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經(jīng)營計劃書5篇

時間:2023-10-16 16:41:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的經(jīng)營計劃書5篇,以供借鑒。

經(jīng)營計劃書5篇

經(jīng)營計劃書1

  XXX家具城管理工作計劃書(以下簡稱計劃書),主要是對20xx年整體工作做統(tǒng)籌安排,計劃書的制定旨在為20xx年沖刺1000

  萬銷售,完成基本目標800萬,為此,我們的根本方針是分品牌宣傳與推廣;基本戰(zhàn)術(shù)是小區(qū)團購為重點,小規(guī)模、多批次、深挖掘、20xx年度經(jīng)營工作計劃書 品牌輪流的方式;同時需要不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),簡化流程弱點,銷售更加快速化,需要對導購員不斷強化,提高其專業(yè)知識,豐富其銷 售技巧,最大提高銷售率!

  目前的形勢與我們的任務

  目前的形勢是什么呢?

 ?。ㄒ唬┤珖揖咭簯B(tài)面臨著洗牌,是行業(yè)的陣痛期,故銷量下滑,利潤縮減,20xx年的家具市場環(huán)境還會有進一步惡化的可能;

 ?。ǘ┰诟鞯氐氖袌鑫s情況下,各品牌正在竭力力保原有市場,在這種情況下,各廠家的資源下放到終端的可能性會進一步增強;

 ?。ㄈ┮驗槭袌鑫s,各家具商家一定會使出渾身數(shù)解,最大可能的劃分蛋糕,而搶奪蛋糕最直接的手段無非兩種:一是多頻率、高幅度的各種促銷活動;二是強勢的品牌宣傳;

 ?。ㄋ模┰诟魃碳业膿寠Z市場蛋糕的手段作用下,消費者的購買心理將發(fā)生更急劇的變化,集中活動購買代替平時購買的現(xiàn)象會進一步增強;

  (五)在不同行業(yè),各個區(qū)間,在激烈的競爭當中,做為固定的宣傳資源顯得尤為奪目,各商家一定會竭力搶奪,所以宣傳成本將會被非正常增高;

  (六)總之:整體銷量縮減,集中購買性明顯增強,利潤競相搶低,宣傳點的搶奪與成本的增加等現(xiàn)象會是整個20xx年家具市場的基本特點;

  我們的任務是什么呢?

  (一)銷量的整體縮減是一定的,在這種情況下,XXX組織銷售與利潤突圍非常關(guān)鍵,最大限度的調(diào)動有利因素,在不影響整體的民用家具經(jīng)營的情況下,發(fā)起向辦公家具市場的搶奪;

 ?。ǘ┘行缘馁徺I一直是困擾家具城的問題,行業(yè)中間有句話:“不做活動等于等死,做活動等于找死”,而長期的活動設計,會將顧客拖疲,從而不敢平時購買,故要改變以往的活動思路,針對XXX品牌多這一特點來進行設計,要讓消費者先認識品牌,了解品牌個性,認可品牌產(chǎn)品,然后再認識家具城,按照現(xiàn)代液態(tài)的經(jīng)營思路,進行單品牌推廣,以來分解全友的品牌影響力,如此,我們就可以搞品牌輪番攻堅戰(zhàn)略;同時應該用以組織小范圍的`團購等方式,進行隱性的活動,這樣不容易擴散高頻率活動的負面影響;

 ?。ㄈ└偁幍氖滓紫仁菍Y源的搶奪,特別是戰(zhàn)略資源的搶奪,宣傳點的搶奪是開春之后的重中之重,此項工作應該從年前就要開始跟目標小區(qū)的物業(yè)進行洽談,年后既定實行;

 ?。ㄋ模├麧櫹陆?,是不可以抗拒的,也是可以抗拒的;利潤下降的原因是因為各商家的活動與競相降價造成的,整體上不可抗拒,但策略上可行;第一,要盡可能的避免正面價格戰(zhàn),而把做活動的方式更加隱性化(只有專場團購才能實現(xiàn)),第二,由低價的宣傳促銷向推廣品牌個性促銷轉(zhuǎn)變(只有單品牌促銷和兩個到三個品牌的組合促銷才能實現(xiàn)),第三,要重點地做好小區(qū)廣告宣傳與人員推廣的以及活動節(jié)點的有效結(jié)合,總之:要將單純的價格競爭向品牌競爭轉(zhuǎn)變;

 ?。ㄎ澹┮龊靡陨瞎ぷ?,第一,需要對現(xiàn)有組織架構(gòu)進行調(diào)整以及工作流程的簡化;第二,要設立制度并堅定執(zhí)行到位;第三,要做好企業(yè)文化建設;

