下面是范文網(wǎng)小編收集的研發(fā)中心崗位職責(zé)及職位要求共4篇 技術(shù)研發(fā)中心崗位職責(zé)，以供參考。

研發(fā)中心崗位職責(zé)及職位要求共1

　　研發(fā)中心崗位職責(zé)【第一篇】,研發(fā)中心崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo), 2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃,3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進(jìn)行銷售跟蹤, 4、根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設(shè)計上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力, 5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認(rèn), 6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定、審批、歸檔和保管, 7、建立健全技術(shù)檔案管理制度, 8、負(fù)責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

【第二篇】,研發(fā)中心崗位職責(zé)

　　為適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革并助推學(xué)校教育教學(xué)改革而成立的學(xué)校課程研發(fā)中心是負(fù)責(zé)學(xué)校課程資源建設(shè)、師資建設(shè)和教育科研工作為一體的職能機構(gòu), 其主要職責(zé)有, 一、課程資源建設(shè)

1.負(fù)責(zé)組織編制、實施學(xué)校課程研發(fā)發(fā)展規(guī)劃與年度計劃,制定、實施課程研發(fā)工作的各項政策和管理辦法。

2.探索并優(yōu)化在新課程背景下符合學(xué)校實際的初、高中課程體系。 3.建立健全創(chuàng)新教育團(tuán)隊,做好創(chuàng)新實驗班教與學(xué)的研究、管理及保障工作,探索并引領(lǐng)重慶基礎(chǔ)教育的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。 4.探索并深化以研究性學(xué)習(xí)為學(xué)習(xí)方式,以環(huán)境教育、科技教育為主要內(nèi)容的綜合教育模式,將研究性學(xué)習(xí)與學(xué)科課程、學(xué)生社會生活進(jìn)一步整合。

5.進(jìn)一步完善初中2 2項目、分層教學(xué)實施及管理模式。

6.做好學(xué)校校本課程,初中選修課、高中選修課?、附中大講堂,管理及建設(shè)。 7.會同信息中心,進(jìn)一步完善基于網(wǎng)絡(luò)實施的課程平臺建設(shè)及管理。 二、教育科研

　　1,指導(dǎo)教研組、備課組的工作,認(rèn)真審訂教研組的工作計劃和總結(jié),教研組開展教學(xué)研究活動,加強學(xué)科課程研發(fā)工作。

　　2,組織教科研論壇,校內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動等。通過多種形式的教科研活動引領(lǐng)全校教師的教育理論學(xué)習(xí),指導(dǎo)教師學(xué)

　　習(xí)新課標(biāo)、教材,引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,改進(jìn)教學(xué)方法,進(jìn)行課堂改革試驗。 3.負(fù)責(zé)學(xué)校教師申報的國家級、市、大學(xué)科研課題信息的管理工作,負(fù)責(zé)學(xué)校申報課題的各項工作,做好學(xué)校微型課題的申報、立項、監(jiān)督、評價、結(jié)題等管理工作,做好學(xué)校微型課題成果推廣工作。

　　4,組織好教師優(yōu)秀論文的評選及編輯成冊工作。負(fù)責(zé)做好年度科技成果、論文、著作、獲獎成果等的登記統(tǒng)計和上報工作。負(fù)責(zé)學(xué)?！犊蒲行畔ⅰ返木庉?印制等。

5.組建團(tuán)隊以教育科研形式研究學(xué)校改革與發(fā)展中存在的問題,供校長決策參考。

三、師資建設(shè)

　　1,制定、實施學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展計劃,建立教師成才成名成家的成長、發(fā)展機制。

2.組織開展各教研組課程研發(fā)活動,實施教研組考核。

3.開展教師學(xué)歷提高、繼續(xù)教育、教師交流等制度建設(shè)及相關(guān)工作。 4.會同教務(wù)處規(guī)范備課、聽課、評課、反思課制度,參與組織新教師匯報課、教研組長示范課和青年教師優(yōu)質(zhì)課等工作。

5.定期舉辦教師教育沙龍。 四、其他工作 1.校史建設(shè)。

　　2,配合相關(guān)部門做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、學(xué)校幫扶等工程及項目。 【第三篇】,研發(fā)中心崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)工作的開展。 2、負(fù)責(zé)總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。 3、負(fù)責(zé)總部研發(fā)試驗的籌備、開展及報告撰寫。 4、負(fù)責(zé)科研基地和科研團(tuán)隊的建設(shè)。

