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輔導(dǎo)員值班制度7篇(輔導(dǎo)員值班室)

時(shí)間:2024-02-02 19:54:00 綜合范文

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輔導(dǎo)員值班制度7篇(輔導(dǎo)員值班室)

輔導(dǎo)員值班制度1

  為進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生主體作用,保證學(xué)生晚間學(xué)習(xí)生活秩序,推進(jìn)我校學(xué)風(fēng)建設(shè)工作,特制定輔導(dǎo)員晚間值班制度,具體規(guī)定如下:

  一、值班時(shí)間

  值班當(dāng)日16:30次日8:00

  二、值班輔導(dǎo)員的職責(zé)和要求

  (一)基本職責(zé)

  1、教育教學(xué)秩序的維護(hù)

  (1)負(fù)責(zé)本學(xué)院教學(xué)樓區(qū)域正常的教育教學(xué)秩序維護(hù),

 ?。?)接待學(xué)生來訪、咨詢等,處理學(xué)院學(xué)生事務(wù);

 ?。?)帶領(lǐng)學(xué)院學(xué)生干部檢查晚自習(xí)出勤、紀(jì)律等情況,保證本學(xué)院晚自修效果與學(xué)習(xí)氛圍的維護(hù);

 ?。?)負(fù)責(zé)本學(xué)院有關(guān)宿舍樓棟管理工作,帶領(lǐng)學(xué)生干部抽查學(xué)生晚歸、不歸、有無使用大功率電器等情況;

  (5)巡視本學(xué)院早操出勤情況;

 ?。?)帶領(lǐng)學(xué)院學(xué)生干部檢查早自修出勤、紀(jì)律等情況;

  2、涉及學(xué)生的突發(fā)事件處理

  冷靜對(duì)待、及時(shí)處理涉及學(xué)生的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件,值班輔導(dǎo)員在接報(bào)后應(yīng)第一時(shí)間趕到事發(fā)地,調(diào)查了解情況、妥善處理,防止事態(tài)擴(kuò)大,同時(shí)迅速、準(zhǔn)確地向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處及行政值班人員報(bào)告相關(guān)情況:

  (1)遇學(xué)生突發(fā)疾病或受傷,應(yīng)視情況的嚴(yán)重程度在第一時(shí)間聯(lián)系急救人員(可撥打120急救和校醫(yī)務(wù)室電話),同時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門報(bào)告;

 ?。?)遇治安或刑事案件,應(yīng)視情況的嚴(yán)重程度會(huì)同學(xué)校保衛(wèi)部門(夜間后保值班人員)共同進(jìn)行處置或報(bào)警,同時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門報(bào)告

 ?。ǘ┕ぷ饕?/p>

  1、學(xué)院和學(xué)生處在網(wǎng)頁上公布每晚各學(xué)院值班輔導(dǎo)員、值班地點(diǎn)、值班電話。

  2、值班輔導(dǎo)員認(rèn)真履行值班職責(zé)。值班期間不允許擅自離開工作崗位。因故不能值班,須提前請(qǐng)假,由學(xué)院協(xié)調(diào)安排他人替班。

  3、值班輔導(dǎo)員當(dāng)值期間要主動(dòng)關(guān)心學(xué)生,深入教學(xué)樓與社區(qū),了解學(xué)生情況,掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),并配合社區(qū)值班人員搞好宿舍管理工作,糾正學(xué)生不良行為,對(duì)違反規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育。

  4、值班期間須保持值班電話與個(gè)人手機(jī)通訊暢通。

  三、值班管理

  (一)采取輪流值班制,原則上一學(xué)期值班人員固定。

  (二) 值班管理主要由二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé),學(xué)院在每學(xué)期開學(xué)前確定《二級(jí)學(xué)院晚間值班安排表》并報(bào)學(xué)生處,學(xué)期中途確有特殊情況不能值班,需提前協(xié)調(diào)替換人員并及時(shí)報(bào)學(xué)生處備案。

 ?。ㄈ┌才胖蛋嘣瓌t。一年級(jí)輔導(dǎo)員每周4次,其它非畢業(yè)班輔導(dǎo)員每周2次,畢業(yè)班輔導(dǎo)員不參加值班。新生入學(xué)后兩個(gè)月內(nèi)和畢業(yè)生離校前兩周等特殊時(shí)期,根據(jù)需要增加值班次數(shù)。

