(nóng)業(yè)綜合扶貧項目的實施。

  2.養(yǎng)殖業(yè):在原有養(yǎng)殖業(yè)基礎(chǔ)上,擴(kuò)大規(guī)模養(yǎng)殖,繼續(xù)扶持 養(yǎng)殖場的建設(shè),新增一個萬只雞場和一個800只

  羊的規(guī)模養(yǎng)殖場;在 養(yǎng)殖場新增養(yǎng)驢場一個,并且繼續(xù)加大散養(yǎng)雞的'養(yǎng)殖規(guī)模,以進(jìn)一步推動我鎮(zhèn)畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。全鎮(zhèn)達(dá)到年生豬出欄6000頭,羊子出欄13000只,雞出欄64000只,牛出欄500 頭,驢出欄150頭。

  3.農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè):在加強(qiáng) 雜糧加工廠擴(kuò)大加工和銷售的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步培育農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè),在 等村興建雜糧加工廠5-7家,促使我鎮(zhèn)在農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

  4. 林業(yè)方面:繼續(xù)加大力度,加強(qiáng)措施,抓好退耕還林植補(bǔ)工作,加大力度建設(shè)綠色通道工程,完成造林任務(wù)5000畝。同時切實做好封山禁牧工作,今年要嚴(yán)厲打擊羊子散牧行為,鼓勵舍飼養(yǎng)殖,有效保護(hù)生態(tài)建設(shè)成果

  5.農(nóng)業(yè)生態(tài)項目建設(shè):今年要按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求,在 村等村建設(shè)一批新興的、循環(huán)利用資源的重點(diǎn)項目,要將種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工工業(yè)有機(jī)結(jié)合,充分實現(xiàn)原料的合理利用和產(chǎn)料的循環(huán)再利用,同時努力打造“畜—沼—農(nóng)”產(chǎn)業(yè)化發(fā)展項目,在全鎮(zhèn)建設(shè)完成沼氣池100個,為農(nóng)民提供高品位清潔能源。

  具體保障措施:

  一是落實工作責(zé)任。要充分認(rèn)識抓好農(nóng)業(yè)規(guī)劃工作的重要意義,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,專職人員蹲點(diǎn)抓的良好局面,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實

  領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人、工作到位。

  二是加大投資力度,按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求,加大財政支農(nóng)力度,不斷完善政府投資和社會資本的結(jié)合。確保提高財政支農(nóng)資金的使用效率,保證資金的及時準(zhǔn)確到位。

公司發(fā)展規(guī)劃書7

  一、基本情況

  福建寧化縣淮土鄉(xiāng)寒谷村,著名的革命老區(qū)紅土地,長征出發(fā)地之一,地處該縣西部沿307省道延伸。以贛相鄰四面環(huán)山紫色風(fēng)化頁巖土為主。全村303戶、1296人,主要特產(chǎn):山茶油、地瓜干、辣椒、豆角干、酸菜干等。交通方便距離寧化縣25公里、距永寧高速客家祖地石碧出口8公里。江西石城縣20公里,江西瑞金市67公里。江西南昌市3小時路程。長寧永鐵路建設(shè)中,完工后距離火車站10公里左右。村周邊主要風(fēng)景名勝--中國著名的世界石碧客家祖地、道教名山—寧化祖山東華山、---龍華峰、---通天巖名勝風(fēng)景區(qū)。還有距離寒谷村3公里一眼長年源源不斷天然溫泉和20米高的瀑布龍?zhí)渡鷳B(tài)風(fēng)景區(qū)等有待開發(fā)。

  寒谷村氣候?qū)僦衼啛釒夂?,因山地走向及高低地形變化?fù)雜,造成日夜溫差懸殊,干、濕、冷、熱明顯,光照充足。平均氣溫為17.5℃,極端最高溫度為38.3℃,最低氣溫-3℃。年日照總數(shù)達(dá)1900小時,相應(yīng)濕度81%,平均年降雨量為1633.6mm,雨量時空分布不均,一般中低山地多于高山丘、河谷盤地。多年平均陸面蒸發(fā)710~750毫米,水面蒸發(fā)890毫米,無霜期214~218天。

  二、規(guī)劃依據(jù):

