競業(yè)禁止協(xié)議9篇

時間：2024-02-22 10:11:00 綜合范文

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競業(yè)禁止協(xié)議9篇

競業(yè)禁止協(xié)議1

　　甲方：法定代表人：注冊地址：

　　乙方：身份證：住址：

　　風(fēng)險提示：

　　競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

　　風(fēng)險提示：

　　用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　一、保密內(nèi)容

　　1、甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于投資決策、產(chǎn)品定價、市場分析、廣告策略、銷售資料、采購資料、財務(wù)資料、工資薪酬資料等。

　　2、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、工程設(shè)計圖、制造工藝、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果等。

　　二、雙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

　　2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目設(shè)計與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

　　3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。

　　4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的`未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

　　5、雙方協(xié)定競業(yè)禁止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。

　　6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

　　風(fēng)險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

　　三、競業(yè)條款

　　乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；乙方在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

　　四、違約責(zé)任

　　乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤┑?，?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付甲方違約金_____元；如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失)；觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。

　　風(fēng)險提示：

　　根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

　　五、糾紛解決

　　乙方違反本協(xié)議第七條的約定，應(yīng)向甲方支付違約金_____元，如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失)。

　　六、經(jīng)濟補償

　　1.甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_______元;

　　2.保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;

　　3.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

　　風(fēng)險提示：

　　單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的“競業(yè)禁止補償金“為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當(dāng)做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

　　七、其他

　　本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

　　甲方（蓋章）：年月日

　　乙方（簽名）：年月日

競業(yè)禁止協(xié)議2

　　甲方：上海xxx自動化機械有限公司

　　乙方：

　　為保護用人單位及企業(yè)員工的合法權(quán)益，勞動者及用人單位雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項及競業(yè)禁止事項，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密及競業(yè)禁止協(xié)議。

　　雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，明確本協(xié)議第一條所列之商業(yè)秘密歸甲方所有。

　　一、保密的內(nèi)容和范圍

　　甲、乙雙方確認，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1、技術(shù)信息：研發(fā)設(shè)計資料及研發(fā)成果、自行開發(fā)的計算機軟件、計算機數(shù)據(jù)庫、技術(shù)文檔及涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

　　2、經(jīng)營信息：供應(yīng)商資料及進貨渠道、客戶資料、定價政策、營銷計劃、未公開的財務(wù)資料、招投標(biāo)的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。

　　3、甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項，乙方也必需承擔(dān)保密義務(wù)。

　　二、乙方的保密義務(wù)

　　對第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：

　　1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；

　　2、不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

　　3、不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；

　　4、非為甲方利益，乙方自己使用甲方商業(yè)秘密的視為泄密；

　　5、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方企業(yè)報告。

　　三、保密期限

　　甲、乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密告知乙方時開始，到該商業(yè)秘密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

　　四、競業(yè)限制

　　1、未經(jīng)甲方書面同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)；

　　2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（自勞動關(guān)系終止之日起計算，到勞動關(guān)系終止兩年后的次日止）都不得到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系或有其他利害關(guān)系的單位就職。

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（自勞動關(guān)系終止之日起計算，到勞動關(guān)系終止兩年后的次日止）都不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)或者利用其掌握的甲方的商業(yè)秘密為自己或他人從事經(jīng)營活動。

　　五、經(jīng)濟補償金

　　從乙方離職后開始計算競業(yè)限制期限時起，甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向向乙方支付競業(yè)限制補償金，競業(yè)限制補償金標(biāo)準(zhǔn)為雙方勞動關(guān)系終止前最后一個年度乙方平均工資的30%即元。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將競業(yè)限制補償金向有關(guān)機關(guān)提存。

　　六、違約責(zé)任

　　1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣伍拾萬元；

　　2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除）；

　　3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　?、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積；

　　②如果甲方的'損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額；

　?、奂追揭蛘{(diào)查乙方的違約行為而支付的調(diào)查取證費、公證費、律師費等全部費用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)；

