亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

人員進(jìn)出管理制度4篇(人員進(jìn)出門(mén)管理)

時(shí)間:2024-01-21 12:57:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的人員進(jìn)出管理制度4篇(人員進(jìn)出門(mén)管理),以供借鑒。

人員進(jìn)出管理制度4篇(人員進(jìn)出門(mén)管理)

人員進(jìn)出管理制度1

  1、進(jìn)庫(kù)人員應(yīng)自覺(jué)出示證件,接受檢查并登記;攜帶物品出庫(kù)要憑放行條。

  2、外來(lái)工作人員臨時(shí)進(jìn)出庫(kù),憑油庫(kù)發(fā)給的臨時(shí)出入證放行。離開(kāi)油庫(kù)時(shí)要把出入證交門(mén)衛(wèi)回收。

  3、進(jìn)入油庫(kù)要自覺(jué)接受安全檢查,嚴(yán)禁攜帶各種易燃易爆物品進(jìn)入油庫(kù)內(nèi)。進(jìn)庫(kù)人員必須自覺(jué)將火柴、火機(jī)、聚光鏡和易燃易爆物品交門(mén)衛(wèi)保管,嚴(yán)禁穿釘鞋進(jìn)入油庫(kù)。

  4、外來(lái)人員因公進(jìn)入油庫(kù)須經(jīng)請(qǐng)示油庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  5、油庫(kù)區(qū)內(nèi)禁止私人會(huì)客,探朋訪(fǎng)友。

  6、進(jìn)入油庫(kù)的所有人員必須嚴(yán)格遵守油庫(kù)一切規(guī)章制度,如有違反,追究責(zé)任。

  7、非本單位職工嚴(yán)禁進(jìn)入油罐區(qū)內(nèi),若因工作需要應(yīng)由油庫(kù)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并指派專(zhuān)人陪同方可,否則追究責(zé)任。

人員進(jìn)出管理制度2

  學(xué)校項(xiàng)目外來(lái)人員進(jìn)出管理制度

  一、護(hù)衛(wèi)工作人員必須堅(jiān)守崗位,忠于職守,工作中既要堅(jiān)持制度又要熱情接待,不管會(huì)見(jiàn)何人,要用文明語(yǔ)言。

  二、若有外來(lái)人員,首先問(wèn)他有什么事,找什么人,看他所找的人能否接等他,并登記方可決定放行。

  三、找校長(zhǎng),校長(zhǎng)辦公室,總務(wù)處必須先用內(nèi)部電話(huà)聯(lián)系后再?zèng)Q定同意,并且做好登記記錄。

  四、學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)校時(shí),首先問(wèn)他事由,看他本人證件并登記,做好進(jìn)出的時(shí)間記錄。

  五、外來(lái)車(chē)輛在學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)校,在出校時(shí),首先要嚴(yán)格要求檢查車(chē)上的物品,如果有學(xué)校的其它物品,要見(jiàn)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的出門(mén)條,方可放行。

  六、護(hù)衛(wèi)必須對(duì)當(dāng)天的工作做好記錄,辦理交接手續(xù)時(shí)用雙方簽字,方可下班。

  七、護(hù)衛(wèi)不得利用職務(wù)之便帶他人進(jìn)入學(xué)校,嚴(yán)禁非工作人員留宿,否則嚴(yán)肅處理。

  八、公司有關(guān)管理人員進(jìn)校必須戴工作牌,如果他不按管理制度,一律不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)校。

  九、非本校接送物品的.車(chē)輛不得進(jìn)入校內(nèi)停放。

  十、護(hù)校員必須嚴(yán)格按照會(huì)客登記制度,必須服從甲,乙雙方的管理制度。

人員進(jìn)出管理制度3

  為了健全工地管理,嚴(yán)格控制無(wú)關(guān)人員隨便進(jìn)入工地,使該退場(chǎng)的人員及時(shí)而正常的退場(chǎng),特制訂以下制度:

  1、未經(jīng)門(mén)衛(wèi)許可,任何人不得進(jìn)行工地和宿舍區(qū)。

  2、經(jīng)批準(zhǔn)在工地錄用人員,由接收班組長(zhǎng)先帶到門(mén)衛(wèi)登記,并上交本人身份證和一寸脫帽照片六張,否則按有關(guān)規(guī)定處理。未辦理好有關(guān)手續(xù)的,不作為本項(xiàng)目部的職工,一切后果自行承擔(dān)。

  3、錄用人員進(jìn)場(chǎng)后7天內(nèi)必須與接收班組簽訂勞務(wù)協(xié)議書(shū),并上報(bào)工程部備案,否則將不予錄用。

  4、錄用人員必須聽(tīng)從工地管理人員和班組長(zhǎng)的`指揮,服從領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)地嚴(yán)格執(zhí)行本工地的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  5、持他人證件進(jìn)場(chǎng)者,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)罰款50-100元后予以清退。情節(jié)嚴(yán)重者送派出所處理。