  1、區(qū)位優(yōu)勢。寒谷村緊靠閩贛兩省兩個縣城交界,交通便利、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好,而且兩個縣城有常住人口63.6萬多人,流動人口近2萬人,有強(qiáng)大的消費(fèi)群體做后盾,具有能消售、能帶動的優(yōu)勢和消費(fèi)群體消費(fèi)層次較高的優(yōu)勢。5

  2、地理優(yōu)勢。寒谷村處于武夷山脈南端、寧化縣城的西部,平均海拔300~400米,龍華峰海拔500米。最高東華山1140米。區(qū)域自然環(huán)境良好、生態(tài)植被豐富、山上主要經(jīng)濟(jì)林種植多年生山油茶3.5萬畝。黃連木- 生物柴油樹種的發(fā)源地。村有耕地870多畝,可開發(fā)利用500畝。800多畝山地幾乎全部荒蕪,水庫資源200多畝沒有得到有效開發(fā)利用。非常適合發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)及種植業(yè)??砷_發(fā)利用土地資源豐富:土壤為酸性沙質(zhì)土壤與黃粘土壤。是亞熱帶特定的.生物氣候形成的,表現(xiàn)出典型的土壤地帶性特征。地帶性分布的水稻田地有灰泥田土和黃泥田土。呈非地帶性分布的水稻田有紫泥田土和石灰泥田土,旱地及山地土壤以紅壤、黃壤、紫色土為多。

  3、開發(fā)優(yōu)勢:現(xiàn)在村里水、電、有線電視網(wǎng)絡(luò),移動通訊網(wǎng)絡(luò)覆蓋100%:電話,寬帶、水泥公路,新蓋學(xué)校、衛(wèi)生所;人們的生活水平也在不斷的提高,近年里,村里的青壯年勞動力大部份都已外出創(chuàng)業(yè),部分家庭已經(jīng)進(jìn)城買房居住。給開發(fā)利用這片土地帶來了很大的便利。當(dāng)前,國家的政策方面加大支持力度開發(fā)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。省市縣政府出臺農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策支持農(nóng)村項目:可形成規(guī)?;?、市場化的持續(xù)發(fā)展。發(fā)展前景也非常廣闊。生態(tài)農(nóng)業(yè)項目給以投資者長期的豐厚回報。

  4、產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢。3.5平方公里的區(qū)域,產(chǎn)權(quán)由同一法人所有,有利于形成產(chǎn)業(yè)集聚、集生產(chǎn)基地+公司+生產(chǎn)+農(nóng)戶合作+深加工+市場銷售+服務(wù);場地規(guī)模化,產(chǎn)品品牌化發(fā)展,對吸納周邊分散農(nóng)民參與的引力較強(qiáng),生態(tài)農(nóng)業(yè)有利于整體開發(fā)。

  5、政策優(yōu)勢。海西建設(shè)大開發(fā)戰(zhàn)略的實施,國家支持農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策較多,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的力度明顯加大,且又與新農(nóng)村建設(shè)的要求同步,為加快開發(fā)迎來了難得的戰(zhàn)略機(jī)遇期。

  6、市場優(yōu)勢。寧化和石城縣近年來經(jīng)濟(jì)社會取得明顯成效,20xx年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6888元,農(nóng)民人均純收入2574元,但休閑度假旅游業(yè)發(fā)展緩慢,休閑娛樂功能滯后,開發(fā)的目標(biāo)人群空間大,主要壓力是如何引導(dǎo)消費(fèi)和引領(lǐng)消費(fèi)潮流。

  三、建設(shè)思路

  本規(guī)劃以具有旅游價值的農(nóng)業(yè)資源和農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)耕文化為前提,以規(guī)劃、設(shè)計、修建為手段,以創(chuàng)設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)營管理理念為載體,以輸出觀光、休閑、采摘、購物、品嘗、農(nóng)事活動體驗和傳統(tǒng)農(nóng)耕文化回味為目的,把新農(nóng)村建設(shè)與體現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)莊風(fēng)貌結(jié)合起來,把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與旅游觀光結(jié)合起來,講求“原汁原味”,避免“視角污染”,追求設(shè)施與農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、生態(tài)系統(tǒng)、人文景觀系統(tǒng)的和諧統(tǒng)一,圍繞農(nóng)莊活動場所,依托農(nóng)業(yè)文化景觀、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、農(nóng)事活動、農(nóng)村聚落及農(nóng)村傳統(tǒng)的生活習(xí)俗資源,向游客提供一種自在、自然、幽靜、野趣、新奇的新型游樂空間,盡力體現(xiàn)返璞歸真、回歸自然的消費(fèi)心態(tài),形成一個集旅游觀光、農(nóng)業(yè)高效、優(yōu)化生態(tài)環(huán)境和社會文化功能為一體的原生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游、休閑、娛樂新型農(nóng)莊。