　　4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

　　七、爭議的解決辦法

　　因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成或者一方不愿意協(xié)商的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、協(xié)議的效力和變更

　　本協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字時生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　日期：年月日日期：年月日

競業(yè)禁止協(xié)議3

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲乙雙方在平等、自愿基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，雙方必須共同遵守：_______________

　　第一條競業(yè)禁止

　　本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在規(guī)定的期限和地域內(nèi)，不得到與甲方從事類似業(yè)務(wù)的、有競爭關(guān)系的其他單位工作或者自己開業(yè)經(jīng)營與甲方相類似的業(yè)務(wù)，這些工作或業(yè)務(wù)包括但不限于：_______________

　　(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與與甲方相同或者類似的工作;

　　(二)直接或間接受聘于其他單位從事與甲方相同或者類似的工作;

　　(三)直接或間接地從與甲方相競爭的.單位獲取經(jīng)濟利益。

　　第二條禁止期限

　　競業(yè)禁止的期限包括勞動合同履行期間及勞動合同終止后2年內(nèi)。

　　第三條禁止行業(yè)

　　本協(xié)議所指相同和類似的工作為下列行業(yè)的工作：_______________

　　(一)、電訊行業(yè);

　　(二)、電訊終端銷售行業(yè);

　　(三)、連鎖經(jīng)營行業(yè)。

　　第四條禁止地域

　　乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍為：_______________

　　第五條補償

　　在勞動合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方給予乙方補償，補償標(biāo)準(zhǔn)為每月_________元，但因乙方違約而終止勞動合同的，乙方在承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的同時，無權(quán)要求補償。甲方可以放棄要求乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利并且不再給予乙方補償。

　　第六條支付

　　給予乙方的補償，應(yīng)當(dāng)按月支付，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時間到甲方財務(wù)部門領(lǐng)取補償。

　　第七條監(jiān)督

　　甲方有權(quán)對乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)，配合甲方的監(jiān)督與檢查：_______________

　　(一)、每季提供一份其任職單位出具的證明其勞動關(guān)系的證明文件;

　　(二)、每季提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件。

　　義務(wù)人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權(quán)停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù)。

　　第八條違約責(zé)任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方在違約期間所獲得的利益，或者甲方因為乙方違約所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的律師費用等合理開支。

　　前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。

　　乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù)，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補償。

　　第九條協(xié)議文本

　　本協(xié)議一式二份，由甲方、乙方各存一份，具有同等法律效力。

　　第十條管轄

　　本協(xié)議由甲方所在地法院管轄。

　　甲方(簽章)：________________________乙方(簽章)：________________________

　　法定代表人：________________________身份證號碼：________________________

　　地址：_______________地址：_______________

　　_________年____月____日_________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議4

　　甲方：______法定代表人：______乙方：______身份證號：______

　　風(fēng)險提示：競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。由于乙方是公司的職業(yè)經(jīng)理人，全面負責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理，對法人財產(chǎn)擁有絕對經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)。

　　因此，甲乙雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議：

　　第一條、禁止行業(yè)及地域競業(yè)

　　禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù)，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。競業(yè)禁止的期限為乙方在甲公司合同履行的全部期間。

　　風(fēng)險提示：競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險防范。

　　第二條、乙方的義務(wù)

　　乙方不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

　?。ㄒ唬┮酝顿Y、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù)；

　　（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù)；

　?。ㄈ┲苯踊蜷g接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

　　第三條、支付

　　由于乙方是甲方的職業(yè)經(jīng)理人，經(jīng)理人的競業(yè)禁止的義務(wù)是法定的.，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　風(fēng)險提示：單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當(dāng)做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

　　第四條、違約責(zé)任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

　　第五條、爭端解決

　　因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

　　第六條、其他

　　本協(xié)議書一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，公司、公證處各執(zhí)__________份，其余報有關(guān)部門。