  6、經(jīng)組織批準(zhǔn)的退場(chǎng)人員,由所屬班組的班組長(zhǎng)申請(qǐng),項(xiàng)目安全員簽字,在門(mén)衛(wèi)處領(lǐng)取本人身份證和本人在此工地應(yīng)得的實(shí)領(lǐng)工資。

  7、任何人退場(chǎng)時(shí)或持行包出門(mén),門(mén)衛(wèi)都必須在門(mén)房履行行包檢查手續(xù)。

  8、凡與門(mén)衛(wèi)無(wú)理取鬧者,按工地治安綜合管理獎(jiǎng)罰條例有關(guān)規(guī)定處理,情節(jié)惡劣者送派出所處理。

人員進(jìn)出管理制度4

  目的:應(yīng)公司相關(guān)規(guī)定,為規(guī)范倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,確保物料安全,加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)正規(guī)化管理。結(jié)合公司有關(guān)制度,現(xiàn)制定以下規(guī)定,望各部門(mén)遵守。

  一、倉(cāng)庫(kù)是儲(chǔ)放公司物料和物品的地方,屬公司重點(diǎn)管控點(diǎn)。無(wú)關(guān)人員,禁止入內(nèi)。

  二、公司相關(guān)部門(mén)需要進(jìn)入的倉(cāng)庫(kù)的人員,應(yīng)提前經(jīng)本部門(mén)主管提報(bào),倉(cāng)庫(kù)主管審批,方可進(jìn)入。未提報(bào)或?qū)徟娜藛T禁止進(jìn)入倉(cāng)庫(kù),如需進(jìn)入應(yīng)經(jīng)倉(cāng)庫(kù)人員的.許可后,方可進(jìn)入。

  三、供應(yīng)商送貨人員,原則上不可進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。但根據(jù)公司實(shí)際情況,需要將物料放入倉(cāng)庫(kù),應(yīng)經(jīng)倉(cāng)庫(kù)人員的允許或陪同下,方可進(jìn)入。并只可在指定區(qū)域內(nèi)活動(dòng)。

  四、對(duì)供應(yīng)商需要進(jìn)入倉(cāng)庫(kù),判定有爭(zhēng)議的物料。應(yīng)與相關(guān)人員一起,并經(jīng)過(guò)倉(cāng)庫(kù)人員同意后,方可進(jìn)入。

  五、未提報(bào)或?qū)徟娜藛T,并未經(jīng)過(guò)倉(cāng)庫(kù)人員的批準(zhǔn),私自進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的。將以處罰50元以示警戒。在倉(cāng)庫(kù)里亂串,私自動(dòng)用倉(cāng)庫(kù)電腦或其它設(shè)備的,將以處罰100元以示警戒。私拿物料或資料的,將于偷盜處理,并交予有關(guān)部門(mén)處理。

  六、供應(yīng)商未經(jīng)倉(cāng)庫(kù)人員許可,私自進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的,將以處罰50元以示警戒。在倉(cāng)庫(kù)里亂串,私自動(dòng)用倉(cāng)庫(kù)電腦或其它設(shè)備的,將以處罰200元以示警戒。私拿物料或資料的,將于偷盜處理,并交予有關(guān)部門(mén)處理。

人員進(jìn)出管理制度4篇(人員進(jìn)出門(mén)管理)相關(guān)文章:

醫(yī)保藥店人員的管理制度5篇 藥店醫(yī)保工作崗位職責(zé)管理制度

人員衛(wèi)生管理制度11篇 人員衛(wèi)生處理是指什么

學(xué)校食堂從業(yè)人員管理制度5篇(學(xué)校食堂從業(yè)人員崗位、職責(zé)制度)

特種作業(yè)人員管理制度4篇(八大特種作業(yè)管理制度)

從業(yè)人員安全管理制度5篇 安全警示標(biāo)志管理制度

進(jìn)出校門(mén)管理制度3篇(學(xué)校進(jìn)出門(mén)管理制度)

從業(yè)人員食品管理制度8篇(食品行業(yè)從業(yè)人員管理制度)

學(xué)校疫情防控外來(lái)人員入校管理制度4篇 疫情期間學(xué)校外來(lái)人員管理辦法制度

人員考勤管理制度14篇(員工考勤管理規(guī)范)

