新護士崗前培訓(xùn)計劃5篇(護士崗前培訓(xùn)計劃表)

時間：2023-10-12 16:10:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的新護士崗前培訓(xùn)計劃5篇(護士崗前培訓(xùn)計劃表)，以供參閱。

新護士崗前培訓(xùn)計劃1

　　為了使新入職護士盡快適應(yīng)護士角色，勝任護士工作，提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，從而提高護理質(zhì)量，增加患者滿意度，根據(jù)我院實際情況，結(jié)合衛(wèi)計委下發(fā)的《新入職護士培訓(xùn)大綱》，制定如下培訓(xùn)計劃：

　　一、培訓(xùn)對象

　　院校畢業(yè)后新進入護理崗位工作的護士。

　　二、培訓(xùn)目標

　　新入職護士能夠掌握從事臨床護理工作的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能；具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、溝通交流能力、應(yīng)急處理能力和落實責任制整體護理所需的專業(yè)照顧、病情觀察、協(xié)助治療、心理護理、健康教育、康復(fù)指導(dǎo)等護理服務(wù)能力；增強人文關(guān)情和責任意識，能夠獨立、規(guī)范地為患者提供護理服務(wù)。

　　三、具體培訓(xùn)方案及時間

　?。ㄒ姼奖恚?/p>

　　四、培訓(xùn)要求

　　基本理論及基本技能培訓(xùn)后由護理部考核，考核合格后方可入科室輪轉(zhuǎn)?？剖逸嗈D(zhuǎn)期間，新入職護士要在上級護士指導(dǎo)下，全程管理（從患者入院到出院）本?？瞥Ｒ娂膊∫患壸o理和二級護理的患者至少各5名。護士能夠掌握所管患者的病情，并能給予正確的評估、及時觀察、協(xié)助治療、心理護理、健康教育等，能夠為患者提供專業(yè)規(guī)范的`護理服務(wù)。

　　科室輪轉(zhuǎn)期間，由科室護士長不定期對新入職護士進行考核，輪轉(zhuǎn)結(jié)束護理部抽查考核，考核合格后方可正式上崗，不合格的護士延長培訓(xùn)時間，直至考核合格。

新護士崗前培訓(xùn)計劃2

　　（一）培訓(xùn)目標

　　通過上崗培訓(xùn)，使新護士了解我院護理隊伍的基本概況，樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務(wù)理念，自覺遵守職業(yè)道德和護士行為規(guī)范，履行護士神圣的職責，努力學習、刻苦鉆研護理知識和技能，以良好的職業(yè)素質(zhì)走向護理崗位。

　　1、培訓(xùn)時間：院部上崗培訓(xùn)3天，護理部上崗培訓(xùn)3天

　　2、培訓(xùn)內(nèi)容

　?。?）介紹院史，當前的醫(yī)療形勢和醫(yī)院的機遇與挑戰(zhàn)，做一個德才兼?zhèn)涞淖o理人員。

　?。?）愛崗敬業(yè)系列教育：內(nèi)容為護士職業(yè)道德規(guī)范教育，院規(guī)院紀、各項制度教育等。

　?。?）護理規(guī)章制度及醫(yī)療安全系列教育：內(nèi)容為護理規(guī)章制度、分級護理制度、消毒隔離、護理安全管理制度、查對制度等。

　　a．護理安全教育：護理差錯事故登記報告及討論制度。

　　b．醫(yī)院防火防盜、滅火器應(yīng)用等安全教育

　　c．介紹醫(yī)院內(nèi)感染與護理五大質(zhì)控內(nèi)容

　?。?）考核：及格者準予上崗

　　a．理論考核（內(nèi)容：崗前培訓(xùn)內(nèi)容、護理規(guī)章制度）

　　b．護理技能操作考試

　　c．上崗培訓(xùn)書面小結(jié)

　　1、教育內(nèi)容

　?。?）專業(yè)知識：了解有關(guān)護理職業(yè)道德，護理工作的組織，規(guī)章制度，護理質(zhì)量監(jiān)測，護理立法等方面知識，鞏固所學的護理理論知識，掌握所在科室的專業(yè)理論知識，掌握護理程序的理論知識。

　?。?）專業(yè)技能：掌握臨床護理基本操作技能，掌握?？频母黜棽僮骷寄埽醪綄W會臨床各種儀器的使用，了解門診工作流程，獨立完成各班次工作，掌握各種護理文件書寫。

