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園區(qū)管護隊隊長崗位職責共17篇(管護隊長職責)

時間:2022-06-30 03:26:17 綜合范文

  下面是范文網小編分享的園區(qū)管護隊隊長崗位職責共17篇(管護隊長職責),以供借鑒。

園區(qū)管護隊隊長崗位職責共17篇(管護隊長職責)

園區(qū)管護隊隊長崗位職責共1

  采煤隊隊長崗位責任制

1、要堅持執(zhí)行“安全第一,預防為主”的安全生產方針,認真貫徹執(zhí)行公司、礦的各項規(guī)章制度。

2、是本隊安全生產第一責任人,對本隊的安全生產工作負全面責任。

3、負責制定、完善、落實本隊的安全生產各項規(guī)章制定。

4、負責組織本隊的安全生產,完成公司礦下達的各項生產任務。

5、負責落實本隊的質量標準化工作。

6、負責本隊職工崗位技能和安全知識培訓,提高職工自保、互保意識。

7、負責落實處理本隊生產范圍內各類不安全隱患,當生產與安全發(fā)生矛盾時,生產服從于安全,做到先安全后生產。

8、不違章指揮,有權力制止違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患時有權立即停止現(xiàn)場作業(yè),并組織人員處理。

9、對生產中出現(xiàn)的中大隱患或事故負責組織按“四不放過”的原則進行分析處理。

10、抓好本單位管理范圍的文明生產,為職工創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

11、按照“按勞分配”的原則,合理的進行職工工資分配。

園區(qū)管護隊隊長崗位職責共2

  汽車隊隊長崗位職責

一、按照學院制定的關于車輛使用的規(guī)定,根據(jù)用戶的要求,合理安排好教學、科研、日常行政、外事等方面的用車。

二、對車隊職工進行經常性的職業(yè)道德教育,不斷改善服務態(tài)度,提高服務質量。

三、嚴格執(zhí)行交通管理規(guī)定,對全體駕駛員進行安全行車和安全生產教育,力爭杜絕傷亡事故和設備事故的發(fā)生。

四、積極做好增收節(jié)支工作,在保證日常用車的同時,爭取做好各種節(jié)油措施。

五、根據(jù)車管部門的要求抓好駕駛員駕駛證檢驗和車輛年度檢驗工作。

六、抓好車隊各類車輛的日常維護保養(yǎng)工作,并及時督促檢查,保持車隊各類車輛車況良好,車容整潔。

七、按照上級規(guī)定辦理好各類車輛的封存、淘汰、更新等各種手續(xù)。

八、厲行節(jié)約,合理安排好各類車輛的維修。

九、組織開好車隊各類會議,搞好車隊改革,負責車隊各項工作的檢查落實。

十、完成總公司領導交辦的其他工作。

  汽車隊副隊長崗位職責

一、協(xié)助車隊長做好駕駛員的職業(yè)道德教育,檢查駕駛員的工作服務態(tài)度及任務完成情況。

二、根據(jù)車隊車輛情況,督促駕駛員做好車輛日常維護保養(yǎng),保持車隊各類車輛車況良好,車容整潔。

三、負責車隊的車輛維修工作。嚴格按照車隊的車輛維修規(guī)定,合理安排好各類車輛的修理。

四、負責車隊車輛油料管理工作及車輛各類配件的配置工作。

五、負責車隊駕駛員的車補核算工作及車隊賬目的報銷工作。

六、負責車隊的安全工作。

  汽車隊車輛調度崗位職責

  汽車隊車輛調度在車隊長領導下,負責汽車隊的車輛調度工作,協(xié)助車隊長組織車隊車勤人員按照崗位責任制的要求,合理安排車輛,完成車隊的各類出車任務。車輛調度的職責是:

一、按照學院用車單位的要求,根據(jù)學院用車規(guī)定,合理安排車輛,協(xié)助車隊長搞好優(yōu)質服務。

二、按照車隊用車管理規(guī)定,做好駕駛員派車單登記工作及每日車輛安排登記工作。

三、做好車隊辦公室值班工作,負責車隊駕駛員日常考核工作。

四、按照車隊車輛維修規(guī)定,做好車隊維修評審工作。

五、負責車隊職工日常生活安排,搞好車隊文體活動組織工作。

六、負責車隊車輛駕駛員安全工作及日常出車管理工作。

  汽車隊駕駛員崗位職責

一、服從隊長和調度的管理,聽從指揮,盡職盡責完成好上級交給的任務。

二、日常行車中要做到:嚴格遵守交通規(guī)則,認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,中速行駛,確保行車安全。

三、愛護車輛,搞好例行保養(yǎng),保持車容整潔,車況良好,安全設備安全有效。

四、駕駛員應樹立良好的職業(yè)道德和主人翁思想,不斷改善服務態(tài)度,提高服務質量,遵守勞動紀律及學院的各項規(guī)章制度。

五、堅守工作崗位,愛崗敬業(yè),認真執(zhí)行學院的考勤制度,努力做好本職工作。

六、努力鉆研業(yè)務技能,熟悉所駕駛車輛的構造、技術特性,不斷提高駕駛技術和維護、保養(yǎng)技能,節(jié)油、節(jié)材,降低消耗。

七、關心集體,團結、尊敬同志,發(fā)揚互助友愛精神。

八、外出執(zhí)行任務,應盡量將車輛停放在安全可靠地點。

  汽車隊駕駛員管理條例

一、駕駛員不得以任何理由將定位車交給他人駕駛,發(fā)現(xiàn)后罰款50元。由此產生的一切后果,由該駕駛員負責,如再次違犯,停車處理。

二、駕駛員不得晚間私自將車輛停放在車庫以外的地方。下班后車輛必須入庫,發(fā)現(xiàn)不入庫現(xiàn)象第一次口頭嚴肅批評,駕駛員寫出書面檢查,造成的一切后果,均由該車駕駛員負責。如再次違犯,停車處理。

三、駕駛員不得私自出車,發(fā)現(xiàn)后第一次口頭警告,罰款50元,造成的一切后果自負。第二次違犯,停車處理。

四、駕駛員由于工作中的失職造成車輛的損壞或機械事故等嚴重故障的扣罰當月的出車補助費。

五、若車輛發(fā)生事故,駕駛員不向車隊匯報情況,一經發(fā)現(xiàn)不論事故大小,駕駛員賠償車輛事故造成的全部損失。

六、交通事故負全部責任者,本人支付實際處理事故費用的30%;負等同責任者,本人支付實際處理事故費的15%;負次要責任者,本人支付實際處理事故費的10%。

七、駕駛員因違章、違紀而被處罰者,后果由被罰款者自負。

八、駕駛員全年無事故,工作成績突出者,車隊給予精神和物質獎勵。

九、嚴禁公車私用。

十、嚴禁婚事動用公車,發(fā)現(xiàn)后當事者停車處理。

十一、要求駕駛員手機24小時開機,當月三次車隊打電話不接或打不通,無正當理由扣發(fā)該駕駛員當月手機費全額。

  汽車隊夜班制度

一、車隊夜間設一名值班駕駛員,值班員必須堅守崗位,嚴守值班職責,保證值班時間。

二、值班時間為19時30分至次日晨8時。

三、值班職責

1.值班員應做到及時接聽電話,出現(xiàn)緊急情況隨時出車。防止意外事故的發(fā)生。

2.值班員負責當天的值班室衛(wèi)生清潔工作。

3.值班員負責值班時間內的車庫安全檢查,車輛入庫情況,車隊各個房間設施的安全狀況(門、窗、水、電等),并做好值班記錄。

4.值班室嚴禁飲酒和其他不正當活動。

5.值班人員無故脫崗,罰款十元;衛(wèi)生不清潔,罰款五元。

6.車隊隊長負責檢查夜班值班情況。

1、在后勤管理處的領導下,隊長負責汽車隊的全面工作;