  四、建設(shè)內(nèi)容

  1、種植園區(qū)建設(shè)。圍繞基本農(nóng)田,建設(shè)50畝長豆角種植園,種植采取小畦種植、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),盡力體現(xiàn)田園風(fēng)光;建設(shè)50畝牛角辣椒種植園;建設(shè)50畝以上蔬菜用于脫水蔬菜生產(chǎn)的植園;達(dá)到生產(chǎn)加工出口的生態(tài)標(biāo)準(zhǔn)蔬菜基地。建設(shè)50畝保護(hù)地溫室大棚反季節(jié)蔬菜種植園,長年四季有提供新鮮蔬菜供應(yīng)周邊市場,豐富周邊老百姓的菜籃子,和日常所需的生鮮蔬菜;按國家規(guī)定無公害食品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn);合理搭配,并引進(jìn)新品種、新技術(shù),四季生產(chǎn)、四季銷售,既體現(xiàn)觀賞性,又體現(xiàn)食用性。

  2、栽植園建設(shè)。圍繞現(xiàn)有200畝蔬菜種植基地配套,進(jìn)行改造,提升和擴(kuò)建;田攏和綠化帶上增加新特優(yōu)時令水果種植,規(guī)劃修建田邊,水渠道,排水系統(tǒng)等均勻可以種植。盡力達(dá)到三季有花、四季有果,同時起到綠化和觀賞的立體生態(tài)園林效果。

公司發(fā)展規(guī)劃書8

  第一章公司基本情況

  公司名稱:睿智汽車4S經(jīng)銷店(二連)

  成立時間:20xx年9月25日

  注冊資本:3000萬元人民幣

  注冊地點(diǎn):內(nèi)蒙古二連浩特市工業(yè)區(qū)

  公司性質(zhì):民營企業(yè)

  法人代表:張志臣

  本公司地處內(nèi)蒙古二連浩特市工業(yè)區(qū),二連浩特市(簡稱二連)位于內(nèi)蒙古自治區(qū)正北部,位于208國道起點(diǎn)和集二線終點(diǎn),與蒙古國扎門烏德市隔界相望,兩市相距9公里,距蒙古國首都烏蘭巴托810公里,地理條件得天獨(dú)厚,交通運(yùn)輸方便快捷,擁有占地面積達(dá)500畝的生產(chǎn)加工產(chǎn)業(yè)園。

  一、經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍

  (參考營業(yè)執(zhí)照上的描述)

  主營業(yè)務(wù)產(chǎn)品產(chǎn)值規(guī)模(金額:萬元):(表格略)

  二、職員構(gòu)成狀況

  公司現(xiàn)有員工6人,其中管理人員6人,管理人員中,大專及以上文化程度的有6人,占員工總數(shù)100%。

  三、組織架構(gòu)

  公司實行在總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,并按照現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)管理規(guī)范的要求,實行所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的經(jīng)營管理體制,努力創(chuàng)建務(wù)實、高效、靈活的組織管理體系。公司目前的組織架構(gòu)如下:(略)

  四、發(fā)展戰(zhàn)略

  根據(jù)公司的總體發(fā)展目標(biāo),為把睿智汽車4S經(jīng)銷店真正打造成國際化加工產(chǎn)業(yè)平臺,共享國際產(chǎn)業(yè)分工與轉(zhuǎn)移的豐碩成果,實現(xiàn)公司跳躍式發(fā)展,為此,我們制定和實施了一系列企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

