項目部值班制度8篇項目部值班要求

時間：2024-02-15 09:45:00 綜合范文

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項目部值班制度8篇項目部值班要求

項目部值班制度1

　　一、目的

　　目前公司各區(qū)域項目正在開展中，為了進一步做好工程管理及營銷管理的跟進工作，使公司日常工作在節(jié)假日時得到延續(xù)，特制定本制度

　　二、輪值時需處理事項

　　1、針對性的對各區(qū)域的工程項目及營銷中心進行巡場，第一時間了解項目的工程進度情況以及銷售情況，做好記錄及后續(xù)的跟進工作。

　　2、處理公司突發(fā)事件，如有突發(fā)事件發(fā)生，第一時間內(nèi)，電話上報致相關(guān)部門負責人及主管副總裁處，并對突發(fā)事件做好跟進及記錄工作。

　　3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作，并做好工作的交辦及匯報。

　　三、輪值時間及考勤

　　1、輪值時間：星期六及法定節(jié)假日值班，實行輪班制，

　　2、輪值時間：為正常上班時間，即上午9點—下午6點。

　　四、輪值人員：

　　1、工程管理中心人員

　　2、產(chǎn)品設(shè)計中心人員

　　3、營銷中心人員

　　4、公司高層領(lǐng)導(dǎo)人（各位副總裁）

　　五、輪值分組

　　第一組：由工程管理中心人員、產(chǎn)品設(shè)計中心人員營組成，跟進各區(qū)域項目工程情況。

　　第二組：由營銷中心人員組成，跟進各區(qū)域現(xiàn)場銷售情況。

　　第三組：由公司高層領(lǐng)導(dǎo)人組成，跟進值班當天內(nèi)公司的.各項工作。第一組、第二組人員：在星期六或是法定節(jié)假日安排本中心一名員工進行輪值，輪值地點在總部或是下面各區(qū)域項目中，并在每個月的最后一個周內(nèi)提交下一個月的《輪值人員排班表》，經(jīng)主管副總裁簽名確認后，張貼在本中心顯眼位置，并抄送給行政人資中心，各位副總裁、項目總監(jiān)及各區(qū)域項目。

　　第三組人員：在值班當天進行電話值班，手機需24小時開機，并保持通暢狀態(tài)。在每個月的最后一個周內(nèi)由行政人資中心與各位高層領(lǐng)導(dǎo)確認下一個月的輪值時間，并制定《輪值人員排班表》，經(jīng)總裁簽名確認后，張貼在工程管理中心、產(chǎn)品設(shè)計中心及營銷中心顯眼位置，并抄送給總裁、各位副總裁、項目總監(jiān)及各區(qū)域項目。

　　六、輪值紀律管理：

　　1、輪值人員輪值當天必須打卡或簽到，不得遲到、早退，否則按曠工處理。

　　2、輪值人員在值班時間內(nèi)如擅離職守，公司給予相應(yīng)的處分；如輪值當天有重大事件或是突發(fā)事件，因輪值人員擅離職守，導(dǎo)致無人跟進處理的，公司將從重處罰。

　　3、輪值人員遇有特殊情況需要換班或代班者，須提前一天提出申請，經(jīng)主管副總裁同意，否則責任自負。

　　七、第一組、第二組人員在輪值當天按正常上班執(zhí)行，不再另行調(diào)休，或是給予加班費。

　　八、本制度由行政人資中心制定并解釋，并報總裁審核批準執(zhí)行。

　　九、本制度自公布之日起實行。不盡之處待日后執(zhí)行中完善。

項目部值班制度2

　　一.總則

　　為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。

　　二.管理體制

　　門衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立門衛(wèi)值班制度，24小時值班。

　　值日。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司或部門值日制度。

　　領(lǐng)導(dǎo)值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

　　三.管理要點和內(nèi)容

　　(一).門衛(wèi)值班。

　　目的：維護公司工作秩序，防止公司財產(chǎn)遭受損失。

　　實行分班制，保證24小時有人當班。

　　值班要點：

　　1).保證通訊系統(tǒng)暢通;

　　2).防止公司財物失竊;

　　3).及時排除公司火災(zāi)、漏水事故;

　　4).監(jiān)查下班后公司人員進出情況;

　　5).接待來賓，保存郵件。

　　(二).值日。

　　1).目的：維護公司日常工作秩序，及時聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

　　2).一般以工作時間為責任時間。

　　3).值班要點：

　　巡察辦公場所保潔情況;

　　打開水等后勤事務(wù);

　　電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送;

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

　　(三).領(lǐng)導(dǎo)值班

　　目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。

　　一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。

　　值班要點：

　　1).接待下班后來客;

　　2).處理未完成工作;