2、負責車隊的政治學習、人事安排、職工的思想教育工作;

3、負責車隊的規(guī)章制度的制定,獎罰制度的執(zhí)行工作

4、負責車隊的車輛維修、零配件、油料及其他物品的立項、采購管理工作;

5、負責車隊的各項開支,人員補助費的審批工作;

6、負責、車隊的安全管理工作;

7、分車隊重大項目的立項、討論、審核工作;

8、負責保證教學、科研用車,做好院領導的用車工作;

9、完成教職工、學生來信、來訪提出的難點、熱點問題問題的處理工作;

10、完成后勤管理處交給的其他工作。

1、駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關交通安全管理條例的規(guī)章制度,安全駕車,遵守車隊及其他相關的規(guī)章制度。

2、牢固樹立為教學科研服務的思想,熱愛本職工作,端正服務態(tài)度,積極參加交通安全學習和宣傳教育活動,并主動熱情宣傳交通安全知識,不斷提高思想覺悟和業(yè)務素質。

3、司機應愛惜車輛,注意車輛保養(yǎng),保持車輛的清潔,刻苦鉆研業(yè)務技術,確保車輛正常行駛。

4、服從管理,聽從安排,堅守崗位,盡心盡意,積極完成各項工作任務。

5、說話文明,開文明車,堅持用戶至上,服務第一的原則,不難為用戶,不提任何額外要求,維護車隊的良好形象。

6、以車隊為家,尊重領導,講團結友愛,講無私奉獻,積極提出有利車隊發(fā)展的合理建議。

園區(qū)管護隊隊長崗位職責共3

  采油隊隊長崗位

1.采油隊隊長崗位職責

負責全隊安全生產管理工作,組織安排全隊生產正常運行; 落實崗位責任制,樹立“安全第一,預防為主”的思想; 建立健全全隊各項生產制度,按制度辦事; 負責全隊全年生產任務的完成;

掌握全隊生產動態(tài),根據(jù)生產實際,落實安排生產任務,

  決生產疑難問題;

定期深入班組,檢查生產情況,員工執(zhí)行各項制度情況。 2.采油隊隊長崗位工作標準

按時完成公司下達的生產任務;

熱愛本職工作,具有較強的事業(yè)心和責任感; 掌握全隊產量變化情況,并制定穩(wěn)產、增產措施;

熟練掌握油井、站、計量間的工藝流程及設備的性能和使用

  方法;

遵章守紀,清正廉潔,秉公辦事,樹立良好的干部形象。 3.采油隊隊長崗位管理制度

按時完成公司安排的各項任務; 嚴格執(zhí)行崗位責任制;

按公司要求,建立健全各項生產規(guī)章制度;

經常深入到班組、油井及施工現(xiàn)場,解決生產實際問題; 帶領全隊員工積極參加各項安全活動。 4.采油隊隊長崗位工作質量標準 完成年初制定的工作指標;

全年油井設備、站內設備運轉率達98%以上; 全年事故率為零;

團結協(xié)作,保證全隊安全生產;

帶領全隊員工不斷創(chuàng)新,提高技術素質。 5.采油隊隊長崗位考核標準

未按時完成上級下達的各項生產任務扣10分; 全年出現(xiàn)一次安全事故扣30分; 有違章違紀行為一次扣10分; 造成影響生產一次扣20分;

未按時參加各項活動一次扣10分。

  1 采油隊副隊長崗位

1.采油隊副隊長崗位職責

協(xié)助隊長抓好生產管理工作,掌握全隊生產動態(tài);

對全隊的生產班組、崗位要定期檢查,對存在的問題監(jiān)督整

  改;

嚴格執(zhí)行安全生產制度和操作規(guī)程,杜絕“三違”行為; 加強各崗位設備及消防器材的使用和管理工作;

掌握全隊生產動態(tài),根據(jù)生產實際,落實安排生產任務,

  決生產實際困難; 2.采油隊副隊長崗位工作標準

熟練掌握油井、站、計量間的工藝流程及設備的性能和使用

  方法;

按時完成本崗位負責的生產任務;

掌握全隊的產量變化情況,協(xié)助隊長抓好生產管理工作; 熱愛本職工作,具有較強的事業(yè)心和責任感; 不斷進取,勇于探索,提高自身素質。 3.采油隊副隊長崗位管理制度 按時完成本職工作; 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度;

定期深入班組,解決生產實際問題;

熟練掌握油井、站、計量間的工藝流程及設備的性能和使用

  方法;

遵章守紀,清正廉潔,秉公辦事,樹立良好的干部形象。 4.采油隊副隊長崗位工作質量標準 完成年初制定的工作指標;

協(xié)助隊長抓好生產管理,保證生產正常進行;

熟知油井、站、計量間工藝流程,解決處理應急事故; 按時交接班,杜絕違章違紀行為; 不斷進取,勇于探索,提高自身素質。 5.采油隊副隊長崗位考核標準

未按時完成年初制定的工作目標扣20分; 違章違紀行為一次扣20分; 未按時參加活動一次扣10分;

盲目指揮生產,造成重大影響一次扣20分。

  2 鍋爐隊隊長崗位

1.鍋爐隊隊長崗位職責

負責全隊安全生產管理工作,組織安排全隊生產正常運行; 落實崗位責任制,樹立“安全第一,預防為主”的思想; 建立健全全隊各項生產制度,按制度辦事; 負責全隊全年生產任務的完成;

掌握全隊生產動態(tài),根據(jù)生產實際,落實安排生產任務, 解決生產疑難問題;

定期深入班組,檢查生產情況,員工執(zhí)行各項制度情況。 2.鍋爐隊隊長崗位工作標準

按時完成公司下達的注汽任務;

熱愛本職工作,具有較強的事業(yè)心和責任感;

掌握好鍋爐運行動態(tài),調整好滿足鍋爐正常運行的各種參

  數(shù);

熟練掌握鍋爐本體、燃料油供給系統(tǒng)、水處理系統(tǒng)、自動化

  控制系統(tǒng)的工藝流程及設備、儀表的性能和使用方法; 遵章守紀,吃苦耐勞,秉公辦事,樹立良好的干部形象。 3.鍋爐隊隊長崗位管理制度

按時完成公司安排的各項任務; 嚴格執(zhí)行崗位責任制;

按公司要求,建立健全各項生產規(guī)章制度;

經常深入到班組、油井及施工現(xiàn)場,解決生產實際問題; 帶領全隊員工積極參加各項安全活動。 4.鍋爐隊隊長崗位工作質量標準 完成年初制定的工作指標;

