下面是范文網(wǎng)小編整理的學(xué)校獎(jiǎng)懲制度9篇(學(xué)校疫情防控期間獎(jiǎng)懲制度),供大家參考。

學(xué)校獎(jiǎng)懲制度1
更好的執(zhí)行管理制度特制訂如下獎(jiǎng)懲辦法,并嚴(yán)格執(zhí)行,讓孩子從中培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣,提高執(zhí)行能力,希望學(xué)生及家長積極配合。
懲罰:
第一條:節(jié)約糧食是中華民族自古以來的優(yōu)良品性,因此用餐一定要取舍有度,如出現(xiàn)剩飯、剩菜現(xiàn)象,則扣一分,如一周連續(xù)兩次違反,則記入“學(xué)生每日表現(xiàn)日志”當(dāng)中,并告知家長;
第二條:午休期間必須遵照規(guī)定,如有違反,則扣一分,連續(xù)兩天中午不休息的學(xué)生,扣一分,并記入“學(xué)生每日表現(xiàn)日志”當(dāng)中,并告知家長;
第三條:上學(xué)、放學(xué)未按時(shí)到午托中心、未經(jīng)家長同意并未告知午托中心老師私自不到中心、家長未到自行回家的,連續(xù)一周中午為大家朗誦《管理規(guī)定》以及《獎(jiǎng)懲制度》,每天兩遍,并扣三分,則記入“學(xué)生每日表現(xiàn)日志”當(dāng)中,并告知家長;
第四條:做作業(yè)期間如違反規(guī)定將有輔導(dǎo)老師根據(jù)情況抽取課文進(jìn)行抄寫,并扣一分;
第五條:認(rèn)真并工整的完成作業(yè),字跡不工整,輔導(dǎo)老師會要求擦掉或撕掉重新做,每人準(zhǔn)備一個(gè)練習(xí)本,如果不會做或者做錯(cuò)作業(yè),輔導(dǎo)老師會要求在練習(xí)本上重新做,或者布置類似的題型做。
第六條:視學(xué)生違反規(guī)定輕重,將向家長如實(shí)反應(yīng)給,并與家長共同協(xié)商給學(xué)生進(jìn)行懲罰,必須要求學(xué)生遵守規(guī)章制度并執(zhí)行。
第七條:如不服從老師安排,擅自橫穿馬路,在馬路上奔跑、嬉鬧的學(xué)生,一次扣兩分。
獎(jiǎng)勵(lì):
第一條:用餐、午休和做作業(yè)時(shí)表現(xiàn)良好的學(xué)生,會在“比一比”積分榜上增加積分。
第二條:主動幫助同學(xué),能夠做到團(tuán)結(jié)友愛的`學(xué)生會在“比一比”積分榜上增加積分。
第三條:值日生協(xié)助老師管理學(xué)生,表現(xiàn)優(yōu)異的,在“比一比”積分榜上增加積分。
第四條:表現(xiàn)優(yōu)異,累積得到20個(gè)積分以上的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)文具或玩具2件。
第五條:連續(xù)一個(gè)學(xué)期表現(xiàn)優(yōu)異,獎(jiǎng)勵(lì)文具盒或作業(yè)本,并列為“模范好學(xué)生”。
學(xué)校獎(jiǎng)懲制度2
為進(jìn)一步提高校本教研的效益,營造校本教研校本培訓(xùn)的氛圍,鼓勵(lì)教師積極參與校本教研和校本培訓(xùn)活動,特制定本獎(jiǎng)懲制度:
1、學(xué)校鼓勵(lì)教師參加校本教研、校本培訓(xùn)活動,對積極參與校本教研校本培訓(xùn)活動的教師在教師教學(xué)常規(guī)考核中予以加分;在教師年度考核中予以加分;在師德規(guī)范考核中予以加分。
2、根據(jù)活動開展范圍大小決定加分分值,分校級、聯(lián)校級、市級及其以上不同檔次,分別加不同分?jǐn)?shù)。
3、對積極參與校本教研、校本培訓(xùn)活動的教師,在骨干教師、模范教師評選時(shí)予以優(yōu)先。
4、對積極參與校本教研、校本培訓(xùn)活動的教師在職稱評定時(shí)予以優(yōu)先。
5、對學(xué)校開展校本教研、校本培訓(xùn)活動有貢獻(xiàn)的'教研組和個(gè)人,學(xué)校將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
6、對無故不參加校本教研、校本培訓(xùn)活動的教師在各項(xiàng)考核中,采用一票否決制。
7、建立校本教研、校本培訓(xùn)考核與評估機(jī)制,將校本教研、校本培訓(xùn)工作納入學(xué)??己嗽u估的范疇,納入到各村小校長的目標(biāo)管理中。教師參訓(xùn)的情況與教師評優(yōu)、評先掛鉤,做到培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合;對校本教研、校本培訓(xùn)工作中的先進(jìn)學(xué)校、先進(jìn)學(xué)年組及先進(jìn)個(gè)人每學(xué)年表彰一次。