　　3).處置下班后的'突發(fā)、緊急事件。

　　4).值班人員接打值班電話，應(yīng)記錄來電時間、單位、授話人、主要內(nèi)容。

　　5).值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見。

　　6).值班人員要按規(guī)定準確填寫值班日志。

　　四.值班規(guī)定

　　1、遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。無關(guān)人員不得地值班室留宿。

　　2、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機。

　　3、在規(guī)定的時間內(nèi)加強駝視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。

　　4、接待來賓外松內(nèi)緊、熱情招呼、緦長年累月查，具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說。

　　5、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動行蹤，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應(yīng)急需要。

　　6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤;另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或和公安部門報警。

　　五.接聽值班電話應(yīng)注意：

　　1、禮貌相待。不論打進、接入，應(yīng)主動通報公司名稱、職務(wù)、姓名，如對方未通報，應(yīng)客氣詢問清楚。

　　2、使用語言文明，切忌粗聲粗氣。

　　3、對重要或較長的電話內(nèi)容，可請對方復(fù)述一遍。

　　4、對要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話，首先部清對方的單位名稱、職務(wù)、姓名，然后婉轉(zhuǎn)回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。

　　5、對打聽事情、咨詢類擔心條態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。

　　6、除緊爭情況隨時報告外，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起，有條理地予以報告。

　　7、加大節(jié)假日值班力量，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員。

　　8、根據(jù)需要，可安排公司司機值班或待班，一有用車要求，能在最短時間內(nèi)抵達用車地點，如有必要可為其配備移動通訊工具。

　　9、根據(jù)需要，可安排公司單身職工多兼值班工作，并給予適當?shù)募影嘌a貼。

　　六.附則

　　1、值日、領(lǐng)導(dǎo)值班為義務(wù)值班。門衛(wèi)值班為正常工作制，必可時可予輪休。

　　2、本制度由行政部與安保部解釋、補充、執(zhí)行，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。

項目部值班制度3

　　為了規(guī)范公司對值班人員的.管理，將值班管理規(guī)定落到實處，特制定本制度。

　　一、值班管理內(nèi)容

　　1、值班人員應(yīng)遵守值班紀律，按時交接班，有事需先請假，以便安排臨時替班人員。

　　2、所有值班人員在值班期間必須做好值班記錄，保證電話、傳真內(nèi)接外傳正確、及時、通暢。

　　3、值班人員應(yīng)及時處理值班期間的日常事務(wù)，隨時觀察了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報。

　　4、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事情。下班時應(yīng)關(guān)閉所有電源、門窗。

　　5、維護好值班室秩序，保持整潔衛(wèi)生，禁止在工作時間大聲喧嘩，無關(guān)人員不得隨便進入值班室。

　　6、公司實行輪流值班，每人為一周時間，法定假日重新排班。

　　二、值班管理辦法

　　1、值班人員值班期間，公司隨時查崗。對空崗、不按時到崗、離崗等違紀行為，視情節(jié)給予懲罰。

　?、僦蛋嗥陂g，查崗一次違紀者，給予值班人員50元罰款，部門負責人100元罰款；

　　②值班期間，累計查崗二次違紀者，給予值班人員100元罰款，部門負責人200元罰款；

　?、壑蛋嗥陂g，累計查崗三次違紀者，給予值班人員辭退處理，部門負責人寫出檢討，接受公司處罰。

　　2、本值班管理辦法由辦公室解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準執(zhí)行。

項目部值班制度4

　　1、遵守值班時間，不遲到、不早退、不脫崗

　　2、值班人員每天必須巡查3次，尤其死角，發(fā)現(xiàn)問題逐級匯報

　　3、嚴格執(zhí)行請假制度，不允許自己換崗，如有事不能值班，應(yīng)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，準假后才允許休息，并妥善處理好當天的值班情況

　　4、值班人員要認真填寫值班記錄，如發(fā)現(xiàn)問題要填寫清楚，處理辦法和防范措施也要寫明白

　　5、值班人員要手拉手交接班，交接時，要把當天的值班情況進行簡單的.介紹，注意事項及重點防范的部位，不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班

　　6、值班人員必須24小時開機，班中不許喝酒、賭博和其它活動

　　7、值班人員要忠于職守，盡職盡責，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時清除隱患

項目部值班制度5

　　1、目的

　　為了加強夜間和節(jié)假日的.安全工作，公司除持續(xù)必要的保安守護值班外，實行以下安全值班制度。

　　2、值班形式

　　2.1平時值班：常日班下班及休假日期間，由公司倒班班長兼任行政值班工作，負責公司的安全巡檢和保衛(wèi)工作。

　　2.2節(jié)假日值班應(yīng)加強值班力量和值班人數(shù)，值班人員由安全環(huán)保部、維修部、操作部、客戶服務(wù)部等組成、另外公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理進行電話值班，確保手機24小時開通，以便應(yīng)付緊急狀況需要。

