亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

生產(chǎn)計劃模板3篇 生產(chǎn)進度表模板

時間:2024-02-08 14:22:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的生產(chǎn)計劃模板3篇 生產(chǎn)進度表模板,歡迎參閱。

生產(chǎn)計劃模板3篇 生產(chǎn)進度表模板

生產(chǎn)計劃模板1

  隨著企業(yè)的壯大,生產(chǎn)計劃作為銷售與生產(chǎn)的樞紐顯得尤為重要,生產(chǎn)計劃不光要滿足銷售訂單的準時交付,還要保證計劃的合理性,生產(chǎn)效率最高,使得企業(yè)的生產(chǎn)運營成本最低。

  每個企業(yè)的客戶,產(chǎn)品結構,運營模式不同,生產(chǎn)計劃的制訂方式也不一樣。尤其我們公司的產(chǎn)品生產(chǎn)周期長,生產(chǎn)工序多,部分產(chǎn)品尤其GJBA良率波動大;另外我們的客戶多,產(chǎn)品種類多,單次訂單批量小,淡旺季明顯。所以,生產(chǎn)計劃的精準性在我們公司顯得尤為重要,任何書本上或其他公司的計劃方式都不能照搬照抄,我們公司的生產(chǎn)計劃必須量身定做。

  本書是基于多種少量生產(chǎn)方式的管理實務講解,可謂比較接近我們公司的現(xiàn)狀,書中所主張的計劃的理念,思路,方式,給我們提供了寶貴的價值。

  首先,我們公司產(chǎn)品以出口為主,春節(jié)期間生產(chǎn)休假半個月,春節(jié)前后人員不足,但客戶不休假,所以,春節(jié)前后產(chǎn)能與需求存在很大的差異。另外,我們的產(chǎn)品涉及園林機械,運動機械,農(nóng)用機械等,屬于淡旺季比較明顯的。目前,我們公司雖然已部分機器換人,但仍未完全實現(xiàn)自動化生產(chǎn),需要大量的人力投入生產(chǎn)。為了解決產(chǎn)能與需求之間的差異,需要進行長期的產(chǎn)能規(guī)劃及資源調(diào)配,從而減低公司的運營成本。所以,主計劃顯得尤其重要,只有做好產(chǎn)能負荷分析,并做好產(chǎn)能配置計劃,整個運營系統(tǒng)才能順暢進行。

  其次,我們公司的產(chǎn)品分為剪板、沖壓、滾壓、涂裝、裝配等五個主要車間生產(chǎn),但是每個車間的生產(chǎn)工藝不一樣,產(chǎn)能也不一樣,如果實現(xiàn)單件流的計劃模式,在制庫存減少了,但是生產(chǎn)效率降低,尤其是涂裝車間換粉成本大大增加。為了更好的滿足交付計劃,又能降低運營成本,所以,主生產(chǎn)計劃是必不可少的。根據(jù)我們公司的實際狀況,以滾壓車間的組合計劃為主生產(chǎn)計劃,采用推拉結合的方式是目前最合適的方式。

  另外,我們公司的客戶訂單,屬于多品種少批量,但同一品種會持續(xù)有訂單下達,為了減少生產(chǎn)線換模,計劃安排時可以將小批量訂單合并生產(chǎn),采用MTS的計劃模式。當計劃下達至車間,在實際生產(chǎn)執(zhí)行的時候,會有各種異常發(fā)生,會影響到整個計劃的節(jié)湊。所以,在計劃編排時需分析可能發(fā)生的異常因素,并將異??紤]在計劃內(nèi),即使異常發(fā)生后也不會影響整個生產(chǎn)計劃的執(zhí)行及交付。比如,上道工序與下道工序保留足夠的安全計劃調(diào)節(jié)時間。

  作為計劃員,要不斷的學習各種計劃理念及方式,并對日常工作中的各種案例進行分析總結,把各種計劃思想融匯一起,這樣在面對不同訂單及生產(chǎn)狀況時都能做到得心應手,編排出相對合理的生產(chǎn)計劃,為公司順暢運作提供先決條件。

  使命:

  引領低速車輪發(fā)展,為中國制造正名!

