下面是范文網小編整理的電子商務部部長崗位職責共12篇 商務廳電商處的職責是什么?，以供參考。

電子商務部部長崗位職責共1

1.協助館領導做好行政和業(yè)務管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購、財務、統(tǒng)計、檔案、設施設備固定資產管理工作。2.掌管文化館公章，負責文化館信函、文件的送達、保管、利用工作。3.負責起草全館相關工作請示、報告、計劃、總結、通知、通報、協助館長制定和修改各項規(guī)章制度，并檢査貫徹執(zhí)行情況。4.根據館領導的意見安排館務會議和其他會議，做好會議記錄，并檢查會議決定執(zhí)行情況。及時向館領導匯報工作進展情況和存在問題，化解矛盾、糾正錯誤、確保工作順利進行。5.處理好與各區(qū)文化館，省、市、區(qū)、街上下級有關單位、科室、人員和本館各部門、人員關系，協調好各項工作。6.負責全館的宣傳教育工作，抓好宣傳報道。7.配合館領導組織安排全館人員參加業(yè)務研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。8.依照財務制度、履行財務管理職責，把好收、支關，編制年度預算、做好報賬工作。保證經費按時到位。做到財務賬目日清月結，按時上送報表，保證不出差錯。9.負責文化館行政和業(yè)務工作有關資料及報告的起草和打印上報。10.做好行政和業(yè)務文字、圖片檔案的編制、管理和利用工作。11.負責行政和業(yè)務資料統(tǒng)計上報存檔。12.按照考勤制度負責考勤工作。13.負責安全保衛(wèi)、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、水電及館舍和專業(yè)設備維修、工會等辦公室日常事務工作。14.負責財產和辦公用品采購、管理、清査、登記(包括音像、圖書資料)工作，做到賬物相符，保管妥善、處理得當、來去有因。15.完成上級下達和館領導交辦的其他臨時工作。

電子商務部部長崗位職責共2

1.負責公司對內、對外的公共關系工作，負責制訂年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執(zhí)行。2.協助行政部做好重大活動的組織、協調和接待工作。參與公司重大事件緊急處置和善后處理活動。3.經總經理正式任命，作為公司發(fā)言人。負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。4.負責審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關活動。負責或協助開發(fā)導入CIS、創(chuàng)建名牌、建立企業(yè)文化等活動。5.負責指導、管理、監(jiān)督公關部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的成績考核和獎勵懲罰等工作。

電子商務部部長崗位職責共3

　　電商總監(jiān)的崗位職責

1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，根據公司及業(yè)務需求，制定電商網站總體定位，負責對公司整個電子商務平臺的規(guī)劃、搭建與運營；

2、根據目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等調查，撰寫市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式，策劃網站運營、業(yè)務拓展和產品銷售的綜合推廣措施；

3、根據公司網站的運營特色，設計各項運營指標，如流量指標、會員注冊率指標、專題頁面點擊率指標、商品上架受歡迎度指標等，并制定達成方案逐步跟進；

4、負責網站營銷過程中與其他媒介的溝通，制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施，同時制定商務活動的推廣計劃、推廣目標、實施評估與監(jiān)控，確定宣傳內容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網站，開拓網絡營銷資源和渠道，負責網站品牌、誠信推廣與建設，以及網絡危機公關；

5、分析總結競爭對手、行業(yè)信息、公司產品信息等調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據；

6、負責維護大客戶關系及產品供應商渠道建設，保證網站產品供給、價格穩(wěn)定、優(yōu)化產品供應鏈，把損耗和風險降到最低；

7、根據公司經營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，員工學習與培訓等，提高部門工作效率，完成總經理下達的工作任務。

電子商務部部長崗位職責共4

　　職位描述Job Descriptions

　　崗位職責：

1、全面負責集團電子商務項目，根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務、產品的特點制訂公司電子商務的具體策略，以及B2B、B2C網絡商城的營銷運營模式；負責對公司整個電子商務平臺的規(guī)劃、搭建與營運；

2、根據公司網站的運營特色，設計各項運營指標，如流量指標、會員注冊率指標、專題頁面點擊率指標、重復點擊率指標、商品上架受歡迎度指標等等，并制定達成方案逐步跟進；

3、負責對電子商務網站的建設、運營、管理及維護，根據市場和顧客要求對網站進行維護、更新及優(yōu)化，通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；

4、及時把握客戶需求，通過整理、分析網站運營的各項數據，及時分析網站推廣、運營情況，調整各類產品設置與網站各級欄目的建設，及時更新與完善網站相關內容，針對性開展營銷活動；

5、負責網站營銷過程中與其他媒介的溝通，制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施，同時制定商務活動的推廣計劃、推廣目標、實施評估與監(jiān)控，確定宣傳內容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網站；

6、負責在線活動的策劃、組織及執(zhí)行；為相關運營有效維護及發(fā)展客戶群體提供必要的工具及數據支持；分析競爭網站/網店推廣策略，展開調研并制定針對性的推廣策略，提高網站/網店目標人群覆蓋率，擴大網站/網店影響力。

電子商務部部長崗位職責共5

1.制定、執(zhí)行公司管理制度，建立公司管理平臺。2.檢查公司各部門工作落實情況，檢查總經理辦公例會等相關會議的落實情況。3.處理安全、質量事故，責任糾紛。4.對公司各職能部門的工作進行考核、評價、處罰和獎勵。5.監(jiān)控公司的安全、衛(wèi)生等工作。

電子商務部部長崗位職責共6

1、店鋪裝修:負責公司旗下官網、淘寶商城頁面整體規(guī)劃設計;

2、產品處理:對上架商品的圖片進行摳圖、拼接、顏色調整、背景處理、產品描述美化等;

3、品牌推廣:根據每月制定的促銷計劃、活動策劃，設計相關廣告logo、banner、海報等;

4、產品包裝盒、包裝袋的ui設計等

電子商務部部長崗位職責共7

　　電子商務崗位職責介紹

　　DZ-BD(商務拓展)

　　崗位職責：

1、負責業(yè)務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進、管理；

2、主動挖掘市場需求，為公司的產品和服務尋找新的業(yè)務增長點；

3、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關系，保證業(yè)務良好開展。

　　崗位要求：

1、極強的書面和口頭溝通能力；

2、熟練的提案能力；

3、良好、高效的執(zhí)行能力；

4、精通基于WINDOWS/OFFICE系列的辦公軟件使用；

5、至少1年以上直接相關工作經驗；

6、在不同行業(yè)有強大的人脈關系和交際網；

7、有電子商務從業(yè)經驗優(yōu)先。

　　分公司經理崗位職責及考評標準

一、任職資格

1、大專以上學歷優(yōu)先。

2、五年以上市場營銷管理經驗。

3、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力，有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/strong>

4、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路和領導才能。

二、崗位職責及考評

　　第一部分：崗位要求（20分）

1、服從管理、尊重下屬。（2分）

2、嚴格遵守公司作息制度。（2分）

3、工作積極，責任心強。（2分）

4、進取心強，每月制定出自己的學習計劃。（2分）

5、關心員工生活、工作，體恤入微。（2分）

6、注重個人儀表、言談舉止，全力維護公司及個人形象。（2分）

7、團結、上進、創(chuàng)新、合作，不得拉幫結派。（2分）

8、上傳下達、準確、迅速、不隱瞞、不欺騙。（2分）

9、善于溝通，及時解決員工消極心態(tài)，并能協助其它部門工作。（2分）

10、保守公司秘密，不向別人透露公司的營銷計劃及商業(yè)秘密。 （2分）

　　第二部分：崗位職責（60分）

1、每月對部長、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。（4分）

2、每月參加企劃培訓一次，努力提高自身企劃水平，重視個人學習以適應市場發(fā)展需求。（2分）

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次，及時傳達推廣部會議精神，幫他們找出問題，并拿出解決方案。（5分）

