下面是范文網小編收集的室內設計深化主管崗位職責共12篇 深化設計主管工作職責，供大家參考。

室內設計深化主管崗位職責共1

　　第一節(jié) 總則

　　第一條 為加強工程管理，確保工程按質按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實現工程總目標，特制訂本職責。

　　第二條 設計部主管在副總經理的領導下，主要負責組織進行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現場設計配合、變更洽商設計調整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協調配合，從而保證工程總目標的實現。

　　第二節(jié) 具體職責

　　第三條 認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，逐級建立健全設計部各項管理規(guī)章制度。

　　第四條 掌握國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現違反國家相關政策法規(guī)情況出現。

　　第五條 接受副總安排的設計任務，并確定設計項目負責人。

　　第六條 主持召開設計評審會議，提出設計修改意見，負責協調客戶及公司內部的技術標準文件；

　　每七條 負責收集行業(yè)標準、各種相關產品的詳細資料、顧客要求、圖紙文件和資料并整理歸檔。

　　第八條 對開發(fā)項目進行前期跟蹤，根據國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內容及現場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計。

　　第九條 開展工程方案設計過程中與公司總經辦、工程技術部、工程項目部等相關專業(yè)部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實。

　　第十條 根據國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底。

　　第十一條 設計方案及圖紙會審過程中，要把握好消防專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關設備專業(yè)之間的專業(yè)結合問題，以公司的經濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在消防設計上的優(yōu)勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作。

　　第十二條 樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生。

　　第十三條 協助配合公司其他部門進行相關業(yè)務工作。

　　第十四條 完成領導交辦的其它工作。

室內設計深化主管崗位職責共2

1.負責生產線日常工作。2.協助場長做好其他工作。3.負責執(zhí)行飼養(yǎng)管理技術操作規(guī)程，衛(wèi)生防疫制度和有關生產線的管理制度，并組織實施。4.負責生產線報表工作,隨時做好統(tǒng)計分析，以便及時發(fā)現問題并解決問題。5.負責豬病防治及免疫注射工作。6.負責生產線飼料、藥物等直接成本費用的監(jiān)控與管理。7.負責落實和完成場長下達的各項任務。8.直接管轄組長，通過組長管理員工。

室內設計深化主管崗位職責共3

　　室內設計專業(yè)出來的都是室內設計師，但是在室內設計公司根據每個人不用的能力側重一般分為以下幾個崗位：設計部主管、首席設計師、設計師、繪圖員。給你看一下相應的崗位職責吧。有些長，別著急。希望對你有用。

一、設計部主管：

　　崗位職責：

1.認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，逐級建立健全設計部各項管理規(guī)章制度。

2.掌握國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現違反國家相關政策法規(guī)情況出現。

3.對開發(fā)項目進行前期跟蹤，根據國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內容及現場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計。

4.開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部、項目部等相關專業(yè)部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實。

5.根據國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底。

6.設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關設備專業(yè)之間的專業(yè)結合問題，以公司的經濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作。

7.深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。

8.深入施工現場，檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現場施工隊伍進行設計指導。

9.組織工程完工后的現場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作。

10.樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生。

　　協助配合公司其他部門進行相關業(yè)務工作。

二、首席精裝設計師

　　崗位職責：

1.根據甲方的功能需求，收集相關資料，組織設計團隊進行項目分析.構思設計方案，并對設計方案進行總體把控。及時與甲方進行項目方案的溝通。

2.參與室內設計項目組織與管理

3.開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、審核圖紙，對工程施工進行設計交底。配合協調各專業(yè)施工方的現場施工，現場答疑,完善設計方案。

三、精裝設計師：

　　崗位職責:

1.根據甲方的功能需求，協助首席精裝設計師收集相關資料，進行項目分析.完善深化首席精裝設計師的構思方案。

2.配合預算和材料員深入工地現場解決施工中出現的問題，對難點提出解決方法或建議，解決不了的標注拍照，向公司領導匯報，在現場注意使用規(guī)范語言，禮貌的態(tài)度和真誠的服務，注意樹立公司良好形象。

3.協助繪制施工圖，效果圖，審核圖紙。配合協調各專業(yè)施工方的現場施工，現場答疑,完善設計方案

四、繪圖員：

　　崗位職責:

1.參與項目方案的分析，能夠根據首席精裝設計師和精裝設計師的要求，進行項目的尺寸測量，并根據設計方案和現場情況按時、按質、按量繪制施工圖和效果圖。且及時的按照方案的變動對圖紙進行修改。

2.配合預算和材料員深入工地現場解決施工中出現的問題，對難點提出解決方法或建議，解決不了的標注拍照，向公司領導匯報，在現場注意使用規(guī)范語言，禮貌的態(tài)度和真誠的服務，注意樹立公司良好形象。

