銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15篇銀行業(yè)務(wù)崗位工作內(nèi)容

時間：2024-02-08 14:13:00 綜合范文

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銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　職責(zé)：

　　i、負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實(shí)施

　　ii、負(fù)責(zé)或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計(jì)

　　iii、協(xié)助或參與項(xiàng)目實(shí)施過程管理

　　資質(zhì)要求

　　i、工作年限：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　ii、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：至少3個以上銀行或保險(xiǎn)數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

　　iii、專業(yè)技能：

　　a、熟悉kpi指標(biāo)體系

　　b、熟悉各種挖掘算法

　　c、熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab

　　d、具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>

　　e、具有客戶預(yù)測分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測分析

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、完成渠道的推廣計(jì)劃、及活動執(zhí)行;

　　2、維護(hù)所負(fù)責(zé)渠道,并在原渠道基礎(chǔ)上最大化挖掘客戶資源;

　　3、組織實(shí)施所負(fù)責(zé)渠道營銷方案,并根據(jù)市場的.變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報(bào)工作進(jìn)度;

　　4、組織編制并按時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標(biāo)完成情況;

　　5、與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項(xiàng)工作。

　　6、收集競品情況,及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

　　7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、具有良好的溝通能力;

　　2、責(zé)任心強(qiáng),良好的語言表達(dá)能力,擅長與人溝通,熟悉電話銷售相關(guān)流程;

　　3、性格積極,注重工作細(xì)節(jié),富有團(tuán)隊(duì)精神。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)或參與投資銀行項(xiàng)目的執(zhí)行工作，包括盡職調(diào)查、材料制作及申報(bào)、回復(fù)反饋意見、證券的`路演和發(fā)行、持續(xù)督導(dǎo)、后期管理等工作;

　　2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶關(guān)系維護(hù)，在客戶服務(wù)過程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)機(jī)會;

　　3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機(jī)構(gòu)等各方的溝通，保證業(yè)務(wù)的順利開展;

　　4、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4

　　1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;

　　2、負(fù)責(zé)渠道拓展、客戶開發(fā)及維護(hù);

　　3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護(hù);

　　4、協(xié)同公司完成項(xiàng)目合作方案的.落實(shí)。

　　任職要求:

　　1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位,氣質(zhì)佳;

　　2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力;

　　4、執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作意識。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責(zé)包括但不限于:

　　1、負(fù)責(zé)了解客戶個性化特征,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財(cái)、企業(yè)金融、投資銀行、財(cái)富傳承、海外資產(chǎn)配置等的.相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;

　　2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　任職要求:

　　1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;

　　3、身體健康,符合我行親屬回避政策。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6

　　1、業(yè)務(wù)督導(dǎo)：

　　追蹤活動量管理、組織和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓(xùn)練營等項(xiàng)目提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能;

　　2、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)會議管理：

　　協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營會議，保證業(yè)務(wù)人員的'會議出勤率等;

　　3、日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)：

　　根據(jù)團(tuán)隊(duì)體能，對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常輔導(dǎo)和組織專項(xiàng)培訓(xùn)，新員工的入職培訓(xùn);

　　4、網(wǎng)點(diǎn)專員產(chǎn)品銷售資格培訓(xùn)：

　　負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓(xùn)，負(fù)責(zé)萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認(rèn)證資格培訓(xùn)和考核工作;

　　5、政策宣導(dǎo)和工作配合：

　　負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)政策和管理辦法的宣導(dǎo)工作;進(jìn)行榮譽(yù)體系、戰(zhàn)報(bào)追蹤、競賽追蹤等工作的宣導(dǎo)和督導(dǎo);

　　6、大型活動的策劃與實(shí)施：

　　策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動、內(nèi)部會議、活動，支持分公司的大型活動;

　　7、完成主管交辦的其他工作任務(wù)。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)法律法規(guī)和公司制度要求,負(fù)責(zé)對投資銀行類業(yè)務(wù)部門擬對外提交、報(bào)送、出具或披露材料進(jìn)行審核并發(fā)表意見,跟蹤審核內(nèi)核意見的答復(fù)、落實(shí)情況,確保項(xiàng)目符合中國證監(jiān)會、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等監(jiān)管部門、自律組織的要求,并符合公司風(fēng)險(xiǎn)偏好要求。

　　2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)核相關(guān)制度及工作規(guī)程;根據(jù)公司及投行內(nèi)控制度,提出投行內(nèi)控優(yōu)化建議,協(xié)助相關(guān)投行制度的修訂。

　　3、負(fù)責(zé)對內(nèi)核會議進(jìn)行日常管理,組織協(xié)調(diào)召開內(nèi)核會。

　　4、根據(jù)內(nèi)核部負(fù)責(zé)人的安排參與部分項(xiàng)目的`現(xiàn)場核查。

　　5、跟蹤、掌握投資銀行類業(yè)務(wù)監(jiān)管法規(guī)、政策、技術(shù)和手段,落實(shí)相關(guān)監(jiān)管部門對項(xiàng)目的反饋意見。

　　6、負(fù)責(zé)部門安排的其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、會計(jì)相關(guān)專業(yè)。

　　3、具有證券從業(yè)資格證。通過保薦代表人考試、注冊會計(jì)師考試或司法考試者優(yōu)先考慮。

　　4、具有三年以上投資銀行類業(yè)務(wù)項(xiàng)目或內(nèi)核、質(zhì)控工作經(jīng)驗(yàn),或三年以上大型會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、具有良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)銀行在該地區(qū)的銷售和推廣

　　2、負(fù)責(zé)該地區(qū)內(nèi)各類銷售渠道的.拓展和建設(shè)