全年設備運轉率、完好率達98%以上; 全年事故率為零;

團結協(xié)作,保證全隊安全生產;

帶領全隊員工加強業(yè)務學習,不斷創(chuàng)新,提高技術素質。 5.鍋爐隊隊長崗位考核標準

未按時完成上級下達的各項生產任務扣10分; 全年出現(xiàn)一次安全事故扣30分; 有違章違紀行為一次扣10分; 造成影響生產一次扣20分;

未按時參加各項活動一次扣10分。

  3 鍋爐隊副隊長崗位

1.鍋爐隊副隊長崗位職責

協(xié)助隊長抓好生產管理工作,掌握全隊生產動態(tài);

對全隊的生產班組、崗位要定期檢查,對存在的問題監(jiān)督整

  改;

嚴格執(zhí)行安全生產制度和操作規(guī)程,杜絕“三違”行為; 加強各崗位設備及消防器材的使用和管理工作;

掌握全隊生產動態(tài),根據(jù)生產實際,落實安排生產任務,

  決生產實際困難; 2.鍋爐隊副隊長崗位工作標準

熟練掌握鍋爐本體、燃料油供給系統(tǒng)、水處理系統(tǒng)、自動化

  控制系統(tǒng)的工藝流程;

按時完成本崗位負責的生產任務;

掌握注汽井次、油井吸汽情況,協(xié)助隊長抓好生產管理工

  作;

熱愛本職工作,具有較強的事業(yè)心和責任感; 不斷進取,勇于探索,提高自身素質。 3.鍋爐隊副隊長崗位管理制度 按時完成本職工作; 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度;

經常深入班組,解決生產實際問題;

熟練掌握鍋爐本體、燃料油供給系統(tǒng)、水處理系統(tǒng)、自動化

  控制系統(tǒng)的工藝流程;

遵章守紀,吃苦耐勞,樹立良好的干部形象。 4.鍋爐隊副隊長崗位工作質量標準 完成年初制定的工作指標;

協(xié)助隊長抓好生產管理,保證生產正常進行;

熟練掌握鍋爐本體、燃料油供給系統(tǒng)、水處理系統(tǒng)、自動化

  控制系統(tǒng)的工藝流程;

按時交接班,杜絕違章違紀行為; 不斷進取,勇于探索,提高自身素質。 5.鍋爐隊副隊長崗位考核標準

未按時完成年初制定的工作目標扣20分; 違章違紀行為一次扣20分; 未按時參加活動一次扣10分;

盲目指揮生產,造成重大影響一次扣20分;

  4 全年出現(xiàn)一次安全事故扣30分。

  綜合隊隊長崗位

1.綜合隊隊長崗位職責

負責全隊安全生產管理工作,組織安排全隊生產正常運行; 落實崗位責任制到每個班組的人、車、物;

根據(jù)實際情況,建立健全全隊各項生產制度,按制度辦事; 負責全隊全年生產任務的完成;

定期深入班組,檢查生產情況,員工執(zhí)行各項制度情況。 2.綜合隊隊長崗位工作標準

按時完成公司下達的生產任務;

熱愛本職工作,具有較強的事業(yè)心和責任感; 掌握全隊的生產動態(tài),制定好工作規(guī)劃; 熟練掌握各崗位機械設備的性能和使用方法;

遵章守紀,吃苦耐勞,秉公辦事,樹立良好的干部形象。 3.綜合隊隊長崗位管理制度

按時完成公司安排的各項任務; 嚴格執(zhí)行崗位責任制;

按公司要求,建立健全各項生產規(guī)章制度; 經常深入到班組、崗位,解決生產實際問題; 帶領全隊員工積極參加各項安全活動。 4.綜合隊隊長崗位工作質量標準 完成年初制定的工作指標;

全年設備運轉率、完好率達98%以上; 全年事故率為零;

團結協(xié)作,保證全隊安全生產;

帶領全隊員工加強業(yè)務學習,不斷創(chuàng)新,提高技術素質。 5.綜合隊隊長崗位考核標準

未按時完成上級下達的各項生產任務扣10分; 全年出現(xiàn)一次安全事故扣30分; 有違章違紀行為一次扣10分; 造成影響生產一次扣20分;

未按時參加各項活動一次扣10分。

  生產協(xié)調部部長崗位

  5 1.生產協(xié)調部部長崗位職責

負責公司生產協(xié)調和油井作業(yè)工作;

負責公司原油產量核實,負責公司天然氣、水、電、通訊管

  理 及材料的采購工作;

負責公司調度、司機的管理,負責公司車輛、機動、安全、

  節(jié)能、計量、質量、標準化和HSE管理工作;

掌握全公司的生產動態(tài),根據(jù)生產實際,解決問題; 定期深入班組,檢查生產情況及公司安排的各項工作; 2.生產協(xié)調部部長崗位工作標準

保質、按時完成公司生產協(xié)調和油井作業(yè)工作; 熱愛本職工作,具有較強的事業(yè)心和責任感; 保障公司安全、高效、暢通 的工作環(huán)境;

掌握全公司的生產動態(tài),協(xié)調和解決生產難題; 熟知自己所管工作的標準及要求。 3.生產協(xié)調部部長崗位管理制度 按時完成公司安排的各項任務; 建立健全各項規(guī)章制度及臺帳;

經常深入到生產前線,解決生產實際問題; 能夠做到節(jié)能降耗、安全、高效地完成工作; 熱愛本職工作,具有較強的事業(yè)心和責任感。 4.生產協(xié)調部部長崗位工作質量標準 完成年初制定的工作指標;

全年油井作業(yè)及時率和全優(yōu)率、設備運轉率達98%以上; 全年事故率為零;

執(zhí)行規(guī)章制度,協(xié)調解決生產問題100%;

帶領本部門全體員工加強業(yè)務學習,不斷創(chuàng)新,提高素質。 5.生產協(xié)調部部長崗位考核標準

未按時完成上級下達的各項生產任務扣10分; 全年出現(xiàn)一次安全事故扣30分; 生產協(xié)調、解決問題不及時扣10分; 生產造成影響一次扣20分;

未按時參加總公司組織的各項活動一次扣10分。

園區(qū)管護隊隊長崗位職責共4

  xx煤礦采煤隊隊長工作職責

1、隊長是本隊安全生產的第一責任者,始終堅持“安全第一,生產第二”的原則,對本隊安全管理和采煤安全質量標準化建設負全面責任。在礦長和分管礦長的領導下,認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關安全生產的指令、決定、通知、通報等。嚴格執(zhí)行礦的各項安全生產管理制度,負責三大規(guī)程和安全技術措施的貫徹落實。

2、負責本隊職工的安全教育培訓,組織好職工參加礦級培訓和特種作業(yè)人員培訓,特別是扎實抓好隊級培訓、班組培訓和師帶徒培訓。

3、嚴格執(zhí)行隱患排查、處理、核銷制度。

4、狠反“三違”,不違章指揮,帶頭按章作業(yè),及時查處“三違”行為。

5、按照《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定組織生產,堅持“三不生產”的原則,合理勞動組織,堅持按照正規(guī)作業(yè)循環(huán)和工序指揮生產,提高工時利用率和出勤率。