學(xué)校獎(jiǎng)懲制度3
一、考核
控?zé)熮k公室在學(xué)???zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全校的控?zé)煿ぷ鳎欢ㄆ诮M織檢查考核;各科室(本文所述科室指學(xué)校各處室、年級組辦公室)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施,控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
二、處罰
1、科室無控?zé)熦?fù)責(zé)人。 (處罰10元)
2、室內(nèi)無明顯的禁煙標(biāo)識,室內(nèi)未完全禁煙,發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰20元)
3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰10元),有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督(處罰10元)
4、科室成員不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)(處罰10元)
5、科室負(fù)責(zé)人未掌握所轄教師及員工吸煙情況(處罰20元)
6、所轄教師及員工無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)(處罰10元)
7、無鼓勵(lì)和幫助吸煙教職工戒煙記錄(處罰10元)
8、學(xué)校醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R方法和技巧,對吸煙者未提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)(處罰10元)
9、對外單位人員吸煙沒有實(shí)行勸阻的,所在科室10元/次罰款,從科室活動經(jīng)費(fèi)中扣除。
10、全體教職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得在室外吸煙區(qū)面對學(xué)生吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全校通報(bào)批評并開始罰款(起始額度為5元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,依次累計(jì),從當(dāng)年個(gè)人績效工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
11、年終考評時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制,即科室有吸煙者違反學(xué)???zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進(jìn)科室,違規(guī)吸煙者不能評為先進(jìn)個(gè)人。
三、獎(jiǎng)勵(lì)
1、學(xué)校設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎(jiǎng)”,在學(xué)校開展創(chuàng)建“無煙學(xué)?!被顒又校窗l(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,年度獎(jiǎng)勵(lì)200元。
2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ?,在控?zé)熤R考核中,科室成員掌握一定的控?zé)熤R,科室獎(jiǎng)勵(lì)100元。
3、對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的`教職工,給予表彰。
4、對勸阻他人吸煙成效顯著的教職工,獎(jiǎng)勵(lì)50元。
5、對于戒煙4個(gè)月以上的教職工,學(xué)校給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。
6、對戒煙成功的學(xué)校教職工給予200元獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)放證書,加以表彰。
學(xué)校獎(jiǎng)懲制度4
一、安全監(jiān)督管理獎(jiǎng)懲制度
1、學(xué)校對安全監(jiān)督管理先進(jìn)工作者應(yīng)實(shí)行獎(jiǎng)懲。
2、年初各學(xué)校制訂年度安全目標(biāo),完善各項(xiàng)安全監(jiān)督管理細(xì)則,報(bào)請校安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。
3、安全目標(biāo)要層層分解,逐級簽定目標(biāo)責(zé)任書,并切實(shí)將目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)年級、每名職工。對班主任實(shí)行月考核、月獎(jiǎng)懲制度。
4、學(xué)校根據(jù)每月考核結(jié)果,給予有關(guān)人員一定金額獎(jiǎng)勵(lì)。
5、學(xué)校管理層安全管理目標(biāo)考核,采用年終考評結(jié)算兌現(xiàn)的辦法,按年初簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
6、學(xué)校對舉報(bào)安全事故隱患屬實(shí)者,予以獎(jiǎng)勵(lì)。
7、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由各學(xué)校根據(jù)自身情況制定。
二、安全監(jiān)督管理臺帳制度
1、各學(xué)校保衛(wèi)(科)要建立學(xué)校安全監(jiān)督管理臺帳。
2、臺帳主要包括以下幾個(gè)方面:
(1)值班記錄;
(2)安全隱患排查與整改臺帳;
(3)危險(xiǎn)物品安全監(jiān)督管理臺帳;
(4)重點(diǎn)部位安全監(jiān)督管理臺帳;
(5)安全防范設(shè)施、器材安全監(jiān)督管理臺帳;
(6)特殊工種人員管理臺帳;
(7)安全工作例會臺帳;
(8)安全資金投入管理臺帳。
學(xué)校獎(jiǎng)懲制度5
獎(jiǎng)勵(lì):
1、以兩日為單位,如果同學(xué)們在兩日內(nèi)表現(xiàn)良好,則可享受每周一、三、五下午的觀看動畫的機(jī)會。表現(xiàn)差者則需馬上回家,不得觀看動畫。
2、以一周為單位,由各小組長負(fù)責(zé)監(jiān)督,每日評出背誦小能手、最佳作業(yè)獎(jiǎng),每日評選出5名同學(xué),由教師進(jìn)行蓋章證明,如一周后集得6個(gè)章可發(fā)表揚(yáng)信一封。
3、以一周為單位,由實(shí)習(xí)老師負(fù)責(zé)監(jiān)督,每日評出當(dāng)日表現(xiàn)優(yōu)秀及進(jìn)步的.同學(xué),每日評選出5名同學(xué),由教師進(jìn)行蓋章證明,如一周后集得6個(gè)章可發(fā)表揚(yáng)信一封。
4、以一個(gè)月為單位,如有學(xué)生集滿4封感謝信,則可獲得有實(shí)習(xí)老師準(zhǔn)備的神秘大獎(jiǎng)一份。
懲罰:
1、以兩日為單位,如果同學(xué)們在兩日內(nèi)表現(xiàn)極差,則不可享受每周一、三、五下午的觀看動畫的機(jī)會。放學(xué)需馬上回家,不得觀看動畫。
2、以一日為單位,如在當(dāng)天表現(xiàn)極差,則罰搞衛(wèi)生一天。連續(xù)三天表現(xiàn)極差,則罰搞衛(wèi)生1周。連續(xù)一周表現(xiàn)極差,則下周同學(xué)們都不得與其說話,否則將接受懲罰。
學(xué)校獎(jiǎng)懲制度6
為了提高我校的垃圾分類處理的工作水平,全面提升全校師生的環(huán)保意識,大力推進(jìn)我校作為國家級“綠色學(xué)?!钡慕ㄔO(shè)工作,專門制定此項(xiàng)制度:
一、垃圾的分類
垃圾處理是環(huán)保工作的重要內(nèi)容之一,處理得當(dāng)與否,直接影響到人們的生活質(zhì)量,隨著社會的進(jìn)步,垃圾分類處理越來越被人們所重視,一般垃圾處理可分為三類:
1.可回收垃圾:是指有機(jī)物,可再次利用的物質(zhì),如各類廢紙、廢舊鋼鐵、玻璃、易拉罐、舊塑料紙等;
2.不可回收垃圾:是指沒有利用價(jià)值,不可再次利用的物質(zhì)。如:超薄型塑料紙,小于0.02毫米,如食品包裝袋,白色盒紙這類物質(zhì)埋在土壤中50年也不能分解。
3.有毒有害垃圾:如廢電池、此類物質(zhì)含有大量重金屬,一節(jié)電池可污染一畝地,實(shí)驗(yàn)室的廢棄物,經(jīng)過實(shí)驗(yàn)化學(xué)反應(yīng)后,能產(chǎn)生有害氣體或液體。有毒有害垃圾必須有專人負(fù)責(zé),專用容器包裝,送垃圾場專門處理。
