下面是范文網小編整理的競業(yè)禁止協議5篇，以供參考。
競業(yè)禁止協議1
甲方：________
法定代表人：________
乙方：________
身份證號：________
鑒于乙方是公司的股東，掌握公司核心技術以及秘密信息，經過甲乙雙方協商一致，簽訂以下_____協議：
第一條
即競業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實施與其所服務的營業(yè)具有競爭性質的行為。甲方的期限為乙方在職履行合同的全部期間。
第二條禁止行業(yè)的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內也承擔禁止義務，包括甲方在與其他公司協議過程中簽署的禁止地域。
第三條乙方的'承諾
1、雇員承諾，在期限和區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、_____承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：
?。?）投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織；
?。?）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
2、在期限內不直接或間接地勸說、引誘、_____或以其他方式促使公司或其關聯公司的：
?。?）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系；
?。?）任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業(yè)務關系。
第四條違約責任
因為_____義務是法律規(guī)定的，因此甲方不用在本協議的基礎上支付給乙方經濟補償金。
乙方自覺維護本公司的利益，不得對外泄露本公司的商業(yè)機密，如果違反本協議，則要承擔相應的違約責任。如果給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。
第五條爭議的解決
雙方之間發(fā)生了爭議，可以先行協商，協商不成，提交___________委員會_____。
第六條其他
本協議自雙方簽訂之日起即產生法律效力。
本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：________
乙方：________
________年________月________日
競業(yè)禁止協議2
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
風險提示：
競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務。而部門經理、普通員工等無需承擔此義務。鑒于乙方是作為公司的代理人，全面負責公司的對方業(yè)務。對于在管理公司過程當中，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權益，雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協議：
第一條競業(yè)禁止的內容競業(yè)禁止：
本協議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在本協議規(guī)定的期限內，不得從事與特許系統相競爭的業(yè)務，包括以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與有關業(yè)務；不直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務；不直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經濟利益。
競業(yè)禁止行業(yè)：競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質的行業(yè)。
競業(yè)禁止期限：競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。
風險提示：競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。
第二條乙方的義務
1、乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、乙方在甲方任職期間不得有下列行為：
?。?）自營或者為他人經營與甲方同類或類似的營業(yè)；
?。?）直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內掌握商業(yè)秘密的職工或關鍵崗位的職工離開企業(yè)；
?。?）直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關系，包括原材料、零部件產品的供應客戶和企業(yè)產品的銷售客戶，使其向離職職工或者
第三方轉移。
第三條支付
由于乙方是甲方的代理人，因此作為高級管理人員的競業(yè)禁止義務是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經濟補償金。風險提示：
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。
第四條違約責任
乙方作為公司的.代理人，具有法定的競業(yè)禁止的義務。如果乙方違反本協議規(guī)定的義務，甲方對于乙方的收入享有歸入權，并可以要求乙方賠償甲方遭受的損失。
第五條爭議的解決
雙方應首先以協商方式解決因本合同引起或者與本合同有關的任何爭議。如雙方不能以協商方式解決爭議，則雙方同意將爭議提交仲裁委員會仲裁或者有管轄權的人民法院處理。
第六條協議生效及其他
本協議正本一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，______公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方（簽名）：________年____月____日
乙方（簽名）：________年____月____日
競業(yè)禁止協議3
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
風險提示：
競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務。而部門經理、普通員工等無需承擔此義務。鑒于乙方是公司的股東，掌握公司核心技術以及秘密信息，經過甲乙雙方協商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協議：
第一條 競業(yè)禁止競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實施與其所服務的營業(yè)具有競爭性質的行為。競業(yè)禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。風險提示：
競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。
第二條 禁止行業(yè)競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內也承擔禁止義務，包括甲方在與其他公司協議過程中簽署的禁止地域。
第三條 乙方的承諾
1、雇員承諾，在期限____區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許XX、被許XX、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：
?。?）投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織；
（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
2、在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司的'：
?。?）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系；
?。?）任何客戶、供應商、被許XX、許XX或與公司或其關聯公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許XX等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業(yè)務關系。
第四條 違約責任因為競業(yè)禁止義務是法律規(guī)定的，因此甲方不用在本協議的基礎上支付給乙方經濟補償金。風險提示：
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。乙方自覺維護本公司的利益，不得對外泄露本公司的商業(yè)機密，如果違反本協議，則要承擔相應的違約責任。如果給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。
第五條 爭議的解決雙方之間發(fā)生了爭議，可以先行協商，協商不成，提交______仲裁委員會仲裁。
第六條 其他本協議自雙方簽訂之日起即產生法律效力。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
競業(yè)禁止協議4
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
風險提示：
競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務。而部門經理、普通員工等無需承擔此義務。
鑒于乙方是作為公司的代理人，全面負責公司的對方業(yè)務。對于在管理公司過程當中，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權益，雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協議：