 ?。┕ぷ鞯闹攸c要解決兩個問題:一個是增加人流的問題;另一個是抓住人流的問題;如何增加人流與宣傳有關(guān),如何抓住人流跟店長的工作有關(guān);這兩項工作共同構(gòu)成了家具城的能量框架,其力量不容忽視;

  20xx戰(zhàn)略指標

  銷售指標

  其他目標:

  1、要確立并完成核心品牌(掌上明珠、新悅、夢麗莎、新紅陽、依麗蘭、穗寶)的個性打造與宣傳推廣,以及雙品牌組合(依麗蘭與穗寶睡眠系列組合、夢麗莎與新紅陽客廳系列組合)推廣,通過一年的時間,將重點品牌打造出來,最終目標是要讓消費者先認可品牌的個性特點,進行有針對性的選擇,而將XXX家具城推到一個品牌家具賣場的地位,從而與全友避開正面的競爭;

  2、需要花大的氣力,重點完成組織建設和人員的專業(yè)性管理,要制度明朗化、行為規(guī)范化、操作表格化,從而形成簡單的管理模式,制度要分批次執(zhí)行,確保執(zhí)行力度;

  3、必須要完成對20xx年入住的小區(qū)進行宣傳布點,主要宣傳XXX家具城;

  組織架構(gòu)的調(diào)整與工作流程優(yōu)化

  關(guān)于組織架構(gòu),主要思想是要將扁平化的組織建設向縱深化轉(zhuǎn)向,這樣有利于高層從具體的事物中解脫出來;

 ?。ㄒ唬┙M織結(jié)構(gòu)圖

  (二)組織結(jié)構(gòu)說明

  1、組織結(jié)構(gòu)圖是按照執(zhí)行20xx年戰(zhàn)略目標而制定的,總體思想是在總經(jīng)理統(tǒng)籌下的店長負責制,將扁平性組織結(jié)構(gòu)縱向化,確立店長負責制,明確責權(quán)機制;

  2、設立辦公推廣版塊,單獨劃分辦公推廣平臺,與民用家具分開,由總經(jīng)理直接管理并推廣;

  3、營銷人員主要是協(xié)助店長處理有關(guān)促銷、商場形象管理、培訓等工作;

  (三)崗位說明

  1、主持公司大政方針工作,主持召開管理者會議,商討戰(zhàn)略方針和工作安排;

  2、設置公司各項職能機構(gòu),制定各職能工作職責,設定工作指標;

  3、全面監(jiān)督指導財務、店長、營銷工作,監(jiān)督有關(guān)銷售任務達成情況;

  4、負責對公司各項事宜進行裁決,處理日常事務,員工培訓、指導、激勵等工作;

  5、豐富員工精神文化生活,組織員工精神層面學習與生活,了解員工心態(tài),隨時跟員工談心;

  6、處理公司與外部環(huán)境的的關(guān)系;

  1、處理公司相關(guān)文檔與制度起草工作;

  2、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)文化;

  1、制定全年營銷工作計劃(宣傳方案、促銷方案、銷售達成措施等);

  2、負責具體營銷工作執(zhí)行(組織活動、協(xié)調(diào)公司資源);

  3、研究促銷方案,并進行制定,調(diào)動人員進行宣傳工作;

  4、協(xié)助店長處理相關(guān)管理流程與導購員培訓等工作;

  1、參與家具城各項管理與營銷謀劃,對家具城制定的銷售目標負責,并對目標進行分解;

  2、對導購員工作任務的安排與完成監(jiān)督,處理好日??蛻翡N售達成工作,并對小區(qū)推廣進行任務分配和具體安排,以及過程監(jiān)督和任務完成統(tǒng)計;

  3、負責日常的導購員管理工作(晨會、晚會、賣場分區(qū)管理),導購員請假、缺勤、早退等事宜,負責員工的考核,新員工的招聘,以及不合格員工的辭退;

  4、組織導購員進行學習,并負責培訓新員工,及時了解員工心理狀態(tài)和與員工談心工作;

  5、處理補件問題,對于不可維修的產(chǎn)品補件,及時將單子下訂單交給財務,由財務對補件進行訂單;

  6、負責樣品管理,帶領(lǐng)導購員擺場、飾品擺放、燈光調(diào)試等賣場基礎氛圍工作,經(jīng)常檢查價格標簽、宣傳資料、產(chǎn)品衛(wèi)生等情況,具體分工要公正、明確,責任落實到人,方便管理;