6、監(jiān)督現(xiàn)場值班隊長、班組長落實現(xiàn)場安全生產責任制,嚴格執(zhí)行“3·15”安全確認制。

7、認真抓好職工隊伍和“三基”建設,努力提高隊、班管理水平。嚴格安全質量工資考核,做到隊對班組(長),班對個人,每班考核,公布上墻。

8、認真抓好質量標準化建設,做到“無時、無處、無人”不

  達標。

9、定期分析總結本隊的安全生產狀況,分析總結本隊的安全生產中存在的問題,查找愿因,采取針對性措施予以解決。

10、經常深入采面,參加現(xiàn)場值班,掌握安全生產動態(tài),積極排查隱患和查處“三違”行為,對隊不能處理的安全隱患,要立即向有關領導和部門匯報。

11、參加礦組織的安全、工程質量檢查,對查出的安全隱患和問題,及時組織整改。

12、發(fā)生事故時,立即向礦調度室匯報,同時積極組織搶救。參加事故座談,吸取事故教訓,落實防范措施。

13、根據(jù)發(fā)生事故的等級,按照“六不放過”的原則,組織本權限范圍內的事故調查處理,分析事故原因,制定防范措施,嚴肅處理事故責任者。

園區(qū)管護隊隊長崗位職責共5

  車輛管理科科長崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的各項指示。

二、負責制定車輛管理科的工作計劃和對外聯(lián)系工作。

三、負責領導全科職工認真執(zhí)行各項崗位任職。

四、負責上傳下達,定期向全科職工宣布各項任務各項任務的完成情況。

五、協(xié)助支部搞好職工的思想政治工作關心群眾,注意工作方法,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

六、負責做好車輛管理科的季度和年度的工作總結。

七、負責審核各項經費開支和車輛管理科日常各項工作。

  駕駛員崗位職責

一、認真貫徹的路線、方針政策、遵紀守法。

二、在車輛管理科領導下,嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度,團結一致,努力完成上級交給的各項任

  務。

三、積極參加政治、業(yè)務、安全等學習、活動,努力提高業(yè)務水平。

四、對自己所駕駛的車輛進行認真的維護、保養(yǎng),使之處于良好的技術狀況,始終保持車內

  衛(wèi)生,做到車內凈,車身凈,窗子明。

五、積極參加車輛管理科的夜間和節(jié)假日等值班工作。

六、認真填寫行車記錄,按規(guī)定時間結賬。

七、聽從調度指揮,不得延誤出車。

八、嚴禁以各種名義出私車,不準隨意招攬出車任務,樹立良好的職業(yè)風尚。

九、嚴禁超速行駛、酒后開車,做好防火防盜工作,停車后應按規(guī)定鎖好門窗,檢查煙灰余

  燼是否熄滅等。

十、做好安全行車,熱情服務,提高技術水平。行車中及時發(fā)現(xiàn)非正常現(xiàn)象,避免發(fā)生交通

  或機械事故。

  甘肅煤監(jiān)局機關服務中心車輛管理科內部管理暫行辦法

  為加強車輛的管理,確保行車安全促進文明服務與職業(yè)道德建設。提高經濟和社會效益,根據(jù)國家和上級的有關規(guī)定,結合車輛管理科的實際情況,制定本辦法。

一、車輛管理科在上級機關的領導下貫徹為機關服務的原則宗旨。

1、確保領導的公務用車。

2、堅持效益原則,努力增收節(jié)支,減少費用的支出。

二、確保行車安全:

1、堅持安全第一的方針,堅持安全教育,及時傳達上級的指示精神,結合不同時期職

  工的思想和環(huán)境情況,利用多種手段廣泛進行交通安全宣傳,提高職工的安全意識。

2、每半年召開一次全隊安全工作總結大會,表揚先進,批評后進,使交通安全深入人

  心,落到實處。做到全年無傷亡事故和重大交通事故,減少一般事故和違章。

三、搞好文明服務,樹立良好的職業(yè)道德

1、聽從指揮,服從調動,遵守勞動紀律

2、服務要主動、熱情、文明禮貌。出車前要擦洗車輛,保持車內清潔衛(wèi)生。

3、不以工作之便拉關系,送人情,不向乘車人或單位暗示索要錢物。

4、不傳流言蜚語,不撥弄是非,不做有損集體榮譽的事。

四、搞好車輛的維修保養(yǎng)。

1、全年春秋兩季個全面保養(yǎng)一次。

2、司機要愛護車輛,按規(guī)定里程更換機油,堅持合理操作。

3、對車輛到個人出車前、行車中、收車后“三檢查”。

園區(qū)管護隊隊長崗位職責共6

1.負責全市計劃生育各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的調查核實分析工作的審核、報批管理。2.負責計劃生育信訪案件的調査工作的審核、報批管理。3.承辦領導交辦的其他工作。

園區(qū)管護隊隊長崗位職責共7

  通風隊隊長崗位責任制

1、對本隊的安全、生產、質量標準化等工作全面負責,是全隊安全生產的第一責任者。

2、對本隊安全生產有管理協(xié)調指揮權,負責本隊勞動力調配和勞動組織。

3、平衡、協(xié)調解決本隊在安全生產中的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。

4、熟悉本隊各工種業(yè)務及通風瓦斯管理的各項規(guī)定,不得違章指揮,對生產現(xiàn)場的安全工作負有檢查、指導、督促整改的責任。

5、熟悉礦井通風系統(tǒng),風量分配,有害氣體及防滅火情況,根據(jù)安全生產的需要及時調整通風系統(tǒng),并對系統(tǒng)調整中的安全工作負責。

6、按“四不放過”的原則負責組織本隊安全事故的追查處理。

7、參加各級安全檢查,并負責落實檢查查出的隱患。

8、負責組織好安全學習,參加安全現(xiàn)場辦公會。

9、負責對“一通三防”工作的具體落實和檢查,掌握全隊安全工作的重點。

10、召開好班前會,有針對性地交待當班安全 注意事項。

11、負責本隊干部、職工安全責任制落實、執(zhí)行情況的檢查考核。

園區(qū)管護隊隊長崗位職責共8

1.執(zhí)行場長工作安排,按照合同規(guī)定組織施工。2.處理與承包商的關系。3.處理與工人的關系。4.能示范帶工。5.現(xiàn)場造林進度控制。6.具有帶隊經驗。7.具有處理突發(fā)事件的能力。

園區(qū)管護隊隊長崗位職責共9

  安裝隊隊長崗位職責

  一 在公司分管經理的領導下,負責本部門的全面工作。

  二 負責做好本部門員工的思想工作和安全教育工作。

  三 負責本部門員工崗位技術和質量標準的學習,不斷提高員工的生產技術水平和質量意識。

  四 帶領本部門員工認真貫切執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,避免安全、質量、設備事故的發(fā)生。

  五 負責檢查本部門各崗位所有員工執(zhí)行各項制度和規(guī)程的情況,對違規(guī)行為要及時制止,并給以批評教育。

  六 接受施工任務后,積極與工程管理人員會商施工方案,及時安排、組織施工;施工過程中,密切配合工程管理人員,科學管理,精心施工,確保施工進度、施工安全、施工質量和現(xiàn)場文明。

