消防隊管理制度12篇消防隊值班室管理制度

時間：2024-02-11 14:48:00 綜合范文

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消防隊管理制度1

　　加強義務消防隊的管理，使義務消防隊在火災發(fā)生時具有充分的戰(zhàn)斗力，保護學校廣大師生的生命財產安全，制定本制度。

　　1、成立義務消防隊組織機構，義務消防隊在學校安全領導小組的領導下開展工作，隊長由保衛(wèi)科長擔任，副隊長由學生科長擔任，成員由學校三十歲以下的教職工擔任。

　　2、定期召開消防會議，定期組織義務消防隊員學習消防安全法規(guī)及消防安全知識，組織消防培訓和消防演練，熟悉各類消防器材的使用、維護、保養(yǎng)等性能，提高消防安全意識和消防技能，人員變動時要及時調整補充。

　　3、義務消防隊員平時要開展防火宣傳和檢查，發(fā)生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案，撲救初期火災、組織疏散人員，引導公安消防隊到現(xiàn)場，協(xié)助保護火災現(xiàn)場。

　　4、每位義務消防隊隊員都要熟悉掌握校內重點防火部位情況，熟悉火災易發(fā)部位的'基本情況(配置消防器材的種類、數量、確定火災事故的危險點和控制點)。

　　5、消防安全責任人為義務消防隊的建設提供必要的經費和組織保障，并配備相應的消防器材和裝備。

　　6、消防安全管理人應制定義務消防隊年度消防安全訓練計劃，確定訓練內容及授課人，并嚴格按照年度消防安全訓練計劃，組織全體員工參加消防訓練。

消防隊管理制度2

　　一、根據本單位的實際情況，明確日常消防工作的歸口管理部門。

　　二、義務消防隊的主要任務是貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，開展消防宣傳，進行消防安全檢查，維護保養(yǎng)好本單位的消防設施、器材。

　　三、專職消防隊應認真履行《上海市企事業(yè)單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))專職消防隊值勤條例》，開展本單位的消防安全檢查，督促整改火災隱患。

　　四、加強滅火戰(zhàn)術、技術訓練，不斷提高業(yè)務素質和滅火作戰(zhàn)能力，維護消防設施和器材的完好，熟悉和掌握固定、半固定滅火設備的`功能和使用方法，保持消防通道暢通。

　　五、做好滅火戰(zhàn)斗準備，聞警迅速出動，并接受公安消防機構的統(tǒng)一調度和指揮。

消防隊管理制度3

　　總則

　　為了實行規(guī)范化管理，使消防隊內部全面建設向一流邁進，真正發(fā)揮企業(yè)消防隊的戰(zhàn)斗作用，特制定如下規(guī)章制度和工作職責，供全體消防人員自覺遵守。在執(zhí)行本系列規(guī)章制度、工作標準中，如發(fā)現(xiàn)有不妥之處，將進行再次修訂，新的規(guī)章制度和工作標準未實施之前，本規(guī)定繼續(xù)有效。本規(guī)章制度、工作標準自印發(fā)之日起生效。

　　第一章

　　消防隊規(guī)范化管理規(guī)定

　　1、消防隊實行24小時值班制，每班(班長、駕駛員、戰(zhàn)斗員)不少于10人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。

　　2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處。

　　3、凡在未到下班時間而提前下班又未經請假者，按早退論處。

　　4、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務，隊員不能對工作處于消極態(tài)度。

　　5、值班中，不允許酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自負。

　　6、值勤消防車如發(fā)生故障，駕駛員應及時匯報隊部并盡快處理，且有書面記錄、簽字，否則產生后果由駕駛員本人自負。

　　7、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，隊部做不定期檢查。

　　8、根據《消防法》和“誰主管，誰負責”的原則管理好自己的責任區(qū)域，班長對要檢查本班值班人員是否到齊，并做好登記。

　　9、消防隊值班室公共衛(wèi)生應人人遵守，不允許在墻上亂釘亂畫，隨地吐痰和亂拋雜物，每日早晨交班時要打掃自己的環(huán)境責任包干區(qū)，保持良好的內務衛(wèi)生。