5、負(fù)責(zé)引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品,不斷創(chuàng)新。 6、負(fù)責(zé)和國內(nèi)外科研單位進(jìn)行技術(shù)交流及項目合作。 【第四篇】,研發(fā)中心崗位職責(zé) 1、新工藝的研究和新化合物的合成

2、我們可以完成各種復(fù)雜化學(xué)反應(yīng),例如,無氧,無水以及高壓反應(yīng)。 3、新分析方法的開發(fā)與驗證,與國內(nèi)外先進(jìn)儀器設(shè)備制造商建立良好合作關(guān)系。把研發(fā)過程中一些設(shè)備、儀器改進(jìn)及時和儀器設(shè)備廠溝通。如藥品穩(wěn)定試驗箱等設(shè)備的技術(shù)升級等

4、雜質(zhì)和穩(wěn)定性研究 5、國際國內(nèi)藥品注冊工作 【第】,研發(fā)中心崗位職責(zé) 職責(zé)1,研發(fā)規(guī)劃、計劃職責(zé) 具體內(nèi)容, 1,確立公司技術(shù)發(fā)展方向組織實施新技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā)或預(yù)研 2,負(fù)責(zé)組織制訂年度研發(fā)計劃,審查、批準(zhǔn)技術(shù)方案

　　3,負(fù)責(zé)組織制訂并實施公司各個技術(shù)崗位的技術(shù)培訓(xùn)總體規(guī)劃 職責(zé)2,研發(fā)過程管理職責(zé) 具體內(nèi)容, 1,負(fù)責(zé)組織對前瞻性技術(shù)進(jìn)行研究和追蹤 2,負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制各研發(fā)項目的實施 過程,組織產(chǎn)品和項目鑒定、驗收 職責(zé)3,負(fù)責(zé)研發(fā)中心管理職責(zé) 具體內(nèi)容, 1,負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)公司的市場拓展、工程與服務(wù)和客戶培訓(xùn)工作需提供的技術(shù)支持 2,制定研發(fā)中心本年度財務(wù)預(yù)算,審批研發(fā)中心及所屬各技術(shù)部的研發(fā)費用、會議費用、培訓(xùn)費用、辦公物

　　資購買申請單等

　　3,負(fù)責(zé)研發(fā)中心人員的績效考核

研發(fā)中心崗位職責(zé)及職位要求共2

　　部門職責(zé)：

　　參與新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計；1. 主持成本定額的制定和修訂，標(biāo)準(zhǔn)工時的制定和修訂，標(biāo)準(zhǔn)用料的制定和修訂；2. 現(xiàn)有產(chǎn)品在設(shè)計上的研究與改良；3. 訂單標(biāo)準(zhǔn)用量的制定和修訂；4. 參與產(chǎn)品推廣方案的制定；5. 會同財務(wù)部實施定額考核；6. 提交可研報進(jìn)行深入的市場調(diào)研和項目初步論證，依據(jù)集團(tuán)企劃部制定的市場開發(fā)計劃，7. 告，為公司的市場開發(fā)提供準(zhǔn)確的信息與數(shù)據(jù)。

　　確保項目開發(fā)的準(zhǔn)確高效開展。組織協(xié)調(diào)監(jiān)控項目前期開發(fā)過程，制定項目前期開發(fā)方案，8. 與公司各部門配合，制定并實施項目公司市場推廣方案。

　　聯(lián)系設(shè)計單位，組織制定產(chǎn)品設(shè)計方案。9. 其他相關(guān)職責(zé)。10.

　　研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作。1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實施。2. 負(fù)責(zé)安排和計劃新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計工作，管理和調(diào)配整個公司的研發(fā)技術(shù)3. 編制設(shè)計部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細(xì)則，上報總經(jīng)理審批。4. ．嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。5 ．根據(jù)企業(yè)的實際情況，負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實施。6 ．組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計工作，審核工藝設(shè)計方案。7 ．組織、指導(dǎo)設(shè)計新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。8 ．負(fù)責(zé)設(shè)計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產(chǎn)的需要。9 人員和模擬績效考核，訂單評審，全面主導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。10. ．負(fù)責(zé)設(shè)計部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。11 生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時解決部門之間技術(shù)部、．按工作程序做好與市場部、12 的爭議。

．負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會。13 ．組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動。14 ．編制設(shè)計費用預(yù)算，控制各項設(shè)計費用支出。15 ．接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項任務(wù)和臨時性任務(wù)。16 保持與公司最高層溝通，密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。17.