  (四)學(xué)院每晚須明確一位值班輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)人。便于統(tǒng)籌學(xué)院內(nèi)值班輔導(dǎo)員工作以及與學(xué)??傊蛋嗟穆?lián)系與溝通。

 ?。ㄎ澹W(xué)校建立輔導(dǎo)員值班檢查制度。檢查人員由學(xué)生處及各學(xué)院學(xué)工辦主任組成。

 ?。┹o導(dǎo)員不按時(shí)值班或不按要求巡查,發(fā)生責(zé)任事故的,由學(xué)院進(jìn)行處理并報(bào)學(xué)生處備案。

  四、附則

  本管理辦法由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實(shí)施。

輔導(dǎo)員值班制度2

  為強(qiáng)化學(xué)生公寓管理工作,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)生公寓管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,保證學(xué)生有一個(gè)安全、秩序井然的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,現(xiàn)就夜間值班輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)和要求規(guī)定如下:

  一、崗位職責(zé)

  (一)抓好學(xué)生的思想政治工作,經(jīng)常深入到學(xué)生中去,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況,發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的問題要及時(shí)解決,解決不了的要匯報(bào),使學(xué)生保持一個(gè)積極、健康、向上的生活態(tài)度。

  (二)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育工作,包括安全教育、自我服務(wù)自我管理、愛校護(hù)校文明道德教育等工作。教育形式要多種多樣,以便達(dá)到教育的目的。

 ?。ㄈ﹨f(xié)助做好學(xué)生公寓管理工作。

 ?。?)要協(xié)助學(xué)生公寓管理辦公室不斷地完善學(xué)生公寓管理制度,使學(xué)生公寓管理工作逐步地規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。

  (2)輔導(dǎo)員在值班時(shí)間要代學(xué)生工作處行使學(xué)生公寓管理的權(quán)利,無論是哪個(gè)系的學(xué)生都要服從管理,聽從安排。

 ?。?)輔導(dǎo)員要帶領(lǐng)和指導(dǎo)學(xué)生干部做好學(xué)生管理工作。

 ?。?)對(duì)違反學(xué)生公寓管理規(guī)定的學(xué)生要及時(shí)給予批評(píng)、教育、制止、勸阻。出現(xiàn)重大學(xué)生事件要及時(shí)處理并向?qū)W生工作處匯報(bào)。夜間如出現(xiàn)生病學(xué)生急需治療的一方面要匯報(bào),另一方面要同衛(wèi)生室聯(lián)系治療,保證學(xué)生的人身安全。

 ?。?)各系值班輔導(dǎo)員每晚要對(duì)本系學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查,了解每一個(gè)入住學(xué)生的情況,對(duì)不能按時(shí)回宿舍住宿及違紀(jì)的學(xué)生要查明原因,并填寫《東校區(qū)學(xué)生公寓查夜記錄表》,當(dāng)晚報(bào)送夜間值班輔導(dǎo)員處。

  (6)要監(jiān)督值班人員按時(shí)鎖門和熄燈情況,保證學(xué)生宿舍正常秩序和休息環(huán)境,形成良好的作息時(shí)間規(guī)律。

  二、工作要求:

 ?。?)工作人員要樹立服務(wù)意識(shí),本著一切為了學(xué)生,一切服務(wù)于學(xué)生的宗旨,積極主動(dòng)的開展工作,大膽的進(jìn)行管理,使學(xué)生生活在溫暖的大家庭中。

 ?。?)工作人員要以身作則,率先垂范,要求學(xué)生做到的自己首先應(yīng)該做到。

 ?。?)工作人員要注重儀表談吐和態(tài)度。有禮貌、講文明,態(tài)度和藹而不失嚴(yán)肅認(rèn)真,熱情主動(dòng)地幫助同學(xué)們解決生活中出現(xiàn)的.各種問題和困難。