  愿景:

  成為全球知名低速車輛制造企業(yè)的最佳戰(zhàn)略合作伙伴!

  價值觀:

  客戶為先誠信負責團隊合作務實創(chuàng)新

生產(chǎn)計劃模板2

  20xx年我部門在公司總部的指導下,完滿地完成了全年的工作任務。在20xx年內(nèi),我將帶領生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工繼續(xù)努力,務必完成公司給我們提出的考核目標,使公司的業(yè)績更上一層樓。

  1、整體工作思路:20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)的整體工作思路是:以結果為導向,以流程為方法,以規(guī)章為考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有規(guī)范,規(guī)范有制度。

  2、 做為生產(chǎn)管理干部,主要任務就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理,我覺得要做好一名合格的生產(chǎn)管理干部必須做好以下幾點:

  1)、人員崗位職責的配訓,主要針對以目標為導向的培訓,要讓所有人員都有一種不達目的誓不罷休的工作態(tài)度;

  2)、負責生產(chǎn)任務的跟進,按時保質(zhì)完成銷售訂單;

  3)、負責處理產(chǎn)量與質(zhì)量的關系,水電煤、原材料損耗、出品率、合格率以及產(chǎn)品成本是第一負責人;

  4)、溝通,主要工作有:負責收集不合格信息,與職能部門對接,協(xié)調(diào)與生產(chǎn)有關的對內(nèi)外事宜,負責制定生產(chǎn)組織計劃,召開產(chǎn)前組織會議,負責各種管理考核制度的落實,負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)各車間之間的協(xié)調(diào)工作

  3、 20xx年工作措施及方法:

  1)、 人員方面:員工將時間和精力投入到公司的生產(chǎn)活動中,其目的不外是領取薪金養(yǎng)家和在工作上獲得愉快感,所以,在我管理的生產(chǎn)系統(tǒng)就應該加強教育培訓,改善工作環(huán)境,提供給員工合理的薪資和福利,獎懲課件下載[]公平,人事升遷任免公平

  合理,只有這樣才能夠激發(fā)員工的士氣,全體員工通力合作,方能提高效率,增進品質(zhì),同時也會減少人員的流失;

  2)、 做事的態(tài)度:我為什么不說做事的方法呢!著名足球教練 米盧蒂諾維奇 層經(jīng)說過一句話“態(tài)度決定一切”是的,無論做什么事,態(tài)度最重要,沒有端正的態(tài)度,用什么方法都不會有好的結果,我們不論做什么事,必須現(xiàn)有積極的心態(tài),然后朝著目標前進就對了,不用尋求具體的工作方法,因為什么方法都可以成功;

  3)、 成本管理方面:20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)將負責整個工貿(mào)公司的水、電、煤,除了生產(chǎn)活動的正常使用量不得超出公司考核指標,其它水、電、煤的使用必須有計劃的使用,具體的考核辦法以生產(chǎn)部下發(fā)的用電制度和用水制度,澡堂管理制度為準; 通過20xx年1月份的生產(chǎn),合計生產(chǎn)59噸,平均出品率為97%,雖未達到公司的考核目標,但比去年全年的91%高出6個百分點,特別是本月生產(chǎn)的屋頂盒有三個范文網(wǎng)[]批次超過了98%,出品率的高低最直觀的影響生產(chǎn)成本,正是生產(chǎn)系統(tǒng)的四個車間主任和生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工深刻的認識到了出品率的重要性,才能取得如此的成績,雖有個別的批次出品率未到達公司考核的目標,但我相信,只要抓住了重點控制的要點,生產(chǎn)系統(tǒng)的全體同仁在20xx年中肯定能交給公司一份滿意的答卷;