  1、實施以市場為導(dǎo)的國際產(chǎn)銷聯(lián)盟戰(zhàn)略

  根據(jù)市場和客戶的需要規(guī)劃產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn),在充分利用現(xiàn)有國際貿(mào)易經(jīng)驗和網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,不斷穩(wěn)固和發(fā)展等產(chǎn)銷戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系,充分利用跨國公司龐大的營銷網(wǎng)絡(luò)與跨國貿(mào)易經(jīng)驗,不斷拓寬產(chǎn)品營銷渠道,提高市場占有率。同時,我們還將利用未來研發(fā)生產(chǎn)的高附加值產(chǎn)品拓展國內(nèi)市場,并以足夠的人力、物力關(guān)注國內(nèi)市場的發(fā)展,但近期仍以蒙古市場、歐洲市場為主,兼顧其他市場的有效拓展;遠(yuǎn)期將實施國際、國內(nèi)并舉的市場政策,爭取更大的發(fā)展空間。

  2、實施不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略

  隨著國際化生產(chǎn)加工規(guī)模的日益擴(kuò)大,傳統(tǒng)加工產(chǎn)業(yè)的獲利空間在不斷萎縮,因此,不斷研究開發(fā)高科技和高附加值的新產(chǎn)品,采用新工藝、新技術(shù)、新材料無疑將成為我們未來發(fā)展的重要支柱。

  3、實施企業(yè)核心競爭力戰(zhàn)略

  企業(yè)的核心競爭力是一個企業(yè)存在和發(fā)展的基礎(chǔ),是企業(yè)競爭力與競爭優(yōu)勢的集中表現(xiàn),是企業(yè)健康和持續(xù)發(fā)展的根本保證。我們著力營造的核心競爭力將具體表現(xiàn)在:

  核心產(chǎn)品:通過產(chǎn)業(yè)化的生產(chǎn)加工體系的建立和實施,形成產(chǎn)量、質(zhì)量、性能、技術(shù)含量、成本在同行業(yè)競爭者中難以匹敵的產(chǎn)品。

  核心技術(shù):通過不斷改進(jìn)和完善專業(yè)化、規(guī)?;a(chǎn)加工體系,形成高水平的生產(chǎn)加工工藝與高質(zhì)量的產(chǎn)品質(zhì)量保障技術(shù),再配合以不斷提升的產(chǎn)品創(chuàng)新與改進(jìn)能力,打造其他競爭者難以仿效的潛在優(yōu)勢。

  核心文化:形成以人性為依歸,以文化為載體,以優(yōu)化管理為目標(biāo)的企業(yè)核心價值體系,不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力與員工的團(tuán)隊意識;追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益相統(tǒng)一的責(zé)任型企業(yè),提高企業(yè)的知名度和社會美譽(yù)度。

  4、實施有效的人才戰(zhàn)略

  人是企業(yè)最關(guān)鍵、最活躍的因素,是企業(yè)競爭力的創(chuàng)造者和維護(hù)者。富有朝氣和創(chuàng)造性的人力資源是發(fā)揮其他資源最大效用的基礎(chǔ),也是最大限度利用其他資源的有效途徑,實施有效的人才戰(zhàn)略是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的根本保證。因此,我們將實施“以人為本”的完善的人才使用、管理、激勵機(jī)制與措施,讓更多、更好的人才愿意來、留得住,與企業(yè)共同成長。

  第二章產(chǎn)品規(guī)模與市場潛力

  預(yù)計經(jīng)過幾年的發(fā)展,睿智汽車4S經(jīng)銷店會逐步走上規(guī)模化生產(chǎn)的軌道,產(chǎn)品產(chǎn)量與規(guī)模逐年提升。

  一、主營產(chǎn)品介紹及市場規(guī)模與潛力

  1、小型轎車:(分析圖略)

  小型轎車市場由于我國國情的特殊性,人民消費(fèi)水平還不是很高,小型轎車由于價格低等因素,在中國快速實現(xiàn)市場化,不久將成為中國的國民車。

  2、商務(wù)用車:(分析圖略)

  國內(nèi)首款酷越車奇瑞V5在深圳面世以來,引爆媒體對酷越車以及酷越生活的瘋狂追捧后,奇瑞汽車近日宣布,作為“飛躍07”全年戰(zhàn)略中產(chǎn)品系列的重要一環(huán),奇瑞V5 2.4L舒適版上市。加上即將浮出水面的奇瑞V5 2.0L手動版,奇瑞汽車旗下V5系列2.4L自動和2.0L手動兩大主力陣營互相呼應(yīng),羽翼漸豐,正式引領(lǐng)“時尚全能商務(wù)轎車”市場新潮。

  3、高級轎車:(分析圖略)