 ?。?)工作人員要嚴(yán)格遵守值班制度,不脫崗,不離崗,要監(jiān)守工作崗位。

輔導(dǎo)員值班制度3

  一、值班采取24小時(shí)輪流值班制,每天2人,人員由海安校區(qū)學(xué)生處工作人員、輔導(dǎo)員以及班主任組成。

  二、值班時(shí)間:8:00—次日8:00

  三、值班地點(diǎn):2號(hào)公寓樓2樓學(xué)生工作值班室

  四、值班人員職責(zé):

 ?。ㄒ唬┮雇硇@巡視

  18:30—19:30巡視校園食堂、超市、醫(yī)務(wù)室、操場(chǎng)、教學(xué)樓區(qū)域,檢查有無突發(fā)事件,維護(hù)校園秩序;

  19:30—20:30檢查晚自習(xí)出勤、紀(jì)律等情況,做好詳細(xì)記錄;

  20:30—22:00巡視各宿舍樓棟,抽查學(xué)生晚歸、不歸、有無使用大功率電器等情況,每棟宿舍樓至少抽查兩間宿舍,做好記錄;

  22:00之后值班人員可至海安校區(qū)宿舍休息,但務(wù)必保證值班電話暢通。

  (二)主要做好學(xué)生日常安全穩(wěn)定工作:冷靜對(duì)待和處理突發(fā)事件,第一時(shí)間趕到事發(fā)地,調(diào)查處理、妥善解決,防止事態(tài)擴(kuò)大,并迅速、準(zhǔn)確地向相關(guān)學(xué)院和學(xué)生處匯報(bào)情況。

 ?。ㄈ┤缬鰧W(xué)生突發(fā)疾病或受傷,應(yīng)在第一時(shí)間通知醫(yī)務(wù)室人員到場(chǎng)救治并撥打120(救護(hù)車),同時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告;如遇治安或刑事案件,還應(yīng)同時(shí)向?qū)W校綜合處保衛(wèi)部門和110報(bào)警。

  (四)周五、周六值班無需檢查學(xué)生晚自習(xí),但須巡視教學(xué)樓、生活區(qū)等校園區(qū)域。

 ?。ㄎ澹﹪?yán)格按照值班表進(jìn)行值班,值班期間不允許擅自離開工作崗位;值班人員若因故確實(shí)不能值班,須提前與其他值班人員協(xié)商調(diào)換,并提前告知海安校區(qū)學(xué)生處。

 ?。┍3謧€(gè)人手機(jī)及值班手機(jī)通訊暢通,值班手機(jī)用于處理值班期間事務(wù),僅限于接聽電話,因值班事件處理確需撥打電話,請(qǐng)?jiān)谥蛋啾旧献龊檬褂糜涗浖罢f明,便于話費(fèi)查詢。

 ?。ㄆ撸┱J(rèn)真填寫值班記錄。

  五、建立輔導(dǎo)員值班臨時(shí)檢查制度,檢查人員由學(xué)生處及各學(xué)院學(xué)工負(fù)責(zé)人組成,每周抽查兩次。

  六、附則

  本管理辦法由海安校區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。

輔導(dǎo)員值班制度4

  一、總體要求

  (一)自20xx年10月開始實(shí)行思政工作人員晚值班制度,通過全體思政工作者的共同努力,加強(qiáng)了學(xué)生日常管理工作,密切了師生關(guān)系,幫助解決了學(xué)生的困難和問題,確保了校園的安定穩(wěn)定。實(shí)踐證明,實(shí)行晚值班制度是創(chuàng)建“和諧校園”,全院上下齊抓共管,實(shí)現(xiàn)“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的需要,是實(shí)現(xiàn)學(xué)生工作健康發(fā)展的需要,也是確保學(xué)院安定穩(wěn)定的需要。根據(jù)《中共閩江學(xué)院委員會(huì) 閩江學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的意見》(閩院委[20xx] 34號(hào))文件精神,根據(jù)我院實(shí)際情況,依據(jù)閩江學(xué)院學(xué)生工作部(處)的總體規(guī)劃,制定相關(guān)制度。

  各專業(yè)輔導(dǎo)員要充分認(rèn)識(shí)值班工作既是學(xué)院學(xué)生工作發(fā)展的需要,更是做好各年級(jí)、各專業(yè)管理工作的需要,學(xué)生部會(huì)加強(qiáng)對(duì)參加值班輔導(dǎo)員的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

