下面是范文網(wǎng)小編收集的國(guó)稅自查報(bào)告6篇 稅務(wù)自查報(bào)告書,供大家參考。

國(guó)稅自查報(bào)告1
現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:納稅人名稱:**市*****有限公司,稅務(wù)登記號(hào):***************,經(jīng)濟(jì)類型:私營(yíng)有限責(zé)任公司,法人代表:***,注冊(cè)資金:***萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)地址:***市***鎮(zhèn)**路**幢**號(hào),主營(yíng):銷售:鋼材、金屬材料、文化用品等,在冊(cè)職工**人。我企業(yè)是獨(dú)立核算,實(shí)行查帳征收的私營(yíng)企業(yè)。
我公司于20xx年12月20日起對(duì)我公司20xx年1月—20xx年11月的帳務(wù)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將清查的`情況匯報(bào)如下(由于時(shí)間倉(cāng)促,匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏。)如有不妥,請(qǐng)理解和指正,謝謝!
一、20xx年度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3,575,297.13元,銷售成本3,214,299.11元,稅金及附 加13,530.89元,期間費(fèi)用403,062.81元,財(cái)務(wù)報(bào)表利潤(rùn)2,674.74元,企業(yè)實(shí)際支付 職工工資265,800.00元。20xx年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額為4,243.68元。
1、全年應(yīng)納增值稅135,322.17元。
2、應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅4,410.00元,當(dāng)年已繳4,410.00元,已結(jié)清。
3、應(yīng)繳城市建設(shè)維護(hù)稅139,732.17×7%=6,986.60元,當(dāng)年已繳6,986.60元,已結(jié)清。
4、應(yīng)繳教育費(fèi)附加139,732.17×3%=4,191.96元,當(dāng)年已繳4,191.9元,已結(jié)清。
5、應(yīng)繳地方教育費(fèi)附加139,732.17×2%= 2,793.33元,當(dāng)年已繳 2,793.33元,已結(jié)清。
6、應(yīng)繳印花稅(276,4467×80%+3575,297.13×40%)×0.03%+帳本4×5=1,112.50元, 當(dāng)年已繳977.44元,次年1月補(bǔ)繳212.30元,多繳印花稅77.24元。
7、20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資265,800.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)265,800.00×2%×40%=2,126.40元,當(dāng)年已繳1,050.00元,未繳應(yīng)補(bǔ)繳1,076.40元。
8、應(yīng)繳殘?;?65,800×1.5%=3987.00元,已繳殘保基金4,693.50元。當(dāng)年多繳殘保基金706.00元。
9、應(yīng)繳企業(yè)所得稅,本年繳納20xx年前年度所得稅3,858.99元,預(yù)交20xx年三季度 所得稅122.16元。
二、20xx年度營(yíng)業(yè)收入1,766,135.98元,銷售成本1,437,752.14元,稅金及附加 2,902.60元,期間費(fèi)用391,464.07元,報(bào)表利潤(rùn)55.17元,企業(yè)實(shí)際支付職工工資 263,000.00元。
1、全年應(yīng)納增值稅27,026.05元。
2、應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅3,808.00元,當(dāng)年已繳3,808.00元,已結(jié)清。
3、應(yīng)繳城市建設(shè)維護(hù)稅30,834.05×5%=1,541.70元,當(dāng)年已繳1,505.47元, 次年1月 補(bǔ)繳36.33元,已結(jié)清。
4、應(yīng)繳教育費(fèi)附加30,834.05×3%=925.02元,當(dāng)年已繳903.22元, 次年1月補(bǔ)繳21.80元,已清。
5、應(yīng)繳地方教育費(fèi)附加30,834.05×2%=616.68元,當(dāng)年已繳602.14元, 次年1月補(bǔ)繳14.53元,已結(jié)清。
6、應(yīng)繳印花稅(,1627,660×80%+2,061,379×40%)×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。
7、20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資263,000.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)42,000×2%×40%=2,104.00元,已繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)2,880.00元,多繳應(yīng)補(bǔ)繳補(bǔ)交20xx年776.00元,20xx年未繳應(yīng)補(bǔ)繳300.40元。
8、應(yīng)繳殘?;?63,000.00×1.6%=4,208.00元,已繳殘?;?,160.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳20xx.00元。20xx年多繳納706.00元。實(shí)際20xx年未繳應(yīng)補(bǔ)繳1342.00元。
9、應(yīng)繳企業(yè)所得稅,本年繳納20xx年年度企業(yè)所得稅1,060.92元。