3.協助設計師與客戶溝通，順利完成設計任務，配合預算和材料員完成項目增減項等變更事宜，提供準確數據，并參與工程竣工驗收和資料歸檔等工作。

室內設計深化主管崗位職責共4

1.充分了解酒店內部用花需求，負責制定鮮花進貨計劃，對鮮花進貨做出具體安排。2.根據進貨計劃，安排采購員去鮮花市場進行采購。3.正確使用運輸工具,及時、準確、安全、經濟地組織鮮花進貨運輸。4.組織鮮花驗收工作,嚴格驗收制度。5.監(jiān)督鮮花的庫存養(yǎng)護。6.組織、指揮、督導花店的銷售活動，注意酒店客情及宴會預報，備足一天用花，接到VIP通知則要安排店員馬上插制并及時送出。7.搞好花店經濟核算,控制成本，總結上期計劃執(zhí)行情況，并制定下期的工作計劃。8.監(jiān)督檢査店員的售貨服務，及時處理客人投訴，定期考核評估店員的工作績效。

室內設計深化主管崗位職責共5

　　設計部主管崗位工作職責

　　目的：通過明確設計主管的職責和權限，充分調動設計部全體設計師及設計人員的勞動積極性和工作態(tài)度，為公司的發(fā)展和壯大盡職盡責。

　　一：根據公司制定的經營方針和發(fā)展目標，優(yōu)化組合公司設計人員，強化設計隊伍。根據公司的經營特色，切實結合市場廣大消費者的喜好，制定公司產品風格路線。領導，管理全體設計師，設計人員努力工作，積極向上，不斷設計時尚，深受廣大消費者喜愛的產品。為實現公司制定的經濟指標而努力。

　　二：負責組織和解決新產品的研究，開發(fā)，以及新產品在實施過程中存在的各種主要技術，工藝難題。積極開展設計部全體設計師，設計人員業(yè)務，技術學習，培養(yǎng)新產品科研隊伍。

　　三：負責公司新產品的總體策劃，積極組織設計師和設計人員深入市場進行調查研究，包括產品構思,造形設計,結構設計,板形設計,工藝設計,價格策略以及頭樣會審.執(zhí)行新產品的試制計劃,組織落實,安排新產品設計任務.主持新產品鑒定,以及最終新產品的定板.了解市場消費趨勢。搜集新面料，新工藝等有價值的信息。保持與公司營銷部門的溝通，掌握公司產品銷售動態(tài),根據市場的需要,及時調整產品結構.及時開發(fā)應市產品.為公司的產品決策提供可行的方案.

　　四:考察服裝材料市場,了解各種服裝材料的性價,負責選定各種服裝材料,為公司采購人員提供可靠信息.

　　五:繪制服裝效果圖,并按照公司的要求和規(guī)定程序填寫新產品有關報告單,負責設計部設計稿的篩選,把關,新產品會審時及時組織營銷,生產,財務等相關部門會審頭樣,并認真進行新產品的設計答辯.

　　六:團結全體設計師,設計人員,完成公司制定的全年設計指標.與公司技術部保持良好的合作,積極參與新產品試制過程.與制板師,樣衣工溝通.發(fā)現技術,工藝難關應主動與技術主管,制板師,工藝師共同會診解決.對不合理的工藝要及時調整設計效果.設計符合本公司生產和市場所需的產品.

　　七:負責制定本部門各項管理制度,報請公司批準執(zhí)行.對不合格的設計師,設計人員,違反規(guī)章制度,勞動紀律的有權開除,辭退.

　　八:完成上級交辦的臨時任務.

