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留學(xué)崗位職責(zé)11篇 留學(xué)業(yè)務(wù)的崗位

時(shí)間:2024-01-14 19:47:00 綜合范文

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留學(xué)崗位職責(zé)11篇 留學(xué)業(yè)務(wù)的崗位

留學(xué)崗位職責(zé)1

  職位描述:

  1、擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問(wèn)接待客戶的指引。顧問(wèn)需要以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),利用自己的專業(yè)知識(shí)、影響力、解決問(wèn)題的能力等,為客戶提供留學(xué)咨詢,與客戶建立信任關(guān)系,并簽訂留學(xué)服務(wù)合同,從而完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)要求。

  2、基于‘看得見(jiàn)的留學(xué)定制服務(wù)’的理念,擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng),顧問(wèn)需要全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景,充分調(diào)運(yùn)內(nèi)外資源,為客戶提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案,并將規(guī)劃和方案形成清晰的報(bào)告和指引,從而增加客戶申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力和提升學(xué)生的個(gè)人能力。

  3、分工合作,在各個(gè)模塊都給客戶***的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量,是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時(shí)秉持的理念。顧問(wèn)需要與文案通力合作,共同跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程,解決過(guò)程中的發(fā)生的各類問(wèn)題,保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和理想的留學(xué)申請(qǐng)結(jié)果。

  4、口碑營(yíng)銷是擇由市場(chǎng)推廣的重要手段之一。顧問(wèn)需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通,關(guān)心客戶,幫助客戶解決問(wèn)題,與客戶保持良好和長(zhǎng)久的合作關(guān)系,從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。

  5、市場(chǎng)行為必須基于對(duì)客戶的了解,并且以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)。顧問(wèn)因此需要反饋客戶的需求和市場(chǎng)動(dòng)向,參與公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng),為公司各種營(yíng)銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持。

  6、持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競(jìng)爭(zhēng)力。顧問(wèn)有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升,參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài),分享自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),為構(gòu)建學(xué)習(xí)、分享的企業(yè)文化做出努力。

  7、尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員,顧問(wèn)必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度,或者對(duì)規(guī)則提出建設(shè)性修改意見(jiàn),幫助公司和個(gè)人一起成長(zhǎng)。

  背景要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、 985/211院校,海歸人士?jī)?yōu)先;

  3、歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人;

  4、歡迎具備3—5年工作經(jīng)驗(yàn),希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;

  5、歡迎希望幫助孩子成長(zhǎng)和發(fā)展,從而獲取成就感的爸爸媽媽

  擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中,我們珍視學(xué)生的個(gè)性,不說(shuō)教,不控制;我們給予信任、支持和陪伴,讓學(xué)生未來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。因?yàn)檫@個(gè)愿景,我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書(shū)、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù):我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧,不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上,也能讓他們?cè)谖磥?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力,給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?,閱讀能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能;我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng),推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通,指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

  薪酬福利

  1、薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致,實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

  2、對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位,擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式,讓ta分享公司成長(zhǎng)的利益。

  3、在法定的各項(xiàng)福利之外,擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利,關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí),讓你能夠開(kāi)拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

  培訓(xùn)發(fā)展

  1、擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀,因?yàn)槲覀兿嘈牛簩W(xué)生的成功,公司的成功,都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

  2、長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人,共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。

  3、擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致,讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

  環(huán)境氣氛

  1、成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員,體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展,參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程,充分發(fā)揮自己未知的潛能;

  2、擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng),所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則,提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,營(yíng)造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

  3、與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事,用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭,以及自我身心成長(zhǎng)。

留學(xué)崗位職責(zé)2

  澳新留學(xué)咨詢顧問(wèn)陜西新東方前途出國(guó)咨詢有限公司陜西新東方前途出國(guó)咨詢有限公司,新東方前途出國(guó)咨詢,新東方前途崗位職責(zé):

  1.接待來(lái)電來(lái)訪客戶,為學(xué)生和家長(zhǎng)提供專業(yè)全面的國(guó)外院校信息;

  2.根據(jù)學(xué)生情況,幫助學(xué)生制定合理的、個(gè)性化的留學(xué)方案;

  3.指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行留學(xué)材料收集;

  4.參與公司或部門(mén)安排的各項(xiàng)市場(chǎng)宣傳活動(dòng),包括展會(huì),講座;

  5.完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo);

  6.公司安排的其他事項(xiàng)。

  任職要求:

  1.有澳洲/新西蘭留學(xué)海歸背景,或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2.英語(yǔ)能力優(yōu)秀,熱愛(ài)留學(xué)事業(yè);

  3.有良好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力,銷售意識(shí);