　　結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。1 ．組織編制結(jié)構(gòu)設(shè)計文件、圖紙。2 ．編寫設(shè)計和目錄。3 ．組織收集結(jié)構(gòu)設(shè)計資料，擬訂結(jié)構(gòu)設(shè)計計劃。4 ．主持結(jié)構(gòu)設(shè)計的交底工作。5 ．承擔(dān)設(shè)計方案中的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。6 ．與生產(chǎn)部門溝通，做設(shè)計回訪指導(dǎo)。7 ．向銷售部門提供說明，編制培訓(xùn)教材。8 ．負(fù)責(zé)模具試模的跟蹤。9

研發(fā)中心崗位職責(zé)及職位要求共3

　　研發(fā)中心總經(jīng)理任職要求所屬部門：軟件研發(fā) 匯報對象：總經(jīng)理 教育背景:

　　計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 經(jīng)

　　驗: 電子、計算機或通信專業(yè)，本科以上學(xué)歷，30～45歲，五年以上研發(fā)部門管理經(jīng)驗，有2項以上的產(chǎn)品開發(fā)成功經(jīng)驗； 技能技巧: 1.精通計算機軟硬件開發(fā)技術(shù)原理、可行性分析、應(yīng)用開發(fā)流程、人員進(jìn)度質(zhì)量管理、熟悉樣品、中試直至成品交付管理；

年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗，較強的軟件需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力； 3.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品研發(fā)；

4.本人需身體健康，有主動積極的職業(yè)心態(tài)，良好的職業(yè)素質(zhì)，工作勤奮自覺不拖延，高效細(xì)致，責(zé)任心強，樂于協(xié)助同事，善于溝通協(xié)調(diào)，適應(yīng)臨時出差及加班。 態(tài) 度：

1.具有較強的責(zé)任心和工作熱情； 2.能在高壓下工作；

　　研發(fā)中心總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)研發(fā)中心的日常管理

2.對工作計劃的執(zhí)行進(jìn)行全過程的審核與監(jiān)控，確保各個階段任務(wù)的完成 3.及時、正確解決工作計劃實施中的問題，確保目標(biāo)的完成

4.審核資源配置、提高工作效率，制定和控制部門預(yù)算，協(xié)助人力資源部完成對下屬績效考核

5.協(xié)調(diào)市場銷售與研發(fā)的合作、對市場提供技術(shù)支持 6.負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)，防范核心技術(shù)人員流失風(fēng)險 7.貫徹公司的企業(yè)文化建設(shè)活動，并將公司的企業(yè)文化與研發(fā)的團(tuán)隊文化進(jìn)行融合并融入到研發(fā)管理體系中 8.完成公司的交代的其他工作

　　2012年1月

研發(fā)中心崗位職責(zé)及職位要求共4

　　科技（研發(fā)）中心崗位設(shè)置及崗位職責(zé)： 1、2、本部門設(shè)置研發(fā)部、標(biāo)準(zhǔn)化部、試制及模具班組、生產(chǎn)工藝設(shè)計部四個部門；

　　基本業(yè)務(wù)流程：研發(fā)部出圖紙、試制及模具班組完成樣品試制并對圖紙進(jìn)行完善、標(biāo)準(zhǔn)部依據(jù)完善后的圖紙編制產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)、車間作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)工藝設(shè)計部對整個工藝流程進(jìn)行完美設(shè)計與優(yōu)化。

3、研發(fā)部的工作范圍：依據(jù)市場營銷中心反饋的市場信息結(jié)合研發(fā)人員自身的專業(yè)知識對新產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)及專利申報、對公司舊款產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改造以改良產(chǎn)品功能從而提高客戶的認(rèn)知度、市場同類產(chǎn)品的樣品克?。◤?fù)制并結(jié)合公司實際情況進(jìn)行改進(jìn)）。

4、標(biāo)準(zhǔn)化部：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)及車間作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制，同時結(jié)合PMC中心的生產(chǎn)反饋，不斷改進(jìn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，建議產(chǎn)品生產(chǎn)及檢測的“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”。

5、6、試制及模具班組：依據(jù)研發(fā)部圖紙進(jìn)行樣品試制，開發(fā)適用產(chǎn)品使用的模具、通過實際操作對相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行校驗。 生產(chǎn)工藝設(shè)計部：產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程設(shè)計與優(yōu)化。

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