  七 負責本部門施工材料的領用、退庫以及損耗的控制管理。

  八 負責本部門施工工具和設備的管理。

  九 負責本部門車輛的安排使用,提醒司機及時進行保養(yǎng)、維護。

  十 接受公司各職能部門的監(jiān)督和檢查,認真執(zhí)行相關的改善和改進措施。

  十一 全面負責本部門員工的工日、工資匯總管理,并填表上報分管領導。

  十二 認真組織完成公司安排的其它工作。

園區(qū)管護隊隊長崗位職責共10

  煤礦機電隊隊長崗位職責

一、認真貫徹礦和科室的安全生產方針,堅持管生產的同時必須管安全的原則,全面負責機電隊工作,對本職工作范圍內的安全工作負責。

二、對各班組分工明確,責任落實到人,層層負責。做到工作有計劃,有目標,有考核,有檢查;對工作任務應督促落實到位,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,不違章指揮。

三、組織好隊內安全活動,學習礦及科室的安全生產方針和《煤礦安全規(guī)程》及礦、科室制定的各項規(guī)章制度等,及時總結安全中的經驗教訓。

四、經常深入現(xiàn)場調查工作,了解情況。對檢查出的問題要及時研究整改措施,要落實任務,限期完成;對一時無法解決的問題要及時向相關領導匯報。

五、認真落實各項計劃,并組織實施,及時反饋相關信息。完成生產過程中的加工制作、地面機修、井下機修的工作安排,負責協(xié)調各班組在設備檢修中的配合,按時按質完成設備的維護、維修及保養(yǎng),對各隊組反映的設備故障應及時組織人員完成,確保生產的正常運行。

六、配合各職能部門及各生產隊組完成礦下達的各項生產任務,對生產一線急需的設備、設施,及時部署落實,確保生產順利進行。

七、除搞好本職工作外,還需積極完成上級交辦的其他任務。

園區(qū)管護隊隊長崗位職責共11

  隊長崗位職責

  1. 范圍

  本規(guī)范規(guī)定了運行維護項目部鍋爐隊長的崗位職責,適用于運行維護項目部隊長工作崗位。 2.崗位職責

  2.1 職能范圍與工作內容

  2.1.1 合理分配各項工作,熟悉各班組員工出勤率、工時利用率、勞動負荷飽滿程度及各崗位員工的技術水平。

  2.1.2 員工調入時,應及時了解其業(yè)務專長和所受安全教育情況,根據(jù)調令要求及本人情況分配工作崗位。

  2.1.3 員工調出時,應明確其調動原因和工作去向,組織員工的工作鑒定,轉送人力資源部。

  2.1.4 因工作需要,可以在檢修維護范圍內調整員工工作,但對涉及工種變化和勞動保護標準改變,均應征得項目部和人力資源部的同意,并與調出班組、調入班組和被調者說明調動原因,明確被調時間。

  2.1.5 員工的升級、獎懲,在征求黨支部和基層分工會意見的基礎上,由隊長提出意見。 2.1.6 對新上崗人員的轉正及定級,根據(jù)規(guī)定期限,經技術考試合格,班組簽字同意,隊長有權簽署意見辦理轉正或定級手續(xù),報人力資源部批準后公布。

  2.1.7 班長及技術員的任免:根據(jù)崗位需要,在征求專責工程師或班組員工意見后由隊長決定任免,并報項目經理批準,人力資源部備案。

  2.1.8 根據(jù)公司及項目部教育及技術培訓規(guī)劃的要求,結合檢修維護生產和人員實際,組織編制技術培訓計劃,并組織實施,使員工達到崗位職責的要求。

  2.1.9 組織建立員工考核檔案,進行規(guī)章制度、技術理論和實際操作的考核。

  2.1.10 組織編制本單位年、季、月工作計劃,設備維護工作計劃、備品備件計劃及行政管理工作規(guī)劃,批準后貫徹實施。

  2.1.11 按時向項目部匯報下月的生產計劃和上月計劃的完成情況。

  2.1.12 按項目部要求,做好固定資產管理、財務管理及經濟核算工作,定期進行經濟分析,找出問題原因,并提出改進措施。

  2.1.13 認真貫徹“安全第一”的方針,健全安全管理,搞好安全思想教育,根據(jù)季節(jié)特點有效地開展活動,組織編制實施安措和反措計劃,有效地開展安全檢查活動,保障員工在生產中的安全與健康,防止事故發(fā)生。

  2.1.14 建立健全安全網,聯(lián)系實際安排好每周的安全活動日,做到活動內容落實,問題記載落實,改進措施落實。

  2.1.15 發(fā)生事故和障礙后按“三不放過”原則,組織調查分析原因,提出防范措施,并按規(guī)定時間寫出事故和障礙報告。發(fā)生人身和設備事故,及時到達現(xiàn)場,,組織搶救,排除險情。

  2.1.16 按照項目部任期目標及措施,組織制定任期目標及實施計劃,落實到各負責班組崗位。

  2.1.17 貫徹執(zhí)行思想政治工作及精神文明方針的目標,做好員工的思想政治工作。 2.1.18 建立健全信息記錄臺帳、資料檔案,結合生產實際編制信息流程圖,發(fā)揮用于指導生產工作和改善經營管理。

  2.1.19 組織檢修維護員工,采取有效措施完成以下生產管理指標: 2.1.19.1 主設備完好率:100%; 2.1.19.2 綜合漏泄率≤0。3‰; 2.1.19.3 閥門漏泄率≤0。3‰; 2.1.19.4 工作票合格率:100%;

  2.1.19.5 大修評優(yōu)率:85%,消缺完成率:100%; 2.1.19.6 工時利用率:85%; 2.1.19.7 出勤率:96%。 2.2 工作關系

  2.2.1 在生產副經理領導下開展工作,并對其負責。

  2.2.2 業(yè)務上接受總工程師和上級主管部門的指導,并做好與相關部門的協(xié)調、聯(lián)系工作。

  2.2.3 在分管范圍內,指揮其他崗位開展工作。 2.2.4 搞好與項目部內各部門的協(xié)作與配合工作。 2.3

  文明辦公要求

  2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。 2.3.2 謙虛誠懇,團結同志。

  2.3.3 禮貌待人,說話和氣,熱情耐心。

  2.3.4 保持室內清潔,各種物品定置定位、擺放有序。 2.3.5 衣冠整潔,按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。

園區(qū)管護隊隊長崗位職責共12

  綜采隊隊長崗位責任制

1、在分管副總的領導下,抓好生產以及本單位的日常工作。對全隊的安全、生產全面負責,主持全隊的行政管理和技術管理工作,是本單位的安全第一責任者。

2、認真組織本單位人員學習“三大規(guī)程”,落實上級下達的各項規(guī)章制度。建立健全各項管理制度,組織對員工進行安全生產和技術規(guī)程的教育。

3、組織編寫生產組織計劃以及對設備定期檢修、檢查,合理安排生產。

4、配合培訓部門做好本單位各技術工種的技術培訓和考核工作,提高員工安全意識和生產素質。

5、定期檢查和分析生產設備運行情況,隨時掌握材料消耗和定額,保證生產活動安全高效的進行。

6、隨時檢查各工種對各項制度的執(zhí)行以及上崗情況,獎罰分明,關心員工生活。

7、抓好質量標準化工作,制定本專業(yè)質量標準化達標規(guī)劃并組織實施。

8、深入井下,深入現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產中存在的問題。定期組織召開班組長、生產骨干會,分析解決生產中存在的問題。