 ?。ǘ?、根據(jù)學(xué)院值班工作實(shí)際,結(jié)合現(xiàn)階段學(xué)生工作發(fā)展的需要,將值班工作具體要求如下:

  1、學(xué)院值班有關(guān)工作

 ?。?)、要有重點(diǎn)、有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)生自律委員會(huì)的隊(duì)伍建設(shè),提高整體素質(zhì),進(jìn)一步完善制度、規(guī)范流程、強(qiáng)化管理;

 ?。?)、要切實(shí)履行值班職責(zé),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍的管理,落實(shí)熄燈制、點(diǎn)名制、晚歸不歸登記制等,并有重點(diǎn)的進(jìn)行思想教育和引導(dǎo);

 ?。?)、帶班老師要經(jīng)常性的深入接觸、聯(lián)系學(xué)生,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),掌握做好學(xué)生思想政治教育工作的第一手資料;

 ?。?)、要及時(shí)處理好各類突發(fā)事件,必要時(shí)可聯(lián)系學(xué)院統(tǒng)一值班的領(lǐng)導(dǎo)、老師協(xié)助解決,并按有關(guān)程序,及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。

  2、學(xué)生部統(tǒng)一組織值班有關(guān)工作

 ?。?)、依托學(xué)院學(xué)生自律委員會(huì)開展工作;

  (2)、負(fù)責(zé)接待來訪學(xué)生,通過個(gè)別談話、座談等方式了解學(xué)生動(dòng)態(tài);

  (3)、以抽查的方式加強(qiáng)對(duì)各輔導(dǎo)員的晚值班及周末節(jié)假日工作的督促、指導(dǎo),必要時(shí)可提出相應(yīng)的指導(dǎo)意見;

 ?。?)、協(xié)調(diào)處理好各類跨系的、重大的緊急、突發(fā)事件;

  (5)、根據(jù)實(shí)際需要,有重點(diǎn)地巡查學(xué)生宿舍樓及周邊環(huán)境。

  二、值班及住校制度

  根據(jù)學(xué)院的有關(guān)規(guī)定,考慮到目前學(xué)院思政隊(duì)伍的現(xiàn)狀及結(jié)構(gòu)特點(diǎn),本著“公開、公平、公正”的原則,要求如下:

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  1、學(xué)生部根據(jù)實(shí)際工作需要,統(tǒng)一安排輔導(dǎo)員參加晚值班及周末、節(jié)假日值班,制定值班安排表;并根據(jù)值班安排表計(jì)算值班工作量;

  2、學(xué)生部根據(jù)輔導(dǎo)員的住宿分布、工作特點(diǎn)等因素,采取滾動(dòng)值班的方式,原則上不允許隨意調(diào)班、請(qǐng)假。若確實(shí)存在困難,當(dāng)天需與他人調(diào)班或請(qǐng)假的,須其本人提前書面申請(qǐng),經(jīng)學(xué)生部負(fù)責(zé)人簽字同意后方為有效。

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  1、凡是學(xué)院專(兼)職輔導(dǎo)員,原則上每月住校天數(shù)不得少于20天(每周5天,包括周末);

  2、要求每天至少有一名輔導(dǎo)員住校;

  3、女輔導(dǎo)員從產(chǎn)假開始至小孩滿兩周歲期間,可免于參加晚值班及住校;

  4、實(shí)際工作中若確實(shí)存在困難,無法正常參加晚值班或無法完成規(guī)定晚值班工作量的,須其本人于每學(xué)期初提出申請(qǐng),由學(xué)生部審核,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究、審批后方能按其實(shí)際情況另行安排晚值班及住校工作量;

  三、考勤制度

  為了保證值班工作的有序進(jìn)行,了解輔導(dǎo)員的住校及值班情況,為年終考核提供參考,實(shí)行簽到制度,要求所有住校、值班輔導(dǎo)員均需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到。

  四、工作補(bǔ)貼制度

  根據(jù)學(xué)院的有關(guān)規(guī)定,本著服務(wù)、激勵(lì)的原則,在實(shí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算總量控制的前提下,給予參加值班的輔導(dǎo)員一定補(bǔ)貼,具體為:

