下面是范文網(wǎng)小編收集的工會干事崗位職責(zé)6篇 工會干事職責(zé)說明,以供參閱。

工會干事崗位職責(zé)1
1、在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和各級行政部門的支持下,主持和做好工會女工的日常工作。
2、加強工會女工組織的自身建設(shè)。
3、做好職代會的組織和籌備工作,定期開好職代會,掌握職代會的決議執(zhí)行情況,及時向職代會反映職工的.意見和要求,積極開展職工代表責(zé)任區(qū)活動,民主管理和爭先創(chuàng)優(yōu)工作。
4、女工工作建立專訪制度,做到五訪和五問,即訪自愿生一孩家屬,訪計劃生育受處分者,訪被罰戶,訪新婚夫婦、訪計劃生育模范人物和積極分子;問寒、問暖、問母子(母女)健康,問家庭困難,問群眾對計劃生育工作意見。
5、結(jié)合教育教學(xué)的實際和職工特點、愛好出發(fā),開展豐富多彩的業(yè)余文化娛樂活動。
6、認(rèn)真維護職工的合法權(quán)益,扎扎實實的做好穩(wěn)定職工隊伍的工作,關(guān)心群眾疾苦,及時了解職工的困難和要求,做好“三互助”工作,力爭“三滿意”。
7、認(rèn)真收好、繳好、用好工會會費,做到勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌安排、符合政策、群眾滿意。
8、積極參加上級工會組織的各項活動,圓滿完成上級交辦的各項工作任務(wù),管理好工會活動室及活動用品。
工會干事崗位職責(zé)2
一、在工會正副主席領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)處理辦公室日常工作。
二、協(xié)助常務(wù)副主席了解情況,掌握政策,承上啟下,溝通協(xié)調(diào),對外聯(lián)系,當(dāng)好參謀,經(jīng)常圍繞單位和工會中心工作提出合理化建議。
三、負(fù)責(zé)做好工會各種會議安排、會場布置、會議記錄和會場服務(wù)工作,撰寫會議記要,并對會議決定的事項進行催辦,檢查和落實。
四、負(fù)責(zé)收集情況綜合材料、起草各種報告、工作計劃和工作總結(jié)。
五、負(fù)責(zé)辦公室規(guī)章制度的制定、檢查、落實工作,并做好辦公室文件的收發(fā)、傳閱、催辦和統(tǒng)計報表、文件、檔案的整理工作。
六、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部的'協(xié)調(diào)工作,協(xié)助各委辦開展各種活動,并檢查落實。
七、負(fù)責(zé)工會財務(wù)工作,加強經(jīng)費的預(yù)結(jié)算和各項開支計劃、收好、管好、用好經(jīng)費。管好工會財產(chǎn)。
八、協(xié)助正副主席做好召開“雙代會”各項準(zhǔn)備工作,做好教代會閉會期間秘書處日常工作。
九、負(fù)責(zé)做好群眾來信、來訪及對外接待工作,并提出處理意見,交領(lǐng)導(dǎo)審閱,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
十、負(fù)責(zé)工會大事摘要的收集整理和對外宣傳工作。
十一、審查、接受新會員、管理會員會籍、辦理發(fā)放會員證和會員轉(zhuǎn)退手續(xù)。
工會干事崗位職責(zé)3
1、指導(dǎo)會員正確的鍛煉,為會員制定健身計劃,作好會員的健身記錄;
2、指導(dǎo)會員正確使用健身器械,確保會員在健身時段的安全,定時做好器械的'維護;
3、為會員宣傳相關(guān)的健身知識,做健身示范,提供健康與安全健身等方面的專業(yè)建議;
4、協(xié)助部門經(jīng)理代表管理及處理對客方面的事務(wù)。
工會干事崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)工會下發(fā)的通知、文件,工作報告、工作總結(jié)、發(fā)言稿、匯報材料等工會方面的文字資料的起草、打印。
2、負(fù)責(zé)工會領(lǐng)導(dǎo)所主持召開會議的通知、簽到、會場布置、會議記錄,按要求整理會議紀(jì)要,負(fù)責(zé)督辦、落實會議決定的事項,并將督辦落實情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、負(fù)責(zé)工會文件的登記、傳閱及管理。
4、負(fù)責(zé)工會檔卡管理、職工療養(yǎng)、職工生活困難補助、病傷困難職工看望慰問、職工直系親屬死亡的'悼唁、工會活動的組織等面的工作。
5、負(fù)責(zé)公司及廠文體活動的組織工作。
6、負(fù)責(zé)勞動競賽獎的數(shù)據(jù)收集及核算工作。
7、負(fù)責(zé)廠務(wù)公開工作。
8、及時完成廠領(lǐng)導(dǎo)和科長交辦的其他工作任務(wù),并及時反饋任務(wù)完成情況。