9、分管范圍內發(fā)生事故時,及時深入現(xiàn)場組織人員進行搶救處理,并制定防范措施。

園區(qū)管護隊隊長崗位職責共13

1.隊長是本隊安全第一責任人,全面負責本隊工作。2.組織本隊的政治、業(yè)務學習,落實全隊人員的崗位責任制。3.制定和組織實施控制異常和未遂的措施,組織本隊安全活動,開展季節(jié)性安全大檢查、安全性評價、危險點分析和預控等工作。參與負責變電站事故調查分析,主持本隊障礙、異常和運行分析會。4.定期巡視所轄變電站的設備,掌握生產運行狀況,核實設備缺陷,督促消缺。5.組織新、擴、改建設備生產準備,并組織、參與驗收。6.檢查和督促設備維護和文明生產等工作。7.主持較大的停電工作和較復雜操作的準備工作,并現(xiàn)場把關。8.負責本隊的交通安全管理,確保專用通信工具暢通完好。9.編制年、季、月工作計劃,值班輪值表、設備巡視、維護周期表,并組織實施。

園區(qū)管護隊隊長崗位職責共14

  綠化隊隊長崗位職責

一、掌握本隊人員思想狀況,做好思想工作。

二、服從中心領導,聽從安排,主動積極地帶領本隊人 員完成中心下達的工作任務。

三、每年底將下年度生產設想及生產所需資料報中心辦,以便及時制定計劃和采購物資。

四、負責本隊人員考勤和民工考勤,每月上報。

五、關心群眾疾苦,及時向中心上報有關情況,并協(xié)助解決困難。

六、制定綠地養(yǎng)護計劃,養(yǎng)護規(guī)范。

七、及時處理解決綠地養(yǎng)護工作中的技術問題。

八、做好安全工作,防止事故發(fā)生。

九、抓好工作進度和工作質量,確保綠地清潔和花草樹木正常生長。

十、嚴格控制管理好工具、農藥、化肥、園林機械等物資和設備,做到不損失和不浪費。

十一、對病蟲害做到及時預防、及時發(fā)現(xiàn)、及時解決,不蔓延。

  校園管理中心

園區(qū)管護隊隊長崗位職責共15

1.負責監(jiān)察隊全面工作,認真貫徹國家有關濱葬法規(guī),依法行使權力。2.教育隊員增強法制觀念,提高法制意識,做到學法、懂法、用法。

園區(qū)管護隊隊長崗位職責共16

  機電隊隊長崗位責任制

1、在機電礦長、機運部長的領導下,對全隊行政事務,安全生產、工程質量、機電質量標準化、文明生產、經營管理等負全面責任。

2、認真貫徹上級黨、政組織的各種指示、決議和決定,并帶頭遵守執(zhí)行。

3、堅持“安全第一”的方針,堅持安全生產的現(xiàn)場管理,在生產過程中,經常對安全、質量嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)問題或事故隱患應督促立即整改。

4、優(yōu)化勞動組合,調配好各工種人員,合理地安排班組工作任務。

5、按時參加班前會,在接受調度工作任務的同時,組織職工開好當班的班前會,并帶領職工堅守工作崗位,搞好安全、質量、完成生產工作任務。

6、加強財金管理,推行廉政建設,做好材料消耗和設備管理工作。

  機電隊副隊長崗位責任制

1、協(xié)助隊長搞好全隊安全、質量標準化工作。對所管轄范圍內的安全工作負直接責任。

2、嚴格按“三大規(guī)程”組織生產,禁止違章指揮,堅決做到不安全不生產。

3、經常深入現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)處理問題和隱患,并對各級查出的安全隱患、達標問題,做到具體落實整改,重要問題,重大隱患親自到現(xiàn)場解決。

4、加強設備管理,確保變電所、壓風機、抽風機、采煤機等設備正常運行,防止人身事故及重大機運事故的發(fā)生。

5、加強所管區(qū)域機電設備的管理,組織停產檢修,確保機電設備達“”,正常運行,安全可靠,保障生產。

6、參加本隊安全事故的追查處理,督促措施和隱患的落實、整改,組織生產事故追查處理。

7、堅持地面24小時值班制,組織召開班前會,針對性地交待清楚當班的安全注意事項,協(xié)助隊長組織周五安全學習。

8、負責對各工種人員安全責任制落實、執(zhí)行情況的檢查考核,認真搞好隊分管工作,經常了解所分管工作情況,把工作認真落實到班組,人頭,并及時向隊長匯報。

  運輸隊隊長責任制

1、在機電礦長、機運部長的領導下,對運輸隊的對全隊行政事務,安全生產、工程質量、運輸質量標準化、文明生產、經營管理等負全面責任。

2、建立和健全各項安全工作制度,對全隊職工進行安全生產和技術規(guī)程教育,隨時檢查各崗位人員執(zhí)行崗位責任制和操作規(guī)程情況,發(fā)現(xiàn)問題或事故隱患,應督促立即整改。

3、優(yōu)化勞動組合,調配好各工種人員,合理地安排班組工作任務。

4、組織編制運輸生產,軌道和設備維修,勞動組織計劃,調整和配備各種運輸設備和設施。

5、定期檢查分析運輸任務完成情況,掌握材料,配件消耗定額,勞動分配情況,組織分析運輸費用升、降原因并相應采取的措施。

  運輸隊副隊長崗位責任制

1、協(xié)助隊長搞好全隊安全、質量標準化工作。對所管轄范圍內的安全工作負直接責任。

2、嚴格按“三大規(guī)程”組織生產,禁止違章指揮,堅決做到不安全不生產。

3、經常深入現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)處理問題和隱患,并對各級查出的安全隱患、達標問題,做到具體落實整改,重要問題,重大隱患親自到現(xiàn)場解決。

4、加強設備管理,確保主排矸絞車、運煤系統(tǒng)等設備正常運行,防止人身事故及重大機運事故的發(fā)生。

5、加強所管區(qū)域機電設備的管理,組織停產檢修,確保機電設備達“”,正常運行,安全可靠,保障生產。

6、參加本隊安全事故的追查處理,督促措施和隱患的落實、整改,組織生產事故追查處理。

7、堅持地面24小時值班制,組織召開班前會,針對性地交待清楚當班的安全注意事項,協(xié)助隊長組織周五安全學習。

8、負責對各工種人員安全責任制落實、執(zhí)行情況的檢查考核,認真搞好隊分管工作,經常了解所分管工作情況,把工作認真落實到班組,人頭,并及時向隊長匯報。

  機電設備運轉司機崗位責任制

1、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》和《交接班制度》等的有關規(guī)定。沒有司機合格證一律不得開動機器。要堅守工作崗位,不準擅離職守。任何設備不得超負荷使用,保證設備正常運轉。