  4)、質(zhì)量控制方面:

  A、沒有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系,需建立并運轉(zhuǎn);

  B、沒有穩(wěn)定、優(yōu)秀的品控隊伍,需建立人才培養(yǎng)、引進機制同時配套好的激勵措施,進一步提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性;

  C、與質(zhì)量治理相關的記錄不完善,需進一步加強并實際運轉(zhuǎn);

  D、品控質(zhì)檢員的培訓沒有完善的制度機制,需建立并實施;

  E、沒有完善的質(zhì)檢記錄,質(zhì)量題目及質(zhì)量事故記錄(發(fā)生過程、造成損失、發(fā)生原因分析、事故處理報告、事故糾偏措施等);

  F、沒有完善的質(zhì)量周報、月報、年報(匯總生產(chǎn)過程質(zhì)量情況、原材料質(zhì)量情況、產(chǎn)成品及市場反饋質(zhì)量情況等),技術部應該收集此類信息,并從公司實際請考慮,近最大努力從工藝方面降低生產(chǎn)成本和提高生產(chǎn)效率;

  G、對員工的培訓需要再規(guī)范,編制培訓計劃、培訓教材并跟蹤培訓效果;

  H、需針對技術部出的工藝規(guī)范、質(zhì)量標準,完善監(jiān)視檢查標準、監(jiān)視檢查方法等規(guī)范;

  4)、 安全方面:落實規(guī)章制度,嚴格安全管理;

  “安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹”安全生產(chǎn)是每個公司常抓不懈的工作。

  A. 要發(fā)揮車間安全小組及安全員的作用,不定期檢查車間存在的安全隱 患,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,尤其對進出車間方面的管理制度要嚴格控制,對外來人員嚴禁入內(nèi),確需進入車間參觀,需有專人陪同,講明應遵守的各項規(guī)章制度及注意事項;

  B. 定期對員工進行質(zhì)量安全、產(chǎn)品安全、設備安全、人員安全等安全方面的知識進行培訓,使全體員工都有強烈的安全意識,要教育和指導員工遵守操作規(guī)程,不違規(guī)操作;

  C. 將各項安全責任落實到個人,與車間主任簽訂安全責任承包書,把安全工作落到實處;成績和榮譽代表這過去,接下來的日子還存在著很多的困難和挑戰(zhàn),我要繼續(xù)加強自身的業(yè)務和思想學習,不斷提高知識水平和實踐能力,改正錯誤和缺點,克服困難和不足,以更高的標準嚴格要求自己,不辜負領導的重托,通過自身努力,團結身邊的全體同仁,圓滿完成公司交給我們的各項任務。

生產(chǎn)計劃模板3

  生產(chǎn)計劃部受生產(chǎn)總監(jiān)領導,直接向生產(chǎn)總監(jiān)報告工作。生產(chǎn)計劃部下屬單位為各分廠。

  1.部門職責

 ?。?)組織生產(chǎn)計劃的制定,并經(jīng)批準后實施;

  (2)生產(chǎn)任務的調(diào)配,訂單的審核、登記和分發(fā);

 ?。?)制定并實施生產(chǎn)日程計劃;

  (4)生產(chǎn)計劃的檢查和進度控制工作;

 ?。?)受理、分析生產(chǎn)報表;

 ?。?)生產(chǎn)預算的控制與管理;

 ?。?)生產(chǎn)效率的管理與改善;

 ?。?)制造方法的改善;

  (9)實施標準生產(chǎn)作業(yè)方法;

 ?。?0)制造成本控制;

 ?。?1)生產(chǎn)現(xiàn)場管理;

 ?。?2)生產(chǎn)現(xiàn)場財產(chǎn)管理;

 ?。?3)生產(chǎn)負荷統(tǒng)計和產(chǎn)銷平衡調(diào)度;

 ?。?4)負責用料管理與控制;

 ?。?5)產(chǎn)品質(zhì)量控制,質(zhì)量自檢;