　　設計部

　　2007年4月10日

室內設計深化主管崗位職責共6

　　我愛寶寶百貨有限公司

　　崗位職責

　　門店主管管理職責

　　直屬上司：門店店長

　　崗位概述：門店主管負責部門內日常管理工作，協助店長進行門店事務的管理。

　　具體職責：主管主要職責在于帶領部門員工完成門店的銷售指標，對部門人員、商品、銷售全面負責。具體如下：

一、人員管理

1、指導并監(jiān)督部門員工的工作紀律及考勤。

2、主持部門早晚例會，進行工作總結和安排，并且嚴格執(zhí)行每日考勤核算。

3、督促確保員工的儀容大方、工裝整潔統(tǒng)一。

4、及時培訓、指導員工，以身作則，教導新老員工，做好員工的思想工作及問題事件處理（包括員工之間的矛盾）。

5、認真領會公司制度、政策，正確傳達，積極調動員工積極性。

6、根據每日評估，認真公正的綜合評選優(yōu)秀員工。

7、嚴格督促員工的各項工作標準及細則規(guī)范。

8、新人入職及時安排師傅負責傳幫帶，幫助員工達到工作標準要求。

9、部門人員離職，必須進行懇談，清楚了解其離職原因。做好相關工作交接的安排。

10、獎罰公平，一視同仁，杜絕拉幫結派。

二、商品管理

1、掌握公司產品的基本概念、產品知識，熟悉導購工作流程。能標準操作銷售服務流程。

2、維護部門商品安全，杜絕失貨，并且做好店堂無形資產的維護和使用，如商標、電腦程序等。

3、認真分析商品的進、銷、存，合理訂貨，合理控制庫存。

4、合理陳列商品，遵循商品陳列標準。做到整潔、美觀、充足、保持新鮮感。

5、各貨架商品配備相應的價格標簽、特價POP牌，實時傳遞商品信息。

6、掌握暢銷、滯銷商品，保證暢銷商品不短缺，滯銷商品不滯留。

7、及時跟蹤缺貨商品，按照公司要求準時提交缺貨報表。

8、重點商品準時日盤，主動核對數據，確保貨品安全。

9、教導員工愛惜商品，搬貨及清潔時保護包裝。質量問題及包裝殘舊商品及時下架，申請?zhí)幚怼?/p>

10、 悉心傳授員工商品知識、產品特性、功能、安裝方法及銷售技巧。

我愛寶寶百貨有限公司

　　崗位職責

三、銷售管理

1、帶領員工積極銷售，主動為孕婦提供整套商品介紹服務。

2、掌握每期促銷活動內容，督促員工積極促銷。活動結束及時總結活動效果，分析部門操作得失，收集顧客意見反饋給公司相關部門。

3、督促收銀員工作的周密和安全。

4、及時反饋市場動態(tài)、同行信息，提出合理化建議。（按照公司要求提交市調表）

5、根據店長工作計劃，做好每月、周、日工作計劃及總結。

6、每周及時主動將市場及貨品信息反饋給店長。

7、每日關注銷售數據，發(fā)現問題及時組織部門人員討論并實施整改措施。

8、關注顧客意見，每周定期查看退換貨記錄，分析商品、人員存在問題，及時上報店長，實施整改。

（完）

室內設計深化主管崗位職責共7

1.全面負責鍋爐設備的運行與管理，確保設備正常運行。2.組織協調工作人員的正常工作。3.負責設備的安全操作以及工作人員的安全生產，確保人員與設備安全。

室內設計深化主管崗位職責共8

1.協助企管部經理做好部門內部管理工作，同時給公司領導提供參謀決策。2.計劃管理工作。3.組織建立目標分解體系。4.組織公司各部門的績效考核工作。5.企業(yè)信息化建設與管理。

室內設計深化主管崗位職責共9

　　設計主管崗位職責

1.全面負責市場部各設計項目的規(guī)劃、組織、協調、監(jiān)督執(zhí)行的職責； 2.負責設計項目前期調研與規(guī)劃定位，協助完成項目設計總體規(guī)劃； 3.承擔上級領導下達的設計任務，負責設計成員任務分工的合理分配、考核； 4.為公司各部門相關產品推廣、品牌推廣、市場活動等工作提供設計上的支持； 5.負責設計成員的定期技能培訓； 6.完成部門領導交辦的其他相關工作。

室內設計深化主管崗位職責共10

1.負責設計組的工作，協調與各專業(yè)之間的關系。2.具體負責建筑、結構專業(yè)的圖紙、室外環(huán)境設計圖紙審核、繪制臨建圖紙，跟蹤銜接各項工程的裝修圖紙。3.完成領導交辦的其他工作。

室內設計深化主管崗位職責共11

　　深化設計部崗位職責

1、建立圖紙臺賬并及時更新，熟悉各專業(yè)圖紙；

2、優(yōu)化圖紙設計方案，及時辦理設計變更洽商單；

3、協調指導各專業(yè)分包的技術方案、深化設計圖紙，確認審核后報業(yè)主、監(jiān)理及設計；

4、完成工程結構加固方案設計；

5、完成工程建筑裝飾材料細化排版設計；

6、完成工程施工設施、措施構件及部分設備的設計，制定頂模與塔吊的爬升規(guī)劃并參與統(tǒng)籌協調；

7、跟進深化設計方案的現場實施；

8、協助項目總工進行新技術、新材料、新工藝在本項目的推廣；

9、協助項目總工完成科技成果的總結工作。

室內設計深化主管崗位職責共12

1.負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作。2.建立、完善本部門的管理制度。3.作出精品設計，起到領隊作用。4.監(jiān)督設計質量，指導設計師發(fā)揮潛能。5.主持設計師內部交流，共同提高。6.引進優(yōu)秀人才，培養(yǎng)新設計師，給予最大限度發(fā)揮空間。7.及時調查市場、分析市場，保持對同行業(yè)企業(yè)的了解、分析、學習,增強本公司設計競爭力。

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