2、愛護設備、儀器、儀表工具及消防設施等,經常保持工作場所、設備及一切用具的清潔整齊、做到文明生產。

3、必須經常巡視和檢查設備的運行狀態(tài),熟悉設備情況,做到“三好”、“四會”(管好、用好、修好;會使用、會維修、會保養(yǎng)、會排除故障)。

4、必須參加設備的檢修和驗收工作,備好日常維護及小修所用的工具,材料、配件、油脂等。

5、必須參加班前、班后的安全活動和會議。

6、工作時間要集中精力,不做與工作無關的事情。

7、按規(guī)定填好應填的記錄。

  變電所值班員崗位責任制

1、堅守工作崗位,不得撤離職守或做與工作無關的事情,做到手上交接班。

2、認真學習,嚴格執(zhí)行變配電各項規(guī)程制度,切實做好經濟供電。

3、監(jiān)視設備運行情況,定時進行巡視檢查,認真填寫各種報表和運行日志。]

4、按上級調度命令或操作票,正確進行停送電操作。

5、正確判斷和進行事故處理。凡職權范圍內不能處理的事故應立即向礦調或有關部門報告。

6、堅持文明生產,搞好設備和所內外清潔衛(wèi)生。

7、做好變電所的安全保衛(wèi)工作,保管好有關圖紙資料和工具器材。

8、按交接班制度,認真做好交接班工作。 機電隊、運輸隊副隊長安全生產責任制

1、協(xié)助隊長搞好全隊安全、質量標準化工作,對所管轄范圍內的安全工作負直接責任。

2、嚴格按“三大規(guī)程”組織生產,禁止違章指揮,堅決做到不安全不生產。

3、經常深入現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)處理問題和隱患,并對各級查出的安全隱患、達標問題做到具體落實整改,重要問題,重大隱患親自到現(xiàn)場解決。

4、加強所管區(qū)域機電設備的管理,組織停產檢修,確保機電設備達“”,正常運行,安全可靠,保障生產。

5、參加本隊安全事故的追查處理,督促措施和隱患的落實、整改,組織生產事故追查處理。

6、堅持地面24小時值班制,組織召開好班前前會,有針對屬于 交待清楚當班的安全注意事項,協(xié)助隊長組織周五安全學習。

7、負責對各工種人員安全責任制落實,執(zhí)行情況的檢查考核,認真搞好隊分管工作,經常了解所分管工作情況,把工作認真落實到班組,人頭,并及時向隊長匯報。

  機電隊、運輸隊班(組)長安全生產責任制

1、負責對現(xiàn)場安全、生產及質量標準化工作,對所管轄范圍內的安全工作負直接責任。

2、負責作好全班組人員的思想政治工作,抓好勞動紀律的管理。

3、組織當班班前會,安排生產任務的同時有針對性地交待安全注意事項。堅持向礦調度匯報當班安全生產情況和出勤人數(shù)。

4、全面平衡當班生產、安全和質量標準化工作所需人員,積極參加事故搶險。

5、嚴格按“三大規(guī)程”和技安措施作業(yè),堅決做到不安全不生產。

6、負責當班安全隱患整改,直接參與和處理安全威脅較大的工作,并按照安全防范措施執(zhí)行。

7、堅持現(xiàn)場跟班指揮生產,接班后首先檢查作業(yè)點和各個環(huán)節(jié)的安全情況,做到自查、自檢、自改。隱患不排除,準備工作未就緒,不得組織生產。堅持現(xiàn)場匯報制度

8、負責對當班人員安全生產責任制的落實、執(zhí)行情況的檢查考核,并對違章者提出處理意見。

  機電隊、運輸隊安全員安全生產責任制

1、對所管轄范圍內的安全工作和自己所在崗位的安全工作負責。

2、在安全副隊長的領導下,負責現(xiàn)場安全、質量及標準化工作的監(jiān)督檢查,參與和督促班長對安全隱患的整改。

3、督促開好班前會,強調安全注意事項,負責檢查要害工種持證上崗情況。

4、堅持對現(xiàn)場安全設施、安全裝置的可靠性,技術安全措施、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查。

5、堅持不安全不生產,協(xié)同本隊隊干對安全事故和“三違”人員進行追查、處理、幫教,并提出處理意見。

6、負責督促本隊的安全學習情況,班前會質量,有權向上級反映安全問題,積極參加安全查崗,反“三違”活動,有權制止任何人違章作業(yè),抵制任何人違章指揮,反對違反勞動紀律。

7、負責對各工作人員的安全生產責任制的落實、執(zhí)行情況的檢查,并及時匯報到隊。

  井下配電工

一、一般規(guī)定

  第1條 井下配電工必須經過培訓、考試合格,持有“井下配電工操作證”,方能上崗。

  第2條 井下配電工必須掌握變電所供電系統(tǒng)圖,了解變電所電源情況和各開關柜的負荷性質、容量和運行方式。

  第3條 配電工必須熟知變電所主要電氣設備的特性、一般構造及工作原理,并掌握操作方法。

  第4條 變電所應備有絕緣臺、絕緣手套、絕緣靴、高壓驗電器等安全用具。

二、接班前的準備工作 第5條 了解電氣設備運行情況

1、檢查電氣設備上一班的運行方式。操作情況、異常運行、設備缺陷和處理情況。

2、了解上一班發(fā)生的事故、不安全情況和處理經過。

3、閱讀上級指示、操作命令和有關記錄。

4、了解上一班內未完的工作及注意事項,特別是上一班中停電檢修的線路、有關設備的情況。

5、檢查通訊設備,應保持完好。

6、清點工具、備件、安全用具、鑰匙、消防用品、圖紙、各種記錄簿。

  第6條 接班人員應在上一班完成倒閘操作或事故處理、并在交接班記錄簿上簽字后方可接班。

三、操作

  第7條 值班配電工負責監(jiān)護變電所內電氣設備的安全運行。

1、電氣設備的主絕緣如瓷套管、支持瓷瓶應清潔、無破損裂紋、異響及放電痕跡。

2、電氣設備的油位、油色應正常,無漏油、滲油現(xiàn)象。

3、電氣設備的接頭應無發(fā)熱、變色、打火現(xiàn)象。

4、油開關、變壓器溫度應正常,油箱內無異響。

5、電纜頭無漏膠、滲油現(xiàn)象。

6、儀表指示、信號指示應正確。

7、電氣設備接地線應良好。

8、繼電保護指示正確。

  第8條 值班配電工負責變電所內高、低壓電氣設備停、送電操作。

1、停電操作:值班人員接到停電指示或持有“高壓停電操作票”的作業(yè)人員及檢查人員的停電要求后,做如下操作:

(1)停高壓開關時,應核實要停電的開關,確認無誤后方可進行停電操作。停電操作必須戴絕緣手套、穿絕緣靴或站在絕緣臺上,操縱高壓開關手柄,切斷油斷器(真空斷路器),并在手柄上掛上“有人工作,禁止合閘”的標志牌。