4、從客觀實際出發(fā)，制定分配各分公司的每月銷售任務。（5分）

5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況，并隨時加以鼓勵，指正。（7分）

6、做好各部門及總經理之間的溝通，將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。（5分）

7、每月15日及下月1日向總經理遞交工作總結及工作計劃。（5分）

8、每周日3：00以前將本周工作總結匯報于總經理。（3分）

9、每月28日向總經理以書面形式遞交三點問題、三點經驗。（3分）

10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計劃，并以書面形式上報總經理。（3分）

11、配合各分公司做好人事管理。（1分）

12、配合企劃部，幫助分公司制定企劃活動，如有必要親臨現場指導。 （4分）

13、設立龍虎榜，倒計時牌等，積極貫徹落實分公司百分考核制。（3分）

14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。（10分）

　　第三部分：銷售任務（20分）

1、每月完成任務100% （20分）

2、每月完成任務80%—100% （20×（80-100%）分）

3、每月完成任務60%—80% （20×（60—80%）分）

5、每月完成任務60%以下，不記分。

　　網銷主管崗位職責

1、貫徹執(zhí)行公司各級領導的指示。

2、就本部門的人員配置、人員管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備部門各個崗位人員，培養(yǎng)、鞏固骨干隊伍。

3、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據實提出獎罰意見。

4、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的服務意識、工作效率和執(zhí)行力。

5、對本部的整體工作質量以及工作效率以及總體銷售額負責

6、協調本部內部以及與其他部門之間的工作關系。

7、兼任本部門部分具體工作（網站編輯+電話銷售）。

　　客服崗位職責

1、客戶資料整理

　　負責客戶信息的整理、出客戶統(tǒng)計報表、根據市場需求對客戶進行分類統(tǒng)計。

2、客戶回訪

　　定期對成交客戶的回訪、跟蹤物流發(fā)貨時間進程。

3、負責發(fā)貨

　　辦理發(fā)貨手續(xù)、包裝貨物、負責貨物郵購當中的查詢工作。

4、產品銷量統(tǒng)計

5、處理客戶投訴、解答客戶咨詢的各種問題。

6、根據工作需要接受領導分配的其他工作。

　　網銷人員崗位職責

1、負責接聽客戶售前的咨詢電話，客戶信息的記錄。

2、負責產品的銷售。

3、根據部門安排定期提交客戶資料和產品銷售資料。

4、配合客服人員進行貨物的發(fā)放。

　　網站編輯崗位職責

1、負責網站內容的管理、更新、修改、維護。

2、負責網站的推廣。

3、對網站的流量負責。

電子商務部部長崗位職責共8

1.做好采編人員的政治理論學習和業(yè)務培訓工作。2.搞好年度宣傳計劃和報道要點，并結合全區(qū)中心工作抓好重點欄目，根據宣傳報道要點和版面要求及時制訂方案，經本站領導同意后組織實施，組織實施評選(或選送)好新聞及業(yè)務研討活動。3.組織實施采訪報道計劃和重點采訪活動并辦好品牌欄目。4.指導采編業(yè)務工作，協調好各方面的關系。5.完成本站領導交辦的其他工作。

電子商務部部長崗位職責共9

1.審核執(zhí)行,供應計劃，分類、分項安排采購，外協業(yè)務，并監(jiān)控供應周期，供應質量數量及供應商的供貨能力。2.制定供應管理制度，規(guī)范、協調采購政策和行為。3.考核、評價中、長期供應商和供應渠道，建立供應商檔案。4.開拓新的供應商，落實公司供應政策。建立合理規(guī)范的招標辦法，以保證大宗原材料等供應及時，質量穩(wěn)定，價格優(yōu)惠，交貨條件理想。5.對本部門與采購計劃相關的文件、記錄、單據負有監(jiān)管責任。6.完成總經理交辦的其他工作。7.對供應計劃的落實、完成負責。8.對供應的產品質量及索賠負責。?9.對供應人員的政治思想、品德修養(yǎng)、廉政建設負責。10.對領導布置的各項任務盡最大努力完成負責。11.對給領導提供的各項報表的真實性、準確性負責。

電子商務部部長崗位職責共10

1.組織產品開發(fā)、設計，工藝裝備的開發(fā)、設計。2.審核試制的產品圖紙、工藝工裝圖紙。審定銷售產品的使用說明書,頒發(fā)產品合格證。3.指導新產品制造、安裝調試。4.對制造過程的技術、質量問題進行監(jiān)控，指導現場生產。5.審批技術工藝變更單、次品回用單。6.根據生產周期，及時組織圖紙設計，審定后投人生產，并對圖紙設計的合理性及其加工工藝性負責。不允許有大的設計失誤。7.組織相關部門對剩余產成品進行技術評定，并簽署代用、借用申請文件。8.調動設計人員的積極性，提高工作效率。合理安排加班，以確保設計任務按時完成。