  1、輔導(dǎo)員住校每人每天給予補(bǔ)貼10元;

  2、參加學(xué)生部統(tǒng)一組織值班的輔導(dǎo)員周日至周四晚值班每人每天給予補(bǔ)貼30元;周末及節(jié)假日值班補(bǔ)貼按照周末加班標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)提高(由辦公室根據(jù)學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

  五、工作獎(jiǎng)懲制度

  1、將晚值班考勤情況、工作表現(xiàn)和成效作為輔導(dǎo)員考核、干部選拔、學(xué)習(xí)進(jìn)修、選送培訓(xùn)等有關(guān)工作的參考依據(jù);

  2、對(duì)于未按規(guī)定完成值班和住校工作量者,除予以通報(bào)批評(píng)外,扣發(fā)當(dāng)月值班工作補(bǔ)貼,同時(shí)取消當(dāng)年輔導(dǎo)員考核評(píng)優(yōu)資格;

  3、思政工作者若當(dāng)學(xué)期出現(xiàn)未經(jīng)請(qǐng)假離崗、隨意換班等情況者,除予以通報(bào)外,不予發(fā)放值班工作補(bǔ)貼,同時(shí)取消當(dāng)年輔導(dǎo)員考核評(píng)優(yōu)資格;

  4、思政工作者在值班過程中,若出現(xiàn)代替簽到、塌班、工作不負(fù)責(zé)任、事件處理不及時(shí)、因通訊渠道不暢而影響工作等情況,除予以通報(bào)批評(píng)外,將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)處理。

  六、其它

  1、本通知有關(guān)規(guī)定自20xx年10月1日起執(zhí)行。

輔導(dǎo)員值班制度5

  一、輔導(dǎo)員寢室巡查制度

  每個(gè)輔導(dǎo)員每周要巡查所帶學(xué)生寢室二次以上,并在宿舍管-理-員處做好相關(guān)登記。巡查期間,輔導(dǎo)員要做好如下工作:指導(dǎo)督促學(xué)生做好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,保持宿舍整潔;引導(dǎo)學(xué)生健康上網(wǎng),糾正網(wǎng)上不良行為;提醒學(xué)生妥善保管自己的貴重財(cái)物;及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正如使用大功率電器、使用管制刀具、私拉電(網(wǎng))線、點(diǎn)蚊香、抽煙、喝酒、不關(guān)鎖門窗等不安全行為;清理外來人員滯留宿舍或留宿行為;檢查學(xué)生就寢人數(shù),督促學(xué)生就寢;對(duì)熄燈后喝茶聊天、喧嘩、群聚等影響就寢的`現(xiàn)象要及時(shí)制止。

  二、輔導(dǎo)員值班工作職責(zé)

  1.值班人員應(yīng)按時(shí)值班巡查(每晚巡查二次以上),不得無故遲到、曠到或早退;有事需要調(diào)班或請(qǐng)假的應(yīng)提前向系負(fù)責(zé)人說明,負(fù)責(zé)人及時(shí)將調(diào)動(dòng)情況上報(bào)學(xué)生處。

  2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理值班期間本系學(xué)生中的各類事件;如遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)趕赴第一現(xiàn)場(chǎng),并根據(jù)情況向系(院)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),聯(lián)系相關(guān)輔導(dǎo)員解決。

  3.深入學(xué)生寢室,加強(qiáng)巡查,做好學(xué)生宿舍用火、用電、熄燈、返校等日常檢查和管理工作。

  4.充分利用值班時(shí)間,開展學(xué)生深度輔導(dǎo)工作,了解學(xué)生的

  思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握學(xué)生中存在的思想問題及心理問題,增強(qiáng)管理教育工作的針對(duì)性。

  5.認(rèn)真做好值班記錄,尤其要做好存在的問題及其問題處理情況的交接,保證工作的連續(xù)性。

  5.配合學(xué)生工作處做好相關(guān)檢查工作。

  6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他事宜

  三、輔導(dǎo)員值班工作要求

  1.各系每天至少安排2名輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)本部門的夜間值班工作。

  2.各系負(fù)責(zé)對(duì)本部門的輔導(dǎo)員夜間值班工作進(jìn)行安排和管理,輔導(dǎo)員夜間值班表同時(shí)報(bào)學(xué)生處備案。

  3.嚴(yán)格執(zhí)行“誰在崗,誰負(fù)責(zé)”的要求,因值班人員擅離崗位造成的工作失誤或責(zé)任事故,由值班人員負(fù)責(zé)。

  4.學(xué)生處將會(huì)同各系對(duì)輔導(dǎo)員夜間值班制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,輔導(dǎo)員夜間值班情況將作為學(xué)生輔導(dǎo)員年度考核的重要指標(biāo)。

輔導(dǎo)員值班制度6

  第一條為進(jìn)一步規(guī)范輔導(dǎo)員的值班工作,維護(hù)校園的安全穩(wěn)定,根據(jù)《福建師范大學(xué)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》(師委學(xué)工〔2022〕3號(hào))精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本實(shí)施細(xì)則。

  第二條輔導(dǎo)員要入住學(xué)生公寓樓。各工作日和特殊時(shí)段,全體輔導(dǎo)員均應(yīng)在校在崗在位。因私或因公離校,需經(jīng)學(xué)院分管學(xué)生工作負(fù)責(zé)人同意,并辦理書面請(qǐng)假手續(xù)。

  第三條各學(xué)院要切實(shí)安排好輔導(dǎo)員夜間和節(jié)假日值班工作。原則上每個(gè)學(xué)院、每棟學(xué)生宿舍樓在夜間和節(jié)假日至少要有1名在編專職輔導(dǎo)員在校在崗值班。寒暑假期間,學(xué)院視留校學(xué)生人數(shù)安排專職輔導(dǎo)員值班,并報(bào)送學(xué)生工作部學(xué)生管理辦公室。

  第四條各重要時(shí)段、敏感節(jié)點(diǎn),全體輔導(dǎo)員應(yīng)始終堅(jiān)守崗位,增強(qiáng)政治責(zé)任感和政治敏銳性,切實(shí)履行好工作職責(zé),落實(shí)好工作責(zé)任。

  第五條值班輔導(dǎo)員要深入學(xué)生一線。要深入學(xué)生宿舍、課堂和活動(dòng)場(chǎng)所,了解學(xué)生實(shí)際情況,幫助學(xué)生解決實(shí)際困難和問題,掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和網(wǎng)絡(luò)輿情。要加強(qiáng)學(xué)生教育管理,嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)管理規(guī)定,確保值班期間校園安定穩(wěn)定。

  第六條值班輔導(dǎo)員要及時(shí)做好突發(fā)事件處理。要確保信息渠道暢通,手機(jī)24小時(shí)開機(jī)。值班期間發(fā)現(xiàn)重大或突發(fā)事件,應(yīng)按照《學(xué)生工作系統(tǒng)緊急、重要信息報(bào)送規(guī)定(修訂)》(師委學(xué)工〔2022〕37號(hào))的要求,第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),第一時(shí)間向?qū)W院分管學(xué)生工作負(fù)責(zé)人及學(xué)校相關(guān)部門匯報(bào),第一時(shí)間聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)處置。

  第七條學(xué)院輔導(dǎo)員值班安排要堅(jiān)持公正有序、公開透明,值班表一經(jīng)公布,需嚴(yán)格執(zhí)行。值班輔導(dǎo)員需詳細(xì)填寫《福建師范大學(xué)輔導(dǎo)員日常值班登記表》,不遲到不早退。因特殊原因無法值班的,應(yīng)至少提前24小時(shí)向?qū)W院提出換班申請(qǐng),不得出現(xiàn)空崗脫崗、事后補(bǔ)假的行為。學(xué)院需將輔導(dǎo)員值班的實(shí)際情況納入年度工作考核和思政績(jī)效發(fā)放的參考指標(biāo)。

  第八條學(xué)生工作部將不定期對(duì)學(xué)院輔導(dǎo)員的值班情況進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)。輔導(dǎo)員在工作或值班時(shí)間無故脫崗的,取消輔導(dǎo)員該年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,并視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

