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銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12篇(銀行的業(yè)務(wù)崗位是干什么的)

時間:2024-02-08 14:13:00 綜合范文

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銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12篇(銀行的業(yè)務(wù)崗位是干什么的)

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1

  1.完成渠道的推廣計劃、及活動執(zhí)行;

  2.維護所負責(zé)渠道,并在原渠道基礎(chǔ)上最大化挖掘客戶資源;

  3.組織實施所負責(zé)渠道營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報工作進度;

  4.組織編制并按時向領(lǐng)導(dǎo)匯報:每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標完成情況;

  5.與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項工作。

  6.收集競品情況,及時上報領(lǐng)導(dǎo);

  7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他臨時性工作。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責(zé)包括但不限于:

  1、負責(zé)了解客戶個性化特征,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;

  2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù);

  任職要求:

  1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;

  2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;

  3、身體健康,符合我行親屬回避政策。職責(zé)描述:

  任職要求:

  1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;

  2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;

  3、身體健康,符合我行親屬回避政策。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計論證、具體實施;

  2、負責(zé)項目的盡職調(diào)查、運作方案的制作、建議書的撰寫;

  3、負責(zé)項目改制、申報文件的'撰寫和申報、項目現(xiàn)場的溝通和協(xié)調(diào)工作;

  4、負責(zé)項目后期的持續(xù)督導(dǎo)、與客戶的長期關(guān)系維護等工作;

  5、積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進行研究、總結(jié)。

  (二)任職資格

  1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,具有財務(wù)、法律、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景,本科及碩士畢業(yè)院校應(yīng)在所在國享有一定知名度及學(xué)術(shù)地位;

  2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗,3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗;作為項目負責(zé)人或現(xiàn)場負責(zé)人完成過1家保薦項目或并購重組項目的,可優(yōu)先考慮;

  3、掌握投行專業(yè)技能,熟悉相關(guān)法律法規(guī);通過相關(guān)專業(yè)資格考試(保代、注會、司法、ACCA等)的,可優(yōu)先考慮;

  4、性格開朗,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)問題解決能力及團隊協(xié)作精神;

  5、遵紀守法,無不良執(zhí)業(yè)誠信記錄;

  6、具有相關(guān)證券從業(yè)資格。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)

  1、負責(zé)公司產(chǎn)品銷售,主攻銀行禮品銷售。

  2、通過電話、郵件、拜訪等形式了解客戶需求跟進項目銷售的整個環(huán)節(jié)(談判及合同簽訂等)。

  3、配合協(xié)調(diào)公司各部門,為客戶提供貼近客戶需求的方案支持。

  4、發(fā)掘客戶需求,完成區(qū)域經(jīng)理分配的客戶維護工作。

  5、與其他部門溝通協(xié)調(diào),督促按期發(fā)貨。

  6、收集市場信息,開拓新市場。

  7、進行市場調(diào)查,并及時向上級匯報客戶反饋信息。

  8、及時完成所負責(zé)區(qū)域客戶開票工作。

  9、負責(zé)所轄客戶的應(yīng)收賬款管理,完成貨款回收工作。

  10、做好所轄區(qū)域售后服務(wù)工作。

  11、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理建立客戶檔案、客戶信用評價體系,整理競爭對手情況及其他市場信息。

  12、完成部門經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理交辦的其他工作。

  本崗位市場潛力較大,具有一定的.挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)撡|(zhì),歡迎各位熱愛銷售的人員加入!

  任職資格:

  1.本科及以上學(xué)歷, 1年以上銷售工作經(jīng)驗;

  2.熟悉行銷輔助品等禮品行業(yè),有保險、銀行等金融行業(yè)銷售背景者優(yōu)先;

  3.具有獨立的項目運作能力和市場開拓能力;

  4.性格開朗、有親和力,具備良好的溝通能力和銷售技巧;

  5.積極主動,熱愛銷售工作,對工作有激情和信心,能承受一定的壓力并能接受短期出差。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5

  1.制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計劃,負責(zé)現(xiàn)場檢查與培訓(xùn)工作,完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報告;

  2.負責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理,根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運行和風(fēng)險控制情況,持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風(fēng)險指標,并對業(yè)務(wù)制度、運營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議;

  3.制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引,指導(dǎo)分行實施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作,提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險管理水平;

  4.對內(nèi)部審計及監(jiān)管機構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,組織部門內(nèi)控管理的評審,編制部門內(nèi)控報告,填報內(nèi)控報表;

  5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯,匯總分析,定期編制案例匯編。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、負責(zé)對接銀行定制業(yè)務(wù),完成銷售指標;

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的`策劃和執(zhí)行,完成銷售

  5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  任職資格:

  1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn).

