下面是范文網(wǎng)小編收集的物流崗位職責(zé)和要求共3篇(物流管理崗位職責(zé),要求)，供大家品鑒。

物流崗位職責(zé)和要求共1

　　裝卸工崗位職責(zé)和崗位要求

　　位名稱

　　裝卸搬運(yùn)工

　　工作目標(biāo)

　　負(fù)責(zé)公司物資材料裝卸搬運(yùn) 崗位要求

1、身體健康強(qiáng)壯；

2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感；

3、能與同事合作并能服從安排。

　　崗位職責(zé)

1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作；

3、有拒絕野蠻裝卸的權(quán)力；

4、加強(qiáng)裝卸自我保護(hù)意識，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生；

5、提高裝卸工作質(zhì)量，嚴(yán)禁違反裝卸規(guī)定操作，保證物資不受人為的損壞，對在裝卸過程中人為損壞的物資要負(fù)責(zé)或賠償；

6、確保物資裝車?yán)喂?，避免運(yùn)輸途中發(fā)生意外;

7、嚴(yán)禁打架斗毆，尋釁滋事，違者交司法機(jī)關(guān)制裁;

8、嚴(yán)禁偷盜，違者交司法機(jī)關(guān)制裁，并賠償公司損失，予以開除;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　裝卸搬運(yùn)工安全操作規(guī)范 1、目的

　　為規(guī)范裝卸搬運(yùn)工的安全操作，防止人身傷害事故的發(fā)生，制定本作業(yè)指導(dǎo)文件。

2、范圍

　　本作業(yè)文件適用于本公司從事搬運(yùn)裝卸崗位的人員。

3、操作規(guī)程

認(rèn)真檢查裝卸搬運(yùn)工具，應(yīng)完好和適用。

搬運(yùn)較重物時，必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運(yùn)的方法，防止因搬運(yùn)不當(dāng)造成人身事故。

在裝卸貨時，必須檢視道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時，應(yīng)備有足夠的照明設(shè)施，確保裝卸人及物安全。 搬運(yùn)重物必須有人統(tǒng)一指揮。

裝卸結(jié)束，必須檢查送貨單上的物資是否一致，不允許漏裝或多裝。 必須在汽車停穩(wěn)時再上下車，汽車行駛中嚴(yán)禁打鬧。配合駕駛員倒車指揮確保安全。 搬運(yùn)產(chǎn)品輕拿輕放，防止破碎損失發(fā)生。

裝卸產(chǎn)品及各種材料時，應(yīng)先檢查送貨單的一致性，確保正確無誤。

裝卸工必須穿戴防滑鞋，佩戴勞防用品，才能上崗工作以保證操作者安全。 各種工具使用后，應(yīng)放到指定的地方，不得任意亂放，以防造成丟失。 叉車裝卸貨時，叉齒下面嚴(yán)禁站人，裝車時人離有安全距離以防事故。 由于違章作業(yè)，造成傷亡事故，責(zé)任自負(fù)。造成公司物質(zhì)損失，給予賠償。

　　生產(chǎn)物流部

　　2016年1月12日

物流崗位職責(zé)和要求共2

　　物流招聘各崗位職責(zé)要求審計專員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各地辦事處存貨的審計工作; 2、規(guī)范出入庫、庫房建設(shè)及接發(fā)貨物的相關(guān)操作流程; 3、審核各地辦事處的費(fèi)用，提出合理建議; 4、編制審計報告，對所出現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議及支持依據(jù)。 職位要求: 1、經(jīng)濟(jì)管理類財會、審計等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，財管專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具有相關(guān)內(nèi)審、管理，公司財務(wù)、稅務(wù)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能適應(yīng)短期出差，并熟練掌握和使用Word、Excel等辦公軟件; 4、具有良好的表達(dá)溝通能力、書面寫作能力，并具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識及高度責(zé)任感; 薪資福利: 1、基本工資+月度績效獎金 +各項補(bǔ)貼月收入，轉(zhuǎn)正后2-3k，另有加班費(fèi)+年終獎

2、保險福利四險一金+補(bǔ)充醫(yī)療險+意外傷害險 3、提供住宿

4、一年一度免費(fèi)員工體檢 5、每年2-3次薪資上漲機(jī)會 倉務(wù)助理 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要與調(diào)度安排，迅捷準(zhǔn)確地備貨出庫; 2、合理有效地擺放貨物，保證庫房帳實(shí)相符、整潔有序，提高出庫效率與準(zhǔn)確率; 3、為業(yè)務(wù)人員提供日益完善的服務(wù)。 職位要求: 1、1年以上庫房管理經(jīng)驗者，能接受全國外派優(yōu)先考慮; 2、有一定的條理性和較強(qiáng)的反應(yīng)能力; 3、人品正直，踏實(shí)勤奮，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和服務(wù)意識; 4、能適應(yīng)彈性工作時間的要求。