電子商務部部長崗位職責共11

1.主要負責對下發(fā)的采購清單中待購物品的近期銷售情況進行充分了解，熟悉待購貨物近期的市場需求并較準確地預測一段時間內(一般為半個月)的需求量，詳細對待購物品的待購數量進行預測記錄,作出價格預算,并將所需款項向咖啡廳財務部匯報以取得采購經費。2.管理好本部人員的工作，同時加強本部fJ與其他各部門的溝通工作。

電子商務部部長崗位職責共12

　　電子商務部經理：

　　崗位職責：

(1) 負責宏觀掌控部門業(yè)務經營活動，把握總體發(fā)展方向，制定部門的整體規(guī)劃，監(jiān)督部門執(zhí)行制度

　　及考核方案；

(2) 領導本部門全面完成公司制定的銷售、利潤目標；

(3) 負責與公司網站重要合作伙伴進行談判及日常關系的維護；

(4) 負責公司網站的正常運營，對網站的架構搭建、開發(fā)等進行規(guī)劃；

(5) 監(jiān)控部門的各項階段性經營指標的完成情況，并根據市場變化，及時調整經營策略；

(6) 定期主持召開部門例會，布置貫徹公司的整體經營策略，及時解決、協調問題；

(7) 根據部門的工作職能要求，組織制定切實可行的各項標準、制度和要求，并監(jiān)督執(zhí)行；

(8) 負責對部門各級員工的績效考核及激勵方案的制定。

(9) 負責電子商務的所有工作指標及工作內容；

(10) 完成上級領導下發(fā)的其他工作任務。

　　網上商城主管：

　　崗位職責：

(1) 對公司網站日常運營負責；

(2) 負責網站商品更新、上架、維護等管理工作，確保網站商品展示的質量與數量；

(3) 對公司網站的業(yè)務運作流程負責，保證業(yè)務的正常運營；

(4) 掌握部門的業(yè)務運作情況，及時提出調整策略；

(5) 負責網上商城首頁維護的指導工作，并做好與重點合作伙伴的互動營銷工作，爭取資源，提升銷售；

(6) 負責公司網站用戶積分制的建立、維護及管理；

(7) 適時了解部門工作開展情況及效果，對部門員工進行績效考核，同時對人員調整提出建議；

(8) 協助部門經理完成部門工作。

　　呼叫中心主管：

　　崗位職責：

(1) 負責銷售任務的制定、分解、完成與考核工作；

(2) 負責安排、督促與落實部門的各項工作及日常管理的考核和培訓工作；

(3) 對公司呼叫中心的業(yè)務運作流程負責，保證業(yè)務的正常運營；

(4) 負責銷售業(yè)務流程的指導工作；

(5) 負責對銷售過程中涉及的客服、物流、回款、支付等問題的指導、督辦及溝通銜接工作；

(6) 及時反饋銷售運營工作中存在的漏點和盲點，便于部門重新制定、更新或完善相關的工作，以更好

　　的規(guī)范、指導后期工作；

(7) 協助部門經理完成部門工作。

　　后臺部分：

　　崗位職責：

（1） 負責公司網站整體架構的規(guī)劃工作。

（2） 負責公司網站優(yōu)化工作。

（3） 負責完成公司網站的開發(fā)需求。

（4） 負責公司網站產品數據庫的建立、管理工作。

（5） 負責公司網站頁面設計工作。

（6） 負責分站頁面設計管理工作。

（7） 負責公司網站整體優(yōu)化方案的提報和實施工作；

（8） 負責公司網站對外合作所需系統(tǒng)搭建需求報告的提報和實施工作；

（9） 負責公司網站數據分析系統(tǒng)搭建需求報告的提報和實施工作；

（10） 負責提報公司網站郵件、短信等日常運營功能的需求報告及實施工作；

　　頁面設計：

　　崗位職責：

（1） 負責公司網站整體及各欄目內容頁面設計規(guī)劃及更新工作。