  7、全權(quán)負責客戶定金、退貨、換貨處理、異議等客戶問題,嚴重問題報總經(jīng)辦處理;

  8、負責選貨、訂貨、停產(chǎn)品處理,但要結(jié)合庫房情況,需要隨時掌握庫房情況,處理送貨安排,協(xié)調(diào)人員;

  9、負責店內(nèi)日常與活動時的后勤工作安排、緊急時候迅速召集人員進行解決;

  10、對日常管理中所出現(xiàn)的問題要及時向總經(jīng)理匯報,匯報問題時要先拿出預案以及處理意見,以便為討論提供依據(jù);

  店長負責制度——店長做為家具城制度的執(zhí)行者,店面日常工作由店長做主,并承擔相應責任;

  1、店長有權(quán)對導購員日常行為進行管理,對于不配合的店員,可以施以處罰,對優(yōu)秀的店員可以實施獎勵;

  2、店長有權(quán)對導購員工作進行分配,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、店長有權(quán)對組裝工作進行送貨分配,并監(jiān)督執(zhí)行;

  4、店長有權(quán)批準送貨、換貨、退貨、以及售后等服務工作;

  5、店長有權(quán)對臨時性工作進行分配調(diào)整;

  6、店長有權(quán)對所有員工進行效績考核;

  7、店長有權(quán)對公司整體運作提出建議并參與討論和參與品牌建設與品牌管理的討論;

  8、店長有權(quán)決定員工去留;

經(jīng)營計劃書2

  1、嚴格遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》及后工的規(guī)定,所有的廚房人員一律憑有效的"健康證"上崗,每半年統(tǒng)一體檢身體。

  2、每周菜譜專業(yè)調(diào)配,使營養(yǎng)結(jié)構(gòu)更合理。

  3、了解學員意見,根據(jù)學員反饋的信息不斷加以改進。

  4、我方在提供飯菜時,如有雜物、學員有權(quán)要求退換,我方必須無條件執(zhí)行,并向各人解釋、道歉。

  5、若我方提供不潔食物造成院方人員食物中毒的,或造成其他不良后果的`,責任經(jīng)有關(guān)部門認定,由責任方負責。

  6、承包期間我方應服從學院管理及檢查,如遇處罰應接受并賠償。

  通過以上的計劃,我公司很自信并有能力能經(jīng)營管理好院校食堂,如若貴公司能給我公司這次合作機會,我公司將以最大的努力和最大的誠意來為貴公司服務。

經(jīng)營計劃書3

  一、經(jīng)營方針

  以服務學員為核心,靠優(yōu)質(zhì)的服務,靠不斷翻新飯菜品種花樣,贏得榮譽;以實惠、衛(wèi)生、可口,薄利多銷為基本原則;服從公司的監(jiān)督,遵守各項法律、法規(guī)和規(guī)章制度,按《食品衛(wèi)生法》,嚴格操作規(guī)程。保證讓學校放心,讓學員滿意。

  1、根據(jù)學院具體人員結(jié)構(gòu),初步擬定大鍋菜以川,湘,魯3大菜系為主。在以后的實際經(jīng)營中根據(jù)學員的實際要求在進行細節(jié)的調(diào)整。

  2、走特色經(jīng)營道路,開設面食以及小炒窗口來適應口味不同的'學員滿足學員的多樣性需求,開發(fā)出院校內(nèi)沒有的江湖菜,小鍋仔,火鍋,營養(yǎng)煲湯,以后陸續(xù)推出我司研發(fā)的新菜品,讓學員的伙食社會化同步更新。

  3、西餐品種在現(xiàn)有基礎上合理搭配并開發(fā)新品

  4、開展靈活多樣的服務方式:如夜宵、節(jié)日聚餐、教工用餐等,針對院校學員伙食的實際需求,制定不同的伙食方案,讓學員看得安心、吃得放心。

  二、管理措施

  1、嚴把進貨關(guān)。實行索票制度,堅持杜絕來路不明的各種貨源進入食堂。做到分工具體,責任明確,由專人負責進貨,定點進貨。不合格的菜、肉、魚、油、佐料等,堅決不要。

  2、嚴把處理關(guān)。進入食堂的蔬菜,在細加工之前,一定要摘好洗凈,在干凈的水池中清洗3遍以上。在細加工之前,做到生熟食品分開,容器分開,工作區(qū)分開,杜絕交叉感染。保證煮熟、煮爛,嚴格按照食品衛(wèi)生規(guī)定加工食品,保證讓學生吃得放心,吃得舒心。