第一條 競業(yè)禁止的內容
競業(yè)禁止：本協議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在本協議規(guī)定的期限內，不得從事與特許系統相競爭的業(yè)務，包括以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與有關業(yè)務；不直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務；不直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經濟利益。
競業(yè)禁止行業(yè)：競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質的`行業(yè)。
競業(yè)禁止期限：競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。
風險提示：
競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產生糾紛。
但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。
第二條 乙方的義務
1、乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、乙方在甲方任職期間不得有下列行為：
（1）自營或者為他人經營與甲方同類或類似的營業(yè)；
?。?）直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內掌握商業(yè)秘密的職工或關鍵崗位的職工離開企業(yè)；
?。?）直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關系，包括原材料、零部件產品的供應客戶和企業(yè)產品的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉移。
第三條 支付
由于乙方是甲方的代理人，因此作為高級管理人員的競業(yè)禁止義務是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經濟補償金。
風險提示：
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經支付過所謂的“競業(yè)禁止補償金“為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。
第四條 違約責任
乙方作為公司的代理人，具有法定的競業(yè)禁止的義務。如果乙方違反本協議規(guī)定的義務，甲方對于乙方的收入享有歸入權，并可以要求乙方賠償甲方遭受的損失。
第五條 爭議的解決
雙方應首先以協商方式解決因本合同引起或者與本合同有關的任何爭議。如雙方不能以協商方式解決爭議，則雙方同意將爭議提交 仲裁委員會仲裁或者有管轄權的人民法院處理。
第六條 協議生效及其他
本協議正本一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，______公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方（簽名）：
____年 ____月 ____日
乙方（簽名）：
____年 ____月 ____日
競業(yè)禁止協議5
甲方：______________
地址：______________
法定代表人：______________
乙方：______________ 職位：______________
住址：______________ 身份證號碼：______________
鑒于乙方在甲方單位履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協議。
雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。
Ⅰ、保密條款
一、保密的內容和范圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于：技術信息；經營信息；財務信息；公司依照法律規(guī)定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。
二、乙方的保密義務
對第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：
1、 不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密；
2、 不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
3、 不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）
或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；
4、 不得變相（以他人的名義）將甲方的商業(yè)秘密披露給不承擔保密義務的任何第三人；
5、 不經總經理批準不得復制、批露包含企業(yè)商業(yè)秘密的文件及文件副本等。
6、 如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
7、 離職后包含保密信息的載體必須全數交還。
三、保密期限
雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方對本條款第一條所述的商業(yè)
秘密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。
四、違約責任
1、 乙方違反本條款第二條所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元；
2、 如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔賠償責任（如已支付違約金的，應當予以扣除）；
3、 因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以根據本條款要求乙方承擔違約責任或者侵權責任；構成犯罪的，甲方將依法移送司法機關追究乙方的刑事責任。
Ⅱ、競業(yè)禁止條款
一、權力和義務
?。ㄒ唬⒁曳匠兄Z
1、在與甲方簽訂本協議時，不受原單位競業(yè)禁止協議的約束；
2、未經甲方同意，在職期間不得自經營或者為他人經營與甲方同類企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè)；
4、不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有競爭關系的`企業(yè)或者實際參與與甲方商業(yè)秘密有關的業(yè)務的經營。所謂與甲方有競爭關系的企業(yè)，主要指經營與甲方同類義務的企業(yè)；
5、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；
6、不得引誘其他甲方雇員離職；
（二）甲方承諾
解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制期內甲方給予乙方經濟補償金：每月人民幣 元。
二、違約責任
?。ㄒ唬┘?、乙雙方約定
?。?）乙方違反本條款第一條第（一）款（1）項規(guī)定的義務，乙方應當承擔由此給甲方所造成的損失；
?。?）乙方違反跟條款第一條第（一）款（2）項規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元。乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方。公司有權對乙方給于處分；
?。?）如果乙方違反本條款第一條第（一）款（3）、（4）、（5）、（6）項所列義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經支付違約金的，應當予以扣除）；
?。?）因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據本協議要求乙方承擔違約責任或侵權責任；構成犯罪的，甲方將依法移送司法機關追究乙方的刑事責任。
?。ǘ⒓?、乙雙方確認
（1）甲方違反本條款第一條第（二）款所列義務，拒絕支付乙方的競業(yè)禁止補償金，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣 元。
?。?）因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)禁止補償金而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)禁止補償金而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之二的利息來計算。
三、合同的權利義務終止
雙方商定，出現下列情況之一的，本協議自行終止：
?。?）乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已經無重要影響；
?。?）甲方不履行本條款第二條的義務，拒絕向乙方支付競業(yè)禁止補償金的；
?。?）甲方法人終止；
Ⅲ、爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，應向法院提起訴訟解決。
Ⅳ、協議的效力和變更
本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
本協議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______________ 乙方（簽字）：______________
法定代表人（蓋章）：______________
簽約日期：____年____月_____日 簽約日期：____年____月_____日
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