 ?。?6)負責各個分廠的協(xié)調(diào)工作;

 ?。?7)安全生產(chǎn)檢查與處理;

 ?。?8)與營銷各部門溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào);

 ?。?9)其他相關職責。

  2.部門權力

 ?。?)有權參與公司生產(chǎn)政策的制定;

 ?。?)有權參與公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的制定;

 ?。?)有權參與年度、季度、月度生產(chǎn)計劃的制定,并提出意見和建議;

 ?。?)內(nèi)部員工及分廠廠長、副廠長違規(guī)行為處罰的權力。

  (5)部門內(nèi)部員工考核的權力;

 ?。?)各分廠廠長、副廠長考核的權力;

 ?。?)部門內(nèi)部員工及下屬分廠廠長、副廠長聘任、解聘的建議權;

  (8)部門內(nèi)部工作開展的自主權;

  (9)要求相關部門配合相關工作的權力;

 ?。?0)對影響生產(chǎn)的其他部門人員提請?zhí)幜P的權力;

 ?。?1)其他相關權力。

生產(chǎn)計劃模板3篇 生產(chǎn)進度表模板相關文章:

實用生產(chǎn)計劃模板6篇(生產(chǎn)計劃制作)

實用的生產(chǎn)計劃模板6篇 生產(chǎn)計劃表

實用生產(chǎn)計劃模板6篇(生產(chǎn)計劃樣本)

市場年度工作計劃11篇(市場工作計劃表)

數(shù)學老師年度工作計劃7篇 數(shù)學老師學期工作計劃

醫(yī)院護理工作計劃范文3篇 醫(yī)院護理計劃書范文

公司財務部年度工作計劃6篇 財務部年度計劃怎么寫

醫(yī)院護理工作計劃范文4篇(護理工作計劃書)

醫(yī)院護理工作計劃范文6篇(醫(yī)院護理計劃書范文)