　　2.3節(jié)假日值班按照要求編排值班人員一覽表及其通訊聯(lián)絡(luò)方式，張貼在中央控制室，告知公司所有人員，并報化工區(qū)安監(jiān)處及海事等政府部門備案。

　　2.4特殊狀況應(yīng)急值班：遇有防臺、防汛，及其他特殊狀況發(fā)生時，務(wù)必根據(jù)應(yīng)急方案，全公司動員，組織各種搶險抗災(zāi)、警戒守衛(wèi)、通訊聯(lián)絡(luò)、后勤供應(yīng)等力量，全力以赴做好應(yīng)急值班工作。

　　3、值班職責

　　3.1負責處理值班期間的安全工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)生產(chǎn)方面的事宜。

　　3.2按巡查路線，對值班區(qū)域進行每二小時巡查一次，夜間值班在睡前，加巡一次，及時處理不安全因素，并做好巡查記錄。

　　3.3發(fā)生狀況時，組織并參加搶救工作、如發(fā)生重大狀況，務(wù)必及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　4、值班紀律

　　4.1值班人員應(yīng)根據(jù)值班表排列名單自覺按期、按時參加值班。

　　4.2值班期間不得擅離職守，不遲到，早退，不飲酒，不從事違反值班制度的活動。

　　4.3因故不能參加當天值班者，應(yīng)預(yù)先向主管經(jīng)理請假，同時，務(wù)必找妥相應(yīng)人員代替，并與安全環(huán)保部取得聯(lián)系。

項目部值班制度6

　　1、目的

　　為了確保安全生產(chǎn)，防止和杜絕生產(chǎn)安全事故，公司實行各級管理人員24小時安全生產(chǎn)值班制度。

　　2、適用范圍

　　公司、科室和車間各級領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、責任單位

　　公司辦公室安全科

　　4、工作程序

　　4.1公司、科室和車間各級領(lǐng)導(dǎo)，嚴格按公司辦公室下發(fā)的值班表，執(zhí)行24小時安全生產(chǎn)值班制度

　　4.2公司領(lǐng)導(dǎo)和各級值班領(lǐng)導(dǎo)，必須準時到生產(chǎn)調(diào)度室簽字報到，并告知辦公地點，通訊方式，簽字報到表每月由生產(chǎn)調(diào)度室匯總后交安全技術(shù)科存檔，保存二年

　　4.3公司值班領(lǐng)導(dǎo)是值班期間安全生產(chǎn)的第一責任人，嚴格履行職責，掌握生產(chǎn)動態(tài)，制止各種違章操作，各種危及安全行為的發(fā)生

　　4.4公司科室值班領(lǐng)導(dǎo)，配合公司值班領(lǐng)導(dǎo)做好巡檢工作，巡檢發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)問題，及時處理，并將處理情況全面記錄，并在每天調(diào)度會進行講評

　　4.5車間值班領(lǐng)導(dǎo)是值班期間本車間安全生產(chǎn)的第一責任人，對本車間安全生產(chǎn)工作負責

　　4.6公司值班領(lǐng)導(dǎo)認真填寫值班記錄、該記錄每天由安全技術(shù)科收取存檔，保存二年

　　4.7安全科每天針對值班記錄中存在的'安全問題，及時反饋各相關(guān)單位進行排查、解決，并組織各相關(guān)科室進行協(xié)助和督導(dǎo)、將解決結(jié)果以書面形式遞交公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并存檔

　　4.8公司科室值班巡檢記錄由公司辦公室每天收取存檔，保存二年

　　4.9公司辦公室針對巡檢記錄所記載，不能當時處理的問題，及時通知相關(guān)單位，并協(xié)助解決、解決結(jié)果以書面形式遞交公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并存檔

　　4.10公司辦公室針對巡檢記錄所記載的違紀情況，按照公司相關(guān)規(guī)定及時做出處理決定，并通報全公司

　　5、附則

　　本制度由公司辦公室、安全科負責解釋

項目部值班制度7

　　一、堅守崗位。值班人員應(yīng)認真履行值班職責，不得擅自離崗。

　　二、值班人員應(yīng)按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應(yīng)提前報告。

　　三、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。

　　四、做好記錄。值班人員應(yīng)認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的'接收、接待和記錄工作。如遇緊急狀況和重大事件，應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　五、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關(guān)制度執(zhí)行。

　　六、做好銜接。值班時未能處理完畢的事件，值班人員應(yīng)做好移交、銜接工作。同時要持續(xù)值班室的環(huán)境衛(wèi)生。

　　七、本制度自頌布之日起施行。