（2） 負責公司網站廣告位設計和管理工作。

（3） 負責公司網站分銷項目的頁面設計工作。

（4） 負責公司網站促銷活動頁面的設計工作。

（5） 負責公司網站通用宣傳形象的設計和管理工作。

（6） 負責公司網站商品資料圖片的美化工作。

（7） 負責分站頁面、廣告位設計的維護和管理工作。

（8） 完成領導交辦的其它工作。

　　數據專員：

　　崗位職責：

⑴ 負責電子商務部各類工作數據的整理及提報工作；

⑵ 公司網站運維數據的整理及分析；

⑶ 負責電子商務考核指標運營情況及進度統(tǒng)計工作；

⑷ 負責電子商務運營成本核算及資源使用情況統(tǒng)計分析工作；

⑸ 負責公司網站產品結構分析工作；

⑹ 負責公司網站產品市場價格調研工作；

⑺ 負責收集及整理電子商務外部環(huán)境數據分析報告；

⑻ 負責網站每日瀏覽量及其他數據的統(tǒng)計與分析；

⑼ 負責分部銷售數據的統(tǒng)計與分析；

⑽ 完成領導下發(fā)的其他工作任務。

　　商務主管：

　　崗位職責：

(1) 根據部門年度任務計劃和戰(zhàn)略方針，制定部門年度營銷計劃，對公司網站欄目內容的規(guī)劃；

(2) 負責制定全國網上商城大型促銷活動，并對全國統(tǒng)一促銷活動和日常促銷活動在分部策劃組織和落實執(zhí)行監(jiān)

　　督管理；

(3) 提報半年度全國促銷費的預算計劃并分解到各分部；

(4) 負責公司網站的對外宣傳推廣工作及新的合作渠道拓展，積極推廣公司網站；

(5) 負責公司網站對外合作項目的談判、評估及立項工作及對外合作項目的協議審核及上報工作；

(6) 負責合作項目與公司內部的協調對接工作，合作項目的具體實施及在全國推廣的培訓工作；

(7) 負責與合作伙伴進行交流及其它公關事務聯系；

(8) 建立及拓展渠道網絡， 完成網站瀏覽量任務，并策略性的幫助網站提升銷售額

(9) 了解并收集市場信息、同行業(yè)競爭對手信息和合作目標客戶信息；

(10) 與合作伙伴保持聯系，建立合作感情，加深合作關系；

(11) 負責聯絡媒體、監(jiān)督并及時調整宣傳方案；

(12) 負責公司網站用戶管理方案的策劃及實施工作；

(13) 負責公司網站用戶制度的制定、策劃及實施工作；

(14) 負責提高公司網站用戶數量的方案策劃、管理及實施工作；

(15) 完成領導下發(fā)的其他工作任務。

　　商務推廣專員：

　　直接上級：商務主管

　　直接下屬：無

　　崗位職責：

⑴ 根據合作伙伴類型，設計不同形式的推廣方案及推廣計劃，如網絡廣告、郵件、短信、論壇營銷、頻道合作、資源交換合作等推廣形式；

⑵ 負責整理網站推廣所涉及的相關資料及圖片；

⑶ 負責跟進推廣所涉的所有工作，及時處理網站在推廣過程中出現的問題；

⑷ 在推廣過程中根據推廣效果，提出優(yōu)化方案，不斷調整推廣計劃，到達最好的推廣效果；

⑸ 負責對宣傳推廣方案進行分析總結、整理總結報告；

⑹ 負責與公司其他對接，及時收集宣傳資料，選擇不同媒體進行宣傳投放。

⑺ 負責公司網站促銷活動策劃、資源整合及實施管理工作；

⑻ 負責公司網站整體促銷活動形式及內容的創(chuàng)新工作；

⑼ 負責公司網站促銷活動效果的評估及效果報告提報工作；

⑽ 負責公司網站宣傳資料，包括宣傳軟文、視頻等資料編輯工作；

⑾ 負責分部網站宣傳資料的審核工作；

⑿ 負責公司網站促銷活動對外文案的編輯工作；

⒀ 完成領導交辦的其它工作。

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