　?。?）每月書寫一篇讀書筆記。

　　2、教育形式

　　（1）由門診主干事進行一對一培訓(xùn)。

　?。?）參加全院性的各類講座和科室業(yè)務(wù)學習，護理查房和自學相結(jié)合。

　　（二）考核方法

　　1、完成基礎(chǔ)護理理論考試操作考試，成績達標。

　　2、參加院護理部組織的、科內(nèi)、病區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)學習。

　　3、護士長每月考核一次（專業(yè)理論、操作技能、服務(wù)態(tài)度等方面）。

　　4、能勝任本護理單元的各崗位工作。

新護士崗前培訓(xùn)計劃3

　　為使新護士進院后盡快地熟悉工作環(huán)境、各項規(guī)章制度及法律法規(guī)，掌握基礎(chǔ)理論、基本技能，盡快地能獨立完成護理工作，獨立配合一般搶救工作，護理部制定了新護士崗前培訓(xùn)計劃，如下：

　　一、培訓(xùn)目標：

　　1.熟練掌握各項護理工作規(guī)章制度及職責。2.鞏固基礎(chǔ)理論及護理專業(yè)知識。3.基本掌握基礎(chǔ)護理技術(shù)操作流程。

　　4.掌握一般搶救知識、技術(shù)和護理病歷書寫基本要求等。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1.護理部培訓(xùn)內(nèi)容：

　　①素質(zhì)教育②行為規(guī)范及護士禮儀③溝通與交流技巧④規(guī)章制度及職責講解

　?、莘煞ㄒ?guī)《醫(yī)療事故處理條例》、《護士條例》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《輸血法》、《輸血技術(shù)管理規(guī)范》

　?、?0項基礎(chǔ)護理要點講解⑦觀看技術(shù)操作錄像2.臨床培訓(xùn)內(nèi)容：

　　①熟悉工作環(huán)境、流程②各項護士工作制度、職責③基礎(chǔ)理論、基本技能④一般專科疾病護理常規(guī)⑤一般搶救知識及技術(shù)⑥護理病歷書寫規(guī)范⑦其它方面

　　三、培訓(xùn)形式：

　　1.護理部組織講課、基礎(chǔ)理論考試、靜脈輸液技術(shù)考核。2.護理部組織觀看技術(shù)操作錄像。

　　3.科室一對一培訓(xùn)、講課、理論考試、技術(shù)考核。

　　四、培訓(xùn)時間：

　　1.護理部對新護士進院后利用15天時間完成培訓(xùn)。

新護士崗前培訓(xùn)計劃4

　　一、培訓(xùn)目標：

　　為了幫助新護士盡快適應(yīng)醫(yī)院護理工作，全面掌握各項護理規(guī)章制度、職責、工作程序、護理技術(shù)操作規(guī)范、護理工作方法，?？谱o理等多項護理技能，有利于醫(yī)院護理質(zhì)量和整體護理水平的提高。特制定崗前培訓(xùn)計劃。

　　二、實施方法：

　　1、新護士培訓(xùn)計劃分為兩階段進行：

　　第一階段：在護理部進行，依據(jù)新護士個人情況，幫助熟悉醫(yī)院環(huán)境，了解醫(yī)院歷史和現(xiàn)狀及相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章制度、職責、護士行為規(guī)范要求、熟悉基本護理技能操作規(guī)范等。

　　第二階段：在所輪轉(zhuǎn)的科室內(nèi)進行，主要為?？浦R培訓(xùn)。各相關(guān)護士長或護理組長要詳細列出轉(zhuǎn)科期間須了解、掌握的相關(guān)制度、操作標準、護理工作方法程序、培訓(xùn)內(nèi)容及時間、考核方式均應(yīng)有記錄。

　　2、制訂完善的護理工作標準是新護士培訓(xùn)效果的關(guān)鍵護理工作制度、職責、操作標準、特殊及突發(fā)事件處理辦法及護理工作技巧等項目均按護理部制定的統(tǒng)一護理質(zhì)量標準逐項進行。

　　3、具體培訓(xùn)內(nèi)容：各相關(guān)科室護士長或護理組長，安排好帶教老師介紹病房帶教老師特點。減輕新護士的思想壓力，提高學習效果。

　　4、規(guī)范化教學病房護士長、教學老師及病房均備有一套完整的新護士培訓(xùn)計劃及護理工作標準，教學老師對照工作標準進行教學，在教與學的過程中強調(diào)規(guī)范化的教與學。

　　5、培訓(xùn)方式采取科內(nèi)、病房集中培訓(xùn)，病房專人帶教、單獨講解及對照標準自學的方法相結(jié)合進行培訓(xùn)。

　　6、考核方式采用護理部考核與科室考核相結(jié)合，筆試與實際操作考核相結(jié)合的考核方法，一方面考核新護士的業(yè)務(wù)能力，一方面了解各科的帶教效果。最后由護理部組織進行全面的理論和技術(shù)操作考試?？己顺煽儗⑦M入個人技術(shù)檔案。