三、20xx年11月底營(yíng)業(yè)收入1,766,135.98元,銷售成本1,437,752.14元,稅金及附加2,902.60元,期間費(fèi)用391,464.07元,報(bào)表利潤(rùn)55.17元,企業(yè)實(shí)際支付職工工資263000.00元。
1、全年應(yīng)納增值稅5,713.14元。
2、應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅3,251.00元,當(dāng)年已繳3,251.00元,已結(jié)清。
3、應(yīng)繳城市建設(shè)維護(hù)稅8,964.14×5%=448.21元,當(dāng)年已繳456.71元。
4、應(yīng)繳教育費(fèi)附加8,964.14×3%=268.92元,當(dāng)年已繳274.02元。
5、應(yīng)繳地方教育費(fèi)附加8,964.14×2%=179.28元,當(dāng)年已繳182.68元。
6、應(yīng)繳印花稅(913,724×80%+583,533×40%)×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應(yīng)補(bǔ)繳87.92元。
7、20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資78,100.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)1,100.00元。
8、應(yīng)繳殘?;?8,100.00×1.6%=1249.60元,已繳殘保基金800.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳449.60元。
9、應(yīng)繳企業(yè)所得稅,本年繳納20xx年年度企業(yè)所得稅991.29元,預(yù)交三個(gè)季度所得稅 982.87元。
四、自查后發(fā)現(xiàn)問題:
?。ㄒ唬?、20xx年度實(shí)際支付工資265,800.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)265,800.00×2%×40%=2,126.40元,當(dāng)年已繳1,050.00元,未繳應(yīng)補(bǔ)繳1,076.40元。20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資263,000.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)42,000×2%×40%=2,104.00元,已繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)2,880.00元,多繳應(yīng)補(bǔ)繳補(bǔ)交20xx年776.00元,20xx年度還有300.40元未繳。20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資78,100.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)1,100.00元,多繳納475.20元。三年多繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)174.80元
?。?,076.40-776.00-475.20)元。
(二)、20xx年應(yīng)繳殘?;饝?yīng)繳殘?;?65,800×1.5%=3987.00元,已繳殘?;?,693.50元。當(dāng)年多繳殘?;?06.00元。20xx年應(yīng)繳殘?;?63,000.00×
1.6%=4,208.00元,已繳殘?;?,160.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳20xx.00元。20xx年多繳納706.00元。實(shí)際20xx年未繳應(yīng)補(bǔ)繳1342.00元。20xx年應(yīng)繳殘保基金781000.00×
1.6%=1,249.60元,已繳殘保基金800.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳449.60元。三年應(yīng)補(bǔ)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)(-706.00+20xx.00+449.60)=1,791.60元未繳。
(三)、20xx年應(yīng)繳印花稅(276,4467×80%+3575,297.13×40%)×0.03%+帳本4×5=1,112.50元,當(dāng)年已繳977.44元,次年1月補(bǔ)繳212.30元,多繳印花稅77.24元,20xx年應(yīng)繳印花稅(,1627,660×80%+2,061,379×40%)×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。20xx年應(yīng)繳印花稅(913,724×80%+583,533×40%)×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應(yīng)補(bǔ)繳87.92元。三年應(yīng)補(bǔ)繳印花稅(-77.24-4.65+87.92=6.03元)。
五、我公司于20xx年度前將此稅款及時(shí)進(jìn)行申報(bào),并補(bǔ)繳稅款。
**市*****有限公司
二〇一*年**月**日
國(guó)稅自查報(bào)告2
為進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于做好信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化自查硬件中央檢查的工作方案>的通知》(黔信連辦法(20xx)16號(hào))文件的相關(guān)要求,全面提高業(yè)務(wù)規(guī)范化辦理,發(fā)現(xiàn)工作中的.問題,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,實(shí)現(xiàn)“信訪信息登記錄入及時(shí)、全面、準(zhǔn)確,信訪事項(xiàng)受理辦理依法、規(guī)范、高效”的工作目標(biāo),縣信訪局在全局職工中開展了信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化自查自糾活動(dòng)。
