下面是范文網(wǎng)小編整理的監(jiān)理部副部長崗位職責共10篇(公司監(jiān)理部崗位職責)，供大家參考。

監(jiān)理部副部長崗位職責共1

　　技術部副部長崗位職責

一、無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產(chǎn)服務，為生產(chǎn)一線保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)任務提供技術保障。

二、協(xié)助部長制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件。配合集團公司新產(chǎn)品的研究，協(xié)助部長組織試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作。

三、協(xié)助部長做好公司產(chǎn)品性能分析、技術可行性研究與評定工作，有分析、有歸納、有總結(jié)、有方案。

四、協(xié)助部長制定、修訂部分GMP文件。

五、協(xié)助部長準確制定生產(chǎn)工藝標準、物料收率、出膏率等，根據(jù)工藝改進或設備更新等及時更改標準。

六、及時完成包材印刷稿、模具的設計和初審且符合GMP要求。

七、依據(jù)公司開發(fā)計劃，及時、準確編制并組織實施試制計劃。

八、協(xié)助公用工程部做好設備驗證工作。

九、及時完成上級交辦的其他工作。

監(jiān)理部副部長崗位職責共2

　　物流園區(qū)保衛(wèi)部副部長崗位職責

一、認真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)及上級有關指示精神，對園區(qū)安全情況進行監(jiān)督檢查。

二、落實物流園區(qū)安全管理制度，貫徹國家關于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)。

三、編制安全質(zhì)量管理標準化制度，做好物流園區(qū)各中心部門安全性評價工作，定期提出安全評定報告。

四、擬定安全操作規(guī)程，負責與相關部門簽訂責任書，并對安全生產(chǎn)進行監(jiān)督、檢查、考核以及整改。

五、做好園區(qū)各中心安保部門的管理、訓練、消防演習工作，制定相關緊急措施。

六、監(jiān)督檢查有關部門做好機臺、壓力容器等安全工作，及時消除設備安全隱患。

七、組織安全事故調(diào)查，并參與安全事故分析、處理、和上報工作。

八、負責組織編制并實施安全隱患預防計劃，并監(jiān)督個人安全防護用品的使用。

九、組織消防器材與安全設備的配置和檢查工作，組織新職工開展安全教育和安全員培訓。

十、促進安全操作規(guī)程執(zhí)行，負責全體職工的消防訓練、安全培訓事宜。

監(jiān)理部副部長崗位職責共3

　　財務部副部長崗位職責

一、嚴格服從財務部長領導，對財務部長負責；無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產(chǎn)和職能部門服務。

二、制定與會計核算有關的規(guī)章制度，隨時檢查各項有關的規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正。

三、負責制訂和執(zhí)行公司的成本管理、本科室的工作計劃和目標；

四、進行成本核算的預測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。

五、編織成本報表，定期召開各部門參與的成本分析會議。

六、負責審核工資計算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項。

七、利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析。

八、指導車間核算員的核算業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度。

九、負責擬定材料管理與核算的實施辦法。

十、配合人力資源部，生產(chǎn)管理部等部門做好定額核算等工作。 十

一、根據(jù)各單位的定額執(zhí)行情況，定期修訂各項消耗定額指標，做好定額實際與指標相結(jié)合。

十二、完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。

　　財務部部長崗位職責

一、對董事長負責，全面負責公司的財務管理工作。無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟保障。

二、制定公司重大財務戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營運方案。

三、遵循會計準則，認真貫徹執(zhí)行《會計法》，帶頭遵守各項財經(jīng)紀律和法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司財務制度。

四、根據(jù)國家相關法律法規(guī)和會計制度的變化，隨時進行更新，確保財會工作的時效性和嚴密性。

五、負責公司財務計劃的編制，完善公司財務管理制度，建立財會人員崗位責任制的考核機制;參與經(jīng)營決策、擬定有關經(jīng)濟合同或協(xié)議，督促檢查經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況;會同有關部門制定經(jīng)營管理實施方案。

六、負責組織公司日常會計核算和公司統(tǒng)計工作，以及會計報告的編報，為報告使用者提供所需的財務數(shù)據(jù)。

七、實施財務監(jiān)督，負責做好日常財務稽核、內(nèi)部審計等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財務關系，達到和諧統(tǒng)一。

八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)，嚴格審批公司的各項成本費用，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。

九、會同有關部門制定公司分配方案，實行經(jīng)濟責任制，組織財務部配合人力資源部、監(jiān)察部對公司各部門的全面預算評估和月度、年度的考核工作。

十、定期編制公司月度財務情況說明、季度財務分析和年度財務工作總結(jié)，對經(jīng)營管理中存在的問題，提出合理化建議。

十一、主持財務部的日常工作，負責組織公司財會人員和核算員的業(yè)務培訓和考核，以及財會人員的安排和人事任免，并報總經(jīng)理審批。 十

二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

監(jiān)理部副部長崗位職責共4

　　綜合部副部長崗位職責

一、對部長負全責。根據(jù)辦公室職責，編制工作計劃，明確人員分工，合理有效地安排各崗位工作。

二、公司證件和印章管理工作，做到證件印章使用有審批、有記錄，印章不蓋空。

三、負責公司辦公、行政車輛的調(diào)度工作，做到合理調(diào)配、出車有單。

四、負責行政辦公物品的采購管理、發(fā)放和監(jiān)督使用。

五、負責賓客的迎來送往工作。合理安排賓客食宿。

六、公司房地產(chǎn)、水、電、暖及公共設施的全面管理和修繕工作。

七、負責辦公電話和網(wǎng)絡管理。

八、負責公司行政后勤管理工作，組織搞好職工食堂、宿舍、會議室的管理，合理安排員工住宿及膳食。

九、負責公司環(huán)境衛(wèi)生和廠容廠貌管理工作，合理劃分衛(wèi)生區(qū)域，安排環(huán)境衛(wèi)生清掃并做好監(jiān)督檢查工作。

十、督促所屬人員做好公司客房管理工作。

十一、完成領導交辦的其他工作。

監(jiān)理部副部長崗位職責共5

　　綜合部副部長職責

一、在部長領導下開展工作。

二、完成綜合部的行政管理及后勤服務，做好保障和支持工作。

三、負責指揮部辦公用品的采購管理，建立辦公用品臺賬，做好發(fā)放登記工作。

四、負責指揮部車輛的調(diào)配，及時解決有關車輛的使用、保管、維修、油料供應等管理工作。

五、登記控制車輛配件材料費用，搞好單車核算。

六、辦理有關部門人員的往來接待工作。

七、管好通訊系統(tǒng)，保障暢通無誤。

八、督促伙食管理員搞好食堂伙食管理工作。

九、負責指揮部的安全保衛(wèi)工作。

十、完成領導交辦的其他工作。

監(jiān)理部副部長崗位職責共6

　　宣傳部部長、副部長崗位職責

一、根據(jù)黨委宣傳部職責范圍，主持全面工作。

二、主持日常工作，組織建立健全工作制度，定期布置工作任務，交流情況，總結(jié)經(jīng)驗，督促檢查崗位責任執(zhí)行情況。

三、積極與有關方面聯(lián)系配合，共同做好學校的思想政治教育工作，負責組織制訂全校政治理論學習和宣傳教育工作計劃，并組織實施，抓好計劃的落實和檢查，組織人員及時了解各系各單位的學習情況、學習效果和好人好事。

四、深人基層、協(xié)同黨支(支部)了解師生員工的思想情況和典型事例，并提出工作意見供黨委參考。

五、負責組織全校性的形勢報告會。

六、負責組織實施對外宣傳工作，把好政治關、質(zhì)量關。

七、抓好本部門工作人員的思想建設、業(yè)務建設以及機關作風建設。

八、做好精神文明建設工作。負責人事、保密、計劃生育工作。

九、完成黨委交辦的其他工作任務。

　　副部長崗位職責

一、協(xié)助部長主持宣傳部的日常工作。

二、受部長委托主持全面工作。

三、制定每學期形勢、理論教育的學習計劃，編寫有關學習資料，并具體負責組織實施工作。

四、了解學校公共政治課的教學和學生的學習情況；掌握校內(nèi)各類人員在各個不同時期的思想動態(tài)，經(jīng)常撰寫情況簡報向黨委或上級宣傳部門匯報。

五、配合組織部抓好黨員教育，配合有關部門搞好對青年教工的教育工作。

六、搞好重大節(jié)日、紀念日及中心工作的宣傳教育活動。

七、審核各系各單位行政報刊訂閱計劃。

八、具體負責指導校報，廣播、電影放影、學校櫥窗展覽，嚴把宣傳陣地的政治關。

九、負責學校文化市場和校內(nèi)廣告張貼的管理工作，確保校園文化的健康發(fā)展。

十、完成部長臨時分配的其他工作。

監(jiān)理部副部長崗位職責共7

　　副部長崗位職責

1、在部長的領導下負責公司的消防安全，負責落實上級的有關消防安全法規(guī)，指導部門制定相關的消防安全制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時與有關部門負責人聯(lián)系，共同制定整改措施；

2、積極協(xié)助部長履行安全保衛(wèi)工作職責，在部長的領導下全面負責公司的各項安全保衛(wèi)工作，做好公司領導交辦的其他各項任務；

3、負責公司保衛(wèi)人員的日常教育和管理工作，考察保衛(wèi)人員履行崗位職責的情況，規(guī)范各種制度，并定期對保衛(wèi)工作進行檢查和考核。

4、按照“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的要求，協(xié)助部長組織公司各部門開展“防火、防盜、防搶、防騙”等“六防”工作，落實安全保衛(wèi)各項措施。

5、組織偵辦公司內(nèi)輕微治安案件，調(diào)解公司內(nèi)部治安糾紛，協(xié)助有關部門預防和化解不安定事端。

6、負責消防器材的配制、檢查，負責應急方案的制定實施，負責義務消防隊員、員工的專業(yè)培訓和定期演練；

7、協(xié)調(diào)與政府消防部門和相鄰單位的業(yè)務關系，取得他們的支持幫助，確保商場的消防安全。

監(jiān)理部副部長崗位職責共8

　　社團聯(lián)合會外聯(lián)部 部長崗位職責

一、對團委老師負責，在副部長以及部員的幫助下積極做好每一件老師交代的事情。

二、負責統(tǒng)籌安排部門各個階段性的總體工作并進行合理分工， 在 工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進取的創(chuàng)新意識。

三、本部門每周一次例會，會議主要是傳達團委老師及主席下達的新任務，部門內(nèi)部即將開展或進行中的活動的具體安排，進行人員調(diào)整，并對一周內(nèi)的工作做一次小結(jié)。

四、在工作中有建議或問題要及時上報，要積極主動地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)揮自身能動性。

五、對部門發(fā)展作出總體規(guī)劃，對本部門一切重大事件負最終領導責任。

六、本部門積極為各社團提供支持與服務，并對其活動進行活動策劃指導聯(lián)系贊助商提供贊助活動費用等。

七、在副部長以及部員的配合下，積極完成本部任務，幫助需要幫助的部門。把將本部門建設更好作為奮斗目標。

　　社團聯(lián)合會外聯(lián)部 副部長崗位職責

一、對團委老師負責，積極做好每一件老師交代的事情。

二、協(xié)助部長開展工作，負責部門財務及各項工作資料的管理。

三、負責部門的書面材料匯總，以及部門內(nèi)部的部員考核等。

四、在每周一次的本部門例會中，積極配合部長工作，將團委老師及主席安排的任務努力做到最好。

五、例會部員的出席情況等由副部長負責，如果部員有特殊情況需提前請假并說明緣由。

六、在配合部長，部員協(xié)助的基礎上，將把本部門發(fā)展更好作為近期目標，努力做好自己的本職工作。

監(jiān)理部副部長崗位職責共9

　　合同部副部長職責

一、在部長領導下開展工作。

二、分管項目合同管理工作，對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和落實。

三、依照分管權(quán)限，審查或批復工程變更、延期、索賠、分包等工作。

四、負責參與組織與本項目工程相關的招標工作，收集本項目的合同文件。

五、建立工程臺賬，及時發(fā)布工程投資完成情況。

六、負責所分管項目計量支付工作。

七、完成領導交辦的其他工作。

監(jiān)理部副部長崗位職責共10

　　組織部部長、副部長崗位職責

一、根據(jù)黨中央、上級黨組織、校黨委關于組織工作方面的指示精神和下達的任務，制定本部門的工作計劃，主持組織部全面工作，組織本部門的政治、業(yè)務學習。

二、做好黨總支、直屬支部換屆選舉工作。

三、抓好中層領導班子建設。組織考核干部工作，了解各院、系，各單位領導班子成員的思想狀況和工作情況，為校黨委調(diào)整中層領導班子和選拔任用干部當好參謀。檢查中層黨、政領導班子執(zhí)行民主集中制、堅持集體領導和民主生活的情況。

四、抓好干部隊伍建設，做好干部的學習、培訓和后備干部的選拔培養(yǎng)工作，抓好黨校工作。

五、抓好黨建工作。落實黨員教育計劃和組織工作計劃，組織好全校性黨課教學工作。

六、深入調(diào)查研究，幫助基層黨組織解決組織工作中遇到的實際問題，注意發(fā)現(xiàn)和樹立典型，組織好經(jīng)驗交流工作。

七、檢查督促部內(nèi)全體同志履行崗位職責，完成各項工作任務，定期總結(jié)組織和干部工作經(jīng)驗。做好精神文明建設工作。

八、完成上級黨組織和校黨委交辦的其他任務。

　　副部長崗位職責

一、協(xié)助部長做好中層領導干部和后備干部的考核、選拔、推薦、培養(yǎng)工作，負責安排在職干部的學習培訓。起草干部考核工作計劃，整理干部考核材料，建立干部管理檔案、干部登記卡和干部花名冊。

二、抓好黨員思想教育，結(jié)合每個時期的中心任務，會同有關部門制定黨員教育計劃，定期分析黨員思想狀況，總結(jié)黨員教育的經(jīng)驗。

三、協(xié)助部長做好黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作，負責抓好基層黨支部建設。

四、抓好黨校工作，利用黨校陣地做好黨員、干部和入黨積極分子的培訓工作。

五、抓好評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織的工作。

六、協(xié)同有關部門做好知識分子和老干部工作，定期檢查、匯報落實知識分子政策的情況，整理申報優(yōu)秀專家材料。

七、負責干部審查工作，檢查干部政策落實情況。

八、完成上級黨組織、校黨委、部長交辦的其他任務。

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