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核價(jià)員崗位職責(zé)說明共5篇(價(jià)格稽核崗位職責(zé))

時(shí)間:2022-07-02 01:37:22 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的核價(jià)員崗位職責(zé)說明共5篇(價(jià)格稽核崗位職責(zé)),供大家參考。

核價(jià)員崗位職責(zé)說明共5篇(價(jià)格稽核崗位職責(zé))

核價(jià)員崗位職責(zé)說明共1

  崗位說明書系列

  編號:FS-ZD-04017

  核價(jià)專員崗位職責(zé)

  Duties of Price Commiioner

  說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。

  核價(jià)專員蘇州雷泰醫(yī)療科技有限公司蘇州雷泰醫(yī)療科技有限公司,雷泰醫(yī)療,雷泰職責(zé)描述:

1、根據(jù)采購部提交的采購訂單,進(jìn)行評審,驗(yàn)證其定價(jià)的合理性;

2、梳理大金額采購物料,進(jìn)行年度招投標(biāo);

3、整合零星采購或者小規(guī)模采購,將零星采購或者小規(guī)模采購供應(yīng)商規(guī)定化;

4、標(biāo)準(zhǔn)件采購平臺(tái)化,開發(fā)大型平臺(tái);

5、整理采購部績效

  任職要求

1、學(xué)歷:本科

  請輸入您的公司名字

  Fonshion Design Co., Ltd

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核價(jià)員崗位職責(zé)說明共2

  核單員崗位職責(zé)

  核單員是新媒體銷售企業(yè)中最重要的崗位之一,它的職責(zé)所在,是確定客戶信息正確,并且針對不穩(wěn)定客戶和不穩(wěn)定的訂單,進(jìn)行加強(qiáng)賣點(diǎn)強(qiáng)化保證貨物成功簽收。同時(shí),從而最大程度減低公司銷售成本,提高公司銷售業(yè)績。

  第一條:負(fù)責(zé)每個(gè)小組每天的前一天訂單進(jìn)行審核,主要包括:客戶姓名、收貨地址、訂單數(shù)量、訂單金額、以及發(fā)票信息、優(yōu)惠贈(zèng)送和客戶備注等。如有發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范的情況,按照規(guī)范要求進(jìn)行業(yè)務(wù)差錯(cuò)考核;

  第二條:針對不穩(wěn)定的客戶訂單,進(jìn)行答疑和挽留,消除客戶疑慮,從而穩(wěn)定訂單。強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的賣點(diǎn),讓客戶加深對我們產(chǎn)品的印象,保持客戶購買需求;

  第三條:核單時(shí)要關(guān)注偏遠(yuǎn)地址是否能夠配送,如不能配送,及時(shí)與客戶確認(rèn),是否可以自取,避免產(chǎn)生額外的物流成本。針對偏遠(yuǎn)地區(qū)訂單,核單員需每天登記自取訂單,并按周進(jìn)行妥投率和取消率的匯總;

  第四條:在核單過程中,客戶主動(dòng)要求取消,挽留無效的情況下,需及時(shí)申請取消單,并且及時(shí)反饋給相關(guān)人員進(jìn)行匯總登記及再次挽留跟進(jìn);

  第五條:對于已經(jīng)審核通過的訂單,客戶再次來電要求取消,在或未出庫的情況下需及時(shí)與物流部門協(xié)調(diào)將訂單退回;如貨已發(fā)出的訂單,則有針對性的進(jìn)行挽留;

  第六條:所有未聯(lián)系上客戶的物流待審核訂單在核單組保留周期為4天,對于4天仍沒有聯(lián)系上客戶的訂單,則形成物流待審核表,轉(zhuǎn)交由下單員工自行跟進(jìn);

  第七條:每天負(fù)責(zé)收發(fā)本組組員的跟單表,進(jìn)行數(shù)據(jù)整合和跟單情況檢查并進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)匹配。如有發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的情況,按照規(guī)范要求進(jìn)行業(yè)務(wù)差錯(cuò)考核;

  第八條:每日向物流部提交本組組員跟單時(shí)候客戶當(dāng)天的催貨問題,并且及時(shí)將催貨結(jié)果反饋給下單員工,同時(shí)與物流部門保持密切的配合,將公司的庫存信息及時(shí)反饋給熱線員工;

  第九條:按工作要求及時(shí)完成周報(bào)、月報(bào)等工作內(nèi)容每周更新組員當(dāng)月的相關(guān)數(shù)據(jù)情況,及時(shí)了解組員情況,向核單主管組長匯報(bào)。定期對當(dāng)月及上月的關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行匯總和比對,分析數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)的問題以及員工心態(tài)和工作狀態(tài)情況,及時(shí)與其溝通并且報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo);

  第十條:每周參加核單組內(nèi)部會(huì)議,匯報(bào)本周的工作內(nèi)容,同時(shí)提出各自在工作中遇到的問題以及情況,進(jìn)行討論解決;

核價(jià)員崗位職責(zé)說明共3

  核單員崗位職責(zé)

  核單員是新媒體銷售企業(yè)中最重要的崗位之一,它的職責(zé)所在,是確定客戶信息正確,并且針對不穩(wěn)定客戶和不穩(wěn)定的訂單,進(jìn)行加強(qiáng)賣點(diǎn)強(qiáng)化保證貨物成功簽收。同時(shí),從而最大程度減低公司銷售成本,提高公司銷售業(yè)績。