　　薪資福利: 1、基本工資+月度績效獎金 +各項補(bǔ)貼月收入，轉(zhuǎn)正后2-3k，另有加班費(fèi)+年終獎

2、保險福利四險一金+補(bǔ)充醫(yī)療險+意外傷害險 3、提供住宿

4、一年一度免費(fèi)員工體檢 5、每年2-3次薪資上漲機(jī)會 司機(jī) 崗位描述: 1.保證公司配送部用車需求，能夠完成上級交給的出車任務(wù); 2.負(fù)責(zé)駕駛車輛的保養(yǎng)、維修、年檢等工作。

　　職位要求: 1.男性，年齡20-30歲以下，高中以上學(xué)歷; 2.部隊退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先考慮; 3.駕齡2年以上，熟悉北京路況，駕駛技術(shù)嫻熟; 4.為人正直、可靠、勤奮、敬業(yè)、踏實(shí)，體貌端正，具有較好的團(tuán)隊意識和服務(wù)意識; 5.身體健康，可承受較大的工作壓力，可應(yīng)付臨時的出車任務(wù)。 薪資福利: 1、基本工資+加班費(fèi)+公里獎，3K左右 2、四險一金+補(bǔ)充醫(yī)療險+意外傷害險 3、提供住宿 4、一年一度免費(fèi)員工體檢 5、每年2-3次薪資上漲機(jī)會 賬務(wù)助理 崗位職責(zé): 1、庫存的分析; 2、訂單的制定、下發(fā)和追蹤; 3、貨物的盤點(diǎn)，缺失、損壞數(shù)量的記錄; 4、系統(tǒng)和單據(jù)等的審核、匯總工作; 5、確認(rèn)貨物的收發(fā)狀況，調(diào)撥全國各地區(qū)的發(fā)貨及補(bǔ)貨數(shù)。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷，物流或財會相關(guān)專業(yè); 2、具備大中型企業(yè)的庫存管理或盤點(diǎn)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、工作細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)肯干。

　　薪資福利: 1、基本工資+績效考核+各項補(bǔ)貼月收入，轉(zhuǎn)正后2-3k，另有加班費(fèi)+年終獎 2、保險福利四險一金+補(bǔ)充醫(yī)療險+意外傷害險 3、提供住宿

4、一年一度免費(fèi)員工體檢 5、每年2-3次薪資上漲機(jī)會

物流崗位職責(zé)和要求共3

　　裝卸工崗位職責(zé)及管理制度

一、基本簡介：

　　崗位名稱裝卸搬運(yùn)工

　　工作目標(biāo)負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備裝卸搬運(yùn)

　　崗位要求

1、身體健康強(qiáng)壯

2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感

3、與同事合作并服從

　　安排。

　　崗位職責(zé)

1、協(xié)助落實(shí)公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度，服從分配，聽從指揮；

2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作，監(jiān)督或合理使用貨物倉儲和搬運(yùn)設(shè)施、

　　設(shè)備并對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾恚?/p>

3、協(xié)助進(jìn)行有關(guān)貨損貨差等運(yùn)作部貨物異常情況的調(diào)查，原因分析、

　　責(zé)任落實(shí)和改進(jìn)措施的落實(shí)；

4、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運(yùn)、堆碼與保護(hù)等作業(yè)指令，

　　加強(qiáng)裝卸自我保護(hù)意識，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生；

5、提高裝卸工作質(zhì)量，嚴(yán)禁違反裝卸規(guī)定操作，保證物資不受人為的

　　損壞，對在裝卸過程中人為損壞的物資要負(fù)責(zé)或賠償；

6、確保物資裝車?yán)喂?，避免運(yùn)輸途中發(fā)生意外；

7、嚴(yán)禁打架斗毆，尋釁滋事，違者交司法機(jī)關(guān)制裁；

8、嚴(yán)禁偷盜，違者交司法機(jī)關(guān)制裁，并賠償公司損失，予以開除；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、裝卸搬運(yùn)工安全操作規(guī)范：

　　操作規(guī)程

1、認(rèn)真檢查裝卸搬運(yùn)工具，應(yīng)完好和適用。

2、搬運(yùn)特大重物時，必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運(yùn)的方

　　法，防止因搬運(yùn)不當(dāng)造成人身事故。

3、在裝卸重物時，必須檢視道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時，應(yīng)備有足夠的照明設(shè)施。

4、搬運(yùn)重物必須有人統(tǒng)一指揮。

5、裝卸結(jié)束，必須檢查車輛上各種物資是否搬完。

6、必須在汽車停穩(wěn)時再上下車，汽車行駛中嚴(yán)禁吸煙、打鬧。坐車時應(yīng)坐在安全可靠的地方，嚴(yán)禁坐在車的后槽板上。

7、搬運(yùn)危險品時應(yīng)輕拿輕放，防止意外事故發(fā)生。

8、裝卸產(chǎn)品及各種材料時，應(yīng)先檢查跳板的牢固性，然后才能工作。

9、裝卸時，應(yīng)先清理周圍的多余物資。若跳板坡度大應(yīng)鋪設(shè)防滑材料或釘板條，以保證操作者安全。

10、各種工具使用后，應(yīng)放到指定的地方，不得任意亂放，以防造成

　　丟失。

11、搬運(yùn)裝卸氣瓶或火工品時，必須遵守氣瓶和火工品的搬運(yùn)規(guī)定。

12、搬運(yùn)重物時，重物下面嚴(yán)禁站人，易搖晃的工件要拴上繩子，以

　　防事故。

13、跟隨汽車搬運(yùn)機(jī)床或畸形物體時，應(yīng)注意墊平、塞牢，栓綁牢固，

　　防止在運(yùn)行中竄動擠壓傷。

14、由于違章作業(yè)，造成傷亡事故，責(zé)任自負(fù)。造成公司物質(zhì)損失，給予賠償。

三、裝卸工管理制度

　　為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運(yùn)、堆碼和保護(hù)，維護(hù)公司的整體服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)形象，從裝卸工的勞動紀(jì)律、作業(yè)流程乃至著裝、言行、食宿等方面進(jìn)行規(guī)范與要求，特制定本管理辦法。

1、積極服從組長、操作員的工作安排，動作要迅速，按要求裝卸、搬運(yùn)、堆碼貨物，不得找借口或磨洋工，嚴(yán)格服從調(diào)度人員的安排和調(diào)遣；

2、如有頂撞上司，不服從安排的每次給予50元的罰款；

3、嚴(yán)禁上班時間喝酒，上班嚴(yán)禁溜崗，每晚必須在12點(diǎn)前歸宿休息，如有沒打招呼不按時歸宿的每次給予20元罰款；

4、當(dāng)班時間不得隨便外出，擅離崗位，離開時要向組長打招呼，經(jīng)同意后方可離開；

5、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)合作，避免發(fā)生沖突，如有嚴(yán)重爭吵、辱罵、打架的現(xiàn)象公司給予主動方罰款200元，被動方100元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的則給予扣除當(dāng)月工資的處罰；

6、樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕蠻干以免造成事故，如有發(fā)現(xiàn)與發(fā)貨客戶發(fā)生爭執(zhí)或押貨者每次給予100元的罰款并向發(fā)貨客戶道歉；

7、嚴(yán)禁在車上吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；

8、不得亂放個人物品，更不能放在貨物上，不得亂吐口水，不準(zhǔn)亂扔雜物與垃圾；

9、裝卸工一律留短發(fā)，著裝整潔，作業(yè)后要及時做好個人衛(wèi)生，不準(zhǔn)灰頭土臉的；

10、自覺遵守各項安全規(guī)章制度，不違章和冒險，并及時制止其他人的違章行為，對無視安全，強(qiáng)令冒險作業(yè)指令應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人匯報；

11、裝卸工作業(yè)時，要輕拿輕放，一般情況下不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作；

12、每次作業(yè)結(jié)束后腰立即做好裝卸工具與貨物防護(hù)材料的歸位理，以及現(xiàn)場的清潔，裝車完畢，腰將篷布疊好收回，如有余貨，要用篷布蓋好；

13、協(xié)助好叉車司機(jī)及時、準(zhǔn)確的叉貨；

14、公司將給予勞動積極，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作無怨無悔的完成者，獎勵100元以此獎勵；

15、每位員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度及每月15號發(fā)工資的制度；

16、參加公司、運(yùn)作部的培訓(xùn)和相關(guān)活動；

17、協(xié)助班長做好出入庫以及在庫貨質(zhì)量與數(shù)量方面的查驗和在庫安全保管措施；

18、發(fā)生事故及時組織搶救和保護(hù)好現(xiàn)場，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認(rèn)真吸取教訓(xùn)；

19、辭職者必須在半月前提出申請，否則扣除當(dāng)月工資；

20、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的做作任務(wù)。

　　以上條款閱讀完之后請在此簽名：

　　河北縱博商貿(mào)有限公司

　　2014年01月20日

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