一查工作態(tài)度端不端正。通過對(duì)來訪者接待的熱情度,對(duì)來訪事項(xiàng)辦理是否及時(shí)和對(duì)來訪事項(xiàng)解決的滿意度進(jìn)行自查自糾。力戒推諉扯皮、敷衍賽責(zé),在接待過程中不擺官架子,與來訪者暢通言路,做到坦誠(chéng)交流。
二查接訪工作規(guī)范不規(guī)范。按照《信訪條例》,對(duì)所有來信來訪案件辦理過程中程序不規(guī)范、制度不嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)不明確的制定整改措施及時(shí)進(jìn)行整改。
三查處理問題到位不到位。對(duì)所有已辦理的來信來訪案件進(jìn)行回訪復(fù)查。鞏固已辦信訪成果,預(yù)防新的信訪事項(xiàng)發(fā)生,防止“初專重”“信轉(zhuǎn)訪”,最大限度減少問題積累,矛盾上行。
在此次規(guī)范化建設(shè)自查自糾活動(dòng)中,正安縣始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,加強(qiáng)指導(dǎo)和檢查力度,力促我縣信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)見新成效,上新臺(tái)階。
國(guó)稅自查報(bào)告3
今年以來,單縣國(guó)稅局從落實(shí)責(zé)任入手,突出管理,做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機(jī)結(jié)合,調(diào)動(dòng)了國(guó)稅干部履職盡責(zé)的積極性,有力地促進(jìn)了崗位責(zé)任的落實(shí),推動(dòng)了各項(xiàng)的開展。
一、實(shí)施崗責(zé)績(jī)效管理的背景
長(zhǎng)期以來,職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責(zé)任”專題教育活動(dòng)開展以來,該局通過開展崗責(zé)自查活動(dòng),發(fā)現(xiàn)一些基層崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位,工作任務(wù)不落實(shí),甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé),工作中拈輕怕重,不愿多做工作,而部分同志工作量過于集中,責(zé)任大扣分多,挫傷了大家的工作積極性,現(xiàn)行機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。
針對(duì)這些問題,該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研,認(rèn)真分析深層次原因,研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全,其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ),績(jī)效管理是關(guān)鍵,只有做到二者的有機(jī)結(jié)合,才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起,梳理工作事項(xiàng),設(shè)立工作崗位,明確崗位職責(zé),完善管理辦法,狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績(jī)效管理,促進(jìn)工作積極性的提高。
二、主要做法
(一)深入調(diào)研,科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上,一是梳理工作事項(xiàng),按照自上而下的原則,首先組織各科室對(duì)對(duì)應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況,進(jìn)行歸類,設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容,進(jìn)行概念化處理,形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作,對(duì)經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確,逐條列明完成時(shí)限,進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié),區(qū)分分局不同情況,共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個(gè),輔崗10個(gè);其它分局設(shè)置主崗6個(gè),輔崗6個(gè);稽查局設(shè)置主崗14個(gè),輔崗12個(gè)。明確日常工作119項(xiàng)。
(二)落實(shí)績(jī)效,制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則,經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見,制定了崗責(zé)績(jī)效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分,輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間,具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國(guó)稅干部崗位績(jī)效考核分值。二是設(shè)置崗位績(jī)效獎(jiǎng)金,按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎(jiǎng)發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎(jiǎng)金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎(jiǎng)采取縣局統(tǒng)一核定的方法,各輔崗獎(jiǎng)金數(shù)額,由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定,原則上控制在30元-150元之間。