工會干事崗位職責(zé)5
工會干事協(xié)助工會負(fù)責(zé)人,根據(jù)《工會法》和工會章程,積極履行工會"教育、參與、維護、建設(shè)"的各項職能。主要職責(zé)是:
一、負(fù)責(zé)工會工作計劃、總結(jié)、文件、通知、簡報的起草及有關(guān)會議的記錄工作。
二、負(fù)責(zé)會員的發(fā)展、會員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會籍檔案的管理工作。
三、負(fù)責(zé)各類文件、印章及檔案材料的管理工作。
四、負(fù)責(zé)會員會費的收繳工作。
五、負(fù)責(zé)教職工活動的'管理工作。
六、負(fù)責(zé)教職工各種業(yè)余活動團體的組建和協(xié)調(diào)工作。
七、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。
八、負(fù)責(zé)教代會的會議安排、教職工反映問題的協(xié)調(diào)、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作。
九、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人搞好會員代表大會按期召開的有關(guān)籌備工作。
十、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人完成校教代會工作機構(gòu)的有關(guān)任務(wù)。
十一、負(fù)責(zé)工會文體活動的初步策劃和具體組織工作。
十二、負(fù)責(zé)工會系統(tǒng)各類先進的評選表彰、宣傳、總結(jié)工作的初步策劃和具體組織工作。
十三、負(fù)責(zé)勞動爭議的調(diào)查、協(xié)調(diào)及在職教職工中家庭糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。
十四、負(fù)責(zé)在職教職工生病住院情況的調(diào)查、看望等工作。
十五、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人督促有關(guān)單位辦好教職工的福利事業(yè)。
十六、完成工會負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
工會干事崗位職責(zé)6
一、操作人員應(yīng)持有在有效期內(nèi)的中央空調(diào)操作證。
二、切實執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和空調(diào)安全操作規(guī)章制度,保證空調(diào)安全、經(jīng)濟運行。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù),遵章守紀(jì),愛崗敬業(yè),增強服務(wù)意識,服從調(diào)度,不做與工作無關(guān)的事。
四、熟悉配置空調(diào)型號、操作規(guī)程,每天準(zhǔn)時開啟和關(guān)閉,對外界和空調(diào)區(qū)域溫度、相對濕度進行監(jiān)測,根據(jù)外界天氣變化及時進行空調(diào)工況調(diào)節(jié)。努力使空調(diào)區(qū)域的溫度、相對濕度符合規(guī)定的數(shù)值范圍,并按運行記錄表做好記錄(開機前、停機前及每小時慷一次運行情況)。
五、設(shè)備開、停機應(yīng)須及時轉(zhuǎn)換運行狀態(tài)牌,尤其是接到維修人員停機維修通知后,應(yīng)立即掛檢修牌。
六、值班人員必須掌握設(shè)備運行的技術(shù)狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題立即報告主管。發(fā)生緊急故障,主管不在時,值班人員負(fù)責(zé)組織力量及時處理。
七、做好所有設(shè)備的日常保養(yǎng)工作,杜絕滴、漏現(xiàn)象。
八、做好空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)記錄及設(shè)備故障記錄。
九、搞好站房內(nèi)、外環(huán)境及設(shè)備的'清潔衛(wèi)生工作,做到無污跡、無灰塵、無垃圾。
十、站房重地嚴(yán)禁外來人員進入站房內(nèi)部,以防意外事故的發(fā)生。
十一、做好日常的安全、保衛(wèi)工作,防火、防盜。
十二、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排或交辦的其它工作任務(wù)。
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