  第九條本實(shí)施細(xì)則適用于全體專、兼職輔導(dǎo)員。

  第十條本實(shí)施細(xì)則自公布之日起施行,由學(xué)生工作部負(fù)責(zé)解釋。

輔導(dǎo)員值班制度7

  第一條輔導(dǎo)員值班制度是加強(qiáng)學(xué)生管理和應(yīng)急處置的重要保障。為進(jìn)一步規(guī)范輔導(dǎo)員值班工作,明確職責(zé),嚴(yán)肅紀(jì)律,特制定本規(guī)定。

  第二條輔導(dǎo)員值班工作由校學(xué)生工作黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),校學(xué)生工作部組織實(shí)施。

  校學(xué)生工作部輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展中心具體負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員值班的計(jì)劃編排、考勤管理、檢查監(jiān)督等。

  第三條以下人員原則上應(yīng)參與值班:

 ?。ㄒ唬┬W(xué)生工作部在編人員(不含招生辦);

 ?。ǘ┬F(tuán)委在編人員;

  (三)二級(jí)學(xué)院分管學(xué)生工作的黨組織負(fù)責(zé)人、學(xué)生輔導(dǎo)員;

 ?。ㄋ模W(xué)生社區(qū)管理中心管理員(生活輔導(dǎo)員)。

  第四條符合以下情況之一的輔導(dǎo)員,可向校學(xué)生工作部提出“暫不值班”的申請(qǐng):

 ?。ㄒ唬┠隄M55周歲;

  (二)女性輔導(dǎo)員在生育前三個(gè)月至生育后一年;

  (三)長(zhǎng)病假或大病初愈;

 ?。ㄋ模┢渌贿m宜值班的情形。

  第五條輔導(dǎo)員值班時(shí)間如下:

 ?。ㄒ唬┕ぷ魅眨?7:00-次日8:00(21:30之后可就寢);

 ?。ǘ╇p休日、法定節(jié)假日和寒暑假:8:00-次日8:00(21:00之后可就寢)。

  第六條輔導(dǎo)員值班實(shí)行團(tuán)隊(duì)值班、值班長(zhǎng)帶班。除寒暑假外,值班團(tuán)隊(duì)中至少應(yīng)有1名男性輔導(dǎo)員。

  工作日的值班團(tuán)隊(duì)為4人,其中1人為值班長(zhǎng);雙休日及法定節(jié)假日的值班團(tuán)隊(duì)為3人,其中1人為值班長(zhǎng);寒暑假的值班團(tuán)隊(duì)為2人,其中1人為值班長(zhǎng)。

  除寒暑假外,值班長(zhǎng)一般由校學(xué)生工作部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng),校團(tuán)委書記、副書記,各二級(jí)學(xué)院分管學(xué)生工作的黨組織負(fù)責(zé)人,以及學(xué)生工作部所屬各中心的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

  第七條輔導(dǎo)員值班計(jì)劃按以下四個(gè)獨(dú)立序列分別進(jìn)行編排,互不替代:

 ?。ㄒ唬┕ぷ魅招蛄校喊磳W(xué)期進(jìn)行輪轉(zhuǎn)編排,學(xué)期初公布;

 ?。ǘ╇p休日序列:按學(xué)期進(jìn)行輪轉(zhuǎn)編排,學(xué)期初公布;

 ?。ㄈ┓ǘü?jié)假日序列:按自然年進(jìn)行輪轉(zhuǎn)編排,12月底公布;

  (四)寒暑假序列:按假期進(jìn)行輪轉(zhuǎn)編排,放假前公布。

  輔導(dǎo)員值班計(jì)劃的編排要堅(jiān)持公正有序、公開透明,確保每人每個(gè)序列的值班次數(shù)大體平衡。

  輔導(dǎo)員值班計(jì)劃一經(jīng)公布,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

  第八條輔導(dǎo)員確有特殊原因無法按計(jì)劃值班的,須自行協(xié)商調(diào)班,嚴(yán)禁由同一值班團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)員代班。

  值班長(zhǎng)不得與非值班長(zhǎng)調(diào)班。

  值班長(zhǎng)調(diào)班須經(jīng)學(xué)生工作部分管部長(zhǎng)同意后,提前1天報(bào)輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展中心備案;其他輔導(dǎo)員調(diào)班須經(jīng)所在學(xué)院分管學(xué)生工作的黨組織負(fù)責(zé)人同意后,提前1天報(bào)輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展中心備案。

