對外交流工作人員崗位職責共3篇企業(yè)負責對外交流的職位

時間：2022-07-03 06:57:24 綜合范文

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對外交流工作人員崗位職責共1

　　人才交流與培訓中心工作人員崗位職責

　　為充分發(fā)揮人才市場在人才資源配置中的基礎性作用，積極有效地服務城鄉(xiāng)人才開發(fā)工作，為我區(qū)經(jīng)濟快速、協(xié)調(diào)發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力保障，按照人才交流與培訓中心工作范圍，中心設置主任、副主任、人事代理部、大中專畢業(yè)生就業(yè)指導部、人才交流部、綜合事務部，其職責如下：

　　主任

　　人才交流與培訓中心主任對局黨組負責，負責人才中心全面工作。認真貫徹國家有關人才工作的各項規(guī)章制度，教育引導中心工作人員正確處理監(jiān)督與服務的關系；組織建立健全人才交流與培訓中心工作和內(nèi)部管理制度；定期布置、檢查、總結(jié)人才交流與培訓中心工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷提高工作效率和管理質(zhì)量；秉公辦事，不徇私情，負責抓好人才交流與培訓中心的政治思想工作和廉政建設；抓好人才交流與培訓中心行政管理工作，主持人才中心主任辦公會，檢查崗位職責落實情況，合理調(diào)整工作崗位，組織制定獎懲制度；依法保障中心工作人員的后續(xù)教育，促進其精力素質(zhì)的提高；負責協(xié)調(diào)中心與局內(nèi)有關業(yè)務科室的關系及與 1 其它單位的問題；完成局領導交辦的其他工作任務。副主任

　　人才交流與培訓中心副主任協(xié)助主任搞好中心的各項行政管理，對中心主任負責。認真貫徹國檢查并保證中心各項工作的完成；負責落實中心思想政治工作，教育工作人員樹立良好的職業(yè)道德和工作風范，增強服務意識，正確處理與單位之間的關系；協(xié)助主任建立健全中心內(nèi)部工作、獎懲等制度，保證中心工作的正常運轉(zhuǎn)；做好授權內(nèi)的各項行政管理工作，及時解決存在的問題；協(xié)助主任抓好廉政建設；督促擬定全區(qū)人才流動的政策和規(guī)定，指導區(qū)人才流動、人才市場建設工作：負責人才中心的國有資產(chǎn)管理工作；負責人才市場的拓展、對外業(yè)務的聯(lián)系；承辦中心主任授權的其它工作；

　　人事代理部

　　工作職責：主要負責流動人員的人事代理以及檔案管理工作。包括：流動人員的的人事檔案的接收、傳遞、審查以及登記統(tǒng)計和移交工作；按有關規(guī)定對存檔人員連續(xù)計算工齡，調(diào)整檔案工資，辦理工資轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；存檔人員職稱評審；存檔人員出國（境）政審；存檔人員婚姻、生育管理；存檔人員黨員組織關系接轉(zhuǎn)；協(xié)助辦理存檔人員的社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和人身保險；按規(guī)定辦理存檔人員檔案材料

　　2 的借閱查詢和出具相關證明；按存檔人員原身份辦理流動手續(xù)；協(xié)助委托單位進行員工考核，做好等級評定；代理委托單位處理人事爭議問題；單位人事全代理；人事政策咨詢。

　　大中專畢業(yè)生就業(yè)指導部

　　負責全區(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)政策的擬定和大中專畢業(yè)生就業(yè)指導，辦理大中專畢業(yè)生的接收事宜；根據(jù)有關規(guī)定接收國家計劃內(nèi)應屆、歷屆大中專畢業(yè)生、研究生并對畢業(yè)生進行分類管理；辦理大中專畢業(yè)生報到入戶手續(xù)；辦理未就業(yè)的往屆大中專畢業(yè)生的“非轉(zhuǎn)農(nóng)”手續(xù)；按政策規(guī)定辦理外地生源大專以上學歷落戶XX和人才引進手續(xù)；存檔人員集體戶口管理。

　　人才交流部

　　按照用人單位提出的條件，進行現(xiàn)場招聘、代理招聘和網(wǎng)上招聘；按照求職者的意向代理求職和畢業(yè)生就業(yè)推薦等服務；負責定期舉辦每月25日的人才招聘會，組織每年一屆的大中專畢業(yè)生“雙選會”；開展人才培訓業(yè)務，為委托單位進行員工知識更新培訓，崗位技能培訓以及其它培訓工作；負責人事檔案信息的錄入、查詢；其它臨時性工作。

　　綜合事務部

　　3 負責人才中心會議的記錄、文書收發(fā)、傳遞，信息宣傳、發(fā)布；負責文字材料的撰寫以及文件整理、歸檔工作；負責陽光人事網(wǎng)的管理和維護；負責開展人才測評業(yè)務，承辦我區(qū)經(jīng)營管理者各類管理理論和實戰(zhàn)運用的能力測評、人才素質(zhì)測評等服務，確定測評對象的基本素質(zhì)及能力。

對外交流工作人員崗位職責共2

　　長白山職教中心

　　求真·民主·慈教·博識

　　2015年對外交流工作總結(jié)

　　王東升

　　首先按2015年對外交流計劃，分別較好地完成了各項任務、指標及國企、私企簽定了各項實習、就業(yè)協(xié)議。在新的領導班子的帶領下，對年初制定的計劃也做了很多完善補充工作，具體工作總結(jié)如下：

一、與高校聯(lián)合辦學：我校與吉林電子職業(yè)技術學院聯(lián)合辦學，成功為上級學校輸送了5大專業(yè)（計算機、酒店服務與管理、旅游服務與管理、會計電算化、機電一體化）共25名學生。

二、校企合作辦學：依照長白管委會蔡宏偉主任來我校調(diào)研提出的要求，我校領導班子認真討論、研究本校及周邊的實際情況并根據(jù)實際情況派領導做了考查，我校決定分別與國企“長白山建設集團”簽定協(xié)議（學生入學即招工的方式），與池北東沃集團簽定實習、就業(yè)協(xié)議書，從而為我在我校就讀而不能繼續(xù)升學的學生建立了一個長期、穩(wěn)定的就業(yè)機會。

三、2015年4月份我校領導到北京中國兒童少年基金智慧培養(yǎng)計劃辦公室申請國家政策，為我?！皩W前教育專業(yè)”申請聯(lián)合辦學基地，從而打造我校學前教育辦學特色。本年7月初中國兒童少年基金智慧培養(yǎng)計劃辦公室主任來我?？疾?，并與教育局領導座談，具體實施方案正在協(xié)商中。

四、我校與長白山管委會人事局合作，先后為轄區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓SYB池北一山一藍，白溪假日酒店共計160人，完成省陽光辦下達的新型職業(yè)農(nóng)民培訓（生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型）共計105人，完成省財廳下達的財政支農(nóng)政策會計人員培訓58人。并在省陽光辦檢查組驗收中取得了97分的好成績，圓滿通過驗收。

　　總之，2015年我校在對外交流工作中取得了一定的好成績，高校就學人數(shù)超過前幾年人數(shù)。在學生就業(yè)方面加強了與轄區(qū)內(nèi)的國企和私企聯(lián)合，從而為學生就業(yè)搭建了一個較好的平臺。下一步將為我校學前教育專業(yè)的實訓基地做好選擇，努力打造好我校的學前教育專業(yè)。

　　長白山職業(yè)教育中心長白山職教中心

　　求真·民主·慈教·博識

　　2015-12-20