　　3、對各渠道的日常經(jīng)營進(jìn)行分析、改進(jìn)、保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作

　　4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)

　　5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績的考核,日常管理,激勵和輔導(dǎo)

　　6、公司形象的維護(hù)和提升

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　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售,主攻銀行禮品銷售。

　　2、通過電話、郵件、拜訪等形式了解客戶需求跟進(jìn)項(xiàng)目銷售的整個環(huán)節(jié)(談判及合同簽訂等)。

　　3、配合協(xié)調(diào)公司各部門,為客戶提供貼近客戶需求的方案支持。

　　4、發(fā)掘客戶需求,完成區(qū)域經(jīng)理分配的客戶維護(hù)工作。

　　5、與其他部門溝通協(xié)調(diào),督促按期發(fā)貨。

　　6、收集市場信息,開拓新市場。

　　7、進(jìn)行市場調(diào)查,并及時向上級匯報(bào)客戶反饋信息。

　　8、及時完成所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶開票工作。

　　9、負(fù)責(zé)所轄客戶的應(yīng)收賬款管理,完成貨款回收工作。

　　10、做好所轄區(qū)域售后服務(wù)工作。

　　11、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理建立客戶檔案、客戶信用評價(jià)體系,整理競爭對手情況及其他市場信息。

　　12、完成部門經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理交辦的`其他工作。

　　本崗位市場潛力較大,具有一定的挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)撡|(zhì),歡迎各位熱愛銷售的人員加入!

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷, 1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉行銷輔助品等禮品行業(yè),有保險(xiǎn)、銀行等金融行業(yè)銷售背景者優(yōu)先;

　　3、具有獨(dú)立的項(xiàng)目運(yùn)作能力和市場開拓能力;

　　4、性格開朗、有親和力,具備良好的溝通能力和銷售技巧;

　　5、積極主動,熱愛銷售工作,對工作有激情和信心,能承受一定的壓力并能接受短期出差。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé):

　　1、新供應(yīng)鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的核心企業(yè);營銷到達(dá)并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)模化生產(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。

　　2、供應(yīng)鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻(xiàn)財(cái)務(wù)價(jià)值。

　　3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的.市場競爭策略。

　　4、風(fēng)險(xiǎn)控制:協(xié)助風(fēng)控部門進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

　　任職資格:

　　1、教育程度:全日制本科及以上學(xué)歷(信息電子、金融、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)

　　2、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):2年以上工作經(jīng)驗(yàn);商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務(wù)崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn);或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業(yè))。

　　3、能力要求

　　1)與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)功底扎實(shí)、具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力;

　　2)良好的行業(yè)認(rèn)知能力;具備一定基礎(chǔ)的金融與財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識;

　　3)優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運(yùn)營能力;

　　3)熟悉商業(yè)保理,對供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)具有濃厚興趣;

　　4)責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)守信、自我管理能力強(qiáng)。工作職責(zé):

　　1、新供應(yīng)鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的核心企業(yè);營銷到達(dá)并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)?；a(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。

　　3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。

　　4、風(fēng)險(xiǎn)控制:協(xié)助風(fēng)控部門進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃客戶拓展計(jì)劃;

　　2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)合作,維護(hù)與合作機(jī)構(gòu)的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　3、結(jié)合公司的風(fēng)控大數(shù)據(jù)征信產(chǎn)品特性,挖掘與合作機(jī)構(gòu)的深度業(yè)務(wù)合作,主導(dǎo)業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃、商務(wù)談判,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`執(zhí)行與推動;

　　4、基于對行業(yè)的分析判斷,能敏銳捕捉市場信息,并尋求新的商務(wù)發(fā)展機(jī)會,推進(jìn)公司產(chǎn)品應(yīng)用和布局;

　　任職要求:

　　1、銀行銷售經(jīng)驗(yàn)至少3年以上,;

　　2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和采購流程,有銀行客戶資源優(yōu)先;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)知識和產(chǎn)品,對大數(shù)據(jù)征信有洞見優(yōu)先;

　　5、具備較強(qiáng)市場開拓和項(xiàng)目進(jìn)度控制能力,以及商務(wù)談判和溝通能力,抗壓能力強(qiáng),接受出差。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　1、參與銀行審計(jì)項(xiàng)目的etl設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)工作;

　　2、參與etl調(diào)度架構(gòu)的開發(fā)優(yōu)化工作;

　　3、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及需求部門進(jìn)行有效溝通,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題;

　　4、完成上級主管分配的'工作任務(wù),并達(dá)到公司制度規(guī)定的考核要求;

　　5、工作認(rèn)真細(xì)致,愿意于人交流溝通。

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上etl開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通shell腳本編程,精通標(biāo)準(zhǔn)sql編寫與調(diào)優(yōu)并熟練使用sql 、plsql實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求;

　　3、熟悉oracle、db2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫,有大數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　4、有較好的溝通理解能力,態(tài)度端正、工作積極認(rèn)真,能有所擔(dān)當(dāng);

　　5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作,有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn);

　　6、銀行項(xiàng)目etl經(jīng)驗(yàn)者、銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、以及分布式數(shù)據(jù)庫項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13

　　1、制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查與培訓(xùn)工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項(xiàng)操作風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，并對業(yè)務(wù)制度、運(yùn)營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議;

　　3、制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引，指導(dǎo)分行實(shí)施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作，提升全行零售銀行負(fù)債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平;

　　4、對內(nèi)部審計(jì)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控管理的評審，編制部門內(nèi)控報(bào)告，填報(bào)內(nèi)控報(bào)表;

　　5、收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。