  第九條輔導(dǎo)員值班實(shí)行定點(diǎn)值班。除就寢時(shí)段外,值班團(tuán)隊(duì)必須安排至少1人駐守值班室,不得脫崗。

  校學(xué)生工作部協(xié)調(diào)有關(guān)部門提供校內(nèi)值班宿舍,一般為兩人間。在就寢時(shí)段,值班輔導(dǎo)員必須入住值班宿舍,未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁離校。

  第十條輔導(dǎo)員值班期間的主要工作內(nèi)容如下:

 ?。ㄒ唬┭膊榻虒W(xué)、餐飲區(qū)域的基本秩序;

 ?。ǘ┭膊樯险装唷つ鹃刃@影院的基本秩序;

 ?。ㄈ┭膊閷W(xué)生社區(qū),走進(jìn)學(xué)生寢室開展談心談話;

  (四)督導(dǎo)“學(xué)生事務(wù)一門式服務(wù)平臺(tái)”的運(yùn)行,接聽校長(zhǎng)熱線,接待學(xué)生來訪;

  (五)巡查晨跑活動(dòng);

  (六)現(xiàn)場(chǎng)處置學(xué)生突發(fā)事件,并及時(shí)上報(bào)校學(xué)生工作部;

 ?。ㄆ撸┯涗浬霞?jí)部門來電來函,并按程序進(jìn)行處理;

 ?。ò耍┬nI(lǐng)導(dǎo)、校學(xué)生工作部交辦的其他事項(xiàng)。

  第十一條輔導(dǎo)員值班期間的基本工作要求如下:

 ?。ㄒ唬﹫?zhí)行值班計(jì)劃,按規(guī)定時(shí)間到崗簽到;

  (二)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,值班長(zhǎng)應(yīng)在全員到崗后召集碰頭會(huì),明確值班任務(wù)和分工;

  (三)履行值班職責(zé),按照“首問負(fù)責(zé)”的要求回應(yīng)學(xué)生訴求,深入學(xué)生中掌握第一手情況;

 ?。ㄋ模┍3职踩?,突發(fā)事件發(fā)生后須第一時(shí)間到場(chǎng)處置、第一時(shí)間上報(bào)信息,重大或緊急情況可直接上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo);

 ?。ㄎ澹┳袷刂蛋嗉o(jì)律,不得擅自脫崗、離校,不得在值班宿舍留宿非值班人員;

 ?。┍3滞ㄓ崟惩ǎ龊弥蛋嘤涗浐椭蛋嘟唤?;

 ?。ㄆ撸圩o(hù)公共財(cái)物,保持值班室、值班宿舍干凈整潔。

  第十二條學(xué)生工作部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員值班的考勤和考核,堅(jiān)持從嚴(yán)管理,對(duì)違反本規(guī)定的個(gè)人應(yīng)予批評(píng)教育。

  第十三條值班輔導(dǎo)員出現(xiàn)以下情形之一的,給予誡勉談話,造成嚴(yán)重后果的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

 ?。ㄒ唬┲蛋嗥陂g擅自脫崗(在校)一學(xué)期累計(jì)四次及以上;

 ?。ǘ┲蛋嗥陂g擅自離校一學(xué)期累計(jì)三次及以上;

  (三)值班期間未到崗(未調(diào)班)一學(xué)期累計(jì)兩次及以上;

 ?。ㄋ模┌l(fā)生學(xué)生突發(fā)事件后沒有到場(chǎng),或者到場(chǎng)時(shí)間明顯晚于合理估值;

  (五)一學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)上述兩種違規(guī)情形(不受次數(shù)所限);

 ?。┰斐梢欢ê蠊钠渌毣驌p害學(xué)生利益行為。

  第十四條輔導(dǎo)員值班可享受相應(yīng)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條本辦法經(jīng)校學(xué)生工作黨委全體會(huì)議審議通過,自2022年5月1日起施行。

  校學(xué)生工作部負(fù)責(zé)解釋本規(guī)定,并根據(jù)本規(guī)定完善相關(guān)程序,設(shè)計(jì)相關(guān)表單。

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