  如檢修開關或變壓器時,在切斷斷路器后,必須拉開隔離開關,并裝上隔板。

(2)低壓饋電開關停電時,在切斷開關后,實行閉鎖,并在開關手柄上掛上“有人工作禁止合閘”的標志牌。

2、送電操作:當值班人員接到送電指示或作業(yè)人員已工作完畢原聯(lián)系人要求送電時,應核實好要送電的開關,確認無誤后方可送電。嚴禁約定時間送電。送電操作如下: (1)高壓開關合閘送電:

  填寫高壓操作票,取下停電作業(yè)牌,戴好絕緣手套,穿絕緣靴或站在絕緣臺上,取下隔板,閉合隔離開關,操作油斷路器手柄進行合閘送電。

  開關合閘后,要聽、看送電的有關電氣設備有無異?,F(xiàn)象,如有異?,F(xiàn)象,立即切斷油斷路器,并向調度及有關人員匯報。 (2)低壓饋電開關送電操作如下:

  取下開關手柄上的“有人工作,禁止合閘”牌后解除閉鎖,操作手柄合上開關。同時,觀看檢漏繼電器絕緣指示,當指針指示低于規(guī)定值時,必須立即切斷開關,責令作業(yè)人員進行處理或向調度室及有關人員匯報。

  第9條

  在供電系統(tǒng)正常供電時,若開關突然跳閘,不準送電,必須向調度室和有關人員匯報,查找原因進行處理,只有當故障排除后,才能送電。

  第10條 值班人員必須隨時注意各開關的繼電保護、漏電保護的工作狀態(tài),當發(fā)生故障時應及時處理,并向有關部門匯報,做好記錄。 第11條 凡有可能反送電的開關必須加鎖,開關上懸掛“小心反電”警告牌。

  第12條 值班人員必須認真做好各種記錄。

四、收尾工作

  第13條 值班人員在交班前應清理硐室內的衛(wèi)生。

  第14條 值班人員應向接班人詳細交待本班電氣設備運行方式、操作情況、本班內未完的工作及注意事項,特別是本班內因檢修而停電的開關、線路、涉及范圍及停電聯(lián)系人。

  變電所檢修工

一、一般規(guī)定

  第1條

  檢修工應具有一定的電氣理論知識,掌握檢修技術,并掌握觸電急救法和人工呼吸法及電氣設備防、滅火知識。

  第2條

  檢修工必須掌握檢修工藝、質量標準和安全技術要求。 第3條

  檢修工應持合格證上崗,無證不得上崗工作。

  第4條

  檢修工應遵守勞動紀律和各種規(guī)章制度,并必須有2人以上的人員從事檢修工作。

二、操作前的準備

  第5條

  根據(jù)工作任務填寫工作票和停電申請單,經主管領導簽字后,分別送到電力調度、變電所簽證。

  第6條

  工作負責人向參加本項工作的全體人員宣讀工作票、勞動紀律和安全技術措施,并向全體工作人員布置任務,講清現(xiàn)場情況,具體工作地點及質量標準,檢修工藝等事項。

  第7條

  檢修工作前,參加檢修人員要對所使用的工具、儀表、儀器和材料配件進行清點登記,同時要對所使用的各種安全保護用品進行認真的檢查,以確保安全可靠。

  第8條

  檢修前,由工作負責人、安全負責人及值班負責人一起對現(xiàn)場的安全設施、停電部位、運行方式及工作區(qū)域進行核對,確認無誤后,雙方簽字,然后工作負責人才能將工作人員帶入現(xiàn)場工作。 第9條

  在進行高壓故障修理或高壓試驗時,工作場所必須用遮欄攔住,并懸掛“危險”標志牌。

三、操作

  第10條 檢修人員進入工作現(xiàn)場后,不得進入檢修以外的其它地段和觸動與檢修無關的設備及零部件。

  第11條 在高壓開關柜內工作時,開關柜的上隔離開關處必須加裝臨時隔板或套絕緣筒。若檢修的開關柜為電源開關和有可能送電的開關時,還必須切斷前一級電源開關出線電源,經驗電、放電、封線,懸掛“有人工作禁止送電”的標志牌,加裝接地線后方準工作。 第12條 在電壓互感器的二次回路上工作時,除采取正常安全措施外,必須拔下二次熔斷器,嚴禁在帶電的電壓互感器上工作。 第13條 在帶電的電流互感器的二次回路上工作時,二次線應做可靠的短路,同時不準在短路端子之間和導線上工作。

  第14條 檢修工在距離帶電體較近或在危險地點工作時,應采取可靠的隔離措施,并設專人監(jiān)護。否則工作人員有權拒絕工作命令。 第15條 油斷路器解體檢修時,必須按拆卸順序進行。對相對位置要求對號配合的零部件做好標記記錄,同時放到指定位置,以防組裝時弄錯。在檢修油斷路器底部時,應避免撞擊其它部位,以免損壞設備。

  第16條 拆卸有瓷件設備鏍釘時,如有卡緊現(xiàn)象不準用工具敲打。在搬運有瓷件設備時一定要輕拿輕放,以防損壞瓷件。 第17條 搬運電容器時,不準搬電容器的瓷瓶,要搬電容器的扳手。在電容器上檢修作業(yè)時,有放電裝置的待停電3~5分鐘后方可作業(yè),如放電裝置已壞,要對單個電容器進行3~5次的重復放電后準許工作。在連接電容器母線引流線時,螺釘擰得不宜過緊。 第18條 檢修電抗器時,嚴禁攀登電抗器的線圈,嚴禁用力搖晃。清掃電抗器時,嚴禁用堅硬的工具清掃,應用毛刷和吸塵器等工具除塵。

  第19條 檢修蓄電池時,要防止電氣短路,嚴禁電氣明火。如確實需要用火時(如焊接等),必須制定可靠的安全措施,經有關部門審批后再進行工作。

  第20條 在二次控制回路上工作時,一定要拆除控制熔斷器,以防接地、短路造成機構誤動作。

  第21條 在二次保護回路上工作時,要防止二次線接地、短路,以避免保護裝置誤動作。

  第22條 在信號、事故音響回路上作業(yè)時要防止接地、短路,保障作業(yè)順利進行。

  第23條 在低壓回路上工作時,必須切斷一切可以反送電的電源,嚴禁帶電作業(yè)。

  第24條 更換低壓回路、二次回路的熔斷器時,要使用專用工具或帶絕緣手套。

四、收尾工作

  第25條 檢修工作結束后,要自檢、互檢,確認無誤后經工作負責人及值班負責人檢查驗收、簽字后再向調度匯報并請示送電。調度同意送電后,可恢復送電并填寫檢修記錄。

  第26條 檢修人員工作完后,要清理現(xiàn)場,清點工具、儀表、儀器、材料、配件,待送電正常后方可撤離工作地點。

園區(qū)管護隊隊長崗位職責共17

  警隊隊長職責

1、在公司主管領導下,負責警隊各項任務加強對警隊的教育和管理工作;

2、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,嚴格要求警容、風紀,經常對警員進行法制教育;

3、做好案件和公司安全保密工作,落實崗位責任制;

4、經常檢查全隊執(zhí)勤紀律和遵守制度情況,制止和糾正違法亂紀行為;

5、做隊里思想政治工作,了解隊員的思想情況,關心他們的生活;

6、認真處理職責范圍內的問題,有重要情況及時報告公司上級領導;

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