  4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和承壓能力。

留學(xué)崗位職責(zé)3

  【工作內(nèi)容】:

  1、接待來(lái)訪客戶,了解客戶工作/學(xué)習(xí)情況、語(yǔ)言學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)目標(biāo)等基本信息;

  2、介紹學(xué)校的課程產(chǎn)品,并根據(jù)客戶需求推薦合適課程,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  3、制定留學(xué)方案,辦理客戶協(xié)議簽訂等入學(xué)相關(guān)手續(xù)。

  4、安排學(xué)員語(yǔ)言水平測(cè)試,建立學(xué)員檔案等相關(guān)資料;

  5、維護(hù)學(xué)員關(guān)系,關(guān)注學(xué)員課程體驗(yàn)并及時(shí)反饋;

  6、聯(lián)系、開(kāi)發(fā)潛在客戶,積極關(guān)注市場(chǎng)信息,積累資源;

  7、精通澳洲等國(guó)家留學(xué)體系,按照工作流程,以專業(yè)水準(zhǔn)向咨詢者解釋有關(guān)問(wèn)題。

  【職位要求】:

  1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè),有留學(xué)行業(yè)工作背景優(yōu)先;

  2、具備基本的日常英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;

  3、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)、適應(yīng)、人際溝通能力及敬業(yè)精神;

  4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng),有開(kāi)拓意識(shí)和職業(yè)規(guī)劃意識(shí);

  5、具備較高的綜合素質(zhì),優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧;

  6、有高度責(zé)任心,強(qiáng)烈客戶服務(wù)意識(shí)、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  7、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

  8、能自覺(jué)遵守崗位操作規(guī)范與制度。

留學(xué)崗位職責(zé)4

  法國(guó)留學(xué)項(xiàng)目推廣人員北京芳思文化交流中心北京芳思文化交流中心,芳思法國(guó)留學(xué)項(xiàng)目招生老師2名:

  職位描述:

  1.通過(guò)網(wǎng)站、公眾微信及電話等渠道進(jìn)行合作法國(guó)院校的推廣

  2.法國(guó)留學(xué)項(xiàng)目的合作拓展

  3.針對(duì)有意向赴法留學(xué)的學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行咨詢

  任職要求:

  1.喜歡與學(xué)生相處,喜歡教育以及留學(xué)行業(yè)

  2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,善于創(chuàng)新,為人誠(chéng)實(shí),善于與人交談,能吃苦,愛(ài)思考

  3.具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠迅速掌握與推廣相關(guān)的各種知識(shí)

  4.??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,表達(dá)能力強(qiáng)。

留學(xué)崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)外籍教師在華期間的日常溝通與教學(xué)管理

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理英語(yǔ)教師來(lái)華工作的前期安排

  3、做好與中方合作院校的溝通,預(yù)防及解決英語(yǔ)教學(xué)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題

  4、監(jiān)管教學(xué)點(diǎn)的英語(yǔ)教學(xué)狀況,對(duì)英語(yǔ)教學(xué)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控

  5、監(jiān)督育璀英語(yǔ)教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)情況,做好學(xué)期評(píng)估和總結(jié)

  6、參與規(guī)劃、協(xié)調(diào)并組織對(duì)合作教學(xué)點(diǎn)中方英語(yǔ)教師的培訓(xùn)

  7、教學(xué)協(xié)調(diào)和管理的工作包括英語(yǔ)課程和外方專業(yè)課程

  8、為客戶提供專業(yè)留學(xué)信息咨詢,根據(jù)客戶條件及意向,設(shè)計(jì)留學(xué)方案

  9、協(xié)助和參與市場(chǎng)廣告宣傳與推廣

  任職要求:

  1、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),且具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

  2、具有英、澳留學(xué)背景者優(yōu)先,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先,教育、英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先

  3、有良好的溝通能力、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力

  4、英語(yǔ)六級(jí),有高?;虺扇私逃虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

留學(xué)崗位職責(zé)6

  崗位要求:

  1. 有渠道開(kāi)發(fā)及線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2. 交際能力強(qiáng),有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者有限考慮

  3. 較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力

  4. 有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動(dòng)的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;

  5. 有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力;

  6. 熟練操作辦公軟件。

  7. 善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。

  8. 有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能獨(dú)立完成工作

  9. 有激情,抗壓力強(qiáng)。

留學(xué)崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、幫助學(xué)生挖掘自身優(yōu)勢(shì);

  2、協(xié)助學(xué)生進(jìn)行文案潤(rùn)色,把控文案質(zhì)量;

  3、與學(xué)生反饋申請(qǐng)結(jié)果,跟進(jìn)申請(qǐng)進(jìn)度,提高申請(qǐng)通過(guò)率;

  4、為學(xué)生提供必要的簽證培訓(xùn)。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、親和力;

  3、優(yōu)秀的英語(yǔ)能力,英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)、持有相關(guān)翻譯資格證書(shū)、或托福、雅思等海外考試高分者優(yōu)先;

  4、有業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

留學(xué)崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)留學(xué)中介、院校的渠道開(kāi)拓及維護(hù),完成工作指標(biāo);

  2、策劃、組織市場(chǎng)渠道活動(dòng),并與渠道合作舉辦推廣活動(dòng);

  3、及時(shí)把控渠市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極拓展新渠道,保證市場(chǎng)份額的進(jìn)一步擴(kuò)大;

  3、定期拜訪渠道合作方,保持良好的溝通和聯(lián)絡(luò);

  4、負(fù)責(zé)建立渠道檔案并定期更新。

  任職要求:

  1、 有院校資源、渠道、留學(xué)中介、銷售、市場(chǎng)工作者優(yōu)先;

  2、 熟悉教育行業(yè)市場(chǎng)者優(yōu)先考慮;

  3、 有挑戰(zhàn)高薪愿望者優(yōu)先考慮;

  4、 有廣泛的渠道人脈者優(yōu)先考慮;

  5、 優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力,性格開(kāi)朗;

  6、 良好的談判技巧及較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)能力、敢于面對(duì)挑戰(zhàn)。

  1. 負(fù)責(zé)學(xué)校各類渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù),包括開(kāi)發(fā)校園渠道,合作機(jī)構(gòu),代理機(jī)構(gòu)等等。

  2. 負(fù)責(zé)線下各種營(yíng)銷活動(dòng)的策劃,執(zhí)行。

  3. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)后整理

  4. 收集活動(dòng)反饋信息

  5. 具體實(shí)施制作各種宣傳材料等

留學(xué)崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、接待客戶,針對(duì)客戶提出的關(guān)于澳洲留學(xué)的相關(guān)問(wèn)題給予專業(yè)回復(fù);

  2、熟悉銷售簽約流程,與客戶簽訂留學(xué)合同;

  3、根據(jù)客戶需求,制定合理的留學(xué)方案,指導(dǎo)和協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料;

  4、保持與簽約客戶的聯(lián)系,提高客戶滿意度;

  5、定期回訪未簽約客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,有澳洲留學(xué)背景優(yōu)先考慮;

  2、銷售意識(shí)強(qiáng),有留學(xué)顧問(wèn)或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、善于溝通,有親和力,良好的服務(wù)意識(shí),能夠承受較大的工作壓力。

  我們的福利:

  最基本的保障:雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金(轉(zhuǎn)正后六險(xiǎn)一金);

  關(guān)愛(ài)健康:一年一次全員年度體檢;

  帶薪年假:國(guó)家規(guī)定的年假基礎(chǔ)上,根據(jù)新東方司齡額外增加5—10天;

  出國(guó)旅游:每年春季或秋季,組織1次集體旅游,美國(guó)、歐洲、日本等各種高大上的線路及帶薪旅游假;

  紀(jì)念禮金:中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育,使出洪荒之力,任性就發(fā)紅包;

  專屬優(yōu)惠:本人及子女在新東方學(xué)習(xí)享有報(bào)名5折優(yōu)惠,親朋好友8折優(yōu)惠;

  晉升空間:每位員工享有管理級(jí)別和專業(yè)級(jí)別雙通道的職業(yè)發(fā)展機(jī)制;

  培訓(xùn)訪問(wèn):每年都有機(jī)會(huì)去往全國(guó)各地交流學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提升!

留學(xué)崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)解答來(lái)訪客戶的留學(xué)問(wèn)題;

  2、負(fù)責(zé)客戶的咨詢接待并進(jìn)行入學(xué)方案的設(shè)計(jì)與申請(qǐng),簽證材料的制作;

  3、及時(shí)反饋案子的進(jìn)度情況及客戶反映;

  4、積極與客戶溝通,了解客戶需求,做好客戶服務(wù);

  5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,法語(yǔ)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

  4、為人踏實(shí)、有責(zé)任心,工作熱情主動(dòng),仔細(xì);

  5、具有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、有法國(guó)留學(xué)及工作經(jīng)歷者或同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

留學(xué)崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、接待留學(xué)咨詢,提供專院校信息和資訊;

  2、根據(jù)學(xué)生的條件設(shè)計(jì)留學(xué)方案;

  3、指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備資料和文件。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,有行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、銷售意識(shí)強(qiáng),具有銷售類經(jīng)驗(yàn),有顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)背景者優(yōu)先考慮;

  3、性格外向,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力。

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