(三)對(duì)號(hào)入座,組織定崗定責(zé)。每名國(guó)稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗,在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國(guó)稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗,作為基本工作崗位,主崗采取國(guó)稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí),國(guó)稅干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競(jìng)崗方式,在分局公開競(jìng)爭(zhēng),輔崗報(bào)名人員只有1人,由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書,以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后,分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況,接受監(jiān)督。
(四)嚴(yán)密組織,實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對(duì)分局的考核結(jié)果,由分局落實(shí)到個(gè)人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績(jī)效情況對(duì)分局人員進(jìn)行綜合考核,及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果,上報(bào)縣局考核部門。三是縣局考核部門及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績(jī)效考核獎(jiǎng),并按月將績(jī)效考核獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績(jī)效考核結(jié)果公示欄,每月一公示,廣泛接受監(jiān)督。
三、取得的'初步成效
(一)增強(qiáng)了崗責(zé)意識(shí)。通過重新設(shè)立崗位,明確崗責(zé),使每個(gè)同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么,職責(zé)有哪些,具體日常工作有哪些等,從而更好地盡職履責(zé),提高了履責(zé)的能力和水平。
(二)提高了履責(zé)積極性,激發(fā)了工作動(dòng)力。根據(jù)崗責(zé)績(jī)效管理辦法,每增加一個(gè)崗位,就會(huì)得到一個(gè)崗位相應(yīng)的待遇,實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個(gè)單位內(nèi)部崗位之間獎(jiǎng)金差距達(dá)x元,徹底改變了過去干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣的局面,激發(fā)了工作動(dòng)力,調(diào)動(dòng)了工作積極性。
(三)樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績(jī)效管理結(jié)果直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤,通過設(shè)崗定責(zé),真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用,使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用,并得到相應(yīng)的報(bào)酬和政治待遇,通過考核考出了正氣,營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)推動(dòng)了工作開展。通過落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核,進(jìn)一步理順了工作關(guān)系,暢通了履行崗責(zé)的渠道,在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé),盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎(jiǎng),失職受懲處”的共識(shí),國(guó)稅干部積極履職盡責(zé),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份,累計(jì)完成收入x萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)x%,增收x萬(wàn)元。
國(guó)稅自查報(bào)告4
一、公司基本情況
**有限公司于****年**月**日登記注冊(cè),企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):**號(hào),注冊(cè)資本人民幣**萬(wàn)元。本公司經(jīng)營(yíng)范圍為**。近幾年經(jīng)營(yíng)的基本情況(以下金額均為人民幣):20xx年利潤(rùn)總額為**元,納稅調(diào)整后所得額為**元,應(yīng)納稅額為**元;20xx年利潤(rùn)總額為**元,納稅調(diào)整后所得為**元;20xx年利潤(rùn)總額為**元,納稅調(diào)整后所得為**元;20xx年利潤(rùn)總額為**元,應(yīng)納稅調(diào)整后所得**元,應(yīng)納所得稅額**元。20xx年度納稅申報(bào)工作正在進(jìn)行中。
二、自查情況說明