　　甲方：____ ___年____月____日

　　乙方：____ ____年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議5

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方在甲方任職期間，會接觸到甲方的保密信息，并可能會為甲方創(chuàng)造保密信息；甲方對上述保密信息有保密要求，而且乙方也愿意對其接觸或創(chuàng)造的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)故此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方對其從甲方獲悉的或乙方為甲方創(chuàng)造的保密信息的保密等事項達成共識，共同遵守，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

　　第一條競業(yè)禁止

　　本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》（或《勞動合同》）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

　　1、乙方因執(zhí)行其在甲方的工作職責(zé)或完成甲方所指派的工作任務(wù)，或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的一切合法成果（包括但不限于：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息），為職務(wù)成果。該等職務(wù)成果的所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息和采取一切必要的行動（包括但不限于：及時提供甲方所需的配合、協(xié)助和支持等），協(xié)助甲方取得和行使該等職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)。

　　2、乙方在甲方任職期間內(nèi)利用乙方的業(yè)余時間和甲方以外的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方書面申報。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)。乙方?jīng)]有向甲方書面申報的，推定其屬于職務(wù)成果，其所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)均歸屬甲方所有，甲方可以對該等成果進行使用、許可、轉(zhuǎn)讓和/或其他任何形式的利用。即使日后證明該等成果是乙方非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。保密信息的表現(xiàn)形式，可以是有形或無形的，也可以是口頭、書面、繪圖、電子或其它形式的。

　　3、本協(xié)議中所稱的“知識產(chǎn)權(quán)”，包括：著作權(quán)（版權(quán)）、商標(biāo)專用權(quán)、專利權(quán)、發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、集成電路布圖設(shè)計專用權(quán)、商業(yè)秘密權(quán)以及為現(xiàn)行法律規(guī)范所認可的其他知識產(chǎn)權(quán)。本協(xié)議中所稱的“關(guān)聯(lián)交易”，是指：乙方與乙方（和/或乙方之親屬）參股、入股、任職或者擔(dān)任顧問的法人或者非法人經(jīng)濟體進行交易。

　　4、本協(xié)議中所稱的“任職”，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

　　第二條禁止期限

　　競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。

　　第三條禁止行業(yè)

　　1、乙方保證在甲方工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方制定的保密規(guī)章制度。對于甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之事項，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他保密信息，以保持其機密性。乙方在甲方任職期間違反甲方制定的保密規(guī)章制度的，視為嚴重違反甲方規(guī)章制度之行為。

　　2、保密信息是有價值的商業(yè)秘密。除為執(zhí)行乙方在甲方的工作職責(zé)或完成甲方指派的工作任務(wù)所必需外，乙方不得對該保密信息加以編輯、復(fù)制、備份、刪除、修改、銷毀、發(fā)表、披露、傳播、傳授、轉(zhuǎn)讓或做其他任何形式的使用、利用或處分。

　　3、乙方保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。

　　4、若乙方在甲方任職前已對其他單位或個人承擔(dān)保密義務(wù)（簡稱：在先保密義務(wù)），并且該在先保密義務(wù)在乙方開始在甲方任職時尚未結(jié)束的，則乙方在為甲方任職期間，不得將該在先保密義務(wù)下尚處在有效保密期內(nèi)的保密信息用于對甲方的服務(wù)，否則，由此給甲方造成的一切損失（包括但不限于：律師費用、訴訟費用、向權(quán)利人支付的賠償款、向政府部門支付的罰款，等等），應(yīng)由乙方賠償給甲方。

　　5、乙方在為甲方任職期間，不得采取非法手段獲取其他單位或個人的保密信息并將其用于對甲方的服務(wù)，否則，由此給甲方造成的一切損失（包括但不限于：律師費用、訴訟費用、向權(quán)利人支付的賠償款、向政府部門支付的罰款，等等），應(yīng)由乙方賠償給甲方。

　　6、甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的保密信息采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該保密信息由甲方公開或該保密信息已合法向社會公開時止。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)對其在接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的保密信息，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。

　　7、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切保密信息及其載體，均歸甲方所有。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方要求乙方返還或銷毀這些載體的，應(yīng)給予且只須給予乙方相當(dāng)于載體本身（不含其中記載的.內(nèi)容）價值的經(jīng)濟補償。