  我國是發(fā)展中國家,受能源和環(huán)保等條件的制約,中高級轎車不會也不應(yīng)該成為私人消費(fèi)的主流。20xx年,國產(chǎn)中高級轎車產(chǎn)銷量已經(jīng)出現(xiàn)負(fù)增長,說明這一市場空間有限,不能不引起廠家商家的警醒。

  二、產(chǎn)品市場優(yōu)勢

  1、節(jié)能環(huán)保:(分析圖略)

  (主要描述產(chǎn)品有多少種規(guī)格型號、性能或功能、用途及與其他同類產(chǎn)品相比的的優(yōu)勢和特點(diǎn))

  2、舒適安全:

  (主要描述產(chǎn)品有多少種規(guī)格型號、性能或功能、用途及與其他同類產(chǎn)品相比的的優(yōu)勢和特點(diǎn))

  三、國際化的營銷網(wǎng)絡(luò)

  多年來,利用國際跨國公司強(qiáng)大的營銷網(wǎng)絡(luò)與品牌優(yōu)勢,建立起了遍布?xì)W美、澳洲、東南亞、中東等30多個國家和地區(qū)的國際貿(mào)易網(wǎng)絡(luò),為我公司產(chǎn)品迅速走向市場,不斷拓展國際市場空間,提高產(chǎn)品的市場占有率奠定了牢固的基礎(chǔ)。目前,公司正開始與數(shù)家國外大型跨國公司接洽,開展意向性合資合作談判或建立緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系,為我們拓展更廣闊的市場空間提供了良好的機(jī)會。

  四、良好的地方關(guān)系與社會資源

  通過良好的營運(yùn)實踐不僅使我們與廣大供應(yīng)商、出口貿(mào)易商建立了誠信互惠、相互理解與支持的魚水關(guān)系,而且還贏得了海關(guān)、商檢、稅務(wù)、銀行以及各級地方政府的廣泛支持和信任,樹立了良好的社會形象和信譽(yù),為今后的發(fā)展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境。

  未來隨著企業(yè)的'進(jìn)一步發(fā)展,將吸收更多的人員加盟公司。同時,我們積極響應(yīng)中山市政府的號召,自覺承擔(dān)社會責(zé)任,積極參與各項公益活動,受到各級政府的好評。

  第三章產(chǎn)品制造與管理

  公司成立以來,我們在睿智汽車4S經(jīng)銷店的總體規(guī)劃設(shè)計、配套工程建設(shè)和首期工業(yè)廠房建設(shè)、生產(chǎn)加工設(shè)備、辦公設(shè)備購置等方面的投入已超過40萬元,初步形成了現(xiàn)代化的、完整的汽車銷售體系。

  一、管理體系與管理機(jī)制

  1、我們嚴(yán)格按照ISO9001質(zhì)量管理體系的要求,建立起完善的產(chǎn)品質(zhì)量管理與控制體系,制定和實施統(tǒng)一的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢測手段,使產(chǎn)品質(zhì)量的保障與控制更加容易和有效,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提高。我公司代理產(chǎn)品正式通過ISO9001體系認(rèn)證,所有產(chǎn)品均獲得UL、TUV等標(biāo)志認(rèn)證。

  2、建立了統(tǒng)一的資源配置與管理機(jī)制,對下屬企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)范化管理,實行統(tǒng)一的企業(yè)VI形象和企業(yè)文化,統(tǒng)一的用工與管理制度,統(tǒng)一的薪酬與福利制度,統(tǒng)一的社區(qū)服務(wù)體系等,強(qiáng)化了企業(yè)的凝聚力和向心力,管理效率不斷提高。

  3、建立了統(tǒng)一的人事管理機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品研發(fā)機(jī)構(gòu),根據(jù)崗位的需要對外招聘管理人員、財務(wù)人員、技術(shù)人員、銷售人員和生產(chǎn)工人,并根據(jù)每個崗位的特點(diǎn)選擇最合適的人員;制定和實施嚴(yán)格的綜合考核方案,實行崗位輪換制和末位淘汰制,充分運(yùn)用各種激勵機(jī)制強(qiáng)化員工管理。同時,我們還與多所大學(xué)建立了直接關(guān)系,每年定向招生、定向培養(yǎng)和儲備相關(guān)專業(yè)人才,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展增強(qiáng)后勁。