二、具體措施
1.健全組織網(wǎng)絡(luò),各類垃圾實(shí)行專人管理,各班級、處室都要設(shè)立垃圾專管員。
2.垃圾專管員負(fù)責(zé)對本班、本科室的垃圾進(jìn)行一級分類。
3.各班、各處室設(shè)立廢紙收集箱,校園內(nèi)設(shè)置垃圾箱,并標(biāo)明“回收”、“不可回收”。
4.各班、各處室對垃圾進(jìn)行分類回收,并有明確標(biāo)志。
5.學(xué)??倓?wù)處設(shè)置“不可回收”垃圾桶和有毒有害垃圾桶,各班、各處室每天定時(shí)將相應(yīng)垃圾統(tǒng)一放入相應(yīng)垃圾桶內(nèi)。
6.學(xué)校與街道簽訂協(xié)議,每日定時(shí)來校清理垃圾。
7.各班、各處室每周二次將廢紙、廢塑料瓶等可回收垃圾賣給廢品回收人員,充做班費(fèi)等使用。
8.各班、各處室、校園垃圾桶都配備相應(yīng)垃圾袋。
9.學(xué)校實(shí)驗(yàn)室有毒有害物質(zhì)處理方法另行規(guī)定。
關(guān)于學(xué)校垃圾分類獎(jiǎng)懲制度
垃圾并不是一無是處的'廢物,“垃圾是放錯(cuò)了地方的資源”、“垃圾是地球上惟一增長的資源”,它應(yīng)該是可循環(huán)利用的自然資源。垃圾分類要抓好過程的管理,這樣垃圾分類和回收利用才能見到實(shí)效,才能持之以恒。為此,我校根據(jù)實(shí)際情況,制定了垃圾分類制度,加強(qiáng)管理,把資源的回收利用和環(huán)境保潔做細(xì)做好。
一、目標(biāo):
1、引導(dǎo)師生關(guān)注環(huán)境保護(hù)問題,知道一些環(huán)保法規(guī)、環(huán)保知識、增強(qiáng)環(huán)保意識,養(yǎng)成保護(hù)環(huán)境的習(xí)慣,掌握基本的環(huán)境科學(xué)知識。
2、培養(yǎng)師生對環(huán)境負(fù)責(zé)任的精神,樹立熱愛大自然和保護(hù)地球家園的高尚情操。
3、使師生從自己做起,從小事做起,從關(guān)心校園環(huán)境做起,積極參與保護(hù)環(huán)境的行動,做一些力所能及的環(huán)境保護(hù)工作。
4、將環(huán)境意識和行動貫穿于學(xué)校的管理、教育、教學(xué)和校園建設(shè)。培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展人。環(huán)境保護(hù)教育是讓少年兒童從小懂得保護(hù)好人類生存的環(huán)境,讓社會可持續(xù)發(fā)展。
5、建立學(xué)校、家庭、社會一體化的教育機(jī)制,以學(xué)校為中心,帶動全社會環(huán)保意識發(fā)展,使環(huán)保教育成為全社會的共同責(zé)任。
6、結(jié)合創(chuàng)建“節(jié)約型學(xué)?!惫ぷ?,綠化、美化、凈化校園,加強(qiáng)學(xué)校環(huán)保硬件建設(shè)。
二、校園垃圾的分類:
1、垃圾分類和管理的原則:
人人有責(zé),加強(qiáng)管理,重在實(shí)效,持之以恒。
2、垃圾分類的具體做法:
(1)可回收垃圾(指:紙類、塑料類、金屬類、玻璃類等能變賣的垃圾)。
?。?)食堂垃圾(指:剩飯剩菜,菜根菜葉、廢棄油指等)。
(3)有毒有害垃圾(指:廢舊電池、廢日光燈管、實(shí)驗(yàn)室過期藥品、廢舊電器等電子垃圾)。
?。?)不可回收垃圾(指:塑料類、瓜皮果殼、建筑垃圾和其他清掃垃圾等)。
(5)綠化帶的落葉、雜草、草皮等垃圾。
3、垃圾分類處理的辦法:
?。?)學(xué)校在公共場所和主干道邊同一位置設(shè)置兩種垃圾箱,一種為可回收垃圾箱,另一種為不可回收的垃圾箱,全校師生員工必須按有關(guān)要求將垃圾放入相對應(yīng)的垃圾箱內(nèi),各班各室設(shè)置不同種類的垃圾袋(紙盒),按要求分類投放處理。
?。?)廢紙及廢紙品、塑料飲料瓶以及能變賣的其它塑料;易拉罐、玻璃瓶及能變賣的其它可利用的廢棄物均必須投入到可回收垃圾箱。
?。?)各班各室清掃的不可回收的垃圾必須統(tǒng)一集中倒入學(xué)校指定的垃圾箱內(nèi)。
?。?)食堂垃圾:剩飯剩菜等廢物由食堂指定專人集中處理,廢棄油脂由相關(guān)證照齊全的專業(yè)人員集中回收。菜根、菜葉等食品廢棄物集中處理。
?。?)有毒有害垃圾和廢舊電子垃圾交總務(wù)處集中統(tǒng)一處理,并做好相關(guān)記錄。
(6)落葉、雜草、草皮等清掃后集中處理。