　　10、對火警電話應保持高度警惕，接到火警后要迅速及時趕赴火災現(xiàn)場，告訴親友不許隨意使用火警電話。

　　11、工作時間內嚴禁干與工作無關的事，凡未經請假不許離開工作崗位。

　　12、全隊人員除遵守廠規(guī)廠紀外，應遵守消防隊各種規(guī)章制度和工作標準。

　　13、全隊人員要團結互助，共同做好本職工作。

　　14、對每次的體、技能訓練要克服各種困難，努力提高自己的身體素質及各種滅火技能。

　　15、要愛護公物，不無故損壞，對故意損壞者，按價賠償。

　　16、執(zhí)勤消防車，應由消防駕駛員駕駛，非駕駛員不準動用車輛，否則造成后果自負。

　　17、正常情況下，職工上班期間，值班人員不得打鬧、喧嘩，應開展學習和正常工作，夜晚隊員宿舍不得留宿他人。

　　第二章

　　消防隊長工作職責

　　1、消防隊隊長在安全環(huán)保部的直接領導下進行工作;

　　2、負責全隊的日常全面工作，經常組織全隊人員學習政治、消防法規(guī)、規(guī)章制度、工作標準和有關規(guī)定，嚴格抓好全隊的行政管理和思想政治工作，加強消防隊全面建設，不斷提高人員的政治、業(yè)務素質和整體戰(zhàn)斗力。

　　3、負責組織全隊人員的業(yè)務和技能訓練，堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，經常組織防火、滅火演習，熟練本級組織指揮戰(zhàn)術和消防工作業(yè)務，加強公司的消防管理，及時消除隱患。

　　4、負責隊裝備器材的管理，熟悉各類器材、裝備、設施的性能和數量、質量，健全各項管理規(guī)定并抓好落實，始終保持裝備、器材和設施處在良好的備戰(zhàn)狀態(tài)，符合滅火作戰(zhàn)的要求。

　　5、負責全隊人員工作分工的勞動組合，熟悉隊員的擅長，科學分工，優(yōu)化組合，嚴格勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段，模范帶領全隊人員執(zhí)行黨的方針、政策、國家的法律法規(guī)和本單位的各項規(guī)章制度。

　　6、組織消防人員深入現(xiàn)場，掌握公司廠區(qū)的防火工作情況，整理收集消防工作經驗和資料。

　　7、定期向安全環(huán)保部及公司領導匯報消防工作情況，協(xié)調有關問題，完成領導交辦的其他工作。

　　8、副隊長在隊長領導下協(xié)助隊長工作，隊長不在時，履行隊長職責。

　　第三章

　　副隊長、班長工作職責

　　1、副隊長、班長在隊長直接領導下進行工作;

　　2、模范帶領本班按照要求，管理好防火責任區(qū)的消防設施和消防器材，做到消防器材“四定”管理責任制長期落實，處于良好的備用狀態(tài);

　　3、負責組織本班嚴格遵守值班制度，堅守崗位、提高警惕，接火警后立即趕赴現(xiàn)場，運用正確戰(zhàn)術和撲救方法進行撲救并向上級報告;

　　4、加強對本班人員的教育管理，經常組織隊員學習專業(yè)知識，熟練掌握滅火戰(zhàn)術技術。圓滿完成領導交給的各項工作任務;

　　5、督促隊員整理好內務，管理好值班用品和裝備器材。

　　6、負責填寫交接班記錄，認真進行交接班。

　　第四章

　　消防駕駛員工作職責

　　1、保養(yǎng)好車輛和隨車裝備及器材，確保水、電、油、氣充足，車輛處于良好狀態(tài)。

　　2、熟悉公司區(qū)域道路、消防水源和防火重點部位。

　　3、遵守交通規(guī)則和車輛管理規(guī)定，保證行車安全。

　　4、出勤歸隊后，檢查車輛是否完好，恢復備用狀態(tài)，如有故障要及時處理，并有書面記錄。

　　5、每天熱熱車15——20分鐘，出勤值班時做好出勤登記和簽名，收車后做好車輛的保養(yǎng)管理，保持車輛性能正常及清潔。

　　第五章

　　消防戰(zhàn)斗員工作職責

　　1、積極參加學習和訓練，做好各項執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。

　　2、保證個人裝備和分工到己的器材(裝備)保養(yǎng)及完好。

　　3、服從火場負責人的指揮，完成上級分配的各項任務。

　　4、明確自己的分工，聽到出動信號迅速著裝出動。

　　第六章

　　例會制度

　　消防隊每周召開一次例會, 由隊長主持，全隊人員參加。(如有特殊情況，隊部另行通知) 。

　　例會內容通常包括：

　　1、分析本月完成工作任務情況;

　　2、進行政治思想教育和行政管理等方面落實情況;

　　3、總結經驗，講評各班工作;

　　4、研究布置下周工作;

　　5、需強調和要求的有關工作及注意事項;