  4、建立了統(tǒng)一的財務(wù)核算機(jī)構(gòu),通過財務(wù)結(jié)算中心加強(qiáng)產(chǎn)品成本核算機(jī)制,提高產(chǎn)品成本核算的準(zhǔn)確性和及時性,并實行統(tǒng)一對外融資,統(tǒng)一支付各種款項,統(tǒng)一清收各種貨款的制度,根據(jù)客戶訂單、資金規(guī)模、生產(chǎn)能力等基本條件下達(dá)年度、季度和月度資金使用計劃,并隨時進(jìn)行調(diào)控,對閑余資金進(jìn)行有效運(yùn)營增值,最大限度減少資金占用,加快資金周轉(zhuǎn),不斷提高資金的使用效益,確保資本運(yùn)營的良性循環(huán)。

  5、建立了統(tǒng)一的物流采購機(jī)構(gòu),統(tǒng)一對外采購,統(tǒng)一對外付款,將原來的零售采購變?yōu)榕l(fā)采購,對國際市場價格浮動較大的鋼材等主要原材料采用期貨、招標(biāo)、集團(tuán)采購等方式進(jìn)行,努力降低采購成本,確保每一個產(chǎn)品以最小的成本獲得最大的效益。

  6、建立了統(tǒng)一稽核、監(jiān)察機(jī)構(gòu)和制度,由公司董事會和監(jiān)事會對各副總裁、職能部門和生產(chǎn)廠進(jìn)行稽核、監(jiān)察,加強(qiáng)內(nèi)部管理,用制度去制約每一個人,避免道德風(fēng)險和內(nèi)部腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

  7、建立了統(tǒng)一、高效、快捷、適時、靈敏的資訊數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),為產(chǎn)品生產(chǎn)、營銷、成本控制、采購供應(yīng)、資金運(yùn)作,以及人財物的管理提供完全、適時、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息,并通過實施先進(jìn)的數(shù)據(jù)采集、錄入、控制、管理等軟件和規(guī)范運(yùn)作,為企業(yè)的科學(xué)高效、快捷準(zhǔn)確的決策和管理提供依據(jù),以適應(yīng)瞬息萬變的信息化時代的要求,避免重大的管理和決策失誤。

  第四章發(fā)展計劃

  根據(jù)公司著力打造現(xiàn)代化、國際化加工產(chǎn)業(yè)平臺的發(fā)展目標(biāo),睿智汽車4S經(jīng)銷店的建設(shè)與發(fā)展是我們?nèi)堪l(fā)展規(guī)劃中的首要目標(biāo)。

  根據(jù)公司的總體規(guī)劃設(shè)計,未來整個睿智汽車4S經(jīng)銷店總占地面積500畝,即333,333平方米,建筑占地134,180平方米,容積率為0.59,綠化率為35%,園區(qū)總建筑面積為220000平方米,其中標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)廠房18棟,共130000平方米,總裝廠房2棟共16,128平方米,員工宿舍及生活配套設(shè)施55,360平方米,員工餐廳7,000平方米,綜合辦公樓和研發(fā)中心15,000平方米,總投資達(dá)到約4.9億元人民幣。

  一、睿智汽車4S經(jīng)銷店首期建設(shè)投資與未來建設(shè)投資情況(表格略)

  二、未來投資資金用途

  1、建設(shè)擴(kuò)大“睿智4S店”,擴(kuò)大生產(chǎn)能力,改造/添置生產(chǎn)設(shè)備及先進(jìn)的質(zhì)量計量檢測儀器和設(shè)備;

  2、公司營運(yùn)所需的流動資金,以擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,開展物料大批量采購及成品安全庫存、周轉(zhuǎn)、客戶賬期支持等;

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)市場推廣、營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及售后服務(wù)體系建設(shè);

  4、添置產(chǎn)品輔助研發(fā)設(shè)計設(shè)備,開展新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的引用開發(fā)、儲備,并加大與國外產(chǎn)品研發(fā)合作伙伴的技術(shù)合作,爭取開發(fā)更多適應(yīng)市場需要的產(chǎn)品等;

  5、開展招標(biāo)及現(xiàn)金支付采購,大力降低直接材料采購成本。

  有關(guān)合資合作、戰(zhàn)略投資的具體方式與細(xì)節(jié)另行制定或商討。

  第五章財務(wù)分析與風(fēng)險控制

  綜上所述,我們的強(qiáng)勢主要表現(xiàn)在:

  1、擁有高技術(shù)人才,凝聚和培養(yǎng)了一支強(qiáng)有力的制造業(yè)管理團(tuán)隊;

  2、擁有完備和成熟的汽車制造商的技術(shù)支持,為汽車銷售事業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ);

  弱勢則主要是企業(yè)剛剛起步、沒有成熟的管理經(jīng)驗,依賴性強(qiáng),容易受到國際貿(mào)易保護(hù)主義和客戶流失的制約和影響。

  但在全球化不斷發(fā)展和國際加工產(chǎn)業(yè)大規(guī)模轉(zhuǎn)移的今天,我們的機(jī)會總是大于挑戰(zhàn),而且與我們建立了產(chǎn)銷戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系的客戶,都是當(dāng)今世界級的大型跨國公司,具有經(jīng)濟(jì)實力強(qiáng)、訂單穩(wěn)定、業(yè)務(wù)量大的特點(diǎn)。同時,作為世界經(jīng)濟(jì)主要推動力量的美國,近年來一直處于穩(wěn)定增長時期,消費(fèi)能力和水平不斷提高,加上烤爐等耐用消費(fèi)品因轉(zhuǎn)移到中國生產(chǎn),產(chǎn)品成本和市場銷售價格大幅度降低后,購買群體和市場規(guī)模不斷擴(kuò)大,逐步走入中低收入家庭,這無疑為我們創(chuàng)造了更大的商機(jī)和廣闊的市場空間。從下述圖表中更可清楚看出相關(guān)產(chǎn)品的市場前景:(分析圖略)

  近年來,隨著國內(nèi)加工產(chǎn)業(yè)的深入發(fā)展,具有一定生產(chǎn)加工能力的企業(yè)不斷涌現(xiàn),但基本上以中小企業(yè)為主,具有和我們同樣規(guī)模的企業(yè)卻并不多??鐕倦m然不可能把所有的雞蛋放在一個籃子里,但也不可能找很多企業(yè)來分散加工一個訂單,這不符合跨國公司的效益、成本原則。由于臨近蒙古他們的訂單大、交貨期短等因素,決定了他們只能選擇規(guī)模大、品質(zhì)保證能力強(qiáng)、技術(shù)先進(jìn)的企業(yè)進(jìn)行合作。

  一、主營產(chǎn)品成本、利潤空間分析:(金額:人民幣)(表格略)

  說明:根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)營規(guī)模、貨物成本、銷售常規(guī)費(fèi)用、管理費(fèi)用及國家與地方稅收法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品市場價格,并參考現(xiàn)行同類產(chǎn)品訂單價格等因素估算產(chǎn)品經(jīng)營成本、銷售收入與贏利空間。

  二、未來五年靜態(tài)資金流量分析:(萬元人民幣)(表格略)

  說明:根據(jù)公司未來發(fā)展所需融資額度、借款償還期限、計劃流動資金使用情況、銀行存貸利率變化情況與現(xiàn)行政策等估算未來靜態(tài)資金流量。

  三、風(fēng)險控制

  在風(fēng)險控制方面,我們認(rèn)為,任何投資都存在風(fēng)險,關(guān)鍵是對產(chǎn)生風(fēng)險的各種因素是否處于可控制的范圍,從我國目前的政局和我公司所處的地理位置、社會環(huán)境分析,在一定時間內(nèi)尚不會有較大的政治風(fēng)險和政策風(fēng)險,也不會出現(xiàn)較大的自然災(zāi)害風(fēng)險和戰(zhàn)爭風(fēng)險。相反,目前我國整體政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境是有史以來最好的時期,整個社會處于和諧向上的階段,特別是近年來,國家和廣東省放寬了融資渠道,加大力度扶持民營企業(yè)的發(fā)展,使我們在睿智汽車4S經(jīng)銷店的建設(shè)資金的籌措上得到了有力的保障。

  其次,我們的所有產(chǎn)品都由國外大型跨國公司直接下單生產(chǎn),信用證結(jié)算,一般情況下不會產(chǎn)生產(chǎn)品積壓而造成不可遇見的損失,這對于確保資金流的正常有效運(yùn)營起到了非常關(guān)鍵的作用。

  產(chǎn)品和營銷渠道的多元化,使我們完全規(guī)避了依賴單一產(chǎn)品、單一客戶可能產(chǎn)生的季節(jié)性與客戶流失的風(fēng)險,大大增強(qiáng)了我們的市場適應(yīng)和反映能力。借助與國際大型跨國公司建立產(chǎn)銷戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系,充分利用和發(fā)揮跨國公司擁有全球營銷網(wǎng)絡(luò)與品牌的強(qiáng)大優(yōu)勢,避免了我們自己去打拼市場投入大、見效慢,甚至有可能完全失敗的風(fēng)險。

  借助與國外產(chǎn)品專業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)的緊密合作,不僅使我們生產(chǎn)的產(chǎn)品緊跟世界市場的需要,而且用最少的投入獲得產(chǎn)品的研發(fā)成果,完全避免了自我研發(fā)所帶來的高投入與高風(fēng)險。

  可以相信,在公司全體股東、職員的共同努力下,在所有合作伙伴、戰(zhàn)略投資者、金融機(jī)構(gòu)和各級政府部門的大力支持配合下,睿智汽車4S經(jīng)銷店將如雄鷹展翅,鵬程萬里,創(chuàng)造輝煌的未來!

公司發(fā)展規(guī)劃書9

  一、 總體思路

  認(rèn)真落實公司的各項規(guī)章制度、有關(guān)決定,全面培養(yǎng)適應(yīng)公司發(fā)展所需的人才計劃,加強(qiáng)中層干部隊伍建設(shè),打造和諧團(tuán)隊,以全面提高服務(wù)為宗旨,開拓創(chuàng)新實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。

  二、 規(guī)劃目標(biāo)

  (一) 總目標(biāo)

  在未來三年內(nèi),在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,通過公司全體員工的不懈努力,大力開拓市場業(yè)務(wù)、努力實現(xiàn)公司收入的穩(wěn)步增長。

  (二) 具體目標(biāo)

  1、加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),努力提高員工的專業(yè)、技能水平,提高服務(wù)意識、風(fēng)險意識。組織好員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),培養(yǎng)中層干部的市場意識、管理能力、以及適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的階梯型人才隊伍。

  2、加大市場推廣力度,制定推廣計劃,力求一年內(nèi)能夠?qū)嵤┤齻€大型商場或者標(biāo)志性酒店的成功改造案例。

  3、逐步改善公司的辦公環(huán)境,為公司擴(kuò)大規(guī)模提供堅實的基礎(chǔ)。

  4、從明年開始進(jìn)行成本核算,對網(wǎng)絡(luò)資源的投入、人員費(fèi)用支出、收費(fèi)情況等進(jìn)行綜合分析對比,從而更好的控制支出與投入的合理性。

  5、組織公司的`員工結(jié)合工作特點(diǎn)開展能夠調(diào)動大家積極性,又能夠體現(xiàn)團(tuán)隊精神的競賽活動。

  6、加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)、制度化服務(wù)、人性化服務(wù),樹立“創(chuàng)諾”品牌,靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)去吸引客戶,靠真情服務(wù)去感動客戶。

  (三)保障措施

  1、加強(qiáng)中層干部例會,認(rèn)真研究解決工作中存在的各種問題,打造和諧團(tuán)隊。

  2、加強(qiáng)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),根據(jù)工作需要派送公司相關(guān)部門員工進(jìn)行深化的學(xué)習(xí),通過加強(qiáng)與照明行業(yè)其它姐妹企業(yè)的交流逐漸提高員工的各項技能。

  3、建立科學(xué)的管理體制,加強(qiáng)公司的制度建設(shè);建立和完善公平合理、有利于激發(fā)員工工作熱情的收入分配制度;完善監(jiān)督與考核機(jī)制,樹立科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)格的管理創(chuàng)新理念。

  4、設(shè)置專人對公司每月,每季度的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,查找差距并發(fā)現(xiàn)問題,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供重要參考依據(jù)。

  5、加大宣傳力度、創(chuàng)新宣傳手段,提高洛陽客戶對“創(chuàng)諾”的認(rèn)知度,給洛陽市各縣級代理提供更加容易,便捷的的照明技術(shù)解決方案。

  6、規(guī)劃綱要逐年進(jìn)行目標(biāo)分解,制定年度計劃,公司各部門按計劃予以落實,保證規(guī)劃的實施和完成。

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