人員現(xiàn)場(chǎng)的管理制度4篇 現(xiàn)場(chǎng)的人員管理包括哪些


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美国产综合一区二区| 国产视频一区在线观看| 欧美一卡二卡在线| 51久久夜色精品国产麻豆| 成人h版在线观看| 精品一区二区久久久| 成人av电影在线| 国产激情一区二区三区四区| 日韩精品久久久久久| 一区二区三区在线视频免费| 丝袜国产日韩另类美女| 色欲综合视频天天天| 国产日本一区二区| 欧美精品一区视频| 欧美日韩国产综合一区二区| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 中文字幕欧美三区| 国产做a爰片久久毛片| 日韩一级成人av| 91理论电影在线观看| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 亚洲成av人在线观看| 美女免费视频一区| av激情成人网| 欧美一区二区大片| 日韩一区二区免费视频| 国模少妇一区二区三区| 日韩专区一卡二卡| 成人免费毛片aaaaa**| aaa欧美大片| 国产一区二区三区免费观看| 成人app在线| 中文字幕精品在线不卡| 国产欧美日产一区| 激情欧美一区二区三区在线观看| 国产成人在线电影| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 在线视频欧美精品| 国产精品色在线| 日本亚洲免费观看| 欧美日韩一级视频| 久久精品日韩一区二区三区| 中文字幕不卡的av| 一区二区国产视频| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 久久久久久免费毛片精品| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 中文字幕免费在线观看视频一区| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 美女视频一区二区三区| 中文字幕在线免费不卡| 国产suv精品一区二区6| 欧美视频日韩视频| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 欧美三级韩国三级日本一级| 亚洲综合区在线| 国产精品久久久久毛片软件| 亚洲自拍另类综合| 国产午夜精品久久久久久久| 欧美成人精品1314www| 欧美不卡激情三级在线观看| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 精品国产99国产精品| 不卡欧美aaaaa| 婷婷中文字幕综合| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 久久久久久久av麻豆果冻| 亚洲成人激情自拍| 天使萌一区二区三区免费观看| 日韩av在线播放中文字幕| 久久99最新地址| 亚洲特黄一级片| 成人网页在线观看| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 成人午夜精品在线| 欧美日韩精品三区| 一区二区免费视频| 欧美一区二区在线免费观看| 日韩欧美久久一区| aaa欧美大片| 亚洲h精品动漫在线观看| 欧美日韩大陆一区二区| 亚洲一区二区免费视频| 欧美一区二区三区爱爱| 欧美私模裸体表演在线观看| 中文字幕av一区二区三区| 久久久精品一品道一区| 蜜桃久久久久久| 国内久久精品视频| 成人免费在线播放视频| 欧美不卡一二三| 99久久精品费精品国产一区二区| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 一个色综合av| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 久久一日本道色综合| 欧美日韩国产小视频| 欧美日韩免费观看一区三区| 成+人+亚洲+综合天堂| 欧美一区午夜精品| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 欧美视频一区二区三区四区| 视频一区欧美精品| 国产最新精品精品你懂的| 国产毛片精品国产一区二区三区| 欧美日韩的一区二区| 香蕉影视欧美成人| 国产乱码精品一区二区三| 国产成a人亚洲精品| 欧美在线三级电影| 国内成人精品2018免费看| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 欧美色大人视频| 日本精品免费观看高清观看| 国产精华液一区二区三区| 久久机这里只有精品| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 欧美亚洲国产怡红院影院| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 久久疯狂做爰流白浆xx| 不卡的电视剧免费网站有什么| 亚洲国产wwwccc36天堂| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 日本中文字幕一区二区视频| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲天堂成人在线观看| 一区二区日韩av| 老司机免费视频一区二区三区| 国产精品毛片高清在线完整版| 国产在线播放一区三区四| 一卡二卡三卡日韩欧美| 欧美视频一区在线| 在线免费观看日韩欧美| 日韩一区二区在线观看视频播放| 精品久久久久99| 亚洲超碰97人人做人人爱| 国产盗摄女厕一区二区三区| 久久久久97国产精华液好用吗| 国产精品国产自产拍高清av王其| 亚洲日本va午夜在线电影| 久久久久久久久久久黄色| 国产精品久久夜| 91欧美激情一区二区三区成人| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 成人国产视频在线观看| 久久精品国产999大香线蕉| 激情成人午夜视频| 91网上在线视频| 99久久亚洲一区二区三区青草| 亚洲一区二区三区美女| 亚洲国产wwwccc36天堂| 精品久久久久香蕉网| 日本一区二区三区国色天香| 国产激情一区二区三区| 国产成人精品一区二| 国产精品123区| 99免费精品在线| 青青草成人在线观看| 日韩精品一区二区三区中文精品| 91香蕉国产在线观看软件| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 在线免费观看日韩欧美| 欧美美女一区二区三区| 97久久精品人人做人人爽| 国产成人一区在线| av亚洲精华国产精华精华| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 日本va欧美va精品发布| 国产精品天干天干在观线| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 国产精品色噜噜| 日韩色视频在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 国产精品视频九色porn| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 久久久一区二区三区捆绑**| 中文欧美字幕免费| 久久青草国产手机看片福利盒子| 亚洲精品一区二区三区精华液| 欧美精品tushy高清| 蜜芽一区二区三区| 国产日韩欧美a| 亚洲视频每日更新| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 国产91精品久久久久久久网曝门| 国产成人久久精品77777最新版本| 91在线国内视频| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 亚洲国产日日夜夜| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 欧美情侣在线播放| 亚洲人成小说网站色在线| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 日本久久一区二区三区| 国产精品久久一卡二卡| 99视频在线观看一区三区|