?。?)建筑垃圾等由施工單位妥善處理。
三、垃圾分類處理措施:
1、政教處處、團(tuán)委要充分利用升旗儀式、班會、板報(bào)、櫥窗等形式做好宣傳教育工作,讓全校師生員工充分認(rèn)真垃圾分類處理的優(yōu)點(diǎn),為保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源做到人人參與,人人有責(zé)。
2、加強(qiáng)對分類垃圾的及時(shí)處理,后勤人員要按相關(guān)要求把好關(guān)并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映,并提供垃圾分類設(shè)施設(shè)備的物質(zhì)保障。
3、任何人未經(jīng)許可不得私自處理,焚燒垃圾,輕者批評教育,重者并造成一定影響的給予相關(guān)處理,并追求有關(guān)責(zé)任。
4、對本制度執(zhí)行良好的集體或個(gè)人,學(xué)校每學(xué)期給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
四、垃圾分類的管理辦法:
(1)各班均設(shè)垃圾分類儲藏簍,每天把教室內(nèi)的垃圾按要求分三類放好。一類回收易拉罐、可樂瓶、礦泉水瓶、牛奶瓶;一類回收廢紙;另一類是剩余垃圾。
(2)收集廢電池,投放到廢電池回收點(diǎn)。
?。?)按要求將垃圾進(jìn)行分類投放。
五、垃圾回收的措施是:
(1)學(xué)校各班設(shè)立專門垃圾回收點(diǎn),設(shè)分類儲藏箱若干個(gè)(暫設(shè)儲藏箱2只,一只回收易拉罐、可樂瓶、礦泉水瓶、牛奶瓶,另一只回收廢紙),廢電池回收桶一只。
?。?)每天各班安排專人做環(huán)保衛(wèi)士負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、整理。
?。?)每月所得的回收費(fèi)有專人做好登記,并歸各班所有。
學(xué)校獎(jiǎng)懲制度7
一、學(xué)校各部門一定要貫徹國家有關(guān)安全工作的法律法規(guī)和方針政策,定期對教室、食堂、廁所、圍墻、禮堂、圖書館等場所和照明設(shè)施進(jìn)行安全檢查,檢查合格者可以取得年度評優(yōu)資格,否則將取消年度評優(yōu)資格,并視情節(jié)輕重予以處分,輕者予以批評,重者(未有財(cái)產(chǎn)損失和人身傷亡)予以記過處分。
二、學(xué)校各班級對學(xué)生要加強(qiáng)安全教育,在安全工作中,凡是無事故者,可以取得年度評優(yōu)資格,并對班級加量化分5分,如有事故者,視情節(jié)輕重予以處罰,取消年度評優(yōu)資格,并扣量化分5分。
三、全體教師要嚴(yán)格遵守師德規(guī)范要求,不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生,每發(fā)現(xiàn)一次扣量化分2分,品質(zhì)惡劣者取消年度評優(yōu)資格,造成情節(jié)嚴(yán)重者直接定為倒數(shù)2%或予以記過處分,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可以取得年度評優(yōu)資格。
四、學(xué)生要嚴(yán)格遵守學(xué)校的一切安全規(guī)章制度,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可評為年度“安全小衛(wèi)士”,否則,將取消年度評優(yōu)資格,并扣班級量化分1分。
學(xué)校獎(jiǎng)懲制度8
第一條安全工作關(guān)系到全校師生的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系到正常的教育教學(xué)秩序和學(xué)校發(fā)展聲譽(yù)。為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化全員進(jìn)一步提高認(rèn)識,明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,確保我校安全穩(wěn)定,特制定本辦法。