  3、保證做到不合格或霉壞變質(zhì)的食品不上柜臺,剩余飯菜不上柜臺,加工失誤(過生或過糊)的飯菜不上柜臺,天天重復的飯菜不上柜臺。

  4、工作人員要講究儀容儀表。上班期間必須穿戴工作服,并做到衣冠整齊,干凈衛(wèi)生。同時,必須保持個人衛(wèi)生,勤洗手、勤剪指甲,女的不濃妝艷抹,不留過肩長發(fā),男的不留胡須。

  5、搞好室內(nèi)衛(wèi)生,不準有蚊、蠅現(xiàn)象。保證碗、筷餐前消毒,(煮沸和用特定消毒措施處理)做到無水垢、油垢現(xiàn)象。確保衛(wèi)生安全。

  6、廚房要保持設備整齊劃一。工作臺、餐具、炊具、地面、墻面按時消毒,干凈無異物。冰箱保持干凈衛(wèi)生,分檔分類存放食物(生熟分開、肉類、魚類、海鮮類等分檔分類保存)。

  7、工作人員必須嚴格按院校食堂制度開展工作,服從分配,責任到人,獎懲分明。

  8、嚴格勞動紀律,不遲到,不早退,態(tài)度和藹。嚴禁在公共場所亂扔雜物、煙頭,隨地吐痰,聚眾喝酒等。

  9、全體工作人員都應熟練掌握消防安全常規(guī)常識,嚴格執(zhí)行消防安全標準,確保不出問題。要作到人走燈滅,人走水停。注重節(jié)約。

經(jīng)營計劃書4

  我是從事銷售工作的,為了實現(xiàn)明年的計劃目標,結(jié)合公司和市場實際狀況,確定明年幾項工作重點:

  1)建立一支熟悉業(yè)務,比較穩(wěn)定的銷售團隊。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員。沒錯,先制定出銷售人員個人工作計劃并監(jiān)督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們此刻的一個重點。在工作中建立一個和諧,具有殺傷力的銷售團隊應作為一項主要的工作來抓。

  2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。

  銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有較強的職責心,提高銷售人員的主人公意識。

  3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習慣。

  培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和推薦,業(yè)務潛力提高到一個成熟業(yè)務員的檔次。

  4)市場分析。

  也就是根據(jù)我們所了解到的市場狀況,對我們公司產(chǎn)品的賣點,消費體,銷量等進行適當?shù)亩ㄎ弧?/p>

  5)銷售方式。

  就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷售的模式和方法。

  6)銷售目標

  根據(jù)公司下達的銷售任務,把任務根據(jù)具體狀況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

  7)客戶管理。

  就是對一開發(fā)的客戶如何進行服務和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進行跟進。

  總結(jié):根據(jù)我以往的銷售過程中遇到的.一些問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,使計劃好的行程被打亂,不能完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費.我期望領(lǐng)導能多注意這方面的工作!

  之前我從未從事過這方面的工作.不知這分計劃可否有用.還望領(lǐng)導給予指導!我堅信在自身的努力和公司的培訓以及在工作的磨練下自己在這方面必須會有所成就。

經(jīng)營計劃書5

  在市場環(huán)境、人員專業(yè)素質(zhì)、動力管理系統(tǒng)、核心資源等方面因素彰顯不足的情況下,對戰(zhàn)略架構(gòu)進行調(diào)整,草擬20xx年公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展方案,雖然困難重重,只求探索性推進,爭取達到預期的效果。

  一、滿足現(xiàn)有內(nèi)部關(guān)聯(lián)客戶的服務及延伸,預計完成營業(yè)額: 萬元。

  二、經(jīng)營方案:通過市場調(diào)研定位選出P1、P2主要服務產(chǎn)品及P3、P4輔助(開發(fā))服務類產(chǎn)品,計劃第一年營業(yè)額: 萬元 ,凈利潤: 萬元。

  1.計劃預期:

 ?。?)主要產(chǎn)品和業(yè)務范圍:

  目前計劃主要面對的是北京市場。

  設定的主要服務產(chǎn)品是P1、P2,代理P3、P4服務類產(chǎn)品,為以后的持續(xù)經(jīng)營做好準備。

  主要服務產(chǎn)品

  (2)競爭對手概貌:

  市場按市場調(diào)研結(jié)果,

  2.市場計劃:

  (1)產(chǎn)品的市場需求量;

  未來五年國內(nèi)市場對P1、P2、P3、P4服務產(chǎn)品的需求量有所不同。需求量具體分布如下表所示:

  需求量市場分布表

 ?。?)產(chǎn)品市場價格及其變動趨勢

  對P1、P2、P3、P4產(chǎn)品在未來5年各市場的價格變動趨勢進行預測。對產(chǎn)品價格進行預測,并制定價格策略。此外,供求雙方還應考慮供求關(guān)系、促銷效果、價格折扣等因素,確定最終產(chǎn)品價格。

  產(chǎn)品價格變動趨勢

  (3)產(chǎn)品的市場前景預測;

  各種服務產(chǎn)品總的市場需求量預測如下圖:

  市場需求量預測

  (單位:項)

  各個產(chǎn)品詳細的市場需求趨勢: ①P1市場需求趨勢:

 ?、赑2市場需求趨勢

 ?、跴3市場需求趨勢

  ④P4市場需求趨勢

  在第一年主要經(jīng)營P1、P2兩種產(chǎn)品,是因為鎖定他們的市場需求量比較大,但是公司也不放棄對P3、P4服務類產(chǎn)品的開發(fā)與經(jīng)營,因為P3、P4的發(fā)展?jié)摿Ρ容^大,發(fā)展前景可觀。所經(jīng)營的產(chǎn)品都將是經(jīng)過認證、在市場上具有口碑的產(chǎn)品,并且盡量做到系統(tǒng)化,品質(zhì)化,來獲得更多的客戶群體。

  信息中心及時地跟進其經(jīng)營策略,及時的對自己的營銷戰(zhàn)略進行調(diào)整,以保證自身的競爭能力,達到預期的銷售目標。 3.營銷計劃:

  營銷是企業(yè)經(jīng)營中最富有挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié),影響營銷策略的主要因素有: (1)消費者的特點;按目前的北京市場產(chǎn)品需求量來看,P1產(chǎn)品普遍的顧客需求量比較多;從長遠來看,P1、P2產(chǎn)品的需求量以后將會逐年減少,而P3、P4產(chǎn)品的發(fā)展?jié)摿艽螅枨罅吭谝院笠矔饾u增大。

 ?。?)產(chǎn)品的特性:

  P1產(chǎn)品目前市場需求量大,但在以后的市場需求量會逐年減少,并且在第一年價格會有小幅度上升,第一年以后產(chǎn)品價格會逐年下降;

  P2產(chǎn)品目前市場需求量較大,而在以后的市場需求量的增加量會逐年減少,并且在第一、二年價格會有小幅度上升,之后產(chǎn)品價格會逐年下降;

  P3服務產(chǎn)品目前市場需求量較小,但在以后的市場需求量會逐年增加,價格增長幅度逐年增加,到第三年開始才有小幅度的下降;

  P4服務產(chǎn)品目前市場需求量很小,但在以后的`市場學求量會逐年增加,而且增加幅度很大,價格也一直在上漲。

 ?。?)企業(yè)自身的狀況:

  公司擁有資金余額 萬元,無任何負債情況。 (4)渠道推廣策略:

  將主要投資于P1和P2的渠道推廣費用上,在吸引顧客的同時,順便介紹公司的P3、P4產(chǎn)品,建立良好的客戶關(guān)系。

 ?。?)價格策略:

  待與信息中心獲得資料并進行市場調(diào)研后再詳細制定價格定價策略。 (6)戰(zhàn)略合作:

  4.財務規(guī)劃

  財務規(guī)劃需要花費較多的精力來做具體分析,其中就包括現(xiàn)金流量表,資產(chǎn)負債表以及損益表的制定。流動資金是企業(yè)的生命線。因此企業(yè)在初創(chuàng)或擴展時,對流動資金需要有預先周詳?shù)挠媱澓瓦^程中的嚴格控制;損益表反映的是企業(yè)的贏利狀況,它是企業(yè)在一段時間運轉(zhuǎn)后的經(jīng)營結(jié)果;資產(chǎn)負債表則反映在某一時刻企業(yè)的狀況,投資者可以用資產(chǎn)負債表中的數(shù)據(jù)得到的比率指標來衡量企業(yè)的經(jīng)營狀況以及可能的投資回報率。 (1)商業(yè)計劃書的條件假設:

  假設公司能與低于市場價格1—10%或更低的單位價格缺的資源,并全部銷售出去,服務內(nèi)容每年20%更新或延伸。 (2)預計的資產(chǎn)負債表: (3)預計的損益表; (4)資金的來源和使用。

  三、建立以銷售為核心的管理、動力系統(tǒng),完善核算體系。

  四、根據(jù)銷售的需求建立產(chǎn)品推廣渠道和信息中心,按銷售方案開展專業(yè)的市場調(diào)研和產(chǎn)品定位工作。

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