情況說明:公司成立前幾年,由于運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)不足,成本較高,盈利能力薄弱,加上受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)和歐債危機(jī)的影響,客戶資源減少,業(yè)務(wù)開拓難度大,所以導(dǎo)致了虧損。業(yè)內(nèi)都
說“企業(yè)發(fā)展的`關(guān)鍵在人才,企業(yè)穩(wěn)定的根本在市場(chǎng)”,因此,近幾年我們一直都在想方設(shè)法,加強(qiáng)公司管理和引進(jìn)人才,并通過外聘機(jī)構(gòu)培訓(xùn)等形式,加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度,努力拓展新業(yè)務(wù),增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。公司不存在較大的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)或長(zhǎng)期待攤費(fèi)用進(jìn)行稅前扣除,也不存在財(cái)務(wù)核算上的特殊情況導(dǎo)致虧損。虧損缺口從借款來彌補(bǔ)?,F(xiàn)時(shí)公司經(jīng)過幾年的發(fā)展,人員相對(duì)穩(wěn)定,運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)逐步積累,具備了一定的運(yùn)營(yíng)能力,因此,20xx年我司將進(jìn)行內(nèi)部改革,同時(shí)增加新投資,多渠道增強(qiáng)盈利能力,盡快提高收入控制支出,實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,提高利潤(rùn)水平。我司在財(cái)務(wù)上對(duì)收入、成本費(fèi)用等利潤(rùn)總額計(jì)算符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,對(duì)應(yīng)納稅額的計(jì)算是按照《企業(yè)所得稅法》及實(shí)施細(xì)則和國(guó)家有關(guān)稅收規(guī)定填報(bào),完全真實(shí)、合法。
國(guó)稅自查報(bào)告5
一、企業(yè)基本情況:
我公司系私營(yíng)企業(yè),經(jīng)營(yíng)地址:主營(yíng):注冊(cè)資金:**人。法人代表:在冊(cè)職工工資總額。20xx年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入20xx年度經(jīng)營(yíng)性虧損元。
二、流轉(zhuǎn)稅(地稅):
三、地方各稅部分:
3、房產(chǎn)稅:我公司20年度-20年度應(yīng)稅房產(chǎn)原值1000萬(wàn)元,應(yīng)納房產(chǎn)稅8、4萬(wàn)元,已繳納。
4、車船稅:我公司擁有乘用車輛,應(yīng)繳納車船稅元,已繳納;商用車輛,其中客車輛,應(yīng)繳納車船稅元,已繳納;貨車輛,應(yīng)繳納車船稅元,已繳納。
5、印花稅:我公司20年度-20年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元,按0、03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本,每本5元貼花,共計(jì)元。合計(jì)應(yīng)繳納印花稅元。
四、規(guī)費(fèi)、基金部分:
2、我公司20xx年度-20xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、發(fā)票使用情況:
20xx年度-20xx年度我公司開具了**發(fā)票,多少?gòu)?,金額多少,已全部記帳作收入。
國(guó)稅自查報(bào)告6
蒼溪縣國(guó)稅局:
根據(jù)貴局納稅專項(xiàng)評(píng)估工作安排意見,在貴局有關(guān)部門的'幫助和指導(dǎo)下,我公司于20xx年6月-7月對(duì)本企業(yè)20xx年1月至20xx年3月期間增值稅、企業(yè)所得稅的納稅情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查的情況匯報(bào)如下:
一、 企業(yè)基本情況:
納稅人名稱:xx
稅務(wù)登記號(hào):xx
法人代表:吳忠民
我公司20xx年3月成立,20xx年7月取得一般納稅人資格,經(jīng)營(yíng)地址:廣元市天然氣工業(yè)園區(qū),主營(yíng)石油鉆井泥漿材料的生產(chǎn)、銷售,注冊(cè)資金:1000萬(wàn)元。法人代表:吳忠民,在冊(cè)職工30人。20xx年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入13704256元,20xx年度虧損1584030元。
二、自查情況調(diào)整:
20xx年我公司企業(yè)所得稅會(huì)算核實(shí)的應(yīng)稅額為-1584030
元,經(jīng)自查存在如下問題,應(yīng)作調(diào)整:
1、20xx年有增值稅收入663000元未作所得稅申報(bào),應(yīng)作申報(bào)調(diào)整;
2、20xx年度已計(jì)提未付員工工資530400元,應(yīng)作申報(bào)調(diào)整;
3、與關(guān)聯(lián)企業(yè)業(yè)務(wù),收入調(diào)增851904元
20xx年度我公司銷售給宣漢縣龍澤化建有限公司產(chǎn)品共計(jì)26622噸,平均單價(jià)調(diào)增32元/噸,增加收入26622噸×32元/噸=851904元。
綜上所述,20xx年我公司企業(yè)所得稅應(yīng)稅額調(diào)整為:
663000元+530400元+851904元-1584030元=461274元 按25%補(bǔ)繳企業(yè)所得稅:
461274元×25=115318.5元
xx
20xx年7月22日
國(guó)稅自查報(bào)告6篇 稅務(wù)自查報(bào)告書相關(guān)文章: