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咖啡師吧臺長崗位職責共4篇(咖啡吧臺長的職責)

時間:2022-07-09 13:41:41 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的咖啡師吧臺長崗位職責共4篇(咖啡吧臺長的職責),以供參考。

咖啡師吧臺長崗位職責共4篇(咖啡吧臺長的職責)

咖啡師吧臺長崗位職責共1

  吧師的崗位職責

  職 位:吧師 部 門:兩岸咖啡吧臺 直屬領導:吧臺領班

  工作概述:作好吧臺的對客服務接待和衛(wèi)生清潔工作,積極為客人提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務。

  職責描述:

1、儀容整潔、按時上班、遵守規(guī)章制度;

2.準備好該工作日所用的各種物品以及用料的數(shù)量,并做出預算,如缺貨,應提前一天報給采購部門,以便及時補貨; 3.按標準布置好吧臺,按服務要求做好各項工作; 4.注意工作范圍內(nèi)各物品的整潔衛(wèi)生; 5.笑面迎賓、反應靈敏、滿足客戶的要求 6.直接接受客人訂單和接受服務員的訂單 7.能夠為客人推薦飲品、食品;

8.熟練業(yè)務技能、做事高效、快速、不拖泥帶水; 9.出茶水的托盤要干凈、干爽、保證出茶水的時間和質(zhì)量; 10.搞好同事之間的關(guān)系; 11.遇到問題及時向上級匯報解決。 12、完成上級交給的其它工作任務。

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  2011-07-01

咖啡師吧臺長崗位職責共2

  咖啡廳吧臺崗位職責

1、遵守公司的各項規(guī)章制度和崗位工作流程;

2、負責營業(yè)用酒水和食品的領取和發(fā)放,做好酒水銷售日報表; 3、領用后的酒水和食品按規(guī)定位置擺放好,保持整潔、美觀; 4、做好每天水果領用計劃,把好水果質(zhì)量關(guān),領用后的水果需清洗干凈,保證出品質(zhì)量;

5、熟悉各類酒水保質(zhì)期和生產(chǎn)日期,做到先進先發(fā)的程序; 6、根據(jù)不同季節(jié)制作不同的果汁和制作造型優(yōu)美的特制飲品; 7、嚴格按照衛(wèi)生制度進行操作,確保制作間的環(huán)境衛(wèi)生,保持用具的干凈整潔,掌握各種用具的保潔方法,熟悉洗滌水消毒液的調(diào)配比例;

8、做好每日的進、銷、存;

9、熟悉崗位的專業(yè)知識和技能,掌握吧臺工作器皿的使用方法; 10、正確調(diào)制各種特飲及咖啡,保證各種物品的出品質(zhì)量; 11、認識了解所供酒水的特性及飲用方法; 12、每天按要求認真完成所屬區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

13、杜絕非吧臺人員進入吧臺區(qū)域,嚴禁私自使用吧臺內(nèi)任何公共物品和偷吃、偷拿吧臺內(nèi)物品;

14、熟悉吧臺內(nèi)的電源開關(guān),保管好吧臺內(nèi)鑰匙,做到人走斷電鎖門;

咖啡師吧臺長崗位職責共3

  西餐廳吧臺長崗位職責

1.全面負責吧臺的組織、指揮和制作工作,平時必須跟班勞動,確保出品的按時按質(zhì)按量;

2.制定吧臺的操作規(guī)程及崗位責任制,確保吧臺工作正常進行;

3.了解掌握各崗位人員技術(shù)水平和工作特點,合理安排崗位;

4.定期實施對下屬的技術(shù)培訓,組織吧臺學習新技術(shù)和先進經(jīng)驗,定期和不定期對下屬技術(shù)進行考核,制定值班表,評估下屬工作,對下屬的晉升調(diào)動提出意見;

5.組織吧臺執(zhí)行并完成月、季、年度工作計劃及考核指標;

6.熟悉各種原料類別、產(chǎn)地、價格,保證貨源供應及時,落實貨源購進的驗收和儲存;

7.負責填寫吧臺原料使用報表,經(jīng)常檢查原材料庫存的情況,防止變質(zhì)短缺;

8.檢查吧臺設備運轉(zhuǎn)情況和器具、器皿的使用情況,制訂采購計劃;

9.定期了解市場行情,在保留公司傳統(tǒng)飲品,保持特色不變的基礎上推陳出新,原則上每季推出六個以上新飲品;

10.做好飲品的定價、定量,掌握好毛利率,控制吧臺原材料成本,合理使用各種原材料,減少浪費;

11.配合樓面做好樓面用水用電管理;

12.控制吧臺水電,節(jié)約成本,杜絕浪費,確保安全;

13.督促檢查飲品、器具、器皿、環(huán)境及個人衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和吧臺衛(wèi)生制度,防止傳染病和食品中毒事件的發(fā)生;

14.嚴格執(zhí)行消防操作規(guī)程,預防火災事故發(fā)生;

15.月底認真盤存本部門原材料、器皿、固定資產(chǎn)。

16.完成領導交辦的其它工作。

咖啡師吧臺長崗位職責共4

  吧臺長崗位職責

1.在店長的領導下,全面負責吧臺的組織、指揮和制作工作,平時必須跟班勞動,確保出品的按時按質(zhì)按量;

2.制定吧臺的操作規(guī)程及崗位責任制,確保吧臺工作正常進行;

3.了解掌握各崗位人員技術(shù)水平和工作特點,合理安排崗位;

4.定期實施吧師技術(shù)培訓,組織吧臺學習新技術(shù)和先進經(jīng)驗,定期和不定期對吧師技術(shù)進行考核,制定值班表,評估吧師工作,對吧師的晉升調(diào)動提出的意見;

5.組織吧臺執(zhí)行并完成月、季、年度工作計劃及考核指標;

6.熟悉各種原料類別、產(chǎn)地、價格,與采購和供貨商保持良好的聯(lián)系,保證貨源供應及時,質(zhì)量良好,落實貨源購進的驗收和儲存;

7.負責填寫吧臺原料使用報表,經(jīng)常檢查原材料庫存的情況,防止變質(zhì)短缺;

8.檢查吧臺設備運轉(zhuǎn)情況和器具、器皿的使用情況,制訂采購計劃;

9.定期了解市場行情,在保留公司傳統(tǒng)飲品,保持特色不變的基礎上推陳出新,原則上每季推出六個以上新飲品;

10.做好飲品的定價、定量,掌握好毛利率,控制吧臺原材料成本,合理使用各種原材料,減少浪費;

11.配合樓面做好樓面用電管理;

12.控制吧臺水電,節(jié)約成本,杜絕浪費,確保安全;

13.督促檢查飲品、器具、器皿、環(huán)境及個人衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和吧臺衛(wèi)生制度,防止傳染病和食品中毒事件的發(fā)生;

14.嚴格執(zhí)行消防操作規(guī)程,預防火災事故發(fā)生;

15.月底認真盤存本部門原材料、器皿、固定資產(chǎn)。

15.完成領導交辦的其它工作。

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