  第一條:負(fù)責(zé)每個(gè)小組每天的前一天訂單進(jìn)行審核,主要包括:客戶姓名、收貨地址、訂單數(shù)量、訂單金額、以及發(fā)票信息、優(yōu)惠贈(zèng)送和客戶備注等。如有發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范的情況,按照規(guī)范要求進(jìn)行業(yè)務(wù)差錯(cuò)考核;

  第二條:針對不穩(wěn)定的客戶訂單,進(jìn)行答疑和挽留,消除客戶疑慮,從而穩(wěn)定訂單。強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的賣點(diǎn),讓客戶加深對我們產(chǎn)品的印象,保持客戶購買需求;

  第三條:核單時(shí)要關(guān)注偏遠(yuǎn)地址是否能夠配送,如不能配送,及時(shí)與客戶確認(rèn),是否可以自取,避免產(chǎn)生額外的物流成本。針對偏遠(yuǎn)地區(qū)訂單,核單員需每天登記自取訂單,并按周進(jìn)行妥投率和取消率的匯總;

  第四條:在核單過程中,客戶主動(dòng)要求取消,挽留無效的情況下,需及時(shí)申請取消單,并且及時(shí)反饋給相關(guān)人員進(jìn)行匯總登記及再次挽留跟進(jìn);

  第五條:對于已經(jīng)審核通過的訂單,客戶再次來電要求取消,在或未出庫的情況下需及時(shí)與物流部門協(xié)調(diào)將訂單退回;如貨已發(fā)出的訂單,則有針對性的進(jìn)行挽留;

  第六條:所有未聯(lián)系上客戶的物流待審核訂單在核單組保留周期為4天,對于4天仍沒有聯(lián)系上客戶的訂單,則形成物流待審核表,轉(zhuǎn)交由下單員工自行跟進(jìn);

  第七條:每天負(fù)責(zé)收發(fā)本組組員的跟單表,進(jìn)行數(shù)據(jù)整合和跟單情況檢查并進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)匹配。如有發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的情況,按照規(guī)范要求進(jìn)行業(yè)務(wù)差錯(cuò)考核;

  第八條:每日向物流部提交本組組員跟單時(shí)候客戶當(dāng)天的催貨問題,并且及時(shí)將催貨結(jié)果反饋給下單員工,同時(shí)與物流部門保持密切的配合,將公司的庫存信息及時(shí)反饋給熱線員工;

  第九條:按工作要求及時(shí)完成周報(bào)、月報(bào)等工作內(nèi)容每周更新組員當(dāng)月的相關(guān)數(shù)據(jù)情況,及時(shí)了解組員情況,向核單主管組長匯報(bào)。定期對當(dāng)月及上月的關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行匯總和比對,分析數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)的問題以及員工心態(tài)和工作狀態(tài)情況,及時(shí)與其溝通并且報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo);

  第十條:每周參加核單組內(nèi)部會(huì)議,匯報(bào)本周的工作內(nèi)容,同時(shí)提出各自在工作中遇到的問題以及情況,進(jìn)行討論解決;

  第十一條:核單員需要在熱銷銷售人員忙線時(shí)負(fù)責(zé)輔助接線并服從和完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其

  他工作任務(wù)。

核價(jià)員崗位職責(zé)說明共4

  詢價(jià)員崗位職責(zé)

1、充分了解請購品的品名、規(guī)格、質(zhì)量要求、用途、制作工藝、成本構(gòu)成、檢驗(yàn)方法、新廠商產(chǎn)品是否需經(jīng)檢驗(yàn)試用。 2、商。 3、根據(jù)常規(guī)請購品的市場行情及價(jià)格波動(dòng)趨勢,對請購對突發(fā)請購品及時(shí)進(jìn)行詢價(jià),一般不低于三家供應(yīng)品予以設(shè)立詢價(jià)等級,并根據(jù)等級要求適時(shí)進(jìn)行詢價(jià)。 4、根據(jù)請購品的季節(jié)性價(jià)格變化,對采購量提出合理庫存意見。 5、搜集索取廠商資料及樣品,確認(rèn)其供應(yīng)能力,交程序管理員備檔。 6、整理報(bào)價(jià)資料,填寫詢價(jià)表交經(jīng)理轉(zhuǎn)批,并與請購部門及時(shí)溝通。 7、8、搜尋替代品情況,及時(shí)與請購單位反饋信息。 認(rèn)真參與商務(wù)談判議價(jià),經(jīng)成本分析后,設(shè)立議價(jià)目標(biāo),擬訂合同并填寫議價(jià)表。 9、完善各類記錄并交程序員備案,并對每周價(jià)格動(dòng)態(tài)做簡要分析總結(jié)。

10、積極完成供應(yīng)部下達(dá)的其他各項(xiàng)熱任務(wù)。

核價(jià)員崗位職責(zé)說明共5

1.負(fù)責(zé)進(jìn)行物料成本核算的預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作,督促供應(yīng)商降低價(jià)格,以提高公司經(jīng)濟(jì)效益。2.負(fù)責(zé)利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行議價(jià)談判。

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