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息,積累有效客戶,尤其是高端客戶,促進客戶規(guī)模的增長;

  2、通過電銷、約訪、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道分銷等形式,向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產(chǎn)品,實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的增值,及理財目標;

  3、組織或參與理財沙龍或講座,宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品,積累客戶同時促進成交;

  4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的理財規(guī)劃和咨詢服務(wù),綜合分析客戶理財需求,實現(xiàn)良好的'客戶資源管理;

  任職要求:

  1、本科及以上,金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備基金從業(yè)資格證書;

  2、形象氣質(zhì)良好,有銀行、基金、證券、保險等同業(yè)3年以上理財工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熱愛私人財富管理行業(yè),以為高凈值客戶提供財富管理為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

  4、良好的業(yè)務(wù)開拓和溝通理解能力,具備較強抗壓能力;

  5、為人誠信,善于總結(jié)和學(xué)習(xí),具備良好的團隊合作精神。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  i.負責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實施

  ii.負責(zé)或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計

  iii.協(xié)助或參與項目實施過程管理

  資質(zhì)要求

  i.工作年限:5年以上工作經(jīng)驗

  ii.項目經(jīng)驗:至少3個以上銀行或保險數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗

  iii.專業(yè)技能:

  a.熟悉kpi指標體系

  b.熟悉各種挖掘算法

  c.熟悉主要挖掘工具,spss / sas / matlab

  d.具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>

  e.具有客戶預(yù)測分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測分析

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9

  1.業(yè)務(wù)督導(dǎo):

  追蹤活動量管理、組織和輔導(dǎo)團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓(xùn)練營等項目提升團隊產(chǎn)能;

  2.業(yè)務(wù)團隊會議管理:

  協(xié)助業(yè)務(wù)團隊進行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營會議,保證業(yè)務(wù)人員的會議出勤率等;

  3.日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn):

  根據(jù)團隊體能,對業(yè)務(wù)團隊進行日常輔導(dǎo)和組織專項培訓(xùn),新員工的入職培訓(xùn);

  4.網(wǎng)點專員產(chǎn)品銷售資格培訓(xùn):

  負責(zé)業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓(xùn),負責(zé)萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認證資格培訓(xùn)和考核工作;

  5.政策宣導(dǎo)和工作配合:

  負責(zé)落實各項政策和管理辦法的.宣導(dǎo)工作;進行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導(dǎo)和督導(dǎo);

  6.大型活動的策劃與實施:

  策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動、內(nèi)部會議、活動,支持分公司的大型活動;

  7.完成主管交辦的其他工作任務(wù)。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10

  1、項目承攬階段,在部門負責(zé)人的指導(dǎo)下,開展客戶開發(fā)和項目承攬工作;

  2、草擬項目建議書、立項申請報告;

  3、項目制作階段,對客戶進行輔導(dǎo)、撰寫輔導(dǎo)工作備案報告和輔導(dǎo)工作總結(jié)報告,并提交輔導(dǎo)驗收申請;

  4、擬訂項目盡職調(diào)查提綱并具體實施盡職調(diào)查;申報文件的'制作;

  5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11

  崗位描述:

  1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;

  2、作為項目經(jīng)理進行上述項目的運作;

  3、能承受較大的工作壓力,具團隊精神。

  任職資格:

  1、金融或法律相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  2、工作經(jīng)驗1—3年,具有良好的.協(xié)調(diào)和溝通能力;

  3、熟悉并購、重組相關(guān)法律規(guī)范;

  4、熟悉金融投資工作,能承受相應(yīng)的工作壓力,責(zé)任心強,有敬業(yè)精神。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;

  2、負責(zé)渠道拓展、客戶開發(fā)及維護;

  3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護;

  4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實。

  任職要求:

  1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟、法律、財會、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位,氣質(zhì)佳;

  2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗;

  3、具備優(yōu)秀的`人際溝通能力;

  4、執(zhí)行力強,富有團隊合作意識。

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