病房護理工作計劃范文7篇 病房護理工作制度


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产欧美日韩另类一区| 亚洲欧美另类综合偷拍| 538在线一区二区精品国产| 欧美一区二区在线观看| 成人av网站免费观看| 极品美女销魂一区二区三区| 亚洲色图另类专区| 一区二区在线观看免费视频播放| 欧美精品aⅴ在线视频| 国产不卡视频在线播放| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 精品国产一二三区| 国产一区二区美女| 精品福利视频一区二区三区| 日韩高清在线不卡| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 欧美丰满一区二区免费视频| 激情综合色播激情啊| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| av电影在线观看不卡| 亚洲女同女同女同女同女同69| 亚洲视频一二三| 久久亚洲精华国产精华液| 美国三级日本三级久久99| 九色综合国产一区二区三区| 色综合视频一区二区三区高清| 国产夜色精品一区二区av| av在线免费不卡| 日韩欧美123| 99视频一区二区| 日韩国产在线一| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 成人综合在线网站| 色综合天天综合网天天狠天天| 欧美日高清视频| 欧美在线免费观看视频| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 成人爽a毛片一区二区免费| 天堂成人免费av电影一区| 26uuu久久天堂性欧美| 欧美日韩一卡二卡三卡| 久久午夜色播影院免费高清| 韩日欧美一区二区三区| 欧美大尺度电影在线| 中文字幕永久在线不卡| 国产在线精品一区二区不卡了| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 九一久久久久久| 欧美视频在线一区| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 9191成人精品久久| 久久精品一区四区| 国产一区二区不卡| 激情成人午夜视频| 欧美在线观看禁18| 日韩一区二区三区免费观看| 色狠狠一区二区三区香蕉| 欧美二区三区的天堂| 不卡在线观看av| 中文字幕精品三区| 人人狠狠综合久久亚洲| 日本高清不卡在线观看| 欧美日韩一区在线| 国内精品免费在线观看| 欧美体内she精高潮| 92精品国产成人观看免费| 欧美国产亚洲另类动漫| 激情综合网天天干| 欧美大胆一级视频| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 亚洲一区在线观看视频| 2020国产精品久久精品美国| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 国产91丝袜在线播放九色| 成人h动漫精品一区二区| 亚洲色图都市小说| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 国产一区欧美日韩| 精品一区二区国语对白| 日韩欧美一二三四区| 精品福利视频一区二区三区| 亚洲欧美区自拍先锋| 国产传媒一区在线| 精品成人一区二区三区| 一本大道久久a久久精二百| 欧美一区二区福利在线| 青娱乐精品视频| 99国产精品99久久久久久| 日韩av在线播放中文字幕| 亚洲欧美综合在线精品| 九色综合国产一区二区三区| 亚洲影院在线观看| 亚洲精品在线电影| 一区2区3区在线看| 福利视频网站一区二区三区| 91浏览器打开| 日本精品免费观看高清观看| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 欧美视频三区在线播放| 麻豆成人久久精品二区三区红| 黄色小说综合网站| 国产白丝精品91爽爽久久| 在线播放一区二区三区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 国产精品69久久久久水密桃| 欧美性色黄大片| 欧日韩精品视频| 天天操天天色综合| 国产日韩高清在线| 一区二区三区四区激情| 欧美电影在哪看比较好| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 日韩欧美一级特黄在线播放| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 午夜成人免费电影| 色偷偷88欧美精品久久久| 亚洲一区二区欧美激情| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 亚洲图片欧美视频| 国产在线一区观看| 一区二区三区加勒比av| 久久精品免费观看| 精品成人一区二区三区| 久久一区二区视频| 亚洲妇女屁股眼交7| 看片网站欧美日韩| 懂色av一区二区三区免费观看| 欧美激情在线看| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 色伊人久久综合中文字幕| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 亚洲三级小视频| 欧美日本在线看| 日韩欧美在线1卡| 国产亚洲综合性久久久影院| 精品久久人人做人人爰| 岛国一区二区在线观看| 色婷婷综合久久久久中文| 91一区二区三区在线观看| 中文字幕一区二区三区精华液| 亚洲一区免费视频| 一区二区三区四区av| www成人在线观看| 中文字幕亚洲不卡| 国产欧美日韩精品在线| 日韩视频123| 99热在这里有精品免费| 日韩成人一级大片| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 欧美高清一级片在线| 99久久国产综合精品女不卡| 日韩一区在线看| 亚洲精品视频在线观看网站| 欧美一二三区在线| 亚洲色图19p| 亚洲欧美日韩系列| 日本亚洲欧美天堂免费| 96av麻豆蜜桃一区二区| 久久se这里有精品| 亚洲精品少妇30p| 99国产精品久久久久久久久久久| 91精品国产91综合久久蜜臀| 美女诱惑一区二区| 国产婷婷色一区二区三区| 国内久久婷婷综合| 性久久久久久久久| 美女视频网站久久| 成人短视频下载| 欧美大片在线观看一区二区| 日韩精品高清不卡| 日韩一区二区三区高清免费看看| 欧美精品一二三四| 欧美刺激脚交jootjob| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 国产人久久人人人人爽| 国产成人午夜视频| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 久久精品国产精品青草| 欧美自拍偷拍一区| 99热这里都是精品| 亚洲国产精品国自产拍av| 欧美视频一区二区在线观看| 日韩写真欧美这视频| 亚洲精品视频在线看| 91婷婷韩国欧美一区二区| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 亚洲一区二区在线观看视频| 中文字幕日本乱码精品影院| 欧美一级高清片在线观看| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 欧美日韩精品综合在线| 久久 天天综合| 99久久夜色精品国产网站| 亚洲中国最大av网站| 美腿丝袜亚洲三区| 亚洲码国产岛国毛片在线| 久久久久99精品一区| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 精品播放一区二区| 欧美日韩精品欧美日韩精品一|