　　第四條禁止地域

　　乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省（市、自治區(qū)、特別行政區(qū)）。

　　第五條補償

　　乙方了解并同意，甲方應(yīng)支付給乙方的工資中為基本工資，為乙方履行保密及競業(yè)禁止義務(wù)所支付的費用。甲方另外支付給乙方的獎金和期權(quán)價值的30%也為甲方為乙方履行保密及競業(yè)禁止義務(wù)所支付的費用。除前述保密及競業(yè)禁止費用外，乙方不再要求甲方再支付其他任何款項及費用。

　　第六條支付

　　給予乙方的補償，應(yīng)當(dāng)按月（季）支付，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時間到甲方財務(wù)部門領(lǐng)取補償。甲方不按時支付的，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴，總部應(yīng)當(dāng)在_________個月內(nèi)予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)，否則，不得免除乙方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)。

　　第七條返還、銷毀和移交

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還或銷毀其從甲方獲悉的保密信息及其載體。但當(dāng)記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，且保密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

　　2、乙方在甲方任職期間或向甲方辦理離職手續(xù)時，應(yīng)按甲方的要求將其保管的保密信息移交給甲方指定的人員。乙方拒不移交的，視為嚴重違反勞動紀(jì)律之行為。

　　第八條競業(yè)禁止以及關(guān)聯(lián)交易

　　1、乙方承諾：在受甲方任職期間以及從甲方離職后二十四個月內(nèi)，不直接或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性質(zhì)的業(yè)務(wù)，不以任何形式向甲方競爭對手提供咨詢、顧問性或者其他形式的服務(wù)；不聘用甲方的任何其他員工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘任。

　　2、乙方承諾：在甲方任職期間，不利用自己在甲方的職務(wù)便利進行關(guān)聯(lián)交易，不得損害甲方的利益。

　　第九條違約責(zé)任

　　1、乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

　　2、前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的違約金。

　　3、乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù)，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補償。

　　第十條協(xié)議文本

　　本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

　　本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：_______________

　　法定代表人：_______________

　　________年____月____日

　　乙方（簽章）：_______________

　　法定代表人：_______________

　　________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議6

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：身份證號碼：

　　住址：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方有關(guān)政策規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則，就乙方在任職期間和離職后兩年內(nèi)，需保護甲方商業(yè)秘密，并履行競業(yè)禁止義務(wù)事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

　?。ㄒ唬┘追綑?quán)利和義務(wù)

　　1.1.1甲方在乙方遵守勞動合同及本協(xié)議所規(guī)定的競業(yè)禁止期間的前提下，在其在職期間和離職后兩年內(nèi)，按其全年工資收入20%的標(biāo)準(zhǔn)支付補償費用。

　　1.1.2支付方式為：商業(yè)保密和競業(yè)禁止補償費用按年度支付，由甲方于每年農(nóng)歷春節(jié)放假前支付至乙方預(yù)留的銀行帳戶，如乙方賬戶無法支付，乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)，乙方仍需遵守勞動合同和本協(xié)議。

　　（二）乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1.2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的客戶信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測報告，工程信息，經(jīng)營信息（產(chǎn)品定價，經(jīng)營策略等）商業(yè)利益、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業(yè)務(wù)允許范圍內(nèi)充分利用開展生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)務(wù)活動。上述資料等各項權(quán)利均歸甲方享有。

　　1.2.2乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方具體應(yīng)承擔(dān)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于:客戶信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測報告，工程信息，經(jīng)營信息（產(chǎn)品定價，經(jīng)營策略等），不得私自收集客戶信息，生產(chǎn)配方等商業(yè)秘密。

　　1.2.3甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)的協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外承擔(dān)保守義務(wù)的事項亦屬于保密范圍。

　　1.2.4若甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確處，乙方作為員工，亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　1.2.5乙方承諾，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　1.2.6乙方承諾，在其離職后兩年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

　　1.2.7乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，否則由此導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述費用和侵權(quán)賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。

　　1.2.8乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內(nèi)，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。

　　1.2.9乙方承諾，在職期間或離職之后兩年內(nèi)，不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶關(guān)系，使用其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開本企業(yè)，損害甲方的合法權(quán)益。乙方因職務(wù)需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

　　第二條合同的違約責(zé)任

　　1.3.1甲方無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5時，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競業(yè)限制補償費用，還應(yīng)當(dāng)向乙方一次性支付違約金5000元。

　　1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償乙方應(yīng)得競業(yè)限制補償費的利息損失(如已經(jīng)支付違約金，應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

　　1.3.3乙方不履行本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣5000元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有，甲方有權(quán)對乙方給予處分。

　　1.3.4因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三條合同的權(quán)利義務(wù)終止

　　雙方約定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：

　　1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導(dǎo)致乙方對甲方的.競爭優(yōu)勢已無重要影響;

　　2、甲方無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的，即可視為拒絕支付)。

　　本合同權(quán)利義務(wù)的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力。

　　第四條爭議解決方法

　　因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第五條效力之分割條款

　　本合同的任何具體條款，無論是當(dāng)事人協(xié)商修改，還是法院判決部分無效，均不影響其余部分的效力。

　　第六條雙方聲明

　　本競業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強迫，乙方所接受時間、地域和領(lǐng)域的競業(yè)限制出于完全自愿。

　　第七條合同的效力和變更

　　本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　第八條合同的持有及效力

　　本協(xié)議一式兩份，甲男雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：乙方：

　　法定代表人（授權(quán)委托人）：身份證號碼：

　　電話：聯(lián)系方式：

競業(yè)禁止協(xié)議7

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份證號：

　　風(fēng)險提示：

　　競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。由于乙方是公司的職業(yè)經(jīng)理人，全面負責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理，對法人財產(chǎn)擁有絕對經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)。因此，甲乙雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議：

　　第一條禁止行業(yè)及地域競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù)，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。競業(yè)禁止的期限為乙方在甲公司合同履行的全部期間。風(fēng)險提示：

　　競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險防范。

　　第二條乙方的義務(wù)乙方不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

　?。ㄒ唬┮酝顿Y、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù)；

　　（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù)；

　?。ㄈ┲苯踊蜷g接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

　　第三條支付由于乙方是甲方的職業(yè)經(jīng)理人，經(jīng)理人的競業(yè)禁止的義務(wù)是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。風(fēng)險提示：

　　單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當(dāng)做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

　　第四條違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的`數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

　　第五條爭端解決因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

　　第六條其他本協(xié)議書一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，公司、公證處各執(zhí)__________份，其余報有關(guān)部門。

　　甲方：

　　________年____月____日

　　乙方：

　　________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議8

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方：_________

　　身份證號：_________

　　風(fēng)險提示：競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。鑒于乙方是公司的股東，掌握公司核心技術(shù)以及秘密信息，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

　　第一條競業(yè)禁止競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實施與其所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。競業(yè)禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。風(fēng)險提示：競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險防范。

　　第二條禁止行業(yè)競業(yè)禁止的.行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù)，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

　　第三條乙方的承諾

　　1、雇員承諾，在期限____區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許XX、被許XX、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

　?。?）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織；

　?。?）向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

　　2、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的：

　?。?）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；

　　（2）任何客戶、供應(yīng)商、被許XX、許XX或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許XX等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　第四條違約責(zé)任因為競業(yè)禁止義務(wù)是法律規(guī)定的，因此甲方不用在本協(xié)議的基礎(chǔ)上支付給乙方經(jīng)濟補償金。風(fēng)險提示：單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當(dāng)做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。乙方自覺維護本公司的利益，不得對外泄露本公司的商業(yè)機密，如果違反本協(xié)議，則要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。

　　第五條爭議的解決雙方之間發(fā)生了爭議，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁。

　　第六條其他本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　________年____月____日________年____月____日