　　6、聽取隊員對工作的意見和建議。

　　無特殊事由，隊員不得無故缺席。例會設記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備查。

　　第七章

　　交接班制度

　　各班在每天交接班時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、設備、車輛等進行移交。交接時，雙方在場認真清點，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內容包括：

　　1、介紹當班滅火、火災隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。

　　2、認真檢查器材(裝備)和車輛(油、電、水、氣)，保證裝備完好。

　　3、認真清理值班室、衛(wèi)生間、走廊，并保持衛(wèi)生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。

　　4、做好個人裝備(戰(zhàn)斗服、防毒面具)移交。

　　5、認真清點交接值班室其他用具(電視機、空調機等)，并做好值班記錄。

　　交接雙方要認真辦好交接班手續(xù)，防止物品丟失、損壞等問題的發(fā)生，各班必須認真履行交接班手續(xù)，出現(xiàn)問題將嚴肅處理。

　　第八章

　　器材(裝備)管理制度

　　消防隊必須嚴格執(zhí)行器材(裝備)管理的有關條例，遵守維護保養(yǎng)、保管、檢查制度和使用規(guī)定，防止器材(裝備)損壞、丟失、銹蝕和失效，保證器材(裝備)始終處于良好狀態(tài)。

　　1、使用器材(裝備)的人員必須熟悉器材(裝備)的性能，做到會使用、會檢查、會保養(yǎng)、會排除一般故障。

　　2、各種器材(裝備)必須按照編配用途和技術性能使用，并按規(guī)定及時填寫器材(裝備)卡片。

　　3、使用器材(裝備)，應嚴格遵守操作規(guī)程和有關安全規(guī)定。

　　4、嚴禁擅自動用消防隊的器材(裝備)和車輛。

　　5、添置器材(裝備)應從嚴掌握，確需增添時，應按照先報批，后按正規(guī)渠道采購的.程序辦理，并由專人負責，嚴格履行經辦、驗收、入庫等手續(xù)。

　　6、領用(配置)器材(裝備)應在消防設施(裝備)登記表登記，并由領發(fā)人在臺帳上簽字。

　　7、器材(裝備)應設置細致準確的臺帳，并每季度清點一次。

　　第九章

　　加班與請假制度

　　1、因工作需要，隊部根據情況安排各班或隊員加班，無正當理由或其他特殊情況各班應嚴格執(zhí)行。

　　2、加班期間各班應按時按要求地完成隊部安排的工作任務。

　　3、隊部根據加班情況將給予各隊員適當的補休。

　　4、嚴格履行有事請假制度。各班在保證執(zhí)勤力量(不得少于8人)的前提下，允許隊員有事請假，但必須履行請假手續(xù)并交相應的請休條(請假半天者，辦理手續(xù)經副隊長同意;請假一天及以上者，辦理手續(xù)經隊長同意)。

　　5、各班在有一人公休時，原則上不允許請假，但遇有特殊情況者，可找人代班，辦理手續(xù)并經隊長同意。

　　6、隊員請假結束后，必須按時歸隊上班。

　　7、請假須提前，不得請霸王假。

　　第十章

　　內務衛(wèi)生制度

　　消防隊應保持內部及周邊環(huán)境衛(wèi)生的干凈、整潔，值勤班更應搞好內務衛(wèi)生，保證有一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。

　　1、每天下班前各班應將本班衛(wèi)生、個人床鋪、物品等進行認真整理、清理，做到衛(wèi)生干凈，個人床鋪、物品擺放整齊、有序;同時各樓層當日值日生應將走廊、樓道、樓梯等衛(wèi)生進行打掃、清理，電話值班室值班員應將值班室物品清點、擺放整齊。

　　2、隊部人員在做好辦公室的衛(wèi)生清理、保潔工作的同時，對各宿舍及值班室、衛(wèi)生間、走廊等的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放等進行監(jiān)督、檢查，并做好記錄，每月進行考核獎懲。

　　第十一章

　　廠區(qū)消防設施(器材)巡查制度

　　1、隊部不定期的安排隊員對廠區(qū)消防設施(器材)進行檢查，并在器材檢查登記表上簽字，發(fā)現(xiàn)問題立即報告廠里并盡快解決。

　　2、安全環(huán)保部、隊部每月將根據情況對廠區(qū)的消防設施(器材)進行不定期檢查，同時進行考核、獎懲。

　　第十二章

　　消防隊規(guī)范管理補充規(guī)定

　　1、為了保證自身安全，執(zhí)勤戰(zhàn)斗員嚴禁不著戰(zhàn)斗服進入火場(駕駛員可以不穿戰(zhàn)斗靴) 。

　　2、服從安全環(huán)保部及隊部的工作安排，無特殊情況必須按時按要求完成。

　　3、請假必須履行手續(xù)，必須書面請假，經隊長或副隊長簽批同意后方可請假(請假未有人頂班者，將扣其中班、夜班費，若有人頂班，則不扣當天的中班、夜班費)。

　　4、執(zhí)勤人員在值班期間未經同意嚴禁離開消防隊。

　　5、消防隊是執(zhí)勤戰(zhàn)備的場所，任何人嚴禁留宿外來人員。

　　6、消防隊所有工作人員當班期間嚴禁飲酒。

　　7、保持良好的工作衛(wèi)生環(huán)境，消防隊各樓層值日生每天應搞好樓層衛(wèi)生。

　　8、嚴禁外來人員到消防隊充電、洗車、沖涼。

　　9、以上各條請全隊人員嚴格遵守執(zhí)行，違者將按有關規(guī)定嚴肅處理。(此規(guī)定從公布之日起實行)

消防隊管理制度4

　　1、明確管理義務消防隊的責任部門、責任人和職責。

　　2、確定義務消防隊的組織機構及人員、例會、教育培訓、考核要求等要點。

　　3、義務消防隊由單位人員組成,平時開展防火宣傳和檢查,定期接受消防訓練;發(fā)生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案,撲救初期火災、組織疏散人員,引導消防隊到現(xiàn)場,協(xié)助保護火災現(xiàn)場。

　　4、消防安全責任人為義務消防隊的建設提供必要的經費和組織保障,并配備相應的消防器材和裝備。

　　5、消防安全管理人應制定義務消防隊年度消防安全訓練計劃,確定訓練內容及授課人,并嚴格按照年度消防安全訓練計劃,組織全體員工參加消防訓練。

　　6、單位各類人員超過50人的,組建兩個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組和安全防護救護組,明確兩個梯隊及三個組的'工作職責和任務。

　　7、單位各類工作人員不足50人的,組建一個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組和安全防護救護組并明確工作職責和任務。

　　8、義務消防隊應定期開展消防業(yè)務培訓和滅火應急疏散演練。

消防隊管理制度5

　　義務消防隊組織管理制度（一）

　　一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規(guī)定。

　　二、各部門根據自身情況成立義務消防隊。

　　三、義務消防隊設隊長1 人，副隊長1 至2 人，由部門負責人擔任。

　　四、義務消防隊隊長應履行以下職責：

　　1 、認真貫徹落實國家的消防法律、法規(guī)及單位有關消防管理規(guī)定，做好義務消防隊的組織領導工作；

　　2 、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；

　　3 、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；

　　4 、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區(qū)的消防安全設施情況；

　　5 、發(fā)生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協(xié)助有關部門進行火災調查。

　　五、義務消防隊人數不應小于部門總人數的30% ，重點部位義務消防隊人數不應小于其總人數70% 。

　　六、義務消防隊員應履行以下職責：

　　1 、認真貫徹執(zhí)行單位消防管理制度；

　　2 、向員工宣傳消防安全知識，發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患；

　　3 、認真學習消防知識，熟練掌握消防設施的性能和操作方法；

　　4 、在撲救火災中應服從指揮，堅守崗位。

　　義務消防隊組織管理制度（二）

　　一、專職消防隊主要由消防及保安人員組成，義務消防隊員由管理人員及員工組成，統(tǒng)一由管理公司安環(huán)辦消防隊負責管理。

　　二、管理公司安環(huán)辦消防隊對專職消防隊員每月進行一次培訓，對義務消防隊員每季度進行一次培訓。

　　三、消防隊每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。

　　四、專職和義務消防隊員要服從管理公司安環(huán)辦消防隊的管理、統(tǒng)一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。

　　五、根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、()補充。

　　六、培訓主要內容包括：

　?。?）防火、滅火常識，消防器材的'性能及適用范圍；

　　（2）消防設施、器材的操作及使用方法；

　　（3）火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；

　?。?）火災現(xiàn)場的保護。

　　義務消防隊組織管理制度（三）

　　1）義務消防員應在消防工作管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。

　　2）要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

　　3）按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。

　　4）每年舉行一次防火、滅火知識考核，對考核優(yōu)秀者給予表彰。

　　5）不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。

消防隊管理制度6

　　一、消防組織(專職、義務消防隊)應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。

　　二、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

　　三、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案，義務消防員應佩戴名簽，明確分工職責。

　　四、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。

　　五、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。

消防隊管理制度7

　　1、義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。

　　2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

　　3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。

　　4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。

　　5、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。

消防隊管理制度8

　　一、消防隊伍人員的選擇

　　從建設高素質消防隊伍出發(fā)，在選擇消防隊伍人員時，應注意以下幾點:年輕力壯，身體素質好;反應靈敏，行動迅速;責任心強;勇于獻身;有一定的文化水平;最好為男性。

　　選定人員后，應對其進行思想品德和業(yè)務技能教育與培訓，使消防隊伍人員既有較高的思想素質，又有較強的業(yè)務水平。一般來說，消防隊伍人員應具有一定的消防業(yè)務知識，掌握國家有關消防的法規(guī)和制度，熟悉消防監(jiān)控中心的各種儀表、信號開關的性能和作用，熟悉各種消防器材的使用，等等。

　　二、消防隊伍的具體工作

　　1.負責消防監(jiān)控報警中心的日常值班

　　消防監(jiān)控報警中心是接受火災報警、發(fā)出火災信號和安全疏散指令，控制消防水泵，固定滅火、通風、空氣調節(jié)系統(tǒng)和防煙排煙設施等，并能操縱電梯到達指定位置和保證消防電梯的運行。因此，中心應實行24小時值班制，值班人員要忠于職守，工作嚴肅認真，密切注意主機和監(jiān)視儀表信號，認真作好值班記錄，定期向上級匯報。

　　2.普及防火知識教育，落實防火崗位責任制

　　安全部消防隊伍人員要廣泛開展防火宣傳，動員和組織職工與區(qū)內群眾積極地學習掌握防火知識。只有群眾發(fā)動起來，“防”才有基礎，“消”才有力量，宣傳的方式可采取專人上門，發(fā)通知，張貼廣告，出墻報，利用閉路電視等等。宣傳的內容有防火的重要性，防火滅火的基本方法，各物業(yè)內消防設施及其功能與使用，安全疏散和人員搶救等。同時，還要制訂各單位、各部門及重要部位的防火責任制，并負責檢查和落實。

　　3.定期進行消防安全檢查

　　進行消防安全檢查，是預防火災的一項基本措施。專職消防人員須每天巡視大廈或小區(qū)的每個角落，及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患，這是一種日常安全檢查。對防火責任制、防火崗位責任制執(zhí)行情況的檢查，一般可以每月進行一至二次。消防設備的硬件也要定期檢查，檢查時要會同管理公司工程部門有關人員共同進行，或者結合消防演習，每半年演習一次。在進行安全檢查時，一經發(fā)現(xiàn)火險隱患，都要記錄在案，并向主管領導報告，通知有關部門限期整改。對消防設施方面的故障和不足，還要寫出專門報告，經主管領導批準，由工程部門作計劃進行整修。

　　消防人員通過日常的具體工作，不但能起到預防的效果，而且，從另一個角度來看，也提高了自身的思想素質和業(yè)務能力，這又促進了防火、滅火水平的上升。

　　三、消防隊伍的訓練和演習

　　要做到迅速、安全、徹底地撲滅火災，消防人員必須堅持滅火管理的平時訓練，通過訓練，發(fā)現(xiàn)自身存在的'不足;通過訓練，找到適合自己的消防辦法;通過訓練，摸索防火、滅火的措施和技術;等等。

　　平時訓練還要和定期演習相結合。物業(yè)管理公司應根據自己的實際情況，最好每年進行一次消防演習，通過演習來檢驗小區(qū)(或商業(yè)大廈)防火、滅火的整體功能，如防火、滅火預定方案是否科學，指揮是否得當，專職消防隊員是否稱職，消防設施是否發(fā)揮作用。另外，通過演習還能檢查業(yè)主的心理承受能力。演習后，消防隊伍要及時總結經驗，找出不足，以便采取措施，改進以后的工作，提高物業(yè)管理公司防火、滅火、自救的能力。進行消防演習宜請公安消防部門來人指導，幫助講評和總結，并請他們提供改進的辦法或途徑。

　　四、義務消防隊的建立和培訓

　　健全專職和兼職的消防隊伍，建立義務消防隊伍，是消防組織網絡中重要的一環(huán)。義務消防隊應從管理員工中選擇年輕、身體素質好、工作負責的人員組成。保安部全體保安員都是義務消防員。定期對這支隊伍進行業(yè)務培訓，使其掌握消防技能，對消防體系的建立有著重要的意義。至于培訓，可請有經驗的消防人員、有關專家、教授等來講課，也可請公安消防部門代為培訓。培訓內容可以適當拓寬，使消防隊員們能適應復雜的、多變的消防情況。