第二條安全工作是學(xué)校一項(xiàng)基礎(chǔ)性的重要工作。校長對安全負(fù)總責(zé),分管安全工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各處室行政領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第三條安全目標(biāo)管理工作實(shí)行分級管理、分級考核、分級獎(jiǎng)懲。建立由安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的運(yùn)行高效的安全網(wǎng)絡(luò),按照校長—分管領(lǐng)導(dǎo)—中層干部—班主任—教職工—學(xué)生家長,層層落實(shí),下級對上級負(fù)責(zé),上級對下級進(jìn)行考核,并實(shí)行一連串的責(zé)任連帶追究制。
第四條本辦法考核的對象:全體行政領(lǐng)導(dǎo)和在崗教職工。
第五條考核內(nèi)容為安全制度執(zhí)行和安全工作情況。
第六條考核獎(jiǎng)懲辦法
1、根據(jù)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及上級事故調(diào)查組對安全事故性質(zhì)的認(rèn)定,依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,對有關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。
2、實(shí)行安全工作一票否決制,即發(fā)生學(xué)校有責(zé)任的.安全事故,直接責(zé)任人在本年度的年度考核為不合格,在有關(guān)項(xiàng)目的評比中不得評為優(yōu)秀或先進(jìn)個(gè)人。
3、學(xué)校全體員工,在日常教學(xué)和其它工作中,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)匯報(bào)或采取果斷措施避免重大安全事故者,除在全校大會上表彰外,獎(jiǎng)勵(lì)100———200元現(xiàn)金。
4、學(xué)校各分管行政領(lǐng)導(dǎo)每月積極開展安全檢查并落實(shí)安全隱患整改,每年能通過學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任制各項(xiàng)考評標(biāo)準(zhǔn),每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)300元現(xiàn)金,凡對學(xué)校存在的安全隱患,各分管行政領(lǐng)導(dǎo)未能及時(shí)指出并督促整改,每次扣50元,同時(shí)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組將在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評,情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)市教育局處理。
學(xué)校獎(jiǎng)懲制度9
為了深入開展教師綜合素質(zhì)的訓(xùn)練工作。塑造一支思想過硬,業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍。特制定本校教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度。
一、獎(jiǎng)勵(lì)制度:
1、按時(shí)參加教師綜合素質(zhì)培訓(xùn),認(rèn)真完成作業(yè)、在研討活動中發(fā)言積極的將記入優(yōu)秀學(xué)員考核檔案。
2、能把所學(xué)理論應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐中,不斷更新教育觀念,教學(xué)成績突出者將記入優(yōu)秀學(xué)員考核檔案。
3、積極參加上級組織的教師綜合素質(zhì)培訓(xùn),積極撰寫論文,并發(fā)表的.教師記入優(yōu)秀學(xué)員考核檔案。
4、結(jié)合所學(xué)內(nèi)容在校級做公開教學(xué)的教師將記入優(yōu)秀學(xué)員考核檔案。
5、在校組織的綜合素質(zhì)培訓(xùn)有關(guān)競賽中獲獎(jiǎng)的教師記入優(yōu)秀學(xué)員考核檔案。
二、懲罰制度
1、如一學(xué)期中在培訓(xùn)時(shí)請假超過三次,那么將扣掉一定的學(xué)時(shí)分。
2、如無故善自不參加學(xué)習(xí)者,按曠職處理。在繼續(xù)教育考核檔案中不記學(xué)分。
3、不按時(shí)完成作業(yè)的教師將不